司务长年终总结范文
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司务长年终工作总结报告6篇第1篇示例:司务长年终工作总结报告一、工作概况随着一年的工作的结束,我们司务长办公室完成了一年来的各项工作,取得了一定的工作业绩。
今年以来,我们着重优化了司务工作流程,提升了办公效率和服务质量,加强了团队建设和管理,取得了一定的成绩。
二、主要工作内容1. 司务管理:我们严格遵守公司相关制度和规定,做好了办公室日常管理工作,包括文件管理、信函处理、会议安排、办公用品采购等,确保了公司办公效率和工作秩序。
2. 办公设施维护:我们定期组织检查办公用品、设备和设施的使用情况,维护和保养了办公设施,保障了员工日常工作的正常进行。
3. 团队建设:我们加强了团队建设,举办了多次培训和团建活动,增强了团队凝聚力和战斗力,提升了整体工作效率。
4. 日常沟通协调:我们积极协调各部门之间的工作,建立了良好的沟通机制,做到了信息共享,加强了工作协作,提高了工作效率。
5. 服务质量提升:我们不断加强服务意识,提升服务质量,为公司员工提供及时、准确、高效的服务,得到了员工的一致好评。
三、工作中的亮点1. 落实公司政策:我们及时了解公司的工作政策,积极配合公司工作,确保了公司各项政策的有效实施。
2. 强化团队协作:我们团队协作紧密,相互之间的沟通协调良好,共同完成了年度内的各项重要工作。
3. 提升工作效率:我们优化了工作流程,采用了数字化办公方式,提升了工作效率,缩短了办公事务处理的时间。
四、存在的问题和不足1. 人员流动较大:由于今年公司整体发生了一定的人员流动,我们的办公室也受到了一定的影响,需要加强人员培训和团队建设。
2. 工作量较大:随着公司业务的不断拓展,办公室的工作量也在不断增加,需要合理规划工作任务,提高工作效率。
3. 服务反馈不够及时:在工作中,我们发现有时候员工的反馈信息没有及时收集和处理,需要改进我们的工作方式,提高服务水平。
五、下一步工作计划2. 完善工作流程:进一步优化办公室工作流程,提高工作效率,确保公司各项工作任务的顺利完成。
司务长年终工作总结报告7篇篇1一、引言20XX年,我在司务长的岗位上辛勤工作,致力于为部队提供优质的后勤保障。
在此,我对一年的工作进行全面总结,分析工作中的成绩与不足,并提出改进措施,以便更好地履行司务长职责,推动部队后勤保障工作再上新台阶。
二、主要工作及成绩1. 食堂管理(1)优化伙食结构,提高伙食质量。
根据部队官兵的口味和营养需求,我精心制定食谱,合理安排餐食,确保官兵能吃到营养丰富、口味多样的饭菜。
(2)加强食品卫生管理。
我严格落实食品采购、储存、加工等环节的卫生要求,定期对食堂进行消毒处理,确保食品卫生安全。
(3)推行节约粮食活动。
我通过张贴节约粮食标语、开展节约粮食教育等方式,引导官兵养成节约粮食的好习惯,有效减少了粮食浪费。
2. 物资管理(1)规范物资采购流程。
我严格按照物资采购计划进行采购,确保物资采购的针对性和时效性,避免了物资浪费和损失。
(2)加强物资储存管理。
我建立健全物资储存管理制度,定期对物资进行盘点和检查,确保物资储存安全和质量。
(3)推行物资节约措施。
我通过合理分配物资、推行旧物利用等方式,引导官兵养成节约物资的好习惯,有效降低了物资消耗成本。
3. 财务管理(1)严格遵守财经纪律。
我认真学习财经政策,严格遵守财经纪律和规定,确保财务工作的合法性和规范性。
(2)加强预算管理。
我根据部队实际情况制定合理的预算计划,并严格按照预算执行,确保了财务工作的有序进行。
(3)推行财务公开制度。
我通过建立财务公开栏、定期公布财务账目等方式,增强了财务工作的透明度,提高了官兵对财务工作的信任度。
三、存在的不足及原因分析1. 伙食单一问题依然存在。
虽然我努力优化伙食结构,但由于食材采购和储存等方面的限制,仍难以完全满足官兵多样化的口味需求。
2. 物资管理仍需加强。
尽管我规范了物资管理流程,但在实际操作中仍存在物资浪费和损失的现象,需要进一步加强物资管理和节约措施的实施。
