【推荐】工会关于开展201X年“五一”评选表彰活动的通知-word范文 (7页)
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关于五一活动通知(精选6篇)关于五一活动通知篇1各镇工会、市直工委、市教育工会,直属工会:“五一”国际劳动节是劳动者的节日,为庆祝“五一”国际劳动节,营造欢乐、祥和的节日气氛,市总工会决定在“五一”期间开展系列庆祝活动,召开庆“五一”劳模座谈会、开展东台市20xx年“金丽达”杯“杰出劳动者”、“创业先锋”评选及电视颁奖活动、举办“五一”杯市级机关职工运动会、组织职工参加盐城市庆“五一”文艺汇演等文体活动,引导和激励全市广大职工为“保增长、促发展、达小康”争作贡献。
全市各级工会组织要上下联动,形成合力,按照壶总工会的统一部署,结合本单位实际情况,开展丰富多彩的庆祝“五一”系列活动,有关要求通知如下:1、各基层工会要充分利用画廊、橱窗、板板、广播、局域网等工会宣传阵地,结合全市正在开展的学习实践科学发展观活动,大力宣传党的xx大和工会xx大精神,围绕我市的经济发展,团结动员广大职工为“保增长、促发展、达小康”建功立业。
2、以庆“五一”为契机,丰富“两争一树”、“争当文明职工”活动内涵,组织开展各种技能比武、岗位练兵等活动,激励全市广大职工自强不息,奋发进取。
3、加大对劳模、先进人物、普通劳动者的宣传力度,重点宣传他们在金融危机中顾全大局的胸怀、克服困难的意志、奋起创业的勇气和与时俱进的追求;宣传他们在经济建设中发挥的主力军作用和主人翁精神。
要把长期工作在生产一线、在平凡岗位上做出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通职工作为宣传的主角。
4、广泛开展节日慰问活动,组织看望困难劳模、困难职工,关心他们的生产生活情况,为他们多办实事好事。
5、组织健康有益、生动活泼的文化体育活动,活跃职工的业余文化生活。
开展“五一”系列庆祝活动是工会工作的一项重要抓手,各级工,会组织一定要充分利用“五一’’活动的大好时机,及时向所在单位党政领导汇报,并根据市总开展的活动和本单位的实际,精心筹划,积极组织开展形式多样、富于实效的“五一”庆祝活动,充分发展工会组织的凝聚作用,促进工会工作的开展。
关于XX市庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰活动有关事项的通知各XXXXX:为全面贯彻市委市政府“重构XX产业、重建XX水城”的战略部署,大力弘扬劳模精神,积极倡导“劳动光荣、创造伟大”的时代风尚,激励全市劳动者振奋精神,坚定信心,埋头实干,奋发有为,市委市政府将在“五一”前夕举行庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰活动。
现将有关事项通知如下:一、活动安排(一)市领导接见201X年全国劳模及省市五一劳动奖章(奖状)获得者并合影时间:X月XX日下午XX:00—XX:30,XX:50报到。
地点:市行政中心XXXX参加对象:201X年全国劳模、201X年XX省五一劳动奖章(奖状)获得者、201X年XX市五一劳动奖章(奖状)获得者,市总工会领导,各区、县(市)总工会主要领导(二)劳模先进代表座谈会时间:X月XX日下午XX:30—XX:30,XX:15报到。
地点:市行政中心XXXXX常委会议室参加对象:201X年全国劳模、201X年省五一劳动奖章(奖状)获得者,历届劳模先进代表,市、县总工会主要领导。
(三)“劳动筑城?XX追梦”——2018年XX市“五一”国际劳动节庆祝活动时间:X月XX日下午XX:00——XX:30,XX:45报到。
地点:XX广电总台XXX演播厅参加对象:201X年XX市五一劳动奖章(奖状)获得者,最美劳动者代表,市直职工代表,市总工会领导班子,各区、县(市)总工会分管领导及市直部门、系统工会负责人,市总机关及下属事业单位工作人员。
