工会基本职责和职能

工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能
工会的基本职责是代表工会成员的利益、维护工会成员的权益和福利。

具体来说，工会的基本职责和职能包括：
1. 组织代表和沟通：工会负责组织工会成员，代表他们与雇主进行谈判和协商，代表他们表达诉求和意见，与雇主沟通交流，维护工会成员的合法权益。

2. 筹备和执行劳工合同：工会协助工会成员与雇主签订劳工合同，确保合同条款符合法律规定，并监督雇主遵守合同条款。

3. 推动薪资和福利改进：工会努力争取和推动工会成员的薪资待遇和福利改善，通过与雇主进行谈判、协商和抗议来实现这些目标。

4. 提供法律咨询和支持：工会为工会成员提供法律咨询和支持，帮助他们解决与雇主之间的劳动纠纷，维护他们的合法权益。

5. 维护工作环境和安全：工会关注工作环境和安全问题，努力提供健康、安全和人性化的工作条件，确保工会成员的工作环境符合相关劳动法规定。

6. 促进劳动关系和劳动法规的遵守：工会积极推动雇主和工会成员之间的良好劳动关系，教育工会成员了解劳动法规定，并确保雇主遵守劳动法规定。

7. 提供培训和教育机会：工会提供培训和教育机会，帮助工会成员提高技能和素质，提升就业竞争力。

8. 参与社会活动和政策制定：工会参与社会活动和政策制定，代表工会成员的利益，推动社会公正和劳动法规的改善。

总之，工会的基本职责是代表工会成员的利益，维护他们的权益和福利，并推动工会成员的薪资待遇和工作条件改善，确保雇主遵守劳动法规，提供法律咨询和支持，提供培训和教育机会，参与社会活动和政策制定。

工会职责和四项职能
工会是工人阶级的群众组织，它的职责是代表工人的利益，维护工人
的权益，促进劳动者的团结和发展。

在《中国工会法》中明确规定了工会
的四项职能，即政治职能、经济职能、文化职能和社会服务职能。

首先，政治职能是工会最基本的职责，也是最重要的职能之一、工会
要贯彻党的方针政策，积极参与政治活动，推动工人阶级的政治觉悟和组
织能力的提高。

工会要组织工人参加选举，推动工人阶级参与决策和管理，维护工人的民主权利。

同时，工会还要开展政治教育和思想引导，提高工
人的政治理论水平和思想觉悟。

其次，经济职能是工会非常重要的职责。

工会要维护工人的劳动权益，促进劳动关系的和谐发展。

工会要参与劳动合同的订立和执行，维护劳动
法律法规的实施，保障工人的合法权益。

工会还要促进工人的创造性劳动，提高工人的劳动技能和工作待遇，争取合理的工资福利待遇。

第三，文化职能是工会的重要职责之一、工会要提供工人文化和培训
服务，丰富工人的业余文化生活，传播先进的劳动模范和工人精神。

工会
要支持企业建设工人图书馆、文化室、体育设施等，组织开展各种文体活
动和技术培训，提高工人的文化素质和综合素质。

总之，工会的职责和四项职能是相互关联、相互促进的。

工会要通过
开展各项工作，代表工人的利益，发挥工人的主人翁作用，推动工人阶级
的团结和发展。

只有工会充分履行职责，发挥四项职能，才能更好地维护
工人的利益，推动社会主义事业的发展。

工会的职能和组成及成员职责工会的职能和组成，以及成员职责工会作为维护职工群众的经济效益和民主权益的组织，具有以下职能：1.维护职能：维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。

2.建设职能：吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务和职能。

3.参与职能：发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。

4.教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。

工会的组成包括工会主席、副主席、女工委主任、经审委主任、生产生活委员和宣传文体委员。

工会人员的职责如下：1.工会主席职责：在公司党总支的领导下，履行工会法人代表的职责。

主持工会全面工作，积极组织公司全体职工认真研究和“，坚持以科学发展观为指导，贯彻执行党的各项方针政策。

负责制定年度工会工作计划和总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会议。

传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作。

总结工会工作经验，不断提高公司工会的工作水平。

有计划的组织工会委员研究业务知识和文化科学知识，组织全体职工开展业务研究和业务竞赛创新等活动。

发扬党的优良传统，密切联系群众。

听取和收集各方面的意见，关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益，及时向公司反映职工的合理要求、意见和困难，并配合公司帮助解决。

