安全生产标准化指导手册
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安全生产标准化手册安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了规范安全生产工作,提高安全生产管理水平,制定和实施安全生产标准化手册是非常必要的。
本手册将详细介绍安全生产标准化的相关内容,以及在实际操作中应该注意的事项。
一、安全生产标准化的概念和意义。
安全生产标准化是指依据国家相关法律法规和标准,结合企业实际情况,建立和完善安全生产管理体系、操作规程和工作程序,确保生产过程中的安全和稳定。
其意义在于规范企业安全生产管理,提高安全生产水平,减少事故发生的可能性,保障员工的生命安全和健康,促进企业可持续发展。
二、安全生产标准化手册的编制原则。
1. 法律依据原则,依据国家相关法律法规和标准进行编制,确保安全生产工作符合法律规定。
2. 实用性原则,内容要实用,能够指导实际操作,提高工作效率。
3. 可操作性原则,内容要具体、清晰,易于操作,方便员工理解和执行。
4. 完备性原则,内容要全面、完整,覆盖安全生产管理的各个环节,确保安全生产工作全面有序进行。
三、安全生产标准化手册的内容。
1. 安全生产管理体系,包括组织架构、职责分工、管理制度等内容。
2. 安全生产操作规程,详细介绍各项生产操作的安全要求和注意事项,确保员工在操作过程中能够做到安全生产。
3. 安全生产工作程序,包括事故应急处理程序、安全检查程序、安全教育培训程序等,确保在突发情况下能够迅速有效地应对。
4. 安全生产记录和报表,包括事故记录、隐患排查记录、安全生产月报等内容,用于记录和分析安全生产工作情况。
四、安全生产标准化手册的实施。
1. 制定实施计划,明确安全生产标准化手册的制定和实施时间表和责任人,确保按时完成。
2. 培训员工,对员工进行安全生产标准化手册的培训,让他们了解手册内容并严格执行。
3. 定期检查和评估,建立定期检查和评估制度,确保安全生产标准化手册的有效实施和持续改进。
4. 不断完善和提升,根据实际情况,不断完善和提升安全生产标准化手册,确保其与企业实际情况相适应。
安全生产文明施工标准化指导手册1. 引言安全生产是企业和社会发展的基石,也是保障员工和社会公众利益的重要举措。
在施工行业中,安全生产尤为重要。
为了规范施工现场的安全管理,促进文明施工,本手册制定了安全生产文明施工的标准化指导,为施工单位和从业人员提供参考及操作指南。
本手册内容包括施工项目的安全管理原则、安全生产管理的基本要求、管理流程和相关规定等,旨在帮助施工单位全面了解安全生产管理的重要性,并根据该手册制定相应的管理措施,确保施工人员和施工现场的安全。
2. 安全生产管理的基本要求2.1 安全责任制度施工单位应建立健全安全责任制度,明确相关管理人员的安全职责和权利。
通过制定明确的责任分工和安全管理制度,明确每个人在安全生产过程中的职责,并建立相应的奖惩制度,有效推动安全文明施工的落实。
2.2 安全培训教育施工单位应定期对从业人员进行安全培训教育,提高从业人员的安全意识和应急预案的能力,确保每位从业人员了解和掌握安全施工的知识和技能,能够正确应对施工现场的各种安全风险。
2.3 安全设施和防护措施施工单位应按照相关法律法规和标准要求,在施工现场设置必要的安全设施和防护措施,包括安全警示标志、安全通道、安全防护栏等。
同时,应对施工现场进行全面的安全风险评估,采取相应的安全防护措施,确保施工现场的安全性。
2.4 安全生产监督与检查施工单位应建立健全安全生产监督与检查机制,定期对施工现场进行安全检查和隐患排查,并及时采取措施进行整改。
同时,应配备专业的安全监督人员,监督施工过程中的安全操作和措施执行情况,确保施工安全。
3. 管理流程3.1 施工前的准备工作在施工前,施工单位应制定详细的施工方案,并明确施工过程中可能存在的安全风险和隐患。
同时,应对从业人员进行安全教育培训,确保每个人都了解和掌握安全操作规程和应急处理方法。
此外,还需对施工现场进行检查和排查,确保施工现场的安全性。
3.2 施工中的安全管理施工中,施工单位应定期组织安全检查和安全教育培训,确保每位从业人员在施工过程中车工个人安全。
安全生产标准化手册1. 引言本手册旨在指导企业建立和落实安全生产标准化管理体系,确保生产过程中的安全性和可持续发展。
本手册对企业安全生产的基本要求、管理流程和各项措施进行规范和说明,以提高企业安全生产管理水平和防范事故风险。
2. 安全生产标准化管理要求2.1. 安全生产责任制度2.1.1. 企业应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责和义务。
2.1.2. 各级管理人员应定期组织安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。
