余乐高中教职工代表大会代表选举产生办法

2023中学教职工代表大会代表产生办法2023中学教职工代表大会代表的产生办法可以按照以下步骤进行：
1. 制定选举方案：根据中学的具体情况，制定选举方案，明确选举的程序、时间、选举的对象和标准等。

2. 确定选举委员会：选举委员会由学校领导和教职工代表共同组成，负责组织和监督选举的全过程。

3. 公布选举公告：在选举开始前，公布选举公告，包括选举目的、方式、时间、地点和相关要求等，确保公正、公开、公平的选举环境。

4. 提名候选人：教职工代表可以通过自荐或他人推荐方式提名候选人。

候选人应具备代表资格，如教龄、业务能力等。

5. 评议候选人：通过在教职工中进行公开评议，评估候选人的教育教学水平、师德师风等方面的综合素质。

评议结果可以作为选举候选人的重要参考。

6. 投票选举：按照选举方案的规定，组织教职工代表进行投票选举，通过无记名或有记名方式进行投票。

选举结果按照票数多少确定代表名单。

7. 公布选举结果：选举委员会应在选举结束后及时公布选举结果，并向全体教职工代表大会报告。

8. 登记和任命代表：选举结果确定后，选举委员会将选举产生的代表名单登记，并经学校领导批准任命为正式代表。

以上是一种常见的中学教职工代表大会代表产生办法，具体操作方法可以根据实际情况进行调整。

高中教职工代表大会代表选举产生办法模版教职工代表大会代表选举产生办法模板如下：
一、选举组织机构
教职工代表大会代表选举由学校党总支、教代会筹备组和教代会监票组共同组织实施。