加强工会队伍建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助解决工会工作中的问题。

协调党、政、群团各部门关系，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支持。

定期向上级工会和职工报告工作，争取上级工会的支持，接受职工的意见和建设，不断改进工作。

完成上级工会和公司党支部交办的其它工作。

2.工会副主席职责：考核、选配工会干部，表彰优秀工会干部和工会积极分子，培养和发展工会积极分子队伍。

发展会员，管理会籍，抓好“职工之家”建设。

抓好工会职工生活福利工作，大力开展向职工群众“送温暖工程”。

组织离退休职工参加政治研究，通知他们参加公司召开的相关会议，协助档案保密员组织离退休干部阅文。

工会职责单位工会职责
工会职责是指工会作为职工权益保障的组织，负责维护和促进职工权益的实现。

一般来说，工会的职责包括以下几个方面：
1. 维护职工权益：工会应该积极为职工维权，解决职工在工作中遇到的问题和困难，包括调解劳动争议、提供法律援助、维护职工合法权益等。

2. 参与劳动关系协调：工会在劳动关系协调中起到重要角色，参与劳资协商、集体谈判、制定劳动合同等，维护劳资关系的和谐稳定。

3. 提供服务保障：工会应为会员提供各类服务保障，包括职工培训、职工福利、医疗保险、社会保障等，提高职工生活水平和工作能力。

4. 组织职工教育培训：工会应加强对职工的教育培训，提高职工的专业能力和素质，促进职工的个人发展和职业规划。

5. 维护职工健康安全：工会应关注职工的工作环境和工作条件，提供职业健康咨询、劳动保护指导等，确保职工的健康安全。

6. 组织职工文化活动：工会应组织各类职工文化活动，丰富职工的文化生活，加强职工之间的交流和沟通。

需要注意的是，不同国家和地区的工会职责可能有所不同，需要根据具体情况进行调整和补充。

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工会的社会职能一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。

在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。

突出工会工作的特色。

二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。

三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会工作的总体要求以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求，最大限度地把广大教职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。

学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新，总结推广先进经验。

做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。

五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。

办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。

协助和督促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

总工会的职能职责一、总工会的概述总工会是由工会会员选举产生的最高权力机关。

总工会以维护工人权益、促进劳动关系和谐稳定为使命，履行一系列职能职责，为工人群体提供全方位的服务和保障。

二、总工会的基本职能1. 代表工会会员利益总工会是工人群体的代表，负责维护和捍卫工人的权益，通过与政府、企事业单位进行协商和谈判，推动实施有利于工人的政策和法规。

