[规章制度]跆拳道教练规章制度

跆拳道教练考核规章制度第一章总则为规范跆拳道教练员的培训和考核工作，提高教练员水平，培养更多优秀的教练员，特制定本规章制度。

第二章考核资格1. 考核对象必须是已经通过跆拳道初级教练员培训学习，并获得相应证书的人员。

2. 考核对象必须具有一定的跆拳道基本功底和教学经验，能够胜任教练员的工作。

第三章考核内容1. 跆拳道技术包括基本动作、进阶动作、套路演练等技术内容。

2. 跆拳道理论包括跆拳道起源、发展历史、规则、裁判要点等理论知识。

3. 教学能力包括教学方案设计、教学方法、师徒关系、团队合作等教学能力。

4. 素质考核包括专业精神、团队意识、服务意识等素质考核。

第四章考核形式1. 理论考试考核对象需通过书面考试，测试跆拳道理论知识。

2. 技术考核考核对象需进行技术表演，展示跆拳道基本动作和套路。

3. 教学展示考核对象需设计教学方案，进行教学展示，展示自己的教学能力。

4. 面试评审考核对象需接受领导和专家的面试评审，评估其素质能力。

第五章考核评定1. 考核评委根据考核内容和形式，对考核对象进行评定。

2. 考核评定结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。

3. 考核及格者方可获得跆拳道教练员资格证书，并被录用为教练员。

4. 考核不及格者可以重新参加考核，直至通过考核为止。

第六章考核管理1. 考核活动要由相关部门组织安排，确保考核的公平公正。

2. 每次考核都应有考核计划和考核方案，并有专门人员负责组织实施。

3. 考核结果应及时通知考核对象，并将考核结果公示在指定场所。

第七章复核与监督1. 对考核结果有异议的考核对象可以提出复核申请，由相关部门组织人员进行复核。

2. 对考核活动有违规违纪行为的人员，将予以严肃处理。

第八章附则本规章制度自颁布之日起执行，对外公布。

涉及具体细则的事宜，由相关部门另行制定和补充。

跆拳道馆教练管理制度第一章总则第一条为了规范跆拳道馆教练管理，提高教练团队的素质，确保教学质量，制定本制度。

第二条本制度适用于跆拳道馆的所有教练，包括全职教练和兼职教练。

第三条跆拳道馆教练应当严格遵守本制度的规定，服从管理，提高专业素质，积极为学员服务。

第四条跆拳道馆应当建立健全教练团队管理体系，明确教练的岗位职责和权利，建立考核和奖惩机制，促进教练的专业成长。

第五条跆拳道馆应当加强对教练的培训，规范教练的行为，提高教练的教学水平和服务质量。

第六条跆拳道馆应当定期评估教练的表现，对表现突出的教练给予奖励，对表现较差的教练进行培训和考核。

第七条跆拳道馆应当建立健全教练的薪酬福利制度，保障教练的合法权益，激励教练提高教学水平。

第八条跆拳道馆应当加强对教练的日常管理，促进教练之间的交流和合作，提高教练的团队意识。

第九条跆拳道馆应当建立健全教练的安全保障措施，确保教练在工作中的安全和健康。

第二章教练的选拔与培训第十条跆拳道馆应当根据需要，通过严格的选拔程序，择优聘用合格的教练。

第十一条跆拳道馆应当为新聘教练提供系统的培训，包括跆拳道教学知识、教学技巧、心理辅导等方面的培训。

第十二条跆拳道馆应当定期组织教练的业务培训和专业技能培训，提高教练的教学水平和服务质量。

第十三条跆拳道馆应当鼓励教练参加各类教练资格考试和教练比赛，促进教练的专业成长。

第十四条跆拳道馆应当加强对教练的日常指导和辅导，提高教练的业务水平和综合素质。

第三章教练的管理与考核第十五条跆拳道馆应当建立健全的教练管理体系，明确教练的岗位职责和工作任务。

第十六条跆拳道馆应当根据教练的表现和业绩，对教练进行定期评估和考核，及时发现和解决问题。

第十七条跆拳道馆应当建立健全的教练考核制度，适时组织教练进行定期的考核和评比。

第十八条跆拳道馆应当建立奖惩机制，对表现突出的教练给予奖励，对表现不佳的教练进行处罚和激励。

第十九条跆拳道馆应当加强对教练的日常管理，适时组织教练开展业务交流和经验分享。

跆拳道教练员守则三篇篇一：教练员守则一、行为规范1、严格遵守国家的各项法律、法规；2、严格遵守道馆的各项规章制度和工作安排；3、热爱跆拳道事业，崇尚跆拳道精神，努力推广跆拳道运动，推动跆拳道运动健康有序的发展；4、遵守道馆礼仪，为人师表，以身作则，时刻注意自己的言行举止；5、刻苦训练、积极进取、不断充实跆拳道知识，提高自身修养和技术水平；6、认真仔细的安排和组织教学工作，不断总结和提高；7、教练员之间要相互学习，相互交流，相互支持；二、教学要求1、必须按照道馆教学大纲规定的内容进行教学。

