XX物业办公室主任年终工作总结
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第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以物业管理主任的身份,向大家汇报过去一年的工作情况,并对新的一年工作进行展望。
在过去的一年里,我们在公司领导的正确指导下,紧紧围绕物业管理工作的中心任务,以服务业主、提升物业品质为目标,努力提高物业管理水平,取得了显著的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结和反思:一、加强团队建设,提升员工素质1. 优化团队结构,选拔优秀人才在过去的一年里,我们注重人才引进和培养,通过内部选拔和外部招聘,引进了一批具有丰富经验和专业素养的优秀人才,优化了团队结构。
同时,我们对现有员工进行培训,提高他们的业务水平和综合素质。
2. 落实绩效考核,激发员工积极性我们制定了科学合理的绩效考核制度,将员工的工资、奖金与工作绩效挂钩,充分调动了员工的积极性和主动性。
通过绩效考核,我们及时发现员工的优势和不足,有针对性地进行培训和指导。
3. 加强团队沟通,营造和谐氛围我们注重团队沟通,定期召开团队会议,分享工作经验,增进相互了解。
同时,开展各类文体活动,丰富员工的业余生活,营造和谐向上的团队氛围。
二、提高物业管理水平,提升业主满意度1. 严格执行管理制度,确保物业安全我们严格执行物业管理规章制度,加强物业安全管理,确保业主的生命财产安全。
针对小区安全隐患,我们定期开展安全隐患排查,及时整改,消除安全隐患。
2. 提升服务质量,优化物业服务我们以提高服务质量为目标,不断完善物业服务内容,提升物业服务水平。
针对业主需求,我们增设了多项便民服务,如家政保洁、维修保养等,为业主提供更加便捷、周到的服务。
3. 加强绿化养护,美化小区环境我们高度重视小区绿化工作,定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥,确保绿化带的整洁美观。
同时,开展绿化知识普及活动,提高业主的环保意识。
4. 强化设施设备维护,保障小区正常运行我们加强对小区设施设备的维护保养,确保设施设备的正常运行。
对于老旧设施设备,我们及时进行更新改造,提高小区的整体品质。
物业主任的年终总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇一、前言时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中,我作为物业主任,深感责任重大。
现将本年度的工作进行总结,以便更好地规划未来的工作方向。
二、工作回顾1.加强团队建设本年度,我始终将团队建设放在首位。
通过组织各类培训、团建活动,提高员工的专业技能和团队协作能力。
同时,注重激发员工的工作热情,使团队凝聚力不断提升。
2.完善物业管理(1)加强小区环境卫生管理。
针对小区绿化、卫生等问题,加大巡查力度,确保小区环境整洁、美观。
同时,加强与保洁公司的沟通,提高保洁服务质量。
(2)强化小区安全防范。
加强小区出入口管理,严格执行门禁制度,确保小区安全。
定期开展消防演练,提高业主和员工的消防安全意识。
(3)优化小区设施维护。
对小区公共设施进行定期检查、维修,确保设施正常运行。
对损坏设施及时进行更换,保障业主生活便利。
3.提升服务质量(1)关注业主需求。
通过定期走访、座谈会等形式,了解业主需求,积极解决业主反映的问题,提高业主满意度。
(2)优化物业服务。
针对业主反馈的问题,不断改进服务流程,提高服务质量。
同时,加强与业主的沟通交流,建立良好的关系。
4.加强内部管理(1)完善规章制度。
结合公司要求和实际情况,不断完善各项规章制度,确保各项工作有序进行。
(2)加强员工考核。
建立健全员工考核机制,激发员工工作积极性,提高工作效率。
三、工作不足与反思1.在团队建设方面,部分员工的工作积极性仍有待提高,需进一步激发员工潜能。
2.在物业管理方面,对部分突发事件的应对能力不足,需加强应急处理能力。
3.在服务质量方面,部分业主对物业服务的期望较高,需进一步提升服务质量。
四、下一年工作计划1.加强团队建设,提高员工综合素质,打造一支高效、团结的团队。
2.优化物业管理,提升小区环境质量和安全水平。
3.关注业主需求,提高服务质量,增强业主满意度。
4.加强内部管理,提高工作效率,确保各项工作顺利开展。
总之,过去的一年,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在不足。
物业主任2023年年终工作总结6篇第1篇示例:2023年即将结束,回顾整个一年的工作,我作为物业主任在这一年里经历了许多挑战和收获。
在这里,我想对我工作的总结进行一次总结。
一、工作情况总述在2023年,我作为物业主任,主要负责小区的维护管理工作。
在这一年里,我和团队一起努力,确保小区设施设备正常运转,保持环境整洁,提高小区居民的生活质量。
我充分利用工作经验和专业知识,认真履行职责,取得了阶段性的成果。
二、工作重点及成果1. 提升服务意识,改善服务质量。
通过加强与居民的沟通,及时解决居民提出的问题和建议,提高了服务企业和满意度,树立了良好的服务口碑。
2. 加强团队建设,提升管理水平。
通过定期培训和交流,增强了团队间的合作意识和团结力量,提高了管理效率,为小区的发展提供了有力保障。
3. 推动小区环境卫生工作。
加强了对环卫工作的督导和管理,确保了小区的清洁整洁,提升了小区的环境品质和居住舒适度。
4. 加强对小区设施设备的维护保养。
及时对小区的设施设备进行检查和维修,确保其正常运转,提高了小区设施设备的使用寿命。
5. 加强安全防范工作。
定期检查小区的安全隐患,及时采取措施加以处理,确保小区居民的生命财产安全。
三、存在的问题及改进措施在工作中,我也发现了一些存在的问题,如管理经验不足、工作计划不合理、工作效率不高等。
