司机工作岗位职责和工作规范标准范本

司机工作岗位职责和工作范文一、岗位职责1. 负责车辆安全驾驶，遵守交通法规和公司相关规定；2. 负责车辆日常保养，包括油水检查、胎压调整、车辆清洁等；3. 保持良好的驾驶习惯，确保乘客和货物的安全；4. 定期进行车辆维修保养，保证车辆性能良好；5. 配合调度员的工作安排，按时完成各项任务；6. 积极引导乘客上下车，协助乘客妥善安排行李；7. 维护车辆内外卫生，保持车辆整洁；8. 遵守公司管理制度，服从上级的工作安排；9. 上岗前检查车辆状态，确保车辆安全可靠；10. 及时向公司汇报车辆故障和维修需求。

二、工作规范1. 严守交通法规，保证车辆安全行驶；2. 不酒后驾车，不超速行驶，不擅自改变行车路线；3. 禁止接打手机、吸烟、疲劳驾驶等影响安全的行为；4. 保持优良的服务态度，礼貌待客，为乘客提供优质的服务；5. 在车辆内不吃零食、喝饮料，保持车内清洁；6. 维护车辆正常运行，及时充电加油，保证车辆能够按时、按计划出车；7. 不随意停车，尽量选择合适的停车场所；8. 遇到突发事件时要冷静处理，妥善安排乘客的安全；9. 保证车辆装备齐全，如安全锤、灭火器等；10. 不私自拉客，严禁索要和收取额外费用。

三、安全驾驶与交通规范1. 遵守交通信号，按规定停车等待并礼让行人；2. 遵循右侧通行原则，保持车道的正确选择；3. 遇有交通堵塞时，应保持耐心排队等候，不得借道超车；4. 在行驶过程中，注意观察路况，提前减速并进行合理刹车；5. 遇到模糊或存在安全隐患的路段，应慎重行驶或停车观察；6. 保证车辆前照灯、刹车灯、示宽灯等照明设备的正常使用；7. 不擅自改变车道，不跟车尾随、超车过程中保持安全车距；8. 在夜间行车时，保持合理的车速，注意车辆照明设备使用；9. 遇到突发情况时，应迅速采取应对措施，尽量避免碰撞事故发生；10. 熟悉当地道路交通规则，不在禁行区域或限制区域行驶。

四、乘客服务与形象保持1. 保持良好的仪表，穿着整齐干净，不得穿拖鞋、污损衣物等；2. 文明驾驶，不在车内大声喧哗，不开放音量过大的音乐；3. 积极协助乘客上下车，开车之前与乘客确认目的地，提供合理的行车建议；4. 保持良好沟通，亲切礼貌，对乘客提出的问题进行耐心解答；5. 不与乘客进行不相关的聊天或争执，尊重乘客的个人空间；6. 尊重乘客的需求，不让其他非法或违规人员乘车；7. 提供适宜的温度和空气质量，确保乘客的舒适；8. 为特殊乘客提供必要的协助，如老年人、孕妇、残疾人等；9. 不接受私下接送乘客，严禁从乘客那里收取小费或其他涉及隐私的行为；10. 爱岗敬业，做到安全第一，为乘客提供安全、便利、舒适的出行服务。

公司司机工作职责范本专职司机的岗位职责与工作要求专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称“专职司机”)，是在公司总经理统一领导下，承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。

岗位职责1、承担主管领导业务活动用车任务。

2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。

3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检—出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。

