我的做班主任的幸福感
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谈谈班主任的职业幸福感_班主任年度个人总结班主任是一份充满挑战、责任和义务的工作,但对于一名教育工作者来说,也是非常有意义的职业。
班主任不仅仅是学生的“家长”,更是学生心灵的导师,负责着学生的学习、生活和职业规划等方面的指导,是学生在校期间最亲密的陪伴者之一。
那么,如何让班主任在这份工作中拥有更高的职业幸福感呢?一、提升自我素质一个优秀的班主任首先要有良好的自我素质和教育能力。
在教育中,唯有不断提高自己的知识水平和专业能力,才能够更好地为学生服务,有效地解决学生的问题,使学生更好地成长。
班主任不仅要掌握教育知识,还应该拥有心理学、教育管理、职业规划、沟通技巧等多方面的知识。
同时,班主任还应该保持积极向上、不断学习进取的态度,勇于创新和思考,积极应对各种挑战和困难,不断提升自己的整体素质。
二、关注学生个体差异一个好的班主任应该关注到每个学生的个体差异,重视学生的个性发展,注重培养学生的独立思考和创新意识。
在教育过程中,班主任应该尊重学生的差异性和个性化需求,根据学生的不同特点制定个性化的教育计划,并针对学生的不同特点采取不同的教育方法,以满足每个学生的学习需求。
三、关注学生心理健康班主任应该关注到学生的心理健康问题,及时发现并处理学生的心理问题。
在学生成长的道路上,班主任不仅是学生的知心朋友,也是学生的心理导师,需要用心倾听学生的心声,帮助他们解决生活中遇到的问题,及时纠正学生不良的思想和行为,通过亲切关怀和温暖引导,培养学生良好的心理素质和健康的心态。
四、建立和谐的班级氛围班主任应该重视班级管理和建设,维护班级秩序,建立良好的班级氛围。
班主任应该认真撰写班级管理方案,制定班级规章制度,严格执行,做到有法可依,有人可循。
同时,班主任还应该注重班级文化建设,激发学生的学习热情和积极性,培养班级凝聚力和团队精神,让学生始终感受到班级是他们的家,班主任是他们的家人。
五、与家长建立良好的沟通渠道班主任应该与家长保持紧密联系,建立良好的沟通渠道。
教师幸福感心得体会幸福,是每个人都向往的最美境界。
幸福是人生的主题,只有拥有幸福感的人,才能把幸福给予身边的人。
尤其是教师,能否时时处处感到幸福不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着学生,因为只有拥有幸福感的教师,才能把幸福的感觉带给学生,才能让学生成为幸福的人。
以下是》为您整理分享的教师幸福感心得体会,欢迎您的参阅。
1.教师幸福感心得体会幸福感受力是指人们对于幸福的认知和体念能力。
有一句话说得很经典,“幸福,不是我们得到的多,而是我们计较的少。
”作为一名青年教师,在与学生交往的时候,我感受到的是无穷的乐趣,他们总能带给我意外的惊喜。
我是热爱教育的,我喜欢与学生打交道,这也是我很乐意当班主任的原因。
每天我的工作面对的不是呆板的机器,而是有头脑,有灵魂,有朝气的可爱的学生。
虽说只是38班班主任,但其他两个班的学生与我更是亲近。
每次去上课,她们会把黑板擦得很干净。
有一次,值日生下课后没擦黑板,直接出去玩了,距离上课还有五分钟,我已经来到了班里,有两个女生看见我来了,争着擦黑板,边擦还很兴奋,嘴里说着,“老师,看擦的多干净”。
1/ 9有时候我没说下节课要提问知识点,他们总能让我在推门进班之前听到他们朗朗的读书声,甚至有时候没布置的作业,他们总是自己完成。
看到他们,对我而言,感觉我做什么都值。
体育运动会的时候,参加运动会的学生跑完步,我都会架着他们走一圈;学生的生活费不够了,我会主动的借给他;学习上有什么压力,我也会尽我所能的舒缓她们的心理。
越和学生打交道,慢慢的会发现其实他们都是一个一个单纯的小孩,没有什么坏心思,可能就有点学习习惯不太好,经过鼓励,他们很多都热爱起了学习。
这些单纯的孩子,老师的付出,他们都默默的记在了心里,在下课后的言语中体现出来。
上周,我在我们班举办了一个学习交流会,主题是《你为什么这么努力》,由我们班四个代表上台发言。
首先发言的是我们班巾帼不让须眉的陈位佳同学,能看出来,她是个很谦虚,很努力,懂得感恩,简简单单的女孩子。