为了提高工作质量和效率,我决定采取以下改进措施:1. 加强学习,提升管理水平。
加强对物业管理相关知识的学习和了解,不断提高自身的素质和能力,提高管理水平。
2. 精简工作流程,提高工作效率。
优化工作计划和流程,合理安排工作任务,提高工作效率,提升工作质量。
3. 加强团队建设,共同发展。
积极培养团队成员的能力和素质,提高团队的整体协作能力和执行力,共同推动小区的发展。
4. 听取意见建议,改进工作方式。
倾听居民的意见和建议,主动开展改革创新,不断改进工作方式和方法,提高服务质量。
四、工作展望与计划在2023年即将结束之际,我对未来的工作充满信心和期待。
物业办公室主任的年度工作总结物业办公室主任的年度工作总结范文(通用5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编整理的物业办公室主任的年度工作总结范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
物业办公室主任的年度工作总结1一、强化部门制度建设1、由于部门人员变动,结合实际情况,对本部门工作分工进行调整,加强管理,提高工作效率。
2、针对客服部管理制度空白的实际情况,对制度进行起草和修订。
制度建设共七则:例会制度、投诉处理规定、物业服务收费管理制度、维修处理规定、资料档案管理制度、巡楼制度、前台管理制度。
并将应用表格重新按照统一标准制作,并下发使用。
3、加强员工精神风貌建设,实行每日晨会制度,及时传达公司相关文件精神,把工作落实到到实处。
4、定期召开客服部全体人员会议,对现阶段存在的问题进行总结并及时整改,完善和提高部门员工素质,改进工作作风,提高服务意识。
5、有针对性地开展部门培训工作,组织学习《物业管理条例》、《物权法》等相关法律法规的学习,使各项制度得到落实。
6、对B区新进员工的招聘培训工作。
二、收费管理1、对前期因房屋质量问题而要求物业公司赔偿的52户进行沟通,经过客服部管理员、主管、经理直至物业总经理的多次艰难协商沟通,现已经集团批准同意已妥善解决35户。
2、对20xx年上半年到期物业费进行为期一个月的清缴工作,收缴率达92%,收缴金额为370,214.65元。
不含前期因赔偿未成而拒交物业费的17户,并将物业费、采暖费收取及赔偿金额进行统计整理上报,明细附后。
3、家政创收收入20xx年计划为10万元,截止至7月末共收入7410元,于计划相距很大,主要原因首先为物业公司今年准备开展一些创收项目,如配送,为业户接送小孩等,但上半年一直未实行;其次是保洁人员数量精减一半,调整流动性比较大,造成计划完成率比较低。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,我担任物业部主任一职,深感责任重大。
在全体员工的共同努力下,我们克服了种种困难,取得了一定的成绩。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 加强团队建设,提高员工素质(1)组织员工参加各类培训,提升员工的专业技能和服务水平。
(2)开展团队建设活动,增强团队凝聚力和战斗力。
(3)完善绩效考核制度,激发员工工作积极性。
2. 优化物业管理,提升服务质量(1)加强小区环境卫生管理,提高绿化养护水平。
(2)强化设施设备维护,确保小区设施正常运行。
(3)加大安全隐患排查力度,确保小区安全稳定。
(4)完善物业收费制度,提高收费率。
3. 丰富社区活动,提升业主满意度(1)举办各类文体活动,丰富业主业余生活。
(2)加强与业主的沟通交流,了解业主需求。
(3)开展社区公益活动,提升小区和谐氛围。
4. 强化与政府、社区、业主的沟通与合作(1)加强与政府部门的沟通,争取政策支持。
(2)与社区建立良好关系,共同维护小区环境。
(3)加强与业主的沟通,及时解决业主反映的问题。
二、工作亮点1. 成功完成年度维修计划,保障小区设施正常运行。
2. 提高绿化养护水平,使小区环境更加优美。
3. 业主满意度调查结果显示,业主对物业管理工作的满意度逐年提升。
4. 通过优化收费制度,提高收费率,为小区维护和改善环境提供了资金保障。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)部分员工服务意识不强,对业主需求响应不及时。
(2)部分小区设施设备老化,存在安全隐患。
(3)与业主沟通渠道不够畅通,部分业主反映的问题未能及时解决。
2. 改进措施(1)加强员工培训,提高服务意识,提升服务质量。
(2)加大设施设备更新改造力度,消除安全隐患。
(3)拓宽与业主沟通渠道,及时了解和解决业主反映的问题。
四、展望未来在新的一年里,我将继续带领全体员工,紧紧围绕以下目标开展工作:1. 提升物业管理水平,为业主提供更加优质的服务。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了一个充满挑战和收获的年度。
在过去的一年里,我作为单位物业主任,深感责任重大,使命光荣。
现将本年度物业管理工作总结如下:一、工作回顾1. 强化团队建设,提升服务水平本年度,我注重加强团队建设,通过开展各类培训活动,提高员工的专业技能和服务意识。
同时,强化内部管理,确保各项工作有序开展。
在全体员工的共同努力下,物业服务水平得到了显著提升,客户满意度不断提高。
2. 严格安全管理,保障单位安全为确保单位安全,我带领物业团队严格执行各项安全管理制度,定期开展安全隐患排查,对发现的问题及时整改。
同时,加强与相关部门的沟通协调,确保单位安全稳定。
3. 优化环境管理,提升单位形象本年度,我带领物业团队对单位环境进行了一系列优化,包括绿化养护、卫生清洁、设施设备维护等。
通过不断努力,单位环境得到了明显改善,单位形象得到了提升。
4. 强化沟通协调,增进与业主关系我始终把沟通协调作为物业管理工作的重要环节,积极与业主沟通交流,了解他们的需求和意见,及时解决他们的问题。
