浅谈职务犯罪轻刑化问题的特点原因及对策

浅论职务犯罪产生的特点、原因及防治对策【摘要】职务犯罪在目前我国正全面建设和谐社会落实科学发展的今天是一项亟待解决的的重要问题。

职务犯罪，本文对其定义以及原因进行了详细的剖析，并提出了如何对职务犯罪进行防范预防，强调了防范警示在控制职务犯罪中的意义。

【关键词】职务犯罪；贪污；腐败；防治近年来职务犯罪案件越来越多，主要由于市场经济的日益发展以及人民生活以及思想观念的不断提升与改变。

案件涉及人员也越来越多越来越广，职务也越来越高。

案件涉嫌金额也在不断增大，涉案手段越来越恶劣。

由于职务犯罪涉案人员多为管理人员，与普通犯罪相比，职务犯罪的影响更大、更为恶劣。

因此，对于职务犯罪要引起高度重视。

1 职务犯罪的概念及其特点职务犯罪指的是国家工作人员、企事业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为。

它的本质特征是权力商品化，犯罪人利用社会公共权力进行“权钱交易”，以满足个人、家庭或小集体利益，其犯罪造成的危害较之其他刑事犯罪相比更甚，是一种严重的腐败现象。

职务犯罪属于刑事犯罪的一种，从已被揭露的大量犯罪案例来看，职务犯罪占了相当一部分的比例，尤为突出的是有：贪污受贿，挪用公款，滥用职权，玩忽职守等，分析可得，主要原因就是在权、钱、色这三个环节上存在着很多漏洞。

总体来讲主要有以下特点：1.1 贪官级别越来越高腐败危害越来越重众多职务犯罪的首要特征是位高权重，贪污受贿。

孟德斯鸠指出：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。

”从犯罪的主体上看，涉嫌贿赂、贪污的官员职务越来越高，正职领导干部越来越多，20世纪80年代，涉嫌贪污受贿的都是基层的直接管财务的厂长、会计、采购员，出纳等，自90年代开始，越来越多的是领导干部贪污受贿，如在辽宁沈阳查处的慕绥新案件中，竟有16人是“一把手”，他们的腐败行为，给党和人民群众造成了非常严重的危害，甚至在很长的一段时间会影响一个地区的风气。

职务犯罪轻刑化现象反思随着法治建设的不断深入，我国在打击职务犯罪方面取得了显著成效。

然而，在取得成果的同时，我们也必须正视一个不容忽视的问题——职务犯罪轻刑化现象。

这一现象不仅影响了法律的权威性和公正性，也削弱了公众对反腐败工作的信心。

因此，对职务犯罪轻刑化现象进行深入反思，探寻其成因并寻求对策，对于维护法治秩序、促进社会公平正义具有重要意义。

一、职务犯罪轻刑化现象的现状近年来，我国职务犯罪案件数量呈现上升趋势，但与此同时，轻刑化现象也日益突出。

这主要表现在以下几个方面：一是缓刑适用比例过高，部分职务犯罪人员在判决时获得了缓刑，从而减轻了刑罚的实际执行力度；二是自首认定过于宽松，一些职务犯罪人员在案发后主动投案自首，但自首情节的认定标准较为宽松，导致部分人员得以从轻或减轻处罚；三是量刑标准不统一，不同地区、不同法院对同类职务犯罪案件的量刑标准存在差异，影响了法律的统一性和公正性。

二、职务犯罪轻刑化现象的成因职务犯罪轻刑化现象的成因是多方面的。

首先，立法层面的不足是导致轻刑化现象的重要原因之一。

当前，我国刑法对职务犯罪的规定尚不够完善，量刑标准较为宽泛，为法官在量刑时留下了较大的自由裁量空间。

此外，部分司法解释和司法实践也存在一定的争议和分歧，进一步加剧了量刑的不确定性和不一致性。

其次，司法层面的因素也对轻刑化现象产生了影响。

一方面，部分法官在审理职务犯罪案件时存在“重罪轻判”的倾向，过于注重保护被告人的人权，而忽视了法律的公正性和严肃性；另一方面，一些地方司法机关在职务犯罪案件的查办和审判过程中存在“选择性执法”和“选择性司法”的现象，导致部分案件得不到应有的查处和惩罚。

