总务处各种管理制度
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总务处各项管理规章制度范本以下是总务处的各项管理规章制度范本参考:一、办公室管理规定1. 办公室工作时间:每天上午09:00至下午18:00,中午休息一小时。
2. 办公室设备使用:办公室设备按规定使用,不得私自移动或损坏。
3. 会议室使用管理:会议室需提前预定,使用后清理整理,离开时关闭空调、电脑等设备。
4. 办公室用品管理:所有办公用品需登记使用,如有损坏或丢失须及时报告。
5. 办公室文件管理:文件存放需按照分类、编号、归档等原则进行管理,不得擅自移动、丢弃或私自查阅。
6. 办公室安全管理:办公室内严禁吸烟、使用明火,做好突发事件的应急预案。
二、资产管理规定1. 固定资产使用管理:固定资产需按照规定使用,严禁私自转移、借用或损坏。
2. 办公设备购置管理:购置办公设备需提前提交申请并经过审批程序,购置后按规定使用并做好维护保养。
3. 办公用品采购管理:办公用品采购需提前编制采购计划,按照规定的渠道进行采购,严禁违规采购。
4. 资产盘点管理:每年进行资产盘点,确保固定资产、办公设备及办公用品的完好性。
5. 资产维护管理:定期进行资产维护,及时修理或更换损坏的资产。
三、车辆管理规定1. 车辆使用管理:车辆使用需提前预约,按规定的路线、时间和用途使用,不得私自使用或借用。
2. 车辆维护管理:定期进行车辆保养、维修,确保车辆的正常运行和安全性。
3. 车辆行车安全管理:驾驶员需持有合法驾驶证,按照交通规则行驶,严禁超载、超速行驶等违规行为。
4. 车辆违章处理管理:车辆如果发生违章行为,驾驶人应按规定及时处理,并承担相应的责任和处罚。
以上仅为总务处各项管理规章制度的范本参考,具体制定时需要根据实际情况进行调整和完善。
总务处各项管理规章制度总务处是学校的重要组成部分,负责学校的后勤保障和管理工作。
为了确保学校教育教学工作的顺利进行,提高总务处的管理水平,根据国家有关法律法规和学校规章制度,结合学校实际,制定本规章制度。
一、岗位职责1. 总务处主任负责主持总务处的全面工作,组织实施学校后勤保障和管理工作,对学校的后勤工作进行检查、指导、监督和评估。
2. 总务处副主任协助主任工作,负责总务处的日常工作,组织实施学校后勤保障和管理工作。
3. 总务处工作人员要认真履行职责,做好本职工作,积极参与学校的后勤保障和管理工作。
二、财务管理1. 总务处要严格执行国家财经政策、法规和学校的财务管理制度,合理使用资金,保证资金安全。
2. 总务处要建立健全财务账目,做到账目清楚、核算准确、收支合法。
3. 总务处要加强资产管理,建立健全资产账目,定期进行资产清查,保证资产安全。
4. 总务处要严格执行国家有关采购、招投标的法律法规,规范采购行为,保证采购质量。
三、资产管理1. 总务处要建立健全资产管理制度,加强对学校资产的管理和维护,保证资产的安全、完整和有效使用。
2. 总务处要定期进行资产清查,发现问题及时处理,确保资产安全。
3. 总务处要加强资产管理信息化建设,建立健全资产信息管理系统,提高资产管理效率。
4. 总务处要加强对学校设施设备的管理和维护,确保设施设备的安全、正常运行。
四、后勤服务1. 总务处要严格执行学校后勤服务管理制度,提高后勤服务质量,满足教育教学需要。
2. 总务处要加强食堂、宿舍、教室等场所的管理,确保校园安全、卫生、整洁。
3. 总务处要加强对学校绿化、环境卫生等工作的管理,营造良好的校园环境。
4. 总务处要积极做好学校大型活动的后勤保障工作,确保活动的顺利进行。
五、安全生产1. 总务处要严格执行国家安全生产法律法规,加强对学校安全生产工作的管理和监督。
2. 总务处要定期进行安全生产检查,发现问题及时处理,确保学校师生员工的生命财产安全。
学校总务处管理规章制度_学校总务处日常工作管理制度第一章总则为了规范学校总务处的日常工作管理,提高工作效率,保障工作质量,制定本管理规章制度。
第二章组织机构1.机构设置:总务处设机构包括行政办公室、后勤服务室、安全保卫室等。
2.组织架构:总务处设处长、副处长以及相应的工作人员。
第三章职责与权限1.总务处负责学校后勤服务的规划、组织、协调和监督工作,包括校园建设、校园环境维护、后勤供应管理等。
2.总务处负责制定学校的后勤服务标准和规范,保证后勤服务的质量提升。
3.总务处负责校园安全保卫工作,制定并组织实施安全管理制度,确保校园安全。
4.总务处负责抓好学校的卫生与环境整治工作,保证校园环境的整洁。
5.总务处负责学校的设备管理工作,确保设备的正常运行和维护。
6.总务处负责学校固定资产的管理和维护工作。
7.总务处负责与供应商等外部单位的协调和沟通工作,保证供应和合作的稳定。
第四章工作程序1.年度计划:总务处每年制定后勤工作年度计划,明确工作目标和重点任务。
2.工作安排:总务处根据年度计划,制定月度、周度的工作安排,明确责任人和工作内容。
3.工作报告:总务处每月提交工作报告,汇总工作进展情况和存在的问题。
4.绩效考核:总务处根据年度计划和工作报告,进行工作绩效考核,奖励优秀和批评懈怠。
第五章管理流程1.新员工培训:总务处每年进行新员工培训,传达总务处的工作要求和流程。
2.会议制度:总务处定期召开例会,及时沟通工作进展和存在的问题。
