院长论坛方案
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县校长论坛活动方案策划1.活动目的及背景为了加强县域教育发展的合作和交流,提升各学校的管理水平和教育质量,促进县域教育事业的共同发展,我们计划组织一次县校长论坛活动。
该活动旨在增强各校之间的交流与合作,共同探讨教育改革和发展的重点问题,在共享资源和经验的基础上,推动县域教育事业向更高水平迈进。
2.活动主题“优质教育,共享未来”3.活动时间活动计划于2022年10月举行,为期两天。
4.活动地点活动地点定为县城内的某大型会议中心。
5.参会人员参会人员包括各县所有学校的校长、副校长及教育厅的相关领导。
6.活动流程第一天:8:00-9:00 参会人员签到及领取会议资料9:00-9:30 活动开幕式9:30-10:00 主题发言:县域教育发展现状及未来发展方向10:00-10:30 茶歇10:30-12:00 分论坛一:优质教育资源共享与合作12:00-13:30 午餐休息时间13:30-15:00 分论坛二:教育教学改革与创新15:00-15:30 茶歇15:30-17:30 分论坛三:教育管理与师资队伍建设18:00-20:00 晚宴第二天:8:30-10:30 学校参观交流(分组参观,每组由一名领导带队)10:30-11:00 茶歇11:00-12:00 结束论坛活动及总结发言12:00-13:00 午餐休息时间13:00-15:00 学校校园环境建设经验分享15:00-15:30 茶歇15:30-17:00 教育项目展示与推广17:00-17:30 活动闭幕式7.活动内容7.1 活动开幕式活动开幕式由主办方主持,包括领导致辞、合作伙伴代表致辞、嘉宾介绍等环节。
7.2 主题发言主题发言由教育厅相关领导进行,主要介绍县域教育的发展现状和未来发展方向,为后续分论坛的讨论提供指导。
7.3 分论坛分论坛设有三个主题,分别是优质教育资源共享与合作、教育教学改革与创新、教育管理与师资队伍建设。
每个分论坛由专家学者或者相关领导主持,参会人员可根据自身需求选择参加对应分论坛,并进行交流与讨论。
幼儿园园长论坛交流方案幼儿园园长论坛交流方案引言:幼儿园园长是教育领域中的重要角色,他们承担着培养幼儿全面发展的责任。
为了提高园长的专业水平和交流能力,幼儿园园长论坛成为一种有效的交流平台。
本文将介绍一个深入探讨幼儿园园长论坛交流方案的多个方面,旨在促进园长间的交流与合作。
第一部分:论坛组织1.1 论坛的目的和主题在组织幼儿园园长论坛时,首先需要确定论坛的目的和主题。
这有助于吸引园长的关注和参与。
可以设立主题为“优质幼儿园教育的实施与发展”,并强调内容涉及幼儿教育的最新发展趋势和教育方法。
1.2 论坛的时间和地点论坛的时间和地点是成功举办论坛的关键因素。
通常选择在周末或假期进行,以方便园长参与。
地点可以选择在学校或相关机构内,提供舒适的环境和必要的设施。
1.3 论坛的组织者和参与者论坛的组织者需要具备丰富的幼儿教育经验和组织能力,以确保论坛的顺利进行。
参与者包括来自不同幼儿园的园长和相关教育专家,以保证多元化的观点和经验的分享。
第二部分:论坛内容2.1 主题演讲和专题讲座论坛应邀请相关领域的专家进行主题演讲和专题讲座,介绍最新的研究成果和教育方法。
这有助于园长们了解行业的前沿发展,并激发他们对幼儿教育的思考。
2.2 分组讨论和分享经验论坛可以安排园长们分成小组进行讨论和分享经验。
每个小组可以就特定主题或问题进行深入的交流,例如如何提升学生的艺术素养,或者如何有效管理家长沟通。
2.3 学校案例展示和观摩为了促进园长们的相互学习和借鉴,论坛可以组织学校案例展示和观摩。
园长们可以选择优秀的教学案例和管理经验,并通过展示和借鉴来提升自己的教育实践水平。
第三部分:论坛总结与回顾3.1 论坛总结报告在论坛结束时,组织者应提供一份论坛总结报告。
该报告应包括论坛的主要讨论内容、专家观点和园长们的共识。
论坛总结报告可以作为论坛成果的宣传和分享,并为今后的改进提供参考。
