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工资管理系统数据库的设计与实现

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课程设计报告课程设计题目：工资管理系统数据库的设计与实现专业：软件工程班级：10211115姓名：刘国华学号: 1021111511指导教师:邓薇地点：软件楼3082011年12 月03 日create database mysalarycreate table worker( wno char(10) primary key,wname char(10), wtime datetime,age int ,sex char(2) check(sex='男' or sex='女') ) create table workersd( wno char(10)primary key,dept char(10),pro char(10),salary money)create table proinf( dept char(10),pro char(10),salary money)create table deptinf( dept char(10),dtotal int,tsalary money)create table workerinf( wno char(10),reward money,punitive money,itime datetime)create procedure worker_pro(@wno char(10),@wname char(10), @wtime datetime,@age int ,@sex char(2))asinsert into workervalues(@wno,@wname,@wtime,@age,@sex)create procedure proinf_pro( @dept char(10),@pro char(10),@psalary money)asinsert into proinfvalues(@dept,@pro,@psalary)create procedure workerinf_pro(@wno char(10),@reward money,@punitve money,@dtime datetime)asinsert into workerinfvalues(@wno,@reward,@punitve,@dtime)create procedure workersd_pro(@wno char(10),@dept char(10),@pro char(10))asif exists(select * from worker where wno=@wno)if exists(select * from proinf where(dept=@dept and pro=@pro))begininsert into workersd values(@wno,@dept,@pro,0)endelseprint '未建立该部门，请先建立'elseprint '未建立该员工，请先建立'create trigger 完善工资信息on workersdfor insertasdeclare @s1 money,@s2 money,@wno char(10)set @wno=(select wno from inserted)select @s1=100*datediff(year,(select wtime from worker where wno=@wno),getdate())set @s2=(select salary from proinf where((dept=(select dept from inserted))and(pro=(select pro from inserted))))update workersdset salary=salary+@s1+@s2where wno=@wnoexec workersd_pro 'w1002','研发','经理'create procedure deptinf_pro(@dept char(10))asinsert into deptinfvalues(@dept,0,0)create trigger worker_trion workerfor updateasif exists(select * from workersd where wno=(select wno from inserted))beginupdate workersdset salary=salary-100*(datediff(year,(select wtime from deleted),(select wtime from inserted))) where wno=(select wno from inserted) endcreate trigger proinf_trion proinffor updateasif exists(select * from workersd where((dept=(select dept from inserted))and(pro=(select pro from inserted))))beginupdate workersdset salary=salary+(select salary from inserted)-(select salary from deleted)where (dept=(select dept from inserted)and(pro=(select pro from inserted)))endcreate trigger deptinf_trion workersdfor insertasif exists(select * from deptinf where (dept=(select dept from inserted)))begin update deptinfset dtotal=dtotal+1,tsalary=tsalary+(select salary from inserted)where dept=(select dept from inserted)endelsebeginprint '该部门还未建立，还不能输入信息'rollbackendcreate trigger deptinf1_trion workersdfor updateasif exists(select * from deptinf where (dept=(select dept from inserted)))begin update deptinfset tsalary=tsalary+(select salary from inserted)-(select salary from deleted)where dept=(select dept from inserted)endelsebeginprint '该部门还未建立，还不能输入信息'endexec workersd_pro 'w1002','研发','经理'exec worker_pro 'w1002','sb','2008',25,'男' exec worker_pro 'w1101','sb','2008',25,'女'exec worker_pro 'w1001','sa','2008',25,'男' exec worker_pro 'w1201','sd','2008',25,'女'exec proinf_pro '研发','经理',5000 exec proinf_pro '财政','经理',4000 exec proinf_pro '市场','经理',3500exec workersd_pro 'w1001','研发','经理' exec workersd_pro 'w1101','财政','经理'exec deptinf_pro '研发' exec deptinf_pro '财政' exec deptinf_pro '市场'exec workersd_pro 'w1201','市场','经理'create trigger workerinf_trion workerinffor insert,updateasif exists(select * from workersd where wno=(select wno from inserted))beginupdate workersdset salary=salary-(select reward from deleted)+(select punitive from deleted)where wno=(select wno from deleted)update workersdset salary=salary+(select reward from inserted)-(select punitive from inserted)where wno=(select wno from inserted)endelsebeginprint '你还未建立该员工，输入信息失败'rollbackendcreate procedure 核对基本信息asselect dtotal,tsalary from deptinfselect count(wno)as 员工总人数,sum(salary)员工总工资from workersdexec 核对基本信息exec workerinf_pro 'w1001',100,50,'2011'exec workerinf_pro 'w1101',100,50,'2011'create procedure deletewno(@wno char(10))asdeletefrom workersd where wno=@wnocreate trigger dwno_trigon workersdfor deleteasbegindelete from worker where wno=(select wno from deleted)delete from workerinf where wno=(select wno from deleted)update deptinfset dtotal=dtotal-1,tsalary=tsalary-(select salary from deleted)where(dept=(select dept from deleted))endexec deletewno 'w1001'create procedure 个人基本工资( @wno char(10))as select wno,proinf.dept,proinf.pro,proinf.salary,workersd.salaryfrom workersd,proinfwhere( workersd.wno=@wno and proinf.pro=workersd.pro and proinf.dept=workersd.dept) create procedure 奖罚信息(@wno char(10))asselect * from workerinf where wno=@wnoexec 奖罚信息'w1101' exec 奖罚信息'w1001'exec 个人基本工资'w1101'select * from workersdselect * from proinfalter procedure my_proasdeclare @wno char(10),@dept char(10),@pro char(10),@salary money,@message varchar(100) declare my_cursor cursorfor select wno,dept,pro,salary from workersdopen my_cursorfetch next from my_cursor into@wno,@dept,@pro,@salarywhile @@fetch_status=0beginprint '工资列表'select @message='编号'+@wno+'部门'+@dept+'职位'+@pro+'工资'+convert(varchar(10),@salary)print @messagefetch next from my_cursor into @wno,@dept,@pro,@salaryendclose my_cursordeallocate my_cursorexec my_procreate unique index ssalary on workersd(wno,salary)create unique index deptalary on deptinf(dept,tsalary)create view wno_vieas select worker.wno,wname,sex,age,dept,pro,salaryfrom worker,workersdwhere worker.wno=workersd.wnoselect * from wno_vie。

