党务工作基本内容
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基层党务工作基本知识一、党的组织工作〔一〕党的基层组织的组织形式党的基层组织指的是基层单位中的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
党章规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,但凡有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织”。
“党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会”。
党的基层组织的具体结构。
根据工作需要和党员人数来确定。
在一般情况下,党员超过100人的基层单位,经上级党委批准,可设立党的基层委员会,基层委员会下面可分设假设干总支部或支部;党员50人以上的基层单位,经上级党委批准,可设立党的总支部,总支部下面可分设假设干支部;有正式党员3人以上又不足50人的基层单位,经上级党委批准,可设立党的支部;正式党员不足3人的,可与邻近单位的党员组成联合支部。
〔二〕党的基层组织领导成员职数设置的基本原则党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是:(1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部),可不设支部委员会,只设书记1人,必要时增设副书记1人。
(2)支部委员会,一般设委员3-5人,最多不超过7人,设书记1人,必要时增设副书记1人。
(3)总支部委员会,一般设委员5-7人,最多不超过9人,设书记1人,副书记1人。
(4)基层委员会,一般设委员5-9人,设书记1人,副书记1-2人。
〔三〕支部委员的设置支部委员根据支委名额的多少和实际需要,酌情设:组织委员、学习宣传委员、文娱体育委员、保密保卫委员、群众工作委员、统战工作委员。
〔四〕支部委员会选举和改选工作程序准备阶段:1、起草工作报告:党支部委员会每届任期两年,凡任届期满的都应按期进行改选。
改选前党支部应认真回忆和总结本届委员会的工作,对取得的成绩、存在的问题、经验教训,以及对下届支部委员会的建议等,在广泛征求党内外群众意见的基础上,写出工作报告,经支委会认真讨论,反复修改后定稿。
党务岗位职责说明书一、岗位名称:党务工作人员二、岗位职责:1.组织党内活动:负责组织和协调所在单位的党内活动,包括但不限于党委会议、党员培训、党员民主评议、党纪党规宣讲等。
确保党内活动的顺利进行,提高党组织的凝聚力和战斗力。
2.监督党组织生活:负责督促和指导党组织开展好党员大会、支部委员会、党小组会等生活制度,确保党员的思想认识与党组织要求相一致。
对组织生活中的问题进行及时处理和跟进,做到及时纠偏、加强监督。
3.党员信息管理:负责党员信息的建立、更新和管理,包括入党申请、转正审批、党费缴纳等。
保证党员信息的准确和完整,为组织提供党员数据支持和便利。
4.党员教育培训:负责组织和开展党员教育培训工作,包括但不限于理论学习、业务技能培训等。
制定培训计划,邀请专家学者进行培训,提升党员的综合素质和工作能力。
5.党建宣传工作:负责党建宣传工作的策划、组织和执行,包括但不限于制作党建宣传资料、组织党员参观学习等。
提高党建工作的影响力和知名度,增强党组织的凝聚力和吸引力。
6.党风廉政建设:负责组织开展党风廉政建设工作,包括但不限于反腐倡廉教育、廉洁警示教育等。
加强对党员的廉政教育,推动党风廉政建设常态化、长效化。
7.党员大数据分析:负责对党员大数据进行分析和研究,为党的工作提供数据支撑和参考。
深入挖掘数据背后的信息,对党员队伍的构成、结构和发展趋势等进行分析,为决策提供依据。
8.其他临时工作:根据上级党组织的安排,完成其他临时性党务工作。
三、任职要求:1.坚持中国共产党的党的基本理论、基本路线和基本纲领,忠诚于党的事业,维护党的团结和统一。
2.具备较强的组织协调和沟通能力,能够有效管理党务工作,协调处理各项事务。
3.具备较强的学习能力和创新能力,能够不断学习党建工作新理论、新知识,不断提升工作水平和综合素质。
4.具备一定的文字表达和组织能力,能够撰写相关党务文件和宣传资料,组织开展相关党内活动。
5.熟悉党务工作的相关政策和法规,具备一定的法律法规知识和业务素养,能够正确处理党内事务。