3. 财务管理需进一步提高。
司务长年终总结8篇篇1一、背景本年度,作为司务长,我在上级领导的指导下,带领全体炊事人员,紧紧围绕保障部队官兵饮食安全与健康的目标,努力做好各项司务工作。
以下是我一年来的工作总结,汇报如下。
二、工作内容与成果1. 优化饮食保障方案这一年里,针对部队饮食保障需求的变化,我组织人员深入调研,结合官兵体能消耗和营养需求特点,修订了饮食保障方案。
确保了官兵在不同任务背景下都能得到科学、营养的饮食供应。
2. 强化食品安全管理食品安全是司务工作的重中之重。
为此,我组织开展了多次食品安全知识培训,确保炊事人员熟练掌握食品安全知识。
同时,严格落实食品采购、存储、加工、烹饪等环节的监管措施,确保食品质量与安全。
全年未发生食品安全事故。
3. 提升伙食质量为提升官兵伙食质量,我们引进了先进的烹饪技术和设备,推广健康烹饪方法。
同时,关注官兵口味变化,适时调整菜品搭配,丰富了菜品种类与口味,得到了官兵的一致好评。
4. 加强资源管理与节能工作在资源管理方面,我严格执行物资管理规章制度,规范物资采购、验收、存储和使用流程,有效控制了成本支出。
同时,推广节能产品和技术,开展节能宣传,全年节约能源消耗明显。
5. 队伍建设与培训人是司务工作的核心。
今年,我们加强了炊事人员队伍建设,组织开展多期业务技能和管理能力培训,提高了炊事人员的综合素质。
同时,强化团队凝聚力,确保司务工作的顺利进行。
三、工作亮点与特色1. 创新饮食保障模式今年,我们结合部队任务特点,创新饮食保障模式。
针对野外驻训、应急任务等情况,制定了一系列应急饮食保障预案,确保特殊情况下官兵的饮食需求得到满足。
2. 开展文化进餐活动为丰富官兵餐饮文化体验,我们开展了“文化进餐”活动。
在餐饮场所布置文化元素,播放红色电影和经典音乐,营造浓厚文化氛围,让官兵在享用美食的同时接受文化熏陶。
四、存在问题与改进措施1. 食材采购环节仍需加强监管力度,确保食材质量与安全。
改进措施:加强对食材供应商的审核与管理,增加抽检频次,确保食材质量。
中队司务长个人年终工作总结8篇第1篇示例:经过一年的工作,作为中队司务长,我深刻地感受到了工作的辛苦和收获。
在这一年里,我虽然面临了诸多困难和挑战,但也取得了一定的成绩,现在我将对这一年的工作进行总结,接受大家的评议和指导,以便更好地提高自己的工作水平。
一、工作回顾在这一年的工作中,我主要负责中队的日常司务工作,包括协助中队长管理中队内部事务、协调各部门工作、保障训练和活动的顺利进行等。
在这些工作中,我遇到了不少困难和挑战,但通过不懈的努力和与同事们的密切合作,取得了一些成绩。
我在日常事务管理方面取得了较好的成绩。
我积极协助中队长管理中队内部事务,及时处理各类文件和材料,确保中队内部的各项工作有序进行。
我还协调各部门的工作,促进了中队各项工作的协同发展。
在这方面,我认为自己做得还算不错,但还需要不断学习提高。
在保障训练和活动方面,我也做出了一些努力。
我认真组织协调各项训练和活动,确保训练和活动的顺利进行。
在这一过程中,我和同事们密切合作,克服了许多困难,取得了一些成绩。
我也发现了一些不足之处,比如在组织能力、协调能力等方面还需要进一步提高。
在团队建设方面,我也做了一些工作。
我积极与同事们沟通交流,促进了团队的凝聚力和战斗力。
我也加强了对新人的带领和培养工作,确保团队的稳定和壮大。
在这方面,我觉得自己做得还算不错,但还需要进一步完善和提高。
二、存在的问题在这一年的工作中,我也发现了一些存在的问题。
在工作方法和手段上,我还存在一些不足。
有时缺乏创新意识和拓展思维,不能及时调整工作思路和方式,导致工作效率不高。
在团队管理和建设方面,我还存在一些不足。
有时对团队成员的要求和管理不够严格,导致部分成员工作不协调,影响了整个团队的工作效率。
三、改进措施为了更好地提高自己的工作水平,我将采取以下改进措施:加强学习提高,不断提升自己的业务水平和管理能力。
