劳动派遣用工合同参考简易版

劳务派遣合同简单版甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_____公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限合同期年，自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为____个日。

第二条工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。

服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。

第三条工作时间和劳动保护1.乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。

2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。

3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。

第四条劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。

乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为____元，试用期满后的月工资为____元。

甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。

第五条社会保险和福利待遇1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。

单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。

服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。

第六条劳动纪律1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。

2.乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。

3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。

第七条合同的解除（一）合同协商解除1.甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以除。

劳务派遣的劳动合同简单版劳务输入单位（甲方）：地址：劳务派遣单位（乙方）：地址：户名：开户行：帐号：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事项达成一致意见，签订本合同。

第一条根据甲方要求，甲方所需劳务派遣人员实行自行招聘方式。

第二条甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行。

乙方劳务派遣人员应严格遵守甲方的劳动纪律，保质保量的完成生产和工作任务。

第三条乙方必须做到随时满足甲方的工作要求，制定完善的工作标准、质量标准、安全卫生标准、管理标准和考核标准，并报甲方审定后执行。

第四条服务内容（一）派遣人数：乙方根据甲方的要求，为甲方派遣名劳务派遣人员，为甲方提供服务。

（二）工作地点：（三）工作内容及：（三）派遣到甲方的劳务人员的要求：第五条甲方的权利义务（一）在合同有效期内，甲方有权调度和安排乙方派遣人员的工作，并根据自身需要安排或调整乙方派遣人员的工作岗位、工作内容、工作场所等;（二）甲方协助乙方方对劳务派遣人员进行必要的管理，因乙方原因导致甲方劳务派遣人员工资拖欠、社会保险迟缴、中断等，后果均由乙方承担全部责任;（三）提供符合国家安全、卫生规定的工作环境，保证甲方劳务派遣人员在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作;（四）按合同约定的时间和方式向乙方支付劳务派遣人员劳务费;（五）乙方劳务派遣人员在甲方工作期间，发生各种突发情（六）除本合同约定的劳务费用外，甲方不承担乙方劳务派遣人员的其他任何费用;（七）甲方不承担任何乙方劳务派遣人员劳动用工相关连带责任。

第六条：乙方的权利义务（一）根据甲方的要求，及时提供符合条件的劳务派遣人员;（二）按照国家、地方的法律、法规及政策规定，及时为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续;（三）为劳务派遣人员代缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险金及外来人员综合保险，并负责办理劳务派遣人员在甲方方工作期间社会保险的缴纳、申报、申领等相关手续;（四）为劳务人员配备制服及基本装备，负责按时发放劳务人员的工资及按时缴纳其相关社会保险，工资发放单及社保缴费凭证复印件按月交甲方备查;（五）乙方应对每位劳务派遣人员进行身体检查，发现有家族遗传疾病或其它隐性疾病的不得向甲方派遣，如乙方劳务派遣人员因此突发疾病致其死亡或伤残的，甲方不承担任何责任;（六）对劳务派遣人员进行跟踪服务，协助甲方对劳务派遣人员进行厂纪、厂规培训，国家法律、法规的教育;（七）乙方派遣到甲方的所有员工，在合同期限内乙方在未征得甲方同意下不得调换、调动;（八）乙方有权对甲方劳务派遣服务区域存在的隐患提出合理的书面整改意见。

关于劳务派遣合同书简单范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________丙方（劳务人员）：___________________性别：__________________身份证号码：_________________________________住址：_________________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣劳务人员从事相关工作，丙方愿意作为劳务人员被派遣到乙方从事约定的工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。

2. 劳务人员丙方被派遣到乙方从事的工作内容为：____________________________。

丙方须按照乙方的要求，按时完成指派的工作任务。

二、工作岗位与职责1. 乙方根据工作需要，安排丙方在指定的岗位工作，该岗位的职责和要求详见附件。

丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，完成乙方规定的工作任务。

2. 丙方的工作地点、岗位及职责如需要变动，应由甲乙双方协商一致后，另行书面确认。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行。

简单劳务派遣合同范本（通用7篇）简单劳务派遣篇1劳务输入单位(甲方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位(乙方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。

乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。

一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

8、甲方有权解除工作期间不遵守的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。

9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。

10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。

劳务派遣合同书通用版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，具备合法从事劳务派遣业务的资质；乙方需要专业的劳务人员为其工作，而丙方愿意按照甲方的派遣到乙方处从事相关工作，三方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 派遣岗位：丙方被派遣至乙方的岗位为_____________________________。

二、岗位职责及要求1. 丙方应按照乙方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应根据岗位需求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。

