青协纳新策划书

青联部门纳新策划书3篇篇一《青联部门纳新策划书》一、引言青年联合会是广大青年交流思想、凝聚力量、共同成长的重要平台。

为了进一步充实青联部门的力量，激发青年的活力与创造力，特制定本纳新策划书，旨在吸引更多优秀的青年加入青联，共同为青年事业的发展贡献力量。

二、纳新目的1. 为青联部门注入新鲜血液，增添新的活力和思维方式。

2. 选拔出具有热情、责任心和领导潜力的青年人才，提升青联的整体素质和影响力。

3. 扩大青联的组织规模，增强与广大青年的联系和互动。

三、纳新对象1. 热爱青年工作，具有较强的社会责任感和奉献精神。

3. 有一定的特长或兴趣爱好，能够在青联活动中发挥积极作用。

4. 学习成绩优秀，综合素质较高。

四、纳新流程1. 宣传阶段制作宣传海报、宣传单页，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴和发放。

利用学校官方网站、社交媒体平台等发布纳新公告和宣传信息。

举办纳新宣讲会，向同学们详细介绍青联部门的职能、工作内容和发展前景，解答同学们的疑问。

2. 报名阶段设立报名点，接受同学们的现场报名和咨询。

提供网上报名渠道，方便同学们提交报名信息。

报名截止时间为[具体截止日期]。

3. 资格审查阶段对报名者的材料进行审核，筛选出符合条件的候选人。

电话或短信通知候选人参加面试。

4. 面试阶段面试分为自我介绍、现场问答和才艺展示等环节，全面考察候选人的综合素质。

面试评委由青联部门成员和相关老师组成。

面试时间和地点另行通知。

5. 公示阶段根据面试成绩，确定拟录用人员名单，并在学校宣传栏等进行公示。

公示期为[具体公示天数]，接受同学们的监督和反馈。

6. 录用阶段公示期结束后，正式录用优秀候选人，并为其颁发录用通知书。

组织新成员参加入职培训，介绍青联部门的规章制度和工作流程。

五、纳新宣传内容1. 青联部门的简介和历史成就，展示青联在青年成长、社会服务等方面的重要作用。

2. 青联部门的日常工作和活动，包括志愿服务、学术交流、文化艺术等方面的内容。

2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。

每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。

二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。

2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。

三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。

2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。

（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。

（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。

（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。

3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。

（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。

（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。

（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。

四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。

（2）确定招新时间和招新海报设计。

（3）组织会议，安排各类宣传工作。

青年志愿者协会纳新活动方案策划书一活动前言：秋风送爽，新的学期，新的气象，大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。

他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。

所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

二活动目的：新的学期的到来，为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会，现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事，为协会注入新的血液，增强协会的活力。

三活动时间：10月22日——10月23日上午8点——下午6点四活动地点：文体中心（干事初试、复试均在教室进行）五活动人员1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。

2、本次招新活动由祝文龙（青协主席）控制活动流程，石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作，并相互协助，以保*活动的顺利进行。

3、第一组织者：祝文龙主要组织者：石义闯、孙阳、马宏魁六活动对象：大一全体同学七活动具体流程策划：1.前期准备工作：a)宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用，展板内容包括关于青协部门设置，部门职责，往来活动项目等基本情况，还有协会参加活动的情况和取得的成绩并在活动当天提前带到文体中心。

b)办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套，并负责借桌子，帐篷由外联部负责，椅子由女生从宿舍搬。

组策部有关人员做好活动策划，对活动作做可能*分析，对活动中可能出现的突发*问题做解决方案，以确保活动不会因突发*问题而中断。

c)信息监察部有关人员在活动举行的前一天（4日）晚上10：00以前，对上述四部门的准备工作进行监督检测，以确保活动能如期顺利举行。

d)各部门各负其责，在活动前将所需材料准备稳妥。

办公室负责提前将活动所需会员面试所需表格50份，干事500份2.活动中的工作a)招收会员阶段1)22日早上8点全体工作人员到位按分工各司其职，布置活动场地。

青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇：青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。

二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。

三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。

2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。

（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。

在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。

4、各负责人统计新名单。

5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。

6、把新名单交给领导审核，批准后公布。

七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15 日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。

东华理工大学青年志愿者协会纳新方案2012年9月10日一、活动背景新学期新的开始，我们青年志愿者协会需要注入新的血液，本次纳新对象主要是面对大一新生，力求更多新生加入青年志愿者协会。