6、车辆的日常维护、清洁工作。

出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

7、努力提高安全驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。

工作要求：1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。

2、注重礼仪和礼表。

穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。

对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。

一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。

为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。

不泄露领导谈话内容。

5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。

服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。

6、热情服务，礼貌待人。

不得发生无故延误工作的现象。

7、严禁以车谋私。

未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。

严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。

严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

司机岗位职责1.严格遵守交通规则，确保行车安全。

服从调动、听从指挥。

注意与客户沟通，树立公司形象。

2.及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。

清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。

3.每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。

4.填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。

5.负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。

6.经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。

7.不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。

遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。

司机岗位职责（二）1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。

积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。

2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。

出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。

3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。

经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。

5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。

6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。

各种企业司机的岗位职责范本企业司机的岗位职责范本如下：一、驾驶和操作车辆1. 依照交通规则，安全驾驶公司车辆；2. 负责保持车辆的整洁、良好的工作状态，并及时进行车辆的保养和维修；3. 控制车辆的速度和操作，确保安全和顺利到达目的地；4. 对车辆进行常规检查，如燃油、润滑油、轮胎压力等，保证车辆的正常运行；5. 确保车辆中的安全设备和工具的完好，并随时准备使用。

二、安全保障1. 遵守交通法规和公司安全规定，确保乘客和货物的安全；2. 定期参加公司组织的安全培训和研讨会，提高安全意识和应急处置能力；3. 了解车辆的基本结构和维修知识，能够进行简单的故障排除；4. 熟悉途径路线，并选择最佳的行驶路线以节约时间和燃料；5. 在行驶过程中保持与驾驶员的沟通，及时反馈路况和行车状况。

三、客户服务1. 能够友好地与乘客进行沟通，提供专业、周到的服务；2. 遵循公司的服务标准，及时、准确地执行乘客的要求；3. 对乘客的投诉和意见进行认真记录和反馈，及时解决问题；4. 维护车辆和客户公司的形象，保持良好的职业操守和仪态；5. 遇到乘客需要紧急处理的情况时，能够及时报告并采取必要的措施。

四、货物运输1. 遵循货物运输合同和安全规定，确保货物的安全和完好到达目的地；2. 熟悉货物的装载和卸载操作，确保货物的准确交付；3. 按照货物运输计划，合理安排行车时间和路线，确保按时交付货物；4. 在装载和卸货过程中，做好货物的捆绑和固定，防止货物的损坏和滑动；5. 合理利用车辆空间，提高装载效率和运输能力，降低运输成本。

五、车辆管理1. 定期检查车辆的保养和维修情况，确保车辆的正常运行；2. 管理车辆的油耗和出行费用，节约成本；3. 做好车辆的保险和年检等手续，确保车辆的合法性和安全性；4. 提醒乘客注意座椅安全带的使用，保证乘客的安全；5. 管理车辆的相关文件和记录，如行车日志、维修记录等。

六、交通管制1. 遇到交通事故、交通管制或恶劣天气等状况时，能够及时采取应对措施；2. 遵守交通管制规定，确保安全通行，并及时将相关情况报告给公司；3. 根据交通指引和路况调整行车路线，确保乘客的安全和行程的顺利。

驾驶员驾驶员的岗位职责（通用14篇）驾驶员安全岗位职责篇一驾驶员司机岗位职责：1、接送公司领导、客户，完成日常用车和接待任务；2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；3、根据领导要求处理一些外联事务；3、保持车辆内外部的清洁；4、协助行政人员从事一些外勤工作；任职要求：1、职高以上学历；2、五年以上机动车驾龄，驾照b驾优先考虑；3、具有良好的驾驶技术和安全，为人正直、踏实，工作积极主动，服务意识强，身体健康；5、熟悉xx地区交通，驾车期间，无严重违规记录；6、xx户籍的优先考虑，住址离公司近能适应加班者优先。

