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青协策划书范文(集锦9篇)青协策划书范文(篇1)一、活动背景：五一劳动节来临之际，为使__能够以更加全新的面貌迎接校友，也为了使图书馆面貌也焕然一新，特意安排此次活动。
而且，目前，我校图书馆和阅览室里边的书籍有的破损严重，急需修复，有的分类不是很正确，同学们阅读时比较麻烦，有时甚至找不到想要的书籍，有些书籍的摆放比较凌乱，因此，需要有些人对这些书籍进行整理，而我们青协的志愿者责无旁贷。
二、活动目的与意义：1、通过我们志愿者对图书的整理，让图书馆和阅览室更加整洁美观，让图书馆整齐一新的迎接五一劳动节，也使同学们阅读时能在更短的时间内找到自己想要的，使图书馆和阅览室真正成为我们的心灵家园。
2、通过这次活动，展现我们志愿者的奉献精神，让更多的人了解校青协。
三、活动时间和地点：活动时间：晚上19：30---21：30（5月1号）活动地点：校图书馆四、活动组织及人员选定由青协等负责组织活动现场，各部部长副部出席此次活动。
五、活动具体流程：（一）前期准备工作1、活动前__和图书馆、阅览室进行协调，说明此次活动，以保证工作的正常进行。
2、由各部部长在活动前通知副部，并通知他们要准时到。
3、各部把人员名单报给__。
（二）活动过程：1、19：20时，所有青协志愿者在图书楼下集合，由办公室部长负责签到。
办公室有关人员负责分发给每个志愿者衣服和帽子。
2、__向活动的参加者讲明具体活动过程。
3、活动过程中，所有人都必须听从指挥者的安排，在图书馆内不能大声喧哗，手机调为静音或者关机，以免打扰上自习的同学。
4、活动结束后，21：30志愿者在图书楼下集合，由信息监察部部长__负责签到，办公室负责收回衣帽。
（三）后期工作办公室人员做活动总结，存档备案，以备下次活动参考。
六、活动中注意事项：1、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。
2、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我__的青年志愿者的精神风貌。
青协纳新策划书主题3篇篇一青协纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协，为社会做出贡献，我们制定了本次纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入青协，壮大青协的队伍。
2. 宣传青协的宗旨、理念和活动，让更多的人了解青协。
3. 为同学们提供一个参与志愿服务的平台，培养同学们的社会责任感和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传：制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。
举办宣讲会，向同学们介绍青协的宗旨、理念和活动，吸引同学们的关注。
2. 报名方式：在宣传现场设置报名点，同学们可以现场报名。
在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名，同学们可以在线报名。
3. 面试选拔：对报名者进行面试，了解他们的个人情况、志愿服务经历和对青协的认识。
根据面试表现，选拔出符合要求的同学加入青协。
4. 录用通知：对选拔出的同学进行录用通知，告知他们加入青协的相关事宜。
举办迎新会，欢迎新成员加入青协。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试选拔费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 录用通知费用：录用通知函制作、邮寄等，预计[X]元。
4. 迎新会费用：迎新会场地租赁、食品饮料等，预计[X]元。
5. 其他费用：活动期间的其他费用，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。
2. 宣传资料要简洁明了，突出青协的特色和优势。
3. 面试选拔要公正公平，选拔出真正有爱心、有责任感的同学加入青协。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《青协纳新策划书主题》一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