2. 引导和协调工会组织活动总工会负责引导和协调各级工会组织的活动，组织开展各类培训、研讨、交流等活动，提升工会组织的凝聚力和影响力，推进工会事业的发展。

3. 组织劳资谈判和集体协商总工会负责组织劳资谈判和集体协商，以促进劳动关系和谐稳定。

总工会与企事业单位的管理层进行谈判，争取和保障工人的劳动权益，并确保劳资双方达成公平、合理的协议。

4. 维护劳动法律法规的执行总工会督促和监督各级工会组织和企事业单位依法执行劳动法律法规，确保工人的合法权益得到保障。

总工会通过调查、检查等方式，及时发现和解决劳动法律法规执行中的问题和隐患。

5. 组织职工教育培训总工会组织、协调和推动职工教育培训工作，促进工人的职业技能提升和终身学习，提高工人的就业竞争力和自身素质。

6. 发起和支持工人集体行动总工会鼓励和支持工人通过合法途径行使自己的权益，发起和组织工人的集体行动。

总工会对工人的罢工、示威、抗议等行动给予支持和保护，确保工人群体的合法权益得到维护。

三、总工会的具体职责1. 组织工人的经济权益保障•确保工人按时、足额领取工资和福利待遇•督促企事业单位为工人购买社会保险和住房公积金•指导工会组织开展劳动争议调解和仲裁工作•提供法律咨询和援助，帮助工人维护自身权益2. 推动工人的职业发展和就业创业•提供职业规划、职业培训等服务，提升工人的就业能力•鼓励和支持工人自主创业，提供创业指导和创业资金支持•组织职业技能竞赛和评选，激发工人的创新创造力3. 维护工人的劳动环境和安全权益•监督企事业单位的生产经营活动，确保符合安全环保要求•组织开展职业病防治和劳动保护宣传教育•倡导企事业单位建立健全的安全生产责任制度•协助解决工人在劳动过程中的安全、卫生问题4. 引导工人参与社会公益事业•组织工人参与社会公益活动，推动社会和谐进步•开展扶贫、助学等慈善活动，关注弱势群体的权益•组织工人积极参与社区建设和社会管理，推动社会治理现代化四、总结总工会作为工人群体的代表和保护者，承担着维护工人权益、推动劳动关系和谐稳定的职责。

工会的四大职能（精选4篇）以下是网友分享的关于工会的四大职能的资料4篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

篇一中国工会的四大职能一是参与职能。

代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。

特别是在社会主义市场经济的形成过程中，工会履行参与职能更具迫切性和必要性。

市场经济是法制经济，市场经济运行主体都是相应的法律规范。

所以，工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度，主动参与立法，从源头上依法维护职工的权益。

二是维护职能。

维护职工合法权益是工会的基本职责。

由于劳动关系主体存在隶属性，劳动者隶属于用人单位，在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者，是需要保护的对象。

劳动者为了取得平衡，应该依法组建工会，加入工会，在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争，这是非常现实而有效的途径之一。

工会维护了职工的合法权益，就是维护了党与群众的血肉联系，就是维护了稳定的大局，就是维护了执政党的执政地位和执政基础。

三是建设职能。

在我国，社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放，解放和发展社会生产。

工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。

所以，工会必须从工人阶级的长远利益出发，引导广大职工群众参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，积极推动社会经济效益和生产力的提高。

四是教育职能。

工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。

在新时期，劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者，他要自我决策、自我负责、自我发展；劳动力进入市场，在劳动力市场中，劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质，要在激烈的市场竞争中取胜，要有效地维护自己的合法权益，就必须有较高的素质。

这就需要学习，接受教育。

因此，工会为了更好地维护职工合法权益，就必须履行好教育这一职能。

工会的四项基本职能是什么(总1页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除工会的四项基本职能是什么工会四项基本职能一、参与职能代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。

特别是在社会主义市场经济的形成过程中，工会履行参与职能更具迫切性和必要性。

市场经济是法制经济，市场经济运行主体都是相应的法律规范。

所以，工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度，主动参与立法，从源头上依法维护职工的权益。

二、维护职能维护职工合法权益是工会的基本职责。

由于劳动关系主体存在隶属性，劳动者隶属于用人单位，在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者，是需要保护的对象。

劳动者为了取得平衡，应该依法组建工会，加入工会，在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争，这是非常现实而有效的途径之一。

工会维护了职工的合法权益，就是维护了党与群众的血肉联系，就是维护了稳定的大局，就是维护了执政党的执政地位和执政基础。

三、建设职能在我国，社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放，解放和发展社会生产。

工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。

所以，工会必须从工人阶级的长远利益出发，引导广大职工群众参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，积极推动社会经济效益和生产力的提高。

四、教育职能工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。

在新时期，劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者，他要自我决策、自我负责、自我发展；劳动力进入市场，在劳动力市场中，劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质，要在激烈的市场竞争中取胜，要有效地维护自己的合法权益，就必须有较高的素质。

这就需要学习，接受教育。

工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能
工会的基本职责和职能是代表工人的利益，保护和改善工人的就业条件和生活质量。