驾驶员的`岗位职责篇二1.检查每日车辆状况，做好出车准备。

2.定期对车辆进行清洁、维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的。

良好状态。

3.严格执行各项安全规定和有关条例，确保安全行驶。

4.优质高效完成出勤任务，为公司各部门提供安全可靠的服务。

5.做好出勤记录。

6.服从分配，完成上级指派的其他工作。

驾驶员安全岗位职责篇三一、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。

不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。

二、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。

按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

三、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

驾驶员岗位职责篇四岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等直接上级综合办主任直接下属无岗位概要：负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁；职责描述重点工作1.驾驶服务：根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；2.车辆维护：自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适；3.事务管理：负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理；负责车辆路费、保险、年审业务办理；负责各项费用的缴纳；一般工作1.其他事项：协助做好接待、采购工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1.保证准时出车；2.遵守相关法规，确保车辆行驶安全；岗位权力1.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；2.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；3.按公司制度享有的其他权力；任职资格资历：初中及以上学历，2年经上驾驶员工作经历；能力：一定的'沟通协调能力；品质：有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳；知识结构：熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识；关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数驾驶员岗位职责篇五(1)负责公司车辆管理及驾驶，认真完成公司的`派车任务，服从管理；正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。

行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责：1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作，确保安全到达目的地；2. 负责车辆日常维护保养，保证车辆处于良好状态；3. 负责车辆油耗、行驶里程记录，及时报告车辆状况；4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事，如帮忙购买食品、办理订票等；5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作；6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作，如搬运、清洁等。

二、工作规范：1. 车辆驾驶要稳健、安全，严格遵守交通法规，绝不酒驾、超速等违规行为；2. 车辆内外清洁卫生，定期保养维护，确保车辆良好状态；3. 出车前必须检查车辆的各项指标，如车灯、轮胎、油量等，确保车辆安全；4. 保持车内整洁，妥善安放相关文件、资料，避免遗失；5. 严格遵守公司的规章制度，服从领导的安排，不得擅自私用公司车辆；6. 仔细聆听公司领导的指示，保证出行的顺利；7. 对客户态度友好、服务热情，保持良好的形象，增强公司的形象和口碑；8. 注意保护公司的隐私信息，不得向外泄露；9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标，确保车辆安全运行；10. 出差期间保持手机畅通，及时与领导沟通联系，确保行程的安全顺利进行；11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时，及时与领导联系，协商解决方案；12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排，司机要做好随时响应的准备。

举例说明：1. 公司领导需要参加一场紧急会议，需要司机立即驾车送达。

2. 公司需要与客户进行商务谈判，司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。

3. 公司领导需要到银行取款、汇款等，司机需要耐心等待并及时协助完成。

4. 公司需要对外发布重要公告，司机需要协助送达相关文件、资料。

5. 公司领导生病需要到医院就诊，司机需要保障行车的安全稳定，照顾领导的情绪。

6. 公司需要进行一次大型活动，司机需要协助搬运、布置等相关工作。

总结：行政司机作为公司重要的一环，承担着重要的职责和任务，需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。

司机的工作内容及职责（合集16篇）篇1：司机工作职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。

同时遵守本公司其他相关的规章。

第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的'，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

钥匙及行驶证交给治理人员。

不准私自用车。

第七条司机对自己所开车辆的各种某的有效性应经常检查，出车时一定保证某齐全。

第八条晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。

对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。

行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现常如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

第十一条司机因违章或某不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。

违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

司机岗位职责司机岗位职责篇11、负责总经理的日常用车，以及其它出车任务，为总经理安全行程服务;2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;3、进行车辆内外部的日常清洁;4、完成车辆的保险，验车，保养，维修等工作;5、配合领导做好日常行政事务。

司机岗位职责篇21、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；4、坚持服务第一，做到领导满意。

司机岗位职责篇31、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

3、绝对服从调度人员的安排，及时出车，途中反馈车辆信息。

4、任何班次的司机须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色生命通道的畅通。

5、实行24小时值班制，一线、二线的司机必须在站内待命。

三线、四线班可在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。

6、以患者为中心，提供优质、高效的服务，协同医护人员搬运患者。

7、做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作，确保车辆资源充足。

8、一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。

不得用救护车做与医疗救护无关的事务。

9、出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。

10、非特殊情况，各班次的救护车各司其职。

11、人员不到位不得出车。

司机岗位职责篇41、严格遵守交通规则，确保行车安全。

服从调动、听从指挥。

注意与客户沟通，树立公司形象。

2、及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。

清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。

3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。

驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容（精选篇1）1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。