二、选举程序
1.选举组织机构成立后，制定选举日程表，明确选举时间、地点和相关流程。

2.选举注册阶段，教职工代表大会代表候选人应准备材料并在规定时间内提交至选举工作组，经审核后确定候选人名单。

3.候选人信息公示阶段，将候选人名单在校内进行公示，接受教职工的监督和评议。

4.投票阶段，教职工根据候选人名单，在规定时间内进行选举投票。

5.票数统计阶段，监票组对选票进行统计，确定各候选人的得票数，并进行公布。

6.产生代表阶段，按得票数从高到低顺序确定当选代表。

7.选举结果公示，公布当选代表名单，并报请学校领导审定。

三、选举原则
1.公平公正原则：选举过程必须遵循公平、公正、公开的原则，确保教职工代表大会代表选举活动公开透明。

2.依法选举原则：选举活动必须严格遵守相关法律法规，保障选举的合法性和合规性。

3.广泛民主原则：充分尊重教职工的知情权、参选权和选举权，鼓励更多的教职工参与到选举活动中来。

四、选举结果处理
1.选举结果一经产生，由学校领导授予当选代表代表证书，并告知代表相关责任和权利。

2.当选代表必须认真履行代表职责，积极参与教职工代表大会的议事活动，为学校的改进发展提出建议和意见。

以上是高中教职工代表大会代表选举产生办法模板，供参考。

高中教职工代表大会代表选举产生办法高中教职工代表大会代表选举的办法通常由学校根据相关法律法规和学校章程制定。

下面是一种可能的选举办法：
1.选举委员会的组建：学校根据教职工人数确定选举委员会的成员数，并从教职工中选举产生。

选举委员会由主任委员、副主任委员和若干名委员组成，主任委员由校长或相关领导任命。

2.选举程序的公示：学校将选举办法、候选人资格条件、选举程序等相关信息在校园内公示，明确选举时间和地点。

3.候选人提名和资格审查：教职工可以自荐或由他人推荐成为候选人。

提名阶段结束后，选举委员会对候选人的资格进行审查，并公示合格的候选人名单。

4.候选人宣传：合格的候选人可以通过校园广播、海报等形式进行宣传，展示自己的理念和能力。

5.选民资格的确定：所有在职的教职工具有选举权和被选举权，但可能会对特定职位有特殊要求，如年限或职称等。

6.选举投票：选举委员会组织选民在规定的时间和地点进行投票，可以采用纸质或电子投票的形式。

7.票数统计和结果公示：选举委员会负责统计投票结果，并在选举结束后公开宣布选举结果。

8.选举结果的确认和产生代表：学校根据选举结果确认当选代表，并依法宣布结果。

当选代表即可代表教职工参加高中教职工代表大会。

需要注意的是，不同学校和地区可能会有不同的选举办法和细节操作，以上仅为一种可能的办法，具体还需根据学校的实际情况进行制定和落实。

学校教职工代表大会代表选举办法一、总则1. 为了推动学校教职工的民主参与和集体权益的维护，制定本选举办法。

2. 本选举办法适用于学校教职工代表大会代表的选举工作。

二、选举程序1. 代表选举由学校教职工代表大会选举办法确定的代表选举机构负责组织和管理。

2. 代表选举分为预备选举和正式选举两个阶段。

3. 预备选举阶段：- 代表选举机构公布选举通知，宣布代表选举的时间、地点和候选人资格条件等。

- 教职工可以自愿提名，也可以由单位推荐候选人。

- 候选人需填写候选人信息表，包括个人简介、政治观点、工作经历等，并提供相关证明材料。

- 代表选举机构对候选人资格进行审查，并公布合格候选人名单。

- 合格候选人进行宣讲会，向教职工介绍自己的理念、计划和承诺等。

- 教职工进行初步投票，选出参与正式选举的候选人名单。

4. 正式选举阶段：- 代表选举机构公布正式选举的时间、地点和投票方式等。

- 候选人进行正式竞选活动，包括面对面交流、发表演讲等。

- 教职工进行投票，选举代表。

- 代表选举机构进行票数统计和结果公布。

- 当选代表需接受学校教职工代表大会的确认和授权。

三、选举原则1. 公平公正原则：代表选举必须公平、公正、公开进行，保障每一位教职工的选举权利。

2. 平等原则：每位教职工都有平等参选的权利和机会。

3. 民主原则：代表选举必须充分体现教职工的意愿，保障教职工的直接参与和民主监督。

4. 透明原则：代表选举的程序和结果必须公开透明，接受广大教职工的监督。

四、选举结果处理1. 代表选举机构将选举结果及时向全体教职工公布。

2. 当选代表享有代表大会代表的权益和义务，代表大会对其进行监督和评估。

3. 如发现选举过程中存在违规行为或投诉，代表选举机构将进行调查核实，并根据情况依法作出处理。

五、附则1. 本选举办法的解释权归学校教职工代表大会选举办法确定的代表选举机构。

2. 如需对本选举办法进行修改或补充，应经过学校教职工代表大会的审议和决定。

学校教职工代表大会代表选举办法一、总则为了保障学校教职工的合法权益，促进学校的民主管理，特制定本《学校教职工代表大会代表选举办法》（以下简称“选举办法”）。

二、选举程序1. 选举程序由学校教职工代表大会选举委员会负责组织和监督。

2. 选举办法的制定和修改由学校教职工代表大会通过。

3. 选举办法的实施及选举结果的确认由学校教职工代表大会选举委员会负责。

三、选举资格1. 参选教职工必须是学校在职的教职工，具有民主意识和良好的职业道德。

2. 任职期间没有受到过严重违纪违法行为的处分。

四、选举程序1. 选举活动的时间、地点和议程由学校教职工代表大会选举委员会提前公布。

2. 选举办法包括候选人提名、选民投票、票数统计和选举结果公布等环节。

3. 候选人提名应符合学校教职工代表大会的规定，需要得到一定数量的教职工的推荐和支持。

4. 选民投票时应保证公正、公平，每位选民只能投一票。

5. 选举结果由学校教职工代表大会选举委员会负责统计并及时公布。

五、选举结果的确认和效力1. 选举结果需要经过学校教职工代表大会选举委员会的确认，并报学校教职工代表大会备案。

2. 选举结果的有效期为一届，届满后需重新进行选举。

六、违规处理1. 对于违反选举办法的行为，学校教职工代表大会选举委员会有权进行调查，并对相关人员进行相应的处理。

2. 违规行为包括但不限于虚假宣传、贿选、投票作弊等。

七、补充条款1. 本办法的解释权归学校教职工代表大会选举委员会所有。

2. 本办法自发布之日起生效。

以上为《学校教职工代表大会代表选举办法》的内容。

该选举办法的制定旨在确保选举的公正性和合法性，促进学校教职工的参与和民主管理。

请广大教职工遵守本办法的规定，并积极参与学校教职工代表大会的选举活动。

教职工代表大会代表选举办法第一条凡与学院签订聘任聘用合同，具有聘任聘用关系，依法享有政治权利的我院在职教职工，均有选举教职工代表大会代表和被选举为教职工代表大会代表的权利。

