学校团委组织架构

团委会组织机构及其职责
团委是学校或单位的团组织的最高领导机构，负责统一领导和管理全体学生团员的工作。

团委常设副书记、团组织部、宣传部、学生资助与社会实践部、青年志愿者协会、学术科技联合会、文艺活动中心、体育活动中心等职能部门。

1. 常设副书记：协助团委书记开展全面工作，负责团委各部门的协调与监督。

2. 团组织部：负责团支部和团员的组织建设工作，培养和选拔各级团干部，组织团员活动等。

3. 宣传部：负责团委的宣传工作，包括团委的宣传策划、新闻报道、校园宣传等。

4. 学生资助与社会实践部：负责团委的学生资助工作，包括奖学金、助学金的评定和发放等，还负责组织开展社会实践活动。

5. 青年志愿者协会：负责组织和管理学校的志愿者服务活动，组织学生参与社会公益活动。

6. 学术科技联合会：负责学术科技活动的组织与管理，组织举办学术报告、学科竞赛、科技创新等活动。

7. 文艺活动中心：负责学校的文艺活动的组织与管理，包括文艺演出、比赛展览等。

8. 体育活动中心：负责学校的体育活动的组织与管理，包括各项体育比赛、健身活动等。

每个部门都有明确的职责和任务，共同协作完成团委的工作。

同时，团委还负责对团员的教育引导工作，促进学生的全面发展和成长。

小学团委的机构布局与职责一、机构布局小学团委的机构布局主要包括以下几个部分：1. 团委书记办公室：负责团委的日常事务管理，协助团委书记处理各项工作。

2. 学生会：代表学生利益，组织开展各类学生活动，提供学生服务和支持。

3. 社团联合会：负责管理校内各类社团活动，协助社团发展和组织社团间交流。

4. 志愿者协会：组织学生参与志愿者服务活动，促进学生的社会责任感和公益意识。

5. 文艺部：负责组织学校文艺活动，培养学生的艺术兴趣和才能。

6. 体育部：组织学校体育活动，培养学生的体育兴趣和健康意识。

二、职责分工小学团委的职责分工如下：1. 团委书记办公室：- 负责团委的组织架构和日常管理工作；- 协助团委书记安排会议和活动，并做好相关文件的起草和归档；- 协调各部门的工作，保证团委各项工作的顺利进行。