我将积极参加各种培训和学习,不断扩大自己的知识面和工作视野,增强自己的动手能力和解决问题的能力。
司务长年终总结8篇篇1一、引言随着2024年的结束,我作为司务长,也迎来了年终总结的时刻。
在过去的一年里,我带领我的团队,认真贯彻上级指示,积极落实各项任务,取得了一定的成绩。
下面,我将对过去一年的工作进行全面总结,分析得失,并提出改进意见,以便更好地指导未来的工作。
二、主要工作及成绩1. 业务工作在过去一年里,我们司务处紧紧围绕上级指示,认真开展业务工作。
通过加强与相关部门的沟通与协作,我们成功完成了多项重大任务,如:协助完成了一次重要的国际会议的接待工作;成功组织了一次大型文化交流活动,为促进国际交流与合作做出了积极贡献。
2. 团队建设在团队建设方面,我们注重培养团队成员的综合素质和业务能力。
通过定期组织培训和学习活动,我们提高了团队成员的专业水平,增强了团队凝聚力。
同时,我们还注重团队成员的成长与发展,为他们的职业规划提供了有力支持。
3. 内部管理在内部管理方面,我们司务处始终坚持规范管理、严格纪律的原则。
通过建立健全各项规章制度,我们规范了团队成员的行为准则,提高了工作效率。
同时,我们还注重营造良好的工作环境和氛围,使团队成员能够充分发挥自己的才能和潜力。
三、存在的问题及原因分析1. 业务工作中存在的问题在业务工作过程中,我们仍存在一些不足之处。
例如,在接待国际会议时,我们仍存在语言沟通不畅、服务不够细致等问题。
这些问题的存在,不仅影响了我们的服务质量,还可能对国际交流与合作产生一定的负面影响。
2. 团队建设方面存在的问题在团队建设方面,虽然我们已经取得了一定的成绩,但仍存在一些亟待解决的问题。
例如,部分团队成员在工作中缺乏主动性和创新精神,过于依赖传统的工作模式和方法。
这些问题的存在,可能会对我们的工作质量和效率产生一定的负面影响。
3. 内部管理方面存在的问题在内部管理方面,我们也存在一些需要改进的地方。
例如,部分规章制度仍需进一步完善和优化;部分员工在工作过程中存在违规行为等。
这些问题的存在,不仅可能对我们的工作质量和效率产生负面影响,还可能对我们的形象和声誉造成一定程度的损害。
司务长的年终总结5篇第1篇示例:司务长年终总结时光匆匆,转瞬间又到了一年的尾声。
在过去的一年里,司务长全体成员通力合作,共同努力,取得了一定的成绩,也有了一些收获和经验。
在这个节点上,我作为司务长,将对整个团队的工作进行一个总结,回顾过去,展望未来。
回首过去的一年,我们作为司务长团队,在组织协调各项工作中,取得了一定的成绩。
在活动策划方面,我们精心设计了一系列的活动方案,包括团建活动、志愿活动等,都得到了成员们的积极响应和参与。
这些活动不仅让大家更加团结协作,也增强了团队凝聚力和向心力。
在日常工作中,我们注重了团队成员的素质提升和职业能力的提升。
通过定期的培训和学习交流会,大家在专业知识、沟通能力、协作能力等方面都有了明显的提高。
这也为团队的发展打下了坚实的基础。
在团队管理方面,我们建立了健全的制度和规范流程,确保了各项工作的顺利开展和高效完成。
通过规范管理,我们提高了工作效率,减少了沟通和协作中的问题,让团队的运转更加顺畅。
在团队文化建设方面,我们秉承“团结、协作、奉献”的核心价值观,倡导“团结就是力量,奋斗创造未来”的团队口号,让每一位成员都能感受到团队的温暖和力量。
在这样的团队氛围中,大家更加积极主动地投身到工作中,为团队的发展贡献自己的力量。
展望未来,我们还有很多工作要做。
在新的一年里,我们将继续加强团队建设,不断提升自身的专业素养和综合能力,做好各项工作的规划和执行,为团队的发展开创更加美好的未来。
我要感谢每一位团队成员的辛勤付出和努力奉献,感谢你们在过去的一年里所做出的努力和贡献。
让我们携手前行,共同努力,谱写更加辉煌的明天!【字数达到2000】。
第2篇示例:2021年已经接近尾声,回顾这一年,作为公司司务长,我深刻地感受到了工作的忙碌和充实。
在这一年中,我不断努力学习、改进工作方法,为公司的运营提供了有力的支持和帮助。