近日，中国青年志愿者协会（以下简称“青协”）在全国范围内展开了一项纳新策划，旨在吸引更多优秀的青年加入到志愿者的大家庭中。
此次纳新策划由青协各地分会共同发起，以“弘扬志愿精神，青春在行动”为主题，覆盖了各个年龄段的青年群体，涵盖的领域也十分广泛。
下面，我们就来详细了解一下青协纳新策划的具体内容和意义。
一、纳新策划的流程本次纳新策划的流程可以概括为以下几步：1. 宣传推广为了让更多的人知道此次纳新策划，青协在各大新媒体平台和高校校园内进行了广泛的宣传。
还约请了一些人和志愿组织进行合作宣传，吸引更多的青年群体参与其中。
2. 报名申请在宣传推广的础上，广大青年可以通过各种途径报名加入到纳新策划中。
在报名过程中，需要填写个人的基本信息、所属领域等等，以便策划人员对每一位志愿者做出科学的分配。
3. 面试选拔在申请审核后，会对所有报名者进行面试考核，以确保他们真正适合参与到此次纳新策划中。
面试的结果也将作为分配任务的重要参考。
4. 任务分配根据每个人的特长和所学专业，对所有志愿者进行分组和任务分配。
根据分配得分高低和对志愿者的需求，进行最终的任务调配。
5. 实践执行在完成任务的过程中，志愿者不仅要积极地参与到各个领域的社会实践中，还要及时做好汇报和总结，向大家展示自己的成果和收获。
二、纳新策划的意义在社会进步和人类发展的过程中，志愿者机构和志愿服务显得越来越重要。
因为它们可以充分调动社会资源，统一管理和利用志愿者的力量，实现更多有益的社会举措和改革。
而本次青协纳新策划的意义在于，它把广大青年团结起来，引导他们为社会奉献自己的力量。
1. 培养新一代志愿者随着社会的发展和变化，社会管理、环境保护、公益事业等方面面临着诸多挑战和问题。
而从青年群体中选拔出优秀志愿者，培养其独立思考、创新实践的能力，对于推进这些领域的发展和健康成长具有积极的影响。
2. 提高青年的社会责任感虽然青年人的生活比较单纯，但是他们作为未来的栋梁却不应该袖手旁观。
青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会作为一个致力于公益事业、传递爱心与正能量的组织，一直以来都在积极开展各类志愿服务活动，为社会做出了重要贡献。
为了吸纳更多有热情、有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，壮大青协的力量，特制定本次招新策划书。
二、活动目的1. 为青协注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 选拔出一批具备良好品德、团队合作精神和志愿服务意识的优秀成员。
3. 扩大青协的影响力，提高青协在学校和社会中的知名度。
4. 培养更多的志愿者，共同推动公益事业的发展。
三、活动主题“青春同行，志愿有我”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全校师生七、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示青协的活动成果、特色项目等。
在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。
组织志愿者到各班级进行宣传和讲解。
2. 物资准备准备招新所需的报名表、笔、宣传资料等。
制作志愿者服装、工作证等。
3. 人员安排成立招新工作小组，明确各成员的职责和分工。
培训招新工作人员，使其熟悉招新流程和相关事宜。
八、活动流程1. 报名阶段在指定地点设置报名点，安排工作人员负责报名登记。
发放报名表和宣传资料，解答报名者的疑问。
报名截止后，对报名人员进行初步筛选。
2. 面试阶段通知通过初步筛选的人员参加面试。
面试内容包括自我介绍、志愿服务经历介绍、团队合作能力考察等。
面试评委根据面试表现进行评分，确定入选人员名单。
3. 公示阶段将入选人员名单进行公示，接受师生的监督。
公示期结束后，正式确定青协新成员名单。
4. 培训阶段组织新成员进行集中培训，包括青协规章制度、志愿服务技能、团队建设等方面的培训。
安排新成员参与一些志愿服务活动，让他们尽快熟悉工作流程和团队氛围。
九、后期工作1. 召开新成员见面会，介绍青协的组织架构和近期工作计划。
