20XX年街道社区党委班子建设情况工作报告
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班子建设情况汇报简要
尊敬的领导、各位同事:
我在此向大家汇报我们班子建设的情况。
在过去的一段时间里,我们班子建设
取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。
接下来,我将从班子建设的整体情况、存在的问题和改进措施三个方面进行汇报。
首先,我们班子建设的整体情况是比较稳定的。
领导班子成员之间相互配合,
密切配合,形成了良好的工作氛围。
在工作中,大家能够积极主动地发挥自己的特长,形成了良好的合作机制。
同时,我们也注重团队建设,通过举办团队活动、组织团队培训等方式,增进了团队成员之间的凝聚力和归属感。
其次,我们也要看到存在的问题和不足之处。
首先是领导班子成员之间的沟通
不够畅通,导致信息传递不及时、工作协调不够顺畅。
其次是一些成员的工作责任心不够强,导致工作效率不高,甚至出现了一些工作疏漏的情况。
此外,部分成员的工作能力和专业素养有待提高,需要加强培训和学习。
针对存在的问题和不足之处,我们已经制定了一些改进措施。
首先是加强领导
班子成员之间的沟通,建立定期例会制度,加强信息共享和工作协调。
其次是加强对成员的岗位责任心和工作效率的督促和培训,提高工作质量和效率。
同时,我们还将加强对成员的培训和学习,提高整体的工作能力和专业素养。
总的来说,我们班子建设取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。
我
们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,不断加强班子建设,不断完善工作机制,为更好地完成各项工作任务而努力奋斗。
谢谢大家!。
目前班子建设情况汇报近期,我们班子在建设方面取得了一些成果,但也存在一些问题和挑战。
首先,让我们来看看目前班子建设的情况。
在领导班子建设方面,我们注重选拔和培养人才,不断完善领导班子的组成和结构。
我们加强了对领导干部的考核和评价,确保领导班子的稳定和高效运转。
同时,我们也注重领导干部的培训和学习,提升他们的管理能力和领导水平。
在党建工作方面,我们加强了党组织建设,不断完善党组织的组织结构和工作机制。
我们注重加强党员的教育和管理,提升党员的政治觉悟和组织纪律性。
我们还加强了党风廉政建设,严肃党内政治生活,加强对党员干部的监督和管理。
在人才队伍建设方面,我们注重培养和引进人才,提升人才队伍的整体素质和能力。
我们加强了对人才的选拔和使用,激发人才的创造力和活力。
我们还注重人才的培训和发展,提升他们的专业技能和综合素质。
在组织建设方面,我们加强了组织机构的建设和改革,不断完善组织的管理体制和运行机制。
我们注重加强组织的协调和配合,提升组织的执行力和效率。
我们还加强了组织的服务和保障,为广大员工提供良好的工作环境和条件。
在文化建设方面,我们注重企业文化的建设和传承,不断完善企业文化的内涵和外延。
我们加强了对企业文化的宣传和培育,提升员工的文化素养和价值观念。
我们还注重企业文化的建设和传承,传承和弘扬企业的优秀传统和精神。
总的来看,我们班子建设取得了一些成绩,但也存在一些问题和挑战。
我们将继续加强班子建设,不断完善各项工作,确保班子建设的稳步推进。
希望广大员工继续支持和配合我们的工作,共同为班子建设贡献力量。
街道领导班子建设工作总结
回顾过去一年的工作,街道领导班子建设取得了显著的成绩,也面临了一些挑
战和问题。
在全体干部的共同努力下,我们取得了一定的成绩,但也发现了一些不足之处,需要进一步改进和完善。
首先,我们在领导班子建设方面取得了一些积极成果。
通过加强党风廉政建设,严格执行党内政治生活准则,加强党员干部的党性修养和廉政建设,有效提升了领导班子的凝聚力和战斗力。
同时,我们还注重培养和选拔优秀的领导干部,通过定期轮岗和培训,提高了领导班子的整体素质和能力。
其次,我们也发现了一些不足之处。
在领导班子建设过程中,一些干部存在工
作作风不实、责任心不强的问题,影响了工作效率和质量。
同时,一些领导干部对新形势下的工作任务和要求认识不足,需要加强学习和提高自身素质。
针对以上问题,我们将采取以下措施,一是加强党风廉政建设,严格执行党内
政治生活准则,健全完善党内监督机制,严肃党内政治生活,严明党的纪律,确保领导班子的政治清正。
二是加强干部培训和轮岗,提高领导干部的整体素质和能力,确保领导班子的业务能力。
三是加强对领导干部的思想政治工作,引导他们树立正确的政绩观和工作观,增强责任感和使命感,确保领导班子的工作效率和质量。
在新的一年里,我们将继续努力,不断完善领导班子建设工作,确保领导班子
的稳定和健康发展,为街道的发展贡献力量。
让我们携手并进,共同努力,为实现街道的繁荣和发展而努力奋斗!。
班子建设主要情况汇报
近期,我们班子在建设方面取得了一些成果,我将就主要情况进行汇报。
首先,我们在班子成员的选拔上进行了全面的考察和评估,经过慎重的筛选,最终确定了一批素质优秀、能力突出的成员加入我们的班子。
这些成员在各自的岗位上展现出了极高的工作热情和责任感,为整个班子的发展壮大提供了强有力的支持。
其次,在班子内部的沟通和协作方面,我们加强了成员之间的交流互动,定期召开班子会议,讨论重大事务,共同商讨解决问题的措施,增强了班子成员之间的凝聚力和团队意识。
