[工会经费的会计分录]工会会计分录28

分配本月工会经费的会计分录
会计分录是会计工作中的一种重要记录方式，通过会计分录可以清晰地记录每一笔资金的流动情况，从而有效地管理公司或组织的财务状况。

本文将为您介绍分配本月工会经费的会计分录。

首先，我们需要明确工会经费的来源。

一般来说，工会经费的来源主要有两种：一种是会员的会费，另一种是来自公司的拨款。

因此，在分配本月工会经费时，我们需要将这两个来源分别列出来，制定相应的会计分录。

以下是分配本月工会经费的会计分录示例：
1. 会费来源的会计分录：
借：工会经费账户 10000元
贷：会员会费收入账户 10000元
解释：将会员的会费收入转入工会经费账户，以备将来支出工会活动等相关费用。

2. 公司拨款来源的会计分录：
借：工会经费账户 20000元
贷：公司拨款收入账户 20000元
解释：将公司拨款收入转入工会经费账户，以备将来支出工会活动等相关费用。

3. 工会经费支出的会计分录：
借：工会经费支出账户 15000元
贷：工会经费账户 15000元
解释：将工会经费账户中的部分资金转入工会经费支出账户，以支付工会活动等相关费用。

通过以上会计分录的记录，我们可以清晰地了解工会经费的来源、支出情况，并在财务管理中做出相应的决策。

同时，也有助于确保工会经费的合理使用，达到最大化利益的目的。

计提工会经费的会计分录
计提工会经费属于一种固定费用，对于企业而言应该在每个会计年度结束时计提。

以下是计提工会经费的会计分录。

假设某公司2019年度工会经费为5万元，计提比例为0.5%，则应该在年度结束时进行计提工会经费，计提金额为250元。

1. 计提工会经费初期分录
借：其他应付款250元
贷：工会经费250元
解释：在会计期初，企业应该将工会经费计入负债，计提金额记入其他应付款账户，同时将负债配对的工会经费记入工会经费账户。

2. 实际发生工会经费支付分录
借：工会经费250元
贷：现金账户250元
解释：当企业实际支付工会经费时，应该将支付金额从现金账户中扣减，同时将支出配对的工会经费记入工会经费账户。

3. 年末结转工会经费分录
借：工会经费账户250元
贷：其他应付款250元
解释：在会计年度结束时，企业应该将工会经费从负债账户中结转至资产账户中，同时将负债配对的工会经费记入其他应付款账户。

上述分录描述了企业在计提、支付和结转工会经费时的会计分录，可以帮助企业进行会计处理，确保企业的财务报表准确反映其会计信息。

年底计提工会经费的会计分录
年底将到，公司需要计提工会经费。

下面是一份符合要求的会计分录：
借：工会经费支出 10000元
贷：工会经费 10000元
这个分录反映了公司在年底计提工会经费的情况。

工会经费支出账户被借方增加，表示公司需要支付一笔工会经费。

而工会经费账户被贷方增加，表示公司已经计提了相应的工会经费。

这笔工会经费将用于支持工会的日常运作和活动，例如组织员工的文体活动、职工培训等。

工会经费的计提是公司对员工权益的一种保障，也是增强公司凝聚力和员工福利的重要手段。

年底计提工会经费的会计分录，不仅仅是一项例行的会计处理，更是公司对员工权益的重视和关心的体现。

公司通过计提工会经费，为员工提供了一个良好的工作环境和福利待遇，进一步促进了员工的归属感和忠诚度。

工会经费的计提是一项必要的财务安排，公司应根据实际情况合理规划和使用这笔资金。

通过合理的支出，工会经费将发挥更大的作用，为员工提供更好的福利和服务，进而提升公司的整体竞争力。

希望通过计提工会经费的会计分录，公司能够更好地关注员工的权
益，提高员工的工作积极性和满意度，共同推动公司的发展和进步。

工会经费的合理使用，将为公司和员工共创美好的未来。

企业工会账务处理会计分录
【最新版】
目录
一、工会经费的来源和主要支出
二、工会经费的会计分录
三、工会经费的缴纳和返还
四、工会经费的结转和核算
正文
一、工会经费的来源和主要支出
根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的 2% 向工会拨交的经费。

其中，2% 的工会经费是经费的最主要来源。

工会经费的主要支出包括职工福利、教育培训、文体活动等方面的费用。

二、工会经费的会计分录
按照《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》的规定，企业应将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象进行会计分录。