2. 学生会：- 组织开展学生代表大会和班级代表会议，收集学生意见和建议；- 组织各类学生活动，如校庆、运动会等；- 维护学生权益，协助解决学生问题和困难。

3. 社团联合会：- 管理各类社团的注册和活动申报；- 组织社团间的交流和合作；- 提供社团发展的支持和指导。

4. 志愿者协会：- 组织学生参与社区和学校的志愿者服务活动；- 培养学生的社会责任感和公益意识；- 定期组织培训和交流会议，提升志愿者服务质量。

5. 文艺部：- 策划和组织各类文艺活动，如演出、比赛等；- 发现和培养学生的艺术才能；- 维护学校艺术团队的正常运行。

6. 体育部：- 组织学校的体育活动，如运动会、体育比赛等；- 培养学生的体育兴趣和健康意识；- 维护学校体育设施的管理和维护。

以上是小学团委的机构布局和职责分工，旨在促进学生的全面发展和提供良好的研究环境与服务。

小学团委组织架构与职责一、组织架构1.1 团委领导机构小学团委的领导机构主要包括团委书记、团委副书记以及团委委员。

- 团委书记：负责小学团委的全面工作，主持团委的日常工作，对学校党团组织负责。

- 团委副书记：协助团委书记开展工作，负责组织、宣传、纪检等方面的工作。

- 团委委员：负责各自分工的具体工作，向团委书记、团委副书记汇报工作。

1.2 团委职能部门小学团委设置以下职能部门：- 组织部：负责团员的发展、教育、管理、统计等工作。

- 宣传部：负责团委的宣传工作，包括海报、刊物、网络等。

- 纪检部：负责团员的纪律监督，保证团队活动的正常进行。

- 实践部：负责组织团队实践活动，如社会服务、科技竞赛等。

- 学生活动部：负责组织学生课余活动，丰富学生的校园生活。

二、团委职责2.1 团委书记职责- 领导与协调：全面领导小学团委工作，协调各部门工作关系。

- 决策与规划：制定团委工作规划，提出工作目标和任务。

- 报告与反馈：定期向学校党团组织报告工作，及时反馈工作信息。

- 培训与指导：负责团委成员的培训和指导工作。

2.2 团委副书记职责- 协助工作：协助团委书记开展各项工作。

- 组织工作：负责团员的组织发展、教育管理等工作。

- 宣传工作：负责团委的宣传工作，提高团队影响力。

- 纪律监督：负责团员的纪律监督工作。

2.3 团委委员职责- 具体工作：负责各自分工的具体工作，保证工作顺利进行。

- 报告工作：定期向团委书记、团委副书记报告工作。

- 协调关系：协调各部门、各班级的工作关系。

- 培训团员：负责团员的培训工作。

2.4 各部门职责- 组织部：负责团员的发展、教育、管理、统计等工作。

- 宣传部：负责团委的宣传工作，包括海报、刊物、网络等。

- 纪检部：负责团员的纪律监督，保证团队活动的正常进行。

- 实践部：负责组织团队实践活动，如社会服务、科技竞赛等。

- 学生活动部：负责组织学生课余活动，丰富学生的校园生活。

以上是小学团委组织架构与职责的详细介绍，希望对学校党团组织以及团委成员的工作有所帮助。

团委书记工作职责1、在校党总支和上级团委的领导下，全面加强团的组织、思想和制度建设。

2、贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定。

3、加强对基层团支部工作的领导，做好典型推广和争先创优工作。

4、开展团员思想教育和宣传工作，抓好团课教育的落实。

5、依法维护团员青年的合法权益，协助做好学校改革、发展、稳定中的各项工作。

6、广泛开展有益于团员青年健康成长的各项文体活动。

7、负责团员推优入党及团费的使用审批工作。

8、定期主持召开团委会议，研究决定有关问题。

9、完成上级团委，校党总支交办的其他工作。

10、完成领导交办的其他工作。

团委副书记工作职责1、积极协助团委书记工作，在团委书记不在位时履行团委书记职责。

2、负责团干部的考核和骨干培训工作。

3、负责团员发展和指导基层团组织做好团员“推优入党”工作。

4、负责组织开展学生社会实践活动。

5、负责《团支部工作手册》、《团委工作手册》的贯彻与实施。

6、负责审查基层团支部的改选、委员增补和团员违纪处分等工作。

7、负责团员的团籍管理、团费收缴，团徽、团证的配发和组织关系接转工作。

8、完成上级安排的其他工作。

团委组织委员工作职责1、督促指导基层团支部坚持组织生活制度。

2、协助指导做好团员评议、团干考核和团内奖惩工作。

3、经常了解团员队伍情况，向团委提出团员思想政治教育方案。

4、具体负责团干部培训工作。

5、负责团费的收缴、管理工作。

6、负责新团员发展、组织关系转接以及团员注册、团组织情况统计工作。

7、完成上级安排的其他工作。

团委宣传委员工作职责1、负责团委宣传工作，及时宣传报道团委的重要事项和重要活动。

2、负责管好校园宣传窗口，充分发挥广播、橱窗、板报、专栏的舆论宣传作用。

3、抓好团的宣传队伍建设和宣传骨干培训工作。

4、负责组织开展青年志愿者实践活动。

5、负责管理团委宣传用品。

6、完成上级安排的其他工作。

团委文体委员工作职责1、负责团委大型活动的筹备和具体实施。

中学生团委组织架构1. 引言中学生团委是学校的重要组织之一，起着团结、服务和引领学生的作用。

本文将从四个方面来探讨中学生团委的组织架构，包括领导层、部门设置、职责分工和组织关系。

2. 领导层中学生团委的领导层由学生会主席团组成，包括主席、副主席和各部门主任。

主席负责整个团委的总体工作，制定年度工作计划和目标，并与学校领导进行沟通交流。

副主席协助主席完成各项任务，分管具体的工作领域。

各部门主任负责管理和带领自己的部门工作人员，推动各项工作的顺利开展。