班主任工作中的幸福感、价值感、成就感幸福是指导对人的一生具有重要意义的需要、欲望、目的得到实现的心理体验。
一个人是否幸福,与其人生重大的需要、欲望、目的是否得到实现相联系。
这些需要既有精神性的,也有物质性和社会性的,据此可分为物质幸福、社会幸福、精神幸福。
三者虽有层次高低之别,但它们构成了人的完整的幸福。
幸福感是一种主观感受,是需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。
班主任首先是社会人,其次是职业人,再次才是教育活动的主导。
所以,班主任的幸福也是物质性、社会性、精神性的有机统一。
哲学家雅斯贝尔斯认为,“教育过程首先是一个精神成长过程。
”班主任工作主要是一种精神劳动,精神关怀是班主任专业化的核心内容,因此,班主任的职业幸福是建立在物质幸福和社会幸福基础上的精神幸福。
一、班主任的幸福感是体验培养人才的幸福。
班主任是把祖国的昨天、今天和明天连接起来的人格和智慧的桥梁,班主任的劳动铺就了一条学生成才之路;班主任通过艰辛的创造性劳动把学生培养成才后,因目标和理想的实现而感受到职业乐趣和人生欢愉,从而产生成就感。
为了学生早日成才,班主任总是默默无闻地辛勤耕耘着,岁月消蚀了他们的青春,劳累熬白了他们的鬓发,他们义无反顾,无怨无悔。
班主任是学生的精神关怀者,他使自卑的心灵自信起来,他使赢弱的体魄强壮起来,他使狭隘的心胸开阔起来,他使迷茫的眼睛明亮起来。
他让愚昧走向智慧,他让弱小走向强大。
班主任为人类播撒着希望的种子,当他的学生走向四面八时,他体验到播种者的幸福;班主任在为人类传递文明,当他的学生以出色的表现回报社会时,他体验着奉献者的幸福。
“得天下英才而教之”,“青出于蓝而胜于蓝”,这既是班主任的责任,更是班主任的幸福。
二、班主任的幸福感是体验被学生爱戴的幸福。
对于班主任来说,幸福取决于在教育过程中是否促进了学生的发展、受到学生的爱戴。
由于班主任与学生接触较多、沟通便利,影响深远,感情深厚,班主任在与学生的情感交流中,因为得到学生的共鸣、理解与尊重,会产生满足感和幸福感,并上升到职业幸福的高度。
教师幸福感心得体会(集合15篇)教师幸福感心得体会1幸福感受力是指人们对于幸福的认知和体念能力。
有一句话说得很经典,“幸福,不是我们得到的多,而是我们计较的少”。
虽然追求职业的幸福是每个教师都希望的,但并不是每个人都拥有较高的幸福感受力,它跟教师的性格倾向性、精神品位和德性、审美素养等都有着直接的关系。
对于教师来说,是否能够时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着他人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。
那么作为教师,如何来抗拒“审美疲劳”,寻找真正属于自己的幸福感呢?1、从家人身上获得幸福感幸福不仅仅来自工作中,更来自于生活,来自于家庭。
爱人的体贴周到,孩子的天真可爱,父母的健康安乐,是幸福;家人的互相激励,彼此促进,和谐共进,愉悦成长,更是幸福。
反之,那种难以付出自己或亲人的健康乃至生命为代价换来的“杰出”、“优秀”是不可能使人产生幸福感的。
教师的幸福首先应该建立在家庭幸福的基础上,与家人共同健康地成长,努力把自己的家庭打造成为和谐家庭的榜样。
2、从学生身上获得幸福感经常会出现这样的问题:为什么面对同样的教育对象,有的老师能从学生身上获得幸福感,而有的老师获得的却是苦恼呢?我认为其主要原因在于老师如何看待学生、如何与学生交往。
在儿童世界给我们带来的极广阔的情感领域内,有愉快的和不愉快的、高兴的和伤心的曲调。
善于认识这种和谐的乐声,是教育工作者精神饱满、心情愉快和取得成功的最重要条件。
”一直以来,人们总是以蜡烛来形容教师,“燃烧了自己,照亮了别人”。
实际上,教师在教育学生的同时,也提高了自己,教师是与学生一起成长的。
在成长过程中,教师不仅可以为学生的学业进步而喜悦,为学生的勤奋努力而高兴,也可以为自己的教学进步而欣慰,为师生的教学相长而欢乐。
如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那么你就会变成快乐的天使。