3.2 论坛后续活动和支持论坛结束后,组织者可以提供一些后续活动和支持,以继续促进园长们的交流与合作。
校长高峰论坛活动方案1. 简介校长高峰论坛是为了促进学校校长之间的交流和学术互动而举办的一项重要活动。
本活动旨在打造一个平台,让各校校长能够分享经验、交流思想、解决问题,共同推动学校发展。
本文档将详细介绍校长高峰论坛的活动方案。
2. 活动目标•提升学校校长的交流和合作能力•探讨当前教育领域的热点问题和改革方向•分享学校管理经验和最佳实践•建立跨校合作网络,促进资源共享和合作项目的推动3. 活动时间和地点•时间:活动将于每年的10月份举行,持续2天•地点:选择具备较好会议条件的大型酒店或会议中心作为活动场地4. 活动流程第一天•上午–8:30-9:00:签到和领取活动资料–9:00-9:30:开幕式,介绍活动主题和宗旨–9:30-10:30:主题演讲1–10:30-10:45:茶歇•上午–10:45-11:45:主题演讲2–11:45-13:30:午餐休息•下午–13:30-14:30:分论坛1,各校校长分享经验和成功案例–14:30-15:30:分论坛2,讨论当前教育热点问题并提出解决方案–15:30-15:45:茶歇•下午–15:45-16:45:工作坊1,由专家授课,提升校长的管理技能–16:45-17:00:总结第一天活动内容,介绍第二天议程第二天•上午–9:00-10:00:主题演讲3–10:00-10:15:茶歇•上午–10:15-11:15:主题演讲4–11:15-13:00:午餐休息•下午–13:00-14:00:分论坛3,学校特色和创新教育模式的分享–14:00-15:00:分论坛4,学校管理中的挑战和对策–15:00-15:15:茶歇•下午–15:15-16:15:工作坊2,探讨学校领导力和团队建设的问题–16:15-17:00:闭幕式,总结活动成果,展望未来合作的机会5. 活动内容主题演讲•邀请教育界知名学者和专家,围绕教育改革、教育发展趋势、校长领导力发表主题演讲,引导校长关注时事和教育前沿。
区小学校长论坛活动方案嘿,各位校长大大们,今天咱们要聊聊一场能让思维火花碰撞、灵感迸发的活动——区小学校长论坛。
下面是我用意识流的方式,给大家梳理出的一份方案,希望各位喜欢。
一、活动背景随着教育改革的不断推进,我们校长们面临的挑战越来越多,如何提升学校管理水平和教育质量,成了我们关注的焦点。
为了给大家提供一个交流、分享、学习的平台,我们决定举办这场区小学校长论坛活动。
二、活动目的1.促进校长间的沟通与合作,共享教育资源。
2.探讨教育改革中的热点问题,寻求解决方案。
3.提升校长们的管理水平和教育理念。
三、活动主题“携手共进,共创美好未来”四、活动时间2023年10月20日五、活动地点区会议中心六、活动流程1.开幕式:区教育局领导致辞,介绍活动背景、目的和主题。
2.主题报告:邀请知名教育专家进行主题报告,分享教育改革经验和成果。
3.分组讨论:根据教育改革的不同领域,设置四个分会场,分别是:a.教育教学分会场:探讨课程改革、教学方法创新等话题。
b.德育分会场:探讨德育工作、心理健康教育等话题。
c.学校管理分会场:探讨学校管理、制度建设等话题。
d.教师队伍建设分会场:探讨教师培训、激励机制等话题。
4.圆桌论坛:各分会场代表汇报讨论成果,与专家进行互动交流。
七、活动安排1.提前一个月,成立活动筹备组,负责场地预订、邀请专家、宣传发动等工作。
2.提前两周,各学校上报参加人员名单,活动筹备组进行统计。
3.提前一天,各学校将论文提交至筹备组,以便制作论文集。
4.活动当天,各学校组织人员按时参加活动,确保活动顺利进行。
八、活动宣传1.制作宣传海报,在各学校张贴。
2.利用学校网站、公众号等平台,发布活动信息。
3.邀请媒体进行现场报道,扩大活动影响力。
九、活动预算1.场地租赁:5000元2.餐饮费用:8000元3.专家邀请:10000元4.宣传费用:3000元5.其他杂费:2000元总计:28000元十、活动效果评估1.参与人数:以实际参与活动的人数来衡量。