3. 部门设置中学生团委依据工作需求，设立了多个部门，如组织部、宣传部、体育部、文艺部等。

组织部主要负责团日活动的组织与策划，培养学生的组织能力和团队合作精神。

宣传部负责宣传校园内的各项活动和团委的工作成果，增强学生对团委的关注度和参与度。

其他不同的部门则分别负责体育、文艺、科技等领域的活动组织和推动。

4. 职责分工中学生团委的职责分工明确，旨在提高工作效率和推动校园文化建设。

主席负责制定团委的发展方向和总体策略，组织召开各类会议，展示团委形象。

副主席协助主席完成各项任务，并分管具体的部门工作。

部门主任负责部门的日常管理和工作推进，培养部门成员的管理和协作能力。

普通团委成员则参与到具体的工作中，发挥自己的专长和才能。

5. 组织关系中学生团委与学校、社会以及其他组织之间都有着密切的组织关系。

与学校的组织关系主要表现在团委领导与学校领导层的交流与合作，以及与学校其他组织（如学生会、学生社团）之间的协作。

与社会的组织关系主要体现在团委组织社会实践、志愿服务等活动，与社会团体合作，拓宽学生的视野。

与其他组织的组织关系则是发挥各自特长，互相补充，共同推动校园文化建设。

6. 优势与挑战中学生团委组织架构的优势在于强化学生自我管理能力，发挥学生的主体作用。

学生通过投身团委的工作，培养组织能力、领导意识和团队合作精神。

然而，也面临着发展不平衡、人员流动和工作时间安排等诸多挑战。

一、总则为加强学校团工委的组织建设，规范团工委的工作流程，提高团工委的工作效率，发挥团工委在学校思想政治工作中的重要作用，特制定本制度。

二、组织架构1. 学校团工委设书记一名，负责团工委的全面工作；设副书记一名，协助书记开展工作；设组织委员、宣传委员、文体委员、社会实践委员各一名，负责各自分管的工作。

2. 学校团工委下设各团支部，各团支部设团支部书记一名，负责团支部的日常工作。

三、工作职责1. 组织团员青年学习党的基本理论、基本路线、基本方针，提高团员青年的思想政治觉悟。

2. 负责团员的招收、注册、考核、表彰和处分工作，做好团员的培养和发展工作。

3. 组织开展丰富多彩的文体活动，丰富团员青年的业余生活，提高团员青年的身体素质。

4. 组织团员青年参加社会实践，提高团员青年的社会责任感和实践能力。

5. 加强与各团支部的联系，指导各团支部开展各项工作。

6. 负责学校团委的日常工作，及时向学校团委汇报工作情况。

四、工作流程1. 制定工作计划：每年初，学校团工委根据学校团委的工作部署和团员青年的实际需求，制定年度工作计划。

2. 组织实施：学校团工委按照年度工作计划，组织开展各项活动。

3. 检查督促：学校团工委定期对各团支部的工作进行检查督促，确保工作落实到位。

4. 总结汇报：每学期末，学校团工委对各团支部的工作进行总结，并向学校团委汇报工作情况。

五、考核与奖惩1. 学校团工委对团员青年进行定期考核，考核内容包括思想政治觉悟、工作能力、团队协作精神等。

2. 对在工作中表现突出的团员青年给予表彰和奖励，对工作不力的团员青年进行批评教育。

3. 对违反团纪团规的团员青年，按照相关规定进行处分。

六、附则1. 本制度由学校团工委负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

本制度的制定旨在加强学校团工委的组织建设，规范团工委的工作流程，提高团工委的工作效率，为团员青年提供更好的服务，推动学校共青团工作再上新台阶。

商学院团委组织架构与各部门职能介绍一、组织架构：商学院团委办公中心党团中心新闻中心素质中心实践中心志愿者中秘书部常务部宣策部团建部组织部编辑部记者团新闻拓展部社团部科研部拓展部二课堂认证外联部实践部基地部信息部执行部二、各部门职能：办公中心：（郑双騻）常务部：负责办公室的管理、物资的采购与活动经费的汇总和报销；负责团委干部及干事的考核；负责团委各类会务工作。

秘书部：团委行政文秘事务的处理（包含各类文件及材料起草与档案的管理）；负责团委例会、各中心、部门会议的记录、存档工作。

宣策部：负责团委活动宣传的策划和实施；承担临时项目的策划和组织实施工作。

党团中心：（何盱翰）团建部：监督、审核推优工作；负责商学院的团费收缴，团员证注册与团员证补办工作；定期开展团支书考核。

组织部：组织开展基层团组织建设月系列活动；进行团支委的团校培训、团内评奖评优工作。

新闻中心：编辑部：负责商学院简讯与院刊和院网的征稿、组稿、初步审稿和编辑工作。

记者团：搜集分院新闻素材；为商学院简讯、院刊和院网提供稿件与影像资料；面向社会各媒体单位，采写与制作各类新闻、广告作品。

新闻拓展部：制作新闻类媒体作品；为新闻中心提供技术与报道素材支持；拓展商学院新闻中心与社会其他组织的沟通、合作的平台。

素质中心：（胡丹琪）社团部：监督与指导商学院所属学生社团的日常工作；整合社团资源筹办具商学院特色的大型社团活动。

科研部：承办校内、外各类科研竞赛讲座、学科竞赛；确认学生科研项目的申报、立项和结题等相关信息。

拓展部：商学院团委内部的培训活动，落实、完善组织生涯规划系统；与校内外各大学生组织与机构保持交流与合作。

实践中心：外联部：主持团委对外交流活动；根据团委实际工作需求开展公关工作。

实践部：组织爱心书屋活动；组织开展商行天下等重点实践项目与暑期实践活动评比。

二课堂认证部：负责商学院第二课堂的管理工作；组织并审查各团支部参与团日活动。

志愿者中心：（陈梦宇）基地部：商学院志愿者服务基地的开拓和建设，并对志愿者服务进行质量监督；信息部：管理志愿者档案，红卡、二课堂的加分以及时数等信息；采集志愿者服务素材并进行后期加工。