通过努力,业主对物业服务的满意度得到了提高,单位与业主的关系更加和谐。
二、工作亮点1. 成功举办了多项活动,丰富了员工文化生活本年度,我带领物业团队成功举办了多项活动,如节日庆祝活动、团队拓展训练等,丰富了员工文化生活,增强了团队凝聚力。
2. 获得了多项荣誉,提升了单位知名度在全体员工的共同努力下,我单位物业管理工作取得了显著成效,荣获了多项荣誉,如“优秀物业服务企业”、“安全文明单位”等,提升了单位知名度。
三、工作展望在新的一年里,我将继续带领物业团队,紧紧围绕单位发展大局,以更高的标准、更优的服务、更严的要求,努力做好以下工作:1. 持续提升服务水平,满足业主需求2. 加强安全管理,确保单位安全稳定3. 优化环境管理,提升单位形象4. 深化与业主沟通,增进彼此了解5. 不断创新,提升物业管理工作水平总之,过去的一年,我单位物业管理工作取得了丰硕的成果。
物业管理处主任个人年终总结5篇第1篇示例:尊敬的业主、公司合作伙伴及同事们:值此一年之际,我谨以物业管理处主任的身份,向您们致以诚挚的问候和感谢。
本年度是一个充满挑战与机遇并存的一年,我们在全体同仁的共同努力下取得了一定的成绩,也在各方面迎来了新的机遇和挑战。
在此,我将就本年度的工作总结和新年度的工作展望做一下简要总结和展望。
回顾过去的一年,我们在各项工作中取得了一些显著成绩。
首先是项目管理方面,我们严格按照公司的管理制度,做好了各项工作,确保了项目的顺利运行。
其次是服务质量方面,我们不断强化服务意识,持续改进服务质量,提高了客户满意度。
在团队建设方面,我们不断提升团队的凝聚力和执行力,为公司的发展保驾护航。
在新的一年里,我们将继续努力,以更加积极的态度和更高的热情投入到工作中。
在项目管理方面,我们将进一步挖掘项目的潜力,提高项目的运作效率和运作质量,为公司的发展提供更加有力的保障。
我们将继续加强服务质量,以更专业的服务态度和更高效的服务水平,全方位满足客户的需求。
在团队建设方面,我们将进一步激发团队的潜力,培养更多的优秀人才,为公司的长远发展奠定更坚实的基础。
在此,我要感谢全体员工在过去一年中的辛勤付出,也要感谢公司领导对我们工作的大力支持和关怀。
我要感谢所有合作伙伴对我们工作的信任和支持。
正是因为有了你们的支持和帮助,我们才能取得过去一年的成绩。
在新的一年里,我相信只要我们齐心协力,努力拼搏,就一定能够迎来更加辉煌的成绩!我希望在新的一年里,我们能够继续保持团结协作的精神,以更高的热情和更大的激情,为公司的发展创造更加美好的明天!谨代表公司,祝大家新年快乐!工作顺利,生活幸福!谢谢大家!第2篇示例:尊敬的各位业主、先生、女士们:时光荏苒,一年又将结束,回望这一年的物业管理工作,我心情激动又充满感慨。
在一年的工作中,我和团队一起努力,在业主们的支持和配合下,取得了一定的成绩,也遇到了不少挑战和困难。
物业主任年终总结5篇总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容支配上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。
年终工作总结怎么写?年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比较多,有很多要留意的地方。
总结怎么写大家知道吗?为关怀大家学习方便,我收集整理了物业主任年终总结范文,希望可以关怀您,欢迎借鉴学习!物业主任年终总结范文1回望即将过去的20_年,这一年里在公司领导的关怀与指导下,基本完成了公司交付的各项工作任务。
在小区客服中心工作期间,我通过学习把握了怎样去做好服务,怎样去处理客户提出的问题。
在这一年来,带着客服中心员工认真学习贯彻公司关于开展综合素养教育,提高服务水平。
始终将安全管理放在首位,具体总结如下:1、做好保安队日常安全管理业务的培训工作;2、组织学习和演练提高消防预防和应急处理能力;3、做好设施设备的日常检查和外判单位的监督管理工作;4、做好保安队日常安全管理业务的培训工作;组织学习和演练提高消防预防和应急处理能力;做好设施设备的日常检查和外判单位的监督管理工作;对住户违章装修的监管和跟进处理,如:_xA6-202房住户,在装修中不听客服中心工作人员的`劝阻,照旧我行我素在房梁上打孔和在平台上违章搭棚,问题特殊严重。
客服中心根据物业管理条例,发整改通知书和现场取证,并将相关证据上报政府相关部门。
5、努力协作公司将小区打造成一个和谐文明小区,经常带着员工上门了解小区孤寡老人的住居和生活状况,这一举动得到了住户的一致好评。
6、带着员工发扬敬业奉献精神,如:5月7日天降暴雨,在抗洪行动中从晚上2点开始至早上6:30分,小区全体员工发挥了崇高的爱岗敬业精神,无一人中途离场,有效的保障了小区的财产安全。
7、严格要求自己努力做好服务工作,认真了解小区住户反映的问题,实地察看觉察问题,坚持以人为本,用心服务的原则,以主动认真的看法跟进、落实、解决每一个问题。
物业办公室主任年终总结物业办公室主任年终总结范文(精选5篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
那么如何把一年一度的总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的物业办公室主任年终总结范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
物业办公室主任年终总结1本人20xx年xx月到xx物业服务处工作至今已有一年多的时间,一年来,尤其是本人主持xx物业服务处日常工作以来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强收费,无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:一、经营方面20xx年,xx物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到95%,经过初步测算20xx年xx物业服务处实现收入超xx万元,物业服务处的经营能力逐步提高。
