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安全生产责任制是安全生产责任制是指企业及其管理者对生产经营中涉及安全环保的法定责任和义务，是一种法律制度和管理制度。
通过明确安全生产责任，强化责任主体，明确责任要求，实施责任追究，推动企业全方位的安全生产管理。
首先，安全生产责任制明确了企业安全生产管理的法定责任和义务。
根据中国安全事故的特点和经验教训，安全生产责任主体被分为安全生产主管部门、企事业单位、生产经营单位、班组长、个人等，每个责任主体都承担着不同的安全生产法定责任和义务。
例如，企业应当建立完善的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，提供必要的安全生产条件和设备，加强安全培训教育，并定期进行安全检查和隐患排查。
这样的安全生产责任制能够确保各个责任主体履行其法定责任，为持续安全生产提供坚实的基础。
其次，安全生产责任制明确了责任主体的责任要求。
根据安全生产责任制的要求，企业应当建立健全相应的安全生产管理体系和工作机制，明确各级责任主体的职责和权限，确保责任主体能够履行其责任。
例如，企业领导要建立起强烈的安全生产意识，确保履行安全生产责任的有效落实；安全生产管理部门要加强安全生产组织、指导、检查等工作，保证安全生产整体工作的顺利进行；生产经营单位要落实安全生产规章制度，建立健全安全管理体系，制定并落实应急预案等。
通过明确责任要求，能够推动各个责任主体主动承担责任，提高安全生产管理的效果。
最后，安全生产责任制实施了责任追究机制，对于安全事故的发生，可以追究责任主体的法律责任。
例如，对于违反安全生产规定导致事故发生的责任主体，可以依法进行处罚，甚至追究刑事责任。
这样的责任追究机制能够起到威慑作用，提高责任主体对安全生产责任的认识和重视度。
综上所述，安全生产责任制是一种法律制度和管理制度，通过明确安全生产责任，强化责任主体，明确责任要求，实施责任追究，能够推动企业全方位的安全生产管理。
只有通过建立健全的安全生产责任制，才能够从源头上预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
安全生产责任制内容
《安全生产责任制》
安全生产责任制是指在企业内部建立起来的一种责任分工制度，将安全生产责任明确分配给各个岗位和相关人员，从而实现安全生产工作的科学管理和有效监督。
首先，安全生产责任制的建立可以有效促进企业安全管理体系的完善。
通过将安全生产责任分配给相关岗位和人员，不仅能够使员工在工作中有更明确的安全管理目标，也能够培养员工的安全生产意识，从而提高员工对安全的重视程度。
其次，安全生产责任制可以提高企业的安全生产管理效率。
在责任明确的情况下，不同岗位的员工会更加关注自身责任范围内的安全工作，从而提高了管理效率。
同时，对于责任不明确的情况也能够更加迅速地进行责任追究，从而提高了事故处理的效率。
最后，安全生产责任制能够有效减少事故的发生。
通过建立责任制度，实现对责任人的明确追究，可以有效地震慑责任人员，从而减少了违规行为的发生，降低了事故的发生概率。
总之，安全生产责任制对于企业安全管理是至关重要的。
它不仅可以促进企业安全管理的完善，提高管理效率，还可以有效减少事故的发生。
因此，对于企业来说，建立健全的安全生产责任制是保障安全生产工作的关键一环。
安全生产责任制
是指依法规定，企事业单位、组织和个人应当依照相关法律法规和标准，对本单位或组织内的生产经营活动和工作岗位的安全生产负有责任，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 负责人责任：企事业单位、组织应当明确安全生产的最高负责人，负责制定和组织实施安全生产方针和目标，对本单位或组织的安全生产工作负总责，并承担相应的法律责任。
2. 部门责任：各级部门应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的责任分工，负责本部门内的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
3. 职工责任：职工应当依法接受安全生产教育和培训，熟悉安全操作规程和安全生产制度，严格遵守安全操作规程和劳动纪律，积极参与本单位或组织的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