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工资管理系统的设计与实现论文

工资管理系统的设计与实现论文

摘要在企业单位以往的工资录入，计算、合计等需要通过大量的手工完成，数据量多，处理速度慢，而且极易出错，导致工作效率低。

本论文目的在于在现行工资管理制度的基础上，建立科学的计算机工资管理系统数据库，用计算机工作代替以往大量的手工重复劳动以减轻工作人员的劳动量，提高工作效率。

本系统结合企业的实际需要，通过对JAVA开发工具、数据库以及SQL语言的深入学习及实践，主要完成了工资理管系统的需求分析、数据库设计以及前台程序简单设计与开发。

系统包括工资、部门、和人员等数据库文件，并设有数据管理、部门管理、人员管理等功能，通过对数据库的控制和管理，可实现查询、增加、删除、修改等功能。

该设计基本合理，能够满足工作中的基本需要。

最后还对本系统作了客观评价评价，指明了系统的现实意义、缺点以及系统的升级方向。

[关键词] 数据库设计；工资管理；SQL Server；JA V A目录1绪论 (2)2 需求分析 (3)2.1 功能需求 (4)3概念结构设计 (5)3.1 总E-R图 (6)3.2 数据字典 (7)4逻辑结构设计 (7)4.1 系统结构图 (8)4.2 数据模型转换 (9)4.3 表的建立 (9)5数据库系统管理设计 (12)5.1 表关系实现 (12)5.2 关系图 (13)6 附：前台简单设计 (10)7 小结 (12)8 谢辞 (13)9 参考文献 (13)1绪论本课题将设计一个应用与企业的工资管理系统。

随着国民经济的急速发展，企业的工资应用体系也变的越来越复杂，企业中，部门、职务、工作效益等与工资管理有关的信息随之急剧增加。

在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但要消耗大量的人力和物力，而且极容易出错。

该系统的具体任务就是设计一个企业工资的数据库管理系统，由计算机来代替人工执行一系列工作，诸如增加员工添加删除、工资设置、修改、查询、统计等操作。

这样就使财务人员可以快捷高效地完成工资管理任务。

工资管理重复性、规律性、时间性，使得工资管理计算机化成为可能。

工资管理系统设计

工资管理系统设计

工资管理系统设计2篇工资管理系统设计（一）随着企业规模的不断扩大和工作岗位的不断增加，工资管理对企业来说变得越来越复杂。

为了提高工资管理的效率和准确性，许多企业开始采用工资管理系统来自动化管理工资发放和计算。

本文将介绍工资管理系统的设计与功能，并探讨其对企业的意义。

一、系统设计1. 数据库设计工资管理系统需要一个可靠的数据库来存储员工的个人信息、工作时长、绩效评价等数据。

数据库的设计应考虑数据的安全性、完整性和易用性。

同时，为了提高查询和统计数据的效率，可以采用合适的数据库模型和索引策略。

2. 用户界面设计工资管理系统的用户界面应简洁明了，方便用户操作。

界面应提供员工管理、工资计算、报表生成等功能，使用户能够方便地查看和处理相关信息。

同时，考虑到系统可能需要被不同角色的用户使用，界面设计应根据不同用户的权限进行限制和区分。

3. 流程设计工资管理系统应具备完善的工资计算流程和工资发放流程。

对于计算流程，系统需要根据员工的工作时长、工资标准等因素进行自动计算，并生成工资表；对于发放流程，系统需要提供相应的支付接口和流程，以确保工资能够及时准确地发放给员工。