二、活动目的为了保证校青年志愿者协会有新鲜的血液注入，有足够高的素质和后备力量，能更有效地开展青年志愿者协会的工作，培养和壮大青年志愿者协会队伍。

同时也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生综合素质能力，鼓励大学生除在学校学习必要的文化知识外，还应多投入到学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己在“德、智、体、美”方面得到全面发展，以及培养自己的奉献精神、服务精神。

三、活动组织机构主办单位：东华理工大学团委承办单位：东华理工大学青年志愿者协会四、活动时间及地点时间：9月11—16日地点：青春广场五、活动对象全体11、12级在校学生六、纳新要求1）通过了解青年志愿者协会后，并自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度，服从组织安排。

2）思想端正，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。

3）有一定的自我锻炼、自我管理意识。

4）具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

七、活动流程前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生介绍协会及协会各部门，并鼓励大家积极参与。

迎新工作结束后，由新文宣传部出一期海报张贴于学校张贴栏。

同时搜集协会平时活动照片的剪影，制作一块展板用于协会纳新时向同学们展示协会风貌。

纳新前期制作好纳新通知单，并张贴于学校各宿舍的张贴栏。

并与各大学院青年志愿者协会联系，组织全校所有学院青年志愿者协会一同准备好纳新工作，扩大纳新活动的影响力。

多利用新媒体，例如微博，博客等网络工具实时发布校园动态，校园新闻以及温馨提示等，通过网络让新生更加了解青年志愿者协会。

纳新安排1）各学院青年志愿者协会统一时间统一地点，按学院顺序设置纳新点。

9月12号至14号三天为纳新报名时间，地点设在青春广场。

2）各院事先联系好纳新所需的帐篷，桌椅等器材。

青协纳新策划书主题3篇篇一青协纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。

为了吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协，为社会做出贡献，我们制定了本次纳新策划书。

二、活动目的1. 吸引更多的同学加入青协，壮大青协的队伍。

2. 宣传青协的宗旨、理念和活动，让更多的人了解青协。

3. 为同学们提供一个参与志愿服务的平台，培养同学们的社会责任感和团队合作精神。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传：制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。

利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。

举办宣讲会，向同学们介绍青协的宗旨、理念和活动，吸引同学们的关注。

2. 报名方式：在宣传现场设置报名点，同学们可以现场报名。

在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名，同学们可以在线报名。

3. 面试选拔：对报名者进行面试，了解他们的个人情况、志愿服务经历和对青协的认识。

根据面试表现，选拔出符合要求的同学加入青协。

4. 录用通知：对选拔出的同学进行录用通知，告知他们加入青协的相关事宜。

举办迎新会，欢迎新成员加入青协。

七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试选拔费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。

3. 录用通知费用：录用通知函制作、邮寄等，预计[X]元。

4. 迎新会费用：迎新会场地租赁、食品饮料等，预计[X]元。

5. 其他费用：活动期间的其他费用，预计[X]元。

八、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。

2. 宣传资料要简洁明了，突出青协的特色和优势。

3. 面试选拔要公正公平，选拔出真正有爱心、有责任感的同学加入青协。

4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。

策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《青协纳新策划书主题》一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。

一、活动背景随着我国社会公益事业的发展，青年志愿者协会作为一支富有活力和奉献精神的团队，在服务社会、奉献爱心方面发挥着重要作用。

为了更好地传承志愿精神，扩大协会影响力，吸引更多优秀青年加入，特制定本纳新活动策划方案。

二、活动目的1. 吸引更多有志青年加入青年志愿者协会，壮大志愿者队伍。

2. 提升协会凝聚力，增强团队协作能力。

3. 拓展协会服务领域，提升服务质量。

三、活动时间即日起至xx年xx月xx日四、活动地点xx大学xx校区五、活动对象1. 全体在校大学生2. 对志愿服务有热情、有责任心、有团队精神的青年六、活动内容1. 宣传推广（1）制作宣传海报、横幅等，在校内公共场所张贴。