50张，干事500张，55元，矿泉水两件，32元，胶带彩纸气球，打印工作证等25元，活动预算经费共计172元。
九注意事项：1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、招收会员阶段，各工作人员要有良好的态度，注意个人影响及社团名誉。
3、招手干事阶段，各工作人员要切实负及到主考官的责任，公平公正，量才录用。
4、招新阶段，要和各兄弟社团和校有关部门保持友好关系。
5、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
6、活动中，不得私自离开。
如有急事，可向活动负责人请假。
7、活动中全体成员应注意安全，避免造成不必要的伤害。
十备用方案：
1、若由于无法预测的自然原因，造成活动当天不能举行，活动推迟，具体时间另行通知。
2、工作人员若于活动当天有事不能参加活动，应提前向主席团提出申请。
·····
校青年志愿者协会织策划部8月21日。
青协招新活动策划书一、活动背景青年志愿者是中国青年中一股积极向上的力量。
青年志愿者缺少社会经验和社会影响力，要想发挥自己的作用，必须要有一个载体，用以搭建起自己与社会之间的桥梁。
而青年志愿者协会便是一个这样的组织，为青年志愿者提供了一个交流和学习的平台，从而更好地发挥自己的作用和价值。
二、活动内容1.主题：青年志愿者协会招新活动2.时间：本活动将于xx年xx月举行3.地点：学校xx楼xx教室4.活动流程：（1）开幕式（10分钟）：主持人宣布活动开始，进行开场介绍。
（2）协会介绍（30分钟）：协会负责人对协会的性质、宗旨、组织架构、工作内容等进行详细介绍。
（3）青年志愿者互动交流（30分钟）：现场邀请已加入青年志愿者协会的成员，大家可以互相交流，分享志愿者工作经验和心得，增进彼此之间的友谊。
（4）招新环节（1小时）：对参加招新的志愿者进行筛选和面试，考核其综合素质和志愿者精神，录取优秀的志愿者加入协会。
（5）闭幕式（10分钟）：颁发获胜者证书，宣布活动结束。
三、活动目的1. 通过此次活动，向广大学生宣传青年志愿者协会的宗旨，让更多的人加入志愿者行列。
2. 招揽优秀的志愿者，为协会注入新的血液，进一步提高协会的水平和影响力。
3. 丰富青年志愿者的社交圈，让志愿者有一个更广阔的交流和发挥自己才华的平台。
四、预期效果1. 提高青年志愿者协会的知名度和影响力。
2. 增加协会的成员数量和活跃度。
3. 提升青年志愿者素质和精神，进一步弘扬志愿者精神。
五、活动预算1. 场地租金：200元2. 宣传费用：300元3. 礼品费用：500元4. 其他费用：100元总计：1100元六、组织机构本次活动由青年志愿者协会主办，协会负责人负责统筹策划和组织实施。
七、总结本次活动是一个宣传青年志愿者协会、招揽优秀志愿者、丰富青年志愿者社交圈并增强其素质的机会。
希望本次活动能够圆满成功，为青年志愿者提供一个更好的服务平台，并更好地推动志愿者事业的发展。
协会纳新策划书标题：协会纳新策划书一、背景随着社会的发展和学生对综合素质的要求不断提高，参与社团活动成为大学生日常生活中的重要组成部分。
协会作为大学生组织的重要形式之一，承担着培养学生综合素质和社交能力的重要任务。
为了进一步吸引更多的优秀学生加入协会，我們决定开展协会纳新活动，通过合理策划和有针对性的宣传，吸引更多的学生积极参与。
二、目标1. 吸引更多的学生积极参与协会的活动，提高协会知名度和影响力。
2. 培养学生的综合素质和社交能力，促进学生全面发展。
三、策划方案1. 宣传方案a. 制作宣传海报：通过校园广告栏、社交媒体等途径制作宣传海报，并在校园内明显位置张贴，引起学生的注意。
b. 宣传视频：制作宣传视频，展示协会的活动和亮点，通过各大社交媒体和校内电视台进行广泛宣传。
c. 班级宣传推广：组织协会成员分别到各个班级进行宣传，介绍协会的活动内容和各个职位的工作职责，并鼓励同学们积极参与。
2. 招募方案a. 招募会议：组织一次招募会议，邀请大学生代表和协会成员分享他们的经验和成果，展示协会的优势和吸引力。
b. 逐步推广：将招募信息投放在各大校园平台和社交媒体上，借助学生自治组织和学生会等校园力量的帮助，推广宣传。
c. 创新互动：通过线上线下的互动形式，如问答、抽奖等，吸引学生参与并了解协会更多信息。
3.选拔方案a. 笔试和面试：对报名人员进行笔试和面试，了解学生的专业知识和组织能力，筛选出符合协会要求的人员。
