集团公司2018年工作总结
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万达集团2018年工作总结2019年计划----坚持转型见到明显效果各位同仁:首先代表集团对大家参加年会表示热烈欢迎!2018年是中国改革开放40周年,也是万达集团成立30周年,所以今年年会对万达有特殊意义。
30年前,在中国改革开放大潮的推动下,我们成立了几十个人的小企业。
历经30年发展,万达现在已成为一家大型跨国企业集团。
每年年会都有很多外国同仁来参加会议,工作报告也有同声传译,这些都是国际化的标志。
在中国,万达创造了“万达广场就是城市中心”的奇迹和独特的商业模式。
前一段时间,我去广州参加万达匹兹堡医学中心国际医院签约,广州当地的万达公司让我去萝岗万达广场参观,我记得当年签约时这里就是农村,项目周边没多少居民,给我介绍情况的是一位村长。
对于要不要在这里投资建万达广场,内部还有争论。
因为看到规划是发展科技城,而且正在修建两条交汇的地铁,我们决定投资。
现在这里完全变成了一个繁华新城区,灯火辉煌,热闹非常,萝岗万达广场也成为广州人流量排名第一的万达广场,这是“万达广场就是城市中心”非常好的一个例证。
在世界,我们创造了唯一一家横跨亚洲、欧洲、美洲、澳洲四大洲,处于全球领先地位的影视企业。
在万达之前,还没有跨洲经营的影视企业,万达创造了世界崭新的模式。
万达30年的发展就是中国改革开放的一个缩影。
可以说,没有党和政府领导的改革开放,就没有今天的万达。
因此万达发自内心感谢党和政府,感谢改革开放。
2018年,万达集团在董事会正确指导下,在丁总为首的管理层和全体员工奋斗下,实现了年初预定的各项指标。
对2018年工作进行总结还是那句老话,挂一漏万,年会没讲到的公司不代表工作做得不好,也不代表对你们的工作不重视。
每年的年会工作总结对我来讲既是脑力活,又是体力活。
每年元旦过后,人力资源中心、财务中心把全集团总结材料给我,厚厚几大本,几天时间里我就要认真读完、再提炼写成总结提纲。
一、去年工作主要成绩(一)全面完成工作任务2018年,全集团资产(按成本法计算)6257.3亿元,因为去年资产转让因素,同比下降11.5%;收入实际实现2512.7亿元,我们决定将其中已签订项目转让协议、但还没办理完手续部分的370亿元收入从年度计划及统计中减去,所以万达2018年收入为2142.8亿元,完成年计划的101.6%,同比下降5.7%。
2018年经营管理部工作总结光阴荏苒,转眼2018年已到了尾声。
在2018年的工作当中,经营管理部(企管)在公司领导和部门领导的正确领导和辛劳指导下,公司各部门的协作与配合下,部门员工的共同不懈努力下,秉承“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的企业精神,在企业制度建设、合同管理以及招投标管理等方面都得到继承与发展,基本完成了本部门的各项工作以及公司领导交待完成的各项任务。
现就经营管理部(企管)2018年工作总结如下:一、2018年工作总结1、制定完善企业的各项管理制度,为建设组织机构完整、管理制度健全的知名国有企业尽一份力。
在2018年的工作当中,继续建设完善公司的各项规章制度,让公司员工能够明确各自的工作职责,在日常工作中有章可循、照章办事,用公司的各项规章制度来规范自己的日常工作行为。
争取能够通过公司各项规章制度的规定使员工成长为真正的企业人,为企业的发展而努力,进一步增强员工的企业荣誉感。
短暂的几个月时间里,经营管理部(企管)基本制定完成了《公司绩效考核实施细则(草稿)》、《招标比价采购管理办法(草稿)》、《合同管理办法(草稿)》等相关制度。
公司各部门管理制度、各部门职责制度、各种相关工作流程等正在紧锣密鼓的制定进行当中,预计2018年元旦前能够完成定稿。
鉴于公司目前的现状,各种公司制度的建设工作难度大、任务重,但是我们坚我们会坚决贯彻“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的企业精神,争取圆满完成这项艰巨而光荣的任务。
2、规范招标比价程序,严格招标比价事情管理自从接手招标比价工作开始,我们秉承继承与发展的工作态度,在严格遵照上级公司关于招标比价采购规定的前提下,又进一步的规范了招标比价工作程序,同时经过一段时间的业务了解,我们制定了本公司的《招标比价采购管理办法(草稿)》,进一步规范了公司的招标比价采购工作,确保招标比价工作能够公开、公平、公正、有序的进行。
每次的招标比价事情开始前都要进行充分的准备,了解相关市场情况,争取能够在招标比价事情中做到优质优价。
2018年入职以来工作总结范文来公司快三个月了,工作模式和状态也基本适应了.从一个护理人员的工作模式转变成了一种销售人员的工作模式,是一个漫长的过程.俗话说,隔行如隔山,这句话在我看来并不是说每个行业的专业性有多强,,而是与此相适应的心态模式有多难转变,知识可以学,心态关乎到一个人的性格、价值观、人生目标,所以能不能在与之前完全不同的工作中寻找到支撑自己前进、激发自己源源动力的一个点非常重要。
离开医院,告别护士的工作是我一直以来的一个梦想,最终还是得偿所愿了,虽然过程有些曲折,所承受的压力也很大。
原因很简单,一不喜欢熬夜,二从骨子里讨厌护士这个工作。