2、上课前要认真做好备课工作，结合每个班学员的特点，准备好每节课的教案。

3、上课前十五分钟必须在道馆做好上课的准备工作，迎接陆续到来的每个学员。

4、上课时要注意仪容和举止，精神要积极饱满，态度要热情诚恳。

5、注意在教学中融入德育教育和习惯养成教育的内容；6、提倡“快乐教学”的理念，注意营造良好的学习氛围。

7、文明授课，不得粗暴或不礼貌的对待学员，不得做与授课无关的事情；8、注意维护道馆设施，训练器材摆放有序。

9、下课后要主动和学员或家长交流，了解学员情况，虚心听取意见，耐心解答提问。

跆拳道对教练的要求1.给予学员友爱和关心，要用真诚、喜爱之心，而不是虚伪来应付学员。

2.从学员当中选出一个教练副手，并给予一定权力，培养他们的领导力，提高他们对自我的要求。

3.多关心和注意观察会员，尽量了解每位学员的情绪、学习情况、家庭情况，以此做为和学员或家长沟通的依据，并做好沟通记录。

4.时刻保持宽松的态度和微笑，即使学员犯了错，也不要用威胁、恐吓的话语，甚至打骂。

学会威而不怒，让学员又敬又爱。

5.训练场不要用生硬、强制性的语气说话，气氛不要太冷太硬。

做一些好玩的游戏，说几个笑话，让训练变得不枯燥，而是充满生气。

6.和学员说定的事必须做到，如果说定的事情没有做到，一旦失去信任，造成不好的影响，传到家长那里也会造成不信任的关系。

7.教练有时会变成学员的偶像，所以小小的事情也要做好，万一没有做到、做好的事情，必须解释清楚为什么没做好。

跆拳道教练规章制度【篇一：跆拳道教练员守则】教练员守则一、行为规范1、严格遵守国家的各项法律、法规；2、严格遵守道馆的各项规章制度和工作安排；3、热爱跆拳道事业，崇尚跆拳道精神，努力推广跆拳道运动，推动跆拳道运动健康有序的发展；4、遵守道馆礼仪，为人师表，以身作则，时刻注意自己的言行举止；5、刻苦训练、积极进取、不断充实跆拳道知识，提高自身修养和技术水平；6、认真仔细的安排和组织教学工作，不断总结和提高；7、教练员之间要相互学习，相互交流，相互支持；二、教学要求1、必须按照道馆教学大纲规定的内容进行教学。