幼儿园园长论坛主题方案随着幼儿教育的重视和发展,幼儿园园长的角色变得愈发重要。
他们不仅需要具备教育专业知识,还需要具备管理和领导能力。
举办幼儿园园长论坛是为了让园长们有机会共享经验、学习新知识,提高专业水平,推动幼儿园管理和教育的发展。
本次园长论坛的主题为“幼儿园教育的新趋势与挑战”,旨在探讨当前幼儿园教育领域的热点问题和挑战,共享新思维、新理念,以及有效的管理与领导经验。
在这篇文章中,我将深入探讨这一主题方案。
一、主题解读1. 新趋势:当前,社会和家庭对幼儿园教育的需求和期望在不断变化。
我们需要探讨国内外幼儿园教育的新趋势,包括STEAM教育、多元化教育、家校合作等方面的发展趋势。
2. 挑战:幼儿园教育在发展中也面临着一些挑战,包括师资队伍建设、家长教育、教育公平等方面的挑战。
我们需要共同思考如何应对这些挑战,推动幼儿园教育的健康发展。
二、议题安排1. 主题演讲:邀请国内外幼儿园教育专家,就新趋势和挑战进行专题演讲,为园长们带来新的理念和思考。
2. 圆桌论坛:园长们围绕新趋势和挑战展开讨论,共享优秀经验和做法,共同思考解决之道。
3. 分论坛:设置不同议题的分论坛,包括家校合作、教师队伍建设、特殊教育等,细化问题、深入讨论。
三、内容丰富1. 研究成果共享:邀请一些优秀的幼儿园共享他们的教育理念和实践成果,为园长们提供借鉴和启示。
2. 互动环节:通过提问互动、小组讨论等形式,促进园长们之间的交流和思想碰撞,激发创新和思考。
3. 专业课程:设置教育相关的专业课程,如幼儿心理发展、课程设计、家长沟通等,提升园长们的专业素养。
四、总结回顾在本次论坛的我们将对这两天的交流和学习进行总结回顾。
一方面回顾过去,总结共识和收获;另一方面展望未来,为幼儿园教育的新趋势和挑战指明方向。
五、我对主题的看法作为园长,我认为举办这样的论坛对于推动幼儿园教育的创新和发展至关重要。
园长们通过交流学习,可以吸收新的教育理念,解决实际的管理问题,提高自身的专业水平。
名校长论坛实施方案一、背景介绍。
名校长论坛是一个旨在促进教育界交流与合作的平台,旨在为全国各地的学校校长提供一个交流经验、分享教育理念的机会。
通过名校长论坛,校长们可以互相学习借鉴,共同探讨教育发展的方向与策略,促进教育事业的共同进步。
二、实施目标。
1. 促进名校长之间的交流与合作,搭建一个共同成长的平台。
2. 推动教育理念的交流与碰撞,促进教育思想的创新与发展。
3. 提升名校长的管理水平与领导能力,推动学校教育事业的健康发展。
三、实施步骤。
1. 确定论坛主题,每次名校长论坛都需要确定一个具有针对性和实用性的主题,以吸引更多校长参与讨论。
2. 邀请优秀嘉宾,邀请教育界知名专家学者、成功校长等作为嘉宾,分享他们的成功经验和教育理念。
3. 组织论坛活动,通过演讲、座谈、互动交流等形式,组织论坛活动,让校长们有机会面对面交流、互相启发。
4. 撰写论坛总结,对每次论坛活动进行总结,将精华内容整理成文集或者电子文档,供参与校长借鉴和学习。
四、实施措施。
1. 确定论坛举办时间地点,提前确定名校长论坛举办的时间和地点,以便校长们做好安排。
2. 做好宣传推广,利用各种渠道进行宣传,包括但不限于校园内外宣传、网络宣传、媒体报道等,提高名校长论坛的知名度和影响力。
3. 细致的组织筹备工作,包括场地布置、嘉宾邀请、活动流程设计等,确保每次论坛活动的顺利进行。
4. 加强后续跟进,名校长论坛不只是一次性的活动,需要建立起长期的交流合作机制,定期组织各类交流活动,保持校长们的热情和参与度。
五、实施效果评估。
1. 收集校长们的意见和建议,及时了解论坛活动的效果和影响。
2. 对每次论坛活动进行评估,总结成功经验和不足之处,不断改进完善。
3. 通过名校长论坛促进的校际交流与合作、教育理念的创新与发展、校长管理水平与领导能力的提升等方面,进行综合评估,以确定名校长论坛的实施效果。
六、总结。