我对自己在这一年中所取得的成绩进行了总结。
在工作中,我始终秉承着责任心强、工作细致的原则,认真对待每一项工作任务,努力做到尽善尽美。
司务长年终工作总结报告7篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间,一年的时光已经悄然消逝。
在这一年里,我作为一名司务长,始终以高度的责任心和使命感,认真履行职责,勤奋工作,为部队的稳定和发展做出了自己应有的贡献。
下面,我将结合自己的工作实际,对一年的工作进行总结和反思。
一、加强学习,提高素质作为一名司务长,我深知学习的重要性。
只有不断加强学习,提高自身素质,才能更好地适应工作需要。
因此,我始终把学习放在首位,认真学习政治理论、业务知识以及上级的指示精神,不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
同时,我还注重学习先进经验和方法,不断改进自己的工作方式和手段,提高了工作效率和质量。
二、认真履行职责在履行司务长职责过程中,我始终把部队的利益放在首位,严格遵守纪律和规定,认真完成各项工作任务。
一是加强后勤保障工作。
我始终把后勤保障工作作为工作的重中之重,时刻关注部队的生活和需求,积极协调各方资源,确保部队的生活和训练所需得到及时保障。
二是加强财务管理。
我严格遵守财务纪律和规定,认真编制预算和决算,加强资金管理和使用监督,确保了财务工作的规范性和安全性。
三是加强设施设备维护管理。
我定期组织人员对设施设备进行维护和保养,确保其正常运转和使用寿命,为部队的训练和生活提供了有力保障。
三、注重团队协作在团队工作中,我始终注重团队协作和沟通,积极与各科室、各班组密切配合,共同完成各项工作任务。
一是加强团结协作。
我时刻把团结协作作为工作的基石,尊重领导、团结同志、密切配合,形成了良好的工作氛围和团队精神。
二是加强沟通协调。
我注重与各科室、各班组的沟通协调,及时了解工作进展和存在问题,积极协调解决工作中的矛盾和问题,推动了工作的顺利进行。
四、存在不足和改进措施在工作中,我也存在一些不足和问题。
一是学习不够深入系统。
由于工作繁忙等原因,我对政治理论、业务知识的学习还不够深入系统,需要进一步加强学习,提高自身素质。
二是工作创新不够。
我在工作中还存在思维定势和创新意识不强的问题,需要进一步加强创新意识和能力,推动工作的创新和发展。
司务长年终工作总结5篇第1篇示例:年终总结,是一种对过去一年工作的总结和反思,也是对未来工作的规划和展望。
作为司务长,年终总结不仅是对自己工作的一种自我检验,更是对团队工作的一种总结和表彰。
在过去的一年里,我担任司务长这一职位,面对各种挑战和困难,始终坚持以团队为重,以服务为本的理念,努力做好本职工作,取得了一定的成绩,也积累了许多经验和教训。
在此,我将对过去一年的工作进行总结。
一、工作回顾在过去一年里,我作为司务长,主要负责团队的日常管理工作,包括协调部门工作,解决各类问题,保障团队的正常运转等。
与此我还参与了一些重要的决策和计划的制定,为团队的发展和壮大提供了支持和保障。
在工作中,我始终秉持着以服务为本的原则,尽心尽力为团队的各项工作提供支持和协助,努力做好本职工作。
在工作中,我注重团队建设,努力营造和谐的工作氛围,促进团队成员间的团结合作,激励大家共同奋斗,为团队的共同目标而努力。
我还积极与其他部门的同事合作,加强团队间的沟通和协调,为团队的发展提供有力的支持。
二、取得的成绩在过去一年里,我和团队成员们共同努力,取得了一定的成绩。
我们按照公司的要求,完成了各项任务,保障了团队的正常运转。
在协调各类问题时,我们果断决策,明确分工,高效解决了许多问题,赢得了领导和同事们的认可和赞扬。
在团队建设方面,我们加强了团队的凝聚力,提升了团队成员的士气和工作热情,形成了良好的合作氛围。
在与其他部门合作方面,我们积极参与各项活动,促进了团队间的交流与合作,实现了互相支持、互相促进。