主要包括以下方面：
1. 组织职工：工会负责招募工人成为会员，并组织工人之间的沟通和合作。

它还负责
与雇主协商和推动工人的特定要求和权益。

2. 维护工人权益：工会代表工人与雇主谈判，并确保工人获得公平的工资、福利和待遇。

它还保护工人免受雇主的不当行为，如歧视、虐待或解雇。

3. 改善劳动条件：工会致力于提高工作环境和劳动条件，包括确保工人的安全和健康，减少工时，提供培训和晋升机会。

4. 维护社会保障：工会推动和监督雇主提供适当的社会保障，如退休金、医疗保险和
失业救济。

5. 参与立法和政策制定：工会在立法和政策制定过程中发挥重要作用，代表工人的权
益提出建议和要求。

6. 提供服务和支持：工会为会员提供各种服务和支持，如法律援助、就业指导、就业
训练和职业发展等。

总之，工会的基本职责是代表和维护工人的权益，促进公正和平等的劳动关系，并为
工人提供支持和服务。

工会的四项基本职能是什么工会四项基本职能一、参与职能代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理,实施民主监督,是工会代表职工权益,依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式;特别是在社会主义市场经济的形成过程中,工会履行参与职能更具迫切性和必要性;市场经济是法制经济,市场经济运行主体都是相应的法律规范;所以,工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度,主动参与立法,从源头上依法维护职工的权益;二、维护职能维护职工合法权益是工会的基本职责;由于劳动关系主体存在隶属性,劳动者隶属于用人单位,在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者,是需要保护的对象;劳动者为了取得平衡,应该依法组建工会,加入工会,在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争,这是非常现实而有效的途径之一;工会维护了职工的合法权益,就是维护了党与群众的血肉联系,就是维护了稳定的大局,就是维护了执政党的执政地位和执政基础;三、建设职能在我国,社会的主要矛盾是人民群众日益增长的需要同落后的社会生产之间的矛盾;解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放,解放和发展社会生产;工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高;所以,工会必须从工人阶级的长远利益出发,引导广大职工群众参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务,积极推动社会经济效益和生产力的提高;四、教育职能工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育;在新时期,劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者,他要自我决策、自我负责、自我发展；劳动力进入市场,在劳动力市场中,劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质,要在激烈的市场竞争中取胜,要有效地维护自己的合法权益,就必须有较高的素质;这就需要学习,接受教育;因此,工会为了更好地维护职工合法权益,就必须履行好教育这一职能;。

工会岗位职责工会职范文（一）基本工作职责1、部门工会委员要遵守国家法律、法规和学校、各级工会及本单位的各项规章制度;配合本单位党政领导开展工会工作，认真履行工作职责，认真完成校工会和部门工会布置的各项工作任务。

2、基层部门工会委员要牢固树立全心全意为教职工服务的意识，热爱本职工作和工会工作，善于团结广大教职工一道工作，要勇于吃苦，乐于奉献，真心实意、热情地为广大教职工服务。