做任何工作最重要的是,不说它能让你多快乐,至少不能让你多反感,否则这个工作你即使做下去也没法做好,同时苦了自己的心。
有多少人一辈子从事着一项自己不喜欢的工作,原因无非几个:来着家里的压力;高薪的诱惑;习惯安稳害怕变动等等。
但这些对于我来说都不是原因,我不怕压力即使因为工作会和家人吵架,我不求高薪只求快乐即使知道做本行工资会高很多,我不怕变动因为年轻没有什么不可以尝试,所以我选择了离开。
这也就是说,我来康途最初的目的是为了逃避以前的工作。
因为护士这行局限性很大,跟其他行业都几乎不沾边,来康途也是个偶然,当时的想法是,只要不做护士、不上夜班、不做酒店夜总会之类不正规的工作,其他我都愿意,即使再多困难。
进入康途的最初一个月,也就是培训通过后的第一个月,我一度很迷惘,因为工作性质和内容跟我想象的不太一样。
而且一起培训的朋友一个一个地走了,让我觉得很郁闷。
我也怀疑自己是不是选错了工作,但想想对护理工作的讨厌,我就坚持了下来,没有什么比让我回去当护士更痛苦的了,所以还有什么我不能坚持呢?到了第二个月,基本上工作模式和内容我都习惯了,之前的不适应和挫败感虽然还有,但因为熟悉了的缘故,与此相对应的成就感增加了一些,这样就和之前的挫败感相中和,也就不那么难做了。
但与此同时新的问题也出现了。
个人年终工作总结各位领导、同事:大家好!不知不觉中,2018年已经悄然离去,迎来了崭新而又充满希望的2019年,对我而言,是一个思考、反省、常新求变之年。
总结我这一年来的工作,只能说是忙碌而充实。
一年来在领导的关心、指导下,在同事们的帮助和配合下,我个人取得了一定的进步,当然还有很多不足和欠缺。
为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下:一、工作完成情况(1)对第三次扩项资料做准备、到省质监局根据要求修改并递交申请资料;现场评审时配合领导和同事对资料进行修改并完成扩项工作。
(2)多次修改并完善内审和管理评审相关资料;(3)和甘肃省环境监测协会及时沟通,了解协会工作需要并及时上报所需资料,包括新会员入会审议、能力考核等。
(4)和康经理一起对一些验收项目到现场察看,确定是否符合验收条件。
(5)配合实验室完成上岗证考试项目分配并上报环境监测协会。
(6)配合领导和同事完成资质标准方法及编号变更手续并网上上报资料;(7)两次到税亭印刷厂协作制作报告专用纸。
(8)查看现场并签订了部分项目合同。
包括:临泽县人民医院住院部楼项目、甘肃昆仑生化有限公司锅炉改造项目、北京德农种业张掖分公司2000吨/批玉米果穗烘干房项目验收整改项目、甘肃金张掖种业(集团)有限公司玉米种子加工生产线扩建项目验收整改项目等。
(9)完成了包括张掖市甘州区明振新型建材厂年产1000万块空心砖改造项目、张掖市甘州区靖安联营砖厂年产1200万块空心砖项目、张掖市甘州区珍元新型建材厂年产1200万块空心砖改建项目、张掖市甘州区靖安建材厂利用建筑垃圾和煤矸石年产(折标砖)7000万块烧结空心制品项目、张掖市甘州区靖安建材厂利用建筑垃圾和煤矸石年产(折标砖)7000万块烧结空心制品项目、张掖市陇雨建材有限责任公司年产850万㎡SBS改性沥青防水卷材项目、甘州区红岩防水材料厂年产820万平方米弹性体改性沥青防水卷材项目、张掖市美雨防水材料有限公司年产800万平方米弹性体改性沥青防水卷材项目、张掖市正龙防水材料厂年产1000万平方米弹性体改性沥青防水卷材等11个2017年存在问题的验收项目并追回尾款(除正龙防水材料厂、福祥机械厂)。
电信分公司党群工作部2018年度工作总结在省公司党群工作部的指导和分公司党委的直接领导下,根据年初党群工作的总体部署,一年来,党群工作部围绕电信发展、改革和服务工作,在开展保持X党员先进性教育活动、全面创新企业思想X 工作、弘扬电信企业文化,深化文明行业创建,不断提高员工的思想X素质等方面取得了一定成绩。
一、以深入学习贯彻“三个代表”重要思想为主线,努力提高员工队伍X素质分公司党委明确提出,当前及今后相当长的时期内,要分层次深入开展“三个代表”重要思想的学习,按照“三个代表”的要求,切实加强党的思想、X、组织、作风建设,努力探索新时期加强党的建设的好思路、新办法和有效途径。
今年以来,分公司党委中心组着重就贯彻十X五、紧紧围绕创建文明行业工作,提升电信企业形象2018年创建工作的总目标是保持江苏省文明行业、常州市文明行业称号。
创建工作的重点是通过企业内部管理,抓好电信服务监管框架和制度体系的贯彻落实工作,对电信服务质量进行多方位监督管理,维护用户合法权益,进一步加强用户投诉服务管理,落实“服务优质、处理高效、闭环管理”的基本要求,妥善处理用户投诉问题,为用户提供满意的服务。
根据市文明办和团市委的统一部署,分公司团委组织开展了“文化助理自愿者进社区”活动。
在北环街道、荷花池街道、新区工业园等地开展办理电信业务咨询、现场修理电信业务障碍、业务现场展示等活动,展示现代通信科技对普通人生活的促进。
进行科学上网宣传,宣传科学上网、科学利用网络。
通过现场展示、事例活动,开展“绿色上网”活动。
对社区橱窗进行布置,开展科学知识的普及教育,介绍通信业务常识。
分公司签订了“诚信维权承诺书”,将一
