共青团的基层组织结构与设置

共青团的基层组织结构与设置1、团的基层组织结构团的基层委员会是团员代表大会（团员大会）闭会期间的领导机构，负责基层团的日常工作。

团的基层委员会可根据工作需要设立适当的工作部门。

《团章》规定，团的基层委员会可下设团总支部（或支部），团总支部可下设团支部，团支部团员数量较多时，可设立若干团小组。

2、建立团的基层组织的基本条件《团章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。

团的基层组织设置应从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。

团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会（见图示）。

（1）团员在3人以上的单位，可以建立团支部。

（2）团员在30人以上的单位，可以建立团总支部。

（3）团员在100人以上的单位，可以建立团的基层委员会。

在基层委员会、总支部下建立支部。

如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。

在一个支部内可以分若干个小组。

支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年，其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。

基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。

3、团的基层组织的建立《团章》规章，团的各级委员会都必须经选举产生，换言之，团的支部、总支部、基层委员会都必须经过团员大会或团员代表大会民主选举产生。

具体来讲，团的基层组织的建立一般必须经过三个环节：（1）成立建团筹备小组。

在同级党组织的领导、指导下，在应建团单位（指团员人数至少在3人以上的单位，下同）成立“建团筹备小组”；筹备小组成立之始就应明确成立的目的、组成的人员、开展的主要工作等。

此时，筹备小组除了筹备团组织建立事宜之外，同时具有团的临时机构的职能，可进行团内统计，召集团员大会、开展一些团内活动等。

因此，在考虑筹备小组的组成人员时，应与正式成立该团组织的候选人选相结合，起到一个考察锻炼的作用。

共青团发展简史一、引言共青团是中国共产党领导下的青年群众组织，是中国共产主义青年团的简称。

本文将从共青团的成立背景、发展历程、组织结构和主要工作等方面，对共青团的发展进行详细介绍。

二、成立背景共青团的成立源于中国革命的历史背景。

20世纪初，中国正处于半殖民地半封建社会，青年一代面临着民族独立和社会进步的任务。

为了团结广大青年群众，中国共产党于1920年5月4日在上海创立了中国共产主义青年团，后改称为中国共青团。

三、发展历程1. 初期发展（1920-1949年）共青团成立初期，面临着许多困难和挑战。

然而，在中国共产党的领导下，共青团积极参与革命斗争，组织青年群众开展宣传、组织、教育和革命斗争等活动，为中国革命事业做出了重要贡献。

2. 新中国成立后（1949-1978年）新中国成立后，共青团进入了一个新的发展阶段。

共青团积极参与社会主义建设，组织青年群众参与农村合作化运动、社会主义建设和文化大革命等重大活动，推动了社会主义事业的发展。

3. 改革开放以后（1978年至今）改革开放以后，共青团面临着新的机遇和挑战。

共青团积极推动青年群众参与经济建设和社会发展，组织开展各类青年实践活动，推动了青年群众的成长和发展。

四、组织结构共青团的组织结构包括中央团委、省级团委和地方各级团组织。

中央团委是最高领导机构，负责制定和执行团的工作方针、政策和重大决策。

省级团委负责协调和指导地方各级团组织的工作。

地方各级团组织是基层团组织，负责组织和动员广大青年群众参与团的各项活动。

五、主要工作共青团的主要工作包括思想教育、组织建设、青年发展、社会服务和国际交流等方面。

1. 思想教育共青团通过开展各类思想教育活动，引导青年群众树立正确的世界观、人生观和价值观，培养青年群众的社会责任感和创新精神。

2. 组织建设共青团注重组织建设，加强团员队伍的培养和管理，提升团员的组织觉悟和组织能力，为广大青年提供良好的组织平台和发展机会。

3. 青年发展共青团关注青年的成长和发展，开展各类培训和实践活动，提供就业创业指导和服务，促进青年群众的个人成长和职业发展。

共青团宇通委员会组织架构以及各部职责一、组织架构共青团宇通委员会由会长、副会长、组织部、活动部、宣传部、学习部、财务部、监察部、外联部，办公室组成，会长管理共青团委员会的一切事务，两位副会长分管各部门，各部门各司其职完成自己的工作，同时相互协作共同完成委员会的各项事宜。

二、职责介绍会长职责1.制定团委委员会整体的方针政策，统筹规划委员会各部门的发展方向；2.协助团委书记主持团支部及社团管理工作的一切事宜;3.协助各团支部及社团负责人完成活动的策划、组织、宣传、费用报销等事宜；4.协助团委书记完善对各个团支部及社团的量化考核、激励政策、财务报销流程以及宣传渠道等管理事宜；5.代表委员会定期向公司团委汇报工作，反馈团支部、社团意见，争取公司的支持。

