师德师风建设简报
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师德师风学习简报内容师德师风学习简报内容5篇作为一名合格的老师,应当仔细学习师德师风,以此可以书写心得体会记录自己的教学工作变化。
对于心得,是不是无从下笔、没有头绪?以下是我收集整理的师德师风学习简报内容5篇,供大家参考借鉴。
师德师风学习简报内容(精选篇1)我认为每一个人都情愿与有道德的人接近和交往。
作为老师,也一样都情愿与有道德的人接近和交往,当然也情愿接近有道德的同学。
同理,作为同学,当然也情愿接近有道德的老师。
所以,我认为要做一位让老师和同学都情愿接近的老师,自己本身就应当是一个有道德的人。
同学在学校里学习,既受同学的影响也受老师的影响,而主要是受老师的影响、同学情愿接近的老师,比同学不情愿接近的老师,对同学的影响那要好的多。
由此推断,作为老师,你要把同学培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育同学的道德,而你要使同学成为有道德的人,就要让同学情愿和你接近,以便对同学产生大的影响。
因此,你自己就首先要成为有高尚老师道德的人。
要让同学接近你,除了高尚的老师道德,老师的学识、权力、外表等都会成为促使同学接近的因素。
但学识只能满意同学一时的求知愿望,权力只能维系短暂的服从与亲近,外表只能吸引肤浅的留意。
真正打动同学内心的,是人格和道德的力气。
这力气才是长期的,它将影响同学的一生,是同学将来的立身之本。
因此我认为,就对同学一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。
对老师来说,最好的回报就是得到同学的真心拥护。
但对一位老师师德师风的真实精确的评价,往往是在其失去一切外表的吸引力、学术和行政的种种权力,以及对同学所能构成影响的全部因素之后,才能真正得到。
好的师德师风的一个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的公平。
相互学习、相互敬重。
本次开展师德师风学习活动以来,经多次与同事相互沟通学习,深的体会,作为老师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。
老师是同学增长学问和思想进步的导师,他的一言一行,都会对同学产生影响,肯定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,这样才能为人师表。
师德师风建设岗前培训简报(精选6篇)_师德师风培训简报师德师风建设岗前培训简报(精选6篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇:师德师风建设简报师德师风建设简报(第一期)根据“师德师风建设”活动领导小组的统一部署,9、10两月份我校组织教师们进行师德师风建设学习工作,学习目的是以促学习、以促整改、以促提高。
我校在校园内制做了宣传标语,组织教师们学习师德师风建设的资料。
在学习过程中,发现问题,现场进行讨论,要求教师们加以完善和整改。
9月29日,全校教师会议上,校长做《如何开展师德师风建设活动》的讲座。
主要内容有如下三点:一、要认识开展师德师风建设活动的重要性和必要性。
校长引用了全国教育系统学习精神,党和政府高度重视师德师风建设工作,市、区教育局在202X年工作要点中也把师德师风建设列为今年一项重点工作。
由此可见,我校开展的“师德师风建设”活动是高瞻远瞩,顺应形势发展的重要举措。
二、要清楚师德师风建设活动和教师职业道德考核评价的关系。
校长强调师德师风建设活动是师德师风建设的途径和方法,主要目的是从正面教育广大教师,考核评价是师德师风建设年活动的一项重要内容,是活动顺利开展的制度保障,考核工作贯穿整个活动始终。
通过活动,逐步建立起教育、制度、监督并重的师德建设长效机制。
三、要明确师德师风建设活动各阶段的工作重点、环节及考核办法。
校长对各个阶段应做的工作、应开展的活动做了细致全面的安排和部署。