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商贸公司2018年工作总结暨2018年发展规划时光飞逝,岁月如歌,虽然时间总是不够用但对于时间来说,每个人都很公平;一转眼XX商贸已经走过了7个年头,感谢上帝,因为我的好处不在他以外;感谢我的团队,因为这个世界没有完美的个人,只有完美的团队;感恩所有公司合作的厂商以及合作伙伴,因你们是我公司发展道路当中的坚强后盾;感谢我的竞争对手,因为强者都是从激烈的战火中脱颖而出;为了实现我公司2020第二个五年计划(集团化公司)和2025第三个五年计划(水电光多位一体集团化智慧平台),我们不敢松懈一刻,牢记使命,不忘初心,同心合意,为再铸新的晋商辉煌而努力奋斗!2018年对于XX商贸来说是具有里程碑意义的一年,我们先后组建了:物流配送中心(对原有车辆进行更换)、荣恩商贸、迦南灯饰等初步成型具有综合型的商贸公司,在原有的品牌下2018年又强强合作:移动照明上市第一品牌:金莱特照明;防触电插座领导者:良工插座;美科照明、博西尼电工、叛逆者数码电子等,以及各种家居商业灯饰照明产品;2018年我公司合作品牌销量又一次实现新的跨越:荣誉金莱特2018全国百强经销商、双鹿电池山西地级城市销售第一、良工插座5个月创造销售奇迹(更点燃良工插座山西地区第一把火焰)、佳格LED 球泡销量全省名列前茅等等,赢得了山西省业内同行业高度赞誉,奠定了全省及全国同行业坚实发展基础;我们更迈开了产品单一向多元化发展的第一步!2018年我公司总体销售实现连续7年增长趋势,物流配送中心先后围绕市场促销多达10多次,取得了销售增长和客户数量增长的双丰收,月星店面(荣恩商贸)也同比往年以百分之50左右的销量递增,迦南灯饰从7月试营业到年底也突破新的销售更赢得新的客户资源!2018年公司内部开会约20次左右,围绕双鹿电池促销战役多次,双鹿电池市场门店广告及促销活动费用高达将近10万,围绕市场其它品牌先后也多次促销活动,2018年我们发展的帐幕不断向外延伸:以王进林经理为带头的南五县乡镇市场进一步得到开拓,基本实现每个县城有一个大客户多个小客户,乡镇市场基本实现全覆盖局面;市区是我公司的革命根据地:以李天保经理为带头的市区市场更实现新的跨越,所有的光环背后都凝聚着我们的泪水和汗水,感恩所有帮助XX商贸的朋友!2018我们整装再出发!在原有的规划当中进一步优化:1:逐渐进入股份制发展的步伐,公司内部进行调整;引进具有时代发展眼光人才(内部文员,业务精英等)2:引领山西省兄弟城市同行业抱团发展(成立联盟或商会);3:逐渐优化原有商业模式(供大于求的局面)优化我公司供给侧改革的方案;4:加大国内外对口公司及品牌合作(走出去,迎进来),继续淘汰拦阻公司发展的绊脚石产品,迎进具有时代发展和对公司发展有益处品牌;5:加大和优化团队建设(增加具有正能量时代眼光的人才、淘汰满有负能量懒惰的人),继续迎进90后以及00后拥有梦想的年轻人一起创业(因为天下为公)!让我们为实现中国2020全面小康社会而努力奋斗吧,也为山西XX商贸有限公司实现后两个五年计划而努力奋斗吧!。
xx分公司2018年3季度工作总结一、目标、指标落实情况1.未发生人身轻伤及以上事故。
7月26日,一厂机修工xx在机修工房维修活动扳手时,头碰到工作台,头部划伤。
8月份,二厂巡检人员xx搬运托辊时,不小心砸伤手指,造成左手小指骨折。
10月2日,一厂巡检人员xx在下班前清理料子时,铁锹锹把不小心滚入皮带机,锹把打在脸上,造成鼻骨骨折。
2.未发生一般事故Ⅳ类及以上机电设备事故。
(砂石骨料生产线一厂发生过皮带划破、拉断、滚筒轴承损坏、主皮带减速机损坏事故。
三季度二厂发生多次皮带滚筒断裂事故(业主安装时质量问题)、锤头断裂事件(质量问题)、振动筛轴承损坏事件。
)3.未发生一般事故Ⅳ类及以上责任交通事故。
xx,酒后驾驶摩托车,发生交通事故,目前已离职,但是本地用工多,员工上下班交通风险还是比较大的,加强监督及教育,避免类似事故再次发生。
xx,驾驶电动车在xx镇发生交通事故。
4.未发生一般事故Ⅳ类及以上火灾事故。
5.未发生早爆事件。
6.未发生瞒报生产安全事故行为。
7.未发生其它对公司和社会造成较大影响的安全事故。
8.未出现因生产安全事故或问题的投诉。
9.主要负责人、项目负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗,继续培训率100%。
目前还有部分员工,主要是机修工未取焊工证。
10.从业人员岗前安全培训率100%,培训学时满足相关要求。
11.隐患整改率100%。
12.特种设备定检率100%。
压力表、安全阀进行了效验。
但是电动葫芦未注册检验,电动葫芦操作管理人员取证培训3人。
日常操作过程中还是存在斜拉现象。
13.新开工爆破工程项目技术文件编制、审批、交底率100%。
14.作业人员劳动保护用品发放及使用率100%。
15.杜绝新增职业病病例发生。
分公司组织的体检中,听力异常的16人。
其中10人进厂的时候听力就异常,3人进厂时未见异常,3人没有前期体检报告。
二、三季度工作计划完成情况1、继续加强安全风险管控,深入开展隐患排查治理工作。
包联企业工作总结
2018年,我在XXX公司任职,主要负责商务工作,从一开始就认真负责地完成各项工作,尽自己的最大努力,为公司的发展做出贡献。