2、上课前要认真做好备课工作，结合每个班学员的特点，准备好每节课的教案。

3、上课前十五分钟必须在道馆做好上课的准备工作，迎接陆续到来的每个学员。

4、上课时要注意仪容和举止，精神要积极饱满，态度要热情诚恳。

5、注意在教学中融入德育教育和习惯养成教育的内容；6、提倡“快乐教学”的理念，注意营造良好的学习氛围。

7、文明授课，不得粗暴或不礼貌的对待学员，不得做与授课无关的事情；8、注意维护道馆设施，训练器材摆放有序。

9、下课后要主动和学员或家长交流，了解学员情况，虚心听取意见，耐心解答提问跆拳道对教练的要求1. 给予学员友爱和关心，要用真诚、喜爱之心，而不是虚伪来应付学员。

2. 从学员当中选出一个教练副手，并给予一定权力，培养他们的领导力，提高他们对自我的要求。

3. 多关心和注意观察会员，尽量了解每位学员的情绪、学习情况、家庭情况，以此做为和学员或家长沟通的依据，并做好沟通记录。

4. 时刻保持宽松的态度和微笑，即使学员犯了错，也不要用威胁、恐吓的话语，甚至打骂。

学会威而不怒，让学员又敬又爱。

5. 训练场不要用生硬、强制性的语气说话，气氛不要太冷太硬。

做一些好玩的游戏，说几个笑话，让训练变得不枯燥，而是充满生气。

6. 和学员说定的事必须做到，如果说定的事情没有做到，一旦失去信任，造成不好的影响，传到家长那里也会造成不信任的关系。

跆拳道教练规章制度1. 介绍本文档旨在规范跆拳道教练的行为和要求，确保教练们在教学过程中遵守相关规定，提供高质量的教育和训练服务。

教练是学生学习跆拳道的引导者和榜样，他们的行为会对学生产生深远的影响，因此有必要制定规章制度以维护教练的职业道德和教学礼仪。

2. 跆拳道教练的职责2.1 提供专业的教学和指导：教练应具备专业的技术知识和教学经验，能够正确指导学生进行跆拳道训练，确保训练的安全性和有效性。

2.2 培养学生的品格和道德观念：教练应该以身作则，积极培养学生的品格和道德观念，引导学生建立正确的价值观念和行为准则。

2.3 促进学生的健康成长：教练应关注学生的身体和心理健康发展，帮助学生养成良好的生活习惯和健康的生活方式。

3. 教练行为准则3.1 专业素养•教练应具备扎实的专业知识和训练经验，定期更新自己的知识和技能。

•教练应遵循国家和组织的规定，不得从事违法违规的行为。

3.2 课堂管理•教练应准时到达训练场地，为学生提供充足的训练时间。

•教练应制定合理的训练计划和课程安排，确保学生的全面发展。

•教练应对学生的训练过程进行监督和指导，及时纠正他们的错误动作和姿势。

3.3 行为规范•教练应保持良好的个人形象和仪表，给学生树立良好的榜样。

•教练应尊重学生的人格和隐私，不得有侮辱、歧视或不当的言行举止。

•教练应积极参与体育精神的传播，培养学生的团队合作和竞争意识。

4. 教练考核与奖惩机制4.1 教练考核•教练应定期参加技术和教学培训，提高自己的专业技能。

•教练应进行教学质量评估，接受学生和家长的评价和反馈。

4.2 奖励机制•出色的教练可以获得荣誉称号和奖励，以表彰他们的卓越表现。

•优秀的教练可以获得晋升和职务提升的机会，进一步担任重要教练职位。

4.3 处罚机制•违反规章制度的教练将受到相应的处罚，包括扣除工资、降低职称等惩罚措施。

•严重违法违规的教练将被解除教练资格，不得再从事跆拳道教练工作。

5. 结语本文档规定了跆拳道教练的职责和行为准则，希望教练们能够认真遵守，做到以身作则，为学生提供优质的教学和指导服务。

跆拳道教练管理制度第一章总则第一条为规范跆拳道教练的管理行为，提高教练的管理水平，促进跆拳道事业的发展，制定本管理制度。

第二条本制度适用于跆拳道教练队伍的管理工作。

第三条跆拳道教练应遵守本制度以及相关规定，并全面履行本职工作。

第四条跆拳道教练应当严格遵守道德规范，不得有违法乱纪行为。

第五条对于教练队伍的管理，应当严格依法依规开展，维护公平公正。

第六条跆拳道教练应当接受相关管理部门的监督和管理。

第二章教练队伍的组建第七条教练队伍的组建应当按照相关规定进行，必须取得国家认可的教练资质。

第八条教练队伍的组建应当合理，配置齐全，充分保障训练工作的开展。

第九条教练队伍的组建应当根据跆拳道人才队伍的需求，合理设立不同层次的教练岗位。

第十条教练队伍的组建应当考虑到年龄、性别、经验等因素，确保队伍的多样性。

第十一条教练队伍的组建应当注重培养新生力量，鼓励优秀年轻教练的发展。

第三章教练队伍的管理第十二条教练队伍的管理应当以服务队员为宗旨，促进队员的综合能力提升。

第十三条教练队伍的管理应当注重团队协作，推动教练相互之间的合作和交流。

第十四条教练队伍的管理应当注重个性发展，鼓励教练发挥自己的特长和优势。

第十五条教练队伍的管理应当建立健康的竞争机制，激励优秀教练的成长。

第十六条教练队伍的管理应当建立健全的考核机制，对教练的工作进行定期评估。

第十七条教练队伍的管理应当建立健全的激励机制，提高教练的积极性和创造力。

第四章教练队伍的培训第十八条教练队伍的培训应当符合国家规定，持续提升教练的专业水平。

第十九条教练队伍的培训应当注重理论与实践相结合，提高教练的综合素质。

第二十条教练队伍的培训应当注重个性发展，培养教练的创新思维和探索精神。

第二十一条教练队伍的培训应当注重团队建设，促进教练之间的合作和交流。

第二十二条教练队伍的培训应当注重实效，确保培训成果的应用和推广。

第五章教练队伍的考核第二十三条教练队伍的考核应当建立科学合理的评价体系，全面评估教练的综合能力。

跆拳教练员规章制度第一条为规范跆拳教练员的行为，提高教练员的素质和水平，促进跆拳事业的发展，特制定本规章制度。

本规章制度适用于所有从事跆拳教练工作的人员。

第二条跆拳教练员应具备以下条件：（一）身体健康，具有良好的体魄和体能；（二）具有相关的跆拳教练资格证书；（三）具备扎实的跆拳技术功底和较高的竞技水平；（四）具备良好的师德和职业道德，能够严格遵守本规章制度和相关规定。

第三条跆拳教练员应遵守以下工作纪律：（一）维护跆拳运动的形象，尊重跆拳规则和规章制度，严格遵守竞赛规则和裁判指示；（二）尊重学员，不得侮辱、虐待学员，不得利用职务之便谋取私利；（三）培养学员的独立思考能力和自觉性，不得强求学员违背其信念或原则；（四）不得以任何形式对学员施加身体或心理的伤害；（五）注重团队合作，积极协助其他教练员，形成良好的师徒关系；（六）积极参加业余培训和教练员考核，提升自身的教育水平和专业技能。

第四条跆拳教练员应遵守以下职业操守：（一）热爱跆拳事业，积极投入教练工作，关心学员的身心健康和全面发展；（二）严格遵守学员的学习进度和身体状况，根据学员的实际情况制定合理的训练计划；（三）注意学员的心理变化和情绪波动，及时与学员沟通，疏导学员的情绪；（四）善于倾听学员的建议和需求，不断改进和完善教学方法和内容；（五）珍惜学员的信任和感情，保护学员的隐私和权益，不得散播学员的个人信息；（六）在教学过程中，要注重安全防范，确保学员的身体安全和健康；（七）不得违反职业道德，不得从事与跆拳事业无关的非法活动。

第五条跆拳教练员应履行以下责任：（一）积极传授跆拳技术，提升学员的技能水平和竞技实力；（二）关心学员的身心健康，促进学员的身体发育和心理成熟；（三）引导学员明辨是非，培养学员的正确价值观和行为准则；（四）组织学员参加跆拳比赛和表演，培养学员的竞赛意识和团队合作精神；（五）根据学员的特长和兴趣，制定个性化的训练计划，激发学员的学习积极性和创造性；（六）与学生建立良好的师生关系，以身作则，成为学生的楷模和榜样。