二、有关要求(一)参加市领导接见并合影的同志请着正装,于X月XX 日下午XX∶XX前到市行政中心门口报到并领取绶带等(届时门口会有大巴车供临时休息);请各区、县(市)总工会领导带队并指定一名工作人员负责落实。
(二)合影结束后,参加“劳动筑城?XX追梦”——201X 年XX市“五一”国际劳动节庆祝活动的同志请乘坐大巴车集中前往XX广电总台。
(三)参加劳模先进代表座谈会的历届劳模代表请于X月XX日下午XX:15前直接到市行政中心XXX常委会议室报到。
五一表彰通知庆祝“五一”国际劳动节,表彰,劳动模范和先进工作者。
下面是由放假网本人为你精心编辑的五一表彰通知,欢迎阅读!篇一:五一表彰通知各单位工会:一年来,公司各级工会组织围绕公司“解放思想、深化改革、扭亏增盈、救亡图存”主题活动,以“群策群力服务改革、全心全意服务员工,尽心尽力服务基层”为主线,团结动员广大员工为公司平稳健康发展作出了积极贡献。
为总结经验,树立典型,进一步发挥工会组织服务中心、服务员工积极作用,公司工会决定开展“五一”评比表彰活动。
现将活动有关事项通知如下:一、评比项目(一)先进集体1、星级“模范职工之家”(若干个)2、星级“模范职工小家”(若干个)3、公司级“工人先锋号”(若干个)(二)先进个人1、模范工会主席(10名)2、模范工会干事(10名)3、模范分会主席(30名)4、模范工会小组长(100名)5、模范工会工作之友(10名)6、优秀工会积极分子(300名)二、评比条件和方法(一)星级“模范职工之家”评比条件:按《新余钢铁有限责任公司工会委员会关于继续开展创建星级“模范职工之家”的通知》(新钢工字〔2004〕8号)和《关于调整公司工会工作达标竞赛考核办法的通知》(新钢工字[20XX]5号)文件精神进行评选。
控股、参股企业工会参照标准评选。
评比方法:根据《新钢公司二级单位工会工作达标竞赛百分考评细则》,公司工会对所属各二级单位工会开展“建家”工作、维护员工合法权益、员工帮困、民主管理、员工文化建设以及构建和谐劳动关系、加强自身建设、“全员提素创星”工程等方面的工作进行综合评定,对制度健全、成绩突出、持续创新、效果明显的达标单位授予相应星级“模范职工之家”称号。
对获得星级的“模范职工之家”将予以通报和授牌,并对获得四星级、五星级“模范职工之家”称号的工会组织实行表彰奖励。
控股、参股企业工会经考核后,按比例评选“模范职工之家”并表彰奖励。
(二)星级“模范职工小家”评比条件:健全和完善车间(科室)分会员工民主管理制度,认真履行各项职权,会员民主权利得到尊重和落实;发动和组织员工开展各种形式的群众性经济技术创新活动,认真抓好安全生产教育,各项经济指标完成情况良好;关心员工生活,努力为员工办好事、实事,为困难员工排忧解难;开展分会工作有特色,有亮点。
机关关于组织职工开展庆“五一”系列活动的通知各级关于组织职工开展庆“五一”系列活动的通知各县总工会,各区、委、局、大公司工会,各直管单位工会:为深入贯彻党的xx届六中全会和区县第八次党代会精神,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,热烈庆祝全世界工人阶级和劳动群众的盛大节日——“五一”国际劳动节,动员全市广大职工积极投身经济建设,努力促进社会和谐更稳定,以二十二优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。
决定全市工会系统开展庆“五一”系列活动,现将有关事项通知如下。
一、庆祝活动主题杰出大力弘扬工人阶级伟大品格,高唱共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,服务科学发展,服务社会和谐,服务职工群众,展示工人阶级主力军时代风采,鼓舞广大职工以主人翁姿态和饱满的热情投身经济社会发展的伟大实践。