党的基本知识党务工作常识党的基本知识、党务工作常识一、基层党组织建设1、党的基层组织、形式、任期。
党的基层组织是指党在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会介组织、人民解放军连队和其他基层单位建立的组织。
党的基层组织它的组织形式:基层党委、党总支、党支部。
党总支与党支部的任期:它的任期,根据《国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定:“党的总支部委员会由党员大会选举产生,每届任期3年”。
“党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期2年”。
2、党支部的组成。
(1)党的支部委员会委员的职数和设置,应根据支部党员人数和工作需要确定,支委人数一般以3-7人为宜。
(2)支部委员设置有组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员、统战委员、保密委员、保卫委员7种。
(3)支部委员一般应从基层单位的负责同志和党员骨干选出。
支部书记应由思想作风正派,敢于坚持原则,善于团结同志,在党员和群众有较高的威性的人担任。
3、设置或撤消党(总)支部(1)向市直工委写书面报告。
报告内容包括2个:①党支部(总支)的党员数;②设置或撤销的理由。
如属设置党支部(总支)还应写明支委会候选人名单。
如属撤销党支部(总支)还应写明撤销后党员归属哪个支部。
(2)直工委批复。
(3)支部接到批复后,如属新设立的党支部(总支)应及时召开支部党员大会,选举产生新支部委员会;如属撤销党支部,应及时将党员编进其他支部。
4、党务公开内容、程序。
党务公开6个方面内容:(1)党组织设置和成员分工情况;(2)党建工作年度计划;(3)党员民主评议情况;(4)发展党员情况,包括发展对象培养、吸收为预备党员和预备党员转正情况;(5)党员参加组织活动和奖惩情况;(6)上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。
党务公开程序,有四个环节:就是提出环节、审核环节、公开环节、反馈环节。
二、组织生活1、对组织生活制度具体规定和要求每月召开一次党小组会,一次支委会,每季至少召开一次支部大会, 半年上一次党课。
党务工作内容以下是为大家搜集整理的党务工作内容,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作内容栏目!党务工作内容(一)(1)思想建设工作:制定理论学习计划,并组织监督、检查、和落实。
组织党委中心组学习,做好各级党委(党支部)的学习和工作落实。
开展党员、干部的教育、培训和学习,提高党员干部理论、道德、思想意识的修养。
(2)组织建设工作:集团各级党组织、各级领导班自身建设,推进党内民主集中制,组织党内民主生活会。
后备干部的培养与管理。
党员的培养、发展、党组织关系的转移工作。
做好老干部工作。
(3)干部管理工作:党的组织生活、组织关系、党员的党籍、党龄以及党费的管理;党内的干部表彰和纪律处分;党内统计工作。
干部的档案管理,集团本部干部及集团所属处级干部的调配、考察考核管理。
(4)工作作风建设:贯彻实施党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”。
组织、指导和监督党的民主生活会和民主评议。
各级主要领导的收入统计及政审工作。
领导干部的联系点的检查、监督、落实工作。
遵守党纪、党规、落实集团规定的监督、检查。
(5)制度建设工作:各级党委的议事、决策学制度,党的组织生活制度,党的监督检查制度,党员干部及后备干部的学习、教育、培训制度。
党风廉政制度,干部考核管理制度。
党务工作内容(二)一、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策,抓好政治理论和党章的学习;二、负责制定党支部计划,做好支部总结工作,负责党内文件的收发、管理;三、做好经常性的党员发展工作,保证发展党员的质量和结构;四、负责党员的教育和管理,抓好精神文明建设和创建文明单位工作,制定并落实相关规章制度,促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成;五、健全党的组织生活等管理形式,做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作;六、协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作;七、根据支部安排,为召开本所党务会议做好准备工作与会议记录,并负责决议和议定事项的督办和落实;八、抓好工会自身建设,充分发挥工会委员会的作用;九、抓好共青团的自身建设,组织开展适合青年特点的各项文体娱乐活动;十、认真做好妇委会的工作,维护妇女的合法权益。