专职司机应爱车、护车。

各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。

2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。

驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。

3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。

车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。

如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。

4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。

自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。

5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。

严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。

严格遵守交通法规，增强安全行车意识。

做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。

6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。

7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。

严禁驾驶员擅自出车。

8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。

9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。

10、货车运输∶①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。

关于司机主要岗位职责要求【五篇】在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

岗位职责到底怎么制定才合适呢。

下面是小编精心整理的关于司机主要岗位职责要求【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】司机主要岗位职责要求1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务;2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;5、领导交办的其他工作;【篇二】司机主要岗位职责要求1、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规。

自觉接受管理，服从调度。

出车时携带有效证件。

坚决杜绝酒后驾车，疲劳驾车，带病驾车，带思想情绪驾车，严禁开车时接听、拨打手机。

做到警钟长鸣、安全第一；2、坚持服务宗旨，踏实勤奋工作。

增强责任意识，注重职业道德。

做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”，尽量使用车人满意；3、不准在车上吸烟，保持车内外卫生整洁。

公司外的客人在车内吸烟时，可婉转转告本公司陪同人员，善意提醒，不能直接制止；4、准确、及时、如实填写记录，详细记载每次出车使用部门、用车人、时间、地点、里程等内容，并由用车人签字确认（公司领导用车和外单位客人用车可由班长代签）；5、配合班长及时登记车辆加油、维修、保养记录等；6、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，工作时间不得窜岗。

在没有出车任务时，应在驾驶班、停车场随时待命，听候调度。

做到随叫随到，对班长的工作安排，应无条件服从，坚决完成任务，不准借故拖延或拒不出车。

长途外出回来后，应立即报告班长。

遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知班长报告办公室负责人，并说明原因；7、未经办公室主任批准，不得将自己所驾驶的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；8、自觉参加安全、业务学习，总结安全行车经验，提高驾驶技能，交流思想，不断提高自身素质，做到相互学习、相互提醒、团结互助；9、保持车辆良好的技术状态，做好日常保养工作，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对自己所驾车辆进行检修，及时发现和排除异常和故障，形成人人动手的良好风气；10、每次加油后及时将加油卡和回单交驾驶班长登记。

篇一：司机的岗位工作职责和工作规范司机的岗位工作职责和工作规范1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

钥匙及行驶证交给管理人员。

不准私自用车。

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。

对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。

行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

11、司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。

违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

12、车内不准吸烟。

本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

驾驶员的岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，在出车提货配送方面，服从调度员的领导;在安全、车辆管理方面，服从安全主管的领导。