第一章总则第一条为加强学校团委部门的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，更好地服务全校师生，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校团委全体成员及各部门。

第三条团委部门应坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，紧密围绕学校中心工作，发挥团员的先锋模范作用，推动学校共青团工作不断发展。

第二章组织架构第四条学校团委部门设书记1名，副书记1-2名，下设办公室、宣传部、组织部、实践部、社团联合会等五个部门。

第五条各部门职责如下：（一）办公室：负责团委的日常事务管理，包括会议组织、文件起草、资料整理、档案管理等。

（二）宣传部：负责团委的宣传工作，包括新闻发布、海报设计、新媒体运营等。

（三）组织部：负责团员的组织发展、团员教育、团费收缴、团组织关系转接等工作。

（四）实践部：负责组织开展社会实践、志愿服务等活动，培养学生的实践能力和社会责任感。

（五）社团联合会：负责全校学生社团的管理和服务，包括社团注册、活动审批、经费管理等。

第三章工作制度第六条会议制度：（一）团委全体会议每月至少召开一次，由团委书记主持。

（二）各部门会议每周至少召开一次，由部门负责人主持。

（三）会议内容需提前通知参会人员，做好会议记录，并及时传达会议精神。

第七条文件制度：（一）团委文件须由团委书记或副书记审批后印发。

（二）各部门文件须由部门负责人审批后报团委审批。

（三）文件收发、归档、保管等工作由办公室负责。

第八条工作报告制度：（一）团委各部门每学期末须向团委书记汇报工作。

（二）团委各部门每学年须向全校团员代表大会汇报工作。

第四章工作纪律第九条团委全体成员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，严守工作纪律。

第十条团委全体成员应树立良好的工作作风，勤奋敬业，廉洁自律，全心全意为师生服务。

第十一条团委全体成员应积极参加团组织的各项活动，发挥团员的先锋模范作用。

第五章奖惩制度第十二条团委对工作表现突出、成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。

第十三条团委对违反工作纪律、影响工作秩序的部门和个人进行批评教育，情节严重的给予处分。

管理学院团学组织职能架构及部门工作简介1、团委组织架构及部门工作职能简介一、常委团（一）人员构成由4名成员组成，1名团委第一副书记（分管办公室、组织部以及统管团委各部门），1名团委第二副书记（分管纪检部、社会实践部），1名团委第三副书记（分管宣传部、易班工作站），1名办公室主任（分管办公室）。

（二）工作职能1完成上级组织交给的任务和执行团员代表大会的决议，筹备和召开团员代表大会；2.团结和带领学院团委全体工作人员开展工作；3.加强团委工作人员的自我管理、自我教育、自我服务，做好团员管理工作；4.听取和采纳同学对本机构的各种正确的意见和建议，接受同学的监督与批评；6.年初制定团委工作计划，组织和督促各职能部门和下级组织开展工作，协调各方面的关系，年终全面总结工作；7.起草和修改《广西民族大学管理学院团委章程》；8.加强与兄弟学院交流与合作。

二、办公室（一）人员构成由1名办公室主任、4名办公室副主任构成。

（二）工作职能1负责各类通知（通告）、各项精神的上传下达，做好团支书会议、委员例会的会议记录；9.负责团委学生会办公室的值班工作；10负责团委所需物资的采购，主管学院分团委学生会的物品存放和借用，统筹学院学生经费的收支；与外联对接做好赞助经费管理;11协助协调学院各项活动的顺利开展；12制作团学工作日程表，按日程表跟进各部门工作进程，并及时上报。

三、组织部（一）人员构成由1名组织部部长、4名组织部副部长构成。

（二）工作职能1负责团内组织工作，协助团委书记、团委副书记指导各团支部工作；13负责团内人事工作，收缴团费，注册团籍，发展团员；14负责组织开展党校培训和学生干部的培训工作；15负责团内推优工作，组织各种政治学习和推优活动；16负责班级积分制度的各种事项。

四、纪检部（一）人员构成由1名纪检部部长、4名纪检部副部长构成。

（二）工作职能1.负责全院的学生纪律检查工作，安排班会，日常考勤，综合检查；2.负责分团委学生会的纪律检查工作，检查和督促学生干部的言行；3.负责全院各项大型活动的秩序维护工作，确保活动顺利有序进行。

