安全标准化之工作许可制度参考文本

安全标准化之工作许可制度一、总则工作许可人(值班人员)在完成施工现场的安全措施后，还应做好以下工作：1.会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，以手触试，证明检修设备确无电压。

2.对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项。

3.与工作负责人在工作票上分别签字。

二、要求1.完成上述许可手续后，工作人员才可开始工作。

2.工作负责人和工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式。

工作中，遇有特殊情况需要变更时，应事先取得对方的同意。

安全标准化之工作许可制度（2）工作许可制度是国家对特定工作岗位的从业人员进行管理和监督的一种制度安排。

在安全标准化中，工作许可制度起到了重要的作用，它能够保障从业人员的安全，并规范从业行为，减少事故和风险的发生。

工作许可制度主要包括许可的申请、审批、发放和管理等流程。

首先，从业人员需要根据国家法律法规和相关部门的要求，填写工作许可申请表，并提交相应的资料。

这些资料包括个人身份证明、相关证书、健康检查报告等。

申请人需要真实、准确地提供所需的资料，以便有关部门进行审查。

其次，工作许可制度需要经过有关部门的审批。

在审批过程中，有关部门会对申请人的资格进行评估和确认。

评估的内容主要包括申请人的个人素质、技能和经验等方面。

同时，有关部门还需要根据工作的性质和难度，对申请人的能力进行评估。

只有申请人符合国家法律法规和相关部门的要求，才能够获得工作许可证。

一旦工作许可证获得批准，从业人员就可以合法地从事相关的工作。

工作许可证通常具有一定的有效期限，到期后需要进行更新或重新申请。

更换工作单位或从事不同的工作岗位时，也需要重新申请工作许可证。

工作许可制度还包括一些管理措施，以确保从业人员的安全。

首先，从业人员在工作时需要随身携带工作许可证，以便进行证明和查验。

这样可以有效地防止非法从业和假冒从业行为的发生。

其次，在从业期间，从业人员需要遵守相关的安全规章制度和操作规程。

道路危险货物运输企业安全标准化规范参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月道路危险货物运输企业安全标准化规范参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1．目的与范围为进一步规范全省道路危险货物运输企业的安全生产活动，提升其整体安全水平，实现道路危险货物运输安全生产形势的根本好转，切实保护广大人民群众的生命和财产安全，制定本规范。

安全标准化是指企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。

道路危险货物运输企业安全标准化管理是采用系统化的理念实现安全管理的长效机制。

本规范适用于山东省行政区域内从事道路危险货物运输的企业。

2．索引文件本规范引用了下列文件中的有关条款。

《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路运输条例》《道路危险货物运输管理规定》(交通部令20xx年第9号)《道路运输从业人员管理规定》(交通部令2006第9号)《山东省道路运输条例》《危险化学品从业单位安全标准化规范》《道路危险货物运输企业安全工作规范》《汽车运输、装卸危险货物作业规程》(JT618—2004)《汽车运输危险货物规则》(JT617—2004)《道路运输危险货物车辆标志》(GB13392-2005)《危险货物品名表))(GB12268)《危险货物分类和品名编号》(GB6944)《危险货物运输包装通用技术条件》(GB12463)《营运车辆综合性能要求和检验方法》(GB18565)《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》(GB1598)《机动车运行安全技术条件》(GB7258)《营运车辆技术等级划分和评定要求》(JT／T198)3．基本要求3．1道路危险货物运输企业应通过行业主管部门的资质认定，持有合法有效的《道路运输经营许可证))或《道路危险货物运输经营许可证》，《营业执照》、《税务登记证》和《法人代码证书》，取得从事道路危险货物运输的资格。

企业安全生产标准化实施方案提高安全生产执法质量和效力、弘扬安全文化、夯实安全基础、要做好安全生产标准化实施方案，店铺为大家收集整理了企业安全生产标准化实施方案，供大家学习借鉴参考，希望对你有帮助!企业安全生产标准化实施方案篇一1、目的保证企业安全标准化实施过程的科学性、全面性、有效性，组织性，保障企业生产安全。