名校长论坛的实施方案需要充分考虑到各方面的因素,确保每次论坛活动都能够取得预期的效果。
一、活动背景随着我国高等教育事业的不断发展,高校院长作为高校的领导者,肩负着引领学校发展方向、提升学校整体实力的重任。
为了加强院长之间的交流与合作,提升高校管理水平,特举办院长沙龙活动。
二、活动目标1. 促进院长之间的沟通与交流,分享办学经验;2. 探讨高校发展面临的机遇与挑战,共同寻求解决方案;3. 增强高校间的合作与联动,推动高等教育事业的发展。
三、活动主题“携手共进,共创辉煌——高校院长沙龙”四、活动时间2022年X月X日(星期X)上午9:00-下午17:00五、活动地点XX大学学术报告厅六、活动对象全国各高校院长、副校长、相关部门负责人七、活动流程1. 开幕式(9:00-9:30)- 主持人开场- 领导致辞- 活动介绍2. 主题演讲(9:30-11:30)- 邀请知名专家学者就当前高等教育发展趋势、政策法规、创新发展等方面进行演讲3. 圆桌论坛(11:30-13:00)- 院长们围绕“高校发展中的机遇与挑战”展开讨论,分享各自学校的成功经验4. 自由交流(13:00-14:00)- 院长们自由交流,就感兴趣的话题进行探讨5. 分组讨论(14:00-15:30)- 分为若干小组,就以下议题进行深入讨论:a. 高校人才培养模式创新b. 高校科研创新能力提升c. 高校国际化发展策略d. 高校内部治理体系改革6. 分组汇报(15:30-16:30)- 各小组代表汇报讨论成果,其他院长进行点评7. 总结发言(16:30-17:00)- 活动总结,颁发优秀发言奖、最佳组织奖等八、活动筹备1. 活动宣传:通过学校官网、微信公众号、朋友圈等渠道进行宣传;2. 邀请嘉宾:邀请知名专家学者、高校院长等参加活动;3. 场地布置:提前布置好学术报告厅,确保音响、投影等设备正常运行;4. 物资准备:准备活动所需的笔、纸、笔记本、矿泉水等;5. 后勤保障:安排专人负责活动现场的餐饮、交通、住宿等事宜。
九、活动预算1. 场地租赁费用:XX元;2. 演讲嘉宾费用:XX元;3. 宣传费用:XX元;4. 物资费用:XX元;5. 后勤保障费用:XX元;6. 预留备用金:XX元。
’2006首届浙江省医院院长论坛筹备方案一、论坛背景:广大医院及医务工作者,为人民的健康、为社会主义现代化建设做出了大量卓有成效的工作。
但是,我国医疗卫生体制改革相对滞后,正在发展,机遇与挑战并存。
在政府公共财政投入严重不足的情况下,卫生经济政策尚未完善,医疗卫生工作如何处理好公平和效益,成为医改的重点和难点。
加入WTO以后,医疗服务在观念上、在措施制度上、在政策方面,还有很大的差距;看病难、看病贵的问题依然普遍,医患关系受到社会普遍关注和媒体强烈批评;医疗质量,包括服务质量、技术质量、环境质量有待进一步提高;民营医院规模都比较小,面临发展困境。
随着科技进步与治愈率不断提高,医疗工作的效率与压力也日趋升高,医院管理现代化的体系建设已成为医院发展的瓶颈和关键性问题之一。
2006年是中国医疗机构深化改革的转折之年,也是我省卫生强省建设的关键之年,我省将继续深入开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年工作。
为贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,坚持“以人为本”的科学发展观,全面构建和谐社会,提高人民群众健康素质,倾听卫生界专家、学者、医院院长对《医院管理评价指南》实施过程中的意见和建议,进一步深化我省城镇医疗卫生体制改革,建立与社会主义市场经济体制相适应的投资多元化、服务多样化、资源配置合理化、管理规范化的医疗服务体系和管理体制,探索国有医疗资源的多种有效实现形式和经营形式,大力发展民营医疗机构,促进我省医院管理体系的建设与完善,加快我省医疗卫生事业的发展,浙江省医院管理协会、浙江省老教授协会决定联合在杭州举办’2006首届浙江省医院院长论坛。