同时,我们还注重培养班子成员的领导能力和团队精神,通过各种形式的培训和交流活动,提升了班子成员的整体素质和能力水平。
另外,我们在班子建设中还注重了班子文化的建设,强调班子成员的思想政治建设和道德品质的提升,倡导班子成员树立正确的人生观和价值观,使班子内部形成了积极向上、团结和谐的氛围。
在未来的工作中,我们将继续加强班子建设,不断完善和提升班子的整体素质和能力,为更好地服务于班子的工作和发展做出更大的贡献。
以上就是我对班子建设主要情况的汇报,希望得到大家的认可和支持,也欢迎大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议。
让我们携手共进,共同推动班子建设向更高水平迈进!。
街道两委工作情况汇报今天,我要向大家汇报我们街道两委工作的情况。
首先,我要感谢大家在过去的一年中对我们工作的支持和帮助,也感谢我们工作团队的辛勤付出和努力。
在过去的一年中,我们取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
接下来,我将就我们工作的情况做一些具体的汇报。
首先,我们在社会治安和环境整治方面取得了一些成绩。
通过加强巡逻和监管,我们成功打击了多起盗窃案和抢劫案,提升了居民的安全感。
同时,我们也加大了对环境污染和噪音扰民的整治力度,督促相关单位加强环境保护和治理,让居民的生活环境得到了一定的改善。
其次,我们在基层治理和社区建设方面也做了一些工作。
我们组织了一些文体活动和志愿者服务活动,增强了居民的文化娱乐和社交生活。
同时,我们也加强了社区自治和居民自治的建设,积极推动社区居民参与社会治理的工作,提升了社区自治的水平。
再次,我们在经济发展和扶贫工作方面也取得了一些成绩。
我们积极组织了一些就业培训和创业指导活动,帮助一些贫困家庭和就业困难家庭实现了就业和增收。
同时,我们也积极开展了一些扶贫工作,协助一些贫困户脱贫致富,提升了他们的生活水平。
然而,我们也面临了不少困难和挑战。
首先,受到疫情的影响,我们的工作受到了一定的影响,一些活动和项目无法如期开展,这对我们的工作造成了一定的影响。
同时,受到一些环境污染和交通拥堵等问题的困扰,给我们的工作增加了一些难度。
另外,一些社会治安问题也需要我们加大力度加以解决,以保障居民的安全和利益。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断改进和完善我们的工作。
首先,我们将进一步加强社会治安和环境整治的工作,确保居民的生活环境得到改善,居民的安全得到保障。
其次,我们将加强基层治理和社区建设的工作,促进社区自治和居民自治的建设,提升社区的整体管理水平。
再次,我们将加大经济发展和扶贫工作的力度,让更多的贫困家庭和就业困难家庭得到帮助,实现脱贫致富。
最后,我们将加强与上级部门和相关单位的沟通和协调,加强各项工作的合作和配合,共同推动我们的工作向前发展。
社区领导班子工作总结社区领导与普通农民在社区成本与自然保护感知两个维度有显著差异。
普通农民对旅游发展社会成本的感知与自然保护的感知显著高于社区领导,今天给大家找来了社区领导班子工作总结,供大家参考和阅读。
社区领导班子工作总结篇一各位领导、各位同志:大家好20xx年,宝城社区在XX区民政局和鳌峰街道党工委的领导下,坚持以"三个代表"和科学发展观为指导思想。
以深入开展学习科学发展观活动,学习党的xx届四中全会精神和建国60周年为动力,紧紧围绕XX区"社区建设工作考核标准"抓管理、抓服务、抓发展。
各项工作取得了较好成绩。
主要工作如下:一、突出党建工作带好党员队伍20xx年,宝城社区党总支紧紧围绕鳌峰街道党工委关于社区党总支的领导班子建设、党员干部队伍建设、工作机制建设、学习实践活动落实情况、工作业绩情况、其它任务完成情况等八个方面的管理目标,积极地开展工作,把抓好党建工作作为推动社区全面工作的动力。
通过积极的工作机制和工作实践,不断增强总支和支部的活力,提高社区党组织的凝聚力和战斗力。
在具体工作中,我们认真坚持了"三会一课"制度,7月份,社区党总支进行了统一换届。
换届中通过广泛的征求意见和投票选举,有两名新的社区党员被选进总支。
9月份,第三批深入开展学习实践科学发展观活动在社区拉开,我们紧紧抓住这个机遇,深入学习实践,努力推动工作,总支组织党员人人参学。
通过送学、寄学、帮学、互学方式使参学覆盖面达100%。
活动中,我们根据实事实绩编制出学习实践活动简报55期。
我们的做法在全办事处进行了交流,得到了各级领导的肯定。
通过学习实践活动的开展切实地加强了支部与党员、党员与党员之间、支部与流动党员的联系和了解。
在组织队伍建设上,20xx年,党总支共发展党员2人,转正1人。
目前有考察对象2人,向党组织递交入党申请书9人。
今年11月份,我们党总支又成立了一个企业联合支部。
关于街道年度基层组织建设的工作总结范文(通用5篇)关于街道年度基层组织建设的工作总结范文(通用5篇)时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,想必我们需要写好工作总结了。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家收集的关于街道年度基层组织建设的工作总结范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
