下载文档原格式
标准化评分验收表
格
1
附件 1
项目部驻地建设标准化评分表
分部名称: 年月日
2
4
5
6
7
8
9
10
考核单位: 评价人:
11
12
水泥混凝土拌合站标准化评分表
分部名称: 年月日
13
3、拌和站面积根据其规模确定, 且必须满足材料存放和节间备
料的需要, 具体不小于下表。
( 3分)
14
15
16
17
18
19
20
21
考核单位: 评价人:
22
钢筋加工场标准化评分表
分部名称: 年月日
) 3、根据加工量的大小, 将加工场地分为大、中、小三种规模, 加工
场地面积不小于下表, 存储面积应满足材料的堆放要求。
( 8分)
存储面积不满足材料的堆放要求扣
23
24
考核单位: 评价人:
25
预制场标准化评分表
分部名称: 年月日
26
27
28
29
30
31
32
考核单位: 评价人:
33
小型构件预制场标准化评分表
分部名称: 年月日
34
35
考核单位: 评价人:
36
施工便道标准化评分表
分部名称: 年月日
37
38
39
40
考核单位: 评价人:
标识牌标准化评分表
41
分部名称: 年月日
42
43
44
45
46
47
考核单位: 评价人:
48
临时用电管理标准化评分表
分部名称: 年月日
49
50。
市直机关基层党组织规范化建设考核表项目内容分值自评得分考核得分思想建设规范化（25分）建立健全政治理论学习制度。
制订和完成年度学习计划，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，每年组织集中学习教育活动累计不少于12天。
5深入开展学习型党组织活动。
建立学习制度和党员干部学习积分考核机制，每年组织党员集中培训不少于24个学时。
5 开展经常性思想政治教育。
每年上党课（包括电化党课教育）不少于4次，其中本部门党员领导干部亲自上党课不少于1次。
建立党员思想动态分析制度，积极开展谈心谈话活动。
5发挥干部在线学习平台作用。
充分应用先进网络技术，扩大干部在线学习互动平台，推进机关党建工作科学发展。
5积极开展文明机关、学习型机关、和谐机关等创建活动，学习氛围浓厚，机关融洽和谐。
5组织建设规范化（30分）夯实基层组织建设。
党组织设置合理，组织健全，班子成员分工明确，责任落实；党组织工作年度有计划、有活动、有检查、有总结；党组织书记由本部门（单位）行政副职以上党员领导干部担任；党组织按时换届，程序规范。
6抓好党建阵地建设。
有固定的党员活动（学习）室，有党建宣传栏和党务公开栏；有电教设备和资料橱柜，有一定的党报、党刊和电教片；有规范的党组织工作记录簿。
有条件的单位可建立“一室三中心”，即陈列（荣誉）室、培训中心、图书（电子）阅栏中心、文体活动中心；或建立“一校三室”，即基层党校、党员活动室、文体健身室、图书阅栏室等。
6抓好党员队伍建设。
加强业务能力建设，提高党员素质和工作效能；做好党员的日常教育、管理、监督和服务，教育党员自觉履行“一员双岗”承诺制，充分发挥党员的先锋模范作用。
6规范党内组织生活。
党员领导干部以普通党员身份，自觉参加所在支部（党小组）的组织生活；支委会每半年召开一次组织生活会，党员参加组织生活情况载入《党员手册》；机关党委开好领导班子民主生活会。
配合部门党委（党组）开好党员领导干部民主生活会。
6做好党员发展和党费收缴工作。
质量型党支部建设验收评分表质量型党支部建设验收评分表质量型党支部建设是党支部工作的重要目标，是党支部建设的核心要求。
为了评估党支部建设的质量和效果，可以制定一份验收评分表，用于对党支部建设进行全面的评估和分析。
以下是一份质量型党支部建设验收评分表的示例：一、党支部组织管理（满分：10分）1. 党支部章程是否健全，是否落实到位（）2. 党支部会议是否定期召开，是否有议题，是否有决议（）3. 党支部会议记录是否完整，是否及时上报（）4. 党支部干部选拔任用是否公平公正，是否按照程序进行（）5. 党支部的发展党员工作是否规范，有无滞后（）二、党建工作开展（满分：20分）1. 党支部的理论学习是否有计划，是否有指导教材、辅导材料（）2. 党支部的理论学习方式是否灵活多样，是否有小组讨论、读书分享等活动（）3. 党支部是否定期开展主题党日活动，是否有创新亮点（）4. 党支部是否组织党员进行志愿服务活动，积极参与社区建设（）5. 党支部是否面向党员开展职业培训、业务学习（）三、党建文化建设（满分：15分）1. 党支部是否举办过有影响力的党建活动，是否走进基层群众、企事业单位（）2. 党支部是否有党员之家等固定场所，是否开展相关文化活动（）3. 党支部是否有党支部刊物、新闻通讯等宣传媒体（）4. 党支部是否注重党员培养，是否有培训、讲座等文化活动（）5. 党支部是否开展党员间的交流、团建活动（）四、党建制度建设（满分：15分）1. 党支部是否建立了健全的组织纪律、会议制度和奖惩制度（）2. 党支部是否制定了针对党员的评比评奖制度，是否公正公平（）3. 党支部是否建立了定期上报工作、宣传党建情况的制度（）4. 党支部是否对党员的党性修养、工作表现进行考核评估（）5. 党支部是否建立了积极分子、发展对象的动态管理制度（）五、党建工作成效（满分：20分）1. 党支部的党员组织关系是否稳定，有无党员流失（）2. 党支部的党员队伍是否稳定、活跃，是否有新的党员加入（）3. 党支部的组织开展的活动是否受到党员和群众的欢迎、支持（）4. 党支部是否发挥了党员的先锋模范作用，有无党员受到表彰（）5. 党支部的工作成效是否得到上级党组织的肯定、认可（）根据以上评分表，对党支部进行全面的评估和分析，从中发现问题、总结经验，推动党支部建设进一步提高质量，并为党支部的下一步发展和工作规划提供参考。