二、典型庆祝活动安排全市工会系统庆“五一”系列活动主要围绕三大主题开展:文艺活动一是弘扬劳模精神系列活动,召开全市庆“五一”劳动节暨重点工程建设劳动竞赛表彰、“工人先锋号”命名表彰大会,走访慰问紧迫劳模、组织劳模代表汇报、召开一次劳模代表座谈会等;二是职工文体活动,举办庆“五一”劳动者之歌各种类型广场演出、拔河比赛、摄影赛、篮球赛、文艺演出、登山活动、乒乓球赛、羽毛球赛、健步走、大合唱、青年职工ji体婚礼等;三是主题实践系列活动,开展“践行雷锋精神,学习争当劳模”志愿服务、爱国主义教育、主题演讲比赛、职工岗位练兵比武、征ji合理化建议活动、召开“春季要约行动”推进会等。
(具体活动安排详见附件)。
三、庆祝活动的有关要求全市各级工会组织要充分认识开展庆祝“五一”妇女节活动的重要性,切实将开展庆祝活动列入重要议程,根据上级要求和市总的布署,积极组织全市社区活动广大职工参加各项庆祝活动,确保各项活动取得良好社会效果。
同时,要紧密结合本系统、本单位市实际,以隆重、热烈、节俭、庄重为原则,坚持“三贴近”,组织工作开展多种形式、丰富多彩的主题活动民俗和职工文化、体育活动,抒发职工群众拼搏奋进、开拓创新的情怀,丰富干部职工精神文化生活,展现新时代工人阶级昂扬向上的精神风貌。
工会五一颁奖典礼活动方案
一、活动背景
为庆祝"五一"国际劳动节,表彰一年来在工作岗位上作出突出贡献的先进工作者,激励广大职工爱岗敬业、勇于创新,营造良好的工作氛围,特举办此次颁奖典礼活动。
二、活动目的
1. 树立先进典型,弘扬劳模精神和工匠精神;
2. 激励广大职工立足本职、爱岗敬业、勇于创新;
3. 增强职工的荣誉感和使命感,凝聚职工力量;
4. 营造互学互鉴、共同提高的浓厚氛围。
三、活动时间和地点
时间:20XX年5月1日(星期日)下午14:00-16:00
地点:公司多功能厅
四、活动内容
1. 主持人介绍典礼流程;
2. 工会主席致辞;
3. 公司领导为先进工作者颁奖;
4. 获奖代表发言;
5. 文艺演出;
6. 合影留念。
五、获奖设置
1. 优秀员工(10名)
2. 先进工作者(5名)
3. 劳动模范(3名)
六、工作安排
1. 成立活动筹备小组,负责典礼的策划、组织和实施工作;
2. 制作并发放邀请函;
3. 准备场地、布置会场;
4. 安排礼仪、摄影等工作;
5. 联系并落实文艺演出节目;
6. 做好新闻宣传报道。
七、经费预算
此次活动预算费用共计XX元,主要用于场地布置、奖品奖牌、文艺演出、工作餐等。
以上为工会五一颁奖典礼活动的整体方案,请各部门、各单位遵照执行,共同营造良好的工作氛围,努力推动公司持续健康发展。
关于开展五一系列活动的通知五月,一个生机盎然的时节,我们迎来了劳动人民自己的节日--五一劳动节。
为弘扬劳动精神,展示劳动者风采,根据企业文化和品牌定位,公司联合工会拟开展庆“五一”系列活动,具体通知如下:一、捕捉身边瞬间,记录劳动闪光(一)摄影比赛内容及要求1、主题:“XX梦·劳动美”征集与XX人的工作、生活乃至XX人的梦想密切相关的摄影作品。
让我们拿起手中的相机、手机,捕捉工作中、劳动中、生活中的她或他,记录触碰你心灵的某个感动瞬间,展现XX人的精神风貌。
在我们身边,有许许多多这样的她和他,他们是奋战一线的技术人员,是默默耕耘的普通员工,他们“干一行爱一行,干一行钻一行”,在平凡的岗位上书写不平凡的人生。
夏日炎炎下挥汗如雨的她(他),夜深人静埋头画图的她(他),投标谈判现场沉着应战的她(他),聚精会神忘我工作的她(他)......每一幅画面书写的是担当奉献的劳动精神,每一组片段描绘的是劳动光荣的时代精神。
2、作品要求:JPGE 格式,像素清晰,并附上作品名称和简短的文字说明,包括照片中的人物、事件介绍以及感悟,照片记录的那一瞬间,什么感动了你,打动了你。
3、投稿方式和征集时间作品通过电子档形式发送至邮箱XXX。
征集时间:即日起至 4 月 15 日。
(二)摄影作品展示作品将按收到的时间先后顺序分别依次编号,汇总后在公司大楼,以及通过网络形式展出。