清远华粤中学部团委学生会组织架构与各部门职能一、组织架构：二、各部门职能：团委书记：负责团委工作的全面协调与管理。

1.每月月初5号前统计上月文明班情况并公示；2.每月查收城区下达任务邮件并按要求完成任务；3.每月监督好学生会纪检部的工作落实情况；4.每学期安排组织部收取团费，吸纳新团员，组织进行入团仪式（由组织部负责）；5.每隔一周组织好文体部升旗手和主持人做好周一升旗工作（由文体部负责）；6.每学期根据具体情况安排好宣传部及志愿者服务队工作等。

7.每学期组织各类活动，3月雷锋节、4月清明节、5月青年节、9月教师节、10月国庆节、1月元旦等，除以上节日外，其他节日按学校指示组织活动。

活动要有活动方案、有组织策划、有人员安排、有协调管理、有活动总结。

纪检部：负责学生会纪检部日常考核工作的管理与协调负责人（学生会正副主席）：曾美妍、曾绍钧1.每学年吸纳七年级新员及组织全体成员进行定期的培训2.每月召开一次全体工作会议，总结工作及下达任务组织部：负责团员情况登记和收缴团费等工作。

负责人（秘书长）：黄金源1.每学期进行一次团费收缴工作，每员2元/月，遗失团证或团徽等收纳一定的费用，团证1元，团徽0.5元。

2.每学期组织一次青年入团，入团时间为5月或12月；3.每年6月进行团证年度注册、毕业生组织关系接转等工作；4.结合入团，每学期进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作；5.对各团支部的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

6.制定落实团员培训计划，抓好学生干部培训工作。

7.结合区团委工作指示进行每年评选“优秀团总支”、“优秀团支部”、“优秀团员”工作。

8.对违纪团员的团纪处分进行备案、归档。

文体部：负责校园文化的建设和策划组织校园文体活动负责人：曾进楠、林雨恒1.隔周进行升旗，林雨恒负责升旗的培训和管理2.严忆慧负责主持人的培训和管理，包括升旗主持人和活动主持人。

宣传部：负责做好有关团的一切宣传工作。

团委规章制度一、引言团委作为学校团组织的核心，负责学校团员的组织管理和团建工作。

为了保证团委工作的顺利开展，规范团内成员的行为，特制定本规章制度。

二、组织架构1. 团委组织架构包括主席团、部门和基层组织。

主席团由主席、副主席和秘书组成，负责决策和协调各部门的工作。

部门负责具体的工作职责，并向主席团汇报工作进展。

基层组织由学院团支部和班级团支部组成，负责组织团员活动和宣传工作。

三、团委成员的权利和义务1. 团委成员有权参与和发表意见，参加各类会议和活动。

同时，还要履行团委交付的工作任务，并积极参与团委的各项工作。

四、团委干部的选拔和任期1. 团委干部通过选拔和评定程序产生。

选拔过程包括个人申请、面试、考察等环节。

选拔结果由主席团决定，任期一般为一年。

2. 团委干部应具备团员先进分子的品质，具备较强的组织管理能力和领导能力。

在任期内，要认真履行职责，积极开展工作。

五、团委工作的开展1. 团委工作内容包括团员发展、团日活动、团员培训、志愿服务等方面。

要根据学校实际情况，制定具体的实施方案，做好组织和协调工作。

2. 团委要与学校相关部门密切配合，加强对团员的指导和培养。

要通过各类培训、讲座等方式，提高团员的综合素质和领导能力。

六、团委活动的组织和实施1. 团委要定期组织各类团日活动，如读书分享会、社区义务劳动、文化艺术交流等，丰富团员的课余生活。

2. 团委要加强对团组织的管理，确保各类活动的顺利开展。

要制定活动方案、宣传方案，并按照计划组织活动。

七、团委的绩效评估1. 团委的工作绩效要进行定期评估。

评估指标包括团员的发展情况、团日活动的开展情况、志愿服务的执行情况等。

2. 根据评估结果，对团委的工作进行总结和改进，提出相应的建议和措施，以提升团委的工作水平。

八、团委的奖惩制度1. 对于表现突出的团委干部和团员，要进行表彰和奖励。

奖励可以是荣誉称号、奖金、证书等形式。

2. 对于违反本规章制度的团委成员，要依据情节轻重给予相应的纪律处分。

大学团委工作制度一、总则为加强和改进共青团工作，充分发挥共青团在大学生的思想政治教育、校园文化建设、科技创新和社会实践等方面的作用，依据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，制定本制度。

二、组织架构1. 团委设立团委委员会，由团委书记、副书记和各部门负责人组成。

2. 团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、科技部、文艺部等职能部门，并根据工作需要设立专项工作小组。