2、范围安全生产标准化实施范围3、责任企业安全小组负责制定方案，企业安全总负责人负责审核，审核通过后实施。

4、内容4.1设立安全组织机构1)企业成立安全环保部，专门负责企业生产安全管理工作和环境保护工作。

2)企业总负责人直接管辖，企业安全员负责处理该机构日常生产安全和环境保护事宜，涉及重大生产安全或环保事件须经企业总负责人审批后实施。

3)成立成立安全小组，由企业各部门负责人及关键岗位负责人组成，协助安全环保部管理企业生产安全，共同保障企业生产安全和环境保护，共同应急处理各类安全事故，环保事故。

4.2制定安全管理方针1)以“安全第一，预防为主，综合治理”作为企业安全管理方针。

2)通过培训和安全文化宣传活动让该安全方针深入员工思想，提高意识。

3)于企业厂区显著位置标注该方针，时刻提醒员工。

4.3制定全面的安全管理制度1)安全员负责指导各部门负责人制定相应部门生产安全管理制度。

2)安全管理制度制定后按照企业管理文件要求编辑成册。

主要安全管理制度须贴挂于墙上，方便员工阅读，警示。

3)组织员工进行学习培训，考核合格后方可上岗。

4)各类安全制度修订后须及时公告。

4.4严格落实生产安全责任制1)制定各岗位人员生产安全责任制度，生产工艺安全制度，岗位作业安全操作规程等。

2)通过培训学习，使各岗位工作人员明确各自的岗位安全职责。

3)签订安全生产责任状，以便安全责任溯源追究。

4.5识别获取适用的法律法规1)凡涉及企业生产安全管理和环保的法律法规政策都应收集管理，方便法治管理。

2)适用的相关法律法规须以实物文本或电子文本保存，方便查询。

电力安全作业标准参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月电力安全作业标准参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

一、不准违反《安规》规定，在停电检修设备时，必须执行工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断和转移工地制度、工作结束和送电制度。

二、不准违反《安规》规定，在电力设备上施工完毕后，必须坚持检查、拆除、互签、送电手续。

三、不准违反《安规》规定，在全部停电作业和邻近带电作业时，不幸执行停电、检电、接地封线、悬挂标示牌及装设防护物等安全措施。

四、班前、班中严禁饮酒，如违反要立即停止其工作。

五、作业前应带好安全帽、安全带、穿防护服及绝缘靴（鞋）、正确使用劳保用品。

六、登高作业前，要认真检查劳保用品及工具，确认作业范围，防止误登带电设备。

七、使用梯子时，应有专人扶持和绑牢。

八、不准携带笨重工具和材料登高作业，使用绳子传递，严禁上、下抛扔。

九、登高后，未系好安全带，禁止工作，工作中变换位置需重系安全带要注意检查，不准坐在金属附件或登高工具上休息。

十、多人同时在高空作业，脚扣和安全带位置要正确，互相不影响工作。

十一、泥地登高前要先清除脚上的泥巴，冬天清除冰雪，以防打滑。

十二、禁止攀登杆上的设备（电缆、隔离开关等）。

许可作业安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障作业人员的生命安全和身体健康，维护单位设施设备的安全稳定运行，加强许可作业管理，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有需要进行许可作业的场所和项目。