怎样才能从孩子身上获得幸福感呢?方法很简单:以欣赏、审美的眼光看学生;以平等、真诚的态度与学生交往。
班主任工作:付出与收获班主任工作是一项既辛苦又充满幸福感的工作。
作为一名班主任,我深深地体会到,付出与收获是成正比的,只有不断地付出,才能收获更多的成长与进步。
一、付出1.关爱学生关爱学生是班主任工作的前提。
我始终把学生当作自己的孩子一样看待,关心他们的生活和学习。
当学生生病时,我会及时送去问候和关心;当学生遇到困难时,我会尽力提供帮助和支持。
这种关爱不仅体现在言语上,更体现在行动上。
2.组织活动为了丰富学生的课余生活,提高学生的综合素质,我经常组织各种形式的活动。
比如,组织学生参加学校的文艺比赛、体育比赛、社会实践活动等。
这些活动不仅锻炼了学生的身体,还培养了他们的团队协作精神和组织能力。
3.培养习惯培养学生的良好习惯是班主任工作的重要任务之一。
我注重引导学生养成良好的学习习惯、卫生习惯和生活习惯。
比如,每天提醒学生按时完成作业、保持正确的坐姿等。
这些小细节的关注和引导,对学生的一生都会产生积极的影响。
4.协调沟通作为班主任,协调沟通是必不可少的。
我经常与家长、任课老师、学生本人进行沟通,了解学生的情况,共同解决学生在学习和生活中遇到的问题。
同时,我也积极参加家长会、家长学校等活动,加强与家长的交流和合作。
5.关注特殊学生特殊学生是指在学习、生活等方面存在困难或问题的学生。
作为班主任,我关注这些学生的成长,给予他们更多的关心和帮助。
比如,对学习困难的学生进行辅导、鼓励,对生活有困难的学生提供物质和精神上的支持等。
二、收获1.学生的成长作为班主任,看到自己所教的学生健康成长、取得进步,这是最大的收获。
通过我的努力,学生们在思想上更加成熟、学习上更加努力、生活中更加自信。
他们的成长让我感到自己的付出是值得的。
2.自我成长班主任工作是一项需要不断学习和提高的工作。
在工作中,我不断地反思自己的工作方式和方法,不断地总结经验和教训,不断地提高自己的教育水平和沟通能力。
这些经历让我不断地成长和进步。
3.赢得信任作为班主任,我始终相信自己的学生是最棒的,相信他们能够健康成长、取得进步。
班主任感悟幸福的心得体会范文(精选5篇)班主任感悟幸福的心得体会1我很荣幸聆听王小芬老师的精彩讲座,让我身有感触,我觉得做一个幸福的班主任,应从以几个方面谈起:1、理解学生,关注学生成长。
我们不能在回忆自己学生时代的调皮捣蛋、情感经历时津津乐道,而把现在学生的种种表现视为离经叛道和洪水猛兽。
因为现在学生所面临的成长环境和成长压力比起我们读书时代要严峻得多,比如:其生活空间越来越大,但空间越来越小;其房屋空间越来越大,但心灵空间越来越小;其外界压力越来越大,但内在动力越来越小。
如果班主任没有耐心、信心和恒心的努力,就无法成为学生成长教育的良师,如果班主任没有敬业、乐业、专业的付出,就难以享受教育管理工作的快乐。
2、重视班科,寻求教育伙伴。
班主任与科任教师的关系,既密切,又松散,缺乏相关的制度理顺和规范,主要靠责任心和个人关系维系。
有些班主任为了顾及自己的班级“统治”和“权威”,不敢或不屑动用老教师或新教师,宁愿成为孤家寡人,致使班科教师本来应是班主任工作牢不可摧的盟友,却变成了隔岸观火的路人。
3、加强学习,提升教育机智。
有爱心、童心,才能够创新;有自主、民主,才不会痛苦;有悲剧、喜剧,才不会畏惧。
作为班主任要走出火热沙漠的困境,要消除深宫怨妇的悲哀,要拥有教育幸福的快感,必须坚信:厚积才能薄发,主动才能主宰,研究才有成就。
所以,班主任虽然很累,但是很幸福。
班主任感悟幸福的心得体会2寒假,和孩子们分开的日子里。
班里每个孩子的一言一行,举手投足总是不自觉地在自己的眼前晃动。
和他们虽然仅相处半年,现在放假也不过十几天,我知道,我已经开始想他们了,我爱班里的孩子们,我又深陷05级二班这个集体中不能自拔了。
盼望早日开学,见到孩子们。
今天是开学的第一天,我又见到了分别数日的孩子们。
经过二十几天的休整,没有了寒假前因学习紧张而产生的倦怠和疲惫,一个个精神多了,长大了了一岁的孩子似乎也一下子成熟了很多。
开学一周,班里的很多同学印证了我第一天走进教室的感觉。
做一名有幸福感的老师篇一:做一名有幸福感的老师三尺讲台,一颗爱心。