b. 考核实践能力：让通过初步筛选的人员参与协会的实际工作，通过表现和成果来评估他们的实践能力。
c. 修改方案：根据实际情况对选拔方案进行适当调整，保证选拔方式公平、公正。
四、计划安排1. 策划阶段：制定详细的策划方案和宣传计划，并明确责任人和工作安排。
时间：××年×月×日-××年×月×日2. 宣传阶段：制作宣传物料，开始校园内外的宣传工作。
青协纳新策划书主题3篇篇一《青年志愿者协会纳新策划书》一、活动主题“纳新贤才，服务校园，服务社会”二、活动目的1. 为青年志愿者协会注入新鲜血液，增添新的活力，促进协会的发展和壮大。
2. 为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台，让更多的同学了解和参与志愿服务活动。
3. 通过纳新活动，选拔出具有责任心、爱心、团队合作精神和较强组织协调能力的优秀志愿者，为协会的长期发展打下坚实的基础。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动宣传1. 制作宣传海报：设计新颖、美观、富有创意的海报，张贴在学校的宣传栏、教学楼、宿舍楼等显著位置。
2. 利用网络平台：在学校官方网站、学生会网站、青年志愿者协会官方公众号、微博等网络平台发布纳新信息，介绍协会的宗旨、活动、成果等，吸引更多的同学关注和参与。
3. 举办宣讲会：在学校的多功能厅或教室举办纳新宣讲会，向同学们详细介绍协会的情况和纳新要求，解答同学们的疑问。
4. 开展扫楼活动：组织志愿者进入学生宿舍，发放纳新宣传单和报名表，面对面地向同学们介绍协会，鼓励他们积极报名。
七、活动流程1. 报名阶段：制作并发布纳新通知，详细说明纳新的时间、地点、要求等信息。
在规定时间内接受报名，报名方式包括现场报名和网络报名。
对报名者进行资格审查，确定参加面试的人员名单。
2. 面试阶段：组织面试，包括自我介绍、特长展示、问题回答等环节。
面试评委由协会的骨干成员和指导老师担任，根据面试者的表现进行打分。
根据面试成绩和综合表现，确定拟录用人员名单。
3. 公示阶段：将拟录用人员名单进行公示，接受同学们的监督和反馈。
在公示期间，对有异议的人员进行调查和核实。
根据公示结果，确定最终录用人员名单。
4. 录用阶段：向录用人员发放录用通知书，通知录用人员参加新会员培训。
组织新会员培训，介绍协会的章程、制度、活动等，让新会员了解协会的运作和要求。
为新会员分配服务岗位，指导他们开展志愿服务活动。
电商系青协纳新策划书一、项目背景随着互联网和移动互联网的普及，电商行业得到了快速发展。
电商系青年志愿者协会（以下简称“电商系青协”）是电商系学生自发组成的公益性组织，致力于促进电商系学生的综合素质提升和社会责任意识培养。
根据电商系青协的工作计划，每年都会开展一系列形式多样的活动，如公益招募、学科竞赛、社区服务、文化交流等，以丰富学生业余生活，提高个人能力，同时，也促进了电商系学生对社会的关注和理解。
为更好地服务电商系学生和推广电商系青协品牌，电商系青协决定开展一项新的纳新项目，即“电商系青协纳新”。
此项活动旨在吸引更多电商系学子参与到电商系青协中，提升参与人数和级别，同时推广电商系青协品牌，提高组织影响力。
二、目标受众本项目的目标受众为电商系在校学生，尤其是2022届学生，旨在吸引更多的电商系学生加入电商系青协，通过参与协会活动提高自身综合素质和社会责任意识。
三、项目实施本项目的实施时间为2021年9月至2021年12月，主要包括以下五个方面的工作：步骤一：项目准备在项目实施前，组织相关人员进行活动准备，包括以下工作：•确定活动主题、形式、内容和时间安排；•制定活动宣传方案，包括线上/线下宣传，宣传素材的准备等；•筛选、培训志愿者队伍；步骤二：活动宣传为了让更多的电商系学生知晓此次活动，需要采取多种方式进行宣传，主要包括以下途径：•在学校、电商系官方网站、微博、微信公众号等宣传活动的基本信息；•制作海报、宣传单等线下宣传物料，在学校、食堂、教学楼等面向学生的公共区域张贴；•结合电商系青协在微博、微信等社交平台上的活跃度，通过分享、转发等形式进行推广。
步骤三：海选阶段海选阶段将通过组织一系列形式多样的活动，包括线上考试、线下赛事、面试等，来选拔出一批有潜力、有能力、有热情的优秀青年志愿者加入电商系青协。