第2篇:师德师风建设简报榆中县XX学校(区)202X年师德师风建设简报第X期榆中县XX学校(区)师德师风建设领导小组202X年X月X日抄送:榆中县师德师风建设领导小组榆中县XX学校(区)师德师风建设领导小组202X年X月X日第3篇:岗前培训简报楚雄市中医医院开展招聘人员、新进职工岗前业务培训为进一步提高招聘人员、新进职工的职业素养和专业技术水平,熟悉我院的工作流程、岗位职责、制度纪律,更好的履行岗位职责,我院自9月2日起,对全院招聘人员和6名新进职工进行为期四天的岗前业务培训。
学校师德师风教育活动简报(精选6篇)随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到简报,简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必须保证绝对真实、准确。
还苦于找不到好的简报?下面是小编帮大家整理的学校师德师风教育活动简报(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
学校师德师风教育活动简报(精选6篇)1在寒假里,我们学习了教育系统“师德师风的培训内容”,深有感触,主要有以下这几个感想:第一点,学为人师,行为示范。
要当老师就要当好老师。
老师是教书育人的职业,身上肩负着重大的责任,所以当一个好老师,才能够教育出好学生,才能为国家培养出栋梁人才,才能负起肩上的重担和心中的责任。
人们常说“国家的发展靠教育,教育发展靠教师”,每个老师都成为好老师,我们的教育就搞好了,我们的国家就搞好了,我们每位老师都要争当“四有”好老师;第二点,教师大计,师德为本。
我们国家在教育上历来把德放在首位,这是非常正确的。
那么什么样的老师才算好老师?我想首先是品德高尚的老师,如果没有高尚的品德,哪怕再有知识,也不能全身心的投入到教育事业中,仍然不能成为一个好老师,有了良好的师德,就会把教师的职业看成神圣的职业,就能负起应负的责任,完成自己伟大的任务,才能真正做到为人师表;第三点,师爱无私大爱最神圣。
记得有位教育家说过,没有爱的教育,是失败的教育,也有一位教育家说过,教育是爱的教育,教师要想把爱无私的爱传递给学生,自己首先要有无私的大爱,因为,榜样的力量是无穷的。
很难想象,一位自私自利的老师能教育出无私奉献的学生。
教师有无私的大爱,爱会传递,传递给他们的学生,这样拥有爱的人就会越来越多,人人都献出一点爱,世界就变成美好的人间。
总之,通过学习,我收获多多,感慨多多,让我知道了要努力做一个好老师,知道了怎样才能做一个好老师,我一定会成为一个好老师。
学校师德师风教育活动简报(精选6篇)2阮家尧转眼间一年又将结束,我本着“以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满意的教师”作为奋斗的目标,不断提高自己的政治和业务水平。
学校师德师风活动简报学校师德师风活动简报(精选8篇)在现实社会中,越来越多地方需要用到简报,简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一,也是单位推动工作的一个重要手段。
那么拟定简报真的很难吗?以下是店铺收集整理的学校师德师风活动简报,希望对大家有所帮助。
学校师德师风活动简报篇1为进一步规范辖区教职工的教育教学行为,加强教职工队伍的师德师风建设,按照河南省教育厅20xx年“立德树人,成就最美”为主题的师德主题教育活动要求,郑州市惠济区教体局在7月4日至7月6日隆重地开展了为期三天的暑期师德教育主题活动。
活动由副局长王新芳主持,局长屈连武致开幕词。
本次师德教育的主题是“学习先进事迹、争当最美教师”。
整个活动过程由三部分组成,一是两场专家报告,二是20xx“惠济最美教师”师德宣讲团的巡回演讲,三是“最美教师”先进事迹研讨活动。
本次暑期师德教育主题活动的主会场设在郑州市第七十九中学报告厅,教体局邀请了华中师范大学胡静、张振宇两位教授,分别做主题了为《知书达“礼”、精彩人生》、《校园突发事件处理与媒体应对策略》的报告。
教体局领导班成员全程出席了活动,屈连武局长在主题教育活动中做了重要讲话。
“惠济最美教师”师德宣讲团一行11人,由教体局统一安排分别走进7个中心学校、8个局直学校(幼儿园),为教师进行“最美教师”先进事迹宣讲。
各中心学校、局直学校(幼儿园)又组织教师进行“最美教师”先进事迹研讨活动,教师个人又结合自身情况进行对照和反思。
通过此次活动,既聆听了专家的精彩报告,提高了自身的觉悟和素质,又学习和研讨优秀教师的先进事迹,激励了广大教师争做“最美教师”的热情,增强教师为人师表、教书育人的责任意识。