--..--附件1XXX省XXX学校党支部工作标准考核评价表类别考核项目考核标准印证资料考核依考核扣分备注据组织设置支部设置每个党支部党员人数超过50党员名册人的扣0.5分，党员人数7人以上未建支部委员会的扣0.5分配备支部未按规定配齐支部委员的扣行政任职文件，选举结果批复基书记、副0.5分，支部书记空缺超过半（2-5）本书记和委参照年的扣0.5分设员《机word可编辑.--..--置支部委员支部委员未明确分工扣0.5分换届批复（2-5）关党分工支部支部班子工作按期换届未按期换届的扣0.5分，换届换届请示（2-3）、批复建设标准》程序不规范的扣0.5分（2-5）、选举办法（2-6）、主持词（2-7）、选举结果报执行告（2-13）增补缺额半年内未增补缺额的扣0.5支委会会议记录、增补相关资分，增补程序不规范的扣0.5料分支部书记每年未向上级党组织或本支述职报告、会议纪要或记录述职部党员述职的扣0.5分基本“三会一支部党员每季度召开1次，每少一次会议通知（3-1）、会议记录制度课”大会扣0.5分；会议程序不规范扣（3-4）、请假条等相关资料word可编辑.--..--0.5分；会议记录不规范的扣0.5分（不设党小组的党支部按党小组会任务要求完成并考核）支部委员每个月召开1次，每少一次会议记录（3-4）、1请假条等会相关资料扣0.2分，会议程序不规范扣0.2分，会议记录不规范的扣0.2分每个月召开1次，每少一次会议通知（3-1）、会议记录扣0.2分，会议程序不规范扣（3-4）、请假条等相关资料0.2分，会议记录不规范的扣0.2分党课支部书记每年至少上一次党课件、简报或图片word可编辑.课，未上的扣1分组织生活会未召开年度组织生活会的扣0.5分;实施方案（3-5）、会议记录未制定实施方案的扣0.5分;会前支（3-8）、征求意见汇总表（3-14）、整改清单（3-16）部班子成员、党员未开展集中学习、谈心谈话和征求意见的各扣0.6分;会中支部班子成员未开展批评和自我批评的扣0.5分;会后未上报或通报会议情况、支部班子成员未列出整改清单、明确整改事项和具体措施的各扣0.2分;党员领导干部未以普通党员身份参加所在支部的年度组织生活会的扣0.5分;会议记录不规范的扣0.5分word可编辑.民主评议党员未开展年度民主评议党员的会议通知（3-9）、会议记录扣0.5分；评议程序不规范的（3-12）、支部班子民主评议扣0.5分；会议记录不规范的表（3-15）、党员民主测评表扣0.5分；未按要求报送评议（3-17）、情况报告情况的扣0.5分主题党日活动每月相对固定1天开展主题活动通知、简报、图片等资料党日，未开展的扣0.5分开展谈心谈话支部委员之间、支部委员和谈话记录党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次，没少1次扣0.2分word可编辑.--..--发展党员按照《中国共产党发展党员工作发展党员工作档案（发展党员部流程图》中的25个程序，每少1分附件4）个扣0.5分党费的收缴、管理和使用党员未按时足额上缴党费的扣党费收缴明细表（4-1）、下拨党0.7分；支部未按时向上级党组费表（4-2）及票据基织交纳党费的扣0.5分；下拨党础费使用不符合规定的扣0.5分工党组织关系未及时转接的扣0.5党组织关系的转移、接收转入通知（5-3）作分和管理处理违纪党员未按程序处理违纪党员的扣0.5处分决议（7-3）、会议记录分；处理程序不规范的扣0.5分（7-4）、处分报告（7-5）注：党支部工作标准考核满分值100分，其中，100-90分的为优秀；89-80分的为达标；79-60分的为合格；60 分以下的为不合格。
党支部标准化建设记录本规范化党支部工作内容一、党支部的主要任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2.与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题,保证完成本单位所担负和确定的各项任务,积极为本单位发展出谋献策。
3、加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作,深入开展多种形式的“创先争优"活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督。
提高党员素质,增强党性，监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7、加强党组织自身建设,做好党员教育管理和发展党员工作发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
8、加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设“四有”干部职工队伍。
9、加强四个文明建设,认真组织各项活动并取得成效。
10、加强对本单位群团组织的领导,支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系,密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。
12、负责实施对党员的监督,执行党的纪律,加强本单位党风廉政建设,对违反党章有关规定的党员进行处理。
痕迹要求:党建工作计划(上报)半年(一年)工作总结(上报)学习记录、学习心得体会(农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人1年不少于2篇)调研文章(每年上报1至2篇)党建信息(每月不少于1篇)、其他需要上报的材料。
二、党支部书记的基本工作职责1、负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题,负责检查贯彻落实的情况。