全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。
1、认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。
对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。
2、物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了很多风险。
针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运行风险。
3、辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。
4、解决前期遗留的员工年假未休问题。
经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。
为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组2名管理人员进行顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。
物业主任年终总结物业主任年终总结10篇物业主任年终总结1我于20xx年6月18日从事物业工作至今,在这短短的6个月内,我深刻体会到物业工作是一项特殊的服务性工作。
在工作中我严格要求自己,以身作则,对人或事情一律公正、公平对待,工作上认真细心,态度一丝不苟,尽量做到让公司和服务单位、业主满意、认可。
为了总结经验,取长补短,更进一步做好物业工作,在这几个月内我对物业工作也做如下总结。
一、应做到有“责任心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”1、责任心:首先要严格落实、认清自己岗位职责。
就我们的工作而言,一切从单位、业主利益出发,一切为单位、业主服务就是我们的责任。
我想我们每一个人都不想自己成为一个“不负责任,没有责任感的人”。
认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。
这样就会认真去做好本职工作,对自己工作责任内的任何事情主动认真去做,不要等着领导去安排;2、爱心:一个好的员工要有足够的工作经验,有细心,有热情的工作态度外,我认为还要有爱心,爱心也是我们做好工作的一大“法宝”,一定要把自己那份“爱心”融入到环境中,融入到工作中去;3、耐心:增强工作观念和宗旨意识,一定要树立以人为本的思想,尽可能地为业主办实事、办好事。
即要用耐心、真心、精心解决问题,细心做好工作。
这样才能把工作做好、做细、做扎实,切实解决工作中遇到的实际问题。
4、虚心:在工作中一定要本着虚心学习、认真求教的宗旨,扎实的工作。
虚心向物业前辈学习求教,总结教训积累经验,以诚恳的态度对待工作。
二、应以饱满乐观的心态去对待工作社会对于物业这一行业认知欠缺,很多人看不起物业工作人员,但是我们自己一定要以很好的心态去面对。
在工作中一定不要太多抱怨、太多牢骚,在思想上要积极进取,乐观向上,千万不能停滞不前。
三、工作中以身作则,严格自己的工作态度工作期间严格遵守各项规章制度,严格要求自己,脚踏实地确保客户提供优质的服务,在本职岗位上做实事、做好事。
2023年物业办公室主任个人工作总结9篇第1篇示例:2023年物业办公室主任个人工作总结尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,2023年已经接近尾声,回顾这一年的工作,我深感岁月如梭,收获颇丰。
在这一年的工作中,我有幸担任物业办公室主任一职,和大家一起工作、学习、进步,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
在此,我对自己在过去一年里的工作进行了总结和反思,希望得到大家的认可和指导。
一、工作回顾在2023年,我作为物业办公室主任,主要负责物业办公室的日常管理和运营工作。
在工作中,我始终以服务业主、改善工作环境、提高工作效率为宗旨,努力工作,尽心尽责。
在这一年的工作中,我主要做了以下几方面工作总结:1. 强化组织管理,提升团队凝聚力。
我注重团队建设,深入了解团队成员的优势和劣势,合理分配工作任务,激发团队潜能。
通过团队建设活动和培训,提升团队的凝聚力和执行力,使物业办公室的工作更加有序高效。
2. 完善制度建设,强化规范管理。
我认真研究制定物业办公室的各项管理制度和规范,细化工作流程,规范业务办理程序,使办公室的工作更加规范有序。
并不断跟进制度的执行情况,及时进行调整和改进,确保各项制度得到有效执行。
3. 加强沟通协调,优化工作流程。
我积极加强与其他部门的沟通与协调,建立起多部门联动的工作机制,优化了工作流程,提高了工作效率。
在工作中,我注重与人沟通,了解他们的需求和意见,使得工作更加顺畅高效。
4. 加强安全管理,确保物业安全。
我加强了对物业安全管理的重视,加强了设施设备的检修保养,加强了对员工的安全教育与培训,确保了办公室工作环境的安全有序。
5. 积极开展服务工作,取得用户满意。
我本着“用户至上”的原则,积极开展各项服务工作,提供周到细致的服务,积极听取用户的需求和意见,不断改进服务质量,取得了用户们的高度认可和满意。
在这一年的工作中,我认真贯彻执行上级的工作部署和要求,结合物业办公室的实际情况,不断改革创新,努力实现了一定的工作目标。
物业主任年终工作总结物业主任年终工作总结(精选5篇)不知不觉间一年就快结束了,在这一年中,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。