三、存在的问题和不足在过去一年的工作中,我也发现了一些问题和不足之处,主要有以下几点:1. 沟通不畅:在团队协调和合作过程中,有时由于沟通不畅,导致信息传递不及时,影响了工作效率。
需要进一步加强团队间的沟通和协调。
2. 慢热问题:在团队成员中,有些同事性格较为内向,较为慢热,需要花费较多时间来融入团队,这对团队的合作和发展有一定的影响。
司务长年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里,作为司务长,我肩负着重要的职责和使命,致力于提高服务质量、优化工作流程以及确保团队的高效运作。
在此,我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思。
二、工作内容及成果1. 财务管理本年度,我严格执行财务预算,确保各项经费的合理使用。
通过细化开支、优化采购等方式,实现了成本的有效控制。
同时,加强内部审计,确保财务数据的准确性和透明性。
2. 物资管理加强对物资库存的监控,优化库存结构,确保物资的及时供应。
与供应商建立长期合作关系,保障物资质量。
同时,推行物资数字化管理,提高管理效率。
3. 膳食管理根据季节变化,调整膳食结构,确保营养均衡。
加强对食品安全的监管,确保食材质量。
同时,推行餐饮数字化服务,提高餐饮服务质量和效率。
4. 团队建设与培训加强团队建设,提高员工凝聚力。
推行定期培训计划,提高员工专业技能和服务水平。
同时,关注员工个人发展,为员工提供良好的晋升机会。
5. 设施建设与维护加强设施巡查,确保设施的正常运行。
推行设施定期维护计划,延长设施使用寿命。
同时,关注信息化建设,推动设施智能化改造。
三、工作亮点1. 成功推行数字化管理,提高管理效率和服务质量。
2. 加强与供应商的合作,保障物资质量。
在物资管理方面取得了显著成果。
篇2一、引言本年度,作为司务长,我肩负着管理后勤事务、保障单位日常运转的重要职责。
在上级领导的关心指导和全体人员的共同努力下,较好地完成了本年度的工作任务。
以下是我对年度工作的全面总结。
二、工作内容概述1. 物资管理与采购- 完成年度物资盘点,确保资产清晰、无误。
- 依照单位需求,制定采购计划,确保日常办公及活动所需物资的及时供应。
2. 预算管理- 编制年度预算,合理划分经费,确保各项开支符合预算要求。
- 监控预算执行情况,及时调整,确保资金的有效使用。
3. 餐饮管理- 优化餐饮供应结构,提升餐品质量和服务水平。
- 严格执行食品安全管理制度,确保餐饮卫生安全。
司务长个人工作年终总结范例司务长,是在连队或单位里主管各种日常生活方面的士官,伙食、住宿、还有连队里的财务等大小事都归司务长管。
以下是整理的司务长个人工作年终范文,希望对大家有帮助!司务长个人工作年终总结范文篇一:自今年二月份开始担任中队司务长以来,任职期间,在各级领导的关心指导下和各位战友的大力支持下,后勤工作井然有序、逐步上升、保障有力。
同时,我也时刻以一名优秀共产党员的标准规范自己的言行,处处垂先示范、起好模范带头做用、爱岗敬业、扎实工作,认真完成好各项工作。
下面将我一年以来的工作、学习、生活情况做个工作总结。
一、加强政治理论的学习,不断提高自身素质。
毛泽东同志论述政治与经济的关系时说:“政治是统帅,是灵魂,是一切经济工作的生命线。
”作为司务长,虽官小,但也是管财管物的直接管理者,政治思想素质直接关系到官兵的切身利益及部队的思想稳定状况。
为谁当官,为谁理财,对司务长来说是最现实的问题。
特别是身处“两个前沿”,在“灯红酒绿”的影响下,能否保证坚定的政治立场至关重要。
一年以来,能深入细致地学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神,认真领会其精髓,时刻以一名优秀共产党员的标准来约束自己的言行举止。
通过对《三个代表》、《忠诚卫干士修养》、《共产党人》等书籍的学习,来不断提高自己政治立场的坚定性和思想道德的纯洁性。
在“灯红酒绿”前能耐得住寂寞,守得住清贫,做到脑不动,心不想,脚不沾。