3.信息管理:总务处建立总务信息管理系统,确保信息的传递和存档。
4.安全管理:总务处建立健全安全管理制度,制定应急预案,保障校园安全。
5.设备管理:总务处建立设备管理制度,完善设备档案,做好设备维护和报废工作。
第六章惩戒和奖励1.惩戒:对于工作不力、懈怠、违反规章制度的人员,可以进行批评教育、警告、降职等处理。
2.奖励:对于工作出色、做出重大贡献的人员,可以进行表彰、奖金、晋升等奖励。
总务处各项管理规章制度范本【总务处管理规章制度】第一条总则为了规范总务处工作,提高管理效率,特制定本规章制度。
第二条组织架构总务处设有处长一名,副处长若干名,部门主管若干名,员工若干名。
第三条工作职责1.负责学校内部的物资采购、仓储管理等工作;2.负责学校固定资产的管理与维护;3.负责学校外部合作单位的洽谈与维护;4.负责安全管理工作,制定安全预案、应急措施等;5.负责学校环境卫生的管理与维护;6.负责通讯设备的管理与维护;7.负责学校车辆的管理与维护。
第四条工作流程1.物资采购:总务处根据学校各部门的需求,编制物资采购计划,提前与供应商进行洽谈,确保物资的质量和价格合理,并按照程序进行采购;2.仓储管理:总务处负责学校内部仓库的管理与维护,物资入库前要进行检验,出库时要有相应的出库记录,确保物资的安全;3.固定资产管理:总务处负责学校固定资产的登记、盘点和维护,保证固定资产的完好和正常使用;4.合作单位管理:总务处负责与学校外部合作单位的洽谈与维护,签订合同并及时履行;5.安全管理:总务处负责制定学校的安全预案和应急措施,定期组织演练,并及时发现和排除安全隐患;6.环境卫生管理:总务处负责学校环境卫生的管理与维护,定期组织清洁和消毒,保持学校环境整洁;7.通讯设备管理:总务处负责学校通讯设备的管理和维护,确保通讯畅通;8.车辆管理:总务处负责学校车辆的管理和维护,保证车辆的安全和正常使用。
第五条人员管理1.总务处要按照招聘程序录用合适的人员,并进行培训;2.员工要遵守工作纪律,服从上级安排;3.员工要遵守保密制度,严禁泄露学校机密信息;4.员工要积极参加工作讨论和培训,不断提高工作技能和业务水平。
第六条奖惩管理1.优秀员工将给予表彰和奖励;2.违规行为将根据情节轻重给予相应的处罚,包括警告、记过、记大过、降职、解聘等。
第七条附则本规章制度自发布之日起生效,并具有解释权。
(以上为示例文本,具体规章制度请根据实际情况制定)总务处各项管理规章制度范本(二)第一章总则第一条为规范总务处的管理工作,维护学校的正常运转和秩序,根据学校的相关法律法规和规定,制定本规章制度。
总务处各项管理规章制度模板范本一、总务处的职责和职能总务处是负责学校综合行政管理工作的职能部门,其职责包括但不限于以下几个方面:1. 学校资产管理:负责学校固定资产和流动资产的登记、使用、维护、处置等工作,确保学校资产的合理利用和保值增值。
2. 后勤服务保障:负责学校后勤服务的组织和协调,包括食堂、宿舍、图书馆等后勤设施和设备的管理,以及相关服务的提供。
3. 档案管理:负责学校档案资料的管理和归档工作,确保档案的完整、准确和安全。
4. 校园安全管理:负责学校校园安全工作,包括安全巡查、应急预案制定、安全培训等,确保校园的安全稳定运行。
5. 设备设施维护:负责学校设备设施的维护和保养工作,确保设备设施的正常运行和使用。
二、总务处的组织结构和人员职责1. 总务处的组织结构:总务处设处长一名,副处长若干名,并根据工作需要设立相关的科室,如资产管理科、后勤服务科、档案管理科等。
2. 总务处人员职责:(1)处长负责总务处的全面工作领导和管理工作,负责各项制度的制定和实施。
(2)副处长协助处长完成各项工作,分管相关科室的具体事务。
(3)科室负责人负责本科室的日常管理和运行,包括人员管理、工作安排、协调等。
(4)科员根据工作需要完成相关的业务工作,如资产登记、档案管理、设备维护等。
三、总务处的工作流程和业务规范1. 资产管理流程:(1)资产登记:对学校固定资产进行登记,包括资产名称、型号、数量、购置日期、使用部门等信息,确保资产的准确性和完整性。
(2)资产使用:根据不同部门的需求,分配和调配资产,定期进行资产盘点和巡查,确保资产的正常使用和维护。
(3)资产处置:对报废、报损、闲置等资产进行合理的处置,确保资产的利用率和价值。
(4)资产审计:定期对学校资产进行审计,确保资产的规范管理和合理运行。
2. 后勤服务规范:(1)食堂管理:根据学生和员工的需求,合理制定食堂的菜单和质量标准,确保食品安全和饮食的合理搭配。
总务处各种管理制度总务处是一个机构性质的部门,负责学校或企事业单位的综合管理工作,包括物资采购、设备维护、后勤保障等方面。
为了更好地进行管理,总务处需要建立一系列管理制度,以规范和优化各项工作。
下面将介绍几种常见的总务处管理制度。
一、物品管理制度物品管理制度是总务处最基本的管理制度之一,其目的是统一管理和合理利用各类物品和资产。
具体包括以下内容:1.物品采购制度:规定物品采购的程序和要求,确保采购过程的公正、透明和合规性。
2.物品领用制度:明确物品的领用条件和程序,防止滥用和浪费。
3.物品存储与保管制度:规定物品的存放、保管和防盗措施,确保物品的安全。
4.物品清查制度:定期对物品进行清查,核对账目和存货,防止物品的遗失和丢失。