4. 监管责任：政府部门应当加强对企事业单位、组织安全生产工作的监管，制定和完善相关法律法规和标准，加强安全生产宣传教育，组织安全生产检查和监督，对违法违规行为及时予以处理，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的落实，可以有效地提高企事业单位和组织的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障人民群众的
生命财产安全。
同时，对于违法违规行为，应当依法追究相关责任人的法律责任，形成良好的安全生产氛围。
安全生产责任制度
是指按照国家法律法规和企业规章制度要求，明确企业各级管理人员和相关人员对安全生产的责任、义务和权益，并对违反安全规定的行为进行相应的追究和处罚的一种制度。
安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全生产组织责任：明确企业安全生产组织架构、职责分工和人员配置等，明确各级管理人员的安全生产工作职责，确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全生产考核责任：建立科学合理的安全生产考核机制，对各级管理人员和相关人员的安全生产工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 安全生产培训责任：加强对企业各级管理人员和相关人员的安全生产培训，提高其安全生产管理水平和安全意识，确保安全生产工作的有效实施。
4. 安全生产监督责任：建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并纠正安全隐患，确保安全生产的持续改进。
5. 安全生产事故处理责任：明确各级管理人员和相关人员在发生事故时的应急措施和责任分工，及时报告、处置和调查安全生产事故，防止事故扩大和再次发生。
通过建立和落实安全生产责任制度，可以加强企业对安全生产工作的重视，明确各级管理人员和相关人员的责任，推动安全生产工作的持续改进，确保员工的生命安全和财产安全。
安全生产责任制的内容
《安全生产责任制》
安全生产责任制是一种重要的管理制度，是企业落实安全生产的重要手段。
在安全生产责任制下，企业的负责人对生产安全负有一定的法律责任，他们需对安全生产负有全面的领导责任。
同时，各级管理人员也需对自己分管领域的安全生产工作负有监督和管理责任。
安全生产责任制体现了安全生产的社会责任和企业的管理责任。
企业负责人需要认识到安全生产对企业的重要性，积极推动安全生产工作，确保生产过程中的安全。
各级管理人员也需要严格执行安全生产政策，做好安全生产工作，为员工提供安全的工作环境。
此外，安全生产责任制也要求企业建立健全的安全生产责任考核制度，对负责人和管理人员的安全生产责任进行定期考核，做到有责必问、追究责任。
这样才能有效地激励企业负责人和管理人员始终关注安全生产、强化安全管理，提高安全生产水平。
总之，安全生产责任制是企业实现安全生产的重要手段，能够有效地提高企业对安全生产的重视程度，保障员工和企业的安全。
通过建立和完善安全生产责任制，可以减少安全事故的发生，提高安全管理水平，为企业的可持续发展创造良好的环境。
安全生产责任制
在企业中，安全生产责任制是非常重要的一环。
企业要建立健全的安全生产责任制，明确各级管理人员、生产人员和安全管理人员的安全责任，将安全生产工作贯穿于生产经营的方方面面。
首先，企业领导要对安全生产负最终责任，要时刻关注安全生产形势，定期组织安全生产工作会议，及时传达安全生产信息，及时处理安全生产事故。
其次，生产经营部门和生产人员要对所属区域和设备的安全负责，遵守操作规程，做好安全管理工作，不得违章作业。
再次，安全管理部门要认真履行职责，密切关注安全生产状况，加强安全生产教育和培训，建立健全安全生产档案，定期进行安全生产检查。
最后，员工要自觉遵守安全操作程序，做好自我保护，积极参与安全生产检查和整改。
企业要建立健全的安全生产责任制，抓好安全生产工作。
只有明确责任、落实责任，才能够保障员工的生命安全，同时也能够避免因为安全事故带来的经济损失。
安全生产离不开安全生产责任制，企业要高度重视，切实落实安全生产责任制，努力创造一个安全、稳定和有序的生产环境。
抱歉，我无法完成这项要求。
(EHS-002-00)安全生产责任制管理规定目录
一、总则
1.1 目的和依据
1.2 适用范围
二、安全生产责任的划分
2.1 上级安全生产责任
2.1.1 中央安全生产责任
2.1.2 地方安全生产责任
2.2 部门安全生产责任
2.2.1 部门安全生产责任划分
2.2.2 部门安全生产责任落实
2.3 个人安全生产责任
2.3.1 个人安全生产责任划分
2.3.2 个人安全生产责任落实
三、安全生产责任制的职责