二、系统功能1. 员工信息管理工资管理系统应能够方便地管理员工的个人信息，包括姓名、工号、职位、部门等。

系统应提供员工信息的录入、修改、查询等功能，以及相应的数据校验和权限控制。

2. 工资计算根据员工的工作时长、加班情况、请假情况等因素，工资管理系统能够自动计算员工的工资，并生成工资表。

系统应支持多种计算方式，如按小时计算、按月计算等，并能够根据不同岗位设置相应的工资标准和计算规则。

3. 报表生成工资管理系统应具备报表生成功能，能够根据需要生成工资汇总表、工资明细表、绩效报告等不同类型的报表。

报表应具备灵活的设置选项，能够按照部门、岗位、时间段等条件进行筛选和排序，以满足不同用户的需求。

4. 权限管理工资管理系统应具备完善的权限管理功能，以保证数据的安全性和机密性。

员工工资管理系统数据库设计报告

员工工资管理系统数据库设计报告

员工工资管理系统数据库设计报告1. 引言员工工资管理系统是企业管理中至关重要的一部分，对于员工的工资管理以及相关数据记录十分重要。

本报告旨在介绍员工工资管理系统的数据库设计，包括系统的实体关系模型、数据表设计以及数据表之间的关联。

2. 实体关系模型数据库设计的首要任务是构建实体关系模型（ER 模型），通过识别系统中的实体、属性和关系，从而建立系统的模型。

员工工资管理系统中包含以下实体：•员工（Employee）：包括员工编号、姓名、性别、部门号等属性；•部门（Department）：部门编号、部门名称、负责人等属性；•工资（Salary）：工资编号、员工编号、基本工资、奖金、扣款等属性。

3. 数据表设计基于实体关系模型，我们可以设计出以下数据表：3.1 员工表（Employee）字段名数据类型备注员工编号INT 主键姓名VARCHAR(50)性别VARCHAR(10)部门号INT 外键参考部门表3.2 部门表（Department）字段名数据类型备注部门编号INT 主键部门名称VARCHAR(50)负责人VARCHAR(50)3.3 工资表（Salary）字段名数据类型备注工资编号INT 主键员工编号INT 外键参考员工表基本工资FLOAT奖金FLOAT扣款FLOAT4. 数据表之间的关联员工表和部门表之间存在一对多的关系，一个部门可以有多名员工，而一个员工只能归属于一个部门。

因此，员工表与部门表之间使用部门号进行关联。

工资表与员工表之间为一对一关系，一个员工只有一个工资信息，因此工资表与员工表之间使用员工编号进行关联。

5. 结论通过以上数据库设计，我们建立了一个简单而有效的员工工资管理系统数据库模型，包括员工表、部门表和工资表，确保了数据的一致性和关联性。

这个设计可以作为员工工资管理系统的基础，支持系统的数据存储和管理，为企业提供准确和可靠的工资管理服务。

以上是员工工资管理系统数据库设计报告的内容。

员工工资管理系统数据库设计

员工工资管理系统数据库设计

员工工资管理系统数据库设计一、需求分析为了更好的管理公司的员工工资，需要设计一套员工工资管理系统数据库，并且要具备以下功能：1. 员工工资核算：系统需要对员工的工资进行核算，并且能够根据不同的工资核算规则自动计算出员工的工资，并可以进行手动调整。

2. 工资发放：该系统需要支持工资的自动发放，如每月固定发放日期自动发放员工工资等。

3. 工资查询：该系统需要支持员工查询自己工资、管理员查询所有员工的工资等。

4. 工资统计：该系统需要支持对员工工资进行统计，如统计某个月份公司工资总和，平均工资，最高与最低工资，员工分布情况等。

5. 员工信息管理：该系统需要支持员工信息管理，如员工基本信息、部门信息、职位信息等。

6. 系统设置：该系统需要支持系统设置，可以对员工工资核算规则等设置进行修改。

二、数据库设计1. 数据库结构设计该数据库分为员工信息表、工资信息表、部门信息表、职位信息表、系统设置表等。

（1）员工信息表员工信息表包含员工基本信息、工资核算标准、所在部门、职位等信息。

CREATE TABLE employee( id INT(11) PRIMARY KEYAUTO_INCREMENT, name VARCHAR(50) NOT NULL, sex VARCHAR(5), age INT(3), department VARCHAR(50), position VARCHAR(50), base_salary FLOAT(7,2) NOT NULL, treatment FLOAT(7,2) NOT NULL, remarks VARCHAR(100));（2）工资信息表工资信息表包含员工的工资核算结果、所属月份等信息。

CREATE TABLE salary( id INT(11) PRIMARY KEYAUTO_INCREMENT, employee_id INT(11), salary_month VARCHAR(10) NOT NULL, salary FLOAT(7,2) NOT NULL,bonus FLOAT(7,2) NOT NULL, deduction FLOAT(7,2),create_time TIMESTAMP DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP,update_time TIMESTAMP DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP ON UPDATE CURRENT_TIMESTAMP, FOREIGN KEY (employee_id) REFERENCES employee(id));（3）部门信息表部门信息表包含部门名称、部门编号、所属公司等信息。