(三)摄影作品评选召集广大员工对作品进行无记名投票,与此同时,公司将成立评选小组,综合考虑投票结果、专业技术水平和所表达的内容,评选出一、二、三等奖和优秀奖(最具人气奖),奖项数量根据投稿数量的比例产生,并给予一定奖励。
二、定格历史影像,征集XX故事征集与XX发展历程相关的图片、影像、物件、文字、报道,无论是人物、建筑,活动、事件,无论是纸质、电子均可,让我们一起寻找XX的过去、现在和未来。
从XX年的某某区某某路 XX号,到 20XX 年的某某大道XX 号;从注册资本XXX万元,到XX亿元;从XX名员工,到员工总计上千人。
五一劳动节活动通告一、活动主题与目标主题:庆祝五一劳动节,弘扬劳动精神,增强团队凝聚力。
目标:1.表彰公司内部的优秀员工,树立榜样。
2.通过团队活动,加强员工间的沟通与合作。
3.丰富员工的业余生活,提升员工的工作积极性和满意度。
二、活动时间与地点时间:五一劳动节当天或前一天,具体时间为上午9:00至下午5:00。
地点:公司附近的公园或室内活动中心。
三、参与人员与分工参与人员:公司全体员工。
分工:1.活动策划组:负责活动整体策划与流程安排。
2.宣传推广组:负责活动的前期宣传与现场摄影。
3.后勤保障组:负责活动场地布置、餐饮供应等。
4.安全监控组:负责活动现场的安全监控与应急处理。
四、活动内容与流程1.开幕式:由公司领导发表致辞,表彰优秀员工。
2.团队游戏:设置多个团队游戏项目,如拔河比赛、接力赛等,增强团队协作。
3.技能竞赛:组织员工参与专业技能竞赛,展示个人才能。
4.文艺表演:由员工自愿组队,进行歌舞、小品等文艺表演。
5.闭幕式:颁发活动奖品,总结活动成果。
五、预算与资源配置预算:根据活动规模和需求制定详细预算,包括场地租赁、餐饮、奖品等费用。
资源配置:1.场地租赁:提前与场地管理方沟通,确保场地使用权。
2.餐饮供应:选择当地口碑良好的餐饮供应商,确保食品卫生。
3.奖品采购:根据活动设置,提前采购合适的奖品。
六、安全与风险控制1.活动现场设置安全警示标识,确保员工安全。
2.安排专人负责现场安全监控,及时处理突发事件。
3.提前制定应急预案,确保在突发情况下能够迅速应对。
七、宣传与推广策略1.提前一周通过公司内部通知、邮件等方式进行活动宣传。
2.在公司官方微信公众号、网站等平台发布活动信息,吸引员工关注。
3.活动现场设置摄影区,鼓励员工分享活动照片至社交平台,扩大活动影响力。
八、活动效果评估1.通过问卷调查、访谈等方式收集员工对活动的反馈意见,了解活动效果。
2.分析活动参与度、团队协作程度等数据,评估活动的实际成效。
五一工会表彰宣传活动方案一、活动主题:携手共建美好明天,奋斗春华秋实。
二、活动时间:202X年5月1日。
三、活动地点:公司会议室。
四、活动内容:1. 五一演讲比赛:选拔5名员工进行演讲比赛,主题为“我的工匠之路”,表达对工作的热爱和奋斗精神。
2. 优秀员工表彰:颁发荣誉证书和奖品,表彰在工作中表现突出的员工,激励他们再接再厉。
3. 五一趣味竞赛:设置团队合作游戏和知识问答环节,增进员工之间的团队协作和交流。
4. 五一主题摄影展:展示员工工作瞬间的精彩瞬间,让员工感受到工作的价值和意义。
5. 五一创意手工比赛:鼓励员工展示自己的手工技能和创意,培养员工的动手能力和创造力。
6. 五一员工联谊会:组织员工进行联谊活动,增进员工之间的情感交流,营造浓厚的节日氛围。
五、活动流程:1. 上午9:00-9:30:活动开幕式。
2. 上午9:30-10:30:演讲比赛。
3. 上午10:30-11:00:优秀员工表彰。
4. 上午11:00-12:00:趣味竞赛。
5. 下午2:00-3:00:摄影展和手工比赛。
6. 下午3:00-4:00:员工联谊会。
七、活动宣传:1. 公司内部宣传:通过公司内部通讯平台、公告栏等途径,广泛宣传活动内容和参与方式。
2. 社交媒体宣传:利用公司微信公众号、企业微博等平台,宣传活动内容,吸引更多员工参与。
3. 海报宣传:制作活动海报,张贴在公司内各个角落,提醒员工关注活动。