街道年度基层组织建设的工作总结120xx年,街道基层组织建设工作紧紧围绕“基层党建规范提升年”这个中心,通过“落实基层党建工作责任制、整合优化区域化党建服务资源、探索提高党员发展教育成效、打造干事创业的基层干部队伍”这四个方面入手,全面加强基层组织建设,服务街道发展稳定大局。
一、落实基层党建工作责任制,提升履职担当能力1、强化主体意识,全面落实基层党建工作责任制。
起草制定了《街道20xx年党建工作责任清单》和《党工委书记20xx年党建工作责任清单》,召开基层党建工作专题分析会4次,有针对性地研究部署基层党建重要工作,推动解决重点、难点问题。
同时,根据街道基层党建年度重点工作任务,拟定了10项基层党建重点项目,由各区域化党组织按照“工作有基础、试点出成果、面上能推广”原则,分别认领1~2项重点项目,并由街道对每个认领重点项目进行季度督查和工作指导。
按照整顿转化软弱涣散基层党组织的标准要求,开展村社区班子动态评估,倒排出相对后进基层党组织,开展分类定级、星级管理。
通过“先锋指数”和“锋领指数”两项测评工作,强化基层党员的宗旨意识教育,引导党员积极参与支持重点工作中发挥好应有作用。
按照区委相关要求,开展“三严三实”主题教育活动,以中心组学习、七一党员大会、专题集中培训等形式开展了三个专题学习和研讨活动。
2、完善街道党员代表会议各项制度,提升党员代表履职担当能力。
在做好2014年街道党员代表大会各项试点工作的总结回顾基础上,完善20xx年街道党员代表年会的各项议程和内容,重点抓好几项制度的落实:一是启动党员代表提案制度。
街道党委领导班子思想政治建设汇报材料换届结束后,街道党委及时把加强领导班子思想政治建设提到工作重点上来,突出“变化变革、敢于担当、务求实效”这个主题,把领导班子建设成为政治坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、奋发有为的坚强领导集体为目标,为加快街道经济社会全面和谐发展提供了坚强的政治保证。
现将街道领导班子思想政治建设情况汇报如下:一、柳园街道党政领导班子的基本情况目前,街道有14名党委领导班子成员,其中党委班子成员11名,政府班子成员6名,交叉任职3名。
中共党员13名。
从年龄结构看:平均年龄43.9岁,比换届前降低0.4岁。
党政领导班子成员中,31—35岁的2名,36—40岁的1名;41—45岁的3名;46—50岁的8名。
从文化结构看:全部为大专以上学历,其中,研究生学历7名;大学文化6名;大专文化1名。
通过换届,领导班子年龄、知识等结构得到改善,班子整体结构趋于合理。
二、我街道在加强和改进领导班子思想政治建设方面的做法(一)加强学习,解放思想,全面提高领导班子的创新能力我们始终坚持以解放思想为先导,以培养创新意识和创新思维能力为核心,以优化知识结构和加强实践锻炼为途径,着力提高领导班子创新能力。
1、解放思想,创新意识得到新提高。
结合“用领导方式转变加快发展方式转变”,根据街道实际和个人工作实际,始终把加强学习作为提高创新能力的重要途径,紧密结合上级精神,树立跨越发展的创新勇气,树立开拓进取的创新意识,营造敢干敢闯的创新氛围,街道领导班子的创新意识得以进一步激活和提高。
2、加强实践,创新能力得到新检验。
街道领导班子自觉强化在实践中提升创新能力的意识,每位成员自觉投身街道发展的中心工作、重点任务、难点工作中去,在抓招商引资、重点项目建设、城中村改造等实践过程中,促生许多新思想、想出各种新措施、产生许多新办法、取得许多新成效,创新能力得到进一步锤炼和检验。
3、创新思路,领导科学发展的能力得到新提升。
街道办党工委领导班子运行情况汇报区委组织部:按照Xx组通(20XX)号文件精神要求,现将我办党工委领导班子运行情况汇报如下:一、领导班子和领导干部的基本情况换届后我办领导班子设领导职数Xx名(女领导1名)。
即:党工委书记Xx名,办事处主任Xx名,党工委副书记Xx 名,政法副书记Xx名,人大联络处主任Xx名,纪工委书记Xx名,办事处副主任Xx名,人民武装部长Xx名,人大联络处副主任Xx名。
在年龄结构上,领导班子成员的平均年龄为Xx岁;在学历层次上,研究生学历Xx人,大本文化程度Xx人,大专文化程度Xx人。
班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理,领导班子协调运行和整体功能发挥很好。
二、领导班子整体运行情况(一)班子自身建设情况我办始终坚持加强领导班子建设,积极创建学习型领导班子,努力增强班子成员指导工作实践的能力,推动工作作风的转变,提高了班子科学决策和依法行政的水平,保证了各项工作的顺利进行。
一是在理论学习上,班子成员坚持中心组学习制度,确定学习计划和定期选题,学用结合,重点学习了党的十七大、十七届四中、五中全会、中纪委六次全会精神和省、市、区工作会议精神,深入学习实践科学发展观,集中开展作风整顿活动。
目前,我办党委中心组共组织集体学习Xx次,扩大会议Xx次,学习专题Xx个,其中涉及经济转型的集体学习Xx次。
二是在党风廉政建设方面,年初专题召开会议进行了安排部署,并与各行政村、社区、学校签订党风廉政建设目标责任书,在班子内部实行了廉洁承诺制度,制定了领导干部“十不准”,推行了诫勉三项制度,并挂牌上墙,接受干部群众监督,从而使全办的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作都取得了较好成绩。