3. 甲方负责监督丙方的工作表现，确保其符合乙方的工作要求。

三、工资待遇及支付1. 丙方的工资发放标准按照乙方的薪酬制度执行，由甲方代为发放。

2. 乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方在收到费用后按时足额向丙方支付工资。

3. 各方应遵守国家及地方的工资支付法律法规，确保丙方的合法权益。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方应根据国家法律法规和合同约定，向丙方提供相应的福利待遇。

3. 各方应共同遵守社会保险和福利的相关规定，确保丙方的权益得到保障。

劳务派遣用工的合同范本（最新）7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体从事岗位及人数详见派遣协议。

乙方按照约定的标准和时间支付劳务费用给甲方。

费用支付方式及标准详见派遣协议。

三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求派遣符合约定条件的劳务人员，如实介绍劳务人员的健康状况、工作经验等情况，并提供相关证件及资料。

如因甲方提供虚假信息导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。

（二）甲方应对派遣劳务人员进行必要的安全教育和培训，确保派遣劳务人员具备从事工作的基本技能和安全知识。

因甲方未进行必要的安全教育和培训导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

（三）甲方应保证派遣劳务人员的合法权益，按时支付劳务人员的工资报酬和其他福利待遇。

如因乙方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，甲方应及时协调处理。

因甲方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，由甲方承担相应责任。

（四）甲方应确保派遣劳务人员在乙方工作期间遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。

如因派遣劳务人员违反规章制度或劳动纪律导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。

劳务派遣合同简洁版甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____登记注册地：_____实际经营地：_____劳动保障证号：_____组织机构代码证号：_____开户银行账号：_____联系电话：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生年月：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____劳动保障卡号身份证号：_____联系方式及电话：_____南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（派遣方）：__________（以下简称甲方）乙方（用工单位）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方具有从事派遣劳务的能力，并有派遣劳务员工提供给乙方的意愿；乙方需借派遣人员提高服务水平，甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，订立本合同。

本合同具有法律效力。

一、派遣用工范围1. 甲方同意向乙方派遣工作人员（以下简称“派遣员工”）从事以下工作：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________2. 派遣员工应当服从乙方的管理和调遣，按照乙方的工作安排履行职责，工作期限为______年/月/日。

3. 乙方有权对派遣员工实施工作考核，对于表现良好的员工可予以奖励，对于表现不佳的员工，可通知甲方进行处理。

二、报酬和支付方式1. 乙方应按照国家规定的最低工资标准向甲方支付派遣员工的工资报酬。

2. 甲方应于每月的______日前将派遣员工的工资报酬转至派遣员工的账户，或现金支付给派遣员工。

3. 乙方提供的工作过程中，如需超时加班，应支付相应的加班费。

三、权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行日常管理和监督。

2. 乙方应提供派遣员工工作需要的条件和保障，确保派遣员工的工作环境安全、舒适。

3. 甲、乙双方应保护派遣员工的合法权益，维护员工正当权益。

四、违约责任1. 甲方应按照合同约定及时向乙方提供派遣员工，如因甲方原因无法提供员工，甲方应承担违约责任。

2. 乙方应按照合同约定支付工资报酬，若逾期未支付，应承担相应的违约责任。

五、解除合同1. 如有一方因自身原因需解除合同，需提前【解除合同期限】月通知对方，并书面达成解除合同的协议。

2. 若因一方违约解除合同，需支付对方违约金，并承担相应的法律责任。

关于劳务派遣合同书简单范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者到乙方从事____________岗位工作。

乙方应根据国家法律法规的规定及岗位的实际需要，安排被派遣劳动者的工作岗位，并为其创造安全的工作环境。

三、工作时间和休息休假乙方根据工作需要安排被派遣劳动者的工作时间，按照国家的规定实行工时制度。

乙方因工作需要安排加班的，应当支付加班费。

被派遣劳动者享有休息休假的权利，乙方应当保证被派遣劳动者每周至少休息一日。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按月支付被派遣劳动者的工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。

2. 乙方应当按照国家法律法规的规定支付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇。

3. 乙方支付工资的方式为：_________________________。

4. 甲乙双方可以根据约定对工资支付方式和标准进行调整。

五、社会保险和福利待遇篇2甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

劳务派遣简单合同（范本8篇）劳务派遣简单合同篇1甲方：乙方：鉴于乙方为（a、超过退休年龄；b、有其他工作，在甲方处兼职）人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为______年。

本协议于____年___月___日生效，至____年___月___日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。

乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条乙方的劳务报酬按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。

第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：1、本协议期满的；2、乙方服务的项目合同终止或提前终止的；3、双方就解除本协议协商一致的；4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。

第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条甲、乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。