具体流程如下：1. 线上笔试在报名截止后，组织线上笔试，对报名者进行初步筛选。
本次笔试主要考察学生的知识水平和语言表达能力，题型包括选择题、填空题、简答题等，笔试时间预计2个小时。
青协招新活动策划书尊敬的主管领导：我们青年志愿者协会即将开展招新活动，在此向您呈交我们的策划书，希望获得您的支持和帮助。
1. 活动目的：通过招新活动，吸引更多的青年志愿者加入我们的队伍，共同为社会贡献力量，同时增强组织推广和宣传能力，提高项目服务的质量。
2. 时间地点：本次活动计划在2021年9月20日至9月30日举行，地点为学校二楼多功能厅。
3. 活动内容：（1）招新宣传。
我们将采取多种形式进行宣传，包括悬挂横幅、制作宣传海报、在校内电子屏幕播放宣传片等，同时开设招新咨询台，为有志之士提供咨询和服务。
（2）招新发布会。
我们将邀请协会领导和前辈志愿者，向新生们介绍协会的组织结构、活动内容、志愿者风采，展示协会的形象和文化，说服他们选择加入我们的队伍。
（3）新生培训。
我们将在活动结束后组织新生培训，包括志愿者服务理念、协会项目介绍、团队协作技能、服务技能等方面的培训，以便他们更好地投入服务。
（4）赛事招募。
我们将在活动中招募参加各种志愿赛事的成员，增加协会的组织声望和社会影响力。
4. 资金预算：本次活动预算共计15000元，包括场地花费、器具器材租赁费、印刷宣传资料费、志愿培训费、志愿者服装费等各项支出。
5. 人员安排：（1）招新宣传：2名主持人、6名宣传人员、2名咨询服务人员。
（2）招新发布会：3名主持人、10名前辈志愿者。
（3）新生培训：3名培训师、6名协会领导。
（4）赛事招募：2名招募人员、4名志愿者。
6. 安全保障：（1）活动开展前，必须经过安全审查，保证场地设施安全、电气设备安全、物品储存安全等。
（2）在现场设置安全警戒线和警示标志，明确须知、禁止事项等，保障参与者的身体和财产安全。
（3）组织安保小组，针对突发情况进行应急处理。
7. 风险与对策：（1）天气变化可能会对活动产生不利影响，我们将加强天气监测，备足相应物资，以免影响活动的正常开展。
（2）人员参与数量的多少不确定，我们将提前做好各个环节的人员调配，以免因人员不足而影响活动效果。
青年志愿者协会纳新活动策划书一、活动背景随着社会的不断发展，志愿者服务已经成为一种重要的社会参与方式，对于培养青年的社会责任感和团队合作意识具有重要意义。
为了拓展青年志愿者队伍，激发更多年轻人的热情和参与意识，青年志愿者协会决定举办一场纳新活动。
二、活动目的1. 吸引更多的青年加入志愿者协会，共同参与志愿服务活动，传递正能量；2. 培养青年志愿者的领导能力、组织能力和团队协作精神，提升自身综合素质；3. 扩大志愿者队伍规模，为未来的志愿服务活动提供更多支持和帮助。
三、活动内容1. 招募对象：全校在校青年学生，无性别、年龄限制；2. 招募方式：线上线下相结合，通过社交媒体、校园宣传、推送海报等多种方式进行；3. 招募要求：热爱公益事业，具有团队合作精神，责任心强，积极向上；4. 活动安排：进行入会仪式、志愿服务宣讲、团队建设游戏等多个环节，留下深刻印象；5. 培训安排：对新志愿者进行志愿服务知识、技能培训，提高参与服务的质量和效率；6. 招新奖励：表彰表现突出的新志愿者，激励更多人踊跃参与。
四、活动预期效果1. 增加青年志愿者协会的知名度和影响力，吸引更多人加入志愿者队伍；2. 促进校园公益氛围的建设，培养更多具有社会责任感的优秀青年；3. 推动志愿服务活动的蓬勃发展，为社会带来更多正能量。
五、活动实施计划1. 确定活动主题和口号，制定详细的活动流程和时间安排；2. 组建策划团队，明确每个成员的分工和责任，确保活动顺利进行；3. 联系校方和相关部门，寻求支持和资源保障，确保活动资源充足；4. 制定宣传方案，广泛宣传活动信息，吸引更多青年参与；5. 在活动当天安排志愿者进行现场接待和引导工作，确保活动的有序进行。
六、活动风险及对策1. 人员招募难度大：加大宣传力度，多渠道多方式进行招募；2. 活动资金不足：争取赞助、募集活动经费，确保活动顺利进行；3. 活动流程不畅：提前做好周密的筹备工作，严格执行活动计划。
策划编号：YT-FS-3927-53青协纳新活动策划书(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart青协纳新活动策划书(完整版)备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