第二条教职工代表大会代表人数占全体教职工的比例控制在%~%的范围内，具体人数控制在人左右。

(由地方省级教育等部门确定；地方省级教育等部门没有确定的，由学校自主确定。

)第三条教职工代表大会代表以系、教研室等为单位，由教职工从教职工中以无记名投票方式民主直接选举产生。

选举应当有选举单位全体职工三分之二以上参加，候选人获得选举单位全体职工半数以上赞成票方可当选。

选举结果应当公布。

教职工代表大会代表可以按照一个或者多个选举单位组成代表团（组），并推选出团（组）长。

教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。

第四条教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，其中*岁以下的青年教师代表比例不低于教师代表总数的%，保证一定比例的女教师代表。

（应当根据学院实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。

）民族地区的学校和民族学校，少数民族代表应当占有一定比例。

(女职工代表、少数民族职工代表在职工代表中的比例应当与本单位女职工、少数民族职工人数在全体职工人数中所占比例相适应。

)第五条教职工代表大会代表实行任期制，任期3年（5年），可以连选连任。

教职工代表大会因特殊情况不能按时换届，教职工代表继续履行职责。

第六条教职工代表大会代表接受广大教职工的监督，在下列情况下，依照规定程序更换、补选或撤换本单位的代表：（一）教职工代表在任期内调离本院、退休或者解除劳动关系，其代表资格自行终止，缺额代表可由原选举单位进行补选，代表在院内调动工作，代表资格不变，参加调入单位代表团活动，原单位不再补选代表；（二）教职工代表无故不履行或者无法履行代表职责，应当由原选举单位予以撤换或者罢免，并另行补选代表。

撤换或者罢免职工代表，应当按照选举教职工代表的程序进行。

高中教职工代表大会代表选举产生办法范本代表选举产生办法范本如下：
一、组织机构
1. 成立选举筹备委员会，负责组织和指导代表选举活动。

2. 常设选举办公室，负责具体操作和监督选举程序。

二、选举原则
1. 普选原则：所有在编高中教职工均有选举权。

2. 平等竞争原则：所有符合条件的候选人均有平等的机会参加选举。

3. 民主原则：选举活动要充分体现民主精神，尊重广大教职工的意愿。

三、候选人提名
1. 教职工可通过提名表格提名候选人，每位提名人可提名一名候选人。

2. 候选人需提交个人简历和竞选纲要，经选举委员会资格审核后方可参加选举。

四、投票与计票
1. 选举日由选举办公室统一组织投票，投票时间不得少于4小时。

2. 选票采用无记名制，代表通过投票选出高中教职工代表。

3. 选举结束后立即进行计票，选出得票最多的候选人。

五、选举结果公布
1. 选举结果在当晚公布，公示选举结果一周。

2. 选举结果经筹备委员会确认后生效，代表产生。

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2023中学教职工代表大会代表产生办法根据中国的教育法规和中学教职工代表大会的相关规定，大致的产生办法如下：
1. 编制选举方案：学校教职工代表大会选举事务由学校党委或者工会负责组织和管理，他们需要编制选举方案，明确选举的目标、程序和时间表。

2. 公布选举通知：学校教职工代表大会的选举通知需要提前公布，通知中应明确选举的时间、地点和参选条件等信息。

3. 产生选举委员会：根据选举方案，学校党委或者工会会组织产生选举委员会。

选举委员会负责组织和管理选举过程，保障选举的公正、公平和顺利进行。

4. 注册选举候选人：符合选举条件的教职工可以通过向选举委员会申请登记成为候选人，需要提供相关材料和个人介绍。

5. 公布候选人名单：选举委员会根据候选人的资格审查，确定符合条件的候选人名单，并公布在学校范围内，以便教职工了解。

6. 进行选举：选举委员会根据选举方案，组织教职工进行选举。

具体的选举方式可以包括无记名投票或者秘密投票等。

7. 结果公示：选举结束后，选举委员会会公示选举结果，并将代表名单报送学校党委或者工会备案。

需要注意的是，以上仅是一种常见的产生办法，具体的产生办法可能会根据不同学校和地区的具体情况有所差异。

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教代会代表选举办法
教代会代表选举办法
为了确保教代会代表的选举公正、合法、有效，下面提出以下选举办法：
一、代表的选举产生，可以以分工会为单位，人多的分会，可以将代表名额分配给工会小组组进行。

各分工会也可根据名额提出候选人名单，由教职工直接采取无记名投票选举，当选代表票数须超过选区教职工的半数以上。

二、学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，参加有关选区的选举，不占该选区的名额。

教代会代表实行常任制，可连选连任。

三、教师代表必须占代表人数70%以上。

教代会代表选举的条件
为了确保教代会代表的素质和能力，下面提出以下选举条件：
一、享有政治权利的本校在职教职工。

二、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规。

三、胜任本职工作，掌握本职工作的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动，并具有一定的参政议政能力。