党务工作基本知识一、党的基层组织的设置和选举工作(一)机关党的基层组织的设置基层党组织根据工作需要和党员人数设置。
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定1、机关党员100人以上的,设立党的基层委员会。
2、机关党员50人以上的,设立党的总支部委员会。
3、机关正式党员3人以上的,成立党的支部。
党员7人以上的成立党的支部委员会;如党员不足7人的不设支部委员会,由党员大会选举书记1人,必要时增选副书记1人。
机关党委、总支每届任期三年党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期二年。
成立党的支部、总支部、基层委员会,均需要经上级党组织批准。
(二)党支部委员的职数和设置1、党支部委员的职数和设置。
(1)应是单数,一般以3-5人为宜。
最多不超过7人。
可分别设支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。
支委多的还可以设青年委员、保密委员、统战委员等。
(2)成立支部只设书记1名,必要时增设副书记1名。
成立支部委员会,一般可设3一5人,书记1人,副书记1人,委员1人或3人。
2、机关党委、机关总支部委员会,一般设5—9人,最多不超过9人,设书记1人,副书记1人、委员5人或7人。
(三)党组织换届改选工作程序1、凡任期届满的支部委员会,都应召开党员大会按期进行改选。
2、选举产生:机关党委、总支、支部书记、副书记通过选举产生。
3、换届选举程序:第一步:拟定方案与请示批准。
主要的是按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人,书记、副书记的拟任意见,形成本党组织关于委员会换届改选的请示报送上级党委(设有机关党委、总支部的加具意见),上级党组织审批换届改选方案。
第二步:会前准备。
做好党员大会的会前准备工作,包括:起草工作报告,拟定换届改选工作程序、选举办法、选票等,并送上级党委审查;布置会场。
第三步:两会选举。
党员大会选举委员、委员会会议,选举书记、副书记,和委员分工。
特别注意1、选举时:(1)有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四(含达到五分之四),会议有效。
党务工作岗位职责篇一:党务工作职责党支部工作职责1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的工作任务。
2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策以及决议,学习科技、文化和业务知识。
3.对党员进行严格管理,严格党的组织生活,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
4.对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。
5.做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关精神文明建设;了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。
6.对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作、党员统计工作和党员信息库的建立、维护工作等。
- 94 -党支部领导班子成员职责党支部书记职责1.党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作。
2.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本局的具体情况,认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作;将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定,并将决定事项及时向局党支部汇报,征得局党支部的同意后安排实施。