对于工会经费的会计分录，以下是一些常见情况：
1.计提工会经费时，按照员工岗位区分：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬——工会经费。

2.缴纳工会经费时：借：应付职工薪酬——工会经费，贷：银行存款。

3.收到返还的工会经费时：借：银行存款，贷：应付职工薪酬——工会经费。

4.工会经费支出时：借：工会经费——各项支出，贷：银行存款等。

三、工会经费的缴纳和返还
企业应按照规定缴纳工会经费，并按规定将缴纳的工会经费返还给工会。

返还的工会经费一般为缴纳工会经费的企业比例的 60%。

企业在收到返还的工会经费后，应及时入账，并进行相应的会计分录。

四、工会经费的结转和核算
工会经费的结转是指将当期工会经费的收支结余转入下一期继续使用。

工会经费的核算是指对工会经费的收支情况进行详细的会计处理和核算。

使用工会经费的会计分录
1.工会会费收入：
借：现金/应收账款
贷：工会会费收入
当工会会员支付会费时，现金收到或应收账款增加，而工会会费收入
增加。

2.工会捐款收入：
借：现金/应收账款
贷：工会捐款收入
当工会收到捐款时，现金或应收账款增加，而工会捐款收入增加。

3.工会活动收入：
借：现金/应收账款
贷：工会活动收入
当工会举办活动并收取费用时，现金或应收账款增加，而工会活动收
入增加。

4.工会工资支出：
借：工会工资支出
贷：现金/应付账款
当工会支付工资给雇员时，工会工资支出增加，现金或应付账款减少。

5.工会办公室租金支出：
借：工会办公室租金支出
贷：现金/应付账款
当工会支付办公室租金时，工会办公室租金支出增加，现金或应付账款减少。

6.工会会员福利支出：
借：工会会员福利支出
贷：现金/应付账款
当工会为会员提供福利，如医疗保险、教育津贴等福利支出时，工会会员福利支出增加，现金或应付账款减少。