3.1 上级安全生产责任制职责
3.1.1 中央安全生产责任制职责
3.1.2 地方安全生产责任制职责
3.2 部门安全生产责任制职责
3.2.1 部门安全生产责任制职责划分 3.2.2 部门安全生产责任制职责落实 3.3 个人安全生产责任制职责
3.3.1 个人安全生产责任制职责划分
3.3.2 个人安全生产责任制职责落实
四、安全生产责任制的监督与检查
4.1 监督机构
4.2 监督内容
4.3 监督方式
五、附件
附件1：安全生产责任划分表格
附件2：个人安全生产责任落实情况表
附件：
本文档涉及附件如下：
附件1：安全生产责任划分表格
附件2：个人安全生产责任落实情况表
法律名词及注释：
1. 安全生产责任制：安全生产责任的划分和职责落实的一种制度化管理措施。
2. 上级安全生产责任：指中央和地方在安全生产方面的责任。
3. 部门安全生产责任：指各部门在安全生产方面的责任。
4. 个人安全生产责任：指每个员工在安全生产方面的责任。
安全生产责任制度内容一、背景介绍。
安全生产责任制度是企业安全生产管理的重要组成部分，是企业管理者履行安全生产责任、保障职工生命财产安全的重要制度。
建立健全安全生产责任制度，对于预防和减少生产安全事故具有重要意义，也是企业可持续发展的重要保障。
二、安全生产责任制度的内容。
1. 安全生产责任的明确。
企业要明确安全生产责任的主体，包括企业法人、主要负责人、安全生产管理人员等，要求他们履行安全生产管理职责，对生产过程中的安全隐患进行排查和整改，并对职工进行安全教育和培训，确保生产过程中的安全。
2. 安全生产责任的落实。
企业要建立健全安全生产责任制度，将安全生产责任落实到每一个岗位和每一位员工，明确各岗位的安全生产责任，建立健全安全生产责任清单，明确责任人、责任内容和责任期限，确保责任落实到位。
3. 安全生产责任的考核。
企业要建立健全安全生产责任考核机制，对各级管理人员和员工的安全生产责任落实情况进行定期考核，对安全生产责任落实不到位的单位和个人进行相应的奖惩措施，倒逼责任人履行安全生产责任。
4. 安全生产责任的监督。
企业要建立健全安全生产责任监督机制，明确安全生产责任监督的部门和人员，加强对安全生产责任的监督检查，对发现的安全生产责任落实不到位的问题及时整改，确保安全生产责任的有效落实。
5. 安全生产责任的强化。
企业要加强对安全生产责任的宣传教育，提高全体员工的安全生产责任意识，建立健全安全生产责任激励机制，对履行安全生产责任优秀的单位和个人进行表彰和奖励，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
三、结语。
建立健全安全生产责任制度，对于提高企业安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故具有重要意义。
企业要加强对安全生产责任制度的落实和执行，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围，确保企业安全生产工作的顺利进行，实现企业安全生产和经济效益的双丰收。
安全生产责任制及到位标准1. 安全生产责任制概述安全生产责任制是指企业对安全生产工作进行领导、管理、组织和监督的制度体系，包括领导班子成员、中层管理干部及班组长、工人等各级干部和职工在内的所有人员承担安全生产工作的责任，形成了企业全员参与、全员推进、全员把关、全员督促的安全生产管理机制。
建立健全安全生产责任制，是预防和减少各种事故事件的发生，保证职工身心健康和企业可持续发展的重要措施。
2. 安全生产责任制实施标准（1）领导班子成员的职责领导班子成员应当：树立安全生产工作重要性的思想，坚定安全生产工作的决心；制定安全生产工作方案，分工明确，有计划地推进企业安全生产工作；对重大安全事故事件要及时处理、认真调查，追查责任，确保职工的生命财产安全；对安全生产工作的进展情况要及时跟进，情况通报见数字；及时制定应急措施和预案，妥善处理各类突发事件。
（2）中层管理干部及班组长的职责中层管理干部及班组长应当：认真贯彻落实领导的安全生产工作要求；定期进行安全生产培训与教育，提高职工的安全意识和技能；定期检查，发现问题及时处理，督促职工履行安全生产工作职责；及时上报各类安全生产信息和事故情况；建立完善的安全生产台帐和档案。
（3）工人的职责工人应当：认真履行安全生产工作职责，保障自身安全；积极参与安全生产培训和教育；定期巡检自己岗位设备和工具，发现问题及时上报；严格遵守安全生产规定，严禁违反安全规定的行为。
3. 安全生产责任制的运行机制在企业实施安全生产责任制时，要建立一套较为完备的运行机制，从日常检查、日常报告、态势分析、应急预案等多方面切入，建立起严密的安全生产工作机制。