2.2. 安全生产风险评估与控制2.2.1. 企业应制定安全风险评估计划,对可能存在的安全风险进行全面评估和控制,采取相应的防范措施。
2.2.2. 建立安全风险管理体系,定期进行风险排查和隐患整改,确保隐患及时消除。
2.3. 安全生产设施与装备管理2.3.1. 企业应具备符合国家安全技术标准和规范要求的生产设施和安全防护装备。
2.3.2. 对重要设备进行定期检查和维护,保障设备的正常运行和安全性。
2.4. 事故应急管理2.4.1. 建立健全事故应急管理制度,明确各级人员的职责和应急预案。
2.4.2. 开展事故应急演练和培训,提高员工对突发事故的应对能力。
3. 安全生产管理流程3.1. 安全风险管理流程下图为安全风险管理流程示意图:graph TDA[确定管理目标] --> B[风险评估]B --> C[组织隐患整改]C --> D[监督检查]3.2. 安全生产设施管理流程下图为安全生产设施管理流程示意图:graph LRA[设备检查] --> B[隐患整改]B --> C[设备维护]3.3. 事故应急管理流程下图为事故应急管理流程示意图:graph LRA[事故发生] --> B[报告上级主管]B --> C[启动应急预案]C --> D[事故调查与分析]4. 相关法规和标准•《中华人民共和国安全生产法》•《企业安全生产标准化管理体系要求》5. 总结本手册详细介绍了安全生产标准化手册的要求和管理流程。
工贸安全生产标准化指导手册
工贸企业安全生产标准化指导手册是为了帮助企业建立和实施安全生产标准化管理体系,确保企业安全生产,提高企业安全管理水平,降低安全风险而制定的指导性文件。
手册主要内容包括:
1. 安全生产责任制:建立和完善各级管理人员和从业人员的安全生产责任制,明确各级管理人员和从业人员的安全职责和义务,形成有效的安全生产责任体系。
2. 安全生产规章制度:制定和完善安全生产规章制度,包括安全生产会议制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度等,确保企业安全生产工作的有序开展。
3. 安全培训教育:组织开展安全培训教育,提高从业人员的安全意识和技能水平,确保从业人员具备必要的安全知识和技能。
4. 风险辨识与评估:对企业生产过程中的危险源进行辨识和评估,确定重大危险源和重大风险点,制定相应的控制措施和应急预案。
5. 隐患排查与治理:定期开展安全检查和隐患排查,及时发现和消除事故隐患,确保企业生产安全。
6. 职业健康管理:建立职业健康管理制度,加强职业病防治工作,保障从业人员的身体健康。
7. 应急管理:制定应急预案,建立应急救援队伍,配备必要的应急救援器材和设备,提高应对突发事件的能力。
8. 事故处理与调查:按照相关规定及时报告和处理各类事故,开展事故调查和分析,总结经验教训,采取相应的预防措施。
通过实施工贸企业安全生产标准化指导手册,可以帮助企业建立完善的安全生产管理体系,提高安全管理水平,预防和减少各类事故的发生,保障从业人员的人身安全和健康。
安全生产标准化手册全套目录1. 引言2. 安全生产管理体系- 2.1 组织结构- 2.2 职责与权限- 2.3 岗位职责- 2.4 培训与教育3. 风险评估与控制- 3.1 风险评估方法- 3.2 风险控制措施4. 安全设施与装备- 4.1 安全设施要求- 4.2 安全装备管理5. 应急预案与处置- 5.1 应急预案制定- 5.2 应急救援措施6. 安全生产检查与评估- 6.1 定期检查与评估- 6.2 不良情况纠正与记录7. 安全生产宣传与培训- 7.1 宣传活动计划- 7.2 培训资料准备8. 安全事故与事故调查- 8.1 事故情况报告- 8.2 事故调查与分析1. 引言本手册旨在规范和指导企业安全生产工作,确保员工、设备和环境的安全。
通过建立和遵守安全生产标准化管理体系,可有效降低事故发生的概率,减少损失。
2. 安全生产管理体系2.1 组织结构确保企业安全生产管理体系的良好运作,需要建立合理的组织结构。
在组织结构中,应明确各部门和岗位的职责和权限。
2.2 职责与权限明确各级管理人员和员工的职责与权限,使其能够按照规定履行安全生产管理职责,并在必要时做出及时决策。
2.3 岗位职责明确各岗位的职责,确保每个岗位都有明确的安全生产职责,提高员工对安全生产的责任感。
2.4 培训与教育通过培训与教育,提高员工安全生产意识与技能。
建立培训档案,记录员工的培训情况,以确保培训工作的有效性。
3. 风险评估与控制3.1 风险评估方法采用科学的方法对企业进行风险评估,识别潜在风险,并制定相应的风险控制方案。
3.2 风险控制措施根据风险评估结果,采取相应的风险控制措施,减少风险的发生和扩大。
4. 安全设施与装备4.1 安全设施要求根据安全生产需要,合理布置安全设施,确保员工的人身安全和设备的正常运行。
