前台文员的工作总结与计划【可编辑版】
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前台文员工作总结及工作计划模板一、加强自身修养,提高服务质量1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。
2、负责来访客户的接待,基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
3、负责拟制并做好上级领导或合作商的交流、视察、汇报的接待工作。
4、熟悉并掌握基本的电话礼仪和商务礼仪,做好基本的接待工作。
增强主动服务意识,能够积极有效的完成各项工作。
5、对工作有强烈的责任心,不怕苦不怕累,能高效快速完成各项工作。
二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫、清洁1、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净整洁。
2、负责区域卫生和绿植日常维护。
三、学习公司企业文化,做好企业文化宣传工作1、对公司内部刊物、稿件的投送工作。
2、前期的稿件征集,收集稿件、编辑并且打印出版,进行后期的刊物发放。
3、创建公司企业文化宣传园地,对其进行制作和更新,让公司员工在工作之余学习一些课外知识,感受公司的企业文化和精神。
4、能够熟练公司的各种文化建设,并且能对员工和外界人员的宣传做到准确、详尽,让自己成为公司文化的宣传者和传播者。
四、完善考勤管理制度考勤管理是企业管理的基础,客观、公正的考勤,能为薪酬制度、奖罚制度的实施提供可靠的依据,对调动员工工作的积极性具有重要的意义。
1、人事考勤表制作和复核。
2、进行各部门工作人员上班下班复核工作,主要察看迟到早退现象。
3、上班期间外出处理个人私事或无事外出不见踪影等,进行详细记录。
4、对于请事假,病假,因公出差、法定休假等详细记录。
5、对打卡指纹进行统计、整理、核对,及未打卡进行记录。
前台文员工作总结及工作计划模板(二)时间总是转瞬即逝,在____公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。
前台文员周工作总结与计划6篇篇1一、本周工作总结(一)日常工作1. 接听转接电话:本周共接听电话XX余次,均及时转接给相关人员,未出现电话遗漏或未接听的情况。
2. 接待来访客户:本周共接待来访客户XX余人次,均热情周到,及时为客户提供了帮助和指引。
3. 文件管理:本周共整理、归档文件XX余份,确保了文件的整洁、有序和安全。
4. 办公用品管理:及时申请、采购和发放办公用品,保证了前台办公用品的充足和规范使用。
(二)存在的问题及改进措施1. 电话沟通时语速较快,不够细致:在今后的工作中,将注重提高自己的语言表达能力和沟通技巧,确保在电话沟通中更加细致、耐心地解答客户问题。
2. 文件管理不够规范:在今后的工作中,将加强文件管理的规范性和系统性,确保文件的管理更加有序、高效。
3. 办公用品管理存在浪费现象:在今后的工作中,将加强办公用品的节约和管理意识,避免不必要的浪费现象发生。
二、下周工作计划(一)日常工作1. 接听转接电话:继续保持接听电话的及时性和准确性,确保每个电话都能得到妥善处理。
2. 接待来访客户:以更加热情周到的态度接待来访客户,提供更加细致入微的服务。
3. 文件管理:加强文件管理的规范性和系统性,确保文件的管理更加有序、高效。
4. 办公用品管理:加强办公用品的节约和管理意识,避免不必要的浪费现象发生。
(二)专项工作1. 提升自身素质:通过学习和培训,提高自己的专业知识和技能,为更好地完成本职工作提供保障。
2. 加强团队协作:积极与同事沟通、协作,共同完成部门的工作任务和目标。
3. 创新工作思路:不断探索和创新工作思路和方法,提高工作效率和质量。
三、总结与展望本周,我在前台文员的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。
在接下来的工作中,我将继续保持积极的工作态度和高效的工作效率,不断完善自己的工作技能和综合素质,为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
同时,我也期待在未来的工作中能够不断挑战自己、突破自己,实现个人和公司的共同成长与发展。
2024年前台文员工作总结及工作计划____年是一个新的开始,作为前台文员,我将在新的一年里继续努力工作,为公司的发展做出一份贡献。
在过去的一年里,我积累了一定的经验和知识,从中我学到了很多关于前台文员工作的重要性和技巧。
在____年,我将进一步提升自己的能力,为公司提供更好的服务。
首先,回顾2024年的工作,我认为我在前台文员工作方面做得还不错。
我始终保持积极主动的态度,认真完成每一项任务。
我熟练掌握了前台接待、电话接听、文件管理等基本技能,并且在日常工作中不断提高自己的沟通能力和时间管理能力。