（1）日常检查经常组织开展日常安全检查工作，对有可能造成事故的设备、人员、环境等进行检查，及时发现问题，制定改进措施。
（2）日常报告对于安全生产工作中的异常情况，如危险行为、安全隐患、事故隐患等，要及时上报，并定期进行汇总和分析，制定改进措施。
（3）态势分析对企业安全状态进行分析，得出具体数据，及时发现危险状况。
安全生产责任制规定-总则
第一条为加强安全生产管理，明确公司各级各类人员的安全生产责任，依据国家安全生产法律法规和某股份有关规定，结合公司组织机构和岗位设置现状，制订本规定。
第二条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“谁主管、谁负责”的原则，建立“统一领导、综合监管、分级负责、协同管控”的安全工作机制，突出“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。
第三条公司从业人员实行岗位安全责任制，坚持“安全生产、人人有责、相互支持、密切配合”的原则，在各自岗位上对本岗位的安全生产负责。
第四条签订安全生产责任书是落实安全生产责任的主要形式，各级各类人员的安全生产责任书应结合本岗位特点制订。
本规定是公司奖惩或追究安全生产责任的主要依据，个人收入与安全生产绩效挂钩。
青岛致通化学有限公司文件编号：ZT/WI-001版本：第一版订次修修改状态：第二安全生产责任制基本原则1公司法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。
公司安全工作实行各部门1.1。
分管领导负责制，做到“谁主管，谁负责”公司必须建立以安全生产第一责任人及各部门分管领导为核心的安全生产领导小组。
1.2公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全、文明生产负责，同时向1.3各自的分管领导负责。
安全生产人人有责，公司员工必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。
1.42 各级人员安全职责 2.1 董事长（总经理）安全职责董事长董事长（总经理）是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全工作负有全面责任。
2.1.1在贯彻执行国家及上级有关安全法规、（总经理）要积极落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。
规章、规程、制度和标准方面负有领导责任。
总经理外出期间的安全工作由常务副总经理负责。
2.1.2 健全单位安全生产责任制。
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
2.1.3组织制定本单位安全生产教育和培训计划。
2.1.4保证本单位安全生产投入的有效实施。
2.1.5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
2.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
2.1.72.1.8 及时、如实报告生产安全事故。
2.2 常务副总经理安全职责在总经理的领导下，对本企业的安全工作全面负责。
认真贯彻执行国家及上级有关安全法规、2.2.1规章、规程、制度和标准等安全规定。
负责及时传达国家及上级有关部门的安全法规、规章、规程、指示，将有关指示精神及时向员2.2.2工进行宣传教育。
负责本企业各项安全管理制度、重大事故应急预案及安全工作的长远规划等工作的审核，全面2.2.3掌握企业安全生产情况。
建立健全安全管理机构和组织。
定期参与、主持召开安全生产领导小组会议，及时研究、协调2.2.4和解决有关安全问题，参与重大安全问题的决策，落实重大事故隐患的整改。
组织开展安全技术研究工作，积极采用新技术、新工艺和先进的安全防护装置，推广先进的安2.2.5全技术和管理方法。
组织各类重大事故的调查、处理工作，对事故责任者提出处理意见。
2.2.6 1版本：第一版订二次修修改状态：第注重全厂性的安全教育、安全大检查及落实考核。
2.2.7“五同时”的规定，不断改善职工的劳动条件和安全卫生状况，重视、2.2.8 认真贯彻执行“三同时”“三同时”即：新建、改建、扩建项目要认真做到劳动保护设施与主体工程同时女工劳动保护工作。
“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时设计、同时施工、同时投入运行。