此外，社会层面的因素也对轻刑化现象产生了影响。

当前，我国社会正处于转型期，各种利益关系和矛盾错综复杂，一些职务犯罪人员利用手中的权力和资源谋取私利，给社会带来了极大的危害。

然而，由于一些人对职务犯罪的危害性认识不足，对反腐败工作的支持度不高，导致职务犯罪轻刑化现象在一定程度上得到了纵容和默许。

浅析职务犯罪产生原因及防治对策职务犯罪是指利用担任职务的权力和地位，违反法律法规和职务职责，以获得非法利益或使他人受到损害的犯罪行为。

职务犯罪在很大程度上损害了国家和人民的利益，因此，我们需要深入研究职务犯罪产生的原因，并采取相应的防治对策。

首先，职务犯罪的产生原因之一是现行法律法规不完善。

当现行法律法规对职务犯罪进行规制不严、制度设计不完善，或是制定者在考量不周全、无法预见各种情况时，职务犯罪容易出现漏洞。

因此，应该加强对现行法律法规的研究和完善，为职务犯罪提供更加严谨的法律基础。

其次，职务犯罪的产生原因还包括经济利益驱动和腐败现象存在。

一些担任职务的人员利用其职权，通过索贿受贿、贪污侵占等非法手段获取经济利益。

同时，腐败现象也为职务犯罪的产生提供了土壤。

一些公职人员在运作过程中存在不透明、不公正的现象，这为他们进行职务犯罪提供了机会。

此外，职务犯罪的产生也与职务人员的素质和道德观念有关。

一些职务人员道德底线低，缺乏法律意识和职业操守，对法律法规不重视，容易贪图利益，产生职务犯罪行为。

因此，加强对职务人员的教育培训，提高其法律意识和道德素质，是防止职务犯罪的一个重要举措。

为了有效防治职务犯罪，我们应采取一系列对策。

首先，完善法律法规体系，强化对职务犯罪的打击力度。

要及时修改和完善法律法规，对职务犯罪行为进行严格规制，加大对职务犯罪的惩处力度，形成有效威慑。

同时，要加强执法力度，加强对职务犯罪的监督和查处，保障司法公正，维护社会稳定。

其次，加强职务人员的教育培训和职业道德建设。

通过广泛开展培训教育活动，加强对职务人员的法律法规和职业道德教育，提高其法律意识和职业操守。

此外，要加强对职务人员的考核监管，及时发现和处置问题职务人员，确保他们正确履行职责。

另外，加大对腐败现象的打击力度，减少职务犯罪的发生。

政府应当采取更加严格的反腐措施，并加强对公共资源和职务权力的监督。

同时，要建立更加透明、公正的运作机制，提高行政效能，减少腐败现象，为职务犯罪的发生提供更少的机会。

探究职务犯罪轻刑化及防治对策摘要：近年来，国家工作人员贪污受贿、渎职侵权等职务犯罪的量刑出现了明显的“轻刑化”态势，社会各界反映强烈。

职务犯罪轻刑化，导致执法公信力的缺失，有损于人民群众对党和政府反腐斗争的信心，危害长期以来业已取得的反腐成果。

关键词：职务犯罪量刑标准防治对策据报道，20XX年至20XX年6月间，全国被判决有罪的职务犯罪被告人中，判处免刑和缓刑的共占％，而同期检察机关对职务犯罪案件的抗诉数，却仅占职务犯罪案件已被判决总数的％。

另据来自最高人民检察院的统计数字显示，20XX 年全国检察机关公诉部门受理职务犯罪案件共计49627件601人，其中移送审查起诉33024件42951人，不起诉人数和不起诉率连续两年下降，无罪判决率降至7年来最低。

综上所述，职务犯罪案件轻刑化现象已日渐突出，此类案件适用缓刑和免予刑事处罚的比率远远高于一般刑事案件。

职务犯罪轻刑化，容易引起群众对法律和执法的不信任，导致执法公信力的缺失；职务犯罪轻刑化，无疑会削弱对打击此类犯罪的力度，影响预防职务犯罪工作深入化；更重要的是职务犯罪轻刑化，有损于人民群众对党和政府反腐斗争的信心，危害长期以来业已取得的反腐成果。

一、职务犯罪案件轻刑化的成因首先是立法自身存在缺陷。

1.刑法对职务犯罪处罚规定的量刑幅度过宽，对法律的适用没有具体的限制性规定，导致法官在量刑时自由裁量权较大。

比如《刑法》第383条、386条规定了对贪污、受贿犯罪的处罚，数额在5000元以上不满5万元的，处1年以上7年以下有期徒刑;情节严重的，处7年以上10年以下有期徒刑。

量刑幅度宽，这给缓、免刑“创造”了条件，也给法官运用自由裁量权量刑提供了过大的活动空间。

2.固定数额的量刑标准滞后于现实需要。

这种固定数额的量刑标准容易造成实际上的量刑不公，且现行刑法自修订以来至今已有多年，而社会经济的发展和物价指数的变化使立法时确定的数额标准已不能及时体现业已变化的现实社会危害性程度。