4.2 安全装备管理对安全装备进行管理,定期检查和维护,保证其可靠性和有效性。
5. 应急预案与处置5.1 应急预案制定制定企业的应急预案,明确各级应急响应人员的职责和处置程序,提高应急响应效率。
安全标准化建设指导手册
安全标准化建设指导手册主要包括以下内容:
1.安全生产法律法规与标准:包括国家、地方和行业安全生产法律法规、标准、规范等,以及企业安全生产规章制度等。
2.安全生产组织机构与职责:包括企业安全生产管理机构、岗位设置、职责划分等,以及各级管理人员和员工的安全生产职责等。
3.安全生产教育培训:包括新员工安全教育培训、转岗员工安全教育培训、特种作业人员安全教育培训等,以及日常安全教育培训等。
4.安全生产检查与隐患排查治理:包括定期安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等,以及隐患排查、评估、报告、治理等。
5.安全生产应急管理:包括应急预案编制、演练、培训等,以及应急救援队伍、装备、物资等建设和管理等。
6.职业健康管理:包括职业病危害因素识别、评价、控制等,以及员工职业健康体检、职业病诊断、治疗等。
7.事故报告与调查处理:包括事故报告程序、事故调查处理程序等,以及事故原因分析、责任追究等。
8.安全生产标准化建设评价与持续改进:包括安全生产标准化建设评价标准、评价方法等,以及持续改进措施的制定和实施等。
以上内容仅供参考,具体手册内容可能会因实际情况而有所不同。
企业安全生产标准化指导手册1.引言企业安全生产是保障员工和社会大众生命财产安全的重要任务。
为了使企业安全生产工作更加规范化和标准化,本手册旨在提供一套操作性强、实用可行的指导原则,以帮助企业建立和维护安全生产标准化管理体系。
2.安全生产标准化管理体系2.1 管理体系的构建2.1.1 领导层的参与与责任领导层应明确安全生产的重要性,并确立企业内部安全生产管理的责任分工。
同时,领导层应进一步做好员工安全意识的培养和提升工作。
2.1.2 安全生产政策与目标企业应制定明确的安全生产政策和目标,并向全体员工进行公告,确保员工能够清楚理解并遵守相关规定。
2.1.3 风险管理与评估通过风险评估,企业应识别出潜在的安全风险,并采取相应的措施进行管理和控制,以降低事故发生的概率。
2.2 安全生产标准化运行2.2.1 安全培训与教育企业应定期进行安全培训与教育,确保员工对安全生产规程和操作程序的熟悉程度,并提醒员工安全行为的重要性。
2.2.2 安全设备与装备企业应定期对安全设备和装备进行检查和维护,并确保其完好可用。
此外,企业还应购置新型的安全设备和装备,以提高安全生产的效率。
2.2.3 安全生产监测与检查企业应建立完善的安全生产监测与检查机制,及时发现存在的安全隐患,并采取相应的纠正措施,确保安全生产工作的持续有效进行。
3.安全生产应急处理3.1 应急演练企业应定期组织应急演练活动,以提高员工应对突发事件的应变能力,并逐步完善应急预案。
3.2 事故报告与调查一旦发生安全事故,企业应立即进行事故报告,并成立调查组进行深入调查,找出事故原因,以避免同类事故再次发生。
3.3 事故记录与分析企业应建立事故记录与分析的档案,用于总结经验教训,并及时调整和改进安全生产措施,以提高企业安全生产水平。
4.结论通过建立和完善企业安全生产标准化管理体系,企业能够有效预防和控制安全生产事故的发生。
本手册仅为指导性文件,企业在实施过程中应根据自身实际情况进行调整和完善,以确保企业的安全生产工作更加科学、规范和可持续发展。
水利工程施工监理单位安全生产标准化指导手册第一章总则1.1 目的和依据为确保水利工程施工监理单位的安全生产工作能够科学、规范、高效进行,特编制本指导手册。
本指导手册依据相关法律法规、国家标准和行业规范,结合水利工程施工监理单位的实际情况制定。
1.2 适用范围本指导手册适用于水利工程施工监理单位的所有相关人员,包括监理经理、监理工程师及其他相关职员。
1.3 安全生产责任水利工程施工监理单位的安全生产工作是监理经理的首要责任。
所有责任人员必须时刻监督和管理安全生产工作,确保施工过程中不存在安全隐患。
第二章安全风险评估与控制2.1 安全风险评估在施工前期,监理单位应进行详尽的安全风险评估,识别潜在的安全风险,并采取相应的风险控制措施。
2.2 安全风险控制监理单位应制定详细的安全控制方案,包括但不限于劳动保护、消防安全、机械设备安全、电气安全等方面的控制措施,确保施工过程中的安全。
第三章安全生产组织管理3.1 安全生产管理体系监理单位应建立健全的安全生产管理体系,包括制定安全管理制度、建立安全教育培训体系、健全安全奖惩机制等。
3.2 安全生产责任制监理单位应明确安全生产工作的职责与权限,确保每个责任人员都能履行安全生产管理职责。
