2018年会方案及流程7p (2)

2018年会策划方案一、会议概况。

2018年是我们公司发展的关键一年，为了总结过去一年的工作成绩，规划未来的发展方向，特举办2018年会。

会议将邀请公司全体员工参加，共同回顾过去，展望未来。

二、会议主题。

本次会议的主题定为“共创未来，携手前行”，旨在鼓励员工积极参与公司发展，共同为公司的未来努力奋斗。

三、会议时间和地点。

会议将于2018年12月30日在公司会议室举行，具体时间为上午9点至下午5点。

四、会议流程安排。

1. 9:00-9:30 开幕式。

2. 9:30-10:30 公司总结报告。

3. 10:30-11:30 业务部门工作总结。

4. 11:30-12:30 午餐休息。

5. 12:30-13:30 公司发展规划。

6. 13:30-14:30 员工互动交流。

7. 14:30-15:30 部门工作规划。

8. 15:30-16:30 个人成长与发展。

9. 16:30-17:00 闭幕式。

五、会议内容。

1. 公司总结报告，总结公司2018年的工作成绩和经营状况，分析存在的问题和挑战，为未来发展做准备。

2. 业务部门工作总结，各部门负责人对本部门的工作进行总结和分析，分享成功经验和教训。

3. 公司发展规划，公司领导团队对2019年的发展规划进行详细阐述，让员工了解公司的发展方向和目标。

4. 员工互动交流，员工自由发言，提出对公司发展的建议和意见，增进员工之间的沟通与合作。

5. 部门工作规划，各部门负责人对2019年的工作目标和计划进行详细规划，确保各部门工作有条不紊地进行。

6. 个人成长与发展，公司将邀请行业内专家进行个人成长与发展方面的培训，帮助员工提升自我发展能力。

六、会议收尾。

会议结束后，公司将举办一场晚宴，以表彰2018年的优秀员工，并展望2019年的发展前景。

同时，公司还将为员工准备精美的礼品，以表达对员工的感谢之情。

七、会议预期效果。

通过本次会议，公司希望能够凝聚员工的力量，激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，为公司的未来发展奠定坚实基础。

2018年会策划方案一、会议主题，创新与合作。

二、会议时间，2018年12月15日。

三、会议地点，XX大酒店。

四、会议内容安排：1. 开幕式，由公司高层领导致辞，宣布会议正式开始。

2. 主题演讲，邀请行业内知名专家，分享创新和合作的经验和案例。

3. 分论坛讨论，分为创新和合作两个主题，设立多个小组，让与会者就相关议题展开深入讨论。

4. 成果展示，邀请公司内部优秀团队和个人展示他们在创新和合作方面的成果和经验。

5. 交流互动，设置自由交流的时间，让与会者之间进行互动交流，分享想法和经验。

6. 闭幕式，总结会议成果，展望未来发展方向，表彰优秀团队和个人。

五、会议特色：1. 创新的主题设置，突出公司对创新的重视和鼓励。

2. 多样的互动形式，让与会者充分参与，增强会议的实效性。

3. 结合公司实际情况，邀请内部团队进行成果展示，激励全员积极参与创新和合作。

4. 鼓励与会者提前提交问题和建议，定制个性化的议程，让会议更加贴近参与者需求。

六、会议宣传：1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、邮件、会议海报等形式进行宣传，提高员工参与热情。

2. 外部宣传，利用社交媒体平台和行业媒体进行宣传，吸引更多行业内人士参与。

七、会议预算：1. 场地租赁费用，XX元。

2. 主题演讲嘉宾费用，XX元。

3. 会议材料费用，XX元。

4. 餐饮费用，XX元。

5. 宣传费用，XX元。

八、会议效果评估：1. 通过参会者反馈和会后调研，对会议效果进行评估，总结经验，为下一次会议做准备。

2. 关注与会者的后续行动和成果，对会议的实际影响进行跟踪评估。

以上为2018年会策划方案，希望能够得到大家的支持和配合，共同打造一次成功的会议。

2018年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享发展。

二、会议时间，2018年11月10日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议内容：
1. 开幕式，由行业领袖或政府官员致辞，宣布会议正式开幕。