跆拳道教练规章制度篇一：跆拳道规章制度一、严守跆拳道的礼仪规范（1）遵纪守法、言行爱国、尊师重道、进出道馆要向国旗敬礼（2）与同伴互相问好，遇到教练或俱乐部内高色带的会员时，须首先敬（3）队员进入或离开道馆，须向国旗行鞠躬礼、向教练行鞠躬礼，必须竭尽所能遵守跆拳道精神，遵守道馆制度和教练管（4）队员禁止染发、描眉、涂手脚指甲油，否则教练有权终止其训练（5）训练时严格按照教练指令练习，精神饱满、气势高昂，实战必须在教练的指导下进行，并注意不要踢到同伴没有保护的部位（6）（7）学员间应做到相互尊重、相互学习、取长补短共同进步（8）尊重师长和教练，听从教练的指导，做到以礼始，以礼终二、道场纪律（一）禁止吸烟，上课时禁止闲聊，禁止带酒或其他食品，爱惜道馆内外的物品设施，保持道馆内外的整洁，积极参加清洁任务（二）参加跆拳道训练必须穿道服训练，佩戴腰带，赤脚上垫子或穿专业道，上课训练禁止佩戴饰物（例如手表、戒指、项链等）并保持道服整洁（三）训练时没有教练的同意不可随意出去，（四）学员必须在跆拳道精神的指引与教练的指导下接受训练，（五）合理使用馆内器材，爱护馆内设施，器材使用后整齐放回原处，（六）不得将易燃、易爆、管制刀具等违禁物品带如馆内，（七）学员严禁于道场内吸烟、说粗话、吐痰，应保持道场清洁。

学员按照每周执勤表打扫道馆卫生（八）道馆内严禁无防护性的追逐打闹嬉戏，造成不良后果的自行承担责任学员未得批准迟到或早退三次及三次以上的，给于队内通报批评；篇二：跆拳道俱乐部规章制度跆拳道俱乐部章程阳光体育跆拳道俱乐部章程第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章3活动内容?????????3会员制度?????????4组织机构和部门职责????5训练规则?????????8奖惩制度?????????10部长、主席竞选条件????11阳光体育跆拳道俱乐部章程第一章总章第一条：俱乐部全名为“阳光体育跆拳道俱乐部”；第二条：跆拳道的精神：礼义廉耻，忍耐克己，百折不屈；第三条：俱乐部口号“战胜自我，走向成功”；第二章活动内容第一条：训练安排。

第一章总则第一条为规范跆拳道馆的日常管理，确保跆拳道运动的健康发展，提高教学质量，保障学员的身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于跆拳道馆的所有学员、教练员、工作人员及管理人员。

第三条跆拳道馆应遵循“以学员为本、以教学为中心、以安全为保障”的原则，全面提高跆拳道运动水平。

第二章教学管理第四条教练员应具备跆拳道教练员资格证书，具备良好的职业道德和业务素质。

第五条教练员应按照教学大纲进行教学，确保教学内容科学、系统、全面。

第六条教练员应关心学员的学习和生活，尊重学员个性，因材施教。

第七条教练员应定期参加培训，提高自身业务水平和综合素质。

第八条学员应按时参加训练，遵守训练纪律，尊重教练员。

第三章训练管理第九条训练场地应保持整洁，训练器材齐全，定期进行消毒。

第十条学员进入训练场地前，应穿着统一的跆拳道服，佩戴护具。

第十一条训练过程中，学员应遵循教练员的指导，注意安全，防止意外伤害。

第十二条学员应积极参与训练，提高自身技术水平和身体素质。

第四章日常管理第十三条跆拳道馆应建立健全门卫制度，确保学员、教练员及工作人员的人身和财产安全。

第十四条跆拳道馆应定期进行安全检查，消除安全隐患。

第十五条学员、教练员及工作人员应遵守公共秩序，维护馆内环境卫生。

第十六条学员、教练员及工作人员应爱护公共设施，不得随意损坏。

第五章奖惩制度第十七条对在跆拳道运动中表现突出的学员、教练员及工作人员，给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度的行为，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