3、基层部门工会委员要加强学习，不断提高自身的政治觉悟、业务素质和工作能力。

注意总结工作经验，发现问题，探索社会主义市场经济条件下工会工作的途径和方法，开创工会工作新局面。

（二）分管工作职责主席工作职责1、主持基层部门工会全面工作，定期召开工作会议，研讨工作，制定工作计划，进行年终工作总结。

2、参加学校及有关部门召开的会议，积极完成教代会、校工会安排的工作任务，积极参政议政，发挥应有的作用。

3、协调好与党政和委员之间的关系;勤奋务实，乐于奉献，勇于创新，团结全体委员一道做好工会工作。

工会岗位职责工会职范文（二）1、经费审查委员代表全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

2、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

3、审查学校工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映学校工会的工作需要。

4、监督学校工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。

5、经费审查工作要随时进行，每月的工会收支情况要当月进行审查并对审查过的凭单、帐薄等对审查出来的问题和改进的建议，以书面形式通知学校工会委员会。

6、深入实际、调查研究，对学校工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。

7、经费审查委员要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。

工会岗位职责工会工作职一、工会组织建设1. 负责制定和完善工会组织建设的规章制度，确保工会组织的正常运行。

2. 组织工会会员大会和代表大会，制定工会工作发展规划和年度工作计划。

3. 确保工会组织与企业管理层、其他工会组织和社会公众的良好沟通与合作。

二、会员权益保护1. 组织工会会员参与工资谈判，维护工会会员的合法权益。

2. 协助工会会员处理工作相关纠纷和问题，为他们提供法律咨询和援助。

3. 组织工会会员参与职业培训和技能提升，提高他们的职业素质和竞争力。

4. 代表工会会员与企业管理层协商劳动条件和福利待遇，争取工会会员的合理利益。

三、职工权益宣传1. 组织宣传活动，向职工宣传国家法律法规和工会政策，提高职工的合法意识和权益保护意识。

2. 发布工会公告和通知，及时传递企业管理层与职工之间的信息，促进双方的沟通和理解。

3. 组织职工关注企业重大事件和决策，保护职工的知情权和参与权。

4. 发挥媒体和网络的作用，及时回应职工关切和诉求，维护职工合法权益。

四、职工福利保障1. 协调企业管理层，保障职工的基本福利待遇，如工资、奖金、福利等。

2. 组织职工参加社会保险和公积金，确保职工的社会保障权益。

3. 建立职工福利项目，提供课外活动、健康管理和文化娱乐等服务，提高职工的生活质量。

4. 组织职工参与节日庆祝和员工福利活动，增加职工的凝聚力和幸福感。

五、劳动安全保障1. 组织职工参与工作环境评估和职业健康检查，确保职工的劳动安全和健康。

2. 协调企业管理层，改善和完善工作环境和劳动条件，确保职工的劳动权益。

3. 组织职工参与灾害事故应急演练，增强职工的防灾意识和自救能力。

4. 开展安全知识培训和演讲比赛，提高职工的安全保护意识和应急处理能力。

六、社会责任履行1. 组织职工参与社会公益活动，提高职工的社会责任意识和公民素质。

2. 组织职工参与绿色环保和节能减排活动，促进可持续发展和环境保护。

3. 组织职工参与慈善捐赠和志愿服务，关爱弱势群体和社会公众。

工会的社会职能一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。

在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。

突出工会工作的特色。

二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。

三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会工作的总体要求以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求，最大限度地把广大教职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。

学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新，总结推广先进经验。

做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。

五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。

办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。

协助和督促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

我国工会基本职能的实践与优化工会在国家和社会中扮演着重要的角色，它是职工利益的代表者和维护者，也是企业与职工之间的桥梁和纽带。

在我国，工会的基本职能包括维护职工权益、代表职工利益、组织职工参与企业决策、培训和教育职工等方面。

本文将对这些职能进行深入探讨，并提出改进建议。

一、工会的基本职能1. 维护职工权益我国工会的基本职责是维护职工的合法权益。

在实践中，工会通过多种方式，如与企业协商、参与劳动争议调解等，来维护职工的劳动权益、经济权益和民主权利。

2. 代表职工利益工会代表职工利益，参与国家和社会事务的管理。

在我国，工会通过参与制定劳动法律法规、政策文件等，为职工争取更多的利益。

3. 组织职工参与企业决策工会应当组织职工参与企业的决策，促进企业的民主管理。

具体操作中，工会可以通过开展职工代表大会、组织劳动竞赛等形式，鼓励职工为企业发展献计献策。

4. 培训和教育职工工会有责任培训和教育职工，提高其技能水平和综合素质。

通过开展各种形式的培训活动，帮助职工提升自身能力，促进个人职业发展。

二、面临的挑战与对策在履行基本职能的过程中，工会可能会遇到一些挑战和困难。

例如，部分企业对工会工作不够重视，导致工会难以发挥应有的作用；同时，随着经济全球化的发展，企业劳动关系日益复杂，也给工会工作带来了新的挑战。

为了应对这些挑战，工会需要采取一系列对策。

首先，加强自身建设，提高工会干部的素质和能力；其次，加强与企业、政府等相关方面的沟通与合作，形成工作合力；最后，创新工作方式方法，提高工作效率和水平。

三、工会的积极作用工会在推进企业改革、促进就业与经济发展等方面发挥了积极作用。

首先，工会在企业改革中发挥了桥梁纽带作用，帮助企业与职工之间建立良好的沟通机制；其次，工会在促进就业方面发挥了重要作用，通过组织职业培训和就业指导等活动，提高职工的就业能力和竞争力；最后，工会在经济发展中发挥了重要作用，通过开展各种形式的劳动竞赛和技术创新活动，为企业发展注入新的动力。