（2）利用校园广播、微信公众号、QQ群等渠道发布纳新信息。

（3）邀请优秀志愿者分享志愿服务经历，激发报名者热情。

2. 报名环节（1）设置报名点，接受报名者现场报名。

（2）提供报名表格，方便报名者填写个人信息。

（3）设立报名咨询处，解答报名者疑问。

3. 面试环节（1）组织报名者进行初步面试，了解报名者基本情况。

（2）对初步面试合格的报名者进行复试，考察其综合素质。

（3）面试结束后，通知入选者成为青年志愿者协会成员。

4. 入会仪式（1）为新成员举行入会仪式，颁发志愿者证。

（2）邀请协会负责人对新成员进行培训，介绍协会文化、规章制度等。

（3）组织新成员参与志愿服务活动，提升团队凝聚力。

七、活动组织1. 成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、实施等工作。

2. 明确各部门职责，确保活动顺利进行。

3. 加强与各学院、社团的沟通与合作，扩大活动影响力。

八、活动预算1. 宣传费用：制作宣传海报、横幅等，预计xx元。

2. 面试场地租赁费用：预计xx元。

3. 入会仪式用品费用：预计xx元。

九、活动总结1. 活动结束后，对活动进行总结，分析活动成果和不足。

2. 撰写活动报告，向上级领导汇报。

3. 对优秀志愿者进行表彰，激励更多人参与志愿服务。

青协纳新活动策划书尊敬的评审委员会：我很高兴能为您提交这份“青协纳新活动策划书”。

作为一名年轻人，我深深体会到了青年人的责任和义务。

作为青年人的组织者，我们有必要发挥自己的优势，为社会发展贡献出自己的力量。

本文档旨在为青协纳新活动提供详细的策划方案和实施建议。

活动的核心目标是培养青年人的团队精神和领导才能，通过各种挑战和考验，使他们变成更加自信和有适应力的领导者。

一、活动简介青协纳新活动是一个面向中学生和大学生的团队建设和领导力培养活动。

活动以团队挑战和领导力锻炼为主要内容，旨在培养年轻人的领导才能和团队协作能力。

二、活动背景青少年是国家未来的主人翁，是实现中华民族伟大复兴的希望和未来。

青年人的成长不仅关乎个人，也关乎国家和民族的未来。

因此，培养年轻人的领导才能和团队精神，是当今社会所面临的一项重要任务。

青协纳新活动就是希望通过团队挑战和领导力培养，激发年轻人的潜能，提高他们的自信和责任感，培养他们的团队协作能力和领导才能，为未来社会发展注入更多的活力和创新精神。