三是认真贯彻民主集中制。
我办注重抓好领导班子民主集中制建设,推进民主决策科学化、制度化,班子成员主动坚持经常碰头,研究工作,沟通思想,交流情况,交换看法,协调解决存在问题,从体制上形成了党工委统一领导,党政齐抓共管、领导各司其职的工作格局,使整体工作始终保持有序状态。
2019年社区党建工作总结范文篇一:20xx年xx社区党委在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建工作新局面,以下是社区党建工作的主要回顾:一、践行党的群众路线,深入群众开展活动党的群众路线活动开展以来,中意社区党委召开了群众路线教育实践活动动员大会,群众路线教育实践活动学习会;同时,邀请原党校副校长李国瑞,为社区党员群众带来“践行党的群众路线服务为民清廉务实”的党的群众路线精神讲解,以集中学习的方式,学习党的知识,交流谈心,以照镜子,照思想、照工作、照纪律、照作风结合工作中存在的问题,对照上级要求,查找自身在执行群众路线、开展群众工作。
社区党委深入群众,倾听群众心声,服务居民百姓,如上门听取享受送餐服务老人的意见,提高服务质量;在怀南苑小区进行路灯改造,撑起遮阳伞,为居民提供方便;与派出所民警一起到养老院为精残人员办理二代身份证等。
同时,社区党委十分关心社区困难群体,时时上门走访慰问,为“特扶家庭”送关爱,慰问特困残疾人,关爱伤残退伍军人,探望独居老人,在走访的同时,了解情况,解决困难。
二、积极开展三会一课,夯实党的基础工作三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。
中意社区党委通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。
组织党员认真学习党的十九大精神、群众路线精神解读,让党员群众学习党的理论知识;同时,开展“生活中的法律知识宣讲”、“人际沟通技巧讲座”、“文明交通宣传进社区”、“环保讲座”等,在讲座中传递知识,传播文明。
三、利用“一对一”“一对多”模式,发挥党员志愿者的作用社区党委为了更好地联系群众,帮助有困难的人员,形成党员志愿者服务队伍,开展以“一对一”“一对多”帮扶服务模式。
社区班子建设情况汇报尊敬的各位领导、亲爱的社区居民们:我很荣幸能够向大家汇报我们社区班子的建设情况。
近年来,我们社区班子在党委的正确领导下,全体班子成员团结一心,积极开展工作,取得了一定的成绩。
下面我将就社区班子建设情况向大家做一份汇报。
首先,我们班子高度重视学习,不断提升自身素质。
通过定期举办党课、专题讲座等形式,加强理论学习,提高政治素养,增强了班子成员的凝聚力和战斗力。
同时,我们还注重实际工作能力的提升,组织开展各类培训活动,提高了业务水平,为更好地为社区居民服务打下了坚实的基础。
其次,我们班子注重团队建设,形成了良好的工作氛围。
在日常工作中,我们班子成员相互协作,相互配合,形成了密切的工作关系。
在工作中,我们班子成员能够相互学习、相互帮助,共同面对工作中的困难和挑战。
这种团队精神不仅提高了工作效率,也增强了班子的凝聚力和向心力。
再次,我们班子注重服务意识的培养,努力为社区居民提供更好的服务。
我们班子成员时刻把服务群众放在心上,不断改进工作方法,提高服务质量。
在社区工作中,我们班子积极倾听居民意见,及时解决居民的实际困难,得到了广大居民的认可和支持。
最后,我们班子注重自身形象的维护,不断提高社区居民对我们的认同感。
我们班子成员时刻注意自己的言行举止,做到廉洁奉公、勤政务实,以身作则,争当社区居民的模范。
同时,我们也积极组织各类文体活动,增加社区居民的文化娱乐生活,为社区营造了和谐稳定的社会环境。
综上所述,我们社区班子在党委的正确领导下,团结一心,努力开展工作,取得了一定的成绩。
但我们也清醒地认识到,社区工作依然存在不少问题和困难,需要我们班子成员不断努力、不断提高。
我们将继续保持良好的工作状态,不断提高自身素质,加强团队建设,提高服务意识,维护自身形象,努力为社区居民提供更好的服务,为社区建设做出更大的贡献。
最后,希望各位领导和社区居民继续关心支持我们的工作,提出宝贵意见和建议,共同推动社区建设取得更大的成绩。
街道班子主要工作总结报告近一年来,街道班子在党委的坚强领导下,紧紧围绕党和政府的工作部署,认真履行职责,积极开展各项工作,取得了显著成绩。
现将主要工作总结如下:一、坚决贯彻落实党的路线方针政策,全面加强党的建设。
街道班子认真贯彻落实党中央、省委、市委的决策部署,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党风廉政建设,严格执行党内政治生活规定,加强党员教育管理,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,为街道工作提供了坚强的政治保障。
二、全面推进经济社会发展,助力乡村振兴。
街道班子积极引导农民增收致富,推动农村产业发展,加大对农村基础设施建设的投入力度,不断改善农村生产生活条件,助力乡村振兴战略的实施。
三、加强社会治理,维护社会稳定。
街道班子深入开展扫黑除恶专项斗争,加强社区治理,落实好“平安社区”建设工作,积极开展各类宣传教育活动,提高居民的法制观念和安全意识,有效维护了社会稳定和谐。
四、深化基层民主,推动社区自治。
街道班子积极探索基层治理体系和治理能力现代化,创新社区治理机制,推动社区自治,充分发挥社会组织和居民自治的作用,促进社区事务的民主决策和民主监督。