一：活动背景现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。
可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。
新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。
二：活动主题：关爱他人奉献自我磨练意志服务社会青年志愿者协会纳新活动三：活动时间： xx年9月xx四：活动地点：阶梯教室xx五：纳新负责人: 会长及各部门主要干部六：活动准备: 活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理七：活动内容1: 宣传部印发宣传单和海报提前做好宣传工作2: 宣传部和活动部提前布置会场3: 秘书部主持好入场顺序4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律5: 纳新人数待定八：活动要求: 现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。
九：尾声：会长发言总结本次纳新活动十：后期工作：经各部门干部决定新成员名单并以红榜形式公示。
策划人：李鸿xx年xxxx这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。
2023年大学学生会纳新策划书2023年大学学生会纳新策划书1一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液，使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
信息工程学院电商系青协纳新策划书青协纳新活动策划书一、活动目的：促进信息工程学院电商系青年学生之间的交流和合作，共同推进电商系的发展，并为新生提供一个良好的学习和交流平台，帮助他们更好地融入电商系大家庭。
二、活动主题：电商系的创新与发展三、活动时间：XX月XX日-XX月XX日四、活动地点：信息工程学院电商系教学楼五、活动内容：1. 开幕式- 邀请学院领导致辞，介绍活动主题和目的- 举行新生代表发言，分享报到和入学感受- 举行系部学长学姐介绍仪式，为新生介绍电商系的学长学姐们2. 主题讲座- 邀请业界专家或电商系的优秀校友进行主题讲座，讲解电商行业的发展趋势和就业前景，以激发新生的学习兴趣和职业规划意识。
3. 拓展训练- 组织新生参加团队拓展训练活动，加强新生之间的合作意识和团队合作能力。
4. 分组互动- 将新生分为若干小组，组织小组互动活动，如团队PK、知识竞赛等，以增进新生之间的交流和合作，培养新生的团队精神和合作能力。
5. 系部参观- 组织新生参观电商系实验室和展示厅，让他们亲身体验电商系的学习环境和实践平台。
6. 结业典礼- 进行结业典礼，颁发结业证书，并邀请学院领导和系部领导致辞，对新生的参与和表现给予肯定和鼓励。
七、预期效果：1. 提高新生对电商系的了解和认同感，加强新生与电商系的归属感；2. 加强新生之间的交流和团队合作意识，培养良好的学习氛围和合作能力；3. 激发新生的学习兴趣和职业规划意识，提高他们在电商行业的就业竞争力；4. 增强电商系的凝聚力和影响力，为电商系的发展提供有力的支持。
八、活动预算：（根据实际情况填写）九、协作方式：电商系青协协调组织活动，与电商系相关部门和老师合作，共同落实活动的筹备和执行。
十、活动宣传：1. 制作活动海报，张贴在信息工程学院的主要场所；2. 在学院官方微信公众号进行活动宣传；3. 利用电商系的社交媒体账号进行活动推广；4. 利用班级群、QQ群等渠道推送活动信息。
电子商务协会招新策划书电子商务协会招新策划书策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。
下面是小编为你带来的电子商务协会招新策划书，欢迎阅读。
一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：1) 商协上一届全体成员。
2) 课桌，椅子若干。
3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4) 招新横幅。