本次论坛是在当前医疗卫生体制改革的大形势下举办的,旨在搭建一个知名医院院长交流经验、共享成果、寻求合作的高层次平台,紧紧围绕继续深入开展“医院管理年”工作的核心主题,共同探讨当前医院管理、医院发展过程中的热点、难点问题,提高医院管理者的管理水平、医院医疗质量、改革力度和如何正确处理医院经济效益和社会效益之间的冲突与平衡,以及加强医院之间的技术交流与合作。
校长论坛活动策划书3篇篇一《校长论坛活动策划书》一、活动主题“探索创新,引领未来”二、活动目的1. 提供一个交流平台,促进校长之间的经验分享和合作。
2. 探讨教育热点问题,推动教育改革与发展。
3. 提升校长的领导能力和管理水平。
三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]四、参与人员各学校校长、教育专家、教育行政部门官员等五、活动安排上午:1. 开幕式致欢迎辞,介绍活动背景和目的。
2. 主题演讲邀请知名教育专家进行演讲,分享教育新理念和实践经验。
3. 分组讨论根据不同主题,分为若干小组进行讨论,校长们可以就共同关心的问题进行深入交流。
下午:1. 案例分享邀请部分校长分享本校的成功案例和创新实践。
2. 互动环节设置问答环节和小组汇报,促进校长们之间的互动和思想碰撞。
3. 闭幕式六、活动特色1. 聚焦前沿话题邀请教育专家和优秀校长分享最新的教育理念和实践经验,让参会者了解教育前沿动态。
2. 互动交流通过分组讨论、案例分享和互动环节,鼓励校长们积极参与,分享经验,共同探讨问题。
3. 资源共享活动为校长们提供了一个资源共享的平台,促进了学校之间的合作与交流。
4. 专业服务提供专业的会务服务,确保活动的顺利进行。
七、活动宣传1. 制作宣传海报和邀请函,向各学校和相关机构发送。
2. 利用社交媒体平台进行宣传,吸引更多关注。
3. 邀请媒体参与报道,扩大活动影响力。
八、活动评估1. 收集参会者的反馈意见,对活动进行评估。
九、其他事项1. 活动期间提供茶歇和午餐。
2. 协助安排参会者的住宿和交通。
3. 活动组织方负责场地布置和设备准备。
篇二《校长论坛活动策划书》一、活动主题“探索创新,引领未来”二、活动目的1. 提供一个交流与分享的平台,促进校长之间的合作与交流。
2. 探讨教育改革与发展的热点问题,分享成功经验和创新实践。
3. 提升校长的领导能力和教育管理水平。
4. 推动学校之间的合作与资源共享。
三、活动时间与地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]四、参与人员各学校校长、教育专家、教育行政部门领导等五、活动安排上午:1. 开幕式致欢迎辞,介绍活动背景和目的。
幼儿园园长论坛交流活动策划方案一、引言随着幼儿教育的不断发展,幼儿园园长们需要不断提升自己的专业素养和管理能力。
为了促进园长之间的交流与学习,营造一个良好的行业氛围,我们计划举办一场幼儿园园长论坛交流活动。
本文将针对此次活动进行详细的策划方案。
二、活动主题及内容1. 活动主题:共谋发展,共创未来2. 活动内容:- 共享成功经验:邀请有经验丰富的园长共享他们的成功经验和管理心得,包括教育理念、课程设计、班级管理等方面的经验。
- 学术交流:邀请幼教专家学者进行学术报告,就幼儿园教育的热点问题展开探讨,提升园长的教育理论素养。
- 案例分析:通过真实案例分析,让园长们学习如何解决日常管理中遇到的问题,提高应对突发事件能力。
- 小组讨论:设置小组讨论环节,让园长们就特定话题展开深入讨论,促进彼此之间的交流与合作。
三、活动安排1. 活动时间:预计于下个月的周末举行,持续一整天。
2. 地点选择:选择设施完备、交通便利、环境优美的会议中心作为活动场地。
3. 参与对象:邀请周边地区的幼儿园园长及相关教育机构的负责人参与。
四、活动宣传1. 宣传方式:通过信信公众号、幼教评台以及相关教育机构进行宣传推广。
2. 宣传内容:突出活动主题,强调学习交流的重要性,吸引园长们的参与。
五、活动实施1. 会务准备:保证活动场地、设备和物资的充分准备,确保活动顺利进行。
