工资表范本-工资表模板(三种不同格式)
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工资发放表格式范本工资发放表格范例如下:========================================公司名称:***公司工资发放日期:2022年5月序号姓名部门岗位基本工资奖金扣款实发工资备注1 张三人事部经理 8000 500 200 8300 -2 李四财务部会计 6000 300 100 6200 -3 王五销售部业务员 5000 200 0 5200 -总共发放人数:3人总发放工资:19700元========================================说明:1. "公司名称"栏填写公司的具体名称。
2. "工资发放日期"栏填写具体的发放工资的时间,一般为每月月底或者每月初。
3. "序号"栏按照员工的工龄或者员工的编号来进行排序。
4. "姓名"栏填写员工的姓名。
5. "部门"栏填写员工所在的部门,如人事部、财务部、销售部等。
6. "岗位"栏填写员工的具体岗位,如经理、会计、业务员等。
7. "基本工资"栏填写员工的基本工资,即员工按照合同或者规定应得的基本工资。
8. "奖金"栏填写员工本月获得的奖金,如绩效奖金、销售提成等。
9. "扣款"栏填写员工本月应扣除的款项,如养老保险、医疗保险等。
10. "实发工资"栏填写员工本月实际发放的工资,即基本工资加上奖金减去扣款。
11. "备注"栏提供额外的信息,如请假、加班等情况。
12. "总共发放人数"栏填写本月共有多少人获得工资发放。
13. "总发放工资"栏填写本月公司共发放的工资总额。
以上是一份工资发放表格的范本,具体根据实际情况进行填写。
年度薪酬标准
一、核定薪酬
1、基础工资:元/月
2、职勤奖励:0- 元/月
3、特殊补助:元/月
4、职称资格:元/月
薪酬合计:元/月
二、加班工资
1、法定休息日标准元/日(基础工资÷21.75 日×2 倍)
2、法定节假日标准元/日(基础工资÷21.75 日×3 倍)
三、薪酬核计
1、代交劳保费:按国家规定计算
2、代交公积金:按国家规定计算
3、代缴所得税:按国家规定计算
4、扣发薪酬额:事假、病假、旷工及其他扣发,其中:
事假扣发:基础工资÷21.75×100%=元/日
病假扣发:基础工资÷21.75×50%=元/日
旷工扣发:基础工资÷21.75×100%=元/日
其它扣发:依据扣发事由据实计算
四、薪酬发放
次月10 日(或其后第一个工作日)经银行统一支付至员工工资卡。
五、员工签认
员工签认:(签名)日期:年月日。
职工工资表模板3篇
工资单
公司名称:山东中海化工发放时间:2022年4月1日至2022年4月30日
工资单
公司名称:山东中海化工发放时间:2022年4月1日至2022年4月30日
工资单
公司名称:xxx有限公司发放时间:2018年12月1日至2018年12月30日
工资条(1988年4月)
工资条(1988年4月)
工资条(1988年4月)
工资条(1988年4月)
工资条(2022年4月)
工资条(2022年4月)
工资条(1988年4月)
工资条(1988年4月)
工资条(2022年4月)
工资表
工资表
工资表
编制单位:武汉联杰国际贸易有限公司工资月份:2022年4月
工资表
编制单位:山东中海化工工资月份:1988年4月
工资表
编制单位:武汉联杰国际贸易有限公司工资月份:2022年4月。
工资表模板3篇
工资单
公司名称:海天建设发放时间:1953年9月1日至1953年9月30日
工资单
公司名称:海天建设发放时间:1953年9月1日至1953年9月30日
工资单
公司名称:xxx有限公司发放时间:2018年12月1日至2018年12月30日
工资条(1944年8月)
工资条(1944年8月)
工资条(1944年8月)
工资条(1944年8月)
工资条(1953年9月)
工资条(1953年9月)
工资条(1944年8月)
工资条(1944年9月)
工资条(1953年8月)
工资表
工资表
工资表
编制单位:浙江出版联合集团有限公司工资月份:1953年9月
工资表
编制单位:海天建设工资月份:1944年9月
工资表
编制单位:浙江出版联合集团有限公司工资月份:1953年8月。