谈职务犯罪的特点、原因及防治对策摘要：随着改革开放的不断深入，综合国力和人民生活水平得到了不断提高，但受中国几年的封建思想的束缚以及社会发展滋生出来的一些弊端的影响。

职务犯罪在这一时期成为了易发阶段。

虽然党和国家出台了一系列得政策与措施，但取得的成绩依然不容乐观职务犯罪已成为经济发展的障碍。

目前社会还未形成预防职务犯罪的最佳时机，认识职务犯罪的概念及构成、特点、规律及发展趋势、原因，是开展预防职务犯罪工作的前提。

预防，应从权力的监督和制约入手。

控制，必须采取法律的、政治的、行政的手段综合治理，方可取得最佳的控制效果。

关键词：职务犯罪特点原因预防论文目录：一、职务犯罪概述（一）职务犯罪的概念。

（二）职务犯罪的构成（三）职务犯罪的特点、规律及发展趋势二、职务犯罪原因（一）从政治的层面来看，我国政治生活和公共管理中所发生的权力失控现象，主要由于现行政治体制中权力配置上存在的一些弊端，概而析之，其原因表现在如下几方面（二）从权力的实施来看，公共权力过程中的腐败活动对一个国家的政治、经济和精神文化的发展具有致命性的危害。

这一过程导致职务犯罪的原因，表现为以下几方面第三、在精神文化方面，权力腐败助长腐朽没落思想，瓦解人民群众对现代化事业的信心，滋生对执政党的政府的离心离德倾向三、防治职务犯罪的具体对策(一)加强道德控制，强化“不想犯”的心理动机(二)加强制度控制，营造“不能犯”的外部环境(三)加强司法制度控制，形成“不敢犯”的威慑态势（四）认真贯彻并进一步完善国家公务员制度引言改革开放以来，中国在经济建设方面取得了非常重要的成绩，但是经济发展的同时一些腐败因素也在不断滋生，职务犯罪常有发生。

党中央果断的推出了“两手都要抓、两手都要硬”的伟大决策。

这一方针的提出对于经济的发展提供了广阔的发展环境，但腐败现象依然没有得到完全遏制，这充分证明了政府反腐败的力度与措施是相当不够的，也说明了在社会主义经济建设的同时，我们的制度、管理等多方面原因还存在诸多的漏洞和不足。

《渎职犯罪轻刑化问题研究》篇一一、引言渎职犯罪是指国家机关工作人员在执行公务过程中，因故意或过失而违反职责，导致公共利益受损或社会秩序混乱的行为。

近年来，随着社会经济的发展和法治建设的推进，渎职犯罪的轻刑化问题逐渐成为社会关注的焦点。

本文旨在通过对渎职犯罪轻刑化问题的研究，分析其现状、原因及影响，并提出相应的解决对策。

二、渎职犯罪轻刑化的现状当前，渎职犯罪轻刑化现象普遍存在。

一方面，由于部分渎职犯罪的情节较轻，犯罪嫌疑人主观恶性较小，司法机关在量刑时往往给予较轻的处罚。

另一方面，部分地区在司法实践中对渎职犯罪的认定和量刑标准存在差异，导致同案不同判、同罪不同罚的现象时有发生。

此外，部分渎职犯罪案件在调查、起诉和审判过程中存在程序不公、证据不足等问题，也导致轻刑化现象的出现。

三、渎职犯罪轻刑化的原因渎职犯罪轻刑化的原因主要包括以下几个方面：1. 法律制度不完善。

现行法律对渎职犯罪的定罪量刑标准不够明确，导致司法实践中对同类案件的认定和量刑存在差异。

2. 司法实践中的主观倾向。

部分司法人员在办理渎职犯罪案件时，受主观因素影响，对案件的认定和量刑存在偏差。

3. 社会舆论压力。

在部分渎职犯罪案件中，由于受害人或相关利益方通过媒体等渠道施压，导致司法机关在量刑时考虑社会影响，倾向于轻判。

四、渎职犯罪轻刑化的影响渎职犯罪轻刑化对社会的负面影响主要体现在以下几个方面：1. 损害司法公正。

轻刑化现象导致同案不同判、同罪不同罚，损害了司法的公正性和权威性。

2. 纵容渎职行为。

轻刑化现象使部分渎职犯罪分子认为犯罪成本较低，从而纵容了渎职行为的发生。

3. 影响社会稳定。

渎职犯罪往往涉及公共利益和社会秩序，轻刑化现象可能导致社会矛盾加剧，影响社会稳定。

五、解决渎职犯罪轻刑化的对策为解决渎职犯罪轻刑化问题，本文提出以下对策：1. 完善法律制度。

加强对渎职犯罪的立法研究，明确定罪量刑标准，确保司法实践中对同类案件的认定和量刑一致。

浅析职务犯罪产生原因及防治对策职务犯罪是一种严重的渎职行为是当前腐败现象的集中体现它严重地危害国家和人民的利益使党和政府的威信受到严重损害危及政权的稳固同其作斗争将是一项长期而艰巨历史任务。