第三条许可作业是指对具有一定危险性、管理较为复杂、需要特别规范和限制的作业活动，在取得相关许可后方可进行的工作。

第四条本单位内进行许可作业的主管部门负责制定许可作业管理规定，并督促实施。

第五条所有从事许可作业的人员必须熟悉本制度内容，并严格按照制度执行。

第二章许可作业的程序第六条许可作业的程序包括许可申请、审批、落实和监督等环节。

第七条申请许可作业的人员应当向主管部门提出书面申请，说明作业的性质、目的、范围、所需设备、人员和安全措施等情况。

第八条主管部门收到申请后，应当在三个工作日内进行审核，并根据实际情况做出许可或者拒绝许可的决定。

如有需要，可以要求申请人提供更多的材料。

第九条获准许可的作业人员，在作业前必须参加由主管部门组织的安全培训和技术指导。

第十条许可作业过程中，主管部门应当进行监督和检查，发现问题及时采取措施进行整改，确保作业的安全性和顺利进行。

第三章许可作业的安全管理第十一条许可作业人员必须严格按照许可范围和要求进行作业，不得超范围和擅自修改作业计划。

第十二条许可作业前，必须进行安全检查，确保作业现场无安全隐患。

第十三条许可作业人员必须配备适当的个人防护装备，并正确佩戴使用。

第十四条停电、停气、停水等特殊作业前，必须事先通知相关部门，并确保相关设备和设施处于安全状态。

第十五条许可作业人员在作业过程中，必须遵守安全操作规程，严禁酗酒、吸烟、乱丢废弃物品等行为。

第十六条许可作业人员在作业过程中，发现问题应及时上报，并积极参与危急情况的应急处置。

第十七条许可作业人员必须定期进行体检，确保身体健康状况符合作业要求。

第四章许可作业的收尾工作第十八条许可作业结束时，必须对作业现场进行清理，做到无漏报、无疏漏。

煤矿安全生产变化管理工作制度模版为加强矿井安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场，着重从人员、时段、“三工”、系统和环境四个方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，构建透明、简洁、高效的安全生产体系，实现变化条件下的安全生产，特制定本制度。

一、人员变化(一)、新工人入矿1、由职工学校进行专业技术培训，经考试合格，取得相应安全资格证后，方可持证上岗。

2、由单位组织学习相关规程措施，经考试合格后，方可从事施工作业。

3、签订师徒协议，在师傅带领和指导下进行作业，并做到同上同下同休息。

(二)、借调人员1、本专业内借调人员，由借用单位组织学习规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。

2、跨专业借调人员，必须由职工学校进行专业技术培训，经考试合格，取得安全资格证后，方可上岗工作。

(三)、离岗返岗人员1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。

2、离岗返岗人员上岗前，单位必须重新传达学习措施，并由本人签字确认。

3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。

二、时段变化(一)、季节变化由矿专业分管负责人牵头，组织相关专业技术人员制定针对性措施，并严格执行。

(二)、重要节假日(双休日)的安全控制1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查，确保安全关键不失控。

2、各基层单位要有干部在现场带班作业，指挥安全生产，并做好安全关键把关。

井下采掘及辅助单位党政主管必须有一人值班、下井。

(三)、生产班关键时段控制中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场跟班干部、班组长、验收员、瓦安员“四员”要加强检查验收，把住安全、质量关。

三、“三工”变化(一)、工艺变化生产现场工艺变化，由分管矿长牵头，组织安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会，并形成纪要。

单位技术主管根据现场会纪要，编制针对性安全技术措施，并组织职工进行学习和考试。

安全标准化管理制度清单
以下是一个可能的安全标准化管理制度的清单：
1. 安全政策和目标：明确公司对安全的承诺和目标，并提供相关指导和支持。

2. 组织结构与职责：建立明确的安全部门或委员会，并明确各级别员工在安全方面的职责。

3. 安全培训和意识：制定培训计划，确保员工了解并掌握安全规章制度和应急预案。

4. 风险评估和管理：定期进行全面的风险评估，制定相应的风险管理计划，并跟踪实施情况。

5. 安全规章制度：制定详细的安全规章制度，包括入场检查、防火措施、电气安全、作业操作规范等。

6. 安全设施和装备：确保公司设施和装备的安全性能，包括防火设施、疏散通道、安全标识等。

7. 应急预案和演练：建立应急预案，并定期组织演练，确保员工处置突发事件的应变能力。

8. 事故报告和调查：建立事故报告和调查机制，并及时采取改进措施，避免同类事故再次发生。

9. 安全绩效评估：建立安全绩效评估体系，包括事故率、违规率、培训参与度等指标，定期评估和反馈。

10. 安全沟通和反馈：建立安全沟通渠道，包括员工意见箱、安全会议等，及时反馈和解决安全问题。

以上只是一个参考清单，具体的安全标准化管理制度应根据企业的业务特点和实际情况进行具体设计和制定。

标准化安全规章制度
第一章总则
第一条为了加强安全管理，保障人员和财产的安全，依照国家相关法律法规制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位内的所有人员和相关设施，所有人员都必须严格遵守。