我还努力学习和运用各种办公软件,提高工作效率。
同时,我也注重提升我的领导力和团队合作能力,尽力与同事们保持良好的沟通和合作关系。
但是,我也意识到我仍然有很多需要改进的地方。
在新的一年里,我将继续努力提升自己的工作能力和素质。
具体而言,我计划在以下几个方面进行改进和提升:1. 提高沟通能力:沟通是前台文员工作中非常重要的一项能力。
在新的一年里,我将更加注重和同事、客户的交流沟通,尤其是在解决问题和处理矛盾时,我将更加耐心和理性地与他人进行沟通,寻求共识和解决方案。
2. 提高应变能力:前台文员工作的特点之一就是需要应对各种突发情况和问题。
在新的一年里,我将加强自己的应变能力,学会快速冷静地处理问题,找出解决方案或者寻求帮助。
3. 加强自我学习:在新的一年里,我将不断学习和提升自己的专业素质。
我计划参加一些培训班或者参加一些相关的学习活动,以提高自己的专业技能和知识水平。
4. 提高工作效率:作为前台文员,我需要处理各种琐碎的事务和文件,因此提高工作效率是非常重要的。
在新的一年里,我计划进一步熟练各种办公软件,提高自己的工作效率,力求在给予良好服务的同时提高自己的工作质量。
5. 增加工作经验:在新的一年里,我计划参与一些与工作相关的项目或者任务,以增加自己的工作经验和技能。
我相信通过参与更多的工作,我可以更好地理解公司的运作,并为公司提供更好的服务。
前台文员工作总结与工作计划5篇篇1随着公司业务的不断拓展,前台文员的工作也变得越来越重要。
作为公司的重要窗口,前台文员需要具备良好的职业素养和专业技能,以提供优质的服务和满足客户的需求。
本文将对过去一段时间内前台文员的工作进行总结,并制定未来的工作计划,以不断提升工作效率和服务质量。
一、工作总结在过去的一段时间里,前台文员在以下几个方面取得了显著的工作成果:1. 日常接待工作:前台文员需要热情接待来访客户,了解客户需求,并妥善安排客户会见相关人员。
在接待过程中,前台文员始终保持微笑服务,给客户留下良好的印象。
同时,他们还积极处理客户的投诉和建议,确保客户满意度。
2. 电话接听与记录:前台文员需要接听来自客户的电话,并认真记录客户的需求和问题。
在接听电话时,他们始终保持耐心和礼貌,确保客户感受到关怀和尊重。
此外,前台文员还会定期整理和分类电话记录,以便公司相关部门及时了解和跟进客户需求。
3. 文件管理与归档:前台文员需要负责文件的收发、登记、归档等工作。
他们认真整理各类文件,确保文件的准确性和完整性。
同时,前台文员还会定期清理过期文件和资料,保持办公环境的整洁和有序。
4. 会议组织与安排:前台文员需要协助公司组织各种会议和活动,包括安排会议时间、地点、参会人员等。
他们认真制定会议计划,确保会议的顺利进行。
此外,前台文员还会负责会议记录和决议的整理与归档工作。
二、存在的问题与不足尽管前台文员在工作取得了一定的成果,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 专业技能有待提升:部分前台文员在处理复杂问题和应对紧急情况时仍显得不够熟练和自信,需要进一步加强专业技能培训和学习。
2. 沟通协调能力有待提高:个别前台文员在与客户或内部部门沟通时存在一些障碍和误解,需要进一步提高沟通协调能力和服务意识。
3. 工作效率有待提升:由于工作量和压力的增加,部分前台文员在工作过程中存在一些拖延和疏漏现象,需要进一步提高工作效率和时间管理能力。
前台文员工作总结及工作计划样本前台文员工作总结:在过去的一段时间里,我担任了前台文员的职位,对于我的工作表现和成就,我想总结如下:1. 专业知识和技能:在公司的前台工作中,我学到了许多专业知识和技能。
我掌握了电话接听和转接的技巧,能够熟练地处理来访者的咨询和投诉,并能提供准确和及时的信息。
此外,我也学会了使用办公软件和文档处理工具,如Microsoft Office和Adobe Acrobat等,能够高效地完成日常的文书工作。
2. 组织和协调能力:我负责管理前台的接待工作,需要处理来访者的登记和领取访客卡,同时与其他部门和员工沟通,安排好访客的接待和会议室的预定。
我能够合理安排工作时间,有效地完成各项任务,并能够应对突发情况,解决问题,确保工作的顺利进行。
3. 沟通和人际关系:我与来访者和员工之间建立了良好的沟通和人际关系。
我始终以友善和专业的态度对待每一位来访者,解答他们的问题,提供帮助,并尽力满足他们的需求。
我也积极地与其他部门的员工合作,及时有效地分享信息和资源。
4. 自我发展:在这段时间里,我不断思考和反思自己的工作表现,并根据需要进行自我提高和发展。
我积极参加培训和学习机会,提高自己的专业知识和技能,以更好地完成工作任务。
基于以上的工作表现和成就,我制定了以下的工作计划,以进一步提高我的工作能力和满足公司的需求:1. 提高专业知识和技能:我将继续深入学习和掌握前台工作所需的专业知识和技能,包括电话接听和转接、信息查询和处理、会议室预定等。