第四章安全生产检查与控制4.1 定期安全检查监理单位应定期对施工现场进行安全检查,发现问题及时整改,并记录检查情况。
4.2 紧急救援与应急预案监理单位应制定相应的紧急救援与应急预案,确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施应对突发事件。
第五章安全培训与教育5.1 安全培训计划监理单位应制定年度安全培训计划,并根据实际需要进行培训。
5.2 员工安全教育监理单位应定期组织员工进行安全教育,增强员工的安全意识和自我保护能力。
第六章事故处理与报告6.1 事故预防与处理监理单位应积极采取措施预防事故的发生,并制定事故处理程序,确保事故能够得到及时、妥善处理。
6.2 事故报告与调查任何发生的事故都应及时报告给上级主管部门,并按照相关的法律法规进行调查和处理。
安全生产标准化指南一、安全责任制度1.1 建立健全各级安全生产责任制,明确各级领导、管理人员、岗位员工在安全生产中的职责和权限。
1.2 制定安全生产责任考核办法,定期进行责任考核,确保责任落实到位。
1.3 加强安全生产责任宣传教育,提高全体员工的安全生产责任意识。
二、安全教育培训2.1 定期开展安全教育培训,确保员工掌握安全知识和技能。
2.2 对新员工进行必要的安全教育培训,合格后方可上岗。
2.3 针对特种作业人员进行专业培训,并取得相应资格证书。
三、安全检查隐患治理3.1 制定安全检查制度,定期开展安全检查,及时发现并整改安全隐患。
3.2 对检查出的隐患进行分类管理,制定整改措施,明确整改时限和责任人。
3.3 对重大隐患实行挂牌督办,确保整改到位。
四、事故预防应急管理4.1 建立事故预防体系,制定事故预防措施,降低事故发生的概率。
4.2 编制应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
4.3 配备必要的应急救援设备和物资,确保在事故发生时能够及时有效地进行救援。
五、安全设施防护措施5.1 按照国家标准和行业标准配置安全设施,确保设施正常运行。
5.2 定期对安全设施进行检查和维护,确保其完好有效。
5.3 加强安全设施的日常管理,防止设施损坏或失效。
六、安全记录统计分析6.1 建立安全记录管理制度,记录各类安全生产活动和数据。
6.2 定期对安全记录进行统计分析,查找安全隐患和薄弱环节。
6.3 利用统计分析结果指导安全生产工作,提高安全生产水平。
七、法律法规标准管理7.1 及时收集并更新安全生产相关的法律法规和标准,确保企业遵守法律法规要求。
7.2 定期对员工进行法律法规和标准的培训,提高员工的法律意识和标准化意识。
7.3 建立法律法规和标准执行情况的监督检查机制,确保各项要求得到有效执行。
八、机构和职责明确8.1 建立健全安全生产管理机构,明确各级管理职责和工作流程。
8.2 制定各级管理人员的安全生产职责和工作要求,确保管理工作有序进行。
一、前言为了确保企业安全生产,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家相关法律法规和行业标准,结合我单位实际情况,特制定本安全生产管理制度及标准化手册。
二、安全生产方针1. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2. 坚持以人为本,关爱生命,关爱员工。
3. 坚持全员参与,齐抓共管,共同维护安全生产。
三、组织机构及职责1. 成立安全生产领导小组,负责企业安全生产工作的全面领导。
2. 设立安全生产管理部门,负责企业安全生产日常管理工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产负责人,负责本部门、车间、班组安全生产工作。
四、安全生产规章制度1. 安全生产责任制:明确各级人员安全生产职责,落实安全生产责任。
2. 安全生产投入:确保安全生产资金投入,保障安全生产条件。
3. 文件和档案管理:建立健全安全生产文件和档案管理制度,确保文件和档案完整、准确、及时。
4. 隐患排查与治理:定期开展隐患排查,及时整改隐患,消除安全隐患。
5. 安全教育培训:加强员工安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
6. 特种作业人员管理:对特种作业人员进行专项培训,取得相应资格证书后方可上岗。
7. 设备设施安全管理:加强设备设施维护保养,确保设备设施安全运行。
8. 建设项目安全设施“三同时”管理:在新建、改建、扩建项目中,同步设计、施工、验收安全设施。
9. 生产设备设施验收管理:对生产设备设施进行验收,确保其符合安全要求。
10. 生产设备设施报废管理:对报废设备设施进行安全处置。
11. 施工和检维修安全管理:加强施工和检维修安全管理,确保施工和检维修安全。