四、遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持“三育人”，为人师表。

五、热心为教职工办事，作风正派，公正公道。

以上条件和办法将确保教代会代表的素质和能力，从而更好地为教职工服务。

余乐市教职工代表大会工作细则余乐市教职工代表大会工作细则根据宪法有关规定，为了加强各级各类学校的民主政治建设，实现学校民主生活的制度化教职工代表大会（以下简称教代会）的规范化保障教职工在学校的主人翁地位，充分发挥广大教职工的积极性和创造性，充分发挥教代会在学校民主管理工作中的作用，促进教育事业的改革和发展，特制定本细则。

一教代会的筹备（一）在学校党支部（总支党委）领导下，成立有党政工有关部门参加，由工会牵头的大会筹备机构。

（二）换届时，制定会议正式代表特邀代表列席代表的名额分配选举办法代表团（组）划分等方案。

代表产生后，对代表资格进行审查，并公布代表名单。

（三）征集大会提案，并对提案进行审查归纳整理立案。

（四）大会筹备小组将议题内容整理审议后与校长协商，并报党支部（总支党委）讨论，提出教代会议题的建议。

（五）将需提交大会讨论审议通过或者决定的文件至少于会前天印发给教代会代表，在广泛征求意见的基础上进行修改完善，再交工会委员会。

（六）党政工共同研究校务公开的形式和内容，确定向教代会代表公开向全体教职工公开和向社会公开的具体内容。

（七）安排并制定民主评议学校领导干部方案。

（八）提出大会主席团组成人员推荐名单。

（九）拟定大会日程议程。

（十）制定会议经费预算（列入行政预算）。

（十一）做好其他会务准备工作。

（十二）筹备工作就绪后，由党支部（总支党委）发出召开教代会的通知。

二教代会代表的产生及任期（一）享有政治权利的本单位教职工均可当选为教代会代表。

（二）教代会代表的选举工作应由工会制定选举具体方案，征求行政领导的意见后，报党支部（总支党委）审定。

方案的内容包括：代表人数组成比例代表条件选区划分代表名额的分配以及选举办法等。

如会议需要设列席代表和特邀代表，此方案还应包括列席代表特邀代表名额的分配产生办法等。

列席代表一般是未被选为正式代表的学校党政工团主要领导或中层主要负责人或人大代表政协委员等，特邀代表一般是学校内有影响的民主党派人士或离退休教职工或教职工家属等。

高中教职工代表大会代表选举产生办法根据高中教职工代表大会选举的程序和要求，以下是一种可能的选举产生办法：
1. 提名候选人：在选举前，通知各部门或教研组负责人，征集候选人名单。