我将定期参加培训和学习活动,了解最新的前台管理方法和工具,不断提高自己的工作能力。
2. 提升协调和组织能力:我将进一步提升协调和组织能力,确保前台工作的高效和顺利进行。
我将更加注重细节,合理安排工作时间,提前做好准备工作,以应对各种情况的发生。
3. 加强沟通和人际关系:我将继续加强与来访者和员工之间的沟通和人际关系。
我将保持友善和专业的态度,倾听他们的需求和反馈,并努力提供满意的服务。
前台文员工作总结与工作计划7篇篇1一、工作总结在过去的一年中,作为前台文员,我不仅承担了日常接待和电话接听的任务,还积极参与了公司内部各项工作的组织和协调。
在工作中,我始终坚持以公司的利益为重,积极配合各部门的工作,努力营造良好的工作环境。
1. 日常接待与电话接听作为前台文员,我深知接待和电话接听的重要性。
在日常接待中,我始终保持热情周到的服务态度,为来访客户提供细致入微的服务。
同时,我严格按照公司的规定进行电话接听,确保每一次通话都能及时、准确地记录下来,并及时反馈给相关部门。
2. 内部工作组织与协调在公司内部,我积极参与各项工作的组织与协调,确保各项工作能够有序、高效地进行。
在组织会议时,我认真制定会议方案,明确会议时间和地点,并提前通知与会人员。
在会议进行过程中,我密切关注会议进程,确保会议能够按时、高质量地完成。
此外,我还协助各部门完成日常事务的处理,确保公司内部各项工作的顺利进行。
3. 工作亮点与成果在过去的一年中,我成功组织并协调了多次公司内部会议和活动,得到了领导和同事们的一致好评。
同时,我还积极参与公司内部各项工作的改进和创新,提出了一系列有益的建议和方案。
在这些建议和方案的推动下,公司内部的工作流程得到了优化,工作效率得到了显著提升。
二、工作计划在新的一年中,我将继续发扬前台文员的职责,为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我的工作计划:1. 提升服务水平我将继续加强学习,提升自己的服务水平。
在日常接待中,我将注重细节服务,关注客户的需求和感受,努力提供更加周到的服务。
同时,我将积极与各部门沟通协作,共同营造良好的工作环境。
2. 加强内部工作组织与协调我将进一步完善内部工作组织与协调机制,确保各项工作能够更加有序、高效地进行。
在组织会议时,我将更加注重会议的实效性和参与性,让与会人员能够充分发表意见和建议。
此外,我还将加强与各部门的沟通与协作,共同推动公司内部各项工作的顺利进行。
3. 推动公司创新与发展在新的一年中,我将继续关注行业发展趋势和竞争对手动态,及时向领导提出有益的建议和方案。
前台文员工作总结与计划格式7篇第1篇示例:前台文员工作总结与计划一、总结本阶段工作主要围绕前台接待工作展开,具体包括对来访客人的接待和协助办公室日常事务处理。
在这段时间里,我深刻体会到了前台文员的工作职责与工作技能要求,也在实践中收获了很多工作经验。
在工作中不断自我反省和总结提高,以下是我对本阶段工作的总结:1. 接待能力:在接待工作中,我学会了如何与来访客人进行有效的沟通,如何礼貌得体地回应他们的问题和需求,如何维持办公室前台的整洁和有序。
我也能够处理好来访客人突发的问题和矛盾,调解纠纷,确保工作场所的秩序和安全。
2. 日常事务处理:在日常事务处理方面,我学会了如何协助办公室其他同事处理文件、资料,如何收发传真、文件。
我也能够灵活运用办公软件处理各类文档,提高工作效率。
3. 团队合作:我在这段时间里更加意识到前台文员工作是与整个团队密切相关的,我要始终与其他同事保持良好的沟通和合作,同时也要服从领导的工作部署和安排,协助完成其他工作任务。
4. 自我提高:在工作中,我还积极寻求提高自己的方法和途径,不断学习新知识和技能,提高自己的综合素质和工作能力。
二、计划在未来的工作中,我将继续努力,提高前台文员的工作能力和专业水平。
以下是我未来的一些工作计划:1. 提高服务意识:我将不断提高自己的服务意识,积极学习客户服务技巧,加强对来访客人的主动服务,提高他们的满意度。
2. 拓展工作技能:我还将加强自己的办公软件应用技能,提高操作熟练度,提高工作效率。
还将学习一些其他专业技能,提高专业水平。
4. 不断提高:在未来工作中,我将保持积极进取的态度,虚心向他人请教,不断提高自己,不断进步。
通过本阶段的工作总结与计划,我希望在未来的工作中,能够更加努力,提高自己的工作能力,更好地完成前台文员的职责与任务。
我也希望能够与其他同事和领导良好地配合,为公司的发展和进步做出更大的贡献。
第2篇示例:前台文员工作总结与计划一、工作总结作为公司前台文员,我认真履行了自己的工作职责,及时高效地完成了各项工作任务。
