13协作配套保密管理办法

1.什么是国家秘密国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

2.国家秘密的密级分为哪几个等级？基本期限如何确定？国家秘密的密级分为绝密，机密，秘密三个等级。

国家秘密事项的基本保密期限规定为，绝密级一般不得超过30年，机密一般不超过20年，秘密级一般不超过10年。

3.《保密法》规定的保密工作的方针是什么？《保密法》规定，保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。

4.保密工作的原则是什么？保密工作的原则是：业务工作谁主管，保密工作谁负责。

5.国防科技工业保密管理工作应该遵循的原则是什么？积极防范，突出重点，严格标准，严格管理。

6.保密工作与业务工作应当做到那几个同步？同计划，同部署，同检查，同总结，同奖惩。

7.什么是“泄漏国家秘密的行为？《保密法实施办法》规定：泄漏国家秘密是指违反保密法律，法规和规章的下列行为之一：使国家秘密被不应知悉者知悉；（2）使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被知悉者知悉的。

8.泄漏国家秘密行为者依法应当承担哪些法律责任？违反法律规定，故意或者过失泄漏国家秘密情节严重的要承担刑事责任。

不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分。

9.什么事国家秘密载体？国家秘密载体，是指以文字，数据，符号，图形，图像，声音等方式记载国家秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品。

磁介质载体包括计算机硬盘，软盘和录音带，录像等。

10.国家秘密载体保密管理的主要环节是哪些？国家秘密载体保密管理工作的主要环节是：制作，收发，传递，复制，使用，保存，维修和销毁。

11.什么是密件？密件是指以文子，数字，图像，声音的形式载有国家秘密的物件。

他包括传统的多为纸介质的文件，资料，也包括磁介质和光介质等国家秘密载体。

12.什么事密品？密品是指直接含有国家秘密信息的设备，产品。

这种设备，产品通常不是直接裸露国家秘密，但通过测试，分析等手段可以获得国家秘密的信息。

公司协作配套保密管理制度一、总则：为了维护公司的商业机密，保护公司的知识产权和核心竞争力，规范公司内部协作配套工作的保密管理，制定本制度。

二、适用范围：本制度适用于公司所有员工和与公司有业务往来的合作伙伴。

三、保密责任：1.公司员工在协作配套过程中，必须严格遵守保密约定，不得泄露公司的商业机密、客户资料和其他涉及公司利益的信息。

2.合作伙伴在与公司合作的过程中，必须签署保密协议，并且承诺对公司的商业机密保密。

3.公司员工和合作伙伴都有义务妥善保管公司的文件、资料和其他机密信息，不得擅自带离公司或者复制给他人。

四、保密措施：1.公司将商业机密划分为不同的级别，实行分类保密管理。

2.公司对涉密文件、资料和信息进行加密存储和传输，确保安全性。

3.公司制定合理的权限管理制度，确保只有授权人员才能查看和操作相关文件和系统。

4.公司在与合作伙伴共享机密信息时，要进行加密处理，并严格控制访问权限。

5.公司设立专门的保密管理岗位，进行保密培训、检查以及事件处理等工作。

五、保密教育和培训：1.公司将保密教育和培训纳入新员工培训计划，对员工进行保密意识培养。

2.公司定期组织保密知识培训，提高员工的保密意识和技能。

3.公司定期组织保密演练，提高员工应对突发事件的能力。

六、保密违规处理：1.对于违反本制度的行为，公司将进行严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解雇等。

2.对于故意泄露公司商业机密或者造成严重经济损失的，公司将依法追究其法律责任。

七、附则：1.本制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况进行调整和修改。

2.本制度经公司领导审批后正式生效。

以上即为公司协作配套保密管理制度，公司员工和合作伙伴必须遵守，违反者将受到相应的处理。

公司将加强保密管理工作，确保公司的商业机密和核心竞争力的安全。

涉密协作配套单位保密监督检查表单位名称所有制性质法人代表上级主管单位通信地址邮政编码电话传真保密机构负责人姓名名称负责人电话监督检查方法 ? 现场监督检查 ? 函调监督检查监督检查项目及内容1.本单位属于:? 国家一级 ? 国家二级 ? 国家三级 ? 其他2.资格证有效期:自年月日至年月日保密资格如资格证书未曾提供给西安电子科技大学，请随本表一并交与西安电子科技大学留存。