三、活动形式1. 分组竞争：根据参与者报名人数，将其分成若干个小组。

小组之间进行竞争，哪个小组完成任务的最好的，就是赢家。

2. 探险挑战：在“纳新”的过程中，通过一系列的探险活动和挑战，让参与者在活动中锻炼自己的勇气、坚韧和适应力。

3. 领导力培训：在活动的过程中，针对参与者的领导素质和团队协作能力进行培训，并对活动中的重要任务和细节进行讲解。

四、活动收益1. 提高参与者的领导才能和团队协作能力，为未来职场和社会发展打下基础。

2. 增强参与者的自信和责任感，让他们成为更好的年轻人并为社会做出贡献。

3. 培养年轻人创新精神和开拓精神，让他们具备未来社会所需的能力和素质。

五、活动实施建议1. 时间安排：根据目标参与人数和活动形式，合理安排时间，一般为两天或三天。

2. 人员要求：活动需要具有丰富经验和能力的活动策划师和教练，他们能够引导参与者完成挑战，提高参与者的领导才能和团队协作能力。

近日，中国青年志愿者协会（以下简称“青协”）在全国范围内展开了一项纳新策划，旨在吸引更多优秀的青年加入到志愿者的大家庭中。

此次纳新策划由青协各地分会共同发起，以“弘扬志愿精神，青春在行动”为主题，覆盖了各个年龄段的青年群体，涵盖的领域也十分广泛。

下面，我们就来详细了解一下青协纳新策划的具体内容和意义。

一、纳新策划的流程本次纳新策划的流程可以概括为以下几步：1. 宣传推广为了让更多的人知道此次纳新策划，青协在各大新媒体平台和高校校园内进行了广泛的宣传。

还约请了一些人和志愿组织进行合作宣传，吸引更多的青年群体参与其中。

2. 报名申请在宣传推广的础上，广大青年可以通过各种途径报名加入到纳新策划中。

在报名过程中，需要填写个人的基本信息、所属领域等等，以便策划人员对每一位志愿者做出科学的分配。

3. 面试选拔在申请审核后，会对所有报名者进行面试考核，以确保他们真正适合参与到此次纳新策划中。

面试的结果也将作为分配任务的重要参考。

4. 任务分配根据每个人的特长和所学专业，对所有志愿者进行分组和任务分配。

根据分配得分高低和对志愿者的需求，进行最终的任务调配。

5. 实践执行在完成任务的过程中，志愿者不仅要积极地参与到各个领域的社会实践中，还要及时做好汇报和总结，向大家展示自己的成果和收获。

二、纳新策划的意义在社会进步和人类发展的过程中，志愿者机构和志愿服务显得越来越重要。

因为它们可以充分调动社会资源，统一管理和利用志愿者的力量，实现更多有益的社会举措和改革。

而本次青协纳新策划的意义在于，它把广大青年团结起来，引导他们为社会奉献自己的力量。

1. 培养新一代志愿者随着社会的发展和变化，社会管理、环境保护、公益事业等方面面临着诸多挑战和问题。

而从青年群体中选拔出优秀志愿者，培养其独立思考、创新实践的能力，对于推进这些领域的发展和健康成长具有积极的影响。

2. 提高青年的社会责任感虽然青年人的生活比较单纯，但是他们作为未来的栋梁却不应该袖手旁观。

青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会作为一个致力于公益事业、传递爱心与正能量的组织，一直以来都在积极开展各类志愿服务活动，为社会做出了重要贡献。

为了吸纳更多有热情、有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，壮大青协的力量，特制定本次招新策划书。

二、活动目的1. 为青协注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。

2. 选拔出一批具备良好品德、团队合作精神和志愿服务意识的优秀成员。

3. 扩大青协的影响力，提高青协在学校和社会中的知名度。

4. 培养更多的志愿者，共同推动公益事业的发展。

三、活动主题“青春同行，志愿有我”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全校师生七、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示青协的活动成果、特色项目等。

在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报。

利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。

组织志愿者到各班级进行宣传和讲解。

2. 物资准备准备招新所需的报名表、笔、宣传资料等。

制作志愿者服装、工作证等。

3. 人员安排成立招新工作小组，明确各成员的职责和分工。

培训招新工作人员，使其熟悉招新流程和相关事宜。

八、活动流程1. 报名阶段在指定地点设置报名点，安排工作人员负责报名登记。

发放报名表和宣传资料，解答报名者的疑问。

报名截止后，对报名人员进行初步筛选。

2. 面试阶段通知通过初步筛选的人员参加面试。

面试内容包括自我介绍、志愿服务经历介绍、团队合作能力考察等。

面试评委根据面试表现进行评分，确定入选人员名单。

3. 公示阶段将入选人员名单进行公示，接受师生的监督。

公示期结束后，正式确定青协新成员名单。

4. 培训阶段组织新成员进行集中培训，包括青协规章制度、志愿服务技能、团队建设等方面的培训。

安排新成员参与一些志愿服务活动，让他们尽快熟悉工作流程和团队氛围。

九、后期工作1. 召开新成员见面会，介绍青协的组织架构和近期工作计划。

青年志愿者协会迎新策划书【精选3篇】策划书一：青年志愿者协会迎新交流晚会一、目标与意义1.1 目标：为新加入的青年志愿者提供一个互相交流、认识和增进感情的机会，同时为他们展示协会的成果和活动。