工会的四大基本职责【摘要】：工会基本职责是工会履行各项社会职能的基础工作和首要任务，在党的工运事业和工会工作发展历程中具有重大的政治意义、理论意义、现实意义。

如何将这些基本职责付诸实践，推动工会工作高质量发展、跨越式升级，是工会组织面临的重要理论和实践课题。

针对此，本文主要阐述工会的四大基本职责，能够为工会职责落实提供一定参考。

【关键词】：工会；基本职责；技术措施1 工会的四大基本职责（1）维护职能工会的基本职能之一是维护职能，这是工会最重要的职能之一，也是工会之所以存在的基础。

第一，维护职工合法权益。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和民主权利。

工会应当帮助和指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

当用人单位单方面提出解除劳动合同时，工会有权事先得到通知并发表意见。

工会代表职工一方与用人单位订立集体合同，并监督集体合同的履行。

第二，参与民主管理。

工会参与企业的民主管理，如召开职工代表大会、签订集体合同、进行工资集体协商等。

工会参与涉及职工利益的各项政策制度的制定。

第三，劳动竞赛与合理化建议。

工会组织职工参与劳动竞赛，鼓励职工提出合理化建议，从而提高工作效率和产品质量。

通过各种形式的活动激励职工提高业务能力和技术水平。

第四，提高职工素质。

工会组织进行岗位培训和技术竞赛等活动，提高职工的专业技能和综合素质。

工会参与有关职工权益的法律法规制定过程，确保从源头上为职工权益提供法律保障。

第五，民主监督。

工会代表职工监督用人单位遵守劳动法律法规，确保劳动者的合法权益不受侵害。

工会对用人单位违反集体合同、侵犯劳动者权益的行为，可以依法要求用人单位承担责任。

维护职能的核心在于确保职工能够在公平合理的条件下工作，并享有应有的权益和福利。

这一职能的实现有助于构建和谐稳定的劳动关系，同时也为职工提供了强有力的支持和保护。

（2）建设职能工会的建设职能是指工会动员和组织广大职工群众参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务。

工会的职能《中华人民共和国工会法》明确规定:维护职工合法权益是工会的基本职责.中国工会在维护工会的合法权益和民主权利的同时,还积极动员和组织职工参加建设和改革,完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.综合概括为:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。

一、维护职能《中华人民共和国工会法》明确:维护职工的合法权益是工会的基本职责.工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益和民主权利.这是我国工会最重要最基本的职能,是工会所以存在的基础。

在实现维护职工合法权益职责方面,工会以高度的政治责任感,以《中华人民共和国劳动法》和相关政策法规为依据,监督、规范和保障职工的各项劳动标准,采取建立平等协商、签订集体合同制度等形式形成稳定协调的劳动关系；同时,工会向困难职工伸出援助之手,释疑解难、帮困扶贫,提供法律支持和经济救助,维护职工的工作、生活、劳动安全和受教育权利；工会还配合政府和有关部门切实做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作,认真贯彻落实中央、省、市关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的精神,坚持开展“送温暖工程”.二、建设职能工会的建设职能,是动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设,努力完成经济和社会发展任务.这是社会主义条件下,我国工会具有的一项社会职能.在实现建设职能方面,工会积极配合各级党政,开展各种形式的活动,引导职工主动为祖国建设、社会繁荣,为企业改革和促进企业发展献计出力.工会还围绕地方和企业各个时期的经济发展目标和企业经营活动的重点和难点,积极组织职工开展以技术创新为主要内容的劳动竞赛和合理化建议、技术革新和发明创造活动,推进企业技术进步、扭亏增盈和提高经济效益。

