2024年医药卫生体制工作方案
为了深化医药卫生体制，实现全民健康保障，2024年制定了下述的
医药卫生体制工作方案。
一、推进基本药物制度
1.完善基本药物目录，建立分类管理体制，加强目录更新机制，保证
基本药物的合理使用和供应。
2.推进基本药物采购方式，试点完善医保与药品采购平台的对接机制，实施集中采购和谈判，降低基本药物的采购成本。
3.实施基本药物零差率销售政策，通过直接结算、价格限制等措施，
减少药品零售环节的利润，保证基本药物的质量和价格稳定。
二、建立医保支付方式机制
1.推进医保支付方式从按项目付费向按病种付费转变，通过引入DRG （按病种分组）付费机制，促使医疗服务提供者合理控制费用。
2.加强医保支付的监管和审计，建立定期审计制度，严厉打击医保欺诈、滥用和浪费行为，提高医保资金使用效益和公平性。
3.推动医保跨省异地就医结算互通，加强与其他地区的信息共享和协
调合作，为参保人提供更便捷的就医服务。
三、加强公立医院
1.推行公立医院综合，推进政府购买服务，通过公立医院自主审批、
自主经营、自主财务等措施，提高医院的运行效率和服务质量。
2.完善公立医院薪酬制度，建立与医生工作量和质量相对应的薪酬机制，引入绩效考核，促进医生的工作积极性和责任感。
3.加强公立医院内部管理和监督，建立医院治理结构合理、透明度高
的机制，加强对医院财务、医患关系等方面的监督。
四、推进分级诊疗制度
1.加强基层医疗机构的建设和培训，提高其诊断和治疗能力，引导患
者就近就医，减少对大医院的过度依赖。
2.加强基层医生和专科医生的培训和交流，推动多学科综合诊疗模式
的发展，提高诊断和治疗水平。
3.完善分级诊疗的支付方式和报销机制，确保患者能够享受到分级诊
疗带来的费用减轻和便利。
五、推进药品流通
1.加强药品流通环节的监管，建立全国统一的药品监管信息平台，加
强对药品流通企业的注册和许可管理。
2.推动药品流通企业的规范发展，加强对药品流通企业的监督和执法，严厉打击假药、劣药和不合理竞争行为。
3.推进药品电子监管码制度建设，提高药品追溯能力和防伪效果，保
证药品的质量和安全。
六、加强卫生人才队伍建设
1.加大卫生人才培养力度，扩大卫生专业学位研究生招生规模，推动
医学教育世界一流水平的提升。
2.加强对卫生人才的培训和培养，推行全科医生培养计划，提高基层卫生机构医生的综合能力。
3.加强对卫生人才的激励和留才政策，提高医护人员的待遇和发展空间，提高他们的工作积极性和责任感。
以上就是2024年医药卫生体制工作方案的主要内容，这些措施的实施将有助于推进医药卫生体制，提高全民健康保障水平，实现人民对健康的期望和需求。