放飞希望,乐此不疲。
这就是和平老师们的真实写照,也是我的执着追求。
做一名有幸福感的老师2013-09-17 15:07 作者:飞扬31042人读过 | 5条评论相关文章 | 我要投稿学生喜欢就是幸福。
春雨能温暖冰封的泥土,朝阳能扶蔚心灵的湖水,生命的歌声能唤醒一粒粒沉睡的种子。
爱学生,就要像春风化雨般无声,让它成为莘莘学子心目中的一种看得见,摸得着的最为催人奋进的有效情愫,让它成为人的一生中一道最赏心悦目的亮丽景致。
师爱就是要每个学生都享受到爱的权利,不要留有死角,让每个学生都能享受到老师的爱。
在平时的教学生活中如果我们能够时时,事事为学生着想,做一个有爱心的教师,相信学生一定会喜欢我们的。
一个深受学生喜爱的老师一定是一个幸福的教师。
取得成绩就是幸福。
要想取得好的成绩这需要老师做大量的工作,由课前的认真备课,充分考虑学生的年龄特点,接受能力,做好充分的课堂预设到课堂上的循循善诱,当好学生的引导者、领路人,以及课后的个别辅导和检查工作,这都是一个个非常繁琐而复杂的任务,可每当看到学生取得一点点进步,我们的心里就会感到欣慰,一种幸福感和自豪感油然而生,苦点、累点在这一刻都值得。
家长认可就是幸福。
经常听到家长议论老师,这个老师说话叫人不爱听,那个老师对孩子有爱心,总是不厌其烦,这个老师上课有方法,孩子们喜欢听,我总是对号入座,反思我自己身上有没有这样的缺点或者是优点。
一次听我们班的班主任老师对我说,某某谁的家长说自从他的孩子跟了我读书以后,回家就特别喜欢做语文作业了。
听了之后,我心里激动了好几天,能得到家长的认可,我觉得真是一件幸福的事情。
( 文章阅读网: )人说:“生活着是美丽的,工作着是幸福的。
”幸福是一种满足,一种乐趣,一种愉快心情,也是一种感觉,一种责任,一种坚持,一种恒久地动力。
教师的幸福,也是学生的幸福;师生的幸福,就是教育的幸福。
做一名幸福的班主任教师的爱如父母,付出的时候不求回报,工作中,用心就有快乐,不求回报就幸福,成就是在快乐、幸福中获得的。
作为老师尤其是班主任,我感到自己责任的重大,当班主任以来我最大的感受是累,说到当班主任的幸福感应该是苦尽甘来吧!怎样做一名幸福快乐的班主任?丁榕老师说过“班主任的快乐、幸福是建立在学生的快乐、幸福之上的。
用心就会有快乐,不求回报就能得到幸福。
”现在我就当班主任以来的一些粗浅体会谈谈自己对“如何做一名幸福的班主任”的看法。
第一,做一个有爱心的班主任,把爱植于班级管理之中。
作为班主任要有责任心,更要有爱心,我们要深入班级,了解每个学生,善于挖掘学生的潜能,把爱播洒到全体学生身上。
真诚地走进学生的内心世界,尊重、爱护学生的自尊心。
遇到问题,在没有了解事情的真相前,不要武断地下结论,言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水平,切忌冲动,充分考虑学生的想法和感受。
在班级管理中按照专家所说,要多表扬、少训斥,在鼓励与指导中培养学生的自我意识,增强学生的自信心。
我相信只要善于从学生实际出发,着眼于学生发展,善于开发学生的潜能,对学生宽容,不把学生的失误看得太重,不怕学生犯错,放手让学生去做,就一定能使学生在实践中锻炼,更好地成长。
第二,要用自己的魅力吸引学生。
能否做一名好班主任,取决于能否受到学生们的喜爱,要想让学生们喜欢,我想我可以用自己的特长来吸引他们,努力和他们走的更近。
刚接三(1)班时,一次英语自习课上,我听到他们有个别读音不准确,于是就带着他们读起了课文。
当时我清楚的记得,学生看我的眼神变了,有的学生还特别吃惊的说“哦,老师会说英语”从那以后只要学生遇到不会的问题,英语老师不在时他们就主动找我,不在含糊的乱读了,下课还主动找我聊天,说说英语。
用自己的魅力吸引学生,以我的理解,更重要的是教师应有一颗博大的爱心、能够理解、宽容学生,这也是一个老师的魅力所在。
还有,我认为在日常教学中,老师的微笑可以在很大的程度上增强了老师的魅力,微笑可以拉近老师和学生的距离,微笑给了学生力量和信心,因为学生喜欢老师的微笑,这就是魅力。
我的做班主任的幸福感
我作为班主任的幸福感
无论是教育发展的需要,年轻人生活成长的需要,还是班主任整体
素质的提高,确实有必要成为一名快乐的班主任.