学校师德师风活动简报篇211月19日晚上,茂名市第二幼儿园召开了“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”师德师风专题教育活动总结大会。
茂名市教育局师德师风专题教育活动第二组组长、茂名市教育局党委委员、副局长潘华耀同志率队参会,市二幼领导班子成员和全体教职工参加了动员会。
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学校师德师风活动简报编号:_____XXX师德师风活动简报学校:_________教师:_____________年___月___日此文内容仅供参考,可自行修改)学校师德师风活动简报目录第一篇:学校师德师风整顿活动简报第二篇:师德师风活动简报1第三篇:师德师风研究教育活动简报第四篇:师德师风建设活动研究简报第五篇:师德师风建设活动研究简报正文第一篇:学校师德师风整顿活动简报简报XXXXX年6月18日XXX师德师风整顿活动简报为了全面加强师德师风建设工作,提高教师的整体素质,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,根据XXX师德师风整顿活动要求,我校结合实际情况,精心组织,严格要求,深入开展了师德师风整顿活动,为了实现“育师德、正师风、树师表”的工作目标,我校采取了以下几方面的措施。
一、提高认识强化领导为确保师德师风整顿活动的顺利开展,我校领导班子十分重视,首先建立了以校长为组长、班子成员为成员的领导小组,详细负责教育整顿活动的各项事情,切实施展了指导和谐作用,同时,制定了《***黉舍师德师风整顿活动方案》,对“整顿内容”、“事情原则”、“三个阶段”等事情进行了安排部署。
二、营造氛围加强研究教师素养的高低,直接影响着教学质量,同时更影响着学生的发展;要进步教师素养,很重要的一条,就是增强进修。
我校及时召开了师德师风整顿活动动员大会,构造全体教职工认真进修了XXX《关于开展师德师风整顿活动的通知》、《中小学三、做好统筹兼顾实现三个结合一是要将师德师风整顿活动与求真务实结合起来,通过进修提升师德修养,自查自纠并及时补偿自身不足;二是要将师德师风整顿活动与日常教学事情结合起来,抓平衡,抓重点,努力进步教育教学质量;三是要将师德师风整顿活动与当前重点事情结合起来,如“安然校园”创建、“创先争优”、“抓学生文明行动惯的养成教育”等事情。
四、注重过程增强实效为确保师德师风整顿活动不走过场,取得实效,我校结合实际,将在去全校教师中开展“四个一”等一系列主题实践活动,即:签一份师德师风承诺书;写一份深刻的剖析材料;召开一次家长会;开展一次讨论会。
师德师风会议简报篇一“这师德师风建设可是咱们教育事业的重中之重啊!”校长那洪亮的声音在会议室里回荡着。
咱今儿个开这师德师风会议,目的就是要让每位老师都能把师德师风这根弦绷得紧紧的!会议一开始,校长就严肃地指出:“最近,咱们学校出现了一些小状况。
有的老师对学生缺乏耐心,动不动就发脾气;有的老师课后不认真批改作业,敷衍了事。
这能行吗?咱们当老师的,就得有爱心、有耐心、有责任心!”这时候,李老师忍不住发言了:“校长,我觉得咱们老师有时候也挺难的。
教学任务那么重,家里还有一堆事儿,难免有时候会情绪不好。
”王老师也赶紧附和:“就是就是,而且现在的孩子也不好管,调皮捣蛋的多得很。
”校长皱了皱眉,说道:“这能成为咱们不好好对待工作的理由吗?看看张老师,带的那个班基础最差,可人家从来没抱怨过,对每个学生都关怀备至,学生们的成绩那是蹭蹭往上涨!”说到这,校长看了看大家,继续说道:“咱们当老师,就得像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人。
要有无私奉献的精神!就拿咱们学校的优秀教师刘老师来说,她每天最早到学校,最晚离开,为了学生的成长付出了多少心血啊!”“那我们具体该怎么做呢?”有老师问道。
校长回答道:“首先,要关爱每一个学生,不歧视、不偏袒。
其次,要认真备课、上课、批改作业,保证教学质量。
还有,要不断学习,提高自己的业务水平。
”“这说起来容易,做起来难啊!”有人小声嘟囔着。
校长提高了音量:“难?做什么不难?只要咱们心里装着学生,就没有克服不了的困难!”会议的最后,大家都纷纷表态,一定要把师德师风建设落到实处,为学生的成长贡献自己的力量。