五、加强队伍建设,提升工作水平。
街道班子注重干部队伍建设,加强干部培训,提高干部素质和能力,激发干部的工作热情和创造力,为街道发展提供了坚强的人才保障。
六、加强对外交流合作,拓展发展空间。
街道班子积极开展对外交流合作,加强与周边地区和单位的沟通联系,积极争取各类资源支持,为街道的发展拓展了更广阔的空间。
在新的一年里,街道班子将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强党的建设,全面推进经济社会发展,加强社会治理,深化基层民主,加强队伍建设,拓展对外交流合作,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
街道领导班子工作情况汇报您好!首先感谢您对我们工作的充分信任和支持。
在过去的一段时间里,我们领导班子全体成员团结一心,兢兢业业,努力工作,取得了一定成绩。
现将我领导班子工作情况向您做一次全面汇报,望领导审阅。
一、统筹协调,确保工作有序进行在过去的一段时间里,我们领导班子始终把握全局,对各项工作进行了统筹安排,确保工作有序进行。
针对当前社会发展的需求和街道工作的需求,我们不断调整工作重点,完善工作机制,确保各项工作有序推进。
在统筹协调方面,我们还加强了与上级部门和有关单位的沟通联系,做好信息的传递和反馈工作。
及时了解上级精神,及时研究部署相关工作,加强了联系服务,提高了工作的部署和实施效果。
二、切实做好服务保障工作我们认真贯彻党的群众路线,不断加强服务保障工作。
在社区建设方面,我们通过多种形式和渠道,广泛开展社区建设活动,提高群众的参与度和获得感。
及时解决社区的突出问题,增强了社区的凝聚力和吸引力。
在就业创业方面,我们积极配合相关政策,加大对就业创业项目的扶持力度,为广大群众提供更多更好的就业创业机会。
同时,我们还规范了就业创业市场秩序,保障了广大群众的合法权益。
在基层医疗卫生方面,我们加大了对基层医疗卫生机构的支持力度,提高了基层医疗卫生服务的水平和质量。
保障了广大群众的健康权益。
三、促进经济发展,助力脱贫攻坚在经济发展方面,我们着力加强了产业扶持和发展工作,促进当地产业健康快速发展。
同时,我们积极引进了一批投资项目,提高了当地的产业竞争力和发展环境,为脱贫攻坚提供了更多更好的经济支持。
在脱贫攻坚方面,我们落实了相关精准扶贫政策,加大了对扶贫对象的帮扶力度。
针对贫困户的实际需求,我们开展了一系列的扶贫项目,提高了贫困户的生产能力和生活水平,为脱贫攻坚提供了更有力的支持。
四、加强党建工作,提高党组织凝聚力在党建工作方面,我们严格落实了党建工作责任制,加强了对党员的教育管理和服务工作。
通过党建活动和组织生活,我们提高了党员的政治觉悟和党性修养,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
换届后乡镇街道领导班子建设工作汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某乡镇的一位干部,在换届后担任乡镇街道领导班子建设工作组的组长。
在过去的一年中,我们团队共同努力,取得了不少成绩,现就有关工作进行汇报。
一、工作开展情况(一)组建领导班子根据《中共中央办公厅及国务院办公厅关于印发《乡镇(街道)科学发展指南》的通知》要求,于去年6月组建乡镇街道领导班子。
在组建阶段,我们强调全面考察、突出素质,根据人岗匹配原则,重点考虑候选人的政治素质、业务能力、基层工作经验等因素。
经过认真研究、深入谈心,组建出适合现阶段工作需要的领导班子。
(二)定期开展班子民主生活会为保证班子的团结协作,进一步加强思想交流,更好地开展工作,我们定期举行班子民主生活会。
在会上,大家真诚地开展批评和自我介评,认真听取和接受大家的意见和建议,有效地提升了班子团结、凝聚力。
(三)制定班子工作规划我们针对当前乡镇街道的实际情况,制定出一份较为具体的班子工作规划,分类明确各岗位职责,并对各项工作进行了详细的分解与布置。
同时,结合时段,对重要工作进行时间安排,有效提高了班子的组织性和协调性。
(四)强化与社区的联动我们认识到协调社区发展的重要性,现已与街道一些重要社区建立了频繁的工作联系。
通过形式多样的活动,促进班子与社区之间的情感,提高了它们的协调和合作能力,顺利推进了各项社区工作的宣传和实施。
二、成绩总结(一)班子团结向心力增强在一年时间里,班子团结向心力得到了有效提升。
大家的合作意识更加强烈,在工作方面拥有强大的合力。
对于班子内部的交流,我们始终保持了开放的态度,通过批评自评等方式增强了个人的自我认识和自我提高,既提高了班子内部的沟通效率,也增进了彼此之间的理解和信任,在班子的各项工作中,全部成员都能够形成一股强劲的力量,优化工作流程,为广大民众创造更好的发展环境。
(二)工作推进效率大幅改善我们严格执行工作规划,加强工作效率的监控和检查,有效地缩短了工作流程,提高了工作的质量和效率。
社区班子开展工作情况汇报尊敬的各位领导、各位居民:大家好!我是XX社区班子的一名成员,在这里我代表全体班子成员向大家汇报一下我们社区班子最近一段时间的工作情况。
一、基本情况XX社区是位于XX市的一家社区,共有XX户居民,居民主要以中年人和老年人为主,生活比较稳定。
社区的建设情况较为完善,拥有较好的基础设施和服务设施,但在社区管理和服务方面还存在一些问题,比如居民的文化素质有待提高,社区内部的沟通渠道需要进一步完善等。