3.保密组织机构是否健全。

? 是 ? 否保密组织机构4.保密工作是否权限清晰、责任明确、落实到人。

? 是 ? 否5.《武器装备科研生产单位保密资格标准》中要求的基本保密制度是否健全。

? 是 ? 否保密制度6.是否有保密奖惩和泄密事件报告和查处制度。

? 是 ? 否7.保密审查审批流程是否明确。

? 是 ? 否8.对涉密人员是否根据涉密程度进行等级界定。

? 是 ? 否9.是否对进入涉密岗位的人员进行严格审查。

? 是 ? 否涉密人员10.是否与涉密人员签订保密责任书。

? 是 ? 否11.是否定期对涉密人员进行保密教育培训。

? 是 ? 否12.涉密载体定密，密级变更依据、责任、程序是否明确。

? 是 ? 否13.涉密载体密级标注是否及时、准确和规范。

? 是 ? 否涉密载体 14.涉密载体管理是否规范。

? 是 ? 否15.是否根据工作需要对国家秘密接触和知悉范围采取有效控制。

? 是 ? 否16.是否准确确定保密要害部门部位。

? 是 ? 否保密要害 17.保密要害部门部位制度是否完善，是否严格执行。

? 是 ? 否部门部位 18.保密要害部门部位是否采取有效的安防保密措施。

? 是 ? 否19.涉密计算机、信息系统是否与互联网严格隔离。

? 是 ? 否20.涉密信息系统管理人员职责是否明确清晰。

? 是 ? 否涉密计算机21.涉密电子信息是否标密，输入输出是否有效控制。

? 是 ? 否信息系统22.对打印机、传真机、复印机等办公自动化设备是否有效控制。

212 | 浙江电力行业2018年优秀管理论文集R优秀管理论文集 风险管控Excellent management papers & Risk management and control五位一体保密管理模式创新与实践文/国网浙江省电力有限公司 金菲 吴侃侃当前，国际格局多极化发展，境外各种势力针对我国的窃密活动更加复杂，“大数据、云计算、人工智能、物联网”和移动互联等新技术的应用，使得泄密渠道更多元，保密形势更严峻。

同时，企业内部暴露出的隐患和漏洞也不容忽视，各种风险给保密工作开展造成负面影响和阻碍。

通过价值链分析和定性分析法等手段，针对影响保密工作的所有风险因素进行关联性分析，国网浙江电力（以下简称公司）确定了五大关键影响因素，即：管理失效、人员泄密、载体失密、技术漏洞和保障缺乏，开始构建以预防为主、全员参与、自我约束、持续改进的“法人载技保”五位一体的保密管理模式。

保密管理新模式探索和创新以“组织体系更健全、管理制度更完善、运行机制更顺畅、风险防范更严密”为目标，以“全员全过程全方位”为要求，锚定内外部风险源，落实五个维度保密管理——“制度防控、人员防控、载体防控、技术防控、保障防控”的综合管理体系（简称“五位一体保密管理模式”），通过内外部协同、保密与业务融合，细化制度流程，开展实践总结，落实动态调整,有效推动了保密工作持续优化，建立了企业保密管理长效机制。

图1 保密管理工作模型公司以现代系统管理科学理论为基础，针对以上影响保密的五大关键因素，在省市县建立三级保密管理网络，通过全员参与、全程管控，以实现意识全面提升、制度有效落地、管控切实到位为目标，搭建了五个维度管理——“制度防控、人员防控、载体防控、技术防控、保障防控”的五位一体综合保密管理体系。

以“法”为依据，推进落实保密管理制度。

实施保密机制优化升级。

坚持党对保密工作的统一领导，按人员责任主体自上而下划分为五个层级，使每个责任主体职责到位、分工明确，建立以预防为主、全员参与、自我约束、持续改进的“法、人、载、技、保”新型保密管理模式。

生产外协保密管理制度一、总则为保障公司的商业秘密和企业利益，规范外协单位与公司之间的合作关系，加强对外协单位的保密管理，公司制定了生产外协保密管理制度。

二、范围本制度适用于公司生产过程中与外协单位有涉及的各类合同、协议等，以及涉及公司商业秘密的所有信息。

三、保密责任1. 外协单位及其员工必须严格履行保密责任，遵循公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。