宣传大海报.宣传板四、活动开展：1) 校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!)2) 学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?A、知道B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到2010级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为临时调查用。
3) 电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的.困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。
中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。
青协纳新活动策划书青协纳新活动策划书1现在我们的大学生活随着时的发展越来越丰富了，大学生的'娱乐活动也得到了相应的提高。
可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。
新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。
xx年9月xx阶梯教室xx会长及各部门主要干部活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理1:宣传部印发宣传单和海报提前做好宣传工作2:宣传部和活动部提前布置会场3:秘书部主持好入场顺序4:纳新现场各部门及干部维持好纪律5:纳新人数待定现场干部表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。
会长发言总结本次纳新活动经各部门干部决定新成员名单并以红榜形式公示。
青协纳新活动策划书2一、招新目的为了保证“院青协”有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展协会工作，培养壮志愿者协会的队伍，充分发挥志愿者的力量和服务社会精神等。
我院青年志愿者协会将策划举行20xx年第一学期招收新进志愿者活动。
二、招新要求1、平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；2、具有较强的团队合作意识；3、真正能做到以为他人服务为乐。
4、遵守学院纪律，自觉遵守协会规章制度。
5、工作积极主动，肯吃苦耐劳，有爱心，有责任心。
6、会制作PPT、PS等的将优先考虑。
三、活动说明1、招新对象为嘉兴学院机电工程学院20xx级新生以及有意愿的`二年级的同学。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，佩戴工作证、会帽，严禁穿着拖鞋。
信息工程学院电商系青协纳新策划书
现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应
的提高。
可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩
乐是没有任何的意义的，所以我们还是要走回正规中来。
我们为了加强我们大学生的课余时间活动，就举办了这一次纳新活动，这是我们本专
业的活动，每一个学生都不会陌生，我们要以实际行动回到现实中来。
信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们，你希望你的大学生活丰富多彩吗?你
愿意让你的才华得到展示吗?你渴望你的梦想得到实现吗?那么就请参加社团的集体纳新活
动吧。
为了提高大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推进校
园文学的健康发展，为了培养同学们的感恩意识，使青协协会队伍不断壮大。
协会在社团
联合会指导、团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。
让心放飞，让爱凝聚。
欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。
这里是你兴趣的家园!这里是你才华展示
的舞台!这里是你梦想实现的起点!