3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
4.检查支部的工作计划、会议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5.经常与支部委员以及工、青、妇等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,协调单位内部关系,充分调动各方面的积极性。
- 95 -6.抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。
党支部组织委员职责组织委员在党支部委员会集体领导下,分工负责组织工作,主要职责是:1.了解和掌握党支部的组织状况,根据实际情况,提出党小组的划分和调整意见,督促党小组生活,做好换届改选的准备工作。
具体的党务工作发展党员工作工作总要求:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
党员教育和管理工作党员教育基本方式:定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。
党员管理基本任务:引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。
干部考察工作干部考察内容:自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。
干部监督工作工作制度:党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。
党的人才工作主要内容:选拔管理优秀专家和拔尖人才、联系专家制度、组织专家疗养休假、选派科技副职、引进海外高层次人才、社会工作专业人才队伍建设。
党的宣传思想工作基本内容:理论工作、新闻工作、文艺工作、出版工作、思想政治建设、群众性精神文明创建活动。
党的统战工作重要原则:坚持把握正确处理一致性和多样性关系的工作方针、坚持党对统一战线的领导权、坚持为党和国家的中心任务服务、坚持大团结大联合的主题、坚持发扬社会主义民主、坚持求同存异体谅包容、坚持运用“团结-批评-团结”的公式、坚持照顾同盟者利益。
党的纪律检查工作原则:党要管党从严治党、党员在党纪面前人人平等、实事求是、民主集中制、惩前毖后治病救人。
党的群众工作发动群众,向群众宣传党的主张;教育群众,帮助群众提高思想政治觉悟和业务水平;尊重群众,听取群众对党员和党的工作的批评意见;依靠群众,充分发挥群众的积极性和创造性;关心群众,维护群众的正当权利和利益;引导群众,妥善处理和化解各种矛盾。
党务工作内容六篇党务工作内容篇1(一)党的组织工作1、党的组织工作概念党的组织工作是为实现党的任务、壮大巩固党的组织而对党的各级组织、党员、干部实施管理(包括机构设置、调整、协调、人员安排、使用、约束)和发展党员的工作。
2、组织工作的指导方针、原则和内容(1)指导方针:中国特色社会主义时期的组织工作的前进方向和目标。
1984年党的十二届三中全会通过的《关于经济体制改革的决定》指出:“在新的时期,党的思想工作和组织工作是坚定贯彻执行为实现党的总任务、总目标服务,密切结合经济建设和经济体制改革的实际来进行的指导方针”。
这就明确告诉我们:组织工作的方针是必须为社会主义初级阶段的基本路线服务,密切结合建设与改革的实际进行。
(2)原则。
①必须密切联系党的政治路线,为党的政治路线服务;②必须坚持和健全党的民主集中制原则;③必须坚持德才兼备的干部标准和唯人唯是的干部路线,建立一支坚持贯彻执行党的政治路线的干部队伍;④必须建设好党员队伍;⑤必须正确认识党内矛盾的性质,实事求是的估量党内矛盾,并采取正确的方法予以解决。
(3)内容:①调查研究有关党的组织工作的方针政策;②检查督促下级党委贯彻执行党的民主集中制原则和正确开展党的组织生活;③贯彻落实党的干部路线和干部政策,搞好干部工作;④改进思想作风,完善班子结构,加强各级领导班子建设;⑤加强和改进党的基层组织建设;不断提高对党员队伍教育、管理和监督的水平;⑥落实党的知识分子政策,搞好离退休干部的管理。
3、基本任务正确贯彻执行党的组织路线,加强党的思想建设、组织建设、执政能力建设、作风建设和制度建设,坚持和完善党的领导,提高党的凝聚力、战斗力、创造力,使党成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,从组织上保证党的政治路线的实现。