2. 外协单位应当在与公司签订合同或协议时，签署保密协议，明确保密责任及违约责任。

3. 外协单位应当建立完善的保密管理制度，对员工进行保密培训，加强对员工的监管。

4. 外协单位不得擅自将公司的商业秘密转让、出租、抵押或以其他方式出售给他人。

5. 外协单位应当采取必要的技术措施，确保公司的商业秘密在传输、存储、处理等过程中不被泄露。

6. 外协单位应当在合同或协议解除或终止时，立即将公司的商业秘密归还。

四、信息安全1. 外协单位应当建立信息安全管理制度，对公司的商业秘密进行分类管理，并确定相应的保密等级。

2. 外协单位应当采取必要的控制措施，确保公司的商业秘密在传输、存储、处理等过程中不被篡改、丢失或泄露。

3. 外协单位应当限制员工对公司商业秘密的访问权限，避免敏感信息被未经授权的人员获取。

4. 外协单位应当加强对信息系统的管理和维护，防止恶意攻击或病毒侵入导致信息泄露。

五、保密监督1. 公司将建立定期对外协单位进行保密监督检查的制度，对外协单位的保密管理情况进行评估。

2. 对于发现外协单位存在违反保密规定的行为，公司将采取相应的处理措施，包括中止合作、终止合同等。

3. 外协单位应当配合公司的保密监督检查，提供相关的保密资料及信息。

六、违约处理1. 对于涉嫌泄露公司商业秘密的外协单位，公司有权中止合作，并向有关部门报告，追究其法律责任。

2. 对于外协单位存在其他违反保密规定的行为，公司有权中止合作、终止合同，并要求其承担相应的经济损失。

七、附则1. 外协单位及其员工应当遵守国家有关保密法律法规，加强保密意识，共同维护公司的商业秘密。

科研团队保密管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规和政策，为维护科研团队的切实利益和保密工作的正常开展，制定本保密管理制度。

第二条本制度适用于科研团队全体成员及外部合作方在科研活动中的保密管理。

第三条科研团队的保密工作应当坚持保护科研成果和知识产权，遵循自愿、公开、平等的原则，注重团队内部信息的保护和合法共享。

第四条本制度由科研团队领导组织制定，负责全面监督实施。

第五条科研团队成员必须遵守本制度规定，认真执行保密工作，确保科研活动的顺利进行。

第六条未尽事宜，由科研团队领导组织进行解释。

第二章保密工作的重点和要求第七条科研团队的保密工作重点是保护科研成果和知识产权，确保科研活动的顺利进行。

第八条科研团队成员应当加强保密意识，不得随意泄露团队内部信息，不得利用科研成果谋取不正当利益。

第九条科研团队应当建立完善的保密管理制度，规范信息共享、知识产权申报和保护机制。

第十条科研团队应当建立完善的内部审查机制，及时发现和处理保密事故。

第十一条科研团队应当按照法律法规和政策规定，履行信息申报和保密审查手续。

第十二条科研团队应当依法设置保密领导人员，负责统筹协调保密工作。

第三章保密管理制度的执行第十三条科研团队在进行科研活动时，应当签订保密协议，明确保密责任、保密义务和保密期限。

第十四条科研团队应当建立保密档案，专门保存机密资料和重要文件。

第十五条科研团队不得将机密资料外传或在未经授权的情况下公开。

第十六条科研团队应当建立健全的信息安全保护制度，加强信息安全防范和监控。

第十七条科研团队应当建立健全的内部审计机制，定期开展信息安全检查和评估。

第四章保密工作的监督和评估第十八条科研团队领导应当对保密工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改。

第十九条科研团队应当建立健全的监督机制，保障保密工作的有效开展。

第二十条科研团队应当建立健全的责任追究机制，对违反保密规定的行为进行严肃处理。

第五章附则第二十一条科研团队应当建立健全的知识产权保护机制，保障科研成果的合法权益。

机关保密管理规定模版第一章总则第一条为了加强机关的保密工作，保护国家机关、企事业单位的机密，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本规定。

第二条机关保密工作是指机关依法履行保密职责，采取一系列措施，确保机关工作中产生、利用的各类秘密不被泄露、丢失、损毁、窃取等，确保国家秘密和机关秘密的安全。

第三条机关保密工作贯彻机关领导责任制，建立健全机关保密工作机构，加强机关干部培训，推进信息化建设与保密工作的融合，完善机关保密制度体系，加强对机关保密工作的监督、检查和评估。