很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结,以下是小编精心整理的物业主任年终工作总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
物业主任年终工作总结1不知不觉,xx年的脚步声已徐徐踱来,回首望,我在管理处领导及各位同事的支持与帮助下,通过一年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,在工作方式上有了较大的改变,严格按照公司及管理处的工作要求,较好地完成了各项工作任务。
下面将一年来的工作履职情况汇报如下:一、规范客服服务物业管理服务,只有不断创新,才能赢得业主,实现物业管理保值增值的目的,前台接待是管理处的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责,在日常服务中,我带领员工牢固树立服务理念,员工各负其责、各尽其能,按公司规定进行各项管理服务工作,公司对我处考核每月都有评定,考核到个人,并对我处管理质量有较高评价。
小区设置了服务中心和24小时服务接待电话。
业主(住户)的服务需求、建议、咨询、质疑和投诉等处理及时;业主有效投诉处理率100%,业主(住户)服务需求回访率达90%以上。
同时,我处积极协调与工程部、售楼部、业主的关系;并从公司利益出发,处理各项事务。
管理处有明确的改善管理服务质量的实施方案和阶段(月、季度、年)工作计划;工作计划完成率95%以上,不合格服务整改合格率100%。
促进了物业与开发商、业主的友谊。
xx年5月业委会成立,7月份与业委会签订服务合同,物业费的收缴率达到%,对业户满意都进行征询,满意度带到%,二、抓好保洁服务保洁工作是物业管理的一个重要的服务内容,一是做好日常保洁。
有效的物业保洁工作使得小区看上去舒适、祥和,富有生命力。
它是一个住宅区温馨、用心的标志。
所以,保洁满足了客户对物业管理最基本和最迫切的要求,为了给客户创造一个清洁、美观、舒适、安全的理想环境,我牵头负责,带领保洁人员打扫卫生,使区域内的各种设施、设备一尘不染,光洁明亮,并使区域内的各种设施、设备处于正常运转的状态,并做好病虫害卫生防疫,根据虫、鼠等生活习惯和繁殖周期,科学性的定期对小区内各区域,以药饵、器具相结合的方式进行灭害,防止和控制小区内虫害的发生,让小区环境时刻处于洁净、舒适、优雅、宜人的状态之中。
物业主任年终工作总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,我作为物业主任已经走过了2024年。
这一年里,我在公司领导的指导下,在全体员工的大力支持下,努力工作,勤奋学习,为人师表,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。
以下是我今年工作的一个总结。
一、爱岗敬业,尽职尽责物业管理工作,服务面积大,服务范围广,服务对象多,难度较大。
我深知物业管理工作的艰辛,也深知自己的责任重大。
因此,我时刻保持清醒的头脑,认真对待工作中的每一个细节,严格按照公司的要求,履行好自己的职责。
在平时的工作中,我注重加强理论学习,提高自身素质。
我认真学习党的方针政策,学习物业管理的相关知识,不断提高自己的业务水平。
同时,我积极参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提高自己的综合素质。
二、加强内部管理,提高服务水平为了更好地服务业主,我始终坚持以服务为中心的工作原则。
在服务过程中,我注重加强内部管理,通过制定一系列规章制度,明确岗位职责和工作流程。
同时,我积极推行服务标准化和服务流程化,不断提高服务水平。
在服务过程中,我注重与业主的沟通与交流。
通过定期走访、电话回访等方式,及时了解业主的需求和建议,并认真记录下来。
针对业主提出的问题和需求,我及时与相关部门协调沟通,尽快解决业主的问题。
三、注重安全工作,确保稳定安全工作是物业管理的重中之重。
在工作中,我始终把安全工作放在首位,时刻提醒自己和员工注意安全。
我认真制定安全工作计划和方案,并组织实施。
同时,我注重加强安全宣传和教育,提高员工的安全意识和安全素质。
在平时的工作中,我注重与相关部门的沟通和协调。
通过与公安、消防等部门的密切配合,及时排除安全隐患,确保小区的稳定和安全。
四、加强团队建设,提高凝聚力团队建设是物业管理工作的关键。
在工作中,我注重加强团队建设,通过一系列活动和措施,提高员工的凝聚力和向心力。
我认真组织员工参加公司组织的各种活动和比赛,如运动会、文艺比赛等。
通过这些活动,不仅锻炼了员工的身体和技能,还增强了员工之间的友谊和团结合作意识。
物业主任的年终总结5篇工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
年终工作总结怎么写?年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比较多,有很多要注意的地方。
总结怎么写大家知道吗?为帮助大家学习方便,本文库收集整理了物业主任的年终总结,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!物业主任的年终总结11、完善配套设施自业主入住之后,完美时空园区逐步暴露出施工质量问题及计不尽人意之处,20_年项目领导工程及人员协调进行各方处理,弥补不足,使配套设备设施趋于完善,赢得业主信赖,如增设自行车场、a栋安装空调定时器、检测消防设施线路、检修供电系统,调整配电开关负荷等。
2、突发事件处理针对园区的实际情况,完美时空物业部制定并完善各项应急预案,对突发事件做到事前有预案,事中有程序,事后有总结的预案流程,以便在突发事件时能够从容应对,消除安全隐患。
3、节能管理针对园区能源公摊量大,业主交费难,项目部研究制定楼内公共区域及地下停车场,采取多项改进节能措施,不断挖掘节能潜力。
如制定大厅灯开启时间由保安值班人员按规定时间开启等。