在过去的一年中,我参与了不少商务活动,拓展了公司的客户群体。
我不但能够熟练地运用相关的营销技巧,而且经常深入到客户的公司,认真地了解客户的需求,为客户提供最优质的服务,使客户满意,给公司带来了大量的客户。
此外,在过去的一年里,我还参与了公司的多个项目,极大地提升了公司的品牌形象,为公司的发展做出了积极的贡献。
我不仅参与了品牌活动的策划和组织,而且还根据公司的特点和需求,制定了合理的发展策略,取得了良好的效果。
总之,在过去的一年里,我做了大量的工作,为公司的发展做出了积极的贡献,实现了自我价值,获得了公司和上级领导的认可和肯定。
在未来,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年公司考核期绩效工作总结(绩效改进与计划)一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务水平和综合能力等都有了很大提高。
现将一年来的思想和工作情况总结、以及需要改进的方面汇报如下:一、加强学习,努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的要害措施。
积极参加公司及本部组织的各种学习及观看“电业安全生产知识”录象,并认真写心得体会和学习笔记,使自身思想素质和安全工作意识有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,另还利用业余时间参阅涉及本专业的各种反违章、反措知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
一是配合专责认真地做好班小组调配工作。
围绕班各小组的人员实际配制情况,做到“一方有难,八方支援”的灵活性。
二是扎扎实实地做好检修工作。
一年来,认真完成了上级下达的各项异动及改造工作任务,积极主动收集各班组工作进程中涉及本专业的工作内容,主动协调有1 / 8关事宜,为领导当参谋,出主意,尽量减少工作过程中纰漏的产生。
三是积极配合技术员建立本班组设备材料统计计划和各项设备台帐的整理、登记及日常办公和领导交办的其它任务。
三、严于律已,不断加强工作作风建设一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切行为,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受同事的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机组设备运行的事不做,杜绝隐患和故障的发生。
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原料公司2018年上半年工作总结
原料是指经过加工制造就可以成为产品的材料,它的生产是最基础的。
这里小编给大家带来的是原料公司2018年上半年工作总结,有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考!
为总结经验、鼓励先进、补足短板,进一步推动原料公司各项工作在下半年中再上新台阶,原料公司领导决定开展内部半年工作总结。
以“实事求是、抓主要矛盾”为原则,重点是总结经验鼓士气、吸取教训补短板、对照目标找距离、针对问题查根源、瞄准方向定措施,从而切实把半年来的工作进行认真、深刻、全面总结。
本次总结要求各采购前端、加工厂及部室“一把手”亲自动员和部署,并上交部门总结报告和个人总结报告,召开总结会议时留有影像资料。
同时强调“一把手”真正拿出时间来对内部总结进行思考、安排,尤其是在内部管理的总结方面,要积极做好引导,让每一位员工参与到总结中,对于思想层面的总结公开、透明、求真。
各区域结合自身特点分别采用了电话会议、视频会议等不同的方式进行开会总结。
通过召开本次半年工作总结,全面的分析了各区域经营完成情况、贸易开展情况、市场维护情况和市场开发等,并对区域考核问题进行的深入的探讨和研究,深刻剖析了未完成指标的原因并制定相应弥补措施。
公司领导要求要以结果为导向,强化“干事”理念,一心一意围绕公司目标和单位工作重点,吸取教训、总结经验,在下半年工作中,全力以赴的围绕全年工作目标,积极主动拼作为,敢于亮剑抓业绩,为恒邦股份2018年的总体奋。
公司2018—2018年度工作总结会议主持词与公司2018年度务虚大会讲话汇编公司2018—2019年度工作总结会议主持词各位领导、来宾、同事们:请就坐。
XXX公司XX—XX年度工作会议正式开始。
(放花炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX先生、XXX公司总经理XXX女士、集团公司财务总监XXX先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
(掌声)今天工作总结会的议程主要有五项:第一项是由XXX公司总经理蔺万焕作XX—XX年工作总结及05年营运报告。
二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。
三是销售、服务的员工代表讲话。
第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。