2. 主题演讲，邀请行业知名人士就行业发展趋势、创新技术、市场机遇等主题进行分享。

3. 分论坛，设置多个分论坛，涵盖行业热点话题，邀请专家学者和企业代表进行深入讨论。

4. 企业展示，提供展示区域，各参会企业可展示最新产品、技术和解决方案。

5. 经验交流，安排企业代表分享成功经验和案例，促进行业内
企业间的交流与合作。

6. 闭幕式，总结会议成果，展望未来发展，颁发优秀企业奖项。

五、会议特色：
1. 强调合作共赢，通过会议，促进行业内企业间的合作与交流，共同推动行业健康发展。

2. 注重实效性，会议内容紧扣行业热点，注重实用性和可操作性，使参会者能够获得实际收益。

3. 多元化参与，邀请行业内外不同领域的专家和企业代表参与，促进跨界合作与创新。

六、会议宣传：
1. 利用社交媒体、行业网站等平台进行宣传推广，吸引更多行
业人士参与。

2. 发送邀请函给行业内相关企业和机构，邀请他们派代表参加
会议。

3. 利用合作伙伴资源进行宣传推广，扩大会议影响力。

七、会议总结：
1. 结合参会者反馈，总结会议亮点和不足之处，为下一届会议提供参考。

2. 形成会议总结报告，向行业内外发布，提升会议影响力。

以上为2018年会策划方案，希望能够得到您的支持和认可，共同打造一场成功的行业盛会。

2018年会策划方案一、会议背景。

2018年是我们公司发展的关键一年，为了激励员工，提升团队凝聚力，加强内部沟通和交流，特举办2018年年会。

二、会议时间和地点。

时间，2018年12月15日。

地点，公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏，共创辉煌。

四、会议流程安排。

1. 开场致辞，公司领导致辞，回顾2018年的工作成绩和困难挑战，展望2019年的发展前景。

2. 表彰先进，对2018年表现突出的员工进行表彰，激励大家继续努力。

3. 文艺节目，员工自发组织的文艺节目，包括歌舞、小品、朗诵等形式，展现员工的艺术风采。

4. 抽奖环节，设置丰富的奖品，增加抽奖环节，增加员工的参与感和互动性。

5. 晚宴交流，丰富的晚宴菜肴，为员工提供轻松愉快的交流氛围。

五、会议目标。

1. 愿景传达，传达公司的发展愿景，激励员工为公司的发展贡献力量。

2. 团队凝聚，通过丰富多彩的活动，增强员工之间的凝聚力和团队精神。

3. 激励激励，通过表彰先进和抽奖环节，激励员工积极向上，为公司的发展做出更大的贡献。

六、会议预算。

1. 会场租赁费用，2000元。

2. 节目表演费用，3000元。

3. 晚宴餐费，6000元。

4. 奖品采购费用，4000元。

5. 其他杂费，2000元。

总计，17000元。

七、会议宣传。

1. 内部宣传，通过公司内部通讯、电子屏幕、邮件等方式宣传会议信息。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、微信公众号等渠道宣传会议信息，展现公司的团队活力和凝聚力。

八、会议评估。

1. 会后评估，通过问卷调查和员工反馈，对会议效果进行评估，总结经验，为下一次会议做准备。

2. 会议总结，撰写会议总结报告，对会议取得的成效和不足进行总结，为公司未来的发展提供参考。

以上是2018年会策划方案，希望通过这次会议，能够激励员工，增强团队凝聚力，共同迎接公司未来的挑战和机遇。

(完整)2018年年会议程
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本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为(完整)2018年年会议程的全部内容。