2、严格按照公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装整洁，言谈举止要文明。

3、凭《派车单》出车，并按合理线路，及时、安全到达指定地点。

4、严格遵守交通规则，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。

5、注意车辆保养，保持车况的良好和车辆的整洁。

每次出车前后均须检查车况，并做好行驶路程及公里数的反馈。

6、单独上门提货时，必须负责清点货物的数量、核对价格、立方数或重量，准确无误地开具《货物托运单》给客户，并双方签字确认。

驾驶员的岗位职责（2）包括但不限于以下几项：1. 安全驾驶：负责安全驾驶车辆，遵守交通规则，保证乘车安全。

2. 车辆维护：定期检查车辆的状况，保证各项功能正常，如机油、刹车、轮胎、燃油等，及时进行维修和保养。

3. 行车日志记录：记录行驶路线、油耗、里程等信息，定期上报给相关部门。

4. 保障乘客安全：保障乘客的安全，遵守法定乘位限制，确保座椅安全锁好，提供乘客所需的协助。

5. 货物运输（货车司机）：负责将货物从起点运送到目的地，确保货物安全完好。

6. 与乘客沟通：与乘客进行礼貌和友好的沟通，提供必要的服务和信息。

7. 遵守公司规章制度：遵守驾驶员的相关规范和制度，如出勤时间、着装要求。

8. 处理事故和紧急情况：若发生紧急情况或事故，应冷静应对，保护乘客的安全，并按照公司的规定对事故进行报告。

9. 了解道路情况：熟悉驾驶区域的道路情况、交通流量和常见拥堵点，合理选择道路，避免交通堵塞。

10. 遵守交通法规：遵守交通法规，不超速、不闯红灯、不酒驾等，确保交通安全。

11. 及时修理和维护车辆：定期检查车辆，确保车辆的正常运行，如发现问题，及时维修或更换。

12. 上下车辅助：协助乘客上下车，确保乘客的安全和舒适。

以上仅为一般驾驶员的岗位职责，具体要求可能会根据不同的工作环境和公司而有所不同。

司机岗位职责和工作标准5篇（精选）司机岗位职责和工作标准篇11、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。

10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销)，收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。

12、参加部门组织的业务培训。

司机工作范围及职责：一、爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。

二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。

按时出车，不违章、不发生交通事故。

三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。

四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。

不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。

五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。

按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

司机岗位职责和工作标准篇2一年来，在市局领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。

一、工作完成情况1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。

千里之行，始于足下。

司机工作岗位职责和工作规范司机工作岗位职责和工作规范一、司机工作岗位职责1. 驾驶车辆司机的主要职责之一是负责驾驶公司指派的车辆，确保车辆安全、稳定地行驶。

司机需要熟练掌握车辆的操作技巧，包括起步、加速、制动、转向等，并合理控制车速，遵守交通规则，确保行车安全。

2. 乘客接送司机的另一个职责是负责乘客的接送工作。

司机需要根据乘客需求和行程安排，准时到达乘客所在地，并安全、舒适地将乘客送至目的地。

在接送乘客的过程中，司机需要保持礼貌和热情，提供协助。

3. 车辆保养和维修司机还负责对车辆的日常保养和维修工作。

司机需要定期检查车辆的机油、电池、轮胎等，并进行必要的维修或更换，以确保车辆的正常运行。

如果发生故障或事故，司机需要及时报告，并协助相关部门处理。

4. 货物运输一些司机可能需要负责货物的运输工作。

司机需要根据货物的种类、数量和要求，合理安排车辆的装载和运输，确保货物的安全和完整。

在货物运输过程中，司机需要注意货物的存储和固定，以防止货物受损或丢失。

5. 路线选择和导航第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

司机需要根据行程和交通情况，选择合适的路线，并使用导航设备进行导航。

司机需要具备良好的地理意识和判断能力，以确保选取最快最安全的路线，并及时调整路线以避开拥堵或危险区域。

二、司机工作规范1. 遵守交通规则司机必须始终遵守道路交通规则，包括限速、禁止超车、停车规定等。

司机需要保持良好的驾驶习惯，不得酒驾、疲劳驾驶、违反交通信号等。

2. 爱护车辆司机需要妥善保管和维护所驾驶的车辆，不得擅自改装或损坏车辆。

司机需要定期为车辆进行保养和维修，保持车辆的良好状态。

3. 提供优质服务司机需要以友好、礼貌的态度对待乘客，并帮助他们解决问题或需求。

司机需要遵守公司的服务标准，提供优质的接送服务，确保乘客的舒适和安全。

4. 保护乘客隐私司机需要严守乘客的个人隐私，不得泄露乘客的个人信息或行程安排。

小车班汽车司机岗位责任制范文l、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在班长的领导下，努力完成各自的工作。