本文以对职务犯罪产生的原因及防治对策，提出粗浅意见。

一、职务犯罪的社会原因政治原因1、权力过分集中，监督机制失衡。

作为权力之所有者的人民，与作为权力之行使者的国家公务人员之间出现了相对分离、造成了权力过于集中但又缺乏强有力的监督制衡机制的状况。

另外，加之新旧体制交替时期的各种弊端，市场经济负效应的影响等消极因素，很容易使某些素质不高的国家公务人员或者利用其职务上的便利、或者滥用其职权、或者不尽其职责，实施职务犯罪。

2、严重的官僚主义。

国家机关臃肿庞大，权力过分集中，必然造成严重的官僚主义，从而导致职务犯罪的日益增多。

例如，玩忽职守罪、重大责任事故罪等渎职型的职务犯罪，便是国家公务人员、特别是领导干部严重官僚主义所直接导致的恶果；而贪污、受贿、挪用公款等贪利型的职务犯罪，也正是行为人钻了领导干部严重官僚主义的空子，在其“委派”、“信任”、“重用”的掩护下所实施的行为。

经济原因1、多种经济成分并存。

社会主义初级阶段的经济体制，是以生产资料公有制为基础的多种经济成分并存和共同发展的体制，其中的消极因素成为了产生职务犯罪的温床，例如，某些有钱无权的私有者为了获取暴利，往往“以钱开道”，用重金贿赂银行、工商、税务、海关、司法、物资等部门的国家公务人员使某些意志薄弱者经受不住金钱的诱惑，从而导致索贿、受贿等贪利型的职务犯罪。

2、多种分配方式并存。

社会主义初级阶段生产资料的多种所有制形式，决定了社会财富的多种分配方式，即以按劳分配为主，辅之以按资分配、按股分红、风险收入和其他非劳动收入，人们的经济收入差距由此迅速拉开，一部分人确实先富裕了起来。

这些，易使某些国家公务人员的心理失衡，进而在一定条件下去实施其贪利型的职务犯罪。

摘要：近年来，国家工作人员贪污受贿、渎职侵权等职务犯罪的量刑出现了明显的“轻刑化”态势，社会各界反映强烈。

笔者对当前职务犯罪轻刑化主要表形及成因进行分析，并提出相应的对策。

近年来，随着社会的不断发展，我国的职务犯罪越来越多，虽然刑法对于职务犯罪规定了无期徒刑、死刑等重刑，但是总体来说对于职务犯罪的惩罚力度出现了明显的“轻刑化”态势，社会各界反映强烈。

主要表现为以下几个方面：判处免于刑事处罚和宣告缓刑的比例过高，且呈逐年递增趋势；自首、立功等量刑情节的认定和运用不够规范；极其少数的职务犯罪分子适用死刑；上诉抗诉的比例明显低于其他刑事案件；共同职务犯罪处罚不当等方面。

职务犯罪轻刑化，容易引起群众对法律和执法的不信任，导致执法公信力的缺失，不利于树立司法权威，有损于人民群众对党和政府反腐斗争的信心，危害长期以来业已取得的反腐成果。

笔者分析职务犯罪案件轻刑化存在以下几方面原因：（一）职务犯罪起刑点偏高，降低了贪污罪的处罚力度。

一是刑法规定贪污罪的起刑点为5000元，而盗窃罪的起刑点则为1000元，且刑八又明确规定只要多次盗窃就可构成盗窃罪而不问起数额大小。

二是各地根据各自的经济发展状况又不断提高贪污罪的起刑点。

而事实上贪污罪侵犯的是双重客体，既侵犯了公私财物的所有权，又侵犯了国家工作人员工作的廉洁性。

其现实危害性远大于盗窃罪，而司法实务中各地的做法无疑是降低了贪污罪的处罚力度。

（二）量刑标准过于宽泛，法官自由裁量权过大。

首先《刑法》第383条，386条对个人贪污、受贿数额5000元以上不满50000元，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。

量刑幅度之宽泛在刑法中实属难见。

其次《刑法》第384条对挪用公款罪处5年以下有期徒刑或者拘役。

而对最为常见的贪污罪、受贿罪，《刑法》并没有对5万元以下的贪污、受贿数额与相应的刑期进行细分，这为法官的自由裁量提供了基础。

使得法官在审判时，过多的注重涉案金额、认罪悔罪表现、以及是否退回赃款，而对于犯罪动机、目的、手段、影响等不作过多考虑。

大陆桥视野·２０１６年第１８期 295浅谈职务犯罪轻刑化张海燕 ／　晋中市榆次区人民检察院　【摘 要】近年来，随着“宽严相济”刑事司法政策的提出及深入贯彻，轻刑化继而成为了社会的普遍呼声。