2. 活动执行:严格按照活动安排进行,保障学术交流和互动环节的质量。
3. 客户服务:为参与者提供周到的服务,确保活动过程中的各项需求得到及时解决。
六、总结回顾本次活动将会成为园长们宝贵的学习机会,相信通过此次交流,可以促进各园之间的合作,增进行业人员之间的情感交流,提升各位园长的专业能力和学术素养。
我们愿为行业发展贡献一份力量,期待活动圆满成功!七、个人观点作为幼儿园园长,我深知幼儿教育行业的发展与挑战。
通过举办此次活动,不仅可以学习他人的成功经验和管理技巧,也可以通过与行业同仁的交流,进一步提升自身的能力和水平。
’2006首届浙江省医院院长论坛
筹备方案
一、论坛背景:
广大医院及医务工作者,为人民的健康、为社会主义现代化建设做出了大量卓有成效的工作。
但是,我国医疗卫生体制改革相对滞后,正在发展,机遇与挑战并存。
在政府公共财政投入严重不足的情况下,卫生经济政策尚未完善,医疗卫生工作如何处理好公平和效益,成为医改的重点和难点。
加入WTO以后,医疗服务在观念上、在措施制度上、在政策方面,还有很大的差距;看病难、看病贵的问题依然普遍,医患关系受到社会普遍关注和媒体强烈批评;医疗质量,包括服务质量、技术质量、环境质量有待进一步提高;民营医院规模都比较小,面临发展困境。
随着科技进步与治愈率不断提高,医疗工作的效率与压力也日趋升高,医院管理现代化的体系建设已成为医院发展的瓶颈和关键性问题之一。
2006年是中国医疗机构深化改革的转折之年,也是我省卫生强省建设的关键之年,我省将继续深入开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年工作。
为贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,坚持“以人为本”的科学发展观,全面构建和谐社会,提高人民群众健康素质,倾听卫生界专家、学者、医院院长对《医院管理评价指南》实施过程中的意见和建议,进一步深化我省城镇医疗卫生体制改革,建立与社会主义市场经济体制相适应的投资多元化、服务多样化、资源配置合理化、管理规范化的医疗服务体系和管理体制,探索国有医疗资源的多种有效实现形式和经营形式,大力发展民营医疗机构,促进我省医院管理体系的建设与完善,加快我省医
疗卫生事业的发展,浙江省医院管理协会、浙江省老教授协会决定联合在杭州举办’2006首届浙江省医院院长论坛。
本次论坛是在当前医疗卫生体制改革的大形势下举办的,旨在搭建一个知名医院院长交流经验、共享成果、寻求合作的高层次平台,紧紧围绕继续深入开展“医院管理年”工作的核心主题,共同探讨当前医院管理、医院发展过程中的热点、难点问题,提高医院管理者的管理水平、医院医疗质量、改革力度和如何正确处理医院经济效益和社会效益之间的冲突与平衡,以及加强医院之间的技术交流与合作。
本次论坛是我省首次邀请由国家有关部委、经济界、医疗卫生界和新闻界联合出席的关于医疗机构改革和现代化管理的盛会,是一次组办规格高、具有权威性、规模大、关注话题精彩的盛会,也是我省首次医院院长合作交流、共谋发展的盛会。
二、论坛时间:2006年9月26日
报到日期:2006年9月25-26日
三、论坛地点:之江饭店
四、组织机构:
1、支持单位:
中华医院管理学会
中国老科技工作者协会
浙江省卫生厅
2、主办单位:
浙江省医院管理协会
浙江省老教授协会
3、承办单位:
浙江心为本健康管理有限公司
浙江遥远策划传媒有限公司
4、协办单位:
浙江省医学会
浙江大学医学院
浙江省生产力学会
5、媒体伙伴:
新华社、人民日报、中央电视台、经济日报、光明日报、科技日报、
健康报、中国医药报、中国中医药报、保健时报、中华医药报、
医药经济报、浙江日报、浙江电视台、浙江人民广播电台
主办单位和承办单位组成大会组委会,作为本次论坛的组织机构。
组委会下设办公室,作为本次论坛的办事机构。
五、论坛主题:
以人为本·科学创新·健康和谐
六、活动内容:
1、开幕式。
邀请国家有关部委领导、浙江省领导莅临大会,发表主题演讲。