二、设备管理制度设备管理制度是总务处管理设备的重要手段,通过建立科学合理的管理制度,可以延长设备的使用寿命和提高工作效率。
以下是设备管理制度的主要内容:1.设备购置制度:规定设备的购置程序和管理要求,确保设备的使用需求和质量。
2.设备使用制度:明确设备的使用方式、规范和安全操作要求,以减少设备的故障和损坏。
3.设备维护制度:规定设备的维修、保养和检查周期,确保设备的正常运转和安全性。
4.设备报废制度:明确设备报废的条件和程序,及时淘汰不可用设备,以节约资源。
三、资产管理制度资产管理制度是为了科学有效地管理和保护总务处的资产,包括财务资产和实物资产。
以下是资产管理制度的主要内容:1.资产清查制度:规定定期对资产进行清查核对,防止资产的遗失和挪用。
3.资产财务管理制度:规定资产的编码和计量方法,确保财务账目的准确性和真实性。
四、安全管理制度安全管理制度是为了保障总务处工作人员的人身安全和工作环境的安全。
1.安全教育制度:定期开展安全教育和培训,提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
2.安全防护制度:规定办公场所的安全防护措施,包括防火、防盗、防震等。
3.事故报告制度:建立事故报告和处理机制,及时上报和处理各类事故和安全隐患。
总务处管理制度总务主任职责一、严格执行国家财经制度,坚持勤俭办学。
二、根据上级要求和学校计划,制订切实可行的总务管理学期和学年工作计划,并做好学期和学年总结工作,编制年度预算。
三、主持总务工作会议,____和领导总务人员进行政治、业务学习。
四、负责督导执行学校规定的财物管理制度。
五、审批各项支出,要坚持原则。
要理好财,管好家,保证教学供应。
六、全面掌握学校财产,及时做好设备的处置和增添工作。
七、要着重抓好生活,特别要领导和督促食堂工作人员,办好师生食堂。
八、要做好或协助有关部门做好安全工作,并要建立必要的制度,杜绝一切隐患。
九、勤俭节约,开源节流。
加强对后勤人员的管理和指导,提高服务质量。
十、在贯彻执行总务管理人员岗位责任制过程中,既要以身作则,又要帮助工作上有困难的同志搞好工作。
财产管理制度1、财产保管员应按财产分类建立固定资产明细账。
2、校内全部国有资产不得擅自借给个人或外单位使用,特殊情况须经主管领导批准办理使用手续,并要求按期归还。
3、学校贵重物品应设专人专库(或专柜)保管,健全安全措施,保证物品安全无恙。
4、定期清查盘点。
保管员每年要进行一次清查核资,对清查出的问题应及时查明原因,报主管领导,按规定办理入帐消帐手续。
每月末应与财务会计人员核对各大类固定资产的金额,做到账账相符、账物相符。
5、校内设备一般不得擅自移动,必须移动时,要办理设备移动手续并及时调账,保证全校设备做到有序流动。
6、由个人使用并保管的财产,由使用人到保管员处领取并登记上账.以便于以后的清点与查找。
7、教职工调离或退休时,校务办公室通知校财产保管员为其办理财产清账手续。
8、保管员在工作变动前由新、老保管员共同清点财产,并履行交接手续,做到账物清楚。
仓库管理制度仓库是为学校教育教学提供物质供应,保证教育教学工作顺利进行的重要场所,保管员应认真负责地做好以下工作:l、仓库要健全各种管理规章,对购进的物品要及时入账做到周清点、日盘点,不断提高工作效率,按时上报各类报表。
总务处各项管理规章制度模板范本第一章总则第一条为规范总务处各项工作,提高工作效率,保障工作质量,制定本规章制度。
第二条总务处是本单位的综合管理部门,负责统筹协调、组织管理本单位的行政事务、办公设施设备和公共资源的利用等工作。
第三条总务处的任务是:制定和组织实施各项行政管理制度和工作程序;组织协调和管理办公用房、文化设施、办公设备设施以及相关服务和维修工作;组织协调本单位的公共资源和办公用品采购、领用、使用和管理等工作;组织协调维护单位的内外环境卫生以及安全保卫工作;协调解决各部门间的协作问题,提供相关信息和服务等。
第四条总务处对本单位各部门的工作有权要求其配合和支持,对违反规章制度的行为有权进行责任追究。
第五条总务处设有以下职能部门:行政管理部门、设施设备管理部门、资源采购管理部门、环境卫生与安全管理部门、协作服务部门等。
第二章行政管理部门第六条行政管理部门是总务处的核心部门,主要负责制定和组织实施本单位的行政管理制度和工作程序。
第七条行政管理部门的职责包括:制定和修订本单位的行政管理制度,包括办公制度、公文处理制度、会议管理制度、办公时间和考勤制度等;组织协调各部门的行政事务,包括公文处理、文件归档、会议组织等;对各部门的行政工作进行督导和检查,提供相关培训和指导;协调解决行政管理中的问题和纠纷等。
第八条行政管理部门应建立健全行政事务和公文管理的制度和程序,及时处理各部门的行政事务和公文工作,保障工作的顺利进行。
第九条行政管理部门应定期组织行政工作的培训和考核,提高行政工作人员的业务水平和工作效率。
第十条行政管理部门应与其他部门进行紧密配合,及时协调解决行政工作中的问题,并提供相关信息和服务。
第三章设施设备管理部门第十一条设施设备管理部门主要负责协调和管理本单位的办公设施设备。
第十二条设施设备管理部门的职责包括:组织协调和统一安排办公场所和办公设备设施的使用;制定设施设备的管理制度和工作流程,确保设施设备的正常维护和使用;对设施设备的使用情况进行监督和检查,及时解决设施设备的故障和问题;组织设施设备的采购和更新工作,合理配置和利用单位的设施设备资源等。