我觉得啊,这次会议真的是太及时、太重要了!师德师风建设可不是一句空话,得靠咱们每位老师实实在在的行动。
只有这样,咱们才能培养出有道德、有素质的下一代,才能不辜负家长和社会的期望!篇二“哎呀,这师德师风的问题,咱们可得好好说道说道!”教导主任的声音在会议室里响起。
今儿个大家聚在这儿,就是要把师德师风这件大事给捋清楚,整明白!一开场,教导主任就一脸严肃地说:“最近,我发现有些老师在课堂上对学生大声呵斥,这像话吗?咱们是老师,不是老虎!”赵老师听了,赶忙解释:“主任,有时候学生太调皮了,真的是忍不住啊。
师德师风建设系列活动简报篇一“学高为师,身正为范”,这话咱当老师的都知道,可真正要做到,那可得下一番功夫!最近咱学校开展的师德师风建设系列活动,那可真是热闹非凡,让我跟您说道说道。
就说那师德师风演讲比赛吧,台上的老师们个个激情澎湃!“我愿做学生成长道路上的明灯,照亮他们前行的路!”张老师这话说得多有力量!还有李老师,她含着泪讲述自己如何耐心陪伴一个自卑的孩子重新找回自信,“我怎么能放弃?那是孩子的未来啊!”台下的我们,感动得热泪盈眶,这是怎样的一份责任和担当!再看看那师德师风大讨论,老师们围坐在一起,那场面,就像一家人在商量大事。
“咱们对学生,是不是得再多些耐心和理解?”王老师的一句话,让大家都陷入了沉思。
“对呀,现在的孩子想法多,咱们得跟上他们的节奏!”赵老师紧接着说道。
大家你一言我一语,讨论得热火朝天。
瞧瞧那一份份的师德承诺书,上面密密麻麻写满了老师们的承诺。
“我承诺,关爱每一个学生,不歧视、不偏袒!”这一句句掷地有声的话语,那可不是随便说说,那是老师们发自内心的誓言!这次活动,学校还专门请来了教育专家给我们做讲座。
专家讲得那叫一个精彩,“教育是心灵与心灵的碰撞,是灵魂与灵魂的交融!”这不就跟咱们平时说的,要用心去教孩子一个道理嘛!通过这次活动,老师们都更加坚定了自己的信念,要做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
这不仅是对学生的负责,更是对自己职业的尊重!我觉得呀,师德师风建设不是一时的活动,而是要一直贯穿在咱们的教育生涯中。
只有这样,咱们才能真正成为学生的榜样,才能让教育事业散发出更耀眼的光芒!篇二“师者,所以传道授业解惑也。
”这简简单单的一句话,道出了教师这个职业的神圣使命。
最近咱校的师德师风建设系列活动,那真是精彩纷呈,让我给您细细讲讲。
先来说说那师德师风培训课,那场面,座无虚席!“老师们,我们要时刻记住,我们的一举一动,都可能影响孩子的一生!”培训老师的这句话,像重锤一样敲在大家心上。
师德师风警示教育简报师德师风警示教育简报【篇1】师德是社会公德的一个组成部分,它是符合教师职业特点的一种行业公德。
它又是社会文化长期积淀的特定的一种道德观念、道德准则、道德行为的综合体。
同时,作为社会的一种道德观念,它与其他的观念一样,具有鲜明的时代特征—不同时期的.师德观必定反映出其不同的时代特征,新时期的师德内涵也应体现新时代的精神风貌。
因此,人们应从时代特点看待教师形象,清楚的理解师德的内涵,对新时期的师德建设有着十分重要的意义。
一、树立事业心,增强责任感热爱教育事业。
教书是手段,育人是目的。
因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。
“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。
尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。
教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。
教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。
可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。
对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。
教师爱学生体现在“严”和“慈”上。
常言道:“严师出高徒。
”又说:“严是爱,宽是害”。