第三条安全管理工作要坚持预防为主的原则，积极开展安全教育和宣传工作，提高全员安全意识。

第四条安全管理工作要坚持综合治理、标本兼治的原则，加强隐患排查和整改工作，确保安全生产。

第五条本规章制度由本单位安全管理部门负责制定、执行和监督，全体人员必须服从安全管理部门的指挥和管理。

第二章安全培训
第六条本单位应当根据实际情况，定期组织全体员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第七条安全培训内容包括但不限于安全知识、应急逃生演练、危险品处理等，培训方式可以采取集中培训、现场教育等多种形式。

第八条新员工入职时必须接受安全培训，通过培训考核后方可上岗。

第九条安全培训记录必须详细记录，并存档备查，以备日后查阅。

第十条安全培训由安全管理部门负责组织和实施，确保培训的质量。

第三章安全检查
第十一条安全管理部门应当制定安全检查计划，按照计划定期进行安全检查。

第十二条安全检查范围涉及设施、用电设备、消防设施、应急处理等多个方面，对存在的隐患要及时整改。

第十三条安全检查采取定期巡查和不定期检查相结合的方式，提高安全检查工作的质量和效率。

第十四条安全检查由安全管理部门负责，检查结果报告需要及时通知相关部门和人员，督促整改。

安全生产标准化资料清单企业安全标准化需准备的资料(制度、文件、记录)（仅供参考，文末下载）一、安全生产目标:1、《安全生产目标指标管理制度》2、《下发安全生产目标指标管理制度文件》3、《安全生产目标指标管理制度发放记录》4、《公司年度安全生产目标与指标计划》5、《下发公司年度安全生产目标与指标计划文件》6、《公司目标指标发放记录》1、《公司年度安全生产目标与指标分解》计划2、《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》3、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》4、《各职能部门安全生产目标指标实施情况检查记录》5、《公司安全生产目标指标实施情况评估记录》6、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》7、《公司安全生产目标指标实施调整计划》(若结论为不符合时有7-9项)8、《调整后的公司安全生产目标指标》文件9、《调整后的公司安全生产目标指标发放记录》二、组织机构和职责1、《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》2、《管理制度发放文件》3、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件》4、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件发放记录》5、《安委会或领导小组设置文件》6、《安委会或领导小组设置文件发放记录》7、《安委会会议记录》8、《安委会会议纪要》9、《安委会会议纪要下发记录》10、《安委会工作制度》11、《安全工作例会制度》1、《安全生产责任制管理制度》2、《下发安全生产责任制管理制度文件》3、《安全生产责任制管理制度文件发放记录》4、《各级人员安全生产责任制》5、《下发各级人员安全生产责任制文件》6、《各级人员安全生产责任制发放记录》7、《安全生产责任制检查记录》8、《安全生产责任制考核记录》9、《安全生产责任制培训记录》(主要对各级管理层)10、《安全生产责任制评审报告》11、《安全生产责任制评审记录》12、《关于更新安全生产责任制的文件》(当评审结论为不适宜时有11-13项)13、《安全生产责任制更新记录》14、《关于更新安全生产责任制的文件发放记录》三、安全投入(记录从5月1日开始)1、《安全生产费用提取和使用管理制度》(财务部)2、《安全生产费用使用台帐》(财务部)3、《财务报表安全生产费用分类管理科目》(财务部)4、《年度安全生产费用使用计划》(财务部)1、《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》(人力资源部)2、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”(人力资源部)3、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”发放记录(人力资源部)4、《公司月度工伤保险缴费记录》或《人力资源社会保障局工伤保险缴费回执发票》(人力资源部)5、《事故调查报告》(如果有事故，应该有5-10项或更多材料)6、《工伤认定材料》7、《申请伤残鉴定材料》8、《伤残等级鉴定材料》9、《员工伤残津贴领取记录》10、《员工一次性伤残补助金领取记录》四、法律法规与安全管理制度1、《安全生产法律法规与其他要求管理制度》2、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”3、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”发放记录4、《各部门定期识别、获取适用法律法规记录》5、《各部门法律、法规汇总记录》6、《各部门法律法规分类汇总记录》7、《安全生产法律、法规及其他要求清单》8、《安全生产法律、法规及其他要求清单》发放记录9、安全生产法律、法规及其他要求文本或电子版10、《安全生产法律、法规培训记录》11、《安全生产法律法规考试卷》1、《安全生产档案管理制度》、《文件管理制度》、《安全检查管理制度》2、“关于下发《文件管理制度》的通知”3、《安全目标管理》、《安全生产责任制管理》、《法律法规标准规范管理》、《安全投入管理》、《文件和档案管理》、《风险评估和控制管理》、《安全教育培训管理》、《特种作业人员管理》、《设备设施安全管理》、《建设项目安全“三同时”管理》、《生产设备设施验收管理》、《生产设备设施报废管理》、《施工和检维修安全管理》、《危险物品及重大危险源管理》、《作业安全管理》、《相关方及外用工(单位)管理》、《职业健康管理》、《劳动防护用品(具)和保健品管理》、《安全检查及隐患治理》、《应急管理》、《事故管理》、《安全绩效评定管理》《消防安全管理》《领导带班现场制度》《班组岗位达标制度》等25项管理制度。