2024年总务处各项管理规章制度第一章总则第一条为规范总务处的日常管理,维护学校的正常运转,提高工作效率,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于总务处全体工作人员和相关人员。
第三条总务处是学校各项工作的组织管理部门,负责学校的后勤服务工作及各类实物资产的管理。
第四条总务处的工作目标是为全校师生提供高质量的后勤服务和保障,并维护学校的良好形象。
第二章管理流程第五条总务处负责后勤服务工作的统筹规划、组织实施和督导检查。
第六条总务处按照学校的日常工作安排,制定相应的工作计划,确保各项工作有序进行。
第七条总务处负责与相关部门进行协调和沟通,保持工作的顺利进行。
第八条总务处工作人员应积极配合各个部门的工作需求并及时反馈问题和解决方案。
第九条总务处应定期对工作流程进行评估和改进,提高工作效率和质量。
第三章办公设施管理第十条总务处负责学校的办公设施的采购、维修和管理。
第十一条学校办公设施的借用需经过总务处的审核和批准,并建立相应的借用登记制度。
第十二条总务处应定期对办公设施进行巡查和维护,确保设施的正常使用。
第十三条在办公设施使用过程中,发现任何异常情况,应立即上报总务处进行处理。
第十四条总务处应建立健全的办公设施保管制度,定期盘点和检查设施的数量和状态。
第四章设备设施管理第十五条总务处负责学校设备设施的采购、维修和管理。
第十六条所有设备设施的采购需经过总务处的审核和批准,定期进行设备设施的检查和维护。
第十七条在设备设施使用过程中,发现任何异常情况,应立即上报总务处进行处理。
第十八条总务处应制定设备设施的维护保养计划,并安排专人负责保养工作。
第十九条设备设施管理人员应对设备设施的使用情况进行记录和统计,并及时上报总务处。
第五章校园环境管理第二十条总务处负责学校校园环境的管理和维护。
第二十一条学校校园环境的维护包括对道路、绿化、排水系统等方面的管理。
第二十二条总务处应定期进行校园环境的巡查和维护,及时清理垃圾,修复损坏设施。
总务处管理制度第一章总则为了规范总务处的管理行为,增强总务工作效率,提高服务质量,制定本管理制度。
第二章总务处职责总务处是负责学校的后勤服务和设施管理的部门,具体职责如下:1.负责学校园区内的设备设施维护和管理,包括计算机设备、办公设备、电器设备等;2.负责学校园区内的环境卫生管理和保障,包括清洁、卫生、绿化等;3.负责学校园区内的安全管理和保障,包括消防安全、交通安全等;4.负责学校园区内的垃圾处理和回收,保护环境;5.负责学校园区内的车辆管理、停车场管理等;6.负责学校园区内的场地租赁和管理等。
第三章总务处人员管理1.总务处设有处长、副处长和普通员工,人员配置根据实际情况进行调整;2.总务处人员应具备相关专业知识和工作经验,能够胜任相应的工作任务;3.总务处人员应按照规定的工作时间出勤,不得旷工、迟到或早退;4.总务处人员要保持良好的工作态度,服从上级安排,积极主动完成工作任务。
第四章总务处设备管理1.总务处设备必须进行统一登记和管理,包括设备型号、采购时间、保养记录等;2.总务处设备使用前要进行检查,确保设备安全、正常运行;3.总务处设备使用后要进行及时维护和保养,保证设备的寿命和使用效果;4.总务处设备报废前要进行相应的程序,包括报废申请、审批等;5.总务处设备的节能使用要求,要制定相应规定,并进行宣传教育。
第五章总务处安全管理1.总务处要建立健全安全管理制度,包括消防安全、交通安全、环境安全等;2.总务处要对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;3.总务处要进行安全隐患的排查和整改,及时消除安全隐患;4.总务处要建立安全应急预案,保证在突发事件发生时的有效应对;5.总务处要与相关部门合作,做好应急演练和安全检查工作。
第六章总务处财务管理1.总务处要做好财务管理规范,建立健全财务核算和审计制度;2.总务处要确保财务支出的合理性和合法性,不得违规使用公款;3.总务处要进行经费使用计划和预算编制,定期进行财务报告和分析;4.总务处要建立供应商管理制度,确保采购合同的合规性和效果;5.总务处要与总务处外部合作单位建立合作关系,确保合作活动的规范进行。
学校总务处工作管理制度(8篇)学校总务处工作管理制度(精选8篇)学校总务处工作管理制度篇11、坚持四项基本原则,积极参与学院管理。
2、待人热情,虚心听取群众的意见与建议。
3、经常保持办公室,办公室布置合理,办公桌上文件、材料放置整齐有序。
4、准时上下班,不迟到,不早退。
工作时间内不得擅离岗位,因公外出,经部门负责人批准后,方能外出。
5、不在上班时间与人闲谈、喧哗,保持一个良好的工作环境。
6、认真学习有关知识,不断提高自己业务水平,不断提高办事效率和工作质量。
7、对自己分管的工作要认真负责,对人态度和蔼,一视同仁,树立良好的'工作服务态度。
8、办公室人员除了日常自己分管的工作外,要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务,保证令行禁止。
9、要注意办公室安全,下班前关好门窗,关好水源、电源等。
10、全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