对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。
“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。
所以,对学生不严不行。
当然,严要得法,严要有度。
慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。
充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。
教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。
教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。
二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。
”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。
师德师风建设警示教育大会简报今天我们开了一个特别的会议,名字听起来有点严肃——“师德师风建设警示教育大会”。
别看名字长,内容其实并没有想象中那么沉重,反而让我们每个人都在笑声中反思自己的责任与使命。
作为一名老师,不仅仅是教书,还得育人。
说白了,教师的德行和风范,不仅要体现在课堂上,更要体现在生活的点点滴滴,随时随地都得给学生做个榜样。
这次会议一开始,大家还挺紧张的,毕竟这是个关于“警示教育”的大会,听起来似乎是要“上纲上线”了。
结果,会议主持人一开场就给大家来了个“热身”。
他一边笑着说:“大家都别怕,这次警示教育可不是要拿尺子打手心,而是要让咱们明明白白做个好老师。
”大家顿时轻松了不少,气氛也开始活跃了起来。
老师的责任是什么?大家心里其实都有数。
教书育人,这四个字每个老师都知道,但落实到每天的行为中,就没那么简单了。
会议上,领导提到一个非常形象的比喻,说“老师不仅是书本的传递者,更是道德的播种机”。
这句话一出,全场都“哗”地一下安静了,大家都开始认真思考自己的行为是否符合这个要求。
要知道,孩子们每天接触的不只是知识,更多的是我们这个人的模样、我们的言行、我们的一举一动。
想想看,如果我们平时习惯性地对学生发火,或者三天两头迟到早退,那给学生留下的又是什么印象呢?会场里有老师不禁低下了头,也有的偷偷看看旁边的同事,大家的心里都在默默问自己:“我做得够好吗?”的确,教师这个职业,不仅仅是传道授业解惑,还要潜移默化地影响孩子们的世界观、人生观、价值观。
有句话说得好:“百年树人。
”可这“百年”不是一天两天就能完成的,而是需要我们用一生的时间去为学生的心灵播种,为他们的成长保驾护航。
紧领导给大家讲了一些典型的案例,关于那些因为不恰当的言行,甚至因为违背师德而走向错误道路的老师。
这些事例让我们深刻意识到,作为老师,一旦失去道德的底线,不仅自己的人生会遭遇重创,学生也会受到很大的影响。
大家听得都特别认真,心里不禁一阵阵震动。
师德师风建设简报(第一期)
根据“师德师风建设”活动领导小组的统一部署, 9、10两月份我校组织教师们进行师德师风建设学习工作,学习目的是以促学习、以促整改、以促提高。
我校在校园内制做了宣传标语,组织教师们学习师德师风建设的资料。
在学习过程中,发现问题,现场进行讨论,要求教师们加以完善和整改。
9月29日,全校教师会议上,校长做《如何开展师德师风建设活动》的讲座。
主要内容有如下三点:
一、要认识开展师德师风建设活动的重要性和必要性。
校长引用了全国教育系统学习精神,党和政府高度重视师德师风建设工作,市、区教育局在2011年工作要点中也把师德师风建设列为今年一项重点工作。
由此可见,我校开展的“师德师风建设”活动是高瞻远瞩,顺应形势发展的重要举措。
二、要清楚师德师风建设活动和教师职业道德考核评价的关系。
校长强调师德师风建设活动是师德师风建设的途径和方法,主要目的是从正面教育广大教师,考核评价是师德师风建设年活动的一项重要内容,是活动顺利开展的制度保障,考核工作贯穿整个活动始终。
通过活动,逐步建立起教育、制度、监督并重的师德建设长效机制。
三、要明确师德师风建设活动各阶段的工作重点、环节及考核办法。
校长对各个阶段应做的工作、应开展的活动做了细致全面的安排和部署。