4、党的组织机构5、党的组织原则与党的组织制度(1)民主集中制;(2)党的代表大会制度和选举制度;(3)党的委员会制度(4)党内政治生活准则(5)党的组织生活制度党的组织生活制度是指党员参加在支部的党员大会和党小组会以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。
第一课党务工作概述一、党务工作扼要党务工作党务,是党的工作和党的事务的总称。
党务工作,就是管理党的事务的工作,这里特指中国共产党在领导中国革命和建设事业的活动中,对其自身事务的管理工作。
从狭义来讲,就是对党的事务的具体管理工作。
从广义来讲,党作为无产阶级革命和建设事业的领导核心,必须通过制定和执行正确的路线、方针、政策,通过加强党的自身建设来实现领导。
党务工作是有层次的,在中央领导机构及其办事机关中的党务工作,一般是对党务工作的决策和组织实施,保证中央活动的正常进行,在地方各级党的领导机关中的党务工作,是执行中央有关党的工作的决定和指示,并对地方党务工作作出决策和组织实施,基层党组织的党务工作,主要是根据中央和上级党组织的决定、指示和党的方针、政策、原则,处理具体的事务,通过对具体事务的处理,使党的路线、目的、政策落到实处,使自己成为坚强的战争堡垒。
党务工作的指导思想党务工作要以马克思主义的党的学说作指导。
认真学习和运用党的建设的基本理论和基本知识、党规党法,要学习和执行党的路线、方针和政策。
具体要坚持:——党务工作要以坚持马克思主义党的学说为指导。
党务工作只有坚持马克思主义关于建立无产阶级政党的历史必然性和客观基础,关于党的性质和理论基础;关于党的政治纲领和战略策略,关于党的思想建设和思想政治工作;关于党的民主集中制的组织原则和党的纪律,关于党的领袖和党的干部、党员队伍建设,关于党的团结统一和党内斗争;关于党的思想建设、组织建设和作风建设;关于党的无产阶级国际主义原则;关于党对无产阶级革命和建设事业的领导地位和领导作用等基本原理,并依据这些原理建设党、管好党,才能使党经得起执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验,成为领导改革开放和社会主义现代化建设的坚强核心。
也只有用这些基本原理武装和教育党员,才能使广大党员成为无产阶级和中华民族的先锋战士。
——党务工作要坚持以党章和党的各项规定为依据。
党章是党的法规,是党的各级组织和党员的行为规范。
党务工作基本知识党务工作是党的各项事务的总称,包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。
党务工作是党的建设和工作的重要组成部分,是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。
在党的一切活动中,都贯穿着党务工作,做好党务工作是至关重要的。
一、党务工作的基本原则党务工作要求有很强的党性和政策性,必须在党性和党的政策指导下进行,服从和服务于党的路线、方针和政策,以保证党的政治路线和任务的完成。
党务工作要为党的领导和决策服务,围绕这一总原则进行。
党务工作带有很强的政治性,要求准确,不能失误。
党的各项事务的管理,要在制度的规范下进行。
只有建立良好的制度才能保证各项事务按部就班、有条不紊地进行。
党务工作要强调时效性,提高工作效率。
为了确保党务工作任务的实现和完成,要进行检查督促。
二、党务工作者的基本要求党务工作者应具备较强的政治理论水平和政治鉴别能力,坚持党的路线方针政策,有全心全意为人民服务的精神。
同时,要有良好的道德修养,奉献精神和敬业精神。
文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件,要有广博的知识面、信息管理的能力和积累工作经验。
此外,党务工作者还应具备较强的组织、协调和管理能力。
党务工作者是党务工作的组织者和管理者,需要具备多项能力,包括筹划和决策能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力以及开拓创新能力。
此外,心理和身体素质也是党务工作者必须关注的重要方面。
心理上,党务工作者需要具备稳定的情绪和心态,能够承受工作压力并保持积极向上的态度。
身体上,党务工作者需要保持健康的体魄,以应对繁重的工作量和长时间的工作压力。
因此,党务工作者需要注重自身的身心健康,通过适当的锻炼和休息,保持良好的身体状态和心理状态,以更好地完成党务工作。