我国司法实践中，刑事案件数量逐年攀升，但各类犯罪的死刑判决却在逐年减少，缓刑判决比率也有了很大的提升，轻刑化已为司法机关所接受。

与此同时，职务犯罪案件适用缓刑和免予刑事处罚的比率也越来越高，远远超出了一般刑事案件，这一现象引起了社会各界的普遍关注。

本文在第一部分介绍了关于职务犯罪的不同定义；第二部分分析造成职务犯罪轻刑化的原因；第三部分论述职务犯罪轻刑化的危害；第四部分根据分析得出的原因提出相应对策，以解决职务犯罪轻刑化问题，维护社会公平正义。

【关键词】职务犯罪；轻刑化；司法改革；证人保护引言近年来，随着“宽严相济”刑事司法政策的提出及深入贯彻，轻刑化成为了社会的普遍呼声。

我国司法实践中，刑事案件数量逐年攀升，但各类犯罪的死刑判决却在逐年减少，缓刑判决比率也有了很大的提升，轻刑化已为司法机关所接受。

与此同时，司法机关办理贪污贿赂、读职侵权等各类职务犯罪案件的司法实践反映出职务犯罪轻刑化趋势，适用缓刑和免予刑事处罚的职务犯罪案件在同类案件中所占比率较大，并远远高于一般刑事案件。

这一现象引起了社会各界的普遍关注，随着社会公众权利意识、法治意识、监督意识的明显提高，对社会公平正义的渴求日益强烈，对司法审判、执法办案、官员任职情况及其行为的社会监督、民主监督、舆论监督等各类监督愈发严格。

“近七成职务犯罪分子被轻判”报道的出现，难免会触动社会公众的敏感神经。

当前，职务犯罪轻刑化问题不仅是司法机关所面临的函需解决的难题，而且涉及到包括国有资产管理、证人保护机制等方方面面，成为了影响推进社会主义法治建设进程、构建和谐社会的不和谐因素，成为了社会各界应通力合作、采取相应措施予以解决的共同问题。