7.工会活动支出：
借：工会活动支出
贷：现金/应付账款
当工会举办活动并支付相关费用时，工会活动支出增加，现金或应付账款减少。

8.工会宣传支出：
借：工会宣传支出
贷：现金/应付账款
当工会进行宣传活动并支付费用时，工会宣传支出增加，现金或应付账款减少。

这些是常见的工会经费使用的会计分录。

根据具体情况和工会的运作方式，还可能有其他类型的会计分录。

工会应该留下所有相关的凭证和记录，以便审计和财务报告的需要。

应缴工会经费的会计分录的例子
会计分录是会计账簿中记录各项经济业务的方法，是会计核算的基础。

下面是以应缴工会经费为题的会计分录的例子：
1. 公司应缴纳工会经费，工会经费科目借记，应付工会经费科目贷记。

工会经费借应付工会经费贷
2. 公司应缴纳工会经费，工会经费科目借记，现金科目贷记。

工会经费借现金贷
3. 公司应缴纳工会经费，工会经费科目借记，银行存款科目贷记。

工会经费借银行存款贷
4. 公司应缴纳工会经费，工会经费科目借记，应付账款科目贷记。

工会经费借应付账款贷
5. 公司应缴纳工会经费，工会经费科目借记，预付账款科目贷记。

工会经费借预付账款贷
6. 公司应缴纳工会经费，工会经费科目借记，其他应付款科目贷记。

工会经费借其他应付款贷
7. 公司应缴纳工会经费，工会经费科目借记，应交税费科目贷记。

工会经费借应交税费贷
8. 公司应缴纳工会经费，工会经费科目借记，应交增值税科目贷记。

工会经费借应交增值税贷
9. 公司应缴纳工会经费，工会经费科目借记，其他应交款科目贷记。

工会经费借其他应交款贷
10. 公司应缴纳工会经费，工会经费科目借记，待摊费用科目贷记。

工会经费借待摊费用贷
以上是以应缴工会经费为题的会计分录的例子。

根据具体情况和会计准则的要求，会计分录可能会有所不同。

在进行会计核算时，需要根据公司的具体情况和相关法规规定，正确记录和处理工会经费的会计分录，以确保会计记录的准确性和合规性。

年底计提工会经费的会计分录
年底将至，公司决定计提工会经费。

这是一项重要的财务操作，旨在支持工会的正常运作和员工的权益保障。

下面是关于计提工会经费的会计分录。

会计分录如下：
借：工会经费支出 XXX
贷：工会经费（负债） XXX
这个会计分录反映了公司计提工会经费的过程。

在借方，工会经费支出账户增加，记录了公司准备拨付给工会的经费金额。

在贷方，工会经费（负债）账户增加，表示公司承担了这笔经费的责任。

该负债将在未来支付给工会。

计提工会经费是公司对员工权益的一种保障，也是公司与工会之间合作的体现。

这笔经费将用于支持工会的运营，包括组织活动、培训、员工福利等。

通过计提工会经费，公司与工会共同努力，确保员工的合法权益得到维护和保障。

对于公司来说，计提工会经费是一项必要的财务安排。

它不仅体现了公司对员工权益的关注，也有助于维护公司与工会的良好关系。

工会在公司中发挥着重要的作用，代表员工的利益，为员工提供支持和保护。

通过计提经费，公司能够更好地支持工会的工作，进一步促进员工的参与和发展。

年底计提工会经费是一项必要的财务活动，它体现了公司对员工权益的关心和保护。

通过合理的会计分录，公司能够准确记录和管理这笔经费，并确保按时支付给工会。

这不仅是一项法定责任，也是公司与工会之间合作的体现。

公司将继续积极履行这一责任，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。

年底计提工会经费的会计分录
年底是企业进行财务结算的重要时刻，也是计提工会经费的时候。

工会经费是用于支持工会组织开展各项活动的资金，包括会员福利、劳动争议处理、工会培训等。

下面是一份关于年底计提工会经费的会计分录。

在年底财务结算的最后一天，我们需要计提工会经费。

根据企业的规定，工会经费的计提比例是员工工资总额的2%。

假设员工工资总额为100,000元。

我们需要在负债方面进行会计分录，记录工会经费的计提。

我们将工会经费计提到应付工会经费这个账户中。

计提金额是员工工资总额的2%，即2,000元。

借：工会经费支出 2,000元
贷：应付工会经费 2,000元
这条会计分录记录了工会经费的计提，同时增加了应付工会经费这个负债账户的金额。

接下来，当企业支付工会经费时，我们需要进行另一条会计分录来记录这笔支出。

借：应付工会经费 2,000元
贷：银行存款 2,000元
这条会计分录将应付工会经费减少，并相应地减少了银行存款。

通过以上会计分录，我们成功地计提了工会经费并支付了相应的支出。

这样，工会组织就能够得到必要的资金支持，开展各项活动，维护员工权益，促进企业和谐发展。

这个过程需要财务人员的专业知识和技能，确保计提的准确性和合规性。

同时，企业也应该建立健全的工会经费管理制度，明确资金使用范围和流程，保证工会经费的合理使用和透明度。

只有这样，工会经费才能发挥其应有的作用，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。

希望以上内容对您有所帮助，如有不足之处，请多多指教。

工会经费个人部分的会计分录一、引言工会作为职工的组织，是维护职工权益、促进劳动关系和谐的重要力量。

为了有效管理工会经费，需要进行会计分录，准确记录和核算工会经费的收入和支出情况。

本文将围绕工会经费个人部分的会计分录展开深入探讨，以期为读者提供全面、详细和准确的信息。

二、工会经费的来源与用途工会经费主要来自以下几个方面： 1. 职工会费：每位职工按照一定比例缴纳，是工会经费的重要来源之一； 2. 政府拨款：政府对工会的财政补贴，用于支持工会的运作和活动； 3. 捐款和赞助：来自企业和个人的捐款和赞助，用于特定项目或活动； 4. 投资收益：通过对工会经费进行投资，获得的投资收益。

工会经费主要用于以下几个方面： 1. 组织活动：如职工庆典、文艺演出、体育比赛等，旨在丰富职工的业余生活，提高职工的凝聚力和归属感； 2. 社会公益：如捐款救助贫困职工、帮助灾区职工等，体现工会对弱势群体的关心和支持； 3. 职工福利：如职工子女教育补贴、医疗费用补贴等，为职工提供实际的福利； 4. 维权保障：如职工合法权益维护、劳动纠纷处理等，为职工提供法律援助和维权支持。