安全标准化程序文件一、组织安全管理原则遵循国家及地方安全生产法律法规，确保企业安全生产合法合规。

确立安全生产在企业整体工作中的重要地位，将安全生产纳入企业发展规划和年度计划。

明确各级管理人员和员工的安全生产责任，形成“安全第一，预防为主，综合治理”的工作氛围。

推行全员参与的安全管理，加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

二、安全管理体系建立建立以安全生产责任制为核心的安全管理体系，明确各级组织的安全管理职责。

制定安全生产规章制度，确保安全生产各项工作有章可循、有据可查。

开展风险评估和隐患排查，及时识别和消除安全生产隐患。

设立安全生产管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，提供必要的安全管理资源。

三、安全生产规范遵守设备操作规程，确保设备设施的安全运行。

定期进行安全检查和隐患整改，确保作业场所的安全条件。

严格执行作业许可制度，对高风险作业实施特别管理。

加强危险源管理，制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时响应和处置。

四、监督与检查建立安全生产监督检查机制，定期对各级组织的安全生产工作进行检查和评估。

对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底整改。

对安全生产工作不力的单位和个人进行问责和考核，推动安全生产责任落实。

加强对外包工程的安全管理，确保外包单位遵守企业安全生产规章制度。

五、事故报告与处理建立事故报告和调查处理制度，确保事故信息及时、准确上报。

对发生的事故进行彻底调查，分析事故原因，明确事故责任，制定防范措施。

对事故处理结果进行公示，接受员工和社会监督。

定期对事故进行统计和分析，总结经验教训，完善安全生产工作。

六、持续改进鼓励员工提出安全生产改进建议，持续优化安全生产工作流程和规范。

定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。

关注安全生产新技术、新方法的发展和应用，推动企业安全生产工作的创新。

对安全生产工作进行总结和评估，不断完善安全管理体系，提升企业的整体安全管理水平。

第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，规范安全生产条件，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于在中国境内从事矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业的安全生产许可证的颁发、管理和使用。

第三条国家对矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。

企业未取得安全生产许可证的，不得从事相应的生产活动。

第四条国务院安全生产监督管理部门负责全国安全生产许可证的颁发和管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内安全生产许可证的颁发和管理工作。

第二章安全生产许可证的申请与颁发第五条申请安全生产许可证的企业应当具备以下条件：（一）有符合国家规定的安全生产管理制度；（二）有符合国家规定的安全生产管理人员和安全生产技术人员；（三）有符合国家规定的安全生产设施、设备；（四）有符合国家规定的安全生产资金投入；（五）有符合国家规定的安全生产培训教育制度；（六）法律、法规规定的其他条件。

第六条企业申请安全生产许可证，应当向所在地安全生产监督管理部门提交以下材料：（一）申请书；（二）企业法人营业执照；（三）安全生产管理制度；（四）安全生产管理人员和安全生产技术人员名单及资格证明；（五）安全生产设施、设备清单及检测报告；（六）安全生产资金投入证明；（七）安全生产培训教育制度及培训记录；（八）法律、法规规定的其他材料。