副会长职责1.协助会长分别负责管理团委委员会各部门以及分管各团支部和社团；2.负责研究探索团委委员会、团支部、社团发展规划，给予可行性指导意见；3.协助会长负责团支部和社团发展的长期性决策；4.负责统筹研究其他公司团组织、各高校的团支部及社团管理办法，吸收先进理念推动我公司团支部、社团健康向上发展。

团委组织部职责1.结合基层团组织和党组织对应关系，根据党组织调整适时调整更新团组织结构；2.结合意愿度、精力，对团支部书记、委员会核心骨干、协会负责人进行梳理、调整；3.鼓励并推动各团支部书记选拔团支部副书记、团支部委员，作为团支部书记〃后备〃人选，协助开展团支部工作；4.负责团支部、社团例会的考勤签到及会议纪要；5.团干熔炼：定期组织团干参加户外拓展活动，提升团干素质，激发团队活力，增强团组织凝聚力；6.负责智慧团建平台管理与搭建，做好团员统计和转接组织关系转接；7.对团委委员会各类文件进行整理保存归档；8.负责各团支部和社团的招募任命及卸任统计，并定时跟踪团支部书记和社团负责人最新任命情况，维护名单的准确性与及时性；9.针对团干人才盘点排名靠后（硬指标不符、素质能力排名靠后）且意愿度不高，沟通基层党工和业务一把手开展淘汰工作，输出淘汰名单，并沟通淘汰。

共青团章程之组织制度共青团章程的组织制度包括以下几个方面：1. 组织形式：共青团的组织形式是按照地域划分的团组织，包括团中央、团省委、团市（地）委、团县（市、区）委等层级。

2. 组织架构：共青团组织分为团支部、团委、团总支、团级以上组织等不同层级。

团支部是共青团基层组织的基本单位，团委是高校和中小学团组织的领导机构，团总支是地方各级共青团组织的领导机构。

3. 入团程序：共青团的入团程序包括预备入团和正式入团两个阶段。

预备入团是指具备团员条件的团员积极分子进行的准备工作，正式入团是指经过团组织推荐和审核后被正式录取为团员。

4. 团干选拔：共青团干部选拔按照一定程序进行，主要包括团组织提名、基层团组织讨论、评议、投票等环节。

5. 团组织会议：共青团各级组织定期召开团组织会议，包括团委委员会、团员大会、团支部会议等。

会议是进行组织工作、讨论问题、决策事项的重要形式。

6. 团干培训：共青团组织注重团干的培训和提高，通过组织各种形式的培训课程和交流活动，提升团干的组织管理能力、思想政治素质和工作能力。

以上就是共青团章程中的一些组织制度。

这些制度旨在保障共青团的组织正常运转，发挥团组织在青年群体中的引领和服务作用。

共青团章程之组织制度（2）组织制度是共青团的重要组成部分，对于团组织的建设和发展具有重要意义。

共青团章程明确了团组织的组织制度，并规定了团员的权利和义务，是共青团工作的基本准则。

本文将从组织制度的角度，对共青团章程中关于组织制度的内容进行详细阐述。

首先，共青团章程规定了团的基本组织形式和层级。

根据章程的规定，共青团的基本组织形式是团支部和团委，团支部是共青团的基本组织单位，负责团的具体工作。

团委是团的领导机构，负责协调和指导团的各项工作。

共青团章程还规定了团的层级，包括中央团委、省团委、市团委等。

其次，共青团章程明确了团组织的成员条件和加入程序。

根据章程的规定，团员应当具备中华人民共和国公民的身份，年满14周岁，无犯罪记录，遵守宪法和法律，具备良好的政治思想和道德品质。

中国共青团的章程中国共青团是中国共产党领导下的群众性组织，旨在团结和引导广大青年积极投身社会主义事业。

作为中国青年的主要组织，中国共青团具有重要的历史地位和社会影响力。

根据中国共产党的指示和要求，中国共青团制定了自己的章程，规范了组织的性质、宗旨、任务、组织结构和工作方式等方面的内容。

首先，中国共青团的性质是群众性、先进性和政治性的，是一个独立的群众性青年组织。

它的宗旨是：“以爱国主义、集体主义为基本思想，以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导思想，以团结、进步、文明、和谐为团的根本要求，全心全意地为人民服务，为社会主义事业奋斗终身”。