12. 危险物品及重大危险源管理:对危险物品和重大危险源进行严格管理,确保安全。
13. 作业安全管理:加强作业安全管理,确保作业安全。
14. 相关方及外用工管理:对外用工进行安全教育培训,加强相关方安全管理。
15. 职业健康管理:加强职业健康管理,预防职业病。
16. 防护用品管理:为员工配备必要的安全防护用品,确保员工安全。
安全生产文明施工标准化指导手册前言在建设工程中,安全生产是至关重要的事情。
施工单位应该制定并执行安全生产管理制度,建立安全生产责任制,确保施工安全。
本手册旨在为施工单位提供安全生产文明施工的标准化指导,帮助施工单位落实各项安全生产管理措施,保障施工人员在工作中的安全。
安全管理制度安全生产管理人员施工单位应当有专职的安全生产管理人员,负责施工安全生产的管理工作。
安全生产管理人员必须经过相关安全管理的培训和考核,具有一定的安全管理专业知识和能力。
安全生产管理制度施工单位应该制定和完善安全生产管理制度,确保施工期间各项安全生产管理措施有效执行。
制度中应该规定各项安全管理措施的具体内容和执行方式,确保施工单位能够按照制度严格执行各项安全管理措施。
安全生产管理责任制施工单位应该建立完善的安全生产管理责任制,明确安全生产管理人员的职责,完善安全生产管理工作的考核机制,推进安全生产管理工作的常态化、制度化。
安全生产教育培训安全生产教育培训的对象施工单位应该对所有从业人员实施安全生产教育培训,包括安全生产知识、标准、规范等。
安全生产教育培训的时间、内容应当根据不同岗位工作的需要进行设计,并保证教育培训的全面性和时效性。
安全生产教育培训的方式安全生产教育培训的方式可以采用课堂教育、现场演示、讨论交流等多种形式。
施工单位应该针对安全生产教育培训的实际情况进行合理的方法和方式的选择。
安全生产事故防范预防性措施施工单位应该按照安全生产管理制度和相应的标准、规范、技术要求等要求,采取相应的预防措施,对施工现场原有的安全隐患进行排查、整改。
优化现场施工环境,防止安全事件的发生。
应急措施施工单位应该根据建筑施工风险评估,确定不同风险等级下预警及应急响应措施,做好预案编制、应急演练等工作,确保在安全事件发生时能够做出协调、有序、高效的应急处置。
安全生产监督检查安全生产监督检查安全生产监督检查是保障建筑工程施工安全的重要手段之一,是施工企业的自律和监管。
一、总则为确保公司安全生产,保障员工生命财产安全,提高公司整体安全生产水平,特制定本手册。
本手册适用于公司所有员工,各相关部门应严格执行。
二、安全生产方针1. 安全第一,预防为主,综合治理;2. 坚持以人为本,强化责任,落实措施;3. 不断提高安全生产管理水平,确保公司安全生产形势持续稳定。
三、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的决策、领导和监督;2. 设立安全生产管理部门,负责公司安全生产日常管理工作;3. 各部门、车间、班组应设立安全生产责任人,负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制:明确各级领导和员工的安全责任,确保安全生产责任落实到人;2. 安全生产投入:按照国家规定,确保安全生产投入的合理性和有效性;3. 安全教育培训:定期组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和技能;4. 安全生产检查:定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;5. 安全事故报告和处理:发生安全事故时,及时上报,认真调查处理,吸取教训;6. 隐患排查治理:建立健全隐患排查治理制度,及时发现和消除安全隐患;7. 事故应急救援:制定事故应急救援预案,提高事故应急救援能力;8. 安全生产考核:建立健全安全生产考核制度,奖惩分明。
五、标准化手册内容1. 安全生产方针与目标:明确公司安全生产方针、目标及实施计划;2. 安全生产法律法规与其他要求:识别、提升、跟踪相关法律法规,融入、评审、更新制度;3. 安全生产组织保障:明确安全生产责任制、安全管理机构设置及人员任命、文件与资料识别控制等;4. 风险管理:制定风险评价计划,识别、观察、授权关键任务,辨识和评价危险源;5. 安全教育与培训:识别培训需求,制定培训制度,提升员工安全意识;6. 生产工艺系统安全管理:制定变化管理制度、防灭火管理制度、供配电系统管理制度等;7. 设备设施安全管理:制定设备使用、维护保养、维修、事故处理等制度;8. 作业现场安全管理:制定安全警示标志管理制度等。