4、档案管理档案管理是在物业管理当中的一项重要工作,项目部中工作专人对档案管理,在形式上,留下了管理者的笔迹和签名;在内容上,记录着物业、业主和管理过程的真实面貌。
各部门档案已按期,细致的整理完成,并建立了物业业主的数据库,相关信息输入,查询便捷、快速、详细,并不断更新,保持数据的完整及可靠性。
5、培训管理根据完美时空实际情况,物业部年初制定了详细的培训方案,力争做到业务水平专业化、全面化。
如制定物业保安的应知应会、客服人员应知应会,通过工程、客服、保安知识的交叉培训,使员工物业知识全面化。
物业办公室主任年终工作总结____年度对文峰城市花园管理处来说是困难与艰辛并存,收获和辉煌同在的一年。
在物业公司的正确领导下,经过全体员工的锐意进取、不懈努力,克服种种困难,取得了较为满意的工作成绩。
按照年初确定的计划,基本实现全年的工作目标。
全体员工敬业爱岗、克服困难、努力工作,促进了各项工作的落实,较好的完成了年度工作目标。
全体员工积极准备,勤奋工作。
最终通过大家的努力,以较高的成绩,保持了威尼斯花园“许昌市优秀小区”的称号。
在各小区物业管理中,我不断地总结经验和教训,吸取好的地方,改进管理。
以下是我个人这一年心得和总结:1、本职工作:时刻紧记自己的岗位职责,有责任心,指导并协调管理处员工相互工作关系,掌握各个小区最新的基本情况,指导各主管日常工作事务,上报管理处日常工作情况,对恒达物业公司和文峰城市花园管理处始终忠诚和热爱。
2、日常管理:我在日常的管理工作中,加强内部管理,进一步提高服务质量,对各主管统一指挥、督导及协调,合理调配人员,尽最大可能发挥每一名员工的能力。
严格制定各主管的工作规范和规程,主持每周的例会,总结本周工作,发现不足,及时改正。
制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作计划,并检查落实,监督各个主管的日检,做好管理处的周检,协助公司的月检。
对员工的工作做到奖罚分明,统一对待。
对不合格服务进行检查和纠正,及时追踪。
各项工作做到层层把关,杜绝管理漏洞。
对小区已装修业主发生房屋渗漏的,安排人员积极联系施工单位,针对业主向物业反映的问题落实维修。
同时,积极上门与业主沟通、协调,就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人,达成与业主的意见统一。
今年____月份、____月份在公司的正确领导下,我安排对各小区电表进行了全面排查,对发现异常情况的及时处理,查出窃电业主近____户,克服重重阻力,最终为公司挽回直接经济损失____万多元;3、加强与业主的沟通和交流:经过了长时间的相互接触和了解,管理处与业主之间的沟通加强了,由起初业主对我们的不了解,不接纳,慢慢的变成了朋友。
2024年物业处办公室主任年终总结范本尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX物业处办公室的主任XXX。
首先感谢各位领导和同事在过去的一年里对我的支持和鼓励,使我能够胜任这个职位,并且有幸为XX物业处做出一些贡献。
现在,我将在年终总结中,回顾过去一年来的工作和成绩,并为新一年的目标做出规划。
一、工作回顾1. 加强团队建设作为办公室主任,我非常重视团队建设的重要性。
过去一年,我积极组织团队活动,提升团队凝聚力和协作能力,加强了团队文化建设。
通过开展各种培训和交流活动,我帮助团队成员不断提升专业素养和工作能力。
2. 优化办公室运营办公室作为一个支持部门,是整个物业处工作的重要保障。
我注重优化和改进办公流程,采用新的数字化办公工具,提高工作效率和质量。
我还与其他部门密切合作,确保各项工作能够顺利进行。
3. 管理团队目标和绩效评估为了确保团队的高效运转,我制定了明确的团队目标,并根据实际情况制定了绩效评估方法。
通过定期的沟通和反馈,我帮助团队成员不断提升工作质量和效率,使团队整体实力得到了提升。
4. 提升客户服务水平作为物业处办公室的主任,我非常重视客户体验。
过去一年,我与客户保持良好的沟通,了解他们的需求和意见,并及时作出调整和改进。
通过改善服务流程和提供更多的增值服务,我们成功提升了客户满意度。
二、工作成绩在过去一年里,XX物业处办公室取得了一系列重要的成绩。
以下是我个人认为最为突出的成绩:1. 营收增长通过优化内部管理和提升客户服务水平,我们成功地吸引了更多的客户和业务。
这使得我们的营收大幅增长,取得了令人骄傲的成绩。
2. 团队效能提升通过团队建设和绩效评估的推行,我们的团队整体工作效能得到了显著提升。
团队成员之间的配合和沟通更加紧密,工作协同性也得到了极大加强。
3. 客户满意度提升我们注重客户需求的理解和反馈,通过改进服务流程和提供增值服务,我们成功提升了客户的满意度。
这是我们工作的重要目标之一,也是我们最为引以为傲的成就。
2024年物业办公室主任年终工作总结范本尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XXX,担任物业办公室主任一职已经有一年的时间了。
在这一年的时间里,我全力以赴、勤勤恳恳地履行职责,努力提高工作质量和效益。
在____年即将结束之际,我特向大家汇报一下我的年终工作总结。
一、总结工作内容____年,我在物业办公室工作期间,主要从以下几个方面开展了工作:1. 领导沟通协调:我与上级领导及部门同事之间保持了良好的沟通协调,及时向领导报告工作,听取意见和建议,并积极落实和推进。
同时,我通过组织会议、电话、邮件等多种方式与各部门进行协调和沟通,确保各项工作有序进行。
2. 办公室日常管理:我对办公室日常管理进行了规范和改进,制定了各项规章制度和流程,确保办公室的正常运转。
我注重员工的工作环境和福利,提供必要的培训和技能提升机会,并加强团队建设,提高工作效率和质量。
3. 文件资料管理:我对文件资料进行了系统的整理和管理,建立了档案借阅制度,保证了文件的安全性和可查阅性。
我提倡和推行电子化管理,在文件存储和传递方面提高了效率,并对重要文件进行备份,确保数据的安全性。