总务处办公设备使用规定:规定办公用品包括:桌椅、计算机、打印机、电话等。
1、办公用品属学校财产,使用时应爱惜和掌握正确使用方法。
2、计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。
3、计算机关机必须按程序正常关机,严禁非法操作。
4、禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网。
5、用打印机打印文本只能打印一份,如需多份应复印6、严禁打私人电话聊天。
7、办公设备损坏应请专业人员维修。
学校总务处工作管理制度篇2第一条为畅通总务处信息反馈渠道,强化、监督和推动总务后勤建设,加强规范化、制度化管理,提高工作效率,把问题始终解决在萌芽状态。
特制定总务处信息反馈制度。
第二章信息反馈流程学校领导总务处主任干事总务处各块负责人学校教职员工第三条信息反馈时间:1、所有布置的工作在接到领导指示后立即行动,工作完成后第一时间反馈信息。
2、所有信息反馈时限不得超过2天。
3、员工发现问题,自身不能解决的,应第一时间向自己上级汇报。
4、重大事件应第一时间向总务处主任反馈信息,同时必须随时汇报工作进度。
5、对暂不能解决的`问题,应汇报说明不能解决的原因。
总务处各项管理规章制度(____字)一、总则总务处作为学校行政机构,负责学校各项行政事务的管理。
为了规范总务处的工作,保障学校的正常运行,特制定本管理规章制度。
二、工作职责总务处的主要职责包括:1. 学校办公用品的采购、管理和分发。
2. 学校建筑物、设备的维护和管理。
3. 学校固定资产的管理。
4. 学校场地的管理和安排。
5. 学校车辆的管理和维护。
6. 学校后勤服务的提供。
三、人员管理1. 总务处设有科长、助理科长和普通员工。
科长负责总务处的日常管理和协调工作,助理科长协助科长工作,普通员工负责具体的工作任务。
2. 总务处的人员需具备相关专业知识和工作经验,并定期参加培训,提升自身素质。
四、办公用品管理1. 总务处负责学校办公用品的采购工作。
采购时需按照学校的采购规定,进行报价比较,选择合适的供应商。
2. 办公用品分发由总务处负责,需建立办公用品领用登记制度,并定期进行盘点和核实。
五、建筑物和设备管理1. 总务处负责学校建筑物和设备的维护和管理。
定期检查建筑物和设备的使用情况,及时进行维修和更换。
2. 建立建筑物和设备档案,记录维修和更换的情况,并定期进行更新和备份。
六、固定资产管理1. 总务处负责学校固定资产的管理。
每年需要进行固定资产清查,确保资产库存的准确性和完整性。
2. 建立固定资产登记制度,记录固定资产的购置、使用和报废等信息,并参照相关法律法规进行固定资产的处置。
七、场地管理和安排1. 总务处负责学校场地的管理和安排。
学校各个场地的使用需事先向总务处进行申请,总务处审核后进行安排,并记录在场地使用登记簿中。
2. 建立场地使用秩序管理制度,确保场地的正常使用和秩序。
八、车辆管理和维护1. 总务处负责学校车辆的管理和维护。
对车辆进行日常巡检,发现问题及时处理。
定期进行车辆保养和维修。
2. 建立车辆使用登记制度,记录车辆的使用情况和维护保养情况。
九、后勤服务1. 总务处负责学校后勤服务的提供。
中心小学总务处管理制度第一章总则第一条为规范中心小学总务处的管理职责与工作流程,提高工作效率,保障学校正常运行,制定本管理制度。
第二条中心小学总务处是学校行政管理的职能部门,负责学校的后勤管理和各类行政工作。
第三条中心小学总务处的职责是:统筹、协调、组织、指导学校的后勤管理工作;保障学校师生的正常生活和教学秩序;负责学校器材设备的采购、保养、维修工作;负责学校的保洁、消防、安全工作等。
第四条中心小学总务处的工作原则是:服务师生,高效负责,公平公正,确保学校的正常运行。
第二章组织架构第五条中心小学总务处的组织架构包括:处长、副处长、科长和工作人员。
第六条处长是总务处的负责人,主要负责总务处的日常管理和工作协调,具体职责如下:1. 负责组织制定总务处的年度工作计划和实施方案;2. 统筹、协调总务处内部各科室的工作,推动各项管理任务的顺利完成;3. 负责总务处人员的考核和培训;4. 负责与学校其他部门的协调和沟通工作;5. 负责学校的后勤保障工作。
第七条副处长是总务处的副负责人,主要负责处长的协助工作,具体职责如下:1. 组织和协调总务处内各科室的工作;2. 负责学校器材设备的采购、保养和维修工作;3. 监督和指导学校的保洁、消防和安全工作;4. 协助处长处理日常事务。
第八条科长是总务处各个科室的负责人,包括以下几个科室:设备科、保洁科、消防科、安全科等。
科长的具体职责如下:1. 组织和安排本科室的工作任务;2. 负责本科室的人员的管理和培训;3. 指导和协调本科室的工作进展;4. 负责向上级汇报本科室的工作情况。
第九条工作人员是总务处的参加人员,具体职责如下:1. 配合科长完成本科室的各项工作任务;2. 积极参与学校的后勤保障工作;3. 遵守学校的各项管理制度;4. 完成上级交办的其他任务。
第三章工作职责第十条中心小学总务处的工作职责包括:1. 学校器材设备的采购、保养和维修工作。
负责学校的器材设备的清查、报废、更新等工作,定期检测和维护学校的设备设施,在设备设施出现问题时及时维修或更换。