笔者结合这些年的工作经验，对职务犯罪轻刑化的原因探索分析，并尝试提出解决对策，以抛砖引玉。

职务犯罪轻刑化问题调研报告一、引言职务犯罪轻刑化是当前法治领域一个备受争议的话题。

在改革开放的过程中，一些国家出台了一系列法规，试图通过减轻职务犯罪的刑罚，以促进社会和谐、法治建设。

本报告对职务犯罪轻刑化问题进行深入调研，以全面了解该问题的背景、影响和现状。

二、背景分析1.改革开放背景：•中国改革开放以来，法治体系逐步完善，对职务犯罪的处理也发生了一系列变化。

2.社会需求：•随着社会进步，人们对公正、合理的法治环境的需求日益增强，职务犯罪轻刑化被视为一种解决手段。

三、职务犯罪轻刑化的影响1.社会影响：•轻刑化可能导致社会对法治的信心下降，产生不满和疑虑。

2.司法公正：•是否轻刑化处理职务犯罪涉及到司法公正的问题，轻刑化是否平等公正需审慎考虑。

四、国际经验比较1.欧美国家：•一些欧美国家在处理职务犯罪时更倾向于使用刑事制裁，但也存在一些实施轻刑化的案例。

2.亚洲国家：•一些亚洲国家在法律体系中采用了轻刑化的处理方式，强调社会和解。

五、问题与挑战1.刑罚平衡：•如何在轻刑化处理中保持刑罚的平衡，既满足社会公正需求又考虑到个案的具体情况。

2.法律适用：•是否存在法律适用的灰色地带，导致轻刑化的执行存在不确定性。

六、建议与展望1.法规优化：•针对职务犯罪轻刑化问题，建议优化相关法规，明确刑罚的适用条件和标准。

2.公众参与：•引入公众参与机制，确保轻刑化决策更具透明度，避免信息不对称。

3.案例研究：•开展职务犯罪轻刑化案例研究，总结成功经验和问题教训，为今后改进提供参考。

七、结论职务犯罪轻刑化问题是一个复杂的社会现象，需要全社会共同努力来找到平衡点。

通过深入研究、合理规范，可以推动法治建设朝着更加公正和透明的方向发展。

[报告作者名][机构/单位名称][日期]。

《渎职犯罪轻刑化问题研究》篇一一、引言渎职犯罪，指的是国家公职人员在履行职务过程中，因违反法律法规，严重失职或滥用职权，造成严重后果或恶劣社会影响的行为。

随着社会的不断发展，渎职犯罪轻刑化问题逐渐浮出水面，成为司法实践中的热点问题。

本文将针对渎职犯罪轻刑化的现状、原因及解决对策进行深入探讨。

二、渎职犯罪轻刑化的现状当前，渎职犯罪轻刑化问题主要表现为以下几个方面：一是犯罪行为定性模糊，导致刑罚裁量时存在困难；二是刑罚结构不合理，对渎职犯罪的惩罚力度不够；三是司法实践中存在轻刑化倾向，导致渎职犯罪的刑罚执行效果不佳。

这些问题不仅严重影响了司法公正，也削弱了法律的威慑力。

三、渎职犯罪轻刑化的原因分析渎职犯罪轻刑化的原因主要来自以下几个方面：1. 法律法规不完善。

渎职犯罪的法律规定相对滞后，难以适应日益复杂的犯罪形式。

此外，部分法律条款的表述模糊，导致司法实践中难以准确适用。

2. 司法理念的影响。

受传统司法理念的影响，部分司法人员在处理渎职犯罪时，更倾向于从轻处理，忽视了法律的严肃性和公正性。

3. 社会舆论的压力。

在部分社会舆论中，对渎职犯罪的关注度较低，导致司法机关在处理案件时可能受到一定程度的压力。

四、解决渎职犯罪轻刑化的对策针对渎职犯罪轻刑化问题，本文提出以下对策：1. 完善法律法规。

加强对渎职犯罪的立法研究，明确罪行认定标准和刑罚裁量原则，提高法律的针对性和可操作性。

2. 强化司法监督。

建立完善的司法监督机制，确保司法人员在处理渎职犯罪时严格依法办案，避免轻刑化倾向。

3. 提高司法人员的素质。

加强对司法人员的培训和教育，提高其法律素养和业务能力，使其能够准确理解和适用法律。

4. 增强社会舆论的监督作用。

加强普法宣传，提高公众对渎职犯罪的认知度，形成全社会共同关注和参与的良好氛围。

5. 优化刑罚结构。

调整刑罚结构，加大对渎职犯罪的惩罚力度，确保刑罚与罪行相适应。

6. 推行刑事政策改革。

在刑事政策上，应坚持从严治党、从严治吏的原则，对渎职犯罪实行重典治乱、重拳出击的策略。

浅析职务犯罪发生的特征、原因和预防对策一、职务犯罪概说职务犯罪，是指国家公职人员不履行职责，不正确履行职责或者利用职权谋取不法利益，妨害国家对职务行为的管理活动，损害公众政府的信赖感，依法应受刑事处罚的行为的总称。

从这一定义出发，可以看出职务犯罪在构成上有两个基本特征：（一）主体的特定性即职务犯罪的主体只能是国家公职人员。

（二）行为的渎职性根据渎职行为的具体特点，可将职务犯罪大致分为三种类型：一是贪利性职务犯罪。

即行为人利用职权牟取不法经济利益的犯罪，如贪污罪，受贿罪等。

二是擅权性职务犯罪。

即行为人滥用权力，侵犯公民权利，危害国家机关正常管理职能的犯罪，如报复陷害罪、刑讯逼供罪等。

三是失职性职务犯罪。

即行为人在职务活动中严重不负责任，致使国家和人民利益遭受损失的犯罪，如玩忽职守罪、失职致使在押人员脱逃罪等。

二、职务犯罪的危害（一）存在的普遍性首先是涉及的行业广，几乎各行各业、各条战线，都存在职务犯罪。

再次是涉及的人员广，其中有一般国家人员，还有担任党政机关领导职务的国家人员，甚至有担任高级领导职务的国家工作人员。

如北京市海淀区域建一公司发生的特大贪污案件，涉及案犯37名，其中有党员、干部、材料员、保管员，也有个体户和社会上的其他人员。

（二）极其隐蔽性犯罪被查处之前，在相当数量的腐败分子头上，除了大大小小的乌纱之外，还冠有或大或小的的诸如“先进”、“劳模”、“委员”、“代表”、“优秀企业家”、“模范领导者”等一系列光环和桂冠。