安全生产标准化指导手册目录一、企业安全管理二、企业安全管理机构三、安全管理制度四、安全生产目标管理五、安全生产投入六、安全施工方案和安全技术措施七、安全生产教育培训八、安全生产检查九、危险源辨识与安全生产预警十、生产安全事故应急预案及救援十一、职业病防治与劳保用品管理十二、对分包企业的管理十三、安全管理记录工作依据《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》和《建设工程施工安全规程》等有关法律、法规、标准、规定,结合我公司实际情况,制定本手册。
对于本手册未涵盖的内容,请依据有关法律、法规和相关标准、规程执行。
工作内容一、企业安全管理(一)、企业安全生产许可证企业进行生产经营活动前,应依法向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证;企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,不得转让安全生产许可证,并应当加强日常安全生产管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。
安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
(二)、企业〃三类人员〃安全生产考核企业主要负责人(包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等)、项目负责人、专职安全生产管理人员等,应具备相应的文化程度、专业技术职称和一定的安全生产工作经历,必须经建设行政主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证后,方可担任相应职务。
企业管理人员取得安全生产考核合格证书后,应当严格遵守安全生产法律法规,认真履行安全生产管理职责才妾受企业年度安全生产教育培训和建设行政主管部门及安监机构的监督检查。
(三)建筑工程开工前安全备案施工时应当在建设单位领取施工许可证前,向工程所在地的建筑施工安全监督管理机构办理建设工程安全生产备案手续。
在办理安全生产备案手续时,认真填写《建筑工程施工安全生产备案表》,如实提供相关资料和证件,所制定的安全技术措施专项安全施工组织设计要符合现场实际情况,要有针对性,编制人、审核人、监理工程师要签字盖章;当涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,应当组织专家进行论证、审查。
安全生产标准化指导手册目录一、企业安全管理二、企业安全管理机构三、安全管理制度四、安全生产目标管理五、安全生产投入六、安全施工方案和安全技术措施七、安全生产教育培训八、安全生产检查九、危险源辨识与安全生产预警十、生产安全事故应急预案及救援十一、职业病防治与劳保用品管理十二、对分包企业的管理十三、安全管理记录工作依据《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》和《建设工程施工安全规程》等有关法律、法规、标准、规定,结合我公司实际情况,制定本手册。
对于本手册未涵盖的内容,请依据有关法律、法规和相关标准、规程执行。
工作内容一、企业安全管理(一)、企业安全生产许可证企业进行生产经营活动前,应依法向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证;企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,不得转让安全生产许可证,并应当加强日常安全生产管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。
安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应于期满前3 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
(二)、企业“三类人员”安全生产考核企业主要负责人(包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等)、项目负责人、专职安全生产管理人员等,应具备相应的文化程度、专业技术职称和一定的安全生产工作经历,必须经建设行政主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证后,方可担任相应职务。
企业管理人员取得安全生产考核合格证书后,应当严格遵守安全生产法律法规,认真履行安全生产管理职责,接受企业年度安全生产教育培训和建设行政主管部门及安监机构的监督检查。
(三)建筑工程开工前安全备案施工时应当在建设单位领取施工许可证前,向工程所在地的建筑施工安全监督管理机构办理建设工程安全生产备案手续。