最新前台文员的工作总结和计划6篇和计划篇一2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;4、考勤,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;7、做好总经理、董事长办公室的清洁;8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;9、金玉普惠公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;10、会务工作,会议前人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。
做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四、目前金玉普惠公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。
2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。
3、做事要考虑周全、细心。
有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。
5、加强礼仪知识的学习。
光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中缺少的。
通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是金玉普惠公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。
对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。
因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。
同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。
有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。
所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!前台文员的工作总结和计划篇二时间转瞬即逝,转眼我在公司工作了也近一年,在公司担任前台文员一职,在职期间学到并收获很多,也认识到很多自身的不足。
2024年前台文员工作总结及工作计划范文[____年前台文员工作总结]一、工作背景和岗位职责:作为前台文员,我在____年担任这一职位已有一年之久。
主要负责接待来访客人、接听电话、处理来访事务及一些行政文书工作,在办公室起到了桥梁和纽带的作用。
二、工作亮点和成果:1. 高效的来访接待:我根据自己的经验和培训,具备了良好的沟通能力和服务意识,能迅速准确地处理来访者的需求,并为他们提供满意的服务。
2. 细致的电话接听:我善于倾听,用友好、礼貌的语言与来电者交流,并在最短的时间内解决问题或传达信息。
3. 文书工作的准确性和规范性:我对来访事务和行政文书工作具备较强的处理能力,注意细节,严格按照公司的规范和制度进行操作,保证工作的准确性和规范性。
4. 团队合作精神:我积极与同事合作,与同事之间建立了良好的工作关系,共同完成各项工作任务,并积极参与到部门及公司的各项活动中。
三、存在的问题和不足:1. 表达能力的提升:在工作中,我意识到自己在表达方面还有许多需要进步的地方。
我会加强相关技巧的学习和锻炼,提高自己的表达能力,更好地服务于公司和来访者。
2. 处理突发事件的应对能力:面对突发事件,我有时还会有些手忙脚乱,应对不够得当。
我将加强对突发事件的预案学习和模拟演练,提高自己的应对能力,确保能够应对各种情况。
3. 自我学习和提升的不足:由于工作繁忙,我在学习和提升自己方面投入的时间有限。
我将合理安排时间,有针对性地进行学习和提升,不断完善自己的知识和技能。
四、工作中的收获和心得:在过去的一年中,我从前台文员的工作中获得了很多收获和成长。
我学会了如何与不同背景和需求的人进行有效沟通,提高了我的洞察和理解能力。
我也学会了如何在繁忙的工作环境下保持冷静、高效,学会了与同事协作共事,发挥团队精神。
同时,我深刻体会到前台文员是公司形象的代表,需要维护公司的声誉和形象。
每一个细小的细节都能影响到公司形象和客户对公司的印象。
优秀前台文员工作总结与计划6篇篇1一、引言在过去的一年里,作为公司前台文员,我始终秉持着专业、热情、周到的服务理念,认真负责地完成每一项工作任务。
接下来,我将对自己过去一年的工作进行总结,并对未来的工作计划进行展望。
二、工作总结1. 接待工作作为前台文员,接待工作是我的首要任务。
在过去的一年里,我始终保持良好的职业形象,以热情、礼貌的态度接待每一位来访者。
我熟练掌握了公司的接待流程,能够准确地为来访者指引方向,提供咨询和服务。
2. 电话接待电话接待是前台工作的重要组成部分。
我始终保持电话礼貌,用心倾听对方的诉求,准确转达信息,确保公司内部与外部沟通的顺畅。
3. 行政管理在行政管理方面,我负责维护公司的日常办公秩序,包括文件打印、分发、管理办公物资等。