五、表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项:请XXX公司总经理XXX作XX—XX年工作总结及05年营运报告(掌声)……谢谢XXX总的报告下面进行会议第二项:请深意公司销售经理XXX讲话(掌声)……谢谢XXX经理的讲话请深意公司服务站站长XXX讲话(掌声)……谢谢XXX站长的讲话请深意公司财务经理XXX讲话(掌声)……谢谢XXX经理的讲话请深意公请深意公司客户主管XXX讲话(掌声)……谢谢XXX主管的讲话下面进行会议第三项:由销售顾问代表XXX发言(掌声)……感谢XXX的发言由服务站技术代表XXX发言(掌声)……感谢XXX的发言今天会议已经进行1小时了,下面呢带大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱,。
(表演吉他弹唱)下面会议进行第四项内容:有请集团公司董事长XXX先生作重要讲话并指示工作,大家欢迎(掌声)……谢谢XXX董的讲话,相信在XXX董思想的指引下,本着“精致营销用心服务”的原则,通过各级领导和员工的共同努力,XXX公司将在XX年踏踏实实的走好每一步,燃烧我们的热情,执着我们的信念,精致我们的营销,幸福我们的客户。
公司2018年第三季度主要工作总结及第四季度工作安排2018年第三季度已经结束,结合公司一五总体战略规划和公司半年度总结大会上提出的要求,完成了第三季度的相关工作。
在此对本季度各部门所开展的工作进行总结回顾、查找问题、研究对策。
一、年度指标回顾主要经营指标:1、年度指标:考核指标:新签合同15.0亿元,主营收入12.8亿元,利润700万元;总局指标:营收9.5个亿,利润450万,管理费100万元;2、下半年指标:新签合同额7.6亿元,主营收入8.5亿元,利润总额406.97万元。
二、2018年三季度经营工作指标完成通报各业务部门完成情况如下:三、主要开展的工作进入第三季度,公司上下“攻坚克难,迎难而进”,积极应对不利的经营环境,发现问题解决问题,对主要开展的工作回顾如下:1、经营管理工作公司继续坚持事业部制下的“两条腿”走路模式,一方面做好联营业务的协同服务,一方面积极拓展自营市场,取得了一定的经营成果。
投标和中标数有较大的提升,但新签合同额相比2016年却有所降低,不仅与建筑行业大背景和不断变化的政策有关,也反映了企业在市场经营拓展力量和能力仍然不够,给全年经营指标的完成带来了较大的压力。
2、业务拓展工作第三季度公司积极开展传统业务投标、合同洽谈并对接转型业务,如宁波余姚四明山旅游开发项目、安吉地块项目和陕西铜川PPP项目等。
对于海外的项目,公司仍在不断跟进和洽谈,并将积极促进此次海外项目的合作。
另外,以东海华庆名义建造的95米桩架的水上打桩船“海虹六号”已正式运营一年,完成了多个大直径管桩项目。
3、项目管理工作工程部开展了高温慰问等活动,落实了安全标准化工作。
第二分公司在建的斯达克新建厂房项目的标准化管理得到了集团领导、总局领导的高度认可。
造价部对长兴岛修船部队用房扩建工程、2303工程等自建项目的过程成本管理工作也在有序开展。
截至2018年9月底,公司在建项目整体运行平稳,且没有出现重大的安全、质量事故。
FW学习
FW学习集团公司2018年工作总结
回顾2018年,我们一直在努力。
有汗水和艰辛,遗憾激励奋斗。
2018年如约而至,我们满怀期待。
在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,一起回顾过去一年取得的成绩,以及工作中发现的问题,借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利开展工作打好基础。
回眸我们的每一项成就,都凝聚着领导的辛劳和心血,洋溢着全体员工的不懈努力和辛勤汗水。
新的一年,我们也期待一起携手展开新的篇章。
没有播种,何来收获。
回首2018年,一路走来,我们用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,感谢陈董事长。
相信,在董事长的带领下,集团一定会迈向更高的台阶。
各位领导的发言,既对2018年的工作进行了全面、客观的总结,也提出了2018年的工作总结。
希望在新的一年里,各部门负责人发扬优势,改进不足,不断进取,带领部门创造更好的成绩。
董事长作总结及各部门工作点评
董事长的话同样让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心。
好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔。
让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。
昨日的成功带来今日的欣喜,今日的努力昭示明日的辉煌,让我们团结一心,不忘初心,一起展望美好未来。
吉林市城市公共交通集团有限公司
1月30日,吉林公交集团召开一届十六次职工代表大会暨2018年度工作总结表彰大会,董事长陈晓伟、总经理王竹、党委书记于琨等集团公司党委、董事会、监事会和经营班子领导出席了大会。
集团公司中级助理以上管理人员及职工代表共200余人参会。