在办理安全生产备案手续时,认真填写《建筑工程施工安全生产备案表》,如实提供相关资料和证件,所制定的安全技术措施专项安全施工组织设计要符合现场实际情况,要有针对性,编制人、审核人、监理工程师要签字盖章;当涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,应当组织专家进行论证、审查。
在办理建设工程安全生产备案手续时,施工现场的生活设施、围挡等安全生产、文明施工设施要符合有关规定要求,达到规定的安全生产条件,并通过当地安监机构的勘验方可开工。
(四)施工起重机械使用登记施工起重机械首次投入使用前,应当在设区市建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构进行登记,登记标记应当置于或者附着于该设备的显著位置。
已经登记的起重机械设备在新的建设工程项目使用前,按有关规定进行检验检测,并到设区市的建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构办理使用备案手续后方可使用。
(五)危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度,企业要及时收集国家各相关部门有关危及施工安全的工艺、设备、材料的名目录,下发到施工现场,严格按要求淘汰,并建立监督检查机制,杜绝淘汰的工艺、设备、材料在现场使用。
(六)工伤保险和意外伤害保险企业按有关规定按时交纳工伤保险费。
企业按规定为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,支付意外伤害保险费。
二、企业安全管理机构(一)企业成立安全生产领导组织企业主要负责人任组长,各相关部门负责人任成员,负责企业安全生产规划、管理,研究解决安全生产重大决策和问题。
(二)安全生产管理机构设置和人员配备企业设置安全生产管理机构,负责本企业的安全生产管理工作。
建设工程项目必须设立安全生产管理机构,派驻专职安全生产管理人员。
建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组。
施工作业班组应当设置兼职安全巡查员。
安全生产管理机构设置和人员配备按省相关法律法规执行。
除设立专职安全生产管理机构外,还应明确生产、技术、材料、财务、劳资、保卫等职能部门在安全生产方面的职责,建立起“纵向到底、横向到边”的安全生产管理网络。
企业应为所属的安全生产管理机构提供所需的活动经费,配备必需的工具,确保其正常开展工作。
三、安全管理制度(一)各级安全生产岗位责任制度总经理、主管生产副经理、技术负责人、各职能部门负责人、项目经理、项目技术负责人、工长、安全员、班组长、各工种工人等,都应按不同的岗位职责分别建立健全安全生产责任制。
1、总经理依法对本单位的安全生产工作全面负责,应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。
2、主管生产副经理对企业安全生产工作负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
3、技术负责人(总工程师)对企业安全生产技术工作负全面领导责任,负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案,负责安全技术检查、指导工作,及时协调生产中遇到的安全技术问题。
4、企业各职能部门(安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等)负责人负责在各自业务范围内做好安全生产工作。
(二)各管理部门安全生产管理责任制度安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等各职能部门,应在其职能范围内分别建立健全安全生产责任制。
1、安全生产管理部门贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制定公司安全生产、文明施工与环境保护管理制度,制定年度安全生产工作计划及措施,组织安全检查,参加事故调查,对安全责任制的落实情况进行监督检查,对现场安全生产进行指导。
2、工程生产管理部门编制生产计划的同时,要列入安全生产的指标和措施,布置生产工作时,要有相应的安全措施内容,合理安排施工生产任务,协调指导施工,以防引起不安全因素。
3、技术管理部门制定安全技术操作规程,编制施工组织设计时要同时制定安全技术措施,编制安全专项施工方案,采用新材料、新设备、新技术、新工艺时制定安全技术措施。
4、设备管理部门组织对各种机械设备的安全检查,定期组织对机械设备的维护和保养,设备修理时要制定安全技术措施,负责组织机手技术培训和技术考核。
5、教育培训部门编制职工安全教育培训计划,组织安全教育培训,协助有关部门做好新工人的三级安全教育。