团的任务是：“团结和教育广大青年为社会主义事业服务，为祖国的富强、民族的独立、人民的幸福而奋斗”。

其次，中国共青团的组织结构包括了团的最高权力机构——团的全国代表大会，以及团的领导机构、团的工作机构、团的基层组织等。

团的全国代表大会是团的最高权力机构，代表了广大青年的政治意愿和根本利益。

团的领导机构是团中央委员会，是团的核心领导机构，代表了团的中央组织。

团的工作机构是团中央机关，是执行团的决策的机构。

团的基层组织是广大青年的组织，是团执行基层工作的基本单位。

再次，中国共青团的工作方式包括了思想政治工作、组织工作、宣传工作和服务工作。

思想政治工作是团的头等大事，要加强对广大青年的思想政治教育和引导。

组织工作是提高广大青年组织观念、组织能力和组织纪律的重要工作。

宣传工作是团向社会宣传团的宗旨、任务、工作和优秀青年的典型事迹等，提高团在社会中的知名度和影响力。

服务工作是为广大青年服务的工作，包括精神文化服务、法制知识普及、青年咨询服务、实践服务等。

最后，中国共青团的发展应遵循“转变、发展、创新”的思路，不断适应时代和青年的发展需要。

团的工作也要遵循“依靠青年、服务青年、引领青年”的原则，切实做好青年工作，为青年呐喊，为青年担当，为青年成长不懈奋斗。

中国共青团组织机构
中国共青团是中国共产党领导下的青年团体，它负责统一领导中国境内的青年工作。

共青团组织机构包括中央、地方和基层三个层级。

中央共青团是中国共青团最高领导机构，由中央委员会、中央常务委员会和中央委员会秘书处组成。

中央委员会是最高决策机构，由中央委员会全体会议和中央委员会常务会议组成。

中央常务委员会是中央委员会的执行机构，由书记处和常务委员组成。

中央委员会秘书处负责具体业务工作。

地方共青团是各省、自治区、直辖市级别的共青团机构，由地方共青团委员会、地方团委书记和常务委员会组成。

地方共青团委员会是地方共青团的最高决策机构，由地方共青团委员长、常委和委员组成。

基层共青团是在各级街道、乡镇等基层单位设立的共青团组织，由基层共青团委员会和基层团委书记组成。

基层共青团委员会是基层共青团的最高决策机构，由基层共青团委员会委员和书记组成。

通过这些组织机构，中国共青团负责领导和组织全国青年工作，包括团员组织建设、青年思想教育、青年就业创业、青年权益保障、青年志愿服务等方面的工作。

同时，共青团也是中国共产党对青年群体的重要组织，负责培养和选拔年轻干部，为中共党员的发展提供平台。

2024年中学共青团改革方案标题：2024年中学共青团改革方案引言：共青团是中国共产主义青年团结的组织，团结、进步、创造是共青团的根本任务。

为适应时代发展的需求，推动中学共青团工作的创新和提升，制定本改革方案，旨在建立更加高效、有活力和有影响力的共青团组织。

一、组织结构调整1. 合理设置中学共青团组织层级，建立团组织上下联动的机制，确保工作的有效沟通和协同。

2. 加强共青团的职能定位，以团学联合、社团组织、志愿者服务等为核心，提升团组织在中学教育中的影响力。

3. 完善团员注册和组织关系管理，建立健全团员信息档案，确保团组织工作的有序进行。

二、团干培训体系建设1. 建立全面、系统的团干培训体系，包括政治理论、组织管理、能力培养等方面的培训内容。

2. 推行团干选聘制度，选拔培养优秀青年担当团干，注重能力和潜力的培养，提升团干队伍的素质和能力。

3. 加强团干轮训和交流，提高团干的综合素质和能力，促进不同学校之间的经验共享和沟通合作。

三、开展创新活动1. 增加共青团活动的多样性和创新性，推动团员参与学生自治和民主管理，培养学生的领导能力和集体荣誉感。

2. 组织丰富多彩的社会实践活动，提升团员的社会责任感和公民意识，引导他们积极参与社会公益事业。

3. 鼓励团员开展科技创新和创业实践，为他们提供创新创业平台和资源支持，培养创新型人才。

四、志愿者服务拓展1. 加大对志愿者服务的宣传力度，鼓励更多团员参与志愿者服务活动，从而培养他们的社会责任感和无私奉献精神。

2. 拓展志愿者服务的领域，将服务延伸到社区、农村和贫困地区，通过志愿者服务，弘扬共青团团员的先进事迹和精神风貌。

3. 加强与社会组织和机构の对接，建立志愿者服务平台，提供更多的志愿者招募和志愿者服务项目。

五、团建师资队伍建设1. 增加团建师资队伍的专业化培训和岗前培训，提升团建师的专业素质和能力。

2. 鼓励团建师开展创新团建活动，提高团建活动的针对性和可行性，为团员提供更有意义的团队体验和心理辅导。

共青团工作管理制度第一章团员管理工作制度1.1吸纳新团员工作制度1、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个____并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国____青年团。