简短党务知识点总结党务工作是党组织内部的一项非常重要的工作,涉及到党的组织建设、党员教育、党员纪律等多个方面。
党务工作的开展,对于党的发展和壮大具有至关重要的作用。
在这篇文章中,我将从党务工作的基本内容、重点工作和方法技巧等方面进行总结和介绍。
一、党务工作的基本内容1. 党的基本理论和精神党务工作首先要坚持党的基本理论和精神,深入学习和贯彻党的路线、方针、政策,增强党性修养,坚定理想信念,不断提高政治素质和思想觉悟。
2. 党的组织建设党务工作还包括加强党的组织建设。
这包括党员的发展、党员的管理、党组织的活动等方面。
要加强党组织的自身建设,不断提高党的组织力量和组织效能。
3. 党员教育和培养党务工作的重要内容还包括对党员的教育和培养。
要加强对党员的政治思想教育、道德品质的培养、业务能力的提高等方面的工作,使党员真正成为党的中坚力量。
4. 党纪党规党务工作中还要贯彻执行党的纪律和规矩。
要加强对党员的组织纪律、思想纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面的教育和监督,确保党的纪律的严肃性。
5. 党的代表活动党务工作还包括推动党组织开展各类代表活动,包括代表大会、支部大会、党课、党员大会等活动。
这些活动对于加强党员之间的交流和团结发挥着重要作用。
以上是党务工作的基本内容,是党组织内部最重要的工作内容。
只有做好这些基础工作,党的整体工作才能得到良好的开展和发展。
二、党务工作的重点工作1. 推动党员义务教育作为党务工作的重点工作之一,党组织要推动党员义务教育。
这包括推动党员学习党的基本理论和精神、了解党的历史和光荣传统、认清党的性质和宗旨等方面的义务教育。
只有提高党员的学习意识和自觉性,才能进一步提高党员的思想政治水平。
2. 加强党内监督党务工作的另一个重点工作是加强党内监督。
要通过加强党内监督,及时发现和纠正党组织内部的不正之风、腐败问题和不良现象,维护党的组织的先进性和纯洁性。
3. 推动党组织的活动党组织要推动各项活动,包括支部大会、党课、党员学习活动等,以及党的理论宣传、党史学习等活动。
党员领导干部民主生活会的基本内容是什么各级领导班子中党员干部的民主生活会,是对领导干部实施监督的重要形式。
党员领导干部在会议上通过开展批评与自我批评,互相监督,互相帮助,分清是非,沟通思想,总结经验教训,统一认识,从而起到相互监督,形成约束力的作用。
党员领导干部民主生活会的基本内容,主要是就贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况;加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况;艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况及其他重要问题,进行检查、总结,开展批评与自我批评。
具体到每个单位则要根据上级党委关于当前加强领导班子建设的总体部署和要求,结合本单位领导班子建设的实际情况,针对存在的问题,提出领导班子民主生活会的主要议题。
学生党员应如何交纳党费学生党员(包括没有工资收入的研究生党员)、没有经济收入的党员,应参照《规定》中党费收缴项的第六条规定执行,每月交纳党费2角。
但如果党员交纳党费确定有困难,可以按《规定》中党费收缴项中的第八条规定执行,“由本人提出申请,经党支部委员会同意,可以党员政治素质都包括哪些主要内容党员素质是指党员身上或党员队伍中能够体现党员条件的要素及在性质上区别其他群众、其他组织的内在规定性。
政治素质是其中首先的和最重要的要素。
其主要内容包括:坚持四项基本原则,在政治上同党中央保持一致,忠实执行党的路线、方针、政策;珍惜和维护党的统一和团结;恪守党的民主集中制的组织原则;模范遵守党纪、政纪和国法;时刻密切联系群众,与群众同呼吸、共命运;表里如一,言行一致,光明磊落,从不隐瞒自己的政治观点。
支部大会通过接收预备党员决定后党委能长时间不审批吗根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》第二十条规定:“党委对党支部上报的接收预备党员的决议,必须在3个月内审批。
如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过6个月。
凡无故超过规定时间而未审批的,应追究有关人员的责任。