候选人应具备一定的资格和能力要求，例如教龄和工作表现等，确保代表能够代表广大教职工的利益。

2. 候选人公示：将候选人名单张贴在学校教职工活动区域，在一定时间内公示候选人信息，以便教职工了解候选人并提出意见。

3. 候选人宣讲会：安排候选人进行宣讲，向教职工介绍候选人的资历、工作想法和目标等。

教职工有机会提问、交流和了解候选人。

4. 选举投票：根据提前公布的选举时间和地点，组织教职工进行投票。

采取秘密投票的方式，确保选举结果的公正与公平。

教职工可根据自己对候选人的认可程度，自主选择代表。

5. 选举结果公示：选举结束后，将选举结果公示在教职工活动区域，向教职工宣布选举结果。

6. 确定代表名单：根据得票数进行排序，选取得票数最高的若干候选人作为代表，代表人数视具体情况而定。

如有适当的名额，可以将得票数较高但未当选的候选人选为备选代表。

7. 选举结果确认：校方或者相关主管部门对选举结果进行审核和确认，确保选举的合法性和有效性。

注意事项：
1. 选举过程应公开、公正、透明，并保证教职工的知情权和参与权。

2. 候选人的提名和选举过程应符合相关法律法规和学校制度。

3. 选举结果应得到广大教职工的认可和支持，选出的代表应能够真正代表教职工的意愿和利益。

4. 在整个选举过程中，应注重候选人的专业素养和能力，避免过多地关注个人因素和私人关系。

高中教职工代表大会代表选举产生办法一、背景高中教职工代表大会是高中教职工参与学校管理和决策的重要机制，通过选举产生代表是确保代表大会的代表性和民主性的关键步骤。

为了保证选举的公正、公平、公开，制定一套科学合理的选举办法是非常重要的。

二、选举原则1. 公正性原则选举过程中，应当充分尊重和保障选民的知情权、公正权和参与权，不偏袒任何一方，确保选举结果的公正性。

2. 公平性原则选举应当遵循先来先选、平等竞争的原则，确保每个教职工代表候选人都有机会参与选举，并且遵循同等的选举条件。

3. 公开性原则选举过程应当对教职工代表大会的全体成员及时公开，并确保选举结果的公开透明，任何违规行为都应当得到监督和制止。

三、选举程序1. 提名阶段（1）确定提名时间和地点，提前通知全体教职工。

（2）教职工可以通过书面提名或者口头提名的方式，推举教职工代表候选人。

提名过程可以由教职工代表大会筹备组或者选举委员会组织和监督。

（3）每名教职工代表候选人必须由至少五名教职工提名，并且获得候选人本人的同意。

2. 宣传阶段（1）公示提名结果，并将候选人的相关资料和宣传材料制成宣传册，分发给选民。

（2）候选人可以开展宣传活动，向选民介绍自己的经历、能力和提案意愿。

3. 投票阶段（1）确定投票时间和地点，提前通知全体教职工，并确保选举过程的公开和公正。

（2）选民应根据候选人的宣传材料和个人认知，自行决定是否支持该候选人。

（3）选民在指定的地点进行投票，并填写选票，投票过程应当有监票人监督，确保投票的公正性。

4. 计票和公布结果（1）选举结束后，选举委员会或代表大会筹备组负责对选票进行计票，计票过程应当公开透明。

（2）计票完成后，将选举结果及时公布，确保选举结果的公开性。

四、选举纠纷处理1. 投诉和申诉选举过程中，如出现候选人或选民对选举结果不满意的情况，可以提出投诉或申诉。

投诉和申诉应当在选举结束后的一定时间内提出，并将由选举委员会或代表大会筹备组受理。

高中教职工代表大会代表选举产生办法一、总则高中教职工代表大会代表是高中教职工的代表，代表高中教职工履行职权、维护教职工权益、参与学校决策、促进教育事业发展。

为了确保选举的公平、公正、公开，充分体现广大教职工的主体地位，制定本选举办法。

二、选举程序1.选举时间选举时间一般安排在每学年开始之后的第一个整月的第一个工作日，以确保新一届代表能够正常参与学校决策。

2.选举组织机构选举组织机构由高中校务委员会负责组织，包括选举筹备委员会和选举管理委员会。

选举筹备委员会负责选举事务的筹备工作，选举管理委员会负责选举过程的组织和管理。

3.选举宣传选举前，选举筹备委员会负责组织候选人宣讲会、听众评议和候选人演讲等活动，充分宣传候选人的个人情况和政治主张，保证教职工对候选人有充分的了解和选择的空间。