第六章附则第十九条本制度由跆拳道馆负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

一、学员管理制度1. 学员应遵守跆拳道馆的各项规章制度，尊重教练员和工作人员。

2. 学员应按时参加训练，不得无故缺课。

3. 学员应穿着统一的跆拳道服，保持良好的仪表。

4. 学员应积极参加各项活动，提高自身综合素质。

5. 学员应关心集体，团结友爱，互相帮助。

二、教练员管理制度1. 教练员应具备跆拳道教练员资格证书，热爱教育事业。

跆拳道管规章制度一、遵守师德1. 训练者应尊重师长和师兄弟姐妹，认真听从教练的指导。

2. 训练者不得对师长和其他训练者进行言语或行为上的侮辱。

3. 训练者应保持良好的学习态度，勇于挑战自己，不断进步。

二、着装规范1. 训练者应统一穿着跆拳道道服，衣服整洁，腰带扎正。

2. 不得穿戴金属饰物，以免造成伤害。

3. 训练时应穿着适合运动的鞋子，不得光脚或穿拖鞋练习。

三、规范训练1. 训练者应遵守训练时间和地点，不得迟到早退。

2. 训练者应全神贯注，不得在训练时分散注意力。

3. 训练者应按照教练的要求认真练习每一个动作，不得马虎懈怠。

四、掌握技术1. 训练者应按照教练指导，勤加练习，力求掌握跆拳道的技术要领。

2. 训练者应尊重对手，在练习对打时遵守技术规则，不得伤害对手。

3. 训练者应注意练习基本功，夯实基础，不搞形式主义，力求实效。

五、赛事竞技1. 参加比赛的选手应遵守裁判的指挥，不得抗议裁判的判罚。

2. 参加比赛的选手应克服压力，保持冷静，不得有违体育道德的行为。

3. 参加比赛的选手应尊重对手，不得采取恶意攻击的手段，避免造成伤害。

六、维护场地秩序1. 训练者在练习结束后应将场地整理干净，不得留下垃圾或杂物。

2. 训练者在使用器械时应小心谨慎，防止造成伤害。

3. 训练者应遵守场地规定，不得在场地上乱扔物品或大声喧哗。

七、安全防护1. 训练者在练习时应佩戴适当的防护装备，如护具等。

2. 训练者应遵守安全规定，不得在练习时擅自尝试危险动作。

3. 训练者应保持训练场地的安全卫生，不得存在安全隐患。

八、心理健康1. 训练者应保持健康的心态，不得因为失败而气馁，要勇敢面对挑战。

2. 训练者应学会控制情绪，不得因为情绪波动而伤害自己或他人。

3. 训练者应培养自信心，相信自己能够克服困难，取得更好的成绩。

以上便是跆拳道的规章制度，希望所有的训练者都能遵守这些规定，努力练习，不断提高自己的技术水平，健康快乐地练习跆拳道。

跆拳道教练上课规章制度第一章总则第一条：为规范跆拳道教练员的教学行为，提高教学质量，培养学员的良好习惯和纪律观念，特制定本规章制度。

第二条：本规章制度适用于所有跆拳道教练员在教学过程中的行为规范。

第三条：跆拳道教练员应遵守国家法律法规，尊重职业道德，热爱跆拳道事业，为学员提供优质的教学服务。

第四条：跆拳道教练员应严格遵守教练员的相关规定，认真履行职责，尊重学员人格，尊重学员的学习习惯和身体素质，做到循循善诱，耐心细致，严格要求，勤奋努力。

第五条：跆拳道教练员应具有跆拳道教练员资格证书，具备一定的教学经验和技术水平。

第二章教学管理第六条：教练员应按时到达教学场所，按时开始上课，不得迟到早退。

第七条：上课前应检查教学器材的完好性，确保学员的安全。

第八条：教练员应认真备课，制定科学的教学计划，合理安排教学内容和教学方法。

第九条：教练员应对学员进行身体状况和体能测试，了解学员的身体状况，合理调整教学内容，确保教学质量。

第十条：教练员应遵守教学纪律，严格要求学员遵守教学规则，如遇学员违规，应及时制止，以免影响教学秩序。

第十一条：教练员应定期进行教学检查和评估，不断提高自身的教学水平和教学效果。

第三章学员管理第十二条：教练员应尊重学员的个性和能力，耐心指导，关心学员的成长，激励学员树立远大的目标和信心。

第十三条：教练员应制定学员的个性化教学计划，根据学员的特点和需求，制定相应的教学方法和教学内容。

第十四条：教练员应了解学员的学习情况和进展情况，及时反馈学员的学习表现，认真分析学员的不足之处，制定针对性的改进措施。

第十五条：教练员应建立健康的师生关系，不得利用职权谋取私利，尊重学员的人格和隐私，不得侵犯学员的合法权益。

第十六条：教练员应树立正确的师德观念，严禁涉及有损职业声誉和学术道德的行为，如有违规，严肃处理。

第四章教学环境第十七条：教练员应保持教学场所的整洁和安全，定期清理设备，整理器材，保证学员的安全和舒适度。

[规章制度]跆拳道教练规章制度第一条跆拳道教练是指通过专业培训得到资格认证的，具备教授跆拳道技能和知识的专业人员。

第二条跆拳道教练应具备以下条件：1.具备跆拳道黑带段位。

2.通过跆拳道教练培训课程，取得相关教练资格认证。

3.具备较高的道德水平和职业操守。

第三条跆拳道教练的权利和义务：1.有权向学员传授跆拳道技能和知识。

2.有权制定适合学员的训练计划和课程安排。

3.有权对学员进行技术评估和考核。

4.有权提供必要的指导和辅导。

5.有义务对学员进行安全教育和意外伤害预防培训。

6.有义务保护学员的人身安全和私密权。

7.有义务遵守国家有关跆拳道的相关法律法规和道德规范。