总务处管理制度范本以下是一个总务处管理制度的范本:一、总则1.1 本制度的编订目的是规范总务处的管理工作,提高管理效率,保障单位的正常运转。
1.2 本制度适用于总务处所有工作人员,包括内部员工和外包人员。
1.3 总务处工作人员应遵守本制度的各项规定,违反者将受到相应的纪律处分。
二、职责与权限2.1 总务处的主要职责包括:办公场所管理、设备设施管理、固定资产管理、车辆管理、文档档案管理等。
2.2 总务处根据工作需要,可以向上级领导提出相关事项的决策建议。
2.3 总务处有权制定必要的规章制度,并向全体员工进行通知和执行。
三、办公场所管理3.1 总务处负责办公场所的卫生、安全、环境等管理工作。
3.2 总务处应做好场所设施的维护,定期进行设备设施的维修和更新。
3.3 总务处应当协调场所内各部门的工作环境,保障员工的办公条件。
四、设备设施管理4.1 总务处负责对办公设备设施的采购、维修和报废。
4.2 总务处应制定设备设施的使用规定,保证设备设施的正常运转和延长使用寿命。
4.3 总务处应维护设备设施清单,定期进行检查和盘点。
五、固定资产管理5.1 总务处负责单位的固定资产登记、盘点和管理。
5.2 总务处应制定固定资产使用、保管、维护、报废等相关管理制度。
5.3 总务处应定期对固定资产进行盘点和清查,确保固定资产的安全和完好。
六、车辆管理6.1 总务处负责单位的车辆的购置、使用、保养和保险等工作。
6.2 总务处应建立车辆使用和维护的管理制度,规范车辆的使用和保管。
6.3 总务处应定期对车辆进行检查、保养和维修,确保车辆的安全和正常运行。
七、文档档案管理7.1 总务处负责单位的文件、档案的管理和归档工作。
7.2 总务处应制定文件、档案的归档、分类和检索等管理规定。
7.3 总务处应定期对档案进行整理和归类,确保档案的完整和安全。
八、奖惩制度8.1 总务处应建立奖励机制,对在工作中表现优异的员工予以奖励和表彰。
8.2 总务处应建立纪律惩处制度,对违反本制度规定的员工予以相应的纪律处分。
总务处管理制度(通用8篇)总务处管理制度篇11、总务处是学校的安全要害部位,财会人员应认真执行《会计法》和财会管理制度,各类帐目都必须做到帐册齐全、手续完备,安全保卫责任落实。
2、现金管理必须专人负责,财会室存放现金必须执行银行方面的统一规定,超规定存放现金要报经校领导批准,同时落实防护措施。
否则发生事故,由当事人承担责任。
3、总务处门窗、墙壁要坚固、防盗,报警设施经常检查,确保有效,使用经公安、技监部门检测合格的保险柜,保险柜过夜现金不得超出公安机关或银行核定库存现金限额,保险柜(箱)应及时关锁,钥匙会计随身携带,不准放在办公桌内或转交他人。
4、财会人员应按现金管理制度使用现金,一般超出现金支付数额的,要使用银行支票支付方式进行结算,特殊情况去银行取现金数额较大时,必须通知总务处派员护送。
不得单身去银行取款。
5、总务处内注意来往人员,陌生人不准进入财会室,非财会人员不准接触保险柜。
6、总务处内不准吸烟,注意做好防火安全。
总务处管理制度篇2学校是国家的事业单位。
它的主要经济________是国家教育经费和学校自己的创收。
因此,必须按国家的有关规定严格掌管,本着统筹兼顾,保证重点,照顾一般的原则进行支配和使用。
一、财经制度1、学校一切收支必须按国家要求发生每一项经济往来,填制原始凭证,会计人员根据核对无误的原始凭证上帐注册。
2、学校的一切开支必须经主管财务的总务主任和会计人员认真的履行财会手续,任何人不得以任何理由不履行财会手续,擅自开支。
3、学校的每一项开支必须遵循勤俭节约和少花钱多办事的原则,公出人员除了特殊需要,且经校长审批外,不住高级宾馆,不请客送礼。
4、学校五千元以上的经济活动,由校长会议商定,根据情况校长赋予后勤校长,总务主任一定的审批权限。
5、学校各部门采购的一切物品,图书仪器设备等必须严格履行采购、验收、审批三个手续,及时上帐。
二、物品管理制度1、学校一切物品由总务处统一管理、调配,保管人员在总务处主任的直接领导下负责具体的物品管理工作。
总务处各项管理规章制度模版第一章总则第一条为规范总务处的工作,保障学校各项事务的顺利进行,制定本规章制度。
第二条总务处是学校的行政职能部门,负责学校的后勤服务与管理工作。
第三条总务处应依法行使职权,遵循公平、公正、公开的原则,为全体师生提供优质的后勤服务。
第四条总务处应加强与其他部门的沟通与合作,共同为学校的发展做出贡献。
第二章组织管理第五条总务处设处长一名,副处长若干名,职务由学校领导任免。
第六条处长负责总务处的日常工作,全面指导、管理总务处的各项工作。
第七条副处长协助处长工作,分管具体部门的工作,协调总务处内部各部门的工作关系。
第八条总务处设办公室、物资管理部、后勤服务部、园林保洁部等职能部门,各部门的部门主任由处长任命。
第九条各职能部门要按照总务处制定的工作计划和任务,认真履行职责,确保工作的顺利进行。
第十条总务处应建立健全内部管理制度,明确部门之间的职责与配合关系,形成合力,提高工作效率。
第三章办公室管理第十一条办公室负责总务处的日常管理工作,具体职责如下:(一)协调各职能部门的工作,沟通上下级关系。
(二)负责总务处的文件、资料的管理与归档工作。
(三)负责总务处会议的组织与会务管理。
(四)负责总务处的行政、财务等事务的处理。