第七条安全生产监督管理部门应当自收到企业申请之日起20个工作日内，对申请材料进行审查。

符合条件的企业，颁发安全生产许可证；不符合条件的企业，不予颁发，并书面告知企业不予颁发的原因。

第八条安全生产许可证有效期为3年。

企业应当在许可证有效期届满前3个月向原安全生产监督管理部门申请延期。

第九条企业申请延期，应当提交以下材料：（一）延期申请书；（二）原安全生产许可证；（三）延期前3年内企业安全生产状况报告；（四）法律、法规规定的其他材料。

安全标准化管理制度清单
1. 安全标准化管理制度的制定背景和目的
2. 安全标准化管理制度的适用范围和适用对象
3. 安全标准化管理制度的基本原则和要求
4. 安全标准化管理制度的组织架构和职责分工
5. 安全标准化管理制度的文件编制和修改流程
6. 安全标准化管理制度的审批和发布程序
7. 安全标准化管理制度的培训和宣传推广措施
8. 安全标准化管理制度的执行和监督机制
9. 安全标准化管理制度的评估和改进机制
10. 安全标准化管理制度的执行责任和追究机制
11. 安全标准化管理制度的监察和检查措施
12. 安全标准化管理制度的法律责任和纪律处分
13. 安全标准化管理制度的备案和归档要求
14. 安全标准化管理制度的附件和补充说明
15. 安全标准化管理制度的评审和改进计划
第 1 页共 1 页。

安全生产标准化管理制度清单第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，按照国家相关法律法规和标准要求，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有生产经营活动。

第三条公司领导班子应高度重视安全生产工作，落实安全生产责任制，加强安全生产管理。

第四条公司应当建立健全安全生产标准化管理体系，明确安全生产规范和标准。

第五条公司应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识。

第六条公司应当建立安全生产巡检制度，定期对生产设施和设备进行安全检查，确保设施和设备的安全运行。

第七条公司应当建立健全事故应急预案，确保发生事故时能够迅速、有效地进行应急处理。

第八条公司应当建立安全生产档案，对安全生产相关记录进行归档管理。

第二章安全生产管理机构及职责第九条公司应当设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作。

第十条安全生产管理部门应当制定公司安全生产管理制度和相关规章制度。

第十一条安全生产管理部门应当组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识。

第十二条安全生产管理部门应当定期对生产设施和设备进行安全检查，并制定整改措施。

第十三条安全生产管理部门应当建立事故应急处理机制，对可能发生的安全事故进行预防和应急处理工作。

第十四条安全生产管理部门应当加强对安全生产记录的管理和归档工作。

第三章安全生产规范和标准第十五条公司应当落实国家安全生产法律法规和标准要求，制定和完善安全生产管理规范和标准。

第十六条公司应当加强安全生产规范和标准的宣传和培训工作，确保员工遵守安全生产规范和标准。

第十七条公司应当建立安全生产规范和标准的监督检查机制，对违反规范和标准的行为进行处罚。

第十八条公司应当对生产设施和设备进行定期的安全检查，并确保设施和设备符合安全生产规范和标准。

第四章安全教育和培训第十九条公司应当加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识。

第二十条公司应当定期组织安全生产教育和培训活动，对员工进行安全操作规程和应急处理知识的培训。

安全标准化之工作许可制度模版工作许可制度模板第一章总则第一条为了保障员工的安全与健康，规范工作过程，提高工作安全标准化水平，制定本工作许可制度模板。

第二条本工作许可制度适用于本单位员工进行的所有工作活动。

第三条工作许可制度的实施是本单位安全管理的基本措施之一。

第四条工作许可制度的核心原则是安全第一，预防为主，综合施策。

第五条本工作许可制度的具体流程和要求详见后续章节。

第二章工作许可的范围第六条本工作许可制度适用于以下工作活动：1. 高处作业；2. 机械设备操作；3. 电气工作；4. 危险品操作；5. 特殊工艺作业；6. 焊接与切割作业；7. 施工与维修作业；8. 化学品操作；9. 粉尘、噪音、辐射作业；10. 其他可能存在安全隐患的工作。

第三章工作许可的程序第七条工作许可的程序包括以下步骤：1. 工作计划编制：根据工作需要，制定工作计划；2. 风险评估：对工作活动进行风险评估，确定风险等级；3. 许可申请：工作执行人员填写工作许可申请表，提出工作申请；4. 许可审批：安全管理人员对工作申请进行审批，并确定许可条件；5. 工作准备：根据许可条件进行工作准备，包括安全装备、培训等；6. 工作执行：按照工作许可条件进行工作执行；7. 工作监督：安全管理人员对工作进行监督，必要时停工或调整工作方法；8. 工作总结：工作完成后进行总结，反馈改进意见。