重点解读中国医疗机构改革宏观战略走向;倾听一线院长在工作中遇到的实际问题,实现决策层真正与院长面对面交流和沟通,为宏观决策层提供详实的声音。
拟邀请领导:
殷大奎原卫生部副部长、中国医师协会会长
盛昌黎浙江省人民政府副省长
毛昭晰全国人大常委、浙江省老教授协会会长
陈昭典浙江省政协副主席
迟宝兰中华医院管理学会副会长、中国女医师协会会长、卫生部医院管理研究所名誉所长
李兰娟中国工程院院士、浙江省卫生厅厅长
张宗久中华人民共和国卫生部医政司副司长
王东升国家发展和改革委员会社会发展司主管卫生医疗副司长
梁铭会卫生部医院管理研究所所长、
中华医院管理学会民营医院分会副主任委员高居忠中华医院管理学会医院经济管理专业委员会主任
杨泉森浙江省卫生厅副厅长、浙江省医院管理协会会长
2、邀请经济界、医疗卫生界、社会学界、新闻界著名专家、学者:重点探讨医疗卫生改革与国家经济发展、社会和谐发展、医疗卫生产业可持续发展问题;
3、邀请国内著名医院院长、浙江省著名医院院长:重点探讨在现有医疗体制下医院的建设和经营策略。
拟邀请演讲的院长:
许树强卫生部中日友好医院院长
吕厚山北京大学人民医院院长
王玉琦复旦大学附属中山医院院长
秦银河中国人民解放军总医院院长
郑树森中国工程院院士、浙江大学医学院附属第一医院、浙一医院院长
周生来首都医科大学附属北京安贞医院副院长
郭启勇中国医科大学附属第二医院院长
王莒生北京中医医院院长
刘庭芳海南省医院管理协会会长
唐维新原江苏省卫生厅副厅长江苏省医院管理学会会长
4、医药、医疗企业:重点探讨医院与医药、医疗企业合作机制和与医疗体制改革相配套的营销模式;
5、著名学科带头人:在目前体制和机制下,对本学科领域的探索、创新。
6、面对面交流:
大会期间,安排医院院长、专家、医药医疗企业面对面小型交流会;医院间专科交流合作,与著名专家面对面交流。
有信息发布意向的医院请在参会登记注册回执中注明。
7、征集论文,评选优秀论文作品,出版《中国医院创新与发展—基于浙江省医院管理创新的实证研究》论文集。
主要议题:
《医院管理评价指南》的浙江实践
国有医院产权制度改革的对策思路
非营利性医院融资理财与经营管理
深化人事分配制度改革的经验和体会
民营医院的经营策略与医院文化建设
医院创新营销策略及国外医院营销案例分析
医院形象塑造与公益营销模式
医院危机公关、政府、新闻、社区公关实战技巧
医院兼并与融投资操作实务
医疗保险制度改革对中国医院的影响及对策研究
医院特色诊疗技术如何推广应用
中小医院的经营思路与特色专科改造
中医院发展与国际化
医院的网络推广实务和技巧
大型医院与中小医院合作模式的探讨
8、“最具影响力品牌民营医院”评选:
凡参加本次论坛的民营医院会后将有机会参与“最具影响力品牌民营医院”评选,有参选意向的民营医院请将医院基本情况(包括规模、投入、床位、就诊率、经营状况等)寄送至组委会(索取相关表报),会后经审核评选入选。
9、首发出版《浙江品牌医院》个性化邮票,由国家邮政局出版,浙江省邮票局发行,杭州市邮政局承制。
10、出版大会会刊。
11、参会纪念(免费):
a、赠送《浙江品牌医院》个性化邮票纪念珍藏邮册;
b、赠送开幕式VCD纪念光盘一套;
c、赠送大会全景合影一张。
12、联谊活动(免费):
会议结束后,组织“浙江品牌院长联谊会”举办旅游活动。
免费参加,限额100名,以报名先后为序。
七、参会重点邀请对象:
1、邀请国家有关部、委、浙江省政府领导及国内著名医院院长、医学院院长、医院管理学者出席;
2、邀请各市县(区)卫生局、卫生防疫站、疾病控制中心等医疗卫生主管部门领导出席;
3、邀请医疗卫生领域著名专家、学者出席;
4、邀请我省知名医院院长(副院长)出席;
5、邀请医药、医疗企业、供应商、经销商和医疗投资机构负责人出席。
八、论坛规模:
1、论坛嘉宾:40人,其中国家有关部门领导10人,浙江省有关领导10人,著名专家学者10人,特邀国内著名医院院长10人。
2、新闻记者:50人。
3、参会代表:400人。
共计:约500人。
二〇〇六年五月十五日。