4. 办公设备维护:我负责办公设备的采购和维护,及时处理设备故障和异常情况,确保员工在良好的工作环境中进行工作。
我提倡节约用电,降低能源消耗,为企业创造了经济效益。
5. 项目管理支持:我与各个项目部门保持紧密联系,提供相关的支持和协助,及时解决项目中遇到的问题和困难。
我注重项目的规划和组织,确保项目按时、按质、按量完成。
6. 突发事件处理:在____年,我们遇到了一些突发事件,如自然灾害、设备故障等,我及时调动了相关资源,做好了应急处理工作,并在事件处理后进行了总结和经验总结。
二、取得的成绩____年的工作中,我取得了以下几方面的成绩:1. 工作效率提升:通过改进和优化工作流程,我提高了办公室的工作效率,缩短了办事时间,节约了企业资源和成本。
2. 团队建设成果:我注重团队建设和员工培养,加强了团队的凝聚力和工作合作性,提高了员工的工作态度和主动性。
XX物业办公室主任年终工作总结ﻫ物业办公室主任年终工作总结20xx年是***寻求发展的一年。
在这一年里,***物业管理处在公司各级领导的关怀与支持下,始终贯彻为业主"构筑优质生活"的企业理念,遵循"业主至上,服务第一"的原则精神,根据***的实际情况,在做好物管服务的同时逐步理顺完善各项管理工作,使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了一定的成效,这与公司的领导及广大员工的辛劳付出密不可分,现将20xx年的工作总结如下:一、20xx年日常管理工作目标完成情况:ﻫ(一)房屋管理ﻫ房屋管理是物业管理的重要内容之一,此问题在前期业主装修阶段显得尤为重要,纵观各老旧物业小区存在的上下单元渗漏、外立面破坏、楼宇结构受损、房屋功能改变等不一而足的问题,无不是因为前期阶段管理不到位而种下祸根、埋藏隐患,从而造成了后期管理服务工作的困难重重、举步维艰,这一问题已逐渐演变成一个困扰行业发展的突出问题。
为此,在装修管理工作方面,我们重点加强了以下方面的工作:1)针对业主与装修管理专项拟定了"装修工作指引",就装修单元的"重点部位防水"、"消防安全"、"水电管路走向"、"自用设施设备安装"等作出明确的指引,让业主与装修公司提前知悉各项管理规定与要求,为后期的管理工作做好准备;2)从严把好装修申请审批关,建立完善的装修管理档案,所有装修申请必须提交装修手册内规定的资料与图纸,并对装修申请中的关于外立面及室内结构方面从严审核,给出审批意见与建议;3)建立装修巡查签到制度,安排各部门按规定对装修单元开展装修巡检工作,对消防管理、违章装修、防水工程按部门分工开展巡检工作,将违章装修现象消除于萌芽状态;ﻫ 4)定期组织开展装修专项巡检整治活动,对存在未符合管理规定要求的现象,限定作出整改,并按计划实施复检工作,此项工作得到了大部份业主的肯定。
ﻫ 5)从20xx年十月份起,根据工作的安排需要,管理处设立了装修巡检专项负责制度,该项工作由保安队长组织实施,经过相关培训及各项准备工作后顺利予以实施,取得了良好的成效。
ﻫ (二)小区安全防范工作ﻫ小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重,为能给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们狠抓了小区治安消防管理工作,对保安人员定期进行岗位培训,考核,制定了严格的岗位执行标准,并坚持严格执行了各项工作程序、巡更、巡岗制度。
要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌服务,在前期装修阶段进出人员复杂,硬件设施条件欠缺的情况下,基本完成了公司安排的各项工作任务。
1)继续执行施工人员出入证正副证制度,定时定岗进行装修单元清场,这在一定程度上极大地提高了安全管理的成效,同时更避免了延时装修引致客户投诉的情况,收到了良好的成效;ﻫ 2)为加强装修搬运的监管,避免违章使用电梯搬运装修材料的情况,从20xx年下半年起管理处实行了"装修搬运押金管理制度",自制度实施以来,材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏卫生环境、违章使用电梯搬运的情况基本得以杜绝;3)严格执行人员及物品出入管理制度,施工人员凭证出入,其它人员进出须配合查询与登记,拿出小区的物品均凭"放行条"并经查核后才能放行,有了这些管理制度的严格执行,小区的安全才能得到保障;4)按消防管理制度要求,保安部安排专人每月定期对消防栓、灭火器实施专项检查,确保消防器材处于良好的状态,同时针对在经营的商铺开展灭火器配置检查工作,目前在经营的商铺均已按要求配备了灭火器;5)前期阶段由于各方面的因素,停车场车辆出入管理较为混乱,通过邓经理主持召开专项整治工作,并安排落实相关工作后,所有进出的车辆均已凭证出入,大大地提高了停车场车场管理的安全系数。
ﻫ(三)公共设施、设备的管理ﻫ小区公共设施设备的良好运行状态与维修养护管理工作是建立在前期的接管验收入及试运行阶段调整磨合基础上的,***作为广浩地产首个小高层住宅项目,由首期楼宇交付业主起,我们一直秉持的工作理念是:"严把接管验收关,密切监控设备运行状态",为此我们实施了以下管理措施:1) 建立起设备移交初验复检制度,如电梯设备的移交,由于各方面的因素,电梯的安装工艺、设备的运行性能不如理想,但在验收过程中,在公司各部门的密切配合下,部位存在未符合质量要求的问题,经过协调跟进,基本上得到了整改;ﻫ2) 在物业管理的前期阶段,由于设备处于运行磨合阶段,同时由于其使用情况有别于正常阶段,所以故障情况时有发生,为此管理处加强了与相关单位的沟通工作,对存在的问题进行专题研讨,再根据实际情况调整管理工作重点,经过努力,在后期阶段,设备的运行性能得到了极大的改善;3) 实施了设备定期巡检制度,做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙,维修人员定期实施巡检工作,并做好巡检工作记录,基本上达到了公共设备问题及时发现及时处理的工作目标;(四)环境卫生管理ﻫ环境卫生方面,管理处制定了严格的保洁工作程序与巡检制度,由保洁组长组织安排相关区域的保洁工作,并每天开展巡检整改工作,经过保洁人员不辞劳苦的付出,小区的环境卫生逐步得到完善,同时因应恶劣气候环境,我们开展了专项的大扫除工作,全年没有发生因保洁工作不到位而产生安全事故。