我始终保持着严谨的工作态度,确保行政工作的准确性和效率。
4. 会议筹备与协调在会议筹备与协调方面,我积极参与公司各类会议的筹备工作,包括会议室的预定、会议资料的准备和协调参会人员等。
我始终确保会议的顺利进行,为公司的决策提供支持。
5. 客户服务与跟进作为前台文员,我还承担着客户服务和跟进的职责。
我始终保持与客户的良好沟通,及时了解客户需求,为公司提供有益的客户信息。
三、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高虽然我在沟通方面做得较好,但仍需不断提高自己的沟通技巧,更好地与客户和同事进行交流。
2. 时间管理需加强在工作中,有时会因为琐碎的事情而耽误时间,导致工作效率降低。
因此,我需要加强时间管理,合理安排工作时间。
四、工作计划1. 提高专业技能水平我将继续学习前台文员相关的专业知识,提高自己的业务水平。
同时,我将积极参加公司组织的培训活动,不断提升自己的综合素质。
2. 加强沟通能力我将加强与同事和客户的沟通,提高自己的沟通技巧。
我将注重倾听对方的诉求,用心理解对方的意思,确保信息的准确传达。
3. 加强时间管理我将加强时间管理,合理安排工作时间。
我将制定详细的工作计划,确保工作的顺利进行。
前台文员的工作总结与计划
前台文员的工作总结与计划
有时候你的同事们一会儿的功夫就能把工作总结写完,而你自己却是挤半天也写不出几个字,结果晚上还要加班写总结,面对这种情况你肯定会很烦。
如果你不想烦心的话,就上瞧瞧吧,下面是工作总结网的我和大家分享的前台工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解、查询。
前台文员的工作总结与计划:
在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。
在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
工作中我刻苦学习业务知识,在领班的培训指导下,我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程,从理论知识到实际操作,从前台到接待为客服务,一点一滴的学习积累,在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。
在工作中也有过失误,是主管、领班给了我一次又一次的鼓励,使我对工作更有热情,米尔兰德先生曾说过:
年轻人天生就需要鼓励。
是的,正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关,不断进步。
从此,在领导的心目中我已经不是那
么的脆弱了,变得很坚强,由于我的责任心强与对工作的热情,得到
了上级领导的肯定,让我来国宾会所实习,刚开始去时特不习惯,各
方面我都觉得没餐厅好。
可是经过一段的磨练,终于感触到了吃得苦
中苦,方为人上人,这种令人敬佩的名言,经过一段时间的努力,领
导们对我评价很好,让我担任前台接待这一重任,那一刻我非常开
心,所有的苦。
累都很值,同时,我又感到很大的压力,领导对我如
此看重,这是对我的信任,我想,我应努力工作,做好我应该做的责任,这对于我来说,又是一项新的挑战。
实习的九个月里,让我对酒店的各项管理和文化都有所了解,其
中让我认识最深的是
1。
服务质量
对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,
为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的
品牌和形象.在开元我们看到,酒店领导十分重视服务质量的提高,即使对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员
工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素质和水平.部门
经理和主管经常对我们说: 你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象 . 客人永远不会错,错的只会是我们. . 只有真
诚的服务,才会换来客人的微笑.
2。
酒店文化
饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文
化、解困文化等等,在饭店里所有的工作人员都是主人,所有的宾客
来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务
的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。
因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。
于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。