4.候选人提名所有高中教职工有提名候选人的权利，提名时应填写提名表并由五名以上教职工签署。

每位教职工可以提名的候选人不超过三人。

5.候选人注册候选人需在选举委员会指定的时间和地点，提交提名表、个人简历、政治主张等材料，同时缴纳一定的选举保证金。

选举保证金不得超过候选人岗位工资的30%。

6.候选人资格审查选举管理委员会对候选人的提名资格进行审查，确保候选人符合选民代表的基本条件。

7.公示选举管理委员会在规定的时间和地点，公示候选人的资格信息和提名情况。

选民可对候选人的资格进行申诉。

8.候选人宣讲选举筹备委员会组织候选人宣讲会，候选人针对教育事业发展、教职工权益保障等方面，开展面对面宣讲交流活动。

9.选民评议选民通过评议表对候选人进行评议，评审标准包括政治觉悟、工作能力、为人品德等方面。

10.选举投票选举管理委员会根据选民评议结果，确定候选人名单，并以投票的形式进行选举。

选民使用纸质或电子投票方式进行投票，投票结果由选举管理委员会负责统计。

11.选举结果公示选举管理委员会将选举结果公示在高中校务委员会指定的公示栏和学校官方网站上，并通知当选代表。

高中教职工代表大会代表选举产生办法通常遵循以下步骤：
1.确定选举组织委员会：由学校领导或相关部门指定一批教职工组成选举组织委员会，负责组织和监督选举工作。

2.宣传选拔候选人：选举组织委员会应向全校教职工广泛宣传代表选举的目的和意义，并公布候选人资格条件，鼓励有意愿参选的教职工提出申请。

3.申请参选：教职工按照选举组织委员会公布的程序和要求，向组织委员会递交参选申请，申请应包括个人基本信息、个人陈述和推荐信等。

4.审查筛选：选举组织委员会将收到的参选申请进行审核，排除不符合资格或不合适的候选人。

5.公布候选人名单：选举组织委员会根据审查结果，公布初选通过的候选人名单，并向全校师生公示，公示时间一般为三至五天，以接受公众监督和提出异议。

6.候选人宣讲：公布名单后，候选人可以进行宣讲，向全校教职工阐述自己的理念、工作计划和能力等。

7.代表选举：选举组织委员会根据学校规定的选举方式和程序，组织教职工代表进行投票选举。

投票可以采取现场投票、网络投票或凭身份证弃权方式，投票结果以得票最高的候选人当选代表。

8.结果公示和备案：选举组织委员会将选举结果进行公示，并向学校领导或相关部门备案。

需要注意的是，具体的选举办法可以根据学校实际情况和相关规定进行调整和补充。

教职工代表大会代表选举办法第一篇：教职工代表大会代表选举办法第？届教职工代表大会代表选举办法一、教职工代表的比例、名额及条件1、构成比例及分配方案1）参照有关规定，结合学校实际，总体按教职工总数的1/3选举产生代表。

2）教职工代表大会代表要体现代表性和群众性。

教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表（含具备教师资格的教学系列干部）不得低于代表总数的60%。

3）学校党政主要负责人的代表名额分配至工会小组通过选举产生。

4）专家教授、青年教职工、编外聘用教职工和女教职工代表应占适当的比例。

5）各选区代表名额具体分配见分配表（附件1）。

2、职工代表的名额根据学校实际情况，第七届教职工代表大会拟设教职工代表46人。

其中，领导干部代表9人，教师（含教学系列干部）代表29人，工勤行管代表5人。

编外聘用教职工、青年职工和女职工代表占适当比例。

3、职工代表的条件1）代表条件具体条件为：认真学习时事政治，有较高的思想政治素养，遵守法律法规和学校的各项规章制度；密切联系群众，热心为教职工办事，善于反映教职工的意见和要求；主人翁意识感强，关心学校，顾全大局，工作认真，作风正派，办事公道，坚持原则；具有一定的法律法规知识和参政议政能力。

2）以下情况不能当选为代表：因违法乱纪受到处分的；经常无故不参加职工代表大会活动，严重失职的；因长期病假或事假、脱产学习等情况，不能参加职工代表大会各项活动和履行代表义务的。

二、教职工代表的选举办法1、本次选举以工会小组为单位形成5个选区，分别为：第一选区：教学督导基础科工会小组（第一工会小组），召集人：。

第二选区：电力机电信息培训工会小组（第二工会小组），召集人：。

第三选区：水建新区工会小组（第三工会小组），召集人：。

第四选区：行政党务招生就业工会小组（第四工会小组），召集人：。

第五选区：学生保卫财务后勤工会小组（第五工会小组），召集人：。

2、各选区根据所分配的代表名额及条件，采取无记名投票方式直选产生正式代表。

高中教职工代表大会代表选举产生办法模版第一章：总则第一条为了发展学校的民主管理，促进教职工的积极参与，加强教职工的权益保障，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于学校内所有教职工代表大会代表的选举和产生程序。

第三条教职工代表大会代表应当具备有良好的道德品质和教育教学水平，能够代表广大教职工的利益，忠实履行代表职责。

第四条选举办法应当遵循公开、公平、公正的原则，依法进行。

第二章：代表候选人的提名第五条代表候选人应当具备下列条件：（一）遵守宪法、法律和学校的各项规章制度；（二）具备教育教学经验和教学能力；（三）有良好的师德师风，深受广大教职工尊敬；（四）能够代表广大教职工的利益，忠实履行代表职责。

第六条代表候选人的提名可由学校教职工个人自荐或由其他教职工推荐，并需提供个人简历和推荐理由。

第七条教职工代表大会代表的总数按比例确定，每个年级或科室应当有相应的代表人数，具体数量由学校确定。

第八条提名教职工代表候选人应在学校指定的时间和地点进行，并应当在指定的表格上填写候选人的个人信息。

第九条提名教职工代表候选人的表格需由提名人签字确认，并附上提名人的联系方式。

第十条学校应当组织相关人员对提名的代表候选人进行资格审查。

第三章：选举程序第十一条教职工代表大会代表的选举应当公开进行，全体教职工有权参与。

第十二条学校应当提前公布选举的时间、地点和程序，并成立选举委员会负责选举工作。

第十三条教职工代表大会代表的选举采用无记名投票方式进行。

第十四条在选举开始前，选举委员会应当对选举程序进行详细的说明和解答教职工提问。

第十五条教职工代表大会代表的选举应当具备下列条件：（一）选出的代表候选人得票数应当超过全部有效票数的二分之一以上；（二）选出的代表候选人按照得票数从高到低排序，其中获得最高票数的代表候选人当选为代表。