6、劳资管理部门组织新工人三级安全教育,组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作,合理安排劳动组织,根据气候变化安排作息时间,控制加班加点,做好工人劳动保护工作。
7、财务管理部门确保安全防护、文明施工措施费专款专用,保证安全教育费用及劳动防护用品、安全设施、防暑降温费用的开支。
8、保卫部门制定消防工作制度及措施,进行防火宣传教育和检查,检查消防器材的配备及使用,定期对消防设施进行维护。
(三)安全生产管理制度1、安全生产教育培训制度主要内容应包括:安全教育的目的、内容、形式、方法及要求。
培训教育的对象包括职工安全教育,新工人的三级教育,变换工种教育,特殊工种人员的培训及安全教育,采用新工艺、新技术、新设备时进行的安全教育,施工现场的周教育,节假日前后的法纪教育等。
2、安全生产检查制度主要内容应包括:安全检查的目的,安全检查的内容,安全检查的形式,安全检查的方法及要求,对检查中发现的事故隐患的整改要求等。
3、安全技术措施管理制度主要内容应包括:安全技术措施管理的目的,安全技术措施的种类、内容,安全技术措施编制、审批程序,安全技术措施的编制要求,对安全技术措施落实情况的监督检查等。
4、防护用品使用管理制度主要内容应包括:防护用品使用管理的目的,防护用品的种类、范围,防护用品的采购、进场验收,防护用品的发放及使用,防护用品的更换要求,以及对防护用品使用情况的监督检查等。
5、安全生产责任考核奖惩制度主要内容应包括:安全生产责任考核的目的,考核内容,考核办法,针对不同考核结果进行奖励、处罚的规定等。
6、易燃易爆、有毒有害物品保管制度主要内容应包括:对易燃记手续;储存易燃易爆、有毒有害物品的仓库重点做好防火,严禁烟火;库房内外设置防火标志及相应的消防器材,要留有消防通道。
7、职工伤亡事故报告制度主要内容应包括:工伤的分类及确认,事故报告程序及时间要求,事故现场的保护、清理,事故的调查程序,事故的处理,事故的统计等。
8、班组安全活动制度主要内容应包括:班组长、班组兼职安全员的职责,班组活动的内容,班组活动的频次及时间要求,对班组活动效果的检查等。
9、现场消防管理制度主要内容应包括:消防器材、设备的管理,施工现场的消防器材配备及防火要求,施工现场动火的管理,火灾隐患的整改,防火宣传教育等。
10、文明施工、环境保护管理制度主要内容应包括:文明施工、环境保护的目的,文明施工、环境保护目标的制定及分解,现场文明施工、环境保护措施,现场文明施工、环境保护的管理等。
11、建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度施工企业应当建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度,对建筑工程安全防护、文明施工措施费使用进行有效控制和管理,将建筑工程安全防护、文明施工措施费切实用于施工现场安全生产、文明施工上,建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用台帐,保证专款专用。
12、分包企业、供应单位的管理制度制定对分包企业的选用、管理规定,并与分包企业签订有效合同和安全生产管理协议等。
制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定,审查供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书,建立分供方名录,定期考察评价,建立信誉档案。
13、危险源瓣识、评价及重大危险源管理制度对生产过程中的各个活动和部位进行危险源瓣识、评价,识别出重大危险源,制定管理措施进行有效控制,降低事故风险。
对重大危险源按国家、省有关要求,报主管部门备案。
14、污染物控制管理制度对企业生产过程中所产生的施工扬尘、污水、噪声、固体废弃物、有毒有害废弃物、运输遗洒、光污染物进行有效控制,降低对外界环境的影响。
15、机械设备管理制度对机械设备的采购、进场验收、安装验收、使用、维修、改造和报废进行有效控制和管理,制定具体要求和措施;对起重设备、锅炉、压力容器等特种设备的采购、使用应进行重点控制,按规定到有关部门进行登记和备案,定期组织检验检测,对其安装、拆除等环节进行严格控制,特种设备的司机及有关作业人员须经过有关部门的专门培训,做到持证上岗;在使用中制定相应安全管理措施。
其他有关制度四、安全生产目标管理(一)目标制定在每年年初制定年度安全生产管理目标,包括职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工目标;目标制定际情况,本着科学、务实、发展的原则,制定适合本企业的年度目标、指标。
(二)目标分解企业年度安全生产管理目标出台后,各级部门、项目部要根据企业安全生产责任制的要求,将目标进行分解,分解到各个部门、各个岗位,落实到人。