宾客在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。
在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。
处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。
新到一处,客人落脚饭店,总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。
饭店人对此都应非常熟悉,饭店只是一个单体的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蕴,有了文化的背景。
对于外地客人而言,他们来到这里或者为了这个地方的景观特色,或者为了商务办公,基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。
因此饭店需要有一种功能,能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。
比如介绍当地的旅游资源,比如在当地进行商务办公的路径指点。
这样,饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。
还有一种称之为解困文化,也就是帮助客人解决难题的知识提供能力,金钥匙文化就是典型,满意加惊喜,完成不可能完成的任务。
收银员在饭店来说是一个比较重要的岗位,它要求有很强的责任心和良好的沟通能力,而这对于我来说压力很大,面对困难和压力,我没有退缩,而是迎难而上,在前台收银岗位上的九个月后,我现在
可以说能够胜任这份工作,并相信以后在其他类似工作中也会做的更好。
以上是我在实习过程中的一些感受,从总体上来看这个酒店的经营管理,从我的这九个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的不足:
一、应该改变传统的对待员工的态度。
人是管理中的主体,这是所有的管理者都孝应该把握住的。
管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告诉我们:
管理是一种特殊的服务,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出优异的成绩,管理者自己才会拥有管理的业绩。
现代企业的经营管理必须坚持三个上帝,即:
市尝顾客和员工!有位老员工在酒店的BBS中对领导这样说道:
善待员工,做个好领导,记住,你管理的不全都是机器。
我想这也许是每一位员工都想对领导所说的话吧。
二、企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。
一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。
企业文化的建设不是可有可无的,而是企业生存发展所必需的。
当企业面临各种各样的挑战时,又需要企业中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。
对于没有进行企业文化建设的企业来说,平时一盘散沙,遇事就会各想各的心事,而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考,换句话说,就是没有把自己融于企业之中。
由此可见,企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。
三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。
酒店的激励机制中过多的注重于物质上的激励,而忽视了精神上的激励。
事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。
有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赏的收效强于对其进行加薪奖励!
九个月实习已成为过去,过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战,面队即将来临的难题。
人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应该准备好下一阶段的实习,有目标的出发,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。
晋祠宾馆是我踏入社会的第一个工作地点,在这九个月的实习期里,对我个人来讲有很重要的意义,从一个走出校园不懂世事的实习生到现在能够独立面对一切困难和压力,我很感谢学校和晋祠宾馆给我的这次机会,最后我祝我校的所有校友,都能在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。