二、工作开展情况1. 社区卫生整治为了提高社区的整体卫生状况,我们组织了一次大规模的社区卫生整治活动。
通过宣传教育和组织居民自觉参与,社区的卫生环境得到了一定的改善,垃圾分类、环境卫生得到了较好的保护。
2. 社区安全管理针对社区内的治安问题,我们加强了社区巡逻,对一些治安隐患进行了排查和整治。
同时,我们也组织了一些安全知识的宣传活动,提高了居民的安全意识,营造了一个较为安全的生活环境。
3. 邻里和谐建设我们注重加强社区内居民之间的邻里关系,组织了一些邻里联谊活动,增进了居民之间的情感交流,提高了社区的凝聚力。
4. 文化教育推广我们积极组织了一些文化活动和知识讲座,使居民能够更多地接触到新的文化形式和知识内容,提高了居民的文化素质。
5. 社区服务体系建设我们不断扩大社区服务范围,完善服务项目,提高服务质量,为居民提供更多、更好的便民服务。
比如开设了社区便民商店,提供一些居民生活所需的日常用品,方便了居民的生活。
6. 社区矛盾调解我们加强了对社区内部矛盾的调解工作,倡导居民之间相互尊重、包容理解,让社区居民间的矛盾能够得到合理解决。
7. 积极响应党和政府的号召我们积极响应党和政府的号召,认真做好社区疫情防控工作,组织居民做好疫情防护,为社区居民提供各种帮助。
三、存在的问题在开展工作的过程中,我们也发现了一些问题。
比如,社区居民对一些政策的了解程度不够,对一些社区规定的遵守不够,存在一些治安隐患等问题。
街道社区XX年开展领导干部情况汇报尊敬的领导、各位居民:大家好!今天,我代表街道社区在这里向大家汇报我社区XX年开展的领导干部情况。
过去这一年里,街道社区领导班子一直牢记以人民为中心的发展思想,坚持围绕中心服务大局,全力做好各项社区工作,重点关注了领导干部的建设、培训和管理。
我们秉承着“贴近实际,注重实效”的工作原则,从多角度出发对领导干部进行了全面评价,提高了我们的管理水平和能力。
一、领导干部评价工作社区领导干部是社区工作的核心。
为了更好地发挥他们在社区工作中的作用,我们对社区领导干部进行了全面评价,包括工作能力、业务水平、道德品质等多个方面。
在整个评价工作中,我们注重贴近实际,针对实际工作的需求,制定了综合考核和专项考核方式。
其中综合考核采用的是360度考核的方式,也就是由不同的人员给予评价,从而达到更加公正、科学的评价结果。
而专项考核则是针对工作中的关键领域和重点工作,按照不同的标准进行评价。
二、领导干部培训和管理工作除了评价工作,我们还注重了领导干部的培训和管理工作。
针对社区工作重点领域和重要岗位,我们开展了定期的培训和考试活动。
通过培训和考试,我们不仅提高了干部的思想政治觉悟和业务水平,还进一步增强了他们的责任意识和服务意识。
同时,我们还积极落实干部任期制度,引入竞争测评机制,逐步形成了干部轮岗、竞逐岗位的良好氛围。
三、领导干部离任管理工作街道社区的工作氛围鼓舞人心,激励着干部踏实扎实地工作。
在这样一个优良氛围下,我们也要时刻面对干部的流动问题。
退伍干部的管理是我们必须要处理的问题,我们采取的是制定详细工作计划、建立健全的考核机制,实现干部的有序流动和维护领导稳定。
同时,在应对干部职务调整、离任退休等方面,我们也进行了多方面的管理和措施,保障了干部的流动和社区工作的稳定开展。
我们街道社区在这一年里认真贯彻“以人民为中心”的发展思想,注重领导干部的建设和管理,从多个方面着手进行了全面评价、培训和管理工作,并在干部离任管理中做足了准备。
班子底子建设情况汇报尊敬的领导、各位同事:我很荣幸能在这里向大家汇报我们班子底子建设的情况。
在过去的一段时间里,我们班子在底子建设方面取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
接下来,我将就我们的工作情况进行详细汇报。
首先,我们班子在底子建设方面注重了团队建设。
我们通过定期的团队活动、培训学习等方式,增强了团队成员之间的凝聚力和协作能力。
同时,我们也加强了对新成员的引导和培养,确保团队的整体素质得到提升。
其次,我们班子在底子建设方面注重了规章制度的建设。
我们完善了班子内部的管理制度,明确了各项工作的责任分工和工作流程,确保了工作的有序进行。
同时,我们也加强了对规章制度的执行力度,确保了规章制度的有效实施。
另外,我们班子在底子建设方面注重了学习和创新。
我们鼓励团队成员不断学习新知识、新技能,提高自身的综合素质。
同时,我们也鼓励团队成员勇于创新,提出新思路、新方法,推动工作的不断进步。
在底子建设过程中,我们也面临了一些挑战。
比如,部分团队成员对规章制度的执行存在偏差,导致工作效率不高;部分团队成员的学习积极性不够,影响了团队整体的学习氛围。
针对这些挑战,我们将采取有效措施,加强团队成员的教育和引导,确保团队的整体建设取得更好的效果。
总的来说,我们班子在底子建设方面取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战。
我们将继续努力,加强团队建设,完善规章制度,推动学习和创新,确保班子底子建设取得更好的成效。
最后,感谢各位领导和同事对我们班子底子建设工作的关心和支持,我们将以更饱满的热情和更扎实的工作,不断提升班子底子建设水平,为公司的发展贡献力量。
谢谢大家!。
20XX年7月街道党委领导班子集体述职报告范文各位领导、同志们现在,我代表街道党委、办事处向大会作xx年工作述职,请予评议,并真诚地欢迎大家给予提出宝贵的意见和建议。