(五)负责总务处机关的卫生与安全工作。
第十二条办公室应加强对文件、资料的管理,确保信息的安全性和准确性。
第十三条办公室应加强与各职能部门的协调与沟通,及时解决工作中的问题与困难。
第四章物资管理第十四条物资管理部负责学校的物资采购、仓库管理、资产管理等工作,具体职责如下:(一)负责学校物资的采购工作,根据学校的需求,制定采购计划。
(二)负责建立学校的物资仓库,进行物资的管理、入库和出库。
(三)负责学校的资产管理,确保资产的安全完好。
第十五条物资管理部应加强与供应商的合作与沟通,保证物资的质量和供应的及时性。
第十六条物资管理部应建立健全物资的台账,定期对物资进行盘点与清查。
学校总务工作管理制度总务工作是学校工作的重要组成部分,认真做好总务工作,不仅能创造育人环境,而且能提高教师教书育人的积极性,提高教学质量,为此,学校特制订本制度。
一、学校总务管理机构:学校总务工作,在校长领导下,由总务处负责,总务处设总务主任____人,下设:1、财务组。
会计____人,出纳____人,由会计任组长。
2、后勤组。
兼职后勤人员____人,由保管员任组长。
二、学校总务工作的主导思想:1、学校总务工作,必须坚持管理育人,服务育人。
2、总务工作必须为教育教学服务,为学校各部门服务,为师生的生活服务。
三、建设一支素质良好的总务队伍:要搞好学校的总务,必须有素质优良的总务队伍,因此,总务人员必须做到:1、要提高政治素质,提高文化修养,要掌握学校工作的规律,提高业务能力。
2、要爱校如家,有一定的责任感和创业精神。
工作上能任劳任怨,工作扎实,作风上要勤谨,廉洁奉公,思想上要以改善教师工作条件,以育人为己任。
3、总务人员要一专多能,团结协作,做好学校总务工作。
四、总务人员要严格财务制度,严格财务管理。
1、根据学校办学条件和特点,坚持“少化钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则,把握财源。
2、严格执行上级有关规定,杜绝乱收费。
3、一切现金,均由出纳员负责办理,任何人员不得带存现金。
4、健全财务帐册,建立财务档案。
五、严格财务审批手续:1、学校一切开支,必须征得校长同意,一切票据需由校长审批。
总务主任应在开学前、期中两次与各部门协商,征求购置开支计划,送校长审批,凡为经校长同意,随意购买并造成事实者,由当事人负责。
2、一切购物票据,需由经手人、证明人(实物验收人)、批准人三者具全,方准报销,验收人员如发现数量、质量与票据不符,不予验收签报。
3、凡一切借款,借条需校长批准,如没有校长批准,出纳员有权拒付借款。
4、财务人员每月按时清结一次,并把清结情况报告校长室。
5、学校组成财务稽核小组,每学期对学校财务进行一次稽核。
总务处各项管理规章制度范例规章制度名称:总务处职责与权限规定1. 背景:总务处是负责学校日常行政事务管理的部门,为保障学校各项工作的正常运转,制定本规定以明确总务处的职责与权限。
2. 职责与权限:2.1 负责学校设备、器材、物资等的统一管理和维护;2.2 负责学校校园环境的卫生管理和维护;2.3 负责学校的后勤保障工作,包括安全保卫、食堂管理、车辆管理等;2.4 负责学校会议和活动的场地安排和管理;2.5 负责学校车辆的维护、保险及使用管理;2.6 负责学校办公用品的采购和管理;2.7 负责学校党政机关的办公用房管理;2.8 负责学校物业的维护和管理;2.9 协助其他部门开展相关工作。
3. 职责落实:3.1 总务处应根据学校工作需要,制定年度总务工作计划,并向上级主管部门报备;3.2 总务处应按照学校采购管理制度,负责学校办公用品、设备等的采购工作;3.3 总务处应建立健全设备、器材、物资等管理制度,保障它们的正常使用和维护;3.4 总务处应协调各部门之间的各项事务,推动工作的协同开展;3.5 总务处应组织安全保卫工作,确保学校的安全和秩序;3.6 总务处应根据学校活动安排,合理安排场地,并负责场地的管理和维护;3.7 总务处应根据学校车辆使用需求,合理安排车辆,并负责车辆的维护和保险工作。
4. 职责分工:4.1 总务处设立主任一名,负责总务处的日常管理和工作协调;4.2 总务处设立相关职能岗位,根据工作需要,将具体职责分配给相关人员,并明确各岗位责任和权限。
5. 监督与评估:5.1 学校领导应对总务处工作进行定期评估和指导,提出改进意见和要求;5.2 总务处应建立健全工作考核机制,对总务处的工作进行定期评估,并及时进行整改和调整。
6. 其他:6.1 本规定自颁布之日起执行,如需修改,应经学校领导同意,并按程序报批。
总务处各项管理规章制度范例(2)1. 修订目的本规章制度的修订旨在规范总务处各项管理工作,提高工作效率和管理水平,保障学校各项事务的顺利进行。
总务处管理制度桐柏县实验高中总务处教职工职责及考核细则一、职员工人职责(一)财会人员第一条:工作态度(____分)1.坚守岗位,不无故脱班离岗,坚持听班,随叫随到。
2.经常了解所负责的各部门、各单位的经费需要情况和使用情况,主动帮助他们使用好各项资金,对违反财经制度的各项开支要坚持原则,敢于提出意见和抵制。
3.审核一切收支凭证,及时结算记账,做到每项开支都符合规定,一切账目都要清楚准确,如发现经费使用中的问题,要及时向有关领导汇报。
仔细审核收付时的每一张单据、凭证,做到每一笔收付都符合规定。