计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
积极参加上级部门举办的安全培训活动，具备与本企业生产经营相适应的安全生产知识和管理2.2.9能力。
副总经理安全职责2.3在总经理及常务副总的领导下，对指定范围的安全生产工作全面负责。
认真贯彻执行国家及上2.3.1级有关安全法规、规章、规程、制度和标准等安全规定。
负责及时传达国家及上级有关部门的安全法规、规章、规程、指示，将有关指示精神及时向职2.3.2工进行宣传教育。
定期参与安全生产领导小组会议，及时研究、协调和解决有关安全问题，参与重大安全问题的2.3.3决策，落实重大事故隐患的整改。
组织开展安全技术研究工作，积极采用新技术、新工艺和先进的安全防护装置，推广先进的安2.3.4全技术和管理方法。
组织各类重大事故的调查、处理工作，对事故责任者提出处理意见。
2.3.5 注重全厂性的安全教育、安全大检查及落实考核。
2.3.6负责本企业各项安全管理制度、安全操作规程、重大事故应急预案及安全工作长远规划的制定2.3.7改善劳动条件的及审核，全面掌握企业安全生产情况。
在制定长远发展规划时，应包括安全技术措施、项目，在编制年度计划时，要严格控制安全技术措施经费不准挪作他用。
“五同时”的规定，不断改善职工的劳动条件和安全卫生状况，重视、2.3.8 认真贯彻执行“三同时”“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、女工劳动保护工作。
检查、总结、评比安全工作。
积极参加上级部门举办的安全培训活动，具备与本企业生产经营相适应的安全生产知识和管理2.3.9能力。
车间主任安全职责2.4车间主任对本车间的安全工作负全面责任，认真执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、2.4.1法规等规定，严格落实本厂的安全指标和规章制度。
负责制定并及时修订本车间的安全技术规程及安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划2.4.2和方案，报送安全生产部门审查，经批准后，组织贯彻、实施。
组织每周对车间内的设备、安全设施、安全状况等进行全面检查一次，并做好记录。
对检查中2.4.3并上报相关部门和公司分管领不能立即解决的要采取临时应急措施，发现的不安全因素，要立即解决；导协调解决。
每月召开一次车间、班组安全员参加的安全例会，并做好记录。
重点研究安全生产、工艺、卫2.4.42版本：第一版订二次修修改状态：第生等方面的关键问题。
提出研究课题，发动职工提出合理化建议、制定措施计划，然后加以解决。
负责本车间新职工的二、三级安全教育、经常性的安全知识培训工作，学习国家、上级及企业2.4.5的有关安全规定、车间安全操作规程，掌握本车间安全生产状况。
组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
2.4.6建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间专（兼）职安全员和班组安全员的工作。
2.4.7 加强本公司《重大事故应急救援预案》的培训，参与应急预案的演练和修订工作。
2.4.8车间副主任（车间专职安全员）在主任指定的工作范围内对安全生产负责，并对本车间的设备2.4.9管理、安全管理工作负责。
主任不在时，代理车间主任行使职责。
车间班长安全职责2.5对本班组的安全工作全面负责，组织职工学习、贯彻执行公司、车间有关安全生产的规章制度2.5.1和决定。
负责本班组新职工（转岗职工）的三级（岗位级）安全教育，负责本班组安全知识、安全规程2.5.2的学习和落实。
2.5.3 做好本班组安全设施、设备的检查维护工作，保持完好可用。
2.5.4 督促教育职工合理使用劳动保护用品，正确使用各种防护器具。
在布置生产工作的同时，必须注重安全，在检查、汇报、总结生产工作的同时，把安全工作列2.5.5为主要内容。
经常组织本班组的现场检查，及时消除事故隐患；有权制止违章作业和违章指挥，确保班组间2.5.6的安全与协调；及时将本班组的安全状况向车间进行汇报。
负责本岗位防护器具的正确使用；负责安全装置和消防设施的日常管理工作，使之完好。
2.5.7积极组织开展本班组的安全竞赛活动。
2.5.8车间带班长安全职责2.6组织本班职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
2.6.12.6.2 合理调度本车间生产，保证安全生产。