一、思想作风方面一年来我们以党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神为指导,始终把好政治方向,自觉学习,及时传达贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,坚定不移地以科学发展观统领各项工作。
一是加强学习。
一年来,街道领导干部坚决按照上级要求,认真学习了xx大报告、xx 届三中、中四全会精神等一批重要会议、重大决策、重要工作、重要讲话的主要观点、内涵本质和实践意义,通过加强学习,不断掌握新知识、新理论,开阔了领导干部的知识面,进一步提高思想认识和理论水平,在思想上自觉地同党中央保持一致,坚定共产主义信念,使全体领导干部在不断变化的情况下,能正确处理新情况和新问题,更好地适应新形势发展的需要。
二是认真抓好学习实践科学发展观活动第三阶段有关工作。
深入调查研究、广泛征求意见建议、查找问题分析原因,认真反思和深刻剖析,为准确查找制约本街道科学发展的突出问题,进一步理清工作思路,制定切实可行的整改措施打下坚实基础。
三是认真开展街道党委理论中心组学习,进一步完善了理论中心组学习制度,做到每次学习都有一个主题内容,为班子成员提供一个互相交流,取长补短的学习平台。
四是坚持班子集体议事决策制度,落实贯彻民主集中制原则,维护团结,增强合力,定期召开班子会,实行民主决策,科学决策,做到重大问题集体讨论决定,集体讨论决定的事项全体领导班子首先坚决执行贯彻。
二、工作业绩方面1、工作思路清晰dz作为城区镇,地位举足轻重,稳定了全市就基本稳定,发展了就标志着全市在不断发展。
xx年是我们dz街道经济社会发展不平凡的一年,是发展活力不断增强,人民生活不断改善的一年。
一年来,我们全面落实科学发展观,求真务实、扎实工作,产业结构调整取得新的发展,新农村建设稳步推进,城乡面貌日新月异,环境治理成效显著,社会事业蓬勃发展,人民生活水平不断提高,欣欣向荣的dz大地处处洋溢一片生机和活力。
20XX年街道社区党委班子建设情况工作报
告
按照区委、区民政局关于对社区两委班子建设情况进行调研的通知要求,社区党工委高度重视,精心组织,立即抽调专门人员深入各社区开展调研活动,认真查找社区班子建设中存在的问题,研究制订整改措施,进一步加强和优化社区两委班子,现将调查情况汇报如下:
近年来,街道党委高度重视社区党组织建设,面对原来后进班子多,干部整体素质弱的实际,加强领导,强化措施,加大力度,狠抓整顿建设,取得了一定的成效。
1、切实加强领导,认真履行管党职责。
街道党委领导班子认真履行管党职责,坚持把加强社区党组织整顿建设作为首要任务来抓。
根据各社区实际情况,实行了机关干部分工包社区制度。
通过落实责任、领导带头,调动了广大党员干部的工作积极性。
2、狠抓组织整顿,精心选配党支部班子。
街道党工委高度重视社区领导班子建设,并对各社区班子进行全面的考察,通过召开座谈会、问卷调查、入户走访,全面掌握社区组织建设的情况,找症结,定重点并确定了“促强、帮弱,配套联动,整体推进”的工作思路。
3、加强教育培训,全面提高党员干部素质。
针对社区
党员干部思想、工作、生活等方面存在的突出问题,有针对性地加强了党员干部的教育培训。
对奉献意识差的党员干部,突出加强了世界观、人生观、价值观的教育,引导他们正确处理“大家”与“小家”的关系,发挥带头作用;对思想保守、畏难发愁的党员干部,突出加强了解放思想的教育,启发引导他们发扬敢闯敢试、百折不挠的精神。
一、社区两委班子基本情况
通过社区居委会换届选举,对Xx街道办事处的13个社区进行了调查。
通过调研,一半以上的社区党委对两委班子建设比较重视,能够及时处理社区班子建设中的突出问题,可以说,社区党委班子建设总的形势是好的,呈现出了积极、健康的发展态势,为促进社区的和谐发展奠定了良好的组织基础。
同时发现,社区党委班子建设中还存在一些问题,影响着党和政府在群众中的形象和威信,影响着社区的发展和稳定。
二、存在的主要问题
1、社区领导班子整体素质不高。
主要表现在三个方面:一是文化程度偏低。
社区党委干部的文化程度较以前相比,有了很大程度的提高,但高中以下文化程度的比例仍然很高。
二是学习的积极性不高。
部分社区干部只注重干一些具体的工作,忽视了对政治理论的学习。
三是民主、法律意识淡薄。
个别社区干部工作方式简单,领导方法陈旧,导致工
作中与群关系紧张,矛盾增多。
2、社区干部队伍后继乏人。
一是社区班子年龄结构老化。
这一点普遍得到广大社区干部的重视,有些社区在换届选举中及时为班子输入新鲜血液。
但目前领导班子老化现象还比较严重,大部分社区党委干部都在50岁以上。
二是社区后备干部缺乏。
现如今有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在经济发展上,真正愿意服务社区、扎根基层的人越来越少。
三是社区干部待遇低。
社区工作环境艰苦,任务繁重,不少社区干部不安心本职工作,人心思动现象较普遍,甚至干脆“撂担子”。
3、社区办公设施不够完善。
虽然近年来,政府在社区发展方面的投资力度越来越大,但于受到地域差异的限制,建设发展不平衡,如香里社区处在老城区,基础设施不够完善,除了完成政府布置的行政性工作外,只能为居民提供一些简单的社区服务。