1.2 意义：促进新老志愿者之间的交流与合作，为青年志愿者提供一个融入协会、了解协会的平台，增强组织凝聚力和团队合作精神。

二、活动内容与安排2.1 活动内容：2.1.1 介绍协会：向新志愿者介绍协会的历史、宗旨和发展方向。

2.1.2 新旧志愿者交流环节：通过小组分组互相交流，分享志愿经历和心得。

2.1.3 文艺表演：安排青年志愿者自编自演的节目，展示才艺。

2.1.4 游戏互动：设置团队合作的游戏环节，加强新老志愿者之间的互动和合作能力。

2.2 活动安排：2.2.1 时间：活动时间为XX年XX月XX日，晚上7点至9点。

2.2.2 地点：选择一个适合容纳50人的大型会议室。

2.2.3 主持人：由协会核心成员担任主持人，负责统筹活动进程。

2.2.4 奖品准备：准备一些小奖品，作为游戏互动环节的奖励。

2.2.5 音响设备：准备音响设备，为文艺表演提供音乐伴奏。

三、宣传推广与参与方式3.1 宣传推广：通过学校官方网站、微信公众号、QQ群等渠道宣传活动时间、地点和内容。

3.2 参与方式：所有新老志愿者都能参加，按时参加晚会即可。

四、预算与物资准备4.1 预算：预计活动所需费用为XX元，包括宣传费、奖品费和音响设备费等。

4.2 物资准备：根据活动内容需准备宣传海报、小奖品和音响设备等。

五、活动效果评估5.1 参与度评估：记录参与活动的新老志愿者人数，并进行评估。

5.2 活动反馈：通过问卷调查方式，了解志愿者对活动的满意度和改进意见。

策划书二：青年志愿者协会迎新招募活动一、目标与意义1.1 目标：吸引更多的青年学生加入志愿者行列，扩大协会的影响力和参与人数，提高社会责任感和公益意识。

1.2 意义：为新加入的学生提供一个了解志愿者活动、参与公益的机会，同时增强协会的组织凝聚力和宣传力度。

青协纳新策划[5篇范文]第一篇：青协纳新策划一、活动意义：为了迎接09届新生，进一步加强青协队伍建设，为青协注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。

二、时间：待定三、地点：图书馆门前四、对象：09级医学院新生五、流程：1.全体干部召开纳新部署大会2.固定报名点3.新生填表格，各部门各自介绍所属部门情况，让新生了解青协工作，及各部门职能工作范围，调动新生积极性。

4.当天负责人整理表格，并将各部门表格及时分给各部长，各部长及时通知面试时间，地点。

六、召开纳新动员大会七、各部门拟订纳新名单八、召开部长会议，确定新干部名单九、纳新名单经老师审核，于当天公布十、工作人员代表协会，必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项活动承办能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。

此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，纳新后一段时间内将改组现有组织结构，每一职务都将由会员竞争上岗，进而对协会整体进行整顿。

在纳新期间,所有参与人员都应该尽力为社团工作，力保“招新”工作顺利开展。

第二篇：管院青协纳新策划哈尔滨理工大学管理学院青年志愿者协会纳新策划书策划人：xx 一．活动目的作为我们的新青协来说，注入新鲜的血液和活力是非常重要的。

因为我来我们整个青协的志愿活动的开展和未来的发展，都离不开这些新成员的奋斗。

所以纳新活动是我们新青协组建的第一要务。

二.纳新时间整体宣传：周一，周二的中午和晚上走寝宣传：周一晚上面试时间：周二，周三的晚上5:30到6:30 三.纳新准备物品：宣传板一块，宣传喷绘一幅，管院青协条幅一条，登记表20，宣传单80，纸笔等租借用品：面试教室（需老师批条），宣传桌椅四．纳新具体实施1.周一将宣传板置于食堂途经的路上，并现场以传单的形式进行宣传，并且现场登记想要参加的同学2.周一晚上首先得宣传和中午相同。

青协纳新策划书主题3篇篇一《青年志愿者协会纳新策划书》一、活动主题“纳新贤才，服务校园，服务社会”二、活动目的1. 为青年志愿者协会注入新鲜血液，增添新的活力，促进协会的发展和壮大。

2. 为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台，让更多的同学了解和参与志愿服务活动。

3. 通过纳新活动，选拔出具有责任心、爱心、团队合作精神和较强组织协调能力的优秀志愿者，为协会的长期发展打下坚实的基础。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动宣传1. 制作宣传海报：设计新颖、美观、富有创意的海报，张贴在学校的宣传栏、教学楼、宿舍楼等显著位置。