第四条跆拳道教练的行为规范：1.维护跆拳道行业的声誉，严格遵守相关的规章制度和规范。

2.保持学习和自身技能的提高，不断提升自我素质。

3.保守学员个人信息和隐私，不得非法获取、泄露或滥用学员信息。

4.坚决禁止通过虐待、歧视、恶意伤害等方式对待学员。

5.严禁与学员发展不正当的关系，绝对不得侵犯学员权益。

6.在教学过程中，严格遵循安全操作规程，做好安全事故的防范。

7.不得滥用权力，不得违规收费、强制购买教材或其它商品。

第五条跆拳道教练的管理和监督：1.跆拳道教练应遵守和执行培训中心或俱乐部的管理制度。

2.培训中心或俱乐部应对跆拳道教练进行定期考核和职业素质评估。

3.培训中心或俱乐部应建立学员投诉处理机制，及时处理与教练相关的投诉。

4.跆拳道教练不得违规招生或逾期培训学员。

5.对于教练违规行为，培训中心或俱乐部有权对其进行纪律处分甚至终止合作关系。

第六条违规违纪处理：1.对于教练存在轻微违纪行为的，可以口头警告并提醒教育；情节严重者，可以书面警告，记录相关违纪事实和处理决定。

2.对于恶意伤害学员、滥用职权等严重违规行为的教练，应立即停职并进行调查处理；情节严重者，可以解除与其的合作关系并向有关部门报备。

第七条跆拳道教练的培训和继续教育：1.跆拳道教练应参加相关培训和继续教育课程，提升自己的教学水平和专业能力。

一、总则为了规范武术跆拳道培训机构教练的日常行为，提高教练的教学水平与道德素质，确保学员的身心健康和安全，特制定本管理制度。

二、教练的基本要求1. 教练应热爱武术跆拳道运动，具有扎实的武术跆拳道功底和丰富的教学经验。

2. 教练应具备良好的思想品质和职业道德，以身作则，树立良好的教练形象。

3. 教练应具备较强的责任心，关心学员的成长，尊重学员的人格，严禁体罚或变相体罚学员。

4. 教练应积极参加各类培训，不断提升自己的教学水平和综合素质。

三、教练的教学要求1. 教练应根据学员的年龄、性别、体质等因素，制定合理的教学计划，确保学员在训练中既能锻炼身体，又能培养意志品质。

2. 教练应注重教学方法，采用多种教学手段，激发学员的学习兴趣，提高教学效果。

3. 教练应严格执行教学大纲，确保教学内容、教学方法和教学进度符合要求。

4. 教练应关注学员的学习进度，及时调整教学计划，确保学员在训练中不断进步。

四、教练的日常行为规范1. 教练应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

2. 教练应穿着整洁，佩戴教练证，保持良好的仪容仪表。

3. 教练应尊重学员、家长和同事，保持良好的沟通与合作关系。

4. 教练应遵守培训机构的各项规章制度，不得在公开场合散布不满情绪和谣言。

5. 教练应自觉维护培训机构的声誉，不得利用职务之便谋取私利。

五、教练的考核与奖惩1. 培训机构将对教练的教学水平、学员满意度、职业道德等方面进行定期考核。

2. 对表现优秀的教练，给予表彰和奖励；对表现较差的教练，给予批评和处罚。

3. 教练如有严重违反本管理制度的行为，将根据情节轻重给予警告、记过、降级、辞退等处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归武术跆拳道培训机构所有。

3. 本制度如有未尽事宜，由培训机构另行规定。

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XX跆拳道俱乐部教练员守则
为规范教学，促进教学质量，特制定以下守则：
1、作风严谨，尽职尽责。

教练员必须按跆拳道教学规程认真教学，维护道馆形象，对学员负责。

教学时间教练员严禁会客、闲聊、就坐、电话私聊包括短信。

2、细心耐心，一丝不苟。

上课时有秩序、有气势，并随时巡视指导、耐心讲解示范，体现手把手的教学模式，直到学员理解并掌握为止。

3、提前到岗，最后离开。

教练员应提前30分钟到达道馆做好课前准备，教练需监督好迟到或早到学员的礼仪，和鞋子衣物是否摆放整齐，训练结束学员全部离开后，教练员需关好门窗电源，方可离开。

4、严格请假、会客制度。

教练员有事提前一天请假、训练期间不得擅自离开道馆，违反视为旷工，请假只扣发当日工资，旷工扣罚双倍工资。

5、文明上课，以身作则。

教练上课训练时行为规范、用语文明、严禁粗话、狠话；严禁恶习意打骂学员。

6、爱护设施，保持卫生。

教练员要自觉维护道馆内外设施，定期打扫（每周日下午大扫除），保持好道馆卫生整洁。

7、合理休假，保持心态。

用良好的心态面对学生、家长、同事。

8、光明磊落，以身作则，不准把道馆财产占为私有。

未经同意不准私自动用他人物品。

9、微笑待人，学员至上。

见到家长至少微笑点头，表示友善和欢迎。

当家长有问题而询问时，应耐心倾听家长的意见，再详细解释、处理，不得敷衍了事。

违反以上规定者，第一次警告，第二次按情节轻重给予罚款，造成损失后果自负。

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阳光跆拳道规章制度第一章总则第一条为了规范阳光跆拳道的训练和比赛秩序，提高队伍整体素质，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于阳光跆拳道队伍的所有队员和教练员。