”所以这样规定,是因为发展党员是一项十分严肃的工作,也是党的基层组织的一项经常性的工作,要求党委及时审批党支部接收预备党员的决议,有利于增强党组织的责任感,有利于加强对预备党员的管理教育和考察,使发展党员工作制度化、规范化。
入党申请人调离后,还能在原单位办理入党手续吗申请入党的人调离后,原单位党组织不能再为其办理入党手续,而应当认真负责地将对其培养、教育情况和考察材料,转给接收单位的党组织。
至于能否发展入党,由接收单位党组织决定。
有的党组织趁申请入党的人调离之机,不坚持原则,违反有关规定,为其办理入党手续,这是对党不负责任的表现,是党的纪律所不能允许的。
遇有这种情况,接收单位党组织应坚持党的原则,予以抵制,并向上级党组织及时反映,上级党组织应严肃处理。
本届支部大会可以改变上届支部大会的决议吗决议是正确的,本届支部没有充分的理由,只是利用支部成员的变化,就把上届支部大会的决议改变了,那样做当然是不对的。
本届支部大会如果经过查证,发现上届支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级指示精神,可以召开支部大会,进行认真讨论,作出新的决议,改变上届支部大会的决议。
这样做是可以的。
什么是须由党组织讨论决定的重要问题党章规定,党组织“决定重要问题,要进行表决”。
什么是重要问题呢所谓重要问题,主要是指:(一)涉及党的路线、方针、政策的事项;(二)重大工作任务的部署;(三)按干部管理规定应该由集体讨论的干部的任免、调动和处理;(四)涉及群众利益的重要问题;(五)发展新党员;(六)上级党组织规定应由党组织集体决定的其他问题。
党组织在受理政审函调或外调时,如遇调查内容与政审目的不符等情况时,可及时向上级党组织反映,或向调查单位说明情况。
为什么规定党组织在对党员作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩党章明确规定,在党组织讨论决定对党员的党纪处分和作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。
《中国共产党党员权利保障条例》第十三条又做了具体规定。
党章和条例之所以如此规定,其目的是为了避免党组织因为对党员处分不当或鉴定不客观而造成对党员进而对党的事业不利影响。
由本人参加和申辩,其好处是明显的,因为这样做可以尽可能地保证鉴定客观、公正、准确。
党员本人对自己的鉴定是非常关心的,凡是鉴定中不实之词,特别是否定性的评价,本人一定会申辩并提出证据予以证明,其他党员作证和辨护。
也可以进一步搞清事实真相,以便党组织得出正确结论。
在此基础上作出的鉴定,本人心服口服,将来也不会翻案,其他党员也会心悦诚服,进而对党组织的信赖感大大增强,最终是有利于党的事业向前发展的。
党纪处分决定不同本人见面是否有效党章规定,党组织对党员作出“处分决定和所依据的事实材料必须同本人见面,听取本人说明情况和申辩。
”党组织应当严格按照党章规定的手续办事,对党员作出处分决定和所依据的事实材料(调查核实后经过整理形成的材料,不是证明材料和检举材料),除特殊情况确实无条件同本人见面的以外(如本人叛逃国外,又查无下落),都必须同本人见面,否则是无效的,另外,支部大会通过的决定应当让本人签署意见。
不过,受处分的党员是否签署本人意见,并不是处分决定是否有效的必要条件。
党内通报批评是党纪处分吗党内通报批评,是揭露党内违纪问题,严肃党的纪律,加强党员教育的重要手段,是对党内违纪问题的一种非党纪处理形式。
它既可以就某一违纪问题单独使用,也可以配合执行党的纪律处分决定来使用。
党内通报批评要具有原则性、针对性和指导性,在内容上一般包括错误的事实、性质,产生的原因,应吸取的教训等。
通过通报批评,使党组织和广大党员受到教育,引以为戒,避免和杜绝类似问题的发生。
档案里没有《入党志愿书》能否补填一份《入党志愿书》,只要组织关系一直没有中断,就不需要再补办《入党志愿书》或补办手续。
建国后入党的同志,如果档案中没有《入党志愿书》,要积极设法查找,并查清原因。
可由所在单位党组织与发展这些同志入党的单位党组织以及他们工作过的单位党组织联系。
党员本人应该积极配合,如实向党组织汇报自己入党的经过,主动提供有关线索。
如果确实无法找到《入党志愿书》,必须由该党员入党时所在单位的党组织开具组织证明,填写党员登记表,存入本人档案,一般不要补填《入党志愿书》。
如经调查,确系假党员,应按有关规定严肃处理。
长期在外,没有交纳党费,组织难以与之取得联系的党员应如何处理根据中央组织部的规定,“对不按规定交纳党费的党员,党组织应及时对其进行批评、教育。