会议由工会主席李东平主持。
王竹代表集团班子以《砥砺攻坚 守正创新 努力开创公交高质量发展新时代》为题,总结了2018年集团公司的各项工作业绩,也指出了困难和不足,并对2019年的重点目标和任务进行了全面部署。
会议审议通过了由副总经理廉鸿君所作的《2018年财务决算及2019年财务预算》报告,表彰了2018年在经营管理、安全生产、党建群团等各领域取得突出成绩的先进集体63个、优秀个人800名。
会上,陈晓伟发表了重要讲话。
他对过去一年企业取得的成绩予以充分肯定,对受到表彰的先进集体和个人表示衷心祝贺,并对新一年的工作提出了三点期望:一是要居安思危、防微杜渐,确保安全形势长治久安;二是要爬
坡过坎、砥砺前行,推动城市公交行稳致远;三是要鼓足干劲、推陈出新,实现吉林公交高质量发展。
在热烈的掌声中,吉林公交集团一届十六次职工代表大会暨2018年度工作总结表彰大会落下帷幕。
在新的一年,
集团公司将紧紧围绕“高质量发展”要求,上下一心,砥砺前行,奋勇争先,在新起点上开创公交发展新时代。
(武欣桐)
吉林公交集团召开一届十六次职工代表大会
暨2018年度工作总结表彰大会
《城市公共交通》URBAN PUBLIC TRANSPORT 2019·0364Public Transport News
公交资讯。
2018年终工作总结范文大全本页是最新发布的《2018年终工作总结》的详细文章,觉得有用就收藏了,重新了一下发到。
几度芳草绿,又见枫叶红。
一年一度的年终总结已全面展开了,回顾这一年的工作,在首长的关心和爱护下、经同志们的支持和帮助。
我始终坚持以“ ___”重要思想为指导,服从命令、听从指挥,立足本职,爱岗敬业,扎实工作。
自觉遵守部队的条令条例和各项规章制度,较好的完成了上级赋予的各项工作任务。
下面我就一年的来的工作、、生活向首长和同志们作个简要的汇报。
一、政治思想方面一年来本人能够端正态度,坚定理想信念,安心服役,严格执行上级指示,服从命令、听从指挥,坚决完成任务。
能够积极参加政治教育,认真做好笔记,把教育内容深刻领会到实际行动当中。
而且课后能写好心得体会,确实领悟到教育的精神实质。
学习科学发展观,学习党的创新理论,坚持用知识武装头脑,始终保持一个良好的心态在部队服役。
二、工作作风方面虽然身在炊事员的岗位上,空余时间比较多。
但我能有效的利用时间学习相关的知识。
在操作当中,我以理论结合实际,有效的提高了伙食质量。
在遇到困难能虚心的向司务长、班长请教。
后勤工作虽然比较辛苦也很单调,但我从来没有产生厌烦情绪,都能始终如一的干好本职工作。
三、遵规守纪方面一年来我认真学习部队的条令条条例和各项管理规定,遵守部队的各项规章制度。
时刻保持清醒的头脑,扎实工作,时刻按连队提的要求去做。
一日生活正规有序,能严格落实请销假制度。
回顾这一年的工作,虽然取得了一些成绩,但还是有存在的不足:1、学习的积极性不是很高,今年以来,虽然对学习抓的比较紧,但没有把学习与增长知识、增强才干有机的联系起来,带着问题去学的意识不强,学习的延伸性不够,缺少学习后劲。
2、工作实践和创新意识有待加强,对本职工作不够细心,工作上缺少总结。
有时候怕麻烦、图简单,工作标准有时下降,只求过得去、不求过得硬。
工作上发挥传、帮、带作用不够明显。
一年来,有成绩也有不足,好的方面我将继续发扬,不足之处加以改正。
公司宣传部工作总结7篇第1篇示例:公司宣传部工作总结一、工作回顾2018年,作为公司宣传部的一员,我们深入贯彻公司的宣传方针,以全新的姿态,坚定的信念,扎实的工作,积极开展各项宣传工作,为公司的形象提升和发展壮大贡献了自己的一份力量。
一年来,我们抓住了各种机遇,大力推广公司的产品和服务,树立了良好的企业形象,有效扩大了公司在市场上的知名度和美誉度。
在公司重要活动中,宣传部也起到了积极的作用,为公司的活动策划和组织宣传工作出谋划策,得到了领导和同事的一致好评。
二、工作成果在2018年,我们成功组织了公司产品发布会、新项目推介会、庆典活动等一系列重要宣传活动,通过活动策划、媒体合作、宣传推广等多种手段,成功地将公司的形象和产品业务宣传出去,提升了公司在业界的知名度和美誉度。
我们还积极运用各种传媒平台,包括官方网站、微信公众号、微博等,进行宣传推广工作。
通过精心策划和内容制作,有效扩大了公司在互联网上的曝光率,增加了客户的粘性和忠诚度。
在宣传材料方面,我们制作了一系列宣传册、海报、视频等宣传材料,以新颖、直观的方式展示了公司的产品和服务,吸引了大量客户的关注和认可。
三、工作反思在工作中,我们也遇到了一些挑战和问题。
比如在活动策划和组织中,我们发现一些不足和问题,导致活动效果不尽如人意。
在宣传材料的制作中,有时候也存在着内容不够丰富、创意不够新颖等问题。
在宣传推广的过程中,我们发现了一些管理上的问题,比如宣传渠道不够多样化、宣传内容不够精准等。
这些问题给我们带来了一定的启示,我们会在新的一年中,加强团队合作,提高自身的专业素养,克服各种困难和挑战,为公司的宣传工作再接再厉。
四、工作展望作为新的一年,我们将继续以更积极的态度,更强烈的责任感,更专业的水平,继续发挥宣传部的作用,全力支持公司各项工作。
在新的一年里,我们将进一步创新宣传工作方式,更加紧密地结合公司的发展目标,深入挖掘公司的文化内涵,充分展示公司的实力和魅力。