第十六条如选举结束后仍有席位空缺的，可通过重新选举方式选出。

教职工大会代表在学校的选举规则1. 总则根据《学校教职工代表大会规定》和《学校工会工作条例》，教职工大会代表应按照民主、公开、公平、公正的原则进行选举。

本选举规则旨在规范选举程序，保障教职工参与民主管理和监督的权利。

2. 选举名额与代表比例2.1 选举名额教职工大会代表的选举名额根据学校教职工总人数的一定比例确定，具体比例由学校工会根据实际情况提出，报学校教职工代表大会批准。

2.2 代表比例教职工大会代表应涵盖学校各类教职工，包括教师、管理人员、工勤人员等，代表比例应合理分配，确保各类群体的利益得到充分体现。

3. 选举条件3.1 选民资格凡在学校教职工名册内，具有教师资格或其他专业技术资格，且在学校工作满一定年限的教职工，均有选举权和被选举权。

3.2 代表资格代表候选人应具备以下条件：- 具有良好的思想政治素质和高尚的职业道德；- 关心学校发展，积极参与教职工代表大会工作；- 有较强的代表性，能反映和代表广大教职工的意愿和利益。

4. 选举程序4.1 准备阶段- 学校工会负责制定选举方案，报学校教职工代表大会批准；- 成立选举委员会，负责组织选举工作；- 公布选举通知，明确选举时间、地点、方法和程序。

4.2 选民登记- 选民应在规定时间内进行登记，确认选民资格；- 选举委员会对选民资格进行审核，公布选民名单。

4.3 候选人提名- 选民可自荐或推荐代表候选人；- 选举委员会对候选人进行审核，确定代表候选人名单；- 公布代表候选人名单，进行公示。

4.4 选举投票- 选民在规定时间内进行投票；- 选举委员会负责组织投票和计票工作；- 公布选举结果，当选代表名单。

4.5 选举争议处理- 选民对选举结果有异议，可在规定时间内向选举委员会提出申诉；- 选举委员会对申诉进行调查，作出答复。

5. 代表职责教职工大会代表应履行以下职责：- 参加教职工大会，行使选举权、被选举权和表决权；- 协助学校工会开展教职工代表大会工作；- 反映和代表广大教职工的意见和诉求。

高中教职工代表大会代表选举产生办法范文第一章总则第一条为了发挥高中教职工代表大会代表的作用，推进学校教育教学改革，促进高中教职工实现自身发展和全面提高素质，制定本办法。

第二条本办法适用于全体高中教职工代表的选举产生，包括代表的资格、选举程序、选举监督等内容。

第三条高中教职工代表大会代表是高中教职工群众的代表，代表了广大教职工的利益，应当忠实履行职责，努力为教职工提供服务和维权。

第四条高中教职工代表大会代表选举应当依法公开、公平、公正进行，尊重代表的个人意愿和对所代表群众的代表性。

第二章选举范围和资格第五条高中教职工代表大会代表的选举范围为全体高中教职工。

第六条高中教职工代表大会代表的选举资格应当符合以下条件：（一）拥护党的基本路线和教育方针政策，忠诚履行教育教学职责；（二）具有高中及以上学历，具备一定的教育教学经验；（三）无违法犯罪记录，品行良好。

第七条高中教职工代表大会代表的选举不限制性别、年龄、职称等因素，尊重广大教职工的平等权利。

第三章选举程序第八条高中教职工代表大会代表的选举程序包括提名、推荐、初选、复选和结果公示。

第九条提名阶段：（一）高中教职工代表大会代表的提名应当充分听取广大教职工的意见，可以通过会议、调查问卷等形式征求意见；（二）提名阶段每位高中教职工选择1-3名代表进行提名；（三）提名应当符合代表资格的条件，不得重复提名同一人。

第十条推荐阶段：（一）拟推荐的代表应当填写推荐表，附上个人简历和代表工作计划；（二）推荐人应当与被推荐人签字，并提供联系方式；（三）推荐表应当在规定时间内提交给选举委员会。

第十一条初选阶段：（一）选举委员会应当按照提名人数的多少，确定初选的方式和人员；（二）初选可以通过投票、面试、听证等形式进行，初选的结果按照票数或评分多少进行排名。