2、小车班汽车是为领导服务，为生产服务，为机关服务，作到服从调动，随派随到。

3、爱护车辆，使车辆经常保持良好状态。

4、注意节约原材料，油料，按定额消耗，严格执行《交通法》，做到安全驾驶，礼貌行车，热情待人，车内，车外整洁美观。

5、公车私用，按规定合理收费，按里程填写清楚，不准私自收费。

6、大中修车辆要认真检查验收，合格后方可驾驶。

7、拒绝私自用车及不合理的分配用车。

8、努力学习技术，提高驾驶和维修技术水平。

小车班汽车司机岗位责任制范文（2）1. 岗位描述汽车司机是公司运输部门的重要人员，其主要职责是驾驶小车班汽车进行货物运输和乘客接送服务。

岗位责任制是为了规范和明确汽车司机的职责和义务，确保其能够高效、安全地完成工作任务。

以下是小车班汽车司机岗位责任制的范本。

2. 工作任务2.1 按照工作安排准时到达工作岗位，检查车辆状况并确保其正常运行。

2.2 负责货物的装卸和运输，确保货物安全、完整地到达指定地点。

2.3 负责乘客的接送服务，确保乘客安全、舒适地到达目的地。

2.4 遵守交通法规，确保安全驾驶，减少交通事故的发生。

2.5 维护车辆的清洁和维修，定期进行保养和检查，确保车辆性能良好。

2.6 提供优质的客户服务，与乘客友好沟通，解答相关问题。

3. 职责要求3.1 具有合法的驾驶执照，能够熟练驾驶小车班汽车并且具有良好的驾驶记录。

3.2 具备一定的货物操作能力，能够进行货物的装卸和安全运输。

3.3 具备一定的服务意识和沟通能力，能够友好、热情地与乘客进行沟通交流。

3.4 具备基本的维修和保养能力，能够进行车辆的常规维护和故障排除。

3.5 具备良好的责任心和安全意识，能够严格遵守交通法规和公司各项规章制度。

3.6 具备良好的应急处理能力，能够在突发情况下冷静应对和及时处理。

4. 职责分工4.1 驾驶员：负责驾驶车辆，按照工作计划完成货物运输和乘客接送任务。

司机工作岗位职责5篇在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

什么样的岗位职责才是有效的呢?下面我给大家带来司机工作岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。

司机工作岗位职责11、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;2、负责安排行程，接送以及餐饮住宿的统筹安排;3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;4、负责去车厂提车，试车等事务;5、车辆的检查、保养工作。

6、协助公司日常行政类工作;7、完成领导交办的其他工作。

司机工作岗位职责2一、服从公司安排，听从公司调动，认真做好自身的驾车工作积极配合站点调度人员去完成当天班次的运输任务。

二、树立时间观念，上班时间不得迟到早退，如有迟到早退10分钟的，扣工资10元，对多次迟到者，即时解雇(适当扣违约金)。

三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗，端正服务态度，热情对待乘客，全心全意为乘客服务。

四、如有乘客投诉司机，经公司调查核实，轻则批评教育，重则检讨罚款50元，对经乘客多次投诉，作开除处理。

五、司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全要求，车辆回到站后必须要检查是否带病，带病的要及时到修理厂维修经安检合格后，才能下班。

如果车辆带病，跟随车辆进厂，不跟车进厂的，每次罚款当班司机50元。

六、超速、压实线、冲红灯;或不按公司规定的线路行驶被罚款的由当班司机负责。

七、如发动机因失油、失水、议表工作不正常;没有发现而造成发动机损坏，经济损失由当班司机负责1000元，超出部分由公司负责。

八、有事请假的，应提前一天告知公司负责人，特殊情况除外。

九、司机每人交押金20__元，辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后，交警电脑没有发现违章记录，押金一次性退还、清楚、不计息。

十、迟到、早退、误班、脱班，视情况罚款50元。

十一、员工之间打架，罚款300-500元，后果严重者开除。

十二、私自换班、顶班，罚款50元以上。

十三、途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理，罚款50元以上。

公司司机工作职责范文一、岗位概述公司司机是企业的重要一员，主要负责车辆的驾驶和保养工作。

司机不仅需要具备良好的驾驶技术和安全意识，还需要具备一定的服务意识和沟通能力，为公司的运营工作提供优质的服务。

二、工作职责1. 安全驾驶1.1 遵守交通规则，保持稳定的车速，确保车辆行驶安全；1.2 检查车辆的燃油、油液、气压等指标，保证车辆的正常运行；1.3 注意车辆的保养维护，及时进行检修和保养；1.4 注意车辆的安全装备，如安全带、防滑链等的使用；1.5 遇到交通事故或紧急情况，及时采取适当的应急措施，并立即报告相关部门。