4. 口头宣传:通过工作班组会议、部门会议等场合,口头宣传活动内容,鼓励员工积极参与。
八、活动预算:1. 演讲比赛奖品费用:2000元。
2. 优秀员工表彰奖品费用:3000元。
3. 趣味竞赛游戏道具费用:1000元。
4. 摄影展和手工比赛奖品费用:1500元。
5. 员工联谊会食品饮料费用:2000元。
6. 宣传物料制作费用:1000元。
总预算:10500元。
九、活动效果评估:1. 通过员工参与度、活动氛围和员工反馈等方式,评估活动的效果和影响力。
工会五一活动通知工会五一活动通知在每年的五月一日,它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。
今天,小编为您带来的是工会五一活动通知,感谢您的阅读!工会五一活动通知【一】各基层工会:为庆祝“五一”国际劳动节,充分展示我县劳动者在建设新钟山,发展钟山经济中的光辉业绩,展示当代劳模奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采,弘扬广西精神,激发广大劳动者为“十二五”建功立业的工作热情和为建设平安宜居富裕幸福新钟山作出新的贡献。
经请示县委同意,县总工会决定在“五一”期间,开展庆祝“五一”系列活动,请各基层工会组织职工群众踊跃参加。
现将有关事宜通知如下:一、举办钟山县第五届职工庆“五一”气排球赛为丰富和活跃机关干部职工的业余文化生活,进一步推进企业文化建设,增强工会组织的活力,县总工会初定于4月20—22日开展庆“五一”气排球比赛。
报名方式及时间另行文通知。
二、开展“关爱劳模”慰问活动为了充分体现党和政府对劳模的关心和关爱,大力营造“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模”的社会氛围,弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风,县总工会拟定于4月24日—4月26日,对全县33名全国、自治区、市劳模进行走访慰问。
三、开展以“弘扬劳模、尊重劳动”为主题的系列宣传活动“五一”国际劳动节期间,利用新闻媒体开展系列宣传活动,热情讴歌我县各行业劳动者为建设新钟山做出贡献的`先进集体和先进人物,以此烘托劳模精神和创业精神,激励广大职工尊重劳动、勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,动员广大职工为加快建设平安宜居富裕幸福新钟山做出新的贡献。
活动宣传的先进集体:县环卫站清扫班、县自来水公司经营科、县人民医院新生儿科、县保健院妇产科、县电力公司城区供电一班等5个单位;活动宣传的先进个人:县环卫站莫小金、县保健院虞晓燕、钟山镇龙井村好习惯幼儿园莫小琴(残疾人)、燕塘镇种养女能手全秀兰等4人。
四、庆“五一”广场文艺大家乐晚会为扩大工会组织覆盖面,提升工会组织凝聚力,由钟山县总工会承办,钟山县新星商贸有限公司工会、贵阳海信电子有限公司南宁分公司、海信科龙电器股份有限公司广西分公司、格力空调贺州市广深商贸有限公司、新飞冰箱集团有限公司、三洋洗衣机集团公司、美的电器集团公司等7个家电公司协办的庆“五一”广场文艺大家乐晚会将于4月27日晚上7点半至9点在新世纪广场举行。
五一劳动节表彰大会会议通知范文(精选3篇)五一劳动节表彰大会会议通知范文篇1各县(区)总工会、各直属基层工会,驻石中央、区属单位工会:为大力弘扬“劳动光荣创造伟大”的时代精神,进一步激发广大职工建设“四个”的劳动热情和创造活力,经请示市委研究同意,决定召开全市庆祝“五一”国际劳动节表彰大会。
现就有关事宜通知如下:一、时间地点4月26日(星期二)下午15:00,在新建市职工文化活动中心(长庆东街、人民公园西北侧)二楼多功能厅,召开全市庆祝“五一”国际劳动节表彰大会。
二、会议内容表彰x年x市五一劳动奖状、劳动奖章、工人先锋号及第六届全市职工“五小”成果,并举办职工文艺演出相关庆祝活动。