1) 每幢楼宇交付业主后,施工单位的清洁开荒不到位,不能满足管理服务的要求,在前期阶段人员紧、工作任务重的情况下,管理处将每幢楼宇的清洁开荒责任到岗位,保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时,出色地完成了各幢楼宇的清洁开荒工作,为后期的环境卫生管理工作奠定坚实的基础;ﻫ2) 前期阶段由于施工的原因,造成停车场的卫生状况差、积尘较多,为此管理处对水景及泳池的废水加以利用,定期对停车场进行清洗,在有限条件内保持了停车场良好的卫生状况;3) 在业主刚入住的阶段部分业主经常将生活垃圾弃置于每幢的电梯内及电梯前厅处,给环境卫生造成了不良的影响,再引致其他的业主的投诉,管理处先是张贴"温馨提示",后通过保安与监控确定嫌疑住户,再通过物管人员多次耐心的解释与说服后,随意弃置生活垃圾的情况不再发生;ﻫ(五)绿化管理ﻫ为了给业主创造一个优美的生活环境,我们严格落实了绿化管理措施,根据***小区绿化施工进度,配合公司积极做好绿化养护管理工作,设计制作绿化警示牌、绿化带围栏,使绿地基本无破坏,践踏及公用现象;同时根据绿化的习性制定绿化养护计划,定对对绿化施肥及修剪,通过绿化员工的辛勤工作,小区的绿化生长状况良好。
二、存在的不足与展望虽然,我们在20xx年的工作中取得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方。
第一、管理人员整体素质不高,服务意识不强,实际处理事务的能力还有待提高;第二,与业主的沟通不够,了解不足,在往后的工作中应予以加强。
ﻫ第三,设备、设施管理力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因此而对业主的正常生活造成影响,引至业主对管理服务工作的不满;ﻫ第四,保安管理方面仍存在人员思想心态不稳定,工作执力度严重欠缺的情况,需要在实际工作中作出改善。
ﻫ针对以上几个问题,在20xx年工作中,我们将吸取经验与教训,努力提高员工的业主服务技能与管理水平,把工作做到更好。
ﻫ在新的一年里我们将加快步伐,不断提高自身物业管理水平,不断完善小区各项管理工作,为使***早日跨入优秀物业管理小区作出贡献,为公司的发展添砖加瓦。
ﻫ物业办公室主任年终工作总结XX年度对文峰城市花园管理处来说是困难与艰辛并存,收获和辉煌同在的一年。
在物业公司的正确领导下,经过全体员工的锐意进取、不懈努力,克服种种困难,取得了较为满意的工作成绩。
按照年初确定的计划,基本实现全年的工作目标。
全体员工敬业爱岗、克服困难、努力工作,促进了各项工作的落实,较好的完成了年度工作目标。
全体员工积极准备,勤奋工作。
最终通过大家的努力,以较高的成绩,保持了威尼斯花园“许昌市优秀小区”的称号。
在各小区物业管理中,我不断地总结经验和教训,吸取好的地方,改进管理。
以下是我个人这一年心得和总结:1、本职工作:时刻紧记自己的岗位职责,有责任心,指导并协调管理处员工相互工作关系,掌握各个小区最新的基本情况,指导各主管日常工作事务,上报管理处日常工作情况,对恒达物业公司和文峰城市花园管理处始终忠诚和热爱。
ﻫ2、日常管理:我在日常的管理工作中,加强内部管理,进一步提高服务质量,对各主管统一指挥、督导及协调,合理调配人员,尽最大可能发挥每一名员工的能力。
严格制定各主管的工作规范和规程,主持每周的例会,总结本周工作,发现不足,及时改正。
制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作计划,并检查落实,监督各个主管的日检,做好管理处的周检,协助公司的月检。
对员工的工作做到奖罚分明,统一对待。
对不合格服务进行检查和纠正,及时追踪。
各项工作做到层层把关,杜绝管理漏洞。
对小区已装修业主发生房屋渗漏的,安排人员积极联系施工单位,针对业主向物业反映的问题落实维修。
同时,积极上门与业主沟通、协调,就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人,达成与业主的意见统一。
今年7月份、9月份在公司的正确领导下,我安排对各小区电表进行了全面排查,对发现异常情况的及时处理,查出窃电业主近30户,克服重重阻力,最终为公司挽回直接经济损失4万多元;3、加强与业主的沟通和交流:经过了长时间的相互接触和了解,管理处与业主之间的沟通加强了,由起初业主对我们的不了解,不接纳,慢慢的变成了朋友。
我从自身出发,从小事做起,为业主服务,有业委会地已召开了多次业主大会,及时了解业主的真实需求,对业主提出的意见和建议,管理处也自我反省工作的不足,做出整改。
同时管理处,根据各个小区的情况,设有日常维修服务,制定了保安24小时值班制度,对于业主的投诉、报修、求助等问题在最短的时间内迅速的解决处理。
对于业主提出的意见和建议,管理处认真倾听,做好详细的记录,并针对业主的问题,做出相应的措施。
对于业主的投诉,及时有效耐心的处理,做好解释工作;各小区制作的宣传栏,定期张贴各类通知、温馨提示、温馨祝福、生活常识。
ﻫ4、定期培训:依据办公室年初制定的培训计划,管理处结合自身的情况,也制定了自己的培训计划。
每周各主管根据培训计划,自行培训学习公司的各项服务规范、企业文化、各种生活文化知识和专业技能,在学习的同时既加强了自身的工作水平和服务质量,又陶冶了情操。
通过培训学习,管理处的服务质量进一步的提高,员工的服务水平更进一步的加强。
ﻫ 5、关心员工生活:我经常和员工谈心交流,及时了解他们的想法,解决员工的实际困难,用真心换真心,让员工真正感觉到恒达物业公司大家庭的温暖。