第十二条复选阶段：（一）初选阶段选出的代表候选人，进入复选阶段；（二）复选阶段可以通过辩论、演讲等形式，对代表候选人的理念和能力进行考察。

2023年高中教职工代表大会代表选举产生办法一、选举目的和原则2023年高中教职工代表大会代表选举的目的是通过广泛参与和民主选举，选出能够代表教职工利益和愿望的优秀代表，推动学校工作的发展和提高教职工的福利待遇。

在选举过程中，应本着公正、公平、公开、竞争的原则进行。

二、选举组织1. 选举委员会学校将组成一个由学校领导、教职工代表和工会成员组成的选举委员会，负责全程协调、组织和监督选举工作。

2. 候选人提名小组为了确保选举的公正性和代表性，选举委员会将设立候选人提名小组，负责收集候选人提名申请、核实资格和进行候选人公示。

三、选举程序1. 宣传和组织准备学校将提前公布选举的时间、地点、方式以及选举的原则和规定。

选举委员会将制定选举计划，在选举前开展相关宣传活动，向教职工介绍选举的目的、程序和要求。

2. 候选人提名根据选举计划，选举委员会将设立候选人提名时间和地点，并向教职工发放候选人提名申请表。

候选人提名申请表包括个人基本情况、提名理由和选举承诺等内容。

候选人提名须得到10%以上的教职工签名支持，并需附上支持签名的复印件。

符合条件的候选人提名申请将由候选人提名小组进行核实，并进行候选人公示。

3. 候选人公示和宣讲候选人公示期为7天，选举委员会将公示候选人名单、个人简介和选举承诺等信息，向教职工进行公示。

同时，学校将安排候选人进行宣讲活动，让教职工对候选人有更充分的了解。

4. 代表选举选举当天，学校将安排选举时间，通过无记名投票的方式进行选举。

各个参选候选人应当遵守学校的规定，不得利用任何手段进行干预和破坏。

5. 结果公示和产生代表选举结束后，选举委员会将按照得票数从高到低的原则对候选人进行排名，并公示当选代表的名单。

同时，选举委员会将会同学校相关部门对选举过程和结果进行审核，确保选举的公正性和合法性。

四、选举结果处理和监督1. 选举结果处理选举产生的代表将在代表大会上进行宣誓就职。

被选举为代表的人员应当履行相关职责，积极参与学校的工作和决策，代表教职工利益发言和建言献策。

余乐高中教职工代表大会代表选举产生办法余乐高中教职工代表大会代表选举产生办法一、代表结构：出席教职工代表大会的代表，应具有合理的年龄、性别、职称、专业、岗位职务结构，以保障代表具有广泛的代表性。

教代会代表总数占全校教职工总数的30%。

其中：（1）教师代表应不少于代表总数的60%。

（2）女教职工代表不少于代表总数的30%。

二、代表条件：1、代表必须是本校在编在职的工作满三年以上的教职工。

2、能认真学习邓小平理论、贯彻“三个代表”重要思想、坚持党的基本路线、拥护党的方针政策、有较强的改革意识、有良好的社会公德与职业道德，为人师表，遵纪守法。

3、爱岗敬业，工作认真负责，坚持教书（管理，服务）育人。

4、能密切联系群众，热心为教职工办实事，作风正派，具有一定的民主管理知识和参政议政能力，能认真履行代表职责，正确代表群众利益，如实反映群众意见和要求。

三、选举办法：1、以各备课组为单位进行，由备课组长组织选举。

应充分发扬民主，参加选举的人数不得低于本组人数的80%。

2、选举以无记名投票方式进行。

当选代表的得票数应高于参选人数的50%。

3、在无记名投票选举时，各组应指定监票人、唱票人、记票人，当场记票。

在超过投票人数半数以上的侯选人中，按投票数由多到少的原则确定代表。

4、选票超过半数的人数不足下达代表名额或代表不能确定时，可再补选或加选二次，若补选二次仍不能确定则不再补选。

5、选举完毕应及时将结果于12月12日报大会筹备组（校长室3）审查并公布。

四、选举名额分配：1、语文备课组，高一、高二、高三代表名额分别为2人、2人、3人。

2、数学备课组：高一、高二、高三代表名额分别为2人、2人、3人。

3、英语备课组：高一、高二、高三代表名额分别为2人、2人、3人。

4、物理备课组：高一、高二、高三代表名额分别为1人、1人、1人。

5、化学备课组：高一、高二、高三代表名额分别为1人、1人、1人。

6、生物备课组：高一、高二、高三代表名额分别为1人、1人、1人。