2. 利用网络平台：在学校官方网站、学生会网站、青年志愿者协会官方公众号、微博等网络平台发布纳新信息，介绍协会的宗旨、活动、成果等，吸引更多的同学关注和参与。

3. 举办宣讲会：在学校的多功能厅或教室举办纳新宣讲会，向同学们详细介绍协会的情况和纳新要求，解答同学们的疑问。

4. 开展扫楼活动：组织志愿者进入学生宿舍，发放纳新宣传单和报名表，面对面地向同学们介绍协会，鼓励他们积极报名。

七、活动流程1. 报名阶段：制作并发布纳新通知，详细说明纳新的时间、地点、要求等信息。

在规定时间内接受报名，报名方式包括现场报名和网络报名。

对报名者进行资格审查，确定参加面试的人员名单。

2. 面试阶段：组织面试，包括自我介绍、特长展示、问题回答等环节。

面试评委由协会的骨干成员和指导老师担任，根据面试者的表现进行打分。

根据面试成绩和综合表现，确定拟录用人员名单。

3. 公示阶段：将拟录用人员名单进行公示，接受同学们的监督和反馈。

在公示期间，对有异议的人员进行调查和核实。

根据公示结果，确定最终录用人员名单。

4. 录用阶段：向录用人员发放录用通知书，通知录用人员参加新会员培训。

组织新会员培训，介绍协会的章程、制度、活动等，让新会员了解协会的运作和要求。

为新会员分配服务岗位，指导他们开展志愿服务活动。

青协招新活动策划书尊敬的主管领导：我们青年志愿者协会即将开展招新活动，在此向您呈交我们的策划书，希望获得您的支持和帮助。

1. 活动目的：通过招新活动，吸引更多的青年志愿者加入我们的队伍，共同为社会贡献力量，同时增强组织推广和宣传能力，提高项目服务的质量。

2. 时间地点：本次活动计划在2021年9月20日至9月30日举行，地点为学校二楼多功能厅。

3. 活动内容：（1）招新宣传。

我们将采取多种形式进行宣传，包括悬挂横幅、制作宣传海报、在校内电子屏幕播放宣传片等，同时开设招新咨询台，为有志之士提供咨询和服务。

（2）招新发布会。

我们将邀请协会领导和前辈志愿者，向新生们介绍协会的组织结构、活动内容、志愿者风采，展示协会的形象和文化，说服他们选择加入我们的队伍。

（3）新生培训。

我们将在活动结束后组织新生培训，包括志愿者服务理念、协会项目介绍、团队协作技能、服务技能等方面的培训，以便他们更好地投入服务。

（4）赛事招募。

我们将在活动中招募参加各种志愿赛事的成员，增加协会的组织声望和社会影响力。

4. 资金预算：本次活动预算共计15000元，包括场地花费、器具器材租赁费、印刷宣传资料费、志愿培训费、志愿者服装费等各项支出。

5. 人员安排：（1）招新宣传：2名主持人、6名宣传人员、2名咨询服务人员。

（2）招新发布会：3名主持人、10名前辈志愿者。

（3）新生培训：3名培训师、6名协会领导。

（4）赛事招募：2名招募人员、4名志愿者。

6. 安全保障：（1）活动开展前，必须经过安全审查，保证场地设施安全、电气设备安全、物品储存安全等。

（2）在现场设置安全警戒线和警示标志，明确须知、禁止事项等，保障参与者的身体和财产安全。

（3）组织安保小组，针对突发情况进行应急处理。

7. 风险与对策：（1）天气变化可能会对活动产生不利影响，我们将加强天气监测，备足相应物资，以免影响活动的正常开展。

（2）人员参与数量的多少不确定，我们将提前做好各个环节的人员调配，以免因人员不足而影响活动效果。

青年志愿者协会纳新活动策划书一、活动背景随着社会的不断发展，志愿者服务已经成为一种重要的社会参与方式，对于培养青年的社会责任感和团队合作意识具有重要意义。

为了拓展青年志愿者队伍，激发更多年轻人的热情和参与意识，青年志愿者协会决定举办一场纳新活动。

二、活动目的1. 吸引更多的青年加入志愿者协会，共同参与志愿服务活动，传递正能量；2. 培养青年志愿者的领导能力、组织能力和团队协作精神，提升自身综合素质；3. 扩大志愿者队伍规模，为未来的志愿服务活动提供更多支持和帮助。

三、活动内容1. 招募对象：全校在校青年学生，无性别、年龄限制；2. 招募方式：线上线下相结合，通过社交媒体、校园宣传、推送海报等多种方式进行；3. 招募要求：热爱公益事业，具有团队合作精神，责任心强，积极向上；4. 活动安排：进行入会仪式、志愿服务宣讲、团队建设游戏等多个环节，留下深刻印象；5. 培训安排：对新志愿者进行志愿服务知识、技能培训，提高参与服务的质量和效率；6. 招新奖励：表彰表现突出的新志愿者，激励更多人踊跃参与。