集团公司2018年工作总结一、主要经济指标完成情况1、产量:2、销售量:3、利润:4、完成工业总产值5、成本:6、职工收入:。
二、今年来所做的主要工作(一)精心组织,强化管理,生产经营工作效果明显今年来,集团公司始终坚持以总体规模上台阶、经济效益创水平、经济运行质量有突破为目标,精心组织生产,不断强化安全管理,全力推进低成本战略,努力提高经济规模和经营效果,取得了显著成效。
一是精心组织生产,提高经济总量,总体规模跃上新台阶。
集团公司各单位认真落实生产计划,精心合理组织,狠抓采掘接替,加强现场管理,畅通生产环节,广泛开展形式多样的生产竞赛活动,加大技术改造力度和采煤新工艺的运用,努力提高单产单进水平,原煤生产总量保持了稳中有升的态势。
全集团完成原煤产量141.7万吨吨,完成计划的104.4%,同时,集团公司通过强化内部管理,积极开拓外部市场,主动消化和减少市场急剧变化的不利影响,抓紧了非煤产业生产组织。
炼焦**万吨;生产球团**万吨吨;机加工产品完成产值**万元,发电***万kwh,并认真抓好了45万吨重介质洗煤和兴鑫冶炼等新项目生产。
全年全集团共完成工业总产值9.5亿元,同比增加2.2亿元,企业经济总体规模得到进一步壮大。
二是夯实基础工作,强化现场监察,安全管理取得新成效。
集团公司及各单位始终坚持科学发展观,把安全生产作为落实以人为本思想、保证经济运行质量的重要前提来抓,通过进一步完善安全管理制度和奖惩约束机制,认真落实各级安全生产责任制;多形式、多渠道强化安全宣传教育,提高全员安全意识和素质;认真开展瓦斯集中整治和质量达标,改善井下作业环境;严格现场监察,狠抓事故隐患排查整改和“三违”查处;以改善矿井技术装备为重点,加大安全基础设施投入,提高矿井防灾能力;按照《国务院关于预防煤矿生产事故的特别规定》要求,认真组织自查自纠,较好地推动了安全生产。
全集团共举办安全培训班196期,培训员工8650人,印发《煤矿瓦斯治理经验五十条》、《煤矿工人安全知识五十条》两万余册,发至每个员工手中;狠抓了国债安全技术改造项目的实施,投入安全技措资金1080.66万元;安排瓦斯集中整治项目127项,安全投入资金1988.77万元;督查整改各类事故隐患2685条,查处“三违”人员7876人次。
同时,还认真抓了国家煤矿安全专家组“会诊”提出隐患的整改,整改率达94.8%。
一年来,通过各方面的共同努力,集团安全生产状况明显好转,各项指标控制在规定的范围内。
三是落实经营责任,努力挖潜增效,经济效益实现新跨越。
集团公司严格按照省国资委工作要求,紧紧围绕完成全年效益目标,通过周密测算经营指标,层层签订责任状,加强事前计划、事中控制、事后考核管理,全面落实经营责任;扎实推进低成本战略,切实加强产、供、销整个生产流程管理,严格调度考核,有效控制成本;制定和完善资金、投资、专项资金、劳动用工、安全、生产技术、物资供应、设备租赁、薪酬管理等一系列制度办法,进一步规范管理行为,提高工作效率。
同时,坚持以市场为导向,及时调整营销策略和品种结构,整体运作,千方百计稳定产品价格,积极协调铁路运力,扩大地销量,确保产销平衡,经济效益取得了历史性的跨越。
经过各方面卓有成效的工作,在焦炭市场严重萎缩利润锐减的情况下,集团公司仍然实现利润***万元。
**单位以强化内部管理为重点,健全工作机制,实施目标成本预控,狠抓经济运行质量,经济效益显著提高,该单位实现利润**万元,为集团公司总体利润完成作出了重要贡献。
(二)把握机遇,规范操作,改革改制进展顺利集团公司牢牢把握住国家政策机遇,按照程序规范操作,顺利地完成了**、**两单位的政策性关闭破产工作,主辅分离辅业改制工作按照既定目标迈进,随着工作的到位,企业发展的体制性障碍得到消除。
一是破产重组工作圆满完成。
**、**两单位的政策性关闭破产于XX年10月实施,在上级的正确领导和地方政府的大力支持,以及法院的指导下,始终坚持依靠原企业的广大干部职工,加强领导,健全制度,规范运作,严肃纪律,有序推进,XX年3月31日顺利终结两矿关闭破产法律程序,实现了平稳过渡。
为充分发挥有效资产效能,最大限度的安置职工,维护资源型企业员工生存条件,经报请省国资委批准,利用破产企业有效资产进行重组,按照现代企业制度要求,分别组建了**有限公司和**有限公司,企业产权结构和经营机制发生了重大变革,企业活力与潜力得到了充分发挥。
这两个新公司运行迄今经营效果明显好转,全年分别实现利润1560万元和420万元。
同时,社会职能移交按计划进行,已实现部分移交。
目前,两个重组企业员工安居乐业,矿区秩序稳定。
二是主辅分离辅业改制前期工作顺利推进。
4月22日,省国资委要求集团公司主辅分离工作年内全面完成,并以责任状的形式予以确定。
按照这一要求,集团公司成立了改制领导小组,就集团公司辅业改制的范围、改制的形式、“三类资产”的界定、职工的安置分流、经济补偿标准的测定、各项费用的提留等进行了调研和确定,并按要求制定了总体方案及时上报,并获得省国资委的批复。
目前,集团公司按照工作程序加快推进,已经完成了财务审计、现场资产评估、职工安置方案上报、各单位具体方案主件等报审工作。
同时,还形成了职工安置有关问题的请示、改制形式报告,各改制单位的职工代表大会已经全部召开,获得了广大员工的支持。
三是法人治理结构进一步完善。