无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理”。
如果一名党员长期不交纳党费,长期不参加党的组织生活,不做党所分配的工作,他就失去了一名共产党员所应具备的条件,就应该按有关规定对其进行相应处理。
党员因企业原因下岗后在另一单位应聘,组织关系要不要转党员因企业原因下岗后被另一单位聘用后,其党的组织关系要不要转,要视情况而定。
首先,作为下岗党员本人,要问清楚应聘单位有没有党组织,或能否接收组织关系。
其次,在应聘单位具备接收组织关系时,还要看你被聘用的时间长短。
按规定:党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间较长(六个月以上)且地点比较固定的,应转移党员正式组织关系。
党员组织关系转出后,党员在党组织中的隶属关系随即发生变化,党员应在转入单位党组织参加党的组织生活,交纳党费等;如被聘用的时间较短(六个月以内),不要转移其组织关系,可由原党组织开具党员证明信,即党员临时组织关系,证明其党员身份,党员仍要在原单位党组织参加党的组织生活、交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。
大学毕业后,工作单位不固定,组织关系放在哪儿在工作不固定的情况下,党员组织关系的转移工作要遵循以下基本原则:党员所去单位党组织健全的,应将党员组织关系转到所去单位党组织;所去单位尚未建立党组织的,应将党员组织关系转到所去上级单位的党组织,或转到所去单位所在地的街道、乡镇党组织。
党员在人才流动过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才流动服务机构的,这些机构的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意,可以接收在人才流动过程中尚未落实工作单位或因某些原因暂无法转移组织关系的党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活,收缴党费。
因私出国出境探亲、学习,逾期不归,组织关系如何处理党员因私出国出境探亲、学习,逾期不归的,其组织关系应按要求转到县级或相当县级的党委组织部门保存备查。
对发展对象政审如何进行对发展对象进行政审时,党组织要同发展对象本人谈话,查阅档案和其他有关材料,找本单位有关人员了解情况,如有某些重要情况不清的,可以向外单位的有关人员进行函调或派人外调。
函调或外调的问题必须是与发展对象能否入党密切有关的。
没有多大关系的问题和一些不必要搞清楚的细枝末节,不必进行调查。
同时要注意,凡函调能解决的,就不要派人外出调查。
党组织接受政审外调、函调时应注意哪些问题凡符合中央有关部门关于函调、外调材料的有关规定的,接待单位均应积极配合,主动、及时办理,不得以任何借口推拖或拒不受理。
受理政审调查中,所提供的材料必须实事求是。
证明材料提供前,应经本单位党组织负责人审阅。
由个人出具的证明材料,党组织应在材料上注明证明人的政治状况和对证明材料的看法。
调查过程中,证明人提供了新的调查线索,或证明人工作已经调动时,接待单位党组织要负责办理转接介绍信手续。
党组织在受理政审函调或外调时,如遇调查内容与政审目的不符等情况时,可及时向上级党组织反映,或向调查单位说明情况。
党员在什么情况下算自行脱党,该怎样处理党章有明确规定:“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。
”这一规定表明,党员如果没有正当理由,连续六个月具有上述三种情况的任何一种,都应算作自行脱党。
在处理党员自行脱党问题时。
要认真分析研究是否“没有正当理由”和是否“连续六个月”这两个条件。
不要把因有某些客观原因而连续六个月没有参加党的组织生活,或没有交纳党费,或没有做党所分配的工作的党员,一律不加分析地作自行脱党处理。
同时,党组织如发现党员无正当理由不参加组织生活或不交纳党费或不做党所分配的工作等问题时,应及时批评教育,帮助他改正错误,而不要等到六个月以后才去过问和处理。
如果本人不接受教育,坚持不改,则应按照党章规定办理。
党小组长可以由支委会指定吗从有利于党小组的活动出发,党小组长一般应由小组成员选举产生,遇到特殊情况可以由支委会临时指定正式党员担任,待条件成熟后再由小组成员推选,但应把这样做的理由向党员说清楚。
对流动的预备党员如何进行教育、考察对流动的预备党员,党组织更应做好教育、考察工作。