三、工作职责1. 团委书记负责统筹全局工作，组织制定工作计划和总结，对团委工作进行督促检查。

2. 团委副书记协助书记开展工作，负责协调各部门之间的关系，组织实施重要活动。

3. 办公室负责处理团委的日常事务，组织会议、文件收发、资料整理等工作。

4. 组织部负责团员的发展、教育、管理和团干部的培训、选拔、考核工作。

5. 宣传部负责团的思想政治教育、舆论引导和团的形象宣传工作。

6. 实践部负责组织青年志愿者服务、社会实践和公益活动。

7. 科技部负责团的科技活动、创新创业教育和科技团队建设。

8. 文艺部负责团的文艺活动、艺术教育和文艺团队建设。

四、工作程序1. 团委工作实行年度工作计划和总结制度，每年年底制定下一年度工作计划，每学期末进行工作总结。

2. 团委工作实行项目化管理，各部门根据工作计划提出项目申请，经团委书记办公会议审批后组织实施。

3. 团委工作实行定期汇报制度，各部门每月向团委书记汇报工作进展情况，重大事项及时汇报。

4. 团委工作实行考核评价制度，每年对各部门工作进行考核评价，对优秀部门和个人进行表彰奖励。

五、工作纪律1. 团委工作人员应当具备良好的政治素质、业务能力和工作作风，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。

2. 团委工作人员应当严于律己，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。

3. 团委工作人员应当尊重团员和群众，诚实守信，不得泄露工作中的秘密。

4. 团委工作人员应当积极参加各项培训和学习，提高自身综合素质，不得无故缺席工作相关的会议和活动。

小学团委结构与任务的设定1. 团委简介2. 团委结构2.1 团委委员会团委委员会是团委的最高决策机构，由校党组织负责人、团委正副书记、各部门负责人及部分青年教师代表组成。

2.2 团委办公室团委办公室是团委的日常办公机构，负责处理团委的日常工作事务，包括文件收发、资料整理、会议组织等。

2.3 各部门设置根据工作需要，小学团委可设置以下部门：- 组织宣传部：负责团员的发展、教育、管理等工作，宣传党的政策和团委工作。

- 社会实践部：负责组织学生参加社会实践活动，提高学生的实践能力。

- 科技创新部：负责组织学生参加科技创新活动，培养学生的创新精神。

- 志愿服务部：负责组织学生参加志愿服务活动，培养学生的社会责任感。

- 文化艺术部：负责组织学生参加文化艺术活动，丰富学生的课余生活。

3. 任务设定3.1 思想政治教育- 组织学生学习党的基本路线、基本方针、基本纲领和党的基本理论。

- 开展爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育。

- 引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.2 文化科技活动- 组织学生参加各类文化科技竞赛，提高学生的文化科技素养。