三、参会人员市委、人大、政府、政协分管联系领导;受表彰的x年全国、自治区和市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号集体和个人;部分历届劳模代表;各县区总工会及市直属基层工会负责人,驻石中央、区属有关单位工会负责人;部分职工代表。
四、有关要求1.受表彰人员着工装或正装,于26日下午14:00前报到。
2.全体参会人员于26日下午14:40前报到。
x市总工会x年4月25日五一劳动节表彰大会会议通知范文篇2各街道总工会,各局、公司工会,区级机关各部委办及各直属单位工会:为庆祝“五一”国际劳动节,表彰先进,弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,营造“崇尚劳模、学赶先进、争创一流”的良好氛围,激励广大职工积极投身“四个全面”重大战略布局的伟大实践,在推进西于庄危陋房屋改造、建设美丽中建功立业。
区委、区政府决定召开xx区庆祝“五一”国际劳动节大会,现将有关事项通知如下:一、会议时间x年4月30日(周四)上午9:30二、会议地点区委礼堂三、会议内容1.通报表彰荣获x年全国先进工作者、xx市劳动模范、xx市模范集体;x年度市、区级“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”的先进单位、先进个人和先进集体;2.全国先进工作者、xx市劳动模范及模范集体代表发言;3.区委书记张泉芬讲话。
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工会关于开展201X年“五一”评选表彰活动的通知
在我们社会主义国家,一切劳动,无论是体力劳动还是脑力劳动,都值得
尊重和鼓励。
下面是由小编为大家整理的201X年“五一”评选表彰活动的通知,欢迎参加。
工会关于开展201X年“五一”评选表彰活动的通知【1】
各基层工会:
为总结推广基层工会组织和广大职工群众建功立业经验,落实开发区工委
管委和市总工会工作部署的做法,激发打造发展升级版、建设美丽开发区热情,开发区总工会决定,隆重召开纪念“五一”国际劳动节暨创先争优表彰大会,
现将有关评选申报事项通知如下:
一、评选条件
(一)集体
1、A级劳动关系和谐企业
(1)企业依法建立工会组织,建立工资集体协商制度,依法签订并认真履行集体合同及工资专项合同。
(2)严格执行劳动法律法规,依法用工,劳动合同签订率达到100%,按期
足额缴纳社会保险,依法支付职工工资。
(3)职工民主管理渠道畅通。
企业坚持每年召开一次职代会,实行厂务公开,公司制企业依法建立职工董事、职工监事制度。
(4)近三年来未发生危害职工人身安全的重大工伤、中毒和其他导致死亡的事故,无重大环境污染事故,无拖欠职工工资等行为,无重大劳动违法案件、
劳动争议企业败诉案件和因劳动关系纠纷引起的职工集体访事件。
(5)职工民主评议劳动关系和谐状况满意率达80%以上。
(6)诚实经营,按章纳税。
近三年来,无违法违规违章经营行为、未发生偷税、漏税被处罚行为。
2、模范职工之家
(1)认真贯彻全总“组织起来,切实维权”的工作方针。
工会组织健全。
职工入会率达到95%以上;能够依法独立自主的开展工作,制度健全,活动正常,
有规范的工会组织台帐;工会经费使用管理符合规定;为职工群众办实事,得到
职工群众的拥护,职工群众对工会的认可率达90%以上。
(2)建立平等协商签订《集体合同》、《工资集体合同》制度。
凡具有法人资格证的企业建立了平等协商机制。
《集体合同》内容充实,符合法律规定,
得到切实履行,建立了合同的履约责任制和监督检查制度,并纳入行政和工会
的目标管理中,职工满意率达80%以上。
(3)基层工会建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,企业重大决策通过职代会审议。
非公企业建立了职代会或其他形式的职工民主管
理制度,企业决定与职工自身利益有关的问题能够通过一定形式吸收职工代表