也有很多社区都建立起社区服务站、托儿所、运动场所、医院等基础设施,但与社区居民日趋增长的需求相比,这些基础设施还远远满足不了他们的需要。
三、加强社区班子建设的对策与建议
1、进一步加强对社区班子建设的重视和领导。
加强队伍建设,努力实现社区工作专业化。
建立和完善社区专职工作者的选任聘用、工资福利、考核评议、教育培训等制度,逐步推进社区工作者队伍的职业化、专业化进程。
特别是结
合这次换届选举,大胆起用一批年富力强、有思路、有能力、懂经济、会管理的人才,进入社区“两委”班子,优化班子结构,不断提高服务居民、管理社区的能力和业务水平。
2、切实解决好干部队伍和党员队伍老化问题。
增强危机感,采取过硬措施,抓好后备干部和入党积极分子的培养,同时注重发展优秀青年入党,切实改善社区班子和党员队伍结构,提高基层党员干部的整体素质。
在党员发展上,实行指导性和指令性计划相结合的办法,限定发展党员年龄、学历等结构比例,优化队伍结构;进一步充实后备干部人才库,各社区在换届前,必须充实一名35岁以下的年轻干部,进行重点培养,条件成熟的,尽快吸收进班子,推进班子新老交替, 不断优化社区班子的年龄和知识结构。
3、加强基层党建工作考核力度。
要按照“细化、量化、科学化”的要求,确定社区党委承担的党建责任目标。
要建立奖惩机制,对完成责任目标好的,给予物质和精神奖励;对于不能完成的,实行末位淘汰、黄牌警告、诫勉谈话等制度,并与工资待遇挂钩。
充分激发社区干部的工作潜能。
要从法律上对社区工作站性质进行明确定位,统一社区工作人员的养老、医疗保险购买标准与方式,彻底消除社区工作人员的后顾之忧,以良好的精神状态安心社区工作。
按照区委、区民政局关于对社区两委班子建设情况进行调研的通知要求,社区党工委高度重视,精心组织,立即抽
调专门人员深入各社区开展调研活动,认真查找社区班子建设中存在的问题,研究制订整改措施,进一步加强和优化社区两委班子,现将调查情况汇报如下:
近年来,街道党委高度重视社区党组织建设,面对原来后进班子多,干部整体素质弱的实际,加强领导,强化措施,加大力度,狠抓整顿建设,取得了一定的成效。
1、切实加强领导,认真履行管党职责。
街道党委领导班子认真履行管党职责,坚持把加强社区党组织整顿建设作为首要任务来抓。
根据各社区实际情况,实行了机关干部分工包社区制度。
通过落实责任、领导带头,调动了广大党员干部的工作积极性。
2、狠抓组织整顿,精心选配党支部班子。
街道党工委高度重视社区领导班子建设,并对各社区班子进行全面的考察,通过召开座谈会、问卷调查、入户走访,全面掌握社区组织建设的情况,找症结,定重点并确定了“促强、帮弱,配套联动,整体推进”的工作思路。
3、加强教育培训,全面提高党员干部素质。
针对社区党员干部思想、工作、生活等方面存在的突出问题,有针对性地加强了党员干部的教育培训。
对奉献意识差的党员干部,突出加强了世界观、人生观、价值观的教育,引导他们正确处理“大家”与“小家”的关系,发挥带头作用;对思想保守、畏难发愁的党员干部,突出加强了解放思想的教育,
启发引导他们发扬敢闯敢试、百折不挠的精神。
一、社区两委班子基本情况
通过社区居委会换届选举,对Xx街道办事处的13个社区进行了调查。
通过调研,一半以上的社区党委对两委班子建设比较重视,能够及时处理社区班子建设中的突出问题,可以说,社区党委班子建设总的形势是好的,呈现出了积极、健康的发展态势,为促进社区的和谐发展奠定了良好的组织基础。
同时发现,社区党委班子建设中还存在一些问题,影响着党和政府在群众中的形象和威信,影响着社区的发展和稳定。
二、存在的主要问题
1、社区领导班子整体素质不高。
主要表现在三个方面:一是文化程度偏低。
社区党委干部的文化程度较以前相比,有了很大程度的提高,但高中以下文化程度的比例仍然很高。
二是学习的积极性不高。
部分社区干部只注重干一些具体的工作,忽视了对政治理论的学习。
三是民主、法律意识淡薄。
个别社区干部工作方式简单,领导方法陈旧,导致工作中与群关系紧张,矛盾增多。
2、社区干部队伍后继乏人。
一是社区班子年龄结构老化。
这一点普遍得到广大社区干部的重视,有些社区在换届选举中及时为班子输入新鲜血液。
但目前领导班子老化现象还比较严重,大部分社区党委干部都在50岁以上。
二是社
区后备干部缺乏。
现如今有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在经济发展上,真正愿意服务社区、扎根基层的人越来越少。
三是社区干部待遇低。
社区工作环境艰苦,任务繁重,不少社区干部不安心本职工作,人心思动现象较普遍,甚至干脆“撂担子”。
3、社区办公设施不够完善。
虽然近年来,政府在社区发展方面的投资力度越来越大,但于受到地域差异的限制,建设发展不平衡,如香里社区处在老城区,基础设施不够完善,除了完成政府布置的行政性工作外,只能为居民提供一些简单的社区服务。
也有很多社区都建立起社区服务站、托儿所、运动场所、医院等基础设施,但与社区居民日趋增长的需求相比,这些基础设施还远远满足不了他们的需要。
三、加强社区班子建设的对策与建议
1、进一步加强对社区班子建设的重视和领导。
加强队伍建设,努力实现社区工作专业化。
建立和完善社区专职工作者的选任聘用、工资福利、考核评议、教育培训等制度,逐步推进社区工作者队伍的职业化、专业化进程。
特别是结合这次换届选举,大胆起用一批年富力强、有思路、有能力、懂经济、会管理的人才,进入社区“两委”班子,优化班子结构,不断提高服务居民、管理社区的能力和业务水平。