2017年总结表彰暨2018年年会会议议程
一、会议日程、地点及安排
时间：2018年2月12日下午13:00-16：30点整；
地点：公司四楼多媒体会议室；
本次会议主持人：xx娟
灯光音响负责：x健，
入场签到及积分奖品派发：x浩
参会人员:公司全体人员（包括驻外销售员)；
主办单位：xxxx管理部
二、会议议程内容：
（一）各部门负责人汇报2018年工作规划（时间控制在两个小时左右)；
（二）对获得2017年先进个人、优秀管理者及优秀销售经理进行颁奖表彰（时间控制在一小时左右）；
（三）总经理xx祥作新年致辞;
（四）吃年夜饭：17:00点开始。

xxxxxxxxxx发展有限公司（管理部)
二〇一八年二月十日
2017年工作规划汇报顺序
1、研发中心副主任：xx永
2、研发中心副主任:xx燕
3、制造部部长:xx
4、销售服务部部长：xx华
5、财务部总账：xx娟
6、物资计划部部长：x生
7、管理部部长：xxx荣。

2018年公司年会流程方案一、年会的目的：1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；2、对2017年公司的工作进行总结，并制定2018年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。

二、年会的主题：感恩相伴能量传递—2018年鑫融合家人新年团聚会三、年会内容安排：1、时间：2018年2月X日入场时间：总结会时间：活动表演时间：晚宴时间：2、地点：跳舞的房子3、主持人：高海鸽4、音频控制人、拍照人员、摄像人员5、参加人员：公司所有部门员工6、晚会设置奖项：优秀员工奖×份、最快进步奖1份、忠实奉献奖1份、最佳岗位标兵奖1份、游戏活动获胜者有奖品一份，游戏获胜团队每人均有一份精美小礼品、抽奖奖品7、全程跟踪拍照、视频录制。

四、年会流程：1、开场舞热场：节目一（音乐）2、主持人上场（音乐）主持人互动：调动气氛、大屏幕滚动抽奖5名主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等）主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）3、邀请公司领导（刘总）致新年贺词（上台音乐）4、邀请公司总经理（杨总）讲话：回顾2017，展望2018（上台音乐）5、员工代表上台发言：1-2人（上台音乐）6、抽奖互动：大屏幕滚动抽奖3名7、互动游戏一：我踩踩踩（音乐，发奖品音乐）规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。

在两分钟内大家互踩对方脚上的气球，时间到时，谁脚上剩的气球多就是获胜者。

游戏结束后给获胜者发奖品。

8、主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（上台音乐，合影留念）9、互动小游戏二：你来比划我来猜。

（分组进行。

由主持人给比划者出一句话或一个词，让他用肢体语言传递给同组人员，在三分钟内猜出数量最多的一组获胜。

2018年公司年会流程主持稿一、开幕词（18:00)男:金犬纳福,展家乡繁荣振兴之路女:旺财盛世，展金芒果辉煌和谐之歌男：尊敬的各位领导、各位来宾女：亲爱的同事们合：大家晚上好！!！（说完停顿，观众鼓掌）男：祝大家新春愉快、阖家幸福、女:祝大家身体健康、万事兴旺男：今天我们贵州金芒果鞋业有限公司这个大家庭在这里欢聚一堂,共同分享成功的喜悦，共同展望美好的未来。

女：过去的一年是我们丰收的一年，是我们硕果累累的一年，收获的季节,我们举杯同庆，笑语欢歌男：企业之舟一路劈波斩浪,浩浩而行(充满激情），前进的路上，我们风雨兼程,执着不悔女：这一年，我们取得了不平凡的业绩。

成绩的取得离不开公司领导的高瞻远瞩和精心策划，离不开全体员工的合力同心,更离不开员工家属和社会各界的理解与鼎力支持.男：我们圆满完成了各项生产经营任务、增供扩销又攀新高,企业综合实力明显增强，在2017年我们奋勇向前抵挡住了来自市场各方面的压力，顺利完成生产目标！女：我们现在正在以崭新的企业风貌驰骋于市场之中！二、年终总结男：光阴似箭，日月如梭。