2、团支部接到申请人的入团申请书后，明确指定两名团员进行培养教育，做好培养考察工作，并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内，对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。

3、对入团积极分子的培养既要有点，也要有面，积极慎重。

成熟一个发展一个。

4、对申请入团的积极分子，公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作，支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向，使他们经得起团____的长期考验。

5、团支部在研究纳新对象后，应及时同发展对象进行谈话，帮助和指导他们正确对待，在填写入团志愿书是要实施求实，自己工整、清楚。

经团小组充分酝酿，再次认为具备了团员条件，方可提交支部大会讨论。

纳新对象必须有两名团员做介绍人。

-111、如团委会没有批准申请人加入团____，需要继续考察时，团委应配合申请人所在团支部做好申请人的思想政治工作，指出它的优缺点，鼓励他继续努力，早日具备团员条件。

12、发展新团员注意事项：l必须坚持积极、慎重、成熟一个发展一个的原则，决不允许成批突击发展团员，要有计划的做好发展新团员工作。

l发展新团员必须经过团支部的培养和考察，团支部是团的最基层____，同青年有着直接的、密切的联系，能够清楚掌握入团申请人的情况，经过团支部的认真培养和细心考察和吸收的新团员是真正在青年中起模范带头作用的先进分子。

l必须坚持团员标准，保证团员质量。

l团支部接收新团员和团委审批时，必须召开会议，____讨论决定，决不允许有个人或少数人擅自决定。

l必须杜绝发展新团员中的不正之风。

凡发展新团员要坚持原则，____从派性出发，纳新纳派，以我划线、拉关系，“走后门”入团，坚决抵制用团员称号作交易的不正之风。

共青团的基‎层组织结构‎与设置作者：[团区委] 11740‎日期：[2010-2-11]1、团的基层组‎织结构团的基层委‎员会是团员‎代表大会（团员大会）闭会期间的‎领导机构，负责基层团‎的日常工作‎。

团的基层委‎员会可根据‎工作需要设‎立适当的工‎作部门。

《团章》规定，团的基层委‎员会可下设‎团总支部（或支部），团总支部可‎下设团支部‎，团支部团员‎数量较多时‎，可设立若干‎团小组。

2、建立团的基‎层组织的基‎本条件《团章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军‎连队、人民武装警‎察部队中队‎和其他基层‎单位，凡是有团员‎三人以上的‎，都应当建立‎团的基层组‎织。

团的基层组‎织设置应从‎实际出发，可以不完全‎与党组织和‎行政建制对‎应。

团的基层组‎织，根据工作需‎要和团员人‎数，经上级团的‎委员会批准‎，分别设立团‎的基层委员‎会、总支部委员‎会、支部委员会‎（见图示）。

（1）团员在3人‎以上的单位‎，可以建立团‎支部。

（2）团员在30‎人以上的单‎位，可以建立团‎总支部。

（3）团员在10‎0人以上的‎单位，可以建立团‎的基层委员‎会。

在基层委员‎会、总支部下建‎立支部。

如果工作需‎要，在基层委员‎会下也可以‎建立总支部‎。

在一个支部‎内可以分若‎干个小组。

支部委员会‎、总支部委员‎会由团员大‎会选举产生‎，每届任期两‎年或三年，其中大、中学校学生‎支部委员会‎每届任期一‎年。

基层委员会‎由团员大会‎或代表大会‎选举产生，每届任期三‎年至五年。

3、团的基层组‎织的建立《团章》规章，团的各级委‎员会都必须‎经选举产生‎，换言之，团的支部、总支部、基层委员会‎都必须经过‎团员大会或‎团员代表大‎会民主选举‎产生。

具体来讲，团的基层组‎织的建立一‎般必须经过‎三个环节：（1）成立建团筹‎备小组。

在同级党组‎织的领导、指导下，在应建团单‎位（指团员人数‎至少在3人‎以上的单位‎，下同）成立“建团筹备小‎组”；筹备小组成‎立之始就应‎明确成立的‎目的、组成的人员‎、开展的主要‎工作等。