三、参与职能工会的参与职能,是工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理.这是由于广大职工在国家政治、经济、文化和社会生活中处于主要地位,并在企业、事业、机关中享有民主权利,工会作为广大会员和职工利益的代表而确定的一项社会职能。

工会组织的四项基本职能
工会组织通常承担以下四项基本职能：
1. 维护劳动者权益：工会组织的首要职责是维护劳动者的权益和福利。

他们代表工会会员与雇主进行谈判，争取更好的工资、福利待遇、工作条件和权益保障。

工会还可以提供法律咨询和支持，帮助劳动者维护自己的权益。

2. 协商和谈判：工会作为代表劳动者利益的组织，负责与雇主进行协商和谈判，以达成双方都能接受的劳动合同、工资标准、工作时间和其他相关事项。

工会会代表工人就劳动条件、待遇和权益等方面与雇主进行谈判，以确保公平和合理的待遇。

3. 政治倡导和社会参与：工会组织在政治和社会事务中发挥重要作用，代表工人利益发声，倡导公正和平等的劳动政策和法规。

他们与政府、雇主组织和其他利益相关者进行合作，推动劳动法律的制定和改革，为工人争取更好的权益和福利。

4. 提供服务和支持：工会组织通常提供各种服务和支持，以满足会
员的需求。

这些服务可能包括提供职业培训、教育机会、就业援助、健康保险、退休计划、法律援助等。

工会还可以组织社交和文化活动，促进会员之间的交流和团结。

这些基本职能使工会组织成为劳动者的代表和支持者，旨在提供保护、倡导和服务，以确保劳动者获得公平待遇和良好的工作条件。

同时，工会也在劳动市场中扮演着重要的角色，推动社会公正和劳动力的稳定发展。

工会4大基本职能1. 维权工会的第一个基本职能是维权。

维权是指工会通过法律途径保护工人的合法权益，为工人争取合理的工作条件和待遇。

工会在维权方面发挥着重要的作用，既是工人的代表，也是工人的声音。

工会维权的具体内容包括：与雇主谈判，代表工人提出合理的要求；协助工人解决工作纠纷，包括劳动合同纠纷、工资纠纷等；保护工人的合法权益，如保障工人的劳动权益、安全权益等；参与制定劳动法律法规，为工人争取更好的法律保障。

维权是工会最基本的职责之一，也是工会与雇主之间协商和谈判的基础。

通过维权，工会能够为工人争取到更好的待遇和工作环境，提高工人的生活质量。

2. 服务工会的第二个基本职能是服务。

服务是指工会为会员提供各种服务，满足会员的需求，提高会员的福利待遇，增强会员的凝聚力和归属感。

工会的服务内容包括：为会员提供法律咨询和援助，解决会员在工作和生活中遇到的问题；为会员提供职业培训和技能提升机会，提高会员的就业竞争力；为会员提供医疗保健和社会福利等服务，保障会员的身体健康和生活质量。

服务是工会与会员之间的互动和交流的重要方式，通过服务，工会能够更好地了解会员的需求和问题，为会员提供有针对性的帮助和支持，提高会员的满意度和忠诚度。

3. 教育工会的第三个基本职能是教育。

教育是指工会通过各种形式的教育活动，提高会员的意识素质，增强会员的综合素质，培养会员的创新能力和竞争力。

工会的教育内容包括：开展职业培训和技能培训，提高会员的专业知识和技能水平；开展劳动法律法规宣传教育，提高会员的法律意识和法律素质；开展职业生涯规划和职业发展指导，帮助会员实现自我价值和职业目标。

教育是工会为会员提供的重要福利之一，通过教育，工会能够提高会员的综合素质和竞争力，促进会员的个人成长和职业发展。

4. 文化工会的第四个基本职能是文化。

文化是指工会通过开展各种文化活动，丰富会员的精神生活，增强会员的凝聚力和向心力。

工会的文化内容包括：组织会员参加文艺演出和体育比赛，提高会员的文艺和体育水平；开展文化交流和学习活动，增进会员之间的友谊和互动；举办各类庆典和活动，营造良好的工会文化氛围。