三、工会经费个人部分的会计分录工会经费个人部分的会计分录主要包括收入和支出两个方面。

下面将分别介绍这两个方面的会计分录。

收入收入是工会经费的来源之一，主要包括职工会费和其他收入（如政府拨款、捐款等）。

以下是收入方面的会计分录示例：1. 职工会费职工会费是每位职工根据一定比例缴纳的，是工会经费的重要组成部分。

具体的会计分录如下： - 借：应收职工会费 - 贷：工会经费收入2. 政府拨款政府对工会进行财政补贴，作为工会经费的来源之一。

具体的会计分录如下： - 借：政府补贴收入 - 贷：工会经费收入3. 捐款和赞助来自企业和个人的捐款和赞助也是工会经费的重要来源。

具体的会计分录如下： - 借：捐款和赞助收入 - 贷：工会经费收入4. 投资收益工会经费可以进行投资，通过投资获得的收益也属于工会经费的一部分。

工会会计分录1、基层工会收到行政拨来工会经费借：银行存款100000贷：拨缴经费收入60000应付上级经费400002、上解上级工会（交地税部门）时借：应付上级经费40000贷：银行存款400003、如果本单位通过行政财务直接将工会经费上缴到地税部门或工会时工会财务应当将上缴单据的复印件和拨来的工会经费收据一起入账借：银行存款60000应付上级经费40000贷：应付上级经费40000拨缴经费收入600004、基层工会收取个人会费借：库存现金2000贷：会费收入20005、基层工会收到企业行政补助开展活动收入借：银行存款10000贷：行政补助收入100006、基层工会收到银行利息通知单借：银行存款500贷：其他收入5007、收到市总工会送温暖补助时借：库存现金（银行存款）6000贷：上级补助收入-送温暖补助60008、如果基层工会有对外投资，收到投资收益时借：银行存款50000贷：投资收益500009、支出类（原会员活动费和职工活动费合并为一个科目职工活动支出，下设四个二级科目）基层工会开展职工教育活动支出2000元借：职工活动支出-职工教育费2000贷：库存现金（银行存款）2000基层工会开展职工业余文体活动的各项支出5000借：职工活动支出-文体活动费5000贷：库存现金（银行存款）5000基层工会开展职工宣传活动方面的支出3000元借：职工活动支出-宣传活动费3000贷：库存现金（银行存款）3000基层工会支付的会员特殊困难补助的费用及工会开展的其他活动的支出8000元借：职工活动支出-其他活动支出8000贷：库存现金（银行存款）800010、原会计制度中工会业务费，新会计制度进行了细化分设了二个一级支出科目分别是维权支出和业务支出。

其中维权支出下设六个二级科目分别是劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出。

如基层工会为开展职工劳动保护而购劳保用品10000元。

工会经费计算公式及分录
工会经费的计算公式如下：
工会经费=每月全部职工工资总额×2%
这里的工资总额是按照企业的应发工资额计算，也就是不扣除社保、住房公积金、个税等项目的应付职工工资总额。

如果工资总额难以计算，可以按照统计部门发布的所在地上年度社会平均工资计算确定。

关于工会经费的分录，具体如下：
1. 工会经费户各单位都是在银行有自己的独立账户。

2. 收到拨入工会经费时，做以下分录：
借：银行存款
贷：工会经费——拨入xx年经费
3. 行政单位缴纳工会经费会计分录：
借：管理费用——工会经费
贷：银行存款
以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议咨询法律相关专业人士，以便于更好的为您解答。

发放工会经费的会计分录全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会是由职工自愿组成，代表职工维护合法权益，促进劳动者团结的组织。

为了支持工会的活动和运作，企业通常会定期向工会发放经费。

工会经费的发放是企业社会责任的一部分，也是维护员工权益的重要举措。

工会经费的发放需要在会计上进行记录，并制作相应的会计分录。

下面我们来看一下关于发放工会经费的会计分录：1. 颁发工会经费的会计分录：借：劳务成本（或管理费用、福利费用等适当科目）贷：银行存款（或现金）说明：企业发放工会经费的金额应当记录在劳务成本科目下。

