《大学生职业生涯规划》教学大纲
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《大学生职业生涯规划》教学大纲
《大学生职业生涯规划》教学大纲
课程名程:大学生职业生涯规划
课程类型:文化素质教育课程
总学识:32个学时
学分:2学分
适用对象:本专科学生
一、课程的性质与目的
大学生职业生涯规划是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。增强就业指导针对性的一门公共选修课程,是整个《大学生就业指导》系列课程之一。该课程主要目的是,通过教学指导帮助大学生充分的认识自我,合理的规划职业生涯,有针对性的培养和锻炼自己的综合能力,提升自己的就业竞争力。本课程共32学时,2个学分。
二、课程的基本要求
本课程主要采用讲授法、讨论法、演示法、练习法进行教学。通过教学,使学生达到以下基本要求:
认识职业生涯规划,对就业情况与前景有一定的了解;认识自我,通过自我探索与分析,对自己有更充分的了解,以便根据自身特点建立合适的职业生涯规划;重点提升职业素质与就业能力;掌握职场技巧。
三、教学内容与学时分配
(一)认识职业生涯规划(2学时)
1.对职业生涯规划课的计划与要求
2.什么是职业生涯规划
(二)了解自我(8学时) 1.自我兴趣
2.个性特质
3.个人价值观
4.能力特点
(三)职业探索(4学时)
1.了解职业
2.探索职业的途径与方法
(四)职业素质与就业能力的提升(8学时)
1.了解用人单位所要求的通用的职业素质与能力
2.了解大学毕业生所欠缺的职业素质与能力
3.掌握一些提升重要的职业素质与能力的方法
(五)求职策略(4学时)
1.调整.求职心态
2.收集信息,选择求职渠道
3.简历和求职信
(六)走向职场(4学时)
1.职场与校园差异
2.提高适应力与调整好心态
3.职场礼仪
四、测试与评估
本课程的着眼点在于帮助大学生充分认识自己并规划好自己的职业生涯,是整个《大学生就业指导》课程的内容之一。由于每个学
生的个性特质不同,对自己的职业生涯规划各异,因此课程测试评估将学生的自我认知与职业生涯规划相结合,采取小论文形式施测,并结合课堂表现,作为课程学习成绩。需要指出的是,本课程的重点在于生涯规划指导,而不在于具体知识的掌握。
五、教材和参考资料
《大学生职业生涯规划》及相关职业生涯规划书籍。