- 开展科普宣传活动，普及科学知识。

- 组织学生开展读书活动，培养学生的阅读习惯和能力。

3.3 社会实践- 组织学生参加社会实践活动，提高学生的实践能力和社会责任感。

- 开展志愿服务活动，培养学生的志愿服务精神。

- 组织学生参加生产劳动，培养学生的劳动观念和劳动技能。

3.4 团队建设- 做好团员的发展、教育、管理等工作，提高团员的素质。

- 开展团队活动，增强团员的团队协作能力和集体荣誉感。

- 选拔、培养和使用好团干部，提高团干部的工作能力。

3.5 沟通协调- 加强与校党组织、各年级、各班级的沟通协调，形成工作合力。

- 加强与家长、社区等的沟通与合作，共同做好学生教育工作。

- 加强与上级团委的沟通联系，及时汇报工作，争取支持。

4. 总结小学团委结构与任务的设定应紧密结合学校实际，充分发挥团委的组织优势和团员的积极性，为学生的全面发展提供有力保障。

校园团委管理制度一、概述校园团委是学校中的重要组织，负责学校团队事务的组织和管理。

为了更好地规范团委的运作，提高团队工作效率和质量，制定一套科学合理的校园团委管理制度显得尤为必要。

二、组织架构1. 校园团委主席团校园团委主席团由校园团委主席、副主席和各部门负责人组成。

主席团负责指导、协调和监督全体成员的工作，制定并执行相关的工作计划和政策。

2. 部门设置校园团委设有多个部门，包括宣传部、组织部、文体部、志愿者部等。

每个部门负责不同的职能和任务，通过协作共同完成团队的各项工作。

三、工作流程1. 会议制度校园团委每个月召开固定的例会，主席团成员和部门负责人参加。

例会上分享工作进展、讨论重要事宜以及制定下一阶段的工作计划。

2. 工作计划校园团委每学期初制定工作计划，明确团队的整体目标和各部门的具体任务。

通过周例会等形式，定期检查和评估工作进展，及时调整和完善计划。

3. 工作分工每个部门负责人根据工作计划，将任务细化并分配给成员。

确保每个成员都明确自己的职责和目标，协同合作实现团队的整体目标。

四、职责明确1. 校园团委主席团职责主席团负责整体规划和管理团委工作，制定发展方向和政策；负责与学校领导沟通，并代表团委参与相关会议和活动。

2. 部门负责人职责各部门负责人根据部门职能，制定具体工作计划，并组织协调部门成员开展工作。

负责与其他部门及外部机构的合作和协调。

3. 成员职责团委成员要积极参与各项工作，完成个人任务，协助部门负责人完成工作目标。

积极发表意见和建议，参与团队内的学习和培训。

五、工作评估1. 绩效考核校园团委每学年对团队成员进行绩效考核，评估成员的工作表现和贡献。

根据考核结果，对成员的晋升、奖励和培训进行相应安排。

2. 民意调查定期开展校园团队工作的满意度调查，了解全体成员对团队工作的评价和意见。

根据调查结果，优化工作方式，提高团队的凝聚力和满意度。

六、制度宣导1. 培训交流定期组织团队成员进行培训交流，提高成员的专业知识和工作能力。

一、总则为了加强学校团委会的组织建设，提高团委会的工作效率，更好地发挥团委会在学生中的核心作用，特制定本制度。

二、组织架构1. 学校团委会设主席一名，副主席若干名，各部门部长若干名，干事若干名。

2. 主席负责全面领导团委会工作，副主席协助主席工作，各部门部长负责本部门工作，干事协助部长工作。

三、工作职责1. 主席职责：（1）全面负责团委会的各项工作；（2）定期召开团委会会议，研究解决工作中的重大问题；（3）协调各部门之间的关系，确保各项工作顺利进行；（4）向上级团组织汇报工作，接受上级团组织的指导和监督。

2. 副主席职责：（1）协助主席工作，完成主席交办的任务；（2）负责分管部门的日常工作；（3）参与团委会会议，提出意见和建议；（4）加强对各部门的指导和监督。

3. 部长职责：（1）负责本部门的日常工作，组织实施各项活动；（2）定期向上级汇报本部门工作情况；（3）组织本部门成员开展学习、交流、培训等活动；（4）协调本部门与其他部门的关系。