第三条队员和教练员应严格遵守本规章制度的规定，服从领导，维护阳光跆拳道队伍的形象。

第二章队员管理第四条队员必须认真听从教练的指导，严格按照训练计划进行训练。

第五条队员需要保持良好的体魄和仪表，每天按时参加训练，不得擅自缺席。

第六条队员需要按照教练的要求进行训练，不得擅自离队或转会。

第七条队员需要遵守比赛纪律，不得擅自退赛或投降。

第三章教练员管理第八条教练员需要具备专业的跆拳道知识和技能，能够对队员进行正确的指导和指导。

第九条教练员需要严格要求队员，保障队伍在比赛中的最佳状态。

第十条教练员需要有较强的执行力和组织能力，确保训练和比赛的顺利进行。

第四章训练管理第十一条队员需要按照教练的要求参加训练，服从训练安排，不得擅自缺席。

第十二条训练内容包括基本技能训练、体能训练和比赛战术训练，队员需要认真学习和练习。

第十三条训练中禁止使用酒精和药物，保证身心清醒，提高训练效果。

第五章比赛管理第十四条参加比赛的队员需要具备相应的技术和素质，确保队伍的竞技水平。

第十五条比赛中队员需要严格遵守裁判的指挥，不得违反比赛规则。

第十六条训练中队员需要保持礼仪和风度，维护阳光跆拳道的形象。

第六章备战管理第十七条队员需要按照备战计划进行训练，保持最佳状态，迎接比赛的挑战。

第十八条教练员需要对队员进行全方位的指导和帮助，确保备战工作的顺利进行。

第十九条备战期间需要遵守训练纪律，保持团结和合作，为比赛取得好成绩而努力。

第七章着装管理第二十条队员和教练员需要穿着整洁、统一的训练服装进行训练和比赛。

第二十一条每位队员需要携带个人的跆拳道防护装备，保证自己的安全。

第二十二条训练和比赛中不得穿着不符合规定的服装，保持专业形象。

第八章处罚措施第二十三条队员和教练员如有违反本规章制度的行为，将按照情节轻重给予相应的处理措施。

跆拳道教练岗位职责规章制度第一章：总则第一条：为规范跆拳道教练员的岗位职责，提高教练员的管理水平和工作质量，订立本规章制度。

第二条：本规章制度适用于公司旗下全部跆拳道培训中心的教练员。

第二章：教练员的职责第三条：教练员是负责引导学员学习跆拳道技术，培养学员身体素养和品德的专业人员。

第四条：教练员应具备以下基本职责：1.技术引导：负责引导学员进行跆拳道技术训练，确保学员掌握正确的动作技巧和防身防卫本领。

2.课程设计：依据学员的不同水平和需求，订立科学合理的课程计划，确保课程布置顺利进行。

3.体能训练：负责为学员设计并引导体能训练，提高学员的身体素养和耐力。

4.器材维护：负责监督和保养场合和训练器材，确保设施的完好无损。

5.竞赛引导：为有参赛需求的学员供应竞赛引导，提高学员竞赛成绩和竞技本领。

6.安全管理：负责确保训练过程中的安全，乐观防范事故风险，妥当处理可能发生的意外事件。

第三章：教练员的管理标准第五条：教练员应具备以下管理标准：1.专业知识：具备坚固结实的跆拳道基础知识和教学经验，并不绝学习和更新跆拳道相关知识。

2.教学技巧：具备肯定的教学技巧，能够与学员建立良好的师生关系，引导和激励学员乐观参加训练。

3.服务意识：具备良好的服务态度和团队合作精神，能够乐观与家长沟通，关注学员的成长。

4.时间管理：合理布置时间，确保定时完成教学任务，并依据需要适时调整课程计划。

5.自我管理：保持良好的职业道德，重视个人形象和修养，不绝提升自身教练本领。

第四章：教练员的考核标准第六条：教练员应接受定期的考核评估，评估内容包含但不限于以下方面：1.技术水平：通过技术考核评定教练员的跆拳道技术本领，包含动作准确性、力气、速度等方面。

2.教学效果：通过察看和学员反馈评估教练员的教学效果，包含学员乐于参加度、学员技术进步等方面。

3.课程管理：通过查看教案、听课、课堂布置等方式评估教练员的课程管理本领，包含课程设计、教学结构等方面。

跆拳道教练的规章制度第一条：遵守法律法规1.1、作为一名跆拳道教练，必须严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。