我们一起度过了紧张、忙碌的2017年,又迎来了崭新的2018年.在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2017年对公司做出的贡献，为了2018年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开2017年度总结暨2018年工作规划和2017年优秀员工表彰大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始：（台上发完言，台下要鼓掌)1、年度工作总结和2018年工作规划（男）D、有请公司生产厂长唐会厂长作2017年工作总结的2018年度工作计划(女）E、有请公司总经理林洪作2017年度工作总结及2018年重点工作部署和发展规划男:今天我们认真总结了2017年的成绩，也提出了2018年的工作目标，这让我们看到了2018年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识到2017的不足，又可以让我们把压力变动力，通过这次会议我们充分相信，2018年我们会在公司领导下，同心同德,艰苦奋斗，开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

2018年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。

二、会议时间，2018年10月20日。

三、会议地点，XX会议中心。

四、会议内容安排：
1. 开幕式，由公司高层领导致辞，展示公司成就和未来发展规划。

2. 主题演讲，邀请行业专家和成功企业家分享行业动态和成功经验，激发员工创新意识和团队合作精神。

3. 分论坛讨论，安排不同主题的分论坛，让员工可以选择自己感兴趣的话题参与讨论，促进员工间的交流和学习。

4. 团队建设活动，组织团队拓展训练和团队合作游戏，加强员工之间的沟通和团队凝聚力。

5. 丰富多彩的文艺节目，安排员工自发组织的文艺表演，展示
员工的才艺和团队风采。

六、会议预期效果：
1. 提升员工士气，通过会议让员工了解公司的发展规划和前景，增强员工的归属感和自豪感。

2. 加强团队凝聚力，通过团队建设活动和文艺节目，增进员工
之间的情感交流，加强团队凝聚力。

3. 激发员工创新意识，通过主题演讲和分论坛讨论，激发员工
的创新意识，促进公司的持续发展。

4. 提升员工学习能力，通过邀请行业专家和成功企业家分享经验，提升员工的学习能力和职业素养。

七、会议后续跟进：
1. 组织员工交流分享会，让员工分享会议收获和感受，促进员
工间的交流和学习。

2. 根据会议反馈意见，总结会议经验，为下一次会议做好准备。

以上为2018年会策划方案，希最能够得到大家的支持和配合，
共同创造一次成功的会议。

2018年会策划方案一、会议主题，共创未来。

二、会议时间，2018年12月15日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议目标：1. 汇聚公司全体员工，共同回顾2018年的工作成果，展望未来发展方向；2. 加强员工间的沟通与交流，促进团队凝聚力和协作能力；3. 提升员工的工作激情和责任感，激励员工在新的一年中取得更好的业绩。

五、会议流程安排：1. 上午9:00-9:30，会议开幕式。

2. 上午9:30-11:30，公司领导年度工作总结与展望。

3. 下午1:30-3:30，员工互动环节，分组讨论2018年工作成果和问题。

4. 下午3:30-5:00，颁奖典礼和晚宴。

六、会议内容：1. 公司领导年度工作总结与展望，公司董事长将对2018年公司的整体工作进行总结，并对未来发展方向进行展望，鼓舞员工的信心和士气。

2. 员工互动环节，以小组讨论的形式，让员工们就公司工作中的问题和挑战进行交流和分享，促进员工之间的沟通和理解，同时也为公司提供了宝贵的意见和建议。

3. 颁奖典礼和晚宴，对2018年度表现突出的员工和团队进行表彰，激励他们继续努力，同时也为员工们提供一个轻松愉快的交流平台。

七、会议筹备工作：1. 确定会议主题、时间和地点，制定详细的会议流程安排；2. 确保会议场地、设备、餐饮等各项服务的预订和安排；3. 设计会议宣传品，如会议海报、邀请函等，进行宣传推广；4. 确保会议资料的准备和印制，包括会议议程、讲义等；5. 确保会议的安全和秩序，做好安保工作。

八、会议效果评估：1. 通过会后调查问卷，了解员工对会议的满意度和意见建议；2. 收集员工对公司未来发展的期望和建议，为公司制定未来发展规划提供参考；3. 对会议的组织和执行进行总结和反思，为今后的会议策划提供经验借鉴。

通过以上策划方案的实施，相信2018年会将成为一次成功的盛会，为公司的未来发展注入新的动力和活力。