首先,班主任应该有意识地创造一个快乐的校园生活.
苏霍姆林斯基说:“我相信教育的理想是让所有孩子都快乐,因为劳动的幸福使他们的心充满了喜悦. '班主任教育的本质是创造快乐,
在校园里创造快乐,但创造个人幸福.学校还活着,应该是一个幸福快乐的校园,学生应该感到高兴.这也是教育成功的终极标志.班主任的使命是帮助年轻人健康,健康地成长.这也是班主任职业幸福感的根本原因.学生的幸福是班主任的幸福.可以说,没有学生的幸福,班主任就没有幸福.校长有责任指导年轻人,或让年轻人有幸感受幸福,体验和创造幸福.
为了让年轻人感到快乐,校长必须提高年轻人的素质.引导他们苦
涩和快乐.班主任在这种氛围中也很开心,并且有成就感.班主任应引导学生了解学习的快乐和阅读的快乐.引导他们树立勤奋和努力的精神.
为了让年轻人感到快乐,班主任应该引导他们阅读更多书籍,阅读好书,养成爱读书的习惯.苏霍姆林斯基说:'我努力让学生感到生活中最重
要的东西价值不是物质福利,不关心衣服,房子,美味的食物,而应该是
知识生活的乐趣. '青年人喜欢学习,知识生活的快乐是最大的幸福,而不是沉迷于物质享受.这是一个崇高的精神境界.
为了让年轻人感到快乐,班主任必须尽一切可能开展各种活动.我们应该说,班级应该成为一片沃土,班级应该成为一个水池,班级应该成为一个祭坛,班级应该成为一个画廊,班级应该成为一个高炉,班级应该成为一个摇篮,班级应该成为一个家庭,班级应该成为一个天堂,班主任必须在这个乐园中幸福.看到可爱花朵的成长,我也发展了.
其次,班主任的工作是美丽幸福的发现者.
我总是和早上七点或八点的太阳一起长大,应该很高兴和幸福地和精力充沛的孩子一起生活.班主任关心的是生活,青少年的灵魂,宇宙中最神圣,最神秘,最有活力的对象.班主任自卑,使弱小的身体变得强壮,打开了狭隘的心灵,使昏迷的眼睛变得明亮.他让无知走向智慧,让弱者走向强者.训练青年去寻求真理.领导青春生活健康,健康地成长并不是最大的幸福.如今,独生子女家庭已经成为主流,孩子,几代人的希望,我们培养了一个孩子,给世代带来了欢乐和希望.这不是世界上最大的幸福吗?当然,我们的工作很繁重,但如果我抱怨它,我可以改变现状吗?我没有看到你.许多班主任正在进行“舞蹈和舞蹈”,但他们跳得很漂亮,取得了优异的成绩.最好改变心情,愉快地引导学生在生活的花园中享受,而不是皱眉头,也不能担任主管.良好的态度会增加我们的快乐.幸福快乐,我的心充满幸福. “在爱人眼中,西施”擅长发现孩子们的
优点.即使你是一个迟到的学生,你也会发现微弱甚至隐藏的优势;在这个美丽的发现中,我很高兴.
第三,我在班主任的工作和学习中获得了快乐.
班主任的工作是一种教育科学.我正面临着不断变化的新局面.新形势需要不断的学习,幸福感,对业务的研究,教学能力和水平的提高,以及良好的课堂.教学深受学生的影响.欢迎.有一个强大的资本来抵制职业疲劳,学术教学的成就创造了一种幸福感.提高管理班级水平,关心学生,走进学生心中,将班级建设成优秀班级群体,成为受学生欢迎的班主任.增强创新意识,让教育教学工作充满创新色彩和创新乐趣.阅读更多内容,阅读一些心理学书籍和鼓舞人心的书籍,开阔视野,拓宽思路,丰富内心世界.内心世界充满了力量,无聊,沮丧,空虚,忧郁,愤怒,低等等,没有立足之地.。