接受贿赂时，不留破绽，一对一现象十分普遍，如邮局汇款不收、第三者在场不收、东西无发票不收等。

（三）巨大的腐蚀性这方面的特性突出表现在贿赂犯罪中。

行贿受贿不仅是一种独立的职务犯罪，而且成为其他个别罪犯的“窍门砖”和“买路钱”。

一些行贿人奉行有钱能使鬼推磨的哲学，相信“贿赂是把金钥匙，什么门子都能打开”。

从而使各种犯罪相互交错、相互牵连、交叉感染，在同一张温床上滋生多人犯罪、多种犯罪。

浅谈职务犯罪轻刑化【摘要】职务犯罪轻刑化问题的普遍存在，模糊了刑法面前人人平等的原则，混淆了人治与法治的根本区别，滞后了经济发展的基本状况，僵化了审查的行为人再次犯罪可能性的标准。

笔者剖析职务犯罪轻型化的原因，试图通过改善程序公正进而实现实体公正以及完善实体公正促进程序公正的想法分析职务犯罪轻型化的对策，从而为进一步推进反腐倡廉，预防腐败，敲响反腐警钟。

【关键词】职务犯罪轻刑化；裁量空间；量刑金额；缓刑条件在我国历来有“刑不上大夫”的传统，“官官相护”是官场的一个潜规则。

一些司法人员面对犯事的官员，仍会有意或无意地“手下留情”。

同时，这些犯罪官员为官多年，在官场上有着错综复杂的“关系网”，有着巨大的“活动”能量，一旦“出事”，会动用各方面关系、用尽各种办法来影响法院审判，以求轻判。

［1］这就使得职务犯罪被轻判广泛存在开来。

1职务犯罪轻刑化的现实考察2009年5月至2010年1月高检院组织开展了全国检察机关刑事审判法律监督专项检查活动。

专项检查活动中发现，2005年至2009年6月，全国被判决有罪的职务犯罪被告人中，判处免刑和缓刑的共占697%，而同期检察机关对于职务案件的抗诉数却仅占职务犯罪案件已被判决总数的268%。

据此，如何有效化解社会各界反应强烈的职务犯罪案件适用缓刑、免刑偏多的难题，是当前维护公平正义的一项紧迫而突出的重要任务。

2职务犯罪轻刑化的原因剖析21法官量刑空间过大。

《刑法》第383条［对犯贪污罪的处罚规定］中“对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。

”第386条中［对犯受贿罪的处罚规定］“对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。

索贿的从重处罚。

”加之法官独具定罪、量刑两类司法权力，对于贪污十万和贪污百万的都可以判十年，且全国各地区犯罪情节轻重的认定标准没有法定，会导致仁者见仁，智者见智，导致同一情节的犯罪案件判决出现差异，严重有损法律公正的权威，造成法律实施不统一。

职务犯罪的产生原因分析及预防对策1. 职务犯罪的概念职务犯罪指的是在从事工作或担任职务期间，员工利用其职务的职权或资源进行非法行为，以获取个人利益或给他人带来损失的行为。

这些犯罪行为可能包括贪污、受贿、挪用公款、侵占国有财产等。

2. 职务犯罪产生的原因分析职务犯罪产生的原因是多方面的，主要包括以下几个方面的因素：2.1 利益驱动职务犯罪往往源自个人对于经济利益的追求。

许多职务犯罪行为是为了谋取个人私利，比如通过滥用职权获得财务利益、接受贿赂等。

由于部分员工在工资待遇、职位晋升等方面的不满，他们容易受到潜在收益的诱惑而从事职务犯罪。

2.2 职权不规范职务犯罪也与职权不规范有关。

一些组织在管理体制上存在不足，职权划分不明确、职责交叉等问题，给员工提供了从事职务犯罪的机会。

缺乏对职权行使的监督和管理，有助于职务犯罪的发生。

2.3 监管不足监管不足也是职务犯罪产生的因素之一。

监管机构在执法力度和监管效果方面存在不足，容易导致职务犯罪者逃脱惩罚。

一些员工对于监管机构的能力和决心存在误判，从而敢于冒险从事职务犯罪。

2.4 道德缺失道德缺失是职务犯罪产生的潜在原因之一。

一些员工在面对利益诱惑时，缺乏正确的道德底线和职业操守，容易被个人私利所驱使而从事职务犯罪行为。

缺乏道德教育和职业道德建设，会增加职务犯罪的发生风险。

3. 职务犯罪的预防对策为了防止职务犯罪的发生，以下是一些预防对策：3.1 健全内部控制组织应根据实际情况建立健全的内部控制体系，明确职权和责任，制定详细的工作流程和制度，规范员工的行为准则。