及时向职工传达安全工作情况，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后2.6.3总结安全。
做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，2.6.4 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，并做好记录。
严格劳动纪律，不违章指挥；有权制止一切违章作业，有权杜绝违章指挥，监督检查本辖区非2.6.5化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。
2.6.6 负责本岗位防护器具的正确使用；负责安全装置和消防设施的日常管理工作，使之完好。
发现事故隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故2.6.7要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
岗位职工安全职责2.7（违章作业、违反劳动纪不出现“三违”2.7.1 自觉严格执行厂内安全生产制度和本岗位的安全规程， 3青岛致通化学有限公司文件编号：ZT/WI-001修改状态：第二次律、违反安全规程）现象，并随时制止他人的违章作业。
保证在用设备的安全防护装置完好无损。
做好分管设备维护保养工作，发现问题及时处理并报2.7.2告班组或车间。
严格进行原始操作记录，要求工整、及时、实事求是，不弄虚作假。
2.7.3 工作中严格执行工艺纪律、严格控制工艺指标、及时进行巡回检查，加强上下工序的联系与协2.7.4并一旦发生事故要及时进行处理或采取有效地补救措施，调，做到互相监督和检查，防止事故的发生。
报告当班班长、安全员或车间。
积极协助、参与事故调查，为查明事故原因提供线索。
掌握本岗位安全生产所需的安全技能，经常向班长、安全员反映安全生产情况，积极参加安全2.7.5活动。
认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
2.7.6对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
2.7.7 不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，严格执行劳保用品穿戴规定，并监督他人穿戴齐全，按规定持证上岗。
2.7.82.7.9 认真学习各项安全新知识、新工艺，增强自我保护意识和能力；掌握岗位应急能力。
2.8 车间专（兼）职安全员安全职责 2.8.1 协助工段长搞好本工段的安全工作，开展班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时制止和纠正违章作业，做好本工段人员的安全考2.8.2核。
2.8.3 协助班长组织开展好各种安全活动，提出各种改进意见或建议。
负责本工段的日常安全检查，发现隐患及时汇报班组和车间，消除事故隐患。
2.8.4监督检查本工段人员正确使用劳动保护用品和各种防护器具。
2.8.5协助工段长做好新职工（转岗职工）的三级安全教育和日常安全知识宣传工作。
2.8.6负责二级动火作业证和一级登高证的办理并对实施过程进行监督。
2.8.7负责落实好二、三级安全教育。
2.8.8公司专职安全员安全职责2.92.9.1 公司级安全员在业务上受公司安全管理部门领导，并在本部门负责人的领导下开展工作。
认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规、指示等规定，监督检查各车间、处室对上级法2.9.2规及公司各项安全规章制度的落实情况。
负责组织制定、修改、审查工作范围内各项安全技术规程和其它安全制度，起草公司长远安全2.9.3规划。
汇总、组织编制、组织审查各车间安全规章制度，报请公司领导或公司安委会批准并监督执行。
2.9.4审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行。
负责本部门或职责范围内安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
2.9.5对新职工、实习工、临时工和调入职工进行厂级安全教育。
2.9.6经常向分管领导及安委会办公室汇报安全工作情况，组织参加全厂性的安全大检查，监督、检2.9.7查不安全隐患的整改落实情况。
4青岛致通化学有限公司文件编号：ZT/WI-001修改状态：第二次2.9.8 积极参与安全新技术、新工艺的学习、讨论，积极推广新技术、新工艺。