第四条机关保密工作必须坚持加强防范与便利服务相结合，突出重点与全面保护相统一，实行动态管理与静态管理相衔接，统筹机构保密与个人保密相结合，确保机关工作正常运转。

第五条机关保密工作依法保护机关涉密人员的合法权益，不得打击报复、陷害和泄露个人隐私。

第二章机关保密工作机构第六条机关应当设置保密委员会或保密工作领导小组，确定机关内保密工作的组织架构，并按照职责分工明确各级保密委员会或保密工作领导小组的职责。

第七条机关保密委员会或保密工作领导小组由机关主要负责人担任主任，成员包括机关主要部门负责人、保密部门负责人和其他相关人员。

第八条机关保密委员会或保密工作领导小组负责机关保密工作的总体规划、组织实施、督促检查和评估考核工作，并向上级机关报告机关保密工作情况。

第三章机关涉密人员管理第九条机关应当建立健全机关涉密人员的管理制度，明确涉密人员的权限和责任，进行定期的安全审查和考核。

第十条机关涉密人员应当具备相应保密意识和能力，接受保密教育和培训，严守保密纪律，不得将机关涉密信息泄露给未经授权的人员。

第十一条机关涉密人员应当签订保密协议，接受保密责任的约束，严格履行保密义务，保护机关的秘密和机密。

第十二条机关涉密人员在离职、调离或退休前，应当交出所有的机关涉密资料和物品，并签订保密承诺书。

第四章机关涉密信息管理第十三条机关应当建立健全涉密信息管理制度，加强对涉密信息的分类、标识、存储、传输和销毁的管理。

1.什么是国家秘密国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

2.国家秘密的密级分为哪几个等级？基本期限如何确定？国家秘密的密级分为绝密，机密，秘密三个等级。

国家秘密事项的基本保密期限规定为，绝密级一般不得超过30年，机密一般不超过20年，秘密级一般不超过10年。

3.《保密法》规定的保密工作的方针是什么？《保密法》规定，保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。

4.保密工作的原则是什么？保密工作的原则是：业务工作谁主管，保密工作谁负责。

5.国防科技工业保密管理工作应该遵循的原则是什么？积极防范，突出重点，严格标准，严格管理。

6.保密工作与业务工作应当做到那几个同步？同计划，同部署，同检查，同总结，同奖惩。

7.什么是“泄漏国家秘密的行为？《保密法实施办法》规定：泄漏国家秘密是指违反保密法律，法规和规章的下列行为之一：（1）使国家秘密被不应知悉者知悉；（2）使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被知悉者知悉的。

8.泄漏国家秘密行为者依法应当承担哪些法律责任？违反法律规定，故意或者过失泄漏国家秘密情节严重的要承担刑事责任。

不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分。

9.什么事国家秘密载体？国家秘密载体，是指以文字，数据，符号，图形，图像，声音等方式记载国家秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品。

磁介质载体包括计算机硬盘，软盘和录音带，录像等。

10.国家秘密载体保密管理的主要环节是哪些？国家秘密载体保密管理工作的主要环节是：制作，收发，传递，复制，使用，保存，维修和销毁。

11.什么是密件？密件是指以文子，数字，图像，声音的形式载有国家秘密的物件。

他包括传统的多为纸介质的文件，资料，也包括磁介质和光介质等国家秘密载体。

12.什么事密品？密品是指直接含有国家秘密信息的设备，产品。

这种设备，产品通常不是直接裸露国家秘密，但通过测试，分析等手段可以获得国家秘密的信息。

注：此表需下载后手工填写附件1移密项目协作配套定密审批表编号：说明：.此表用于签订涉密外协项目定密使用；秘密级定密由所在学院等二级单位定密责任人审批;超出定密权限的签署审核意见，机密级由归口管理部门定密责任人审批；2.本表一式两份，由项目组经办人、科研院科研合同管理办公室各持一份归档备查。

注：此表需下载后手工填写附件2匕一^涉密外协合同保密协议书甲方：乙方：甲方委托乙方协作配套的项目(产品)，为军工涉密项目(产品)，其密级为机蜜。

为保护国家秘密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律、法规，双方经协商达成如下保密协议条款：1.甲方委托乙方协作配套以下项目(产品)：(1)(2)2.甲方向乙方提供如下图纸、资料、样品：(1)(2)(3)3.保密范围包括甲方所提供的所有产品图纸、资料、技术细节、产品用途，加工半成品、成品等，以及双方在合作过程中所明确提出的其它保密事项。

4.乙方应具备国家相应保密资质，并具有完善、严格的保密管理手段。

乙方应完全按照国家有关保密法律、法规、标准和甲方的要求对甲方委托协作配套项目(产品)的全过程进行保密管理。

5.乙方应接受甲方以现场监督检查或函调监督检查的方式监督保密协议的执行情况。

6.乙方保证不将保密范围内的任何信息及实物向第三方出售、出-2-租、借出、转让、转包、泄露或者以其他形式进行提供。

7.所有涉密信息归甲方所有，乙方只能在合作范围内使用，双方信息的交流并不意味着甲方向乙方转让或许可使用这些信息，乙方不得利用甲方的信息从事营利活动。

8.由于乙方有意或疏忽大意造成国家秘密信息或甲方科技秘密的泄漏，则乙方将承担甲方任何性质间接的、特别的或后果性的损害,并承担全部责任，包括法律责任。

9.本保密条款不因合作项目的终止而失效。

在双方合作终止后,除甲方特别声明外，保密条款对双方仍保持原有效力。

10.本保密条款包含了双方与此保密事项有关的所有协议。

其它任何在先的或暂时的协议、表述或保证，都从属于本协议。