参与。
机关和事业单位建立了民主管理和民主监督的各项制度,开展事务、校
务和政务公开等方面卓有成效。
(4)建立健全劳动关系预警和应急处理机制。
畅通信息渠道,做好职工群体事件的预测、预报和预防等工作,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,没有
越级上访的情况发生。
(5)深入持久地做好温暖办实事活动。
关注困难职工群体的工作和生活,从工会自身特点和优势出发,建立健全困难职工档案和帮扶机制,满腔热情的为
职工办实事,做好事。
(6)努力开展职工素质工程。
积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,全面提升职工的科学文化素质。
(7)积极组织实施群众性经济技术创新工程。
开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性活动。
按照劳动保护等有关文件要求,认真做好
安全生产工作,落实国家制定的有关劳动安全卫生的法律法规,不断改善劳动
卫生条件,消除事故隐患,确保职工身心健康和人身安全,无重大安全事故发生。
3、工人先锋号
基本条件:认真贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守法律法规和各项规
章制度,恪守职业道德,立足本岗,开拓创新,勇于奉献,积极投身开发区建设,在推进开发区经济社会发展中做出突出贡献。
同时具备下列条件之一:
(1)在全面深化改革,加快转变经济发展方式,调整优化经济结构,贯彻落实开发区工委、管委安排部署,推动京津冀协同发展等方面做出突出贡献的;
(2)在落实创新驱动发展战略,提高发展质量和效益,发展科技型中小企业,加快重大科研项目研制,推进产学研结合,增强自主创新能力等方面做出突出
贡献的;
(3)在加强生态文明建设,防治环境污染,促进节能减排和绿色循环低碳发展,创造生态宜居环境等方面做出突出贡献的;
(4)在加快城市建设,提升城市载体功能,完善基础设施建设,推进高水平重大项目建设,强化服务行业和窗口单位服务意识,提高服务标准,改进服务
态度,创新服务方式等方面做出突出贡献的;
(5)在积极培育和践行社会主义核心价值观,保障和改善民生,实施民心工程,推动教育、卫生、文化、体育等社会事业发展,促进社会主义精神文明建
设等方面做出突出贡献的;
(6)在创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益,建设和谐团队,充分发挥劳模(高技能人才)创新工作室示范引领作用,推动我区工会工作不断创新
发展等方面做出突出贡献的;
(7)在其他方面做出突出贡献的。
4、模范班组
(1)具有一流素质。
模范遵守国家法律法规、行业规章制度,有良好的职业道德,坚持科学发展观,坚持与时俱进开拓创新,注重思想作风和业务技能建设,管理科学民主规范,职工主人翁地位充分体现。
(2)创造一流工作。
深入开展技术创新,牢固树立节能环保意识,积极开发新材料新技术,努力改进工艺设备,大力推广先进操作经验,不断增强自主创
新能力,引导和鼓励集体成员适应岗位要求刻苦钻研业务,技术能力和创新成
果居同行业领先水平。
(3)提供一流服务。
坚持文明、优质、诚信的服务理念,积极开展服务创新,为客户提供热情周到、规范满意的服务,不断提高服务竞争力,社会满意度和
公众认可度高,服务技能和服务质量居同行业领先水平。
(4)取得一流业绩。
紧密结合岗位实际,坚持开展创先争优活动,无人身伤亡和重大质量、设备事故,经济效益和社会效益显著,在发展先进生产力、促
进社会进步、服务人民群众等方面做出了突出贡献。
(5)形成一流团队。
坚持以人为本、尊重科学,具有积极进取、奋勇争先的团队精神和温馨和谐、团结协作的良好氛围,班组顾全大局、凝聚力强,职工
的积极性、主动性、创造性充分发挥,各项工作成绩显著,成为实现科学发展、和谐发展的排头兵。
(二)个人。