在金钱面前做到严于律己,一心为公,一身正气,两袖清风,钱物手中过,信念心中留。
二、模范带头,抓好炊事班队伍建设。
俗话说:一个好司务长顶半个指导员。
一年以来自己深刻认识到这句话的重要涵义,力争做一名称职、成功的司务长。
后勤保障是否有力,直接关系到部队的战斗力和士气。
要想搞好后勤工作,不但需要各位战友的大力支持,更需要的是要有一支素质过硬的后勤队伍建设。
1、抓好教育,以身作则,牢固树立服务保障意识。
做一名普通的司务长不难,但是要想做一名公道正派、深受欢迎的司务长确不容易。
司务长年终总结范文
司政直属队财会人员集训班今天就要结束了,来自10个基层单位14名会计人员经过2天紧张有序的集训,圆满地完成了规定的学习任务。
这次集训,依据《基层后勤建设纲要》的要求,努力适应军队后勤建设管理深化改革的新形势,有针对性地学习了财务、军需、营房等方面的知识,并进行了财务评比,账目、凭证、报表的观摩,以及基础知识考核,促进了基层司务长业务水平的提高,规范了司务长工作程序,强化和发挥司务长人员的职能作用,为部队基层后勤建设打下了坚实的基础。
下面,我就这次集训的有关情况作一小结,主要讲三个方面的内容:
一、好的方面
(一)领导重视,组织落实
管理处根据XX年后勤工作的要点,结合XX年对基层单位几次检查中存在的问题,决定开办这个培训班,整个集训的组织工作紧张有序,从选教员、找资料、到选择办班地点都费了不少心血,管理处副处长作了培训前的动员,阐述了这次办班的目的和意义,管理处军需、财务、营房助理员亲自设课,并且抽调业务基础好的司务长当老师,大家能正确处理公学矛盾。
(一)内容丰富,形式多样
从内容上看,一是主题突出。
这次集训以管理为主线,以解决基层单位普遍存在的问题为核心,由会计基础业务向日常管理方法伸延,由标准制度向法规制度扩充,尽可能让大家在短暂的时间内学到更多的业务知识。
二是注重实用。
就业务而言,不但要讲管理方法步骤和总体要求,而且还要讲操作要领和注重事项;从形式上看,台上台下相互交流,以老带新,能者为师,相互观摩凭证、账目、会计报表,互相学习,取长补短,共同提高。
这次集训班,还对凭证的编制、装订、原始凭证的初审、审核,帐薄的启用,档案资料的保管,财务交接的方法、要求,以及差旅费的审核报销作了统一要求。
学习了生活费决算的编报,票据资金的管理,学习了粮秣,被装的核算,业务的处理以及营
产营具保管和水电的使用。
并进行了考试,主任总结讲评了XX年基层财务检查情况。
整个集训过程,做到了"四个结合":即集中授课与分别讲解相结合,理论辅导与实际操作相结合,现场观摩与平时检查相结合,经验交流与安全剖析相结合,确保了集训班的实际效果。
(三)组织周密,管理严格
这次集训,时间短,内容多,所以讲什么内容、讲多长时间、都能从计划表中找到,做到定人、定项、定时按计划完成。
教员们认真备课、授课,副处长每天亲临课堂检查督促,确保了人员的到课率。
学员们能认真听、仔细记,表现出了扎实的学风和良好的学习态度。
同时大家根据自身业务基础的不同,开展互帮互学,始终以工作中的重点难点问题为主要目标,分析形式,交流经验,达到了共同学习,整体提高的目的。
二、存在的不足
一是司务长对自己工作的重要地位认识不够,工作能动性不强,工作职责不清,这直接影响到基层连队建设的质量。
二是司务长业务水平、管理能力还跟不上基层后勤建设的要求。
爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。
三、几点要求
集训仅仅是强化业务水平的一种方式,要以这次培训为契机,带动直属分队后勤人员素质的整体提高。
由此,对大家提几点要求:
一是要坚持依法理财。
坚持以规章制度办事。
二要认识岗位的重要性。
司务长工作,涉及到基层后勤建设的方方面面,关系到连队的全面建设。
三要注重理论与实际的结合。
要学以致用,把集训中学到的理论知识转化到今后的实际工作中去。
四要抓好工作落实。
我们大家都处在后勤工作的第一线,抓好各项工作的落实是岗位和职责的基本要求。
所以,大家要思落实、想落实、抓落实。