在会计上，劳务成本是用于记录向劳动者支付的工资、奖金、福利等费用的科目。

工会经费的发放可以视为一种劳务支付的支出，应当计入劳务成本科目。

借：工会经费支出说明：如果企业设置了专门的工会经费支出科目，可以通过该科目记录发放工会经费的支出。

该科目用于记录企业发放给工会的各项费用，包括活动经费、会员福利等开支。

3. 发放工会经费的税务处理：在发放工会经费时，企业需要注意税务处理。

根据我国相关税法规定，工会经费是免税收入，企业可以在纳税时将工会经费支出纳入成本，从而降低应纳税额。

发放工会经费是企业内部财务管理的一项重要工作。

企业需要建立健全的内部控制制度，确保工会经费的发放符合相关规定和程序。

建立审核制度、报备制度等控制措施，可以有效防范工会经费的滥用和风险。

发放工会经费是企业的一项重要责任和义务，通过规范的会计处理和内部控制，可以确保工会经费的合理使用，维护员工权益，促进企业和职工的和谐关系。

企业应当根据实际情况确定工会经费的发放标准和频次，建立健全的管理制度，为工会活动提供充分支持和保障。

第二篇示例：发放工会经费是工会组织的一个重要职责之一，工会经费的使用需要进行会计分录，确保经费的合理使用和透明管理。

会计分录是指记录工会每次发放经费的具体账目，包括借方和贷方，以便对工会经费的使用和支出进行跟踪和监督。

下面我们将详细介绍一下关于发放工会经费的会计分录。

结转本月工会经费会计分录
在每个月结束时，会计员需要进行工会经费的结转。

工会经费是
由员工每月缴纳的一定比例的工资，通常用于支持员工福利和文娱活
动等用途。

结转工会经费可以保证工会经费的准确和及时运作，让员
工可以享受到相应的福利活动。

关于结转本月工会经费的会计分录，具体的实现通常需要根据公
司的实际情况来定。

下面是一个较为常见的情况：
假设公司每个月需要结转1000元的工会经费。

每个月员工的工资
为1万元，工会经费比例为10%。

那么对于每个月的工资发放，需要实现以下的会计分录。

1.支付工资的会计分录
借：工资应付账款10000元
贷：银行存款10000元
这是由于公司需要支付员工的工资，相应地会在应付账款中记录。

2.缴纳工会经费的会计分录
借：工会经费支出1000元
贷：工会经费应付账款1000元
该会计分录是根据公司规定季度或月度缴纳工会经费的政策进行的。

公司负责将员工的工资中10%的金额进行扣除，以缴纳工会经费。

相应地会将工会经费支出记录在账簿上。

3.结转工会经费的会计分录
借：工会经费应付账款1000元
贷：工会经费1000元
每个月末，需要结转当月的工会经费，将该笔支出划拨到工会经费的账户上。

这样，工会经费的账户可以及时更新，以便后续使用。

对于工会经费的账簿记录和结转，会计员需要重视细节和精度。

只有在财务管理上精益求精，才能做到资金的合规和节约，同时让员工能够感受到公司的关爱和支持。

2023年工会经费的会计分录【2023年工会经费的会计分录】随着时间的推移，社会的不断发展和进步，工会作为维护劳动者权益的重要组织，扮演着越来越重要的角色。

工会经费则是保证工会正常运转的重要条件之一。

本文将以2023年工会经费的会计分录为题，介绍工会经费的相关内容。

一、工会经费的来源工会经费的来源主要包括会员的会费、政府的拨款、捐赠和其他收入。

会员的会费是最主要的经费来源，每位工会会员都需要按照规定缴纳一定的会费。

政府的拨款是为了支持工会的正常运作，确保工会的独立性和公正性。

捐赠是指一些企事业单位或个人对工会的志愿捐助，其他收入包括工会经营活动所得等。

二、工会经费的使用工会经费主要用于维护劳动者的合法权益，改善职工福利和提升职工生活水平。

具体包括以下方面：1. 维权及法律援助：用于支持工会开展维权活动，为会员提供法律咨询和援助服务，保障劳动者的合法权益。

2. 职工培训和技能提升：用于开展职工培训和技能提升项目，提高劳动者的就业竞争力和工作能力。

3. 职工福利和社会保障：用于开展职工福利项目，如提供住房公积金、医疗保险、退休金等福利待遇，保障职工的基本生活需求。

4. 文娱活动和健康关怀：用于组织工会会员开展各种文娱活动，提高职工的生活质量和精神面貌，同时关注职工的健康问题。

5. 工会机构管理费用：用于支付工会机构的运营管理费用，包括工会办公室的租金、设备采购和人员工资等。

三、2023年工会经费的会计分录工会经费的会计分录主要包括收入类和支出类的分录。