一、纳新主题关爱他人奉献自我磨练意志服务社会
我校临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、生物学、药学、公共管理等一级学
科尚有极少量缺额，具体缺额专业见研招网调剂系统，有意向者从速申请填报，基本条件
见第一期调剂信息。
二、纳新时间 20xx年x月
五邑大学为珠三角一所面向全国招生的本科综合性大学，1985年建校，1993年开始
接收外国留学生，1998年成为硕士学位授予单位。
学校设有17个教学院系部，拥有工、理、经、管、文、法、艺术等7个学科门类的43个本科专业，6个一级学科硕士学位授予点，27个硕士点。
专业硕士方面有教育硕士和5个工程硕士授权领域。
学校现有各类在籍学生2万多人，其中全日制本科生1.8万人，研究生近4百人，成人教育学生近6千人。
学校现有在职教职工1000多人，其中专任教师700多人，具有高级职称的教师300多人，占专任教师42%，具有硕、博士学位的教师541人，占专任教师84%。
1.2凡是接到电话通知的同学，请于今天下午4点之前将《调剂申请表》发至邮箱dqyjs@，也可直接将纸质表格送到我院研究生办公室。
三、纳新地点待定
四、纳新社团信工学院电商系青年志愿者协会
五、纳新总监督及负责人 :xxx 纳新现场负责人：各部门干部
六、活动先期准备
为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、
有特长的新会员势在必行。
此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对
协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行强化
型培训。
在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。
七、活动内容
(一)印发宣传单和海报。
制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告，在学院迎新时利用本协会会员
直接与新生接触，散发宣传单和张贴海报。
在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。
(二)纳新。
2020年硕士研究生招生的复试和录取工作即将开始，中国科学技术大学研究生院将依据《中国科学技术大学2020年硕士研究生招生复试工作章程》，按照德、智、体全面衡量，择优录取。
现将2020年硕士研究生招生复试基本分数线与有关事项通知如下：
选派老会员采用轮换制纳新，保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。
每天需8—12人次。
并用相机记录纳新场景。
(三)展板和横幅。
(3)各参赛队须遵守赛事各项时间安排，如遇特别问题，要及时与组织者以及学习部
人员联系，以便协调安排，保证赛事的顺利进行。
制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板，并挂起本协会的横
幅和旗帜。
1、刊版制作
刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让
新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。
制作得奖及活动的照片展板，将协会的风采展现在学生面前。
2、横幅制作
◆毗邻学校本部教育资源雄厚滨江学院毗邻南京信息工程大学，受到南京信息工
程大学良好氛围的熏陶，带动了学院优良校风、学风的形成；南京信息工程大学优质教育
资源、师资力量为我院的教学质量提供了有力保证。
学院拥有多媒体教室、语音室、微机室、制图室、实验室、阅览室等完备的教学设施，建有多功能体育场、灯光网球场、篮球
场等体育健身场地和大学生创业园等实践基地，办学条件日趋完善。
活动期间，我们将制作一条具有协会风格的横幅。
作为纳新宣传之用。
3、新会员入会
我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。
具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。
4、纳新现场
选派老会员采用轮换制到进行纳新，这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人，现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。
对于每一个环节，我们都要有详细的分工：
a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)
负责人：、组织部
b、资料保管、分发宣传品和海报张贴
◆严格学生管理分层分类培养滨江学院以“夯实基础、强化实践、培养创业意识、提高应用能力”为办学理念，培养德智体美全面发展、基础扎实、勤于实践、富有创
新精神的高素质应用型、创业型人才。
围绕培养“应用型人才、精英型人才、国际化人才”三个导向，按照“分层分类培养”的原则，个性培养，因材施教。
创办文理科实验班，探
索建立导师制；成立考研领导小组及考研指导小组，组织考研强化；重视技能培养，加强
项目实训，全方位为每个专业学生提供考证引导，鼓励和指导学生考取高端职业证书、技
能证书，保证了高质量就业。
负责人：宣传部、外联部
c、登记会员表及档案建立
为适应社会需要，学院充分利用高等教育资源，设立了滨江学院花旗营校区。
该校区
学生的教学要求、毕业证书、学位证书发放均与滨江学院学生一致。
负责人：现场组织调配
d、现场活动气氛、穿插文艺节目
负责人：文艺部
e、现场秩序的维持
负责人：综合部
八、具体任务安排
1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。
期间协会各部配合完成所有“招新”工作。
2、综合部负责一切后勤工作。
具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录在案。
3、活动期间青协成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。
九、活动要求
工作人员代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
十、预算。
综合部做好纳新期间财务的进出报表，及时反应财务出支情况。
在05级毕业生即将离校之际，特邀请考研、就业方面较突出的学长学姐介绍交流经验，解决06级同学对考研、就业存在的困惑，为同学们在前途选择问题上提供启示与参考。
对于本次活动，希望秘书处、宣传部给予宣传，并希望各部给予支持。
学校生活是那样的精彩，每个人都应该去珍惜现在的生活，要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾，这是最好的。
这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的最好时刻，共同努力，拼命的加油，在加深我们的同学情谊的同时，也时刻的保持着成绩的优良。
让我们把大学生活过好，那就是最好的。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