集团公司按照现代产权制度要求,先后完成了**、**公司和**公司的国有股的投资,同时,按照《公司法》和现代企业制度要求,规范操作,对破产重组的**、**公司分别建立了“三会一层”的法人治理结构,集团公司委派董事、监事全部到位;对各子、分公司实行了会计负责人委派,加强企业委派会计负责人的管理,国有股权管理得到进一步加强。
(三)、立足实际,积极开拓,发展步伐快速稳健我们按照科学发展观要求,围绕总体发展战略,立足实际,不断寻找新的经济增长点,使原煤与非煤协调发展的产业格局更为完备,促进了企业的持续快速发展。
一是以现有产业为依托,积极开拓新的领域和市场。
我们立足于煤炭深加工和综合利用,积极引进投资战略伙伴,不断拓展产业链,先后建成了粗苯回收项目和45万吨重介质洗煤项目,这两个项目的投产,大大提高了粗苯回收率和洗煤质量以及资源利用率,收到了良好效益。
同时,与省、**电力公司等单位合作兴建2×60MW煤矸石发电项目第一期工程已于8月10日开工,预计明年10月投产,可新增产值上亿元。
随着该项目的上马,集团公司煤—焦—油化工—球团等“黑色”产业链进一步壮大,并将产生较好经济效益。
二是涉足高新技术产业,项目调研开发稳健提速。
按照总体发展战略,集团公司集中力量,立足于高新技术产业,抓紧了非煤产业项目的调研,并取得了一定的成效。
集团公司依托本地资源,面向广东市场,先后对氧化钼、特种焊材等科技含量较高,适应性强的项目进行了认真的考察、调研、论证和筛选。
经集团公司战略委员会充分论证,民主、科学决策,目前,附加值高、市场好的氧化钼项目已完成生产建设,投入试生产,将为公司经济发展增添一个新的增长点。
同时,集团公司本着慎重、可行的原则,充实力量,积极抓紧了**科创园建设,目前已完成园区规划,首个入园项目--特种焊材已经确定,园区建设明年将全面启动。
三是认真筹谋“十一五”规划,明细了发展战略目标。
集团公司按照上级的要求,紧紧围绕“三年调整,四年转型,十年大发展”的整体战略目标,精心组织调研,制定了《集团公司“十一五”规划和发展战略》,以长远眼光和全局意识谋划改革与发展,研究制定了近期、中期、远期发展目标,确立了企业发展战略定位、指导思想、目标任务。
同时,为确保战略目标的实现,集团公司采取了“两步走”的战略步骤,即从XX年到XX年为夯实基础期,从XX年到XX年为快速发展期,力争用五年时间,使集团公司经济总量、经营规模、发展后劲和竞争力有较大增强,员工生活水平和环境进一步改善,实现矿区和谐。
“十一五”规划和发展战略的制定,为集团公司未来一段时期内实现高起点、大迈步确定了方向。
(四)以人为本,协调发展,和谐矿区建设稳步推进集团公司始终坚持以人为本,协调发展,以构建和谐矿区为目标,大力开展文明创建活动,矿区和谐、稳定。
一是与时俱进,员工大局意识增强。
一年来,各单位紧紧围绕全年工作目标和不同时期的中心工作,充分利用各种宣传媒介,多渠道多形式,全力加强形势和政策教育,广大员工的思想观念逐步适应时代发展趋势。
在涉及切身利益的政策性关闭破产和辅业改制过程中,广大员工表现出对改革的充分理解和对企业发展的强烈渴望,使两单位的政策性关闭破产平稳过渡,企业重组正常运转,主辅分离辅业改制单位相关方案顺利通过,这些都为企业改革和机制转换、走上健康发展之路奠定了基础。
二是以活动为载体,党的自身建设加强。
XX年,各级党组织坚持以创建“四好党委”和“四高党员”活动为载体,不断加强基层党组织和党员队伍建设,较好地发挥了政治核心作用和先锋模范作用,在“七一”考评中,有1个领导班子、5名领导干部、13个党支部、10名党员、9名党务工作者、1个组织工作目标管理单位受到集团公司党委的表彰。
同时,各级党组织认真落实党风廉政建设责任制,多形式开展党风廉政教育,进一步加强了领导干部防腐拒变的能力。
各级纪检监察部门围绕企业生产经营活动和维护企业利益,加大违纪案件查处和效能监察力度,为企业挽回经济损失74.87万元。
7月份,集团公司党委按照规定程序要求,积极开展了保持共产党员先进性教育活动,通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段,历时五个多月的学习教育,坚持边学边改、边议边改、边整边改,做到了“两不误、两促进”,教育活动成效得到了上级组织和群众广泛认可,经过民主测评,群众综合评价满意和基本满意率达到98.7%。
三是抓好文明创建,矿区更为和谐。
一年来,集团公司坚持以文明创建活动为载体,以环境整治和道德教育为重点,切实抓紧了矿区环境治理和企业文化建设。
集团公司先后投入百余万元修建了朝阳街路面的配套工程,栽植绿化带,美化了矿区环境;各单位在改善生活、生产环境上也投入大量的资金。
**单位投入资金改造供电线路、兴建了单车棚、绿化矿区公路和规范矿区路灯;**公司投入近100万元改造了矿区公路,修缮了班前室、厂房;**公司对班前室、**公司对办公场所进行了改造。
集团公司还积极组织开展了职工乒乓球赛、书法美术摄影赛等各种文娱活动,丰富了员工的业余文化生活。
在全省“国企改革之声”文艺汇演中,集团公司获得三等奖。
同时,集团公司通过层层签订责任状,加强社会治安综合治理,充分发挥社区及各留守处作用,畅通沟通渠道,健全信息反馈网络,及时处置隐患,较好地维护了矿区稳定。
四是多为员工办实事好事,党群干群关系更为融洽。