具体分录如下：收入类：1. 记录会员缴纳的会费：借：会费收入账户贷：预收会费待结转账户2. 记录政府拨款：借：拨款收入账户贷：拨款待使用账户3. 记录捐赠：借：捐赠收入账户贷：捐赠待使用账户支出类：1. 记录工会维权活动支出：借：维权支出账户贷：预付维权支出待核销账户2. 记录职工培训和技能提升支出：借：培训支出账户贷：预付培训支出待核销账户3. 记录职工福利和社会保障支出：借：福利支出账户贷：预付福利支出待核销账户4. 记录文娱活动和健康关怀支出：借：文娱支出账户贷：预付文娱支出待核销账户5. 记录工会机构管理费用支出：借：管理费用支出账户贷：预付管理费用支出待核销账户通过以上会计分录的记录，工会可以实时了解自身的财务情况，确保会计记录的准确性和合规性。

[工会经费的会计分录]工会会计分录28篇一 : 工会会计分录28会计分录* 1、基层工会收到行政拨来工会经费* 借:银行存款 100000* 贷:拨缴经费收入 60000应付上级经费 40000* 2、上解上级工会时* 借:应付上级经费 40000* 贷:银行存款 40000* 3、如果本单位通过行政财务直接将工会经费上缴到地税部门或工会时工会财务应当将上缴单据的复印件和拨来的工会经费收据一起入账 * 借:银行存款 60000* 应付上级经费 40000* 贷:应付上级经费 40000* 拨缴经费收入 60000* 4、基层工会收取个人会费* 借:库存现金 2000* 贷:会费收入 2000* 5、基层工会收到企业行政补助开展活动收入* 借: 银行存款 10000* 贷:行政补助收入 10000* 6、基层工会收到银行利息通知单* 借:银行存款 500* 贷: 其他收入 500* 7、收到市总工会送温暖补助时* 借:库存现金6000* 贷:上级补助收入——送温暖补助 6000* 8、如果基层工会有对外投资，收到投资收益时* 借:银行存款 50000* 贷: 投资收益 50000* 9、支出类* 基层工会开展职工教育活动支出2000元* 借:职工活动支出——职工教育费 2000* 贷:库存现金 2000* 基层工会开展职工业余文体活动的各项支出5000* 借:职工活动支出——文体活动费 5000* 贷:库存现金 5000* 基层工会开展职工宣传活动方面的支出3000元* 借:职工活动支出——宣传活动费 3000* 贷:库存现金 3000* 基层工会支付的会员特殊困难补助的* 费用及工会开展的其他活动的支出8000元* 借:职工活动支出——其他活动支出 8000* 贷:库存现金 8000* 10、原会计制度中工会业务费，新会计制度进行了细化分设了二个一级支出科目分别是维权支出和业务支出。

* 其中维权支出下设六个二级科目分别是劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出。

工会经费计提的会计分录怎么做工会经费计提的会计分录怎么做计提指计算和提取，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

以下是店铺为大家收集的工会经费计提的会计分录怎么做，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工会经费计提的会计分录计提时：借：管理费用-工会经费贷：应付职工薪酬-工会经费缴纳时：借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款返还时：借：银行存款贷：其他应付款-工会经费工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的`最主要来源。

工会经费的会计分录提取工会经费应该要通过应付职工薪酬。

如果你不转么社工会账户的话。

可以把应付职工薪酬里的经费在转入其他应付款。

但是按照要求还是要通过应付职工薪酬。

借：管理费用贷：应付职工薪酬----工会经费借：应付职工薪酬----工会经费贷：其他应付款----工会经费工会经费的会计处理1.按新准则的规定，工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算，按月计提时，借记“管理费用”科目，贷记该科目。

计提时：借：管理费用-工会经费销售费用-工会经费……(等等)贷：应付职工薪酬-工会经费本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括：岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。

交纳时：借：应付职工薪酬-工会经费货：银行存款返还时：借:银行存款货：应付职工薪酬-工会经费如果企业有工会组织，此款项应返还到工会组织的银行账户上。

2.《企业所得税法实施细则》第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》)，按不超出计税工资的2%扣除。