第四章工作许可的责任第八条工作许可涉及的相关责任如下：1. 安全管理人员负责审批工作许可，确保许可条件的合理性和有效性；2. 工作执行人员负责申请工作许可，并按照许可条件执行工作；3. 监督人员负责对工作进行监督，发现问题及时调整；4. 其他员工应积极参与工作许可过程，确保工作符合许可条件。

第五章工作许可的监管与追责第九条安全管理部门负责对工作许可制度的监管和检查，并对违反许可条件的行为进行追责。

第十条违反工作许可制度的行为将根据公司相关制度进行管理，包括但不限于口头警告、书面警告、责令停工、罚款等处罚措施。

安全标准化之工作许可制度范文一、总则工作许可人(值班人员)在完成施工现场的安全措施后，还应做好以下工作：1.会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，以手触试，证明检修设备确无电压。

2.对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项。

3.与工作负责人在工作票上分别签字。

二、要求1.完成上述许可手续后，工作人员才可开始工作。

2.工作负责人和工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式。

工作中，遇有特殊情况需要变更时，应事先取得对方的同意。

安全标准化之工作许可制度范文（2）工作许可制度范本一、目的为了确保企业的工作场所安全，提高员工安全意识，规范工作流程，制定工作许可制度。

二、适用范围本制度适用于企业内所有涉及风险较高、安全事故概率较大的作业场所和作业项目。

三、定义1. 工作许可：指为进行风险较高的工作而颁发的准许文件，规定特定时间、地点、项目和流程，以确保作业的安全性和合法性。

2. 工作许可负责人：指被指派负责管理及签发工作许可的责任人员。

3. 工作许可申请人：指申请进行风险较高的工作并需要工作许可的人员。

四、工作许可的编制与签发1. 工作许可的编制（1）工作许可负责人根据工作的性质和特点编制相应的工作许可表，明确包括作业项目、时间、地点、安全措施、责任人、紧急措施等内容。

（2）工作许可负责人应准确填写工作许可表，并注明有效期限。

（3）工作许可负责人应根据实际情况确定适用的工作许可许可专题。

2. 工作许可的签发（1）工作许可申请人在进行风险较高的工作之前，必须向工作许可负责人提交书面的工作许可申请。

（2）工作许可负责人收到申请后，应在规定的时间内审核并签发工作许可。

（3）工作许可负责人应负责保管签发的工作许可，并确保其有效。

五、工作许可的操作流程1. 工作许可申请（1）工作许可申请人应向工作许可负责人提交书面的工作许可申请，包括相关的工作许可表。

（2）工作许可负责人对申请进行审核，并与相关部门协商制定适当的安全措施。

安全生产标准化安全工作许可证制度第一篇：安全生产标准化安全工作许可证制度安全工作许可证制度IW/AFO 18.21Version :0/D一、安全作业证发放范围第1条安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员。

第2条安全作业证发给经过岗位教育培训，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，并经考试合格，能独立从事某项生产活动的职工。

第3条特殊工种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。

二、安全作业证考核内容和办法第1条发放安全作业证应考核以下内容：1、化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。

2、通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。

第2条安全作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报厂安技部门核发。

三、安全作业证管理第1条安全作业证是职工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。

第2条安全作业证应记载安全教育的考核成绩以及安全工作奖罚情况。

第3条持证者必须每年至少接受一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格。

编写：审批：生效日期：2008/12/18Page 1 of 1第二篇：01安全生产许可证制度XXXXXXX高速公路第X合同段路面项目部安全生产许可证制度XXXXXXXXX第X合同段路面项目部安全生产许可证制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产许可证条例》等有关规定，为进一步加强对项目施工安全的监督管理，规范施工人员安全生产行为，防止和减少生产安全事故，杜绝重特大事故的发生，严把施工队伍的准入关，特制定本制度。

一、凡公司承建的工程施工项目，项目经理部须持公司安全生产许可证（或复印件）向监理、指挥部、安监局等有关部门申报备案。