1.2、禁止在培训过程中进行任何形式的暴力、色情等不道德行为。

1.3、保护学员的个人隐私，不得泄露学员的个人信息。

第二条：爱岗敬业2.1、跆拳道教练应热爱自己的工作，认真对待每一堂课程，为学员提供高品质的教学服务。

2.2、教练要不断学习、提高自身的技术水平，不断更新知识，以便更好地指导学员。

2.3、教练要时刻保持良好的工作状态，不得因私人原因影响工作。

第三条：严格管理3.1、教练要制定科学的训练计划，根据学员的实际情况和需求，制定个性化的训练方案。

3.2、教练要严格要求学员，加强学员的纪律意识，不得懈怠。

3.3、教练要严格管理教学场地和器材，确保学员的安全。

第四条：团结协作4.1、跆拳道教练应该与同事团结协作，共同促进培训工作的开展。

4.2、教练要与学员建立良好的师生关系，为学员提供良好的教学环境。

4.3、教练要与家长保持良好的沟通，及时反馈学员的学习情况。

第五条：奖惩制度5.1、对于表现优秀的学员，教练应给予及时的表扬和奖励，激励他们继续努力。

5.2、对于不遵守规章制度的学员，教练要及时纠正并制定相应的惩罚措施。

5.3、对于故意破坏器材和场地的学员，要依照规定进行处理。

第六条：监督考核6.1、跆拳道教练要接受上级领导的监督和考核，定期进行自我评估。

6.2、教练要不断总结和改进自己的工作，提高工作质量。

总结：以上是跆拳道教练的规章制度，希望每一名跆拳道教练能认真遵守，努力提高自身的素质，为学员提供更好的教学服务。

唯有如此，才能更好地传承和发扬跆拳道这一民族传统武术，为培养更多优秀的跆拳道人才贡献自己的力量。

跆拳道管理规章制度第一条总则为规范跆拳道运动的发展，提高道场管理的水平，加强对学员的培训和教育，特制定本管理规章制度。

第二条道场管理1. 道场应当设立专职道场负责人，负责道场的日常管理和教练工作。

2. 道场负责人应当具有相关的跆拳道教练资质和管理经验，能够胜任道场管理的工作。

3. 道场应当定期组织学员参与各类比赛和交流活动，提升学员的实战能力和技术水平。

第三条学员管理1. 学员应当遵守跆拳道的道德准则，尊重老师和师兄师姐，遵守道场规章制度。

2. 学员应当严格遵守训练时间和训练内容，努力提高自己的技术和水平。

3. 学员应当积极参与集体训练和比赛活动，提升团队合作意识。

第四条教练管理1. 教练应当具有相关的跆拳道教练资质和教学经验，能够胜任教学工作。

2. 教练应当尊重学员，耐心指导学员练习，注重技术和战术的训练。

3. 教练应当定期组织学员参加考级和比赛活动，及时调整训练计划，提高学员的竞技能力。

第五条训练管理1. 训练内容应当根据学员的不同水平和特点进行分类设置，注重基础练习和实战技术的训练。

2. 训练计划应当科学合理，定期调整和更新，以保证学员的训练效果。

3. 训练过程中应当注重学员的安全和健康，避免发生意外事件。

第六条赛事管理1. 道场应当积极参与各类比赛和交流活动，提高道场的知名度和影响力。

2. 道场应当定期组织学员参加各类比赛和选拔活动，选拔优秀学员参加国内外比赛。

3. 道场应当建立完善的赛事管理制度，确保比赛秩序和公平性。

第七条奖惩管理1. 道场应当建立奖励制度，对表现优秀的学员进行奖励和激励，激发学员的学习积极性。

2. 道场应当建立处罚制度，严格处置违反规章制度的学员，维护道场的秩序和声誉。

第八条活动管理1. 道场应当定期组织各类文体活动和社会公益活动，提高道场的社会责任感和影响力。

2. 道场应当定期举办跆拳道知识讲座和技术交流活动，提升学员的理论水平和实战能力。

3. 道场应当积极参与地方文化活动和体育赛事，展示道场的风采和实力。

跆拳道规章制度跆拳道规章制度第一章总则第一条为规范跆拳道运动员的训练和比赛行为，确保跆拳道的安全和公正，特制定本规章。

第二条本规章适用于所有跆拳道爱好者、运动员、教练员和裁判员。

第三条凡参加跆拳道比赛的人员必须了解本规章。

对于违反本规章的行为，将视其情况予以处罚。

第四条本规章所指的跆拳道拳手，是指依法取得“跆拳道”技能等级证书或经过专业机构考试合格的人员。

第二章运动员的基本要求第五条跆拳道运动员应以个人安全和队伍荣誉为最高宗旨，严格遵守训练纪律，刻苦训练，强化体魄，磨练意志，保持良好的比赛状态。

第六条跆拳道运动员应遵守如下要求：（一）十分重视身体伤害问题，不得进行非法、违规、超常规的攻击动作；（二）不得使用药物增强身体素质；（三）照顾自己的身体健康，合理调节饮食，保证合理的睡眠休息；（四）保持文明礼貌的言行举止，尊重裁判员和对手，不做出污言秽语和歧视言行；（五）积极帮助队友并保护同伴；（六）不得损害比赛场地和设备等公共财产；第三章训练规定第七条跆拳道训练应保证正规化、科学化、系统化和个性化，力求技能训练实际有效。

第八条训练时应有专业教练员进行指导，严格执行训练计划，合理分配训练强度，防止运动员过度疲劳、受伤和心理、生理失调等情况的发生。

第九条运动员必须严格遵守教练员的指导和要求，服从训练安排和调整，不得独立进行危险性和影响身体和健康训练项目和方式。

第四章比赛规定第十条跆拳道比赛应保证规范、公平、文明，遵循体育精神，以运动员的安全为前提，以展示技艺、比拼实力、娱乐休闲为目的。

第十一条比赛时应具备健全标准的比赛场地、规范性的比赛器械、安全性的保护设备、公正性的裁判员和比赛管理人员。

第十二条运动员必须保证体内无禁药成分，合理饮食、合理调节心态，遵循比赛规则和比赛精神，秉持公正、平等、友爱的竞技态度，不得在比赛中使用故意攻击手段和言语，不得违反反歧视、反暴力和反恐的法律法规。

第五章裁判员的职责第十三条裁判员是比赛的主持人，负责监督比赛，处理各种并存的规则和纪律问题，解决读秒、确认比分、宣布比赛结果等任务。

跆拳道规章制度文案一、遵守院规1. 所有练习者必须遵守跆拳道馆的院规，包括但不限于早到场地，准时上课，认真听从教练的指导等。

2. 不得在跆拳道馆内随意吵闹、打闹或扰乱秩序。

3. 尊敬师长、友爱师兄弟，共同营造和谐的练习氛围。

4. 不得擅自离开场地，必须经过教练允许后方可离开。

5. 严禁私自带外人进入跆拳道馆内练习。

二、着装要求1. 所有练习者必须穿着跆拳道服上课，不得穿着不符合规定的服装。

2. 跆拳道服必须整洁干净，不得有破损或污渍。

3. 练习时必须脱鞋，穿着统一的跆拳道袜。

4. 长发必须扎起或盘起，以免影响练习。

5. 不得佩戴首饰，长指甲或其他可能影响练习安全的物品。

三、规范行为1. 在练习中，必须遵守教练的指导，严禁擅自做出危险动作。

2. 练习时要注意保持良好的体姿，不得懒散或敷衍。

3. 在交流中要尊重对方，不得使用粗言秽语或恶意挑衅。

4. 练习时要保持专注，不得玩手机或做其他与练习无关的事情。

5. 在比赛、表演或其他活动中，必须遵守裁判的判决，不得有不当行为。

四、保护自己和他人1. 练习过程中，必须注意保护自己的安全，避免造成意外伤害。

2. 练习者之间要互相尊重，互相照顾，不得有恶意攻击或伤害对方的行为。

3. 练习时要注意练习场地的整洁和安全，避免滑倒或碰撞。

4. 如有不适或受伤，要及时告知教练，并在教练的指导下进行处理。

五、比赛规定1. 参加比赛必须经过教练允许，并遵守比赛规则。

2. 比赛时要保持良好的比赛精神，不得采取欺骗、恶意攻击等不公平手段。

3. 比赛中要尊重对手和裁判的判决，不得有不当言行。

4. 获胜者要保持谦虚，败者要保持态度良好，共同进步。

六、违规处理1. 对于严重违反规章制度的练习者，跆拳道馆有权予以停止练习、警告或开除等处理。

2. 对于轻微违规的练习者，跆拳道馆有权给予口头警告、书面警告或调整练习计划等处理。

3. 练习者如对处理结果有异议，可向馆方提出申诉，由跆拳道馆决定最终处理结果。