四、活动预期效果1. 增加青年志愿者协会的知名度和影响力，吸引更多人加入志愿者队伍；2. 促进校园公益氛围的建设，培养更多具有社会责任感的优秀青年；3. 推动志愿服务活动的蓬勃发展，为社会带来更多正能量。

五、活动实施计划1. 确定活动主题和口号，制定详细的活动流程和时间安排；2. 组建策划团队，明确每个成员的分工和责任，确保活动顺利进行；3. 联系校方和相关部门，寻求支持和资源保障，确保活动资源充足；4. 制定宣传方案，广泛宣传活动信息，吸引更多青年参与；5. 在活动当天安排志愿者进行现场接待和引导工作，确保活动的有序进行。

六、活动风险及对策1. 人员招募难度大：加大宣传力度，多渠道多方式进行招募；2. 活动资金不足：争取赞助、募集活动经费，确保活动顺利进行；3. 活动流程不畅：提前做好周密的筹备工作，严格执行活动计划。

青协招新策划书5篇本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展一、活动单位校青年志愿者协会二、活动时间和地点待定三、招新对象11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

四、招新安排校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并张贴海报，标明活动时间和地点。

再联系广播站进行广播、宣传。

配合校部各部门进行宣传五、招新情况：青协是负责各类青年志愿活动，如献血、募捐等一些有意义活动的开展及配合学校相关工作需要。

总之是爱心献社会，真情暖人间。

招新人数：待定六、招新要求：1、积极主动，大胆创新，踏实诚恳，尽职尽责，一颗真诚的心，让爱传出去。

2、要有团队精神，善于交，组织协调，能力要强。

七、招新流程：拟写招新方案申请报批拟写招新通知(通过海报，展板。

广播宣传传达招新通知)宣传报名[a、各系自行组织召开班级团支部会议,由班委团支部推荐1-3名优秀团员贩子，由辅导员及系里签字，逐步将报名表推荐至校团委。

b、参加竞选同学向校团委提出书面申请，填写报名表。

(再由校部统一安排面试)]公开选拔[a、根据各系的具体情况。

分批竞选。

b、由校团委组织面复试，初试以演讲形式展开，每人2-4分钟（个人介绍等）形式新颖且具特色。

复试谈自己的打算，负责人提问。

c、面试结束，讨论最终确定名单，公示最终确定人试用名单。

]培训与考核[a、实习阶段：通过面试者填写实习干事登记表，学习团章及团委内部制度，并进行短期的军训，实习期为一个月。

b、转正阶段：本人写出转正申请。

青协签署意见、辅导员签署一件，再提交办公室审核。

通过者填写团委干事登记表。

]湖南网络工程职业学院校青年志愿者协会。

青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心和责任感的组织，致力于开展各种公益活动，为社会做出贡献。

随着新学期的开始，我们需要注入新的活力和力量，因此决定开展招新活动。

二、活动目的1. 吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协会，壮大组织力量。

2. 宣传青协会的宗旨和活动，提高组织的知名度和影响力。

3. 为新成员提供一个展示自我、锻炼能力的平台。

三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象全校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。

（2）利用学校广播、公众号等平台进行宣传。

（3）组织志愿者在校园内发放招新宣传单。

2. 招新现场（1）布置招新摊位，摆放宣传资料、青协会旗帜等。

（2）安排志愿者负责接待咨询、解答疑问。

（3）组织现场报名，收集报名信息。

3. 面试环节（1）对报名者进行筛选，确定面试人员名单。

（2）组织面试，考察报名者的综合素质、志愿服务意识等。

（3）根据面试结果，确定录用人员名单。

4. 录用通知（1）以短信、邮件等方式通知录用人员。

（2）组织新成员见面会，介绍青协会的基本情况、规章制度等。

七、活动预算1. 宣传海报制作费用：[X]元。

2. 宣传单印刷费用：[X]元。

3. 其他费用：[X]元。

八、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序。

2. 志愿者要热情、耐心地解答咨询。

3. 面试环节要公平、公正、公开。

篇二《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心和奉献精神的组织，致力于为社会提供各种志愿服务。

随着协会的不断发展壮大，需要更多有热情、有爱心的同学加入，共同为社会做出贡献。

二、活动目的1. 为青协会注入新的活力和血液，招募更多优秀的志愿者。

2. 提高青协会在校园内的知名度和影响力，吸引更多同学关注和参与志愿服务活动。

3. 通过招新活动，传播志愿服务理念，培养同学们的社会责任感和奉献精神。