2. 货物运输2.1 根据工作的安排，将货物从公司或指定地点运送到目的地；2.2 确保货物的安全运输，注意货物的固定和保护；2.3 配合相关部门对货物的装卸工作，并确保装卸过程安全；2.4 遇到货物异常或损坏，及时报告相关部门，协助解决问题。

3. 出行安全3.1 确保自身身体状况良好，不饮酒、不吸烟、不疲劳驾驶；3.2 检查车辆的安全设备，如灭火器、三角警示牌等；3.3 注意遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯；3.4 遇到交通拥堵或恶劣天气等情况，根据实际情况合理安排行车路线。

4. 车辆保养维护4.1 按照公司要求，定期对车辆进行保养和维修；4.2 注意车辆的日常清洁和保养，保持车辆的整洁和良好状态；4.3 定期检查车辆的轮胎、制动系统、排气系统等关键部位，确保车辆安全。

5. 服务意识5.1 维护好公司车辆的形象和仪表，保持车辆的整洁和良好状态；5.2 热情接待乘客，提供礼貌周到的服务；5.3 遵守交通礼仪，不超速、不拉客、不乱停车等；5.4 配合公司和乘客的需求，提供合理的路线建议和服务。

6. 文件报表6.1 按照公司要求，及时记录车辆的使用情况和里程数；6.2 出行前对车辆进行检查，并填写出行前的检查报告；6.3 维护好车辆的行车日志和相关报表，准确记录车辆的使用情况。

7. 形象仪表7.1 保持良好的个人形象，穿着整洁、得体；7.2 注意语言和举止的礼貌，有礼待人，言行得体；7.3 尊重公司、乘客和同事，保持良好的工作态度。

公司司机工作职责模版一、岗位概述公司司机是负责驾驶公司车辆进行日常运输工作的员工，包括接送员工、物资运输、会议差旅等工作。

司机需具备良好的驾驶技术和服务意识，确保公司员工和货物的安全及时到达目的地。

二、岗位职责1.负责接送公司员工及高级管理人员、客户和合作伙伴，确保准时、安全地到达目的地；2.负责公司内务车辆的日常维护保养，包括加油、洗车、检查车辆油、水、电、气、轮胎等，及时发现并解决车辆故障；3.按照公司规定，及时办理车辆年检、保险等手续，确保车辆合法上路；4.根据公司下达的任务安排，及时配合完成物资运送、文件送达等工作，确保货物安全送达目的地；5.负责车辆的日常清洁和消毒工作，保持车辆内外整洁；6.根据公司安排，负责参与会议的会务工作，包括会议材料的准备、接待来宾等；7.协助公司内勤人员进行本地区的市场调研工作，按照要求提供相关信息和意见；8.随时掌握相关交通法规，确保驾驶员资格证件的合法有效，并严守交通规则，确保行车安全；9.及时上报车辆异常情况和事故情况，配合公司处理相关事宜；10.按照公司要求，完成其他临时交办的工作任务。

三、任职要求1.持有C1驾照，具备5年以上驾龄，熟悉道路交通规则；2.具备良好的驾驶技术，安全驾驶意识强，无交通事故和违章记录；3.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人沟通，态度友好；4.具备良好的时间管理能力，能够按时完成工作任务；5.具备较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致；6.具备一定的机械和车辆维修知识，能够解决常见的车辆故障；7.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用电子地图和导航设备。

四、绩效考核1.按照公司规定，完成任务及时率和安全率等考核指标；2.遵守交通规则，无交通事故和违章记录；3.车辆维护保养及时、完善；4.车辆运行安全，无投诉记录；5.积极配合其他部门完成工作任务；6.工作态度积极，服务意识强。

五、其他说明以上司机工作职责仅为岗位要求的基本要求，具体工作内容根据公司实际情况进行调整。