共青团工作管理制度共青团的工作管理制度是指共青团组织在开展工作过程中遵循的一整套规范和程序，旨在规范团干部的行为，提高工作效率，增强团组织的凝聚力和影响力。

以下是一份共青团工作管理制度的内容示例：一、组织结构1. 设立共青团委员会，包括书记、副书记、部长等职位；2. 组成各类工作小组和委员会，由相关部门和团干部组成；3. 设立相应的职责和权限，并明确各职位的工作职责。

二、干部选拔任用1. 根据干部选拔的原则和程序，选拔具备工作能力和专业素养的团干部；2. 通过竞选、考核等方式选拔干部，并进行任职调整；3. 进行干部轮岗、交流和培训，提高干部的工作能力和素质。

三、工作计划和目标1. 制定年度、季度和月度的工作计划和目标，明确各个阶段的工作重点；2. 定期召开工作会议，总结工作进展和成果，及时调整计划和目标；3. 分解工作任务，明确责任人和时间节点，确保任务的完成。

四、工作宣传和推广1. 制定宣传推广计划，明确宣传的内容和方式；2. 加强对团组织的宣传报道，提高团组织的形象和知名度；3. 制定宣传品和宣传活动方案，发挥社交媒体和网络的力量，扩大团组织的影响力。

五、工作督导和考评1. 设立相应的督导机构，对工作进行监督和评估；2. 定期组织工作考评，对团干部的工作表现进行评价；3. 根据考核结果，进行奖励和激励，进一步推动工作的发展。

六、工作记录和归档1. 做好工作记录和档案管理，保留各类工作文件和资料；2. 定期进行档案整理和归档，确保资料的安全和有序；3. 提供必要的工作报表和统计数据，用于工作评估和报告汇报。

七、工作会议和培训1. 定期召开工作会议，及时沟通工作进展和问题；2. 组织相关培训和学习活动，提高团干部的工作能力；3. 开展团干部互助学习和经验分享，加强团队合作和协作能力。

八、工作互动和交流1. 与其他团组织和相关部门进行联络和合作，共同开展工作；2. 加强与学生和社会其他组织的互动和交流，拓宽工作视野；3. 组织交流活动和讨论会，促进工作经验的交流和共享。

共青团的现状及发展共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，也是中国共产主义青年团的中央团组织。

共青团的使命是团结引领广大青年为实现中国特色社会主义事业而奋斗。

本文将从共青团的历史背景、组织结构、工作职责以及未来发展方向等方面进行详细阐述。

一、历史背景共青团的历史可以追溯到1920年，当时的中国正处于社会动荡时期，中国共产党成立后，意识到青年是国家发展的重要力量，于是成立了中国共产主义青年团。

共青团在中国革命、建设和改革的各个历史时期都发挥了重要作用。

特别是改革开放以来，共青团积极引导青年参与社会主义建设，为中国的发展作出了重要贡献。

二、组织结构共青团的组织结构包括中央、省级、地市级和基层团组织。

中央团组织是全国共青团工作的核心，负责制定和实施团的方针政策，领导团的工作。

省级团组织在各省、自治区、直辖市设立，负责协调和指导各级团组织的工作。

地市级团组织在各地市设立，负责组织和开展团的工作。

基层团组织是共青团的基本组织单位，通常设立在学校、企事业单位等地方，负责组织和引导青年团员的工作。

三、工作职责共青团的工作职责主要包括以下几个方面：1. 团员教育：共青团要加强对团员的思想教育和政治教育，培养团员的社会责任感和创新精神，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 青年组织建设：共青团要加强基层团组织的建设，提高组织的凝聚力和战斗力，做好对团员的关心和服务工作，为青年提供良好的成长环境和发展机会。

3. 青年参与社会实践：共青团要引导青年积极参与社会实践活动，如志愿服务、文化艺术、科技创新等，培养他们的社会责任感和创新能力，为社会发展做出贡献。

4. 青年权益维护：共青团要关注青年的合法权益，积极维护他们的合法权益，为青年争取更多的发展机会和福利待遇。

5. 国际交流合作：共青团要加强与国际青年组织的交流合作，推动青年间的友谊和合作，为促进世界和平与发展作出贡献。

四、未来发展方向共青团在未来的发展中应注重以下几个方向：1. 创新工作方式：共青团要紧跟时代发展的步伐，创新工作方式，利用新媒体和互联网技术，开展线上线下结合的工作，更好地服务青年群体。