同时，加强对内部各个环节的监督和审核，确保职权行使的规范和合法性。

3.2 强化监管机构加强监管机构的监督能力和执行力度，提高对职务犯罪行为的查处率，对职务犯罪行为形成有效的震慑力。

监管机构还应加强与企业和组织的合作，形成联合执法和监管的合力，提高监管的全面性和有效性。

3.3 提高职业道德加强对员工的道德教育和职业道德建设，培养员工正确的职业操守和道德底线。

《渎职犯罪轻刑化问题研究》篇一一、引言渎职犯罪是指国家机关工作人员在执行公务过程中，因故意或过失而违反职责，导致公共利益受损或社会秩序混乱的行为。

近年来，随着社会治理的深入，渎职犯罪逐渐受到社会各界的关注。

然而，渎职犯罪轻刑化现象日益突出，这一问题的存在严重影响了司法公正和社会稳定。

本文旨在探讨渎职犯罪轻刑化问题的成因、影响及应对策略，以期为解决这一问题提供有益的参考。

二、渎职犯罪轻刑化的成因1. 法律法规不完善：现行法律对渎职犯罪的界定和量刑标准不够明确，导致司法实践中存在一定程度的自由裁量权。

2. 司法实践中的主观因素：部分司法人员对渎职犯罪的危害性认识不足，导致在量刑时偏轻。

3. 社会舆论压力：受舆论导向影响，部分公众对渎职犯罪的严重性认识不足，给司法实践带来一定压力。

三、渎职犯罪轻刑化的影响1. 损害司法公正：渎职犯罪轻刑化现象破坏了司法公正，使公众对司法机关的信任度降低。

2. 纵容渎职行为：轻刑化现象可能导致部分国家机关工作人员对渎职行为产生侥幸心理，从而纵容渎职行为的发生。

3. 影响社会稳定：渎职犯罪轻刑化问题可能导致社会矛盾加剧，影响社会稳定。

四、应对策略1. 完善法律法规：应明确渎职犯罪的界定和量刑标准，降低司法实践中自由裁量权的空间。

同时，应加大对渎职犯罪的惩罚力度，提高犯罪成本。

2. 加强司法人员培训：应加强对司法人员的培训，提高其对渎职犯罪危害性的认识，确保在量刑时能够客观、公正地对待每一起案件。

3. 提高公众认识：应通过媒体、宣传等多种途径，提高公众对渎职犯罪的认识，增强公众的法治意识。

同时，应引导公众正确看待渎职犯罪的危害性，形成全社会共同抵制渎职行为的氛围。

4. 强化监督机制：应建立健全监督机制，对司法机关的执法活动进行监督，确保司法公正。

同时，应加强对渎职犯罪的查处力度，对发现的渎职行为进行严肃处理。

五、结论渎职犯罪轻刑化问题严重影响了司法公正和社会稳定。

为了解决这一问题，我们需要从完善法律法规、加强司法人员培训、提高公众认识和强化监督机制等方面入手。

简析职务犯罪产生的原因分析及预防对策（作者:___________单位: ___________邮码: ___________）【论文摘要】职务犯罪是国家公职人员利用职务便利实施的犯罪，是当前腐败现象最严重最突出的表现。

本文分析职务犯罪产生的原因，研究职务犯罪的预防对策，以期有效遏制职务犯罪。

【论文关键词】职务犯罪；原因；对策职务犯罪是引发当前社会矛盾和社会风险以及影响党群关系、干群关系和毒化社会风气的一个重要因素，是新时期党和国家反腐斗争重点打击、惩治和预防的对象。

及时分析职务犯罪产生的原因，深入研究职务犯罪的预防对策，是有效遏制职务犯罪的重要前提。

一、职务犯罪的原因分析（一）权力的原因权力因素从某种程度上讲是职务犯罪产生的前置性条件。

公共权力的大量存在，能够有效地实施社会管理，推动社会发展、实现行政职能，但也为滋生腐败提供了条件。

在现行体制下，公共权力往往集中于少数领导干部手中，实际办事的人员没有决定权，在一些重大事项的决策上缺乏民主和监督，这就为少数领导干部的职务犯罪提供了可能。

另外，权力缺少有效的监督，在办案实践中，有一些机关部门，虽有权力监督机制，但对监督的实际效果过问很少，导致往往无法有效地进行权力监督。

实际表明，权力在没有有效监督的情况下会产生利益，其实质就是数额巨大的物质利益和政治利益，有着很强的诱惑力，这些利益和诱惑正是职务犯罪产生的动力源泉。

（二）制度的原因我国现行体制下，行政管制和市场机制并存，体制及管理上存在的漏洞，使权力运行失去必要的透明度及应有的监督制约。

各种制度之间的相互冲突，也形成了制度体系的混乱，大大减弱了制度对腐败活动的监控能力。

主要表现在：一是制度不具备科学性。

有些制度设置的时候就不科学，一开始就是在局部利益的驱动下建立起来的，基于这种制度基础之上产生的权力必然具有腐败的属性。

因为这个制度并非是用来为社会服务的，而是为了实现少数人的利益。

二是制度制约的缺失。