安全事故奖罚管理制度

1 施工现场安全生产管理奖罚制度

为了确保安全生产文明施工，根据公司《施工安全管理规定》结合施工现场的实际情况，特制订以下奖罚规定：

1、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带。施工现场不戴安全帽者，罚款50元/人次，不扣帽带者，罚款30元/人次，管理人员及施工班长违反者加倍处罚。

2、违章乘坐井架吊篮的，对乘坐者罚款200元，开卷扬机者罚款400元。

3、酒后上岗者罚款200元/人次。

4、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，罚款50元/人次。

5、施工现场私自乱拉乱接电线者，每次罚款100元。

6、木工棚、仓库等禁止烟火的场所，禁止吸烟，违者罚款50元/人次。

7、禁止在脚手架上睡觉，违者处以50元/人次。

8、查获随地大小便，乱倒垃圾的人员，发现一次罚款100元。

9、禁止高空向下抛物、建筑垃圾等，违者罚款100元/次，情节严重者加倍处罚，造成严重后果的送交相关执法部门处理，一切后果自负。

10、每个班组要做到工完场清，每道工序完成后必须做到工完场清，否则对相应的作业班组处以300元/次。

11、私自烧电炉、热的快、电饭煲、电水壶、电热杯者，查获一次罚款200元，并没收电器。

12、施工现场打架斗殴者，每人罚款500元-1000元，

2 对责任单位罚款5000元，并视情节报请公安机关处理。

13、施工现场结伙打群架者，每人罚款500-2000元，对责任单位罚款10000元，并视情节报请公安机关处理。

14、施工现场严禁赌博，发现赌博者没收赌具和赌资，每人罚款500元，对责任单位罚款5000元，并视情节报请公安机关处理。

15、发现偷盗行为，按所偷物价的10倍罚款，由施工队从本人工资中扣除，并报请公安机关处理。

16、对于不服从各级监督人员的正确领导、管理、指挥决定的，并且恶意辱骂监督人员的，罚款200-500元，对殴打监督人员的罚款1000元及其以上，并报请公安机关处理。

17、其它违禁事宜，项目建设部将根据违章情况酌情处理。

工程质量奖罚制度

1.发生重大质量事故，项目部将对劳务公司罚款20000元/次，发生一般性质量事故罚款 5000元/次，劳务公司将按项目部“质量管理制度”要求落实到人。

2. 工程由于劳务公司班组施工错误造或其他原因成大面积返工，给予劳务公司2000元的罚款。

3. 分部分项工程第二次验收不合格的，给予劳务公司500元的罚款。

4. 项目部及监理、业主发现问题，劳务公司班组整改不及时的，对劳务公司200元/次罚款。

5. 在施工中由于不按图纸及规范施工的造成返工现象，劳务公司罚款100元/次。

6. 对重要部位的施工，劳务公司未进行技术交底，在施工技术上不能满足质 量要求，对劳务公司罚款200元/次。

7. 分部分项工程未严格执行“三级检查制度”，验收时因未查出的重要问题而不能通过验 收的，对劳务公司罚款100元/次。

8. 混凝土浇筑施工未经项目部同意而擅自浇筑的，进行罚款500元/次。

9. 混凝土浇筑完后，应按要求及时养护，发现没有养护的对劳务公司罚款50—200 元/次。

10. 取样不及时或不按规范要求制作试块，对劳务公司罚款50元/次。

11. 混凝土结构达不到内实外光，缺棱角罚款200元/次。 12. 现浇混凝土上出现蜂窝、麻面、漏振视其严重性罚款50—400元/次。

13. 混凝土出现不正常裂缝或墙体出现裂缝，视其严重性罚款100--800元/次。

15. 未经过项目部检查验收擅自封模劳务公司罚款200元/次。

16. 现浇柱、梁、板、墙因模板影响外观质量及砼浪费的，视其严重性罚款100—500元/次。

17. 现浇柱梁板结构施工，劳务公司自检合格后，经项目部及监理、业主检查，每发现一处 问题，视其情节严重罚款50—200元/次。

18. 擅自向混凝土运输车及泵车料中加水改变混凝土水灰比的每发现一次罚款50元。

19. 混凝土浇筑施工中，劳务公司应有技术代班人员及钢筋工，木工在场监督，若发现浇筑 现场无一上人员，将罚款50元/次。

某工程

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目 录 2

第一章 现场安全文明处罚细则 ................................................................................. 3

第一节 施工准备阶段安全文明处罚细则 ......................................................... 3

第二节 现场安全文明基本处罚细则 ................................................................. 4

第三节 宿舍安全文明处罚细则 ......................................................................... 5

第四节 食堂安全文明处罚细则 ......................................................................... 6

第五节 土方施工安全文明处罚细则 ................................................................. 7

第六节 锚杆支护安全文明处罚细则 ................................................................. 8

第七节 基础施工安全文明处罚细则 ................................................................. 9

第八节 结构施工安全文明处罚细则 ............................................................... 10

质量事故奖罚制度

总则：

为加强质量管理，提升产品质量，严肃质量管理纪律，通过对员工的奖惩实行以精神鼓励为主，经济奖惩为辅的原则，奖优罚劣，提升员工质量意识，鼓励优秀员工，减少人为损失，特制订本制度。

一，质量事故划分：

1，轻微质量事故：在本公司或本工序，总装后成品外观未清理干净为轻微质量事故。

2，一般质量事故：零件或成品在本公司内未出厂下工序发现上工序并造成返工或返修的质量问题，报废材料材料费大于100元小于500元；成品出公司遭用户投诉但被用户让步接收未造成返工或退货的质量问题。

3，重大质量事故；被总公司严重警告或报废；成品在本公司内未出厂下工序发现上工序并造成整批次返工或返修的质量问题，、生产过程批量报废金额（材料费）大于500元；一批次入库批量返修大于50件；因成品质量问题延期交货。

4，特大质量事故：因产品质量造成总公司重大损失及产品信誉被用户取消合同的质量事故。

二，奖励制度：

1，能及时发现本工序产品质量问题的隐患，避免批量不合格发生员工，每举报一次给予奖励 20 次/元。 2，发现工艺及技术文件等编写错误，避免产生严重后果员工每举报一次视其影响程度给予奖励20~100元/次。

3，发现检验员将不合格品误判为合格，避免或减少质量损失者，视其影响程度每举报一次奖励20~100元/次。

4，互检时发现上工序产品存在严重质量问题，避免不合格流入下工序者，每举报一次给予奖励 10 次/元。

5，对本工序存在的质量问题或隐患，能积极提出改善建议被采纳者，视其改善效益，给予奖励20~500元/次。

6，以车间为单位三月评选一次质量之星1名，并奖励100元/次，质量之星所在班组其它成员每人30元/次。

三，处罚、赔偿制度：

A 轻微质量事故：轻微质量事故处罚纳入车间平时绩效工资考核管理中实施。

B 一般质量事故、重大质量事故：

1，由事故处理小组认定直接和间接责任人，按直接责任人60%和间接责任人40%承担因质量事故造成材料赔偿，相关部门连带问责。