4. 干事职责：（1）协助部长完成本部门日常工作；（2）参加部门活动，提出意见和建议；（3）加强与同学的联系，了解同学们的需求；（4）完成部长交办的其他任务。

四、工作制度1. 会议制度：团委会定期召开会议，研究解决工作中的重大问题。

会议内容包括：工作总结、工作计划、部门汇报、讨论决定等。

2. 请假制度：团委会成员因故不能参加会议或参与活动，需提前向主席请假，并说明原因。

3. 通知制度：团委会通过校园广播、班级群、海报等形式，及时发布工作通知和活动信息。

4. 考勤制度：团委会成员需按时参加活动，不得无故缺席。

如有特殊情况，需提前向主席请假。

5. 工作报告制度：各部门部长每月向主席提交本部门工作总结和下月工作计划。

五、考核与奖惩1. 考核：团委会对成员的工作进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成果等。

2. 奖励：对在工作中表现突出、成绩显著的成员，给予表彰和奖励。

中学团委工作制度一、组织架构1. 学校团委的职能及成员构成团委是学校内部负责学生组织与管理工作的机构，主要负责团员培养、组织文化建设、学生活动策划等工作。

团委成员由团委书记、组织部部长、宣传部部长、文化部部长、社团部部长等职务组成。

2. 团委工作机制团委设立各部门，每个部门设立负责人和相应的成员。

各部门根据工作需要，制定不同的工作计划，并在团委会议上进行安排和总结。

二、日常工作内容1. 团员培养团委要定期组织各类培训和活动，提升团员的综合素质。

包括开展团课活动、组织志愿者活动、举办团体活动等。

同时，团委要指导各班级团支部的学习和发展工作，帮助团员树立正确的人生观、价值观。

2. 组织文化建设团委要积极组织开展学校各项文化活动，加强学生的团结和集体荣誉感。

举办文艺晚会、运动会等大型活动，组织国旗下讲话、班级课间活动等校内文化建设工作。

3. 学生活动策划团委要负责策划和组织各类学生活动，丰富学生课余生活。

包括校园文化节、演讲比赛、社团招新活动等。

同时，团委要积极参与学校各项会议和活动，代表学生发声，促进学生权益。

4. 社团管理和指导团委要负责学校社团的管理和指导工作，协调社团活动与学校教学工作，保障社团活动的顺利进行。

同时，团委还要加强社团的培训和辅导，提升社团成员的组织能力和领导水平。

5. 团委会议和工作总结团委要定期召开会议，传达学校有关精神，布置工作任务，并与各部门负责人沟通和协调工作。

同时，团委要定期总结工作经验，汇报工作情况，提出问题和建议，推动团委工作的不断发展。

三、工作原则与要求1. 服务宗旨团委的工作以服务学生、服务学校为宗旨，为学生提供良好的成长环境，为学校的发展做出积极贡献。

2. 积极性与创新性团委成员要具有积极进取的精神和创新意识，勇于尝试新的工作方式和方法，推动团委工作的发展。

3. 高效性与规范性团委成员要高效地组织工作，合理分配时间和资源，为学生提供高质量的服务。

同时，团委工作要符合学校制度和规范，做到有章可循、有序进行。

学校团委规章制度500字一、总则学校团委作为学校学生组织的领导机构，依据学校有关规定，承担着学生工作的指导、管理和服务职能。

为了规范学校团委的工作，保障学生权益，促进学生全面发展，特制定本规章制度。

二、学校团委组织架构1. 学校团委设主席团、部长团和各部门，主席团成员由学校团委主席、副主席和部长组成。

2. 主席团负责制定学校团委工作计划、决策重大事项，并对外代表学校团委。

3. 部长团由各部门负责人组成，负责协调各部门的工作，完成学校团委工作任务。

4. 各部门根据学校团委工作需要设立，分工负责，互相配合，共同完成学校团委的各项任务。

三、学校团委工作职责1. 制定学校团委年度工作计划，并报学校相关部门审议。

2. 开展各项学生活动，丰富学生课余生活，促进学生综合素质提高。

3. 组织学生参与社会实践活动，促进学生社会责任感和实践能力的培养。

4. 维护学生权益，关注学生思想动态，及时反映学生意见和需求。

5. 加强与校内外相关部门的联系，建立健全学生工作协调机制。

6. 其他与学生工作相关的职责，根据学校团委的工作需要执行。

四、学校团委工作规范1. 遵守学校相关制度规定，服从学校领导安排。

2. 严格执行学校团委工作计划，按时完成各项任务。

3. 加强团队合作，保持团结互助的工作氛围。

4. 注重学习培训，提升业务水平，不断提高工作效率。

5. 保护学校财产，做到节约使用，防止浪费。

6. 自觉接受学校团委监督，及时纠正工作中的不足之处。

五、学校团委奖惩制度1. 对于工作出色、表现突出的成员，学校团委将给予表扬和奖励，如荣誉证书、奖金等。

2. 对于工作懈怠、违反规章制度的成员，学校团委将给予批评和处罚，如书面警告、降职等。

3. 学校团委将根据每年工作情况，评选出“优秀团干部”、“优秀团队”等奖项，并在学校团委工作总结大会上予以表彰。

六、学校团委规章制度的修改和补充1. 学校团委规章制度的修改和补充需经学校相关部门审批。

学校团委成立方案一、引言学校团委作为学生组织的核心，承担着培养和引领学生思想、组织活动的重要使命。

为了进一步加强学校团委的组织建设和工作效能，提高学生整体素质水平，制定一套高效实用的学校团委成立方案势在必行。

二、目标和意义学校团委成立方案的目标是建立一个有效的学生组织，致力于提升学生的思想品德、增强学生的组织能力和社会责任感。

通过团委的工作，能够促进学生的个性发展，培养学生的创新精神和领导才能。

三、组织架构学校团委的组织架构应包括主席团、部门和学生代表大会三个部分。

主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责制定工作计划和组织各项活动。

各个部门分别负责学生思想教育、学术科技、文化艺术、志愿服务和宣传等方面的工作。

学生代表大会是团委的最高权力机构，负责选举和监督团委成员。

四、主席团职责主席团作为团委的核心领导机构，应负责制定年度工作计划和预算，并监督各个部门的工作进展。

主席团成员应与各个部门密切合作，协调解决各类问题，并定期召开团委会议和部门负责人会议，及时总结经验和交流进展。

五、各部门职责学校团委下设多个部门，每个部门负责不同的工作领域。

学生思想教育部门应组织形式多样、内容丰富的活动，为同学们提供良好的思想交流平台。

学术科技部门应组织学术讲座、科技竞赛等活动，提高同学们在学术领域的表现。

文化艺术部门负责组织文艺演出和艺术展览等活动，展示同学们的才华。

志愿服务部门应组织各类社会实践和志愿活动，培养同学们的社会责任感。

宣传部门负责宣传团委工作和活动，为团委树立良好的形象。

六、选拔机制为了确保学校团委的成员具备良好的素质和能力，应该建立严格的选拔机制。

选拔应根据岗位要求，进行面试和考核，在综合素质和工作能力上进行综合评定。

选拔机制应公开、公平、透明，确保选拔结果具有权威性和可信度。

七、培训计划为了提高学校团委成员的素质和业务能力，应制定完善的培训计划。

培训计划应包括岗位培训、领导能力培训和团队合作培训等内容。