【工会经费计提的会计分录怎么做】。

工会经费核算分录工会经费是指由工会成员自愿缴纳的资金，用于支持工会的运营和维护工会的权益。

为了保证工会经费的合理使用和透明管理，需要进行经费核算。

下面是工会经费核算的分录。

1、会费收入会费收入是工会成员自愿缴纳的经费，应该按照工会章程的规定及时收取，并对缴纳情况进行登记和核对。

对于已经缴纳的会费，应该及时进行入账处理，以便日后的核算和管理。

分录：借：银行存款（或现金）账户贷：会费收入账户2、会员服务支出工会的主要职责之一是为会员提供服务，包括各种有关权益保护和福利待遇的事务，例如提供协助处理劳资纠纷、组织各种文体活动等。

这部分支出应该被合理安排和控制，以确保工会的支出不超过其承担的职责。

分录：借：会员服务支出账户贷：银行存款（或现金）账户3、办公支出为了保证工会正常运营，需要承担一系列办公支出，包括办公用品、通信费用、房屋租金、公用事业费用等。

这些支出应该被合理控制，以确保工会正常运行。

4、管理费用支出为了确保工会的合规和监管，需要承担一定的管理费用支出，包括工会职工的薪酬、培训和福利等开支。

这些支出应该严格控制和监管，以确保工会的管理能力和效率。

5、工会捐赠支出为了促进行业的发展和维护工会权益，工会有时还需要向外部组织捐赠资金。

这部分支出应该严格遵照工会章程的规定，确保用途明确，避免不当捐赠和暗箱操作。

为了应对临时和不可预见的支出，工会需要建立一定的基金，用于紧急情况的处理。

这部分支出应该被合理安排和使用，以充分发挥基金的作用，保障工会正常运营。

综上所述，工会经费核算是工会管理的重要环节之一。

通过合理的核算和财务管理，能够确保工会经费的合理使用和透明管理，为工会的发展和成长奠定坚实的基础。

工会经费计提的会计分录引言工会经费是指由企事业单位为维护职工合法权益、增进职工福利、开展文体活动等目的而设立的基金。

为了确保工会经费的规范使用和透明度，企事业单位需要进行工会经费的计提，并在会计账簿中进行相应的会计分录处理。

本文将详细探讨工会经费计提的会计分录。

一、工会经费计提的目的和原则1.1 目的工会经费的计提是为了管理工会经费的收入和支出，确保职工享受到应有的福利待遇，维护职工的合法权益，并推动企业职工和谐稳定发展。

1.2 原则工会经费计提需要遵循以下原则： - 公开透明原则：工会经费的计提应公开透明，确保经费的使用符合法律法规和工会制度的规定。

- 自愿原则：工会经费的计提应由企事业单位和工会协商确定，符合职工的自愿性原则。

- 合理用途原则：工会经费的使用应用于维护职工权益、增进职工福利和开展文体活动等合理的用途。

二、工会经费的计提方法2.1 固定金额计提法固定金额计提法是指企事业单位按照固定比例或固定金额从单位总收入或总支出中提取一定数额作为工会经费。

具体操作时，可以按照月度、季度或年度等周期计提。

2.2 比例计提法比例计提法是指根据企事业单位的总收入或总支出的一定比例计提工会经费。

通常情况下，比例计提法适用于规模较大、财务状况较好的企事业单位。

2.3 合同约定计提法合同约定计提法是指企事业单位和工会在劳动合同中明确约定工会经费的计提比例和方式。

工会经费计提按照合同约定进行，确保双方的权益得到有效保障。

三、工会经费计提的会计分录3.1 负债类科目•借：工资福利支出/其他应付款/工会经费贷：银行存款/现金3.2 成本类科目•借：工资福利支出/其他应付款/工会经费贷：应付职工工资/生产成本3.3 收入类科目•借：职工福利费/工资福利支出贷：银行存款/现金四、会计分录的示例4.1 工资福利支出的会计分录•借：工资福利支出 10000 贷：应付职工工资 100004.2 工会经费的会计分录•借：工会经费 2000 贷：银行存款/现金 20004.3 职工福利费的会计分录•借：职工福利费 3000 贷：银行存款/现金 3000五、工会经费的使用和管理工会经费的使用需要按照规定的用途和程序进行，需要职工代表大会或工会委员会审议和决策。