4.保留好一切财务凭证,及时整理、装订、归档。
5.按规定制定好年、月预算表,做到及时准确。
6.认真执行现金管理制度每天结账,超过规定范围的现金及时解送银行。
对暂付的现金要按照规定催促有关人员及时报销结账。
7.工作雷厉风行,不等不靠,不推不拖,注重效率。
8.对领导安排的工作,完成情况应及时汇报,对领导未明确指的工作应及时请示。
9.注意提高自身素质,努力学习业务,提高业务水平。
lo.服务热情、周到,待人接物有礼貌。
笫二条:工作成绩(____分)‘1.精打细算,统筹兼顾,保证重点,使学校资金真正用到教学上和改善师生生活上。
2.按计划管理好学校的一切开支,做到专款专用,符合政策。
3.警惕性高,现金、支票保管好,不出意外。
4.当好领导的参谋,经常、及时地向有关领导提出自己对财务工作建设性的意见和建议。
5.各种收费兑换票务及时、准确,严格执行规定。
6.在本行业评比中居上游。
(二)保管员第一条:工作态度(____分)1.树立为学校服务的思想,经常深入师生了解情况,按照需要正确管理和使用学校资产。
2.发放各种物品,既要严格标准,履行登记手续,又要热情周到,发现问题及时报告主管领导。
3.健全各种借物登记制度,经主管领导批准后方可借出,丢失或损坏及时索赔、汇报。
4.对日常教学用、办公用品及卫生工具,要及时供应,并做到帐物相符。
5.严格入出库手续,没有____不入库,没有提货单不出库。
总务处后勤管理制度为使我校各项工作顺利开展,保证教育教学正常进行,使用教师能够开拓性的开展工作,特制订总务处管理制度。
一、供水供电管理水电是学校工作开展的重要保证,不能保证水电供应,教育教学无法进行,所以水电专管员要及时对水电设施维修维护,争取对故障早发现早处理,尽量排除安全隐患。
为节约水电,学校每天早上(7点)、中午(12点)、下午(16:30分)清校后按时关电。
二、课桌凳、办公桌椅等室内设施管理每学期初或末,管理人员要及时清桌凳,做到心中有数,并与使用部门办理使用手续。
学生退学,教师调离本单位时及时清退使用的物品,防止物品的损坏和丢失。
对室内设施,每月清查一次,检查保管情况。
三、门、窗、玻璃、扇等物品的管理对门、窗、玻璃、扇等每天要转一转,查一查,发现问题及时解决。
每月彻底清查一次,做到心中有数。
四、校舍管理对校舍、每周检查一次,雨后加查一次,发现问题及时汇报、解决,重点排查安全隐患,做到万无一失。
五、专用器材管理严格履行出入库手续,尽职尽责,入库或出库时,要以原始单据对品种、规格、质量、数量、质量进行认真核实登记,出库时办理出库手续。
零星易耗低值物品的领发,要按班级、处室登记,期末汇总.库存物资,每学期末进行一次清查盘点,做到帐物相符.六、购物管理临时购零星物品,向校长申请,批准后方可购买,凭原始单据经领用人签字,校长批准后报账员可直接支付。
七、班主任工作量化考核细则1、扣分办法⑴损坏下列物品之一扣5分:扩音器、拉盒、灯口、插座、墙壁开关、电扇开关、桌凳、门、门框、窗框、日光灯管等,并且赔偿相应的工本费。
⑵损坏下列物品之一扣7分:教室玻璃一块、门玻璃一块、吊扇、日光灯管、窗帘、班班通设备.并且赔偿相应的工本费。
⑶损坏以上物品之一,在当日内本班负责安装好,不扣分,延期一日扣5—-—7分。
⑷教室开灯时间,春、夏季早晨7点以后;秋、冬季早晨7:30点以后(阴雨天适当延长时间)。
教室关电时间:中午12点;下午16:30分。
在规定清校时间还开灯的,发现一次扣3分。
2、加分办法:在本月无损坏公物的班加10分。
3、奖励办法:在本学期无损坏公物的班奖现金30元。
4、损坏的公物不在辖区或细则内的,按以上类似价格的物品扣分并赔偿。
八、其它管理以上七项以外的工作,由全体教师负责,每个教师都有责任检查、发现、解决问题的义务。
每个教师必须主动工作,不准互相推诿,要齐心协力做好物品保管使用工作。
学校报账员财务管理职责为了管好用好学校资金,充分发挥资金效益,更好地为教学,为师生服务,特制定财务管理职责。
1、严格执行国务院关于现金管理的制度,做好现金、支票,收支存的日常工作,每日登记现金、银行存款日记账,并与会计账核对,以保证账账相符。
2、学校对预算内外资金支出做到事前有计划,量入而出,严格执行收支两条线,审批一支笔.每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、校长审核、主管财务领导)签字后方可报销,严禁白条入帐.3、学校的报账员必须坚持财务工作制度,坚持会计原则,履行会计义务。
做到科目齐全,帐目清楚,明细分类,日清月结。
报账员要做好会计档案的管理.正确行使会计职权,不徇私情,拒收拒付乱收乱付的条据。
4、学校报账员严格执行上级有关管理规定,及时准确地做好经费入户,杜绝坐收坐支,违者按有关规定给予责任人经济制裁。
5、学校报账员严格执行《代收代办资金暂行管理办法》,管好用好代办资金,严格禁止乱收乱支。
百兴学校财务管理制度一、学校财务工作任务认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律,本着精打细算,勤俭节约的原则,对学校各种资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制。
通过记帐、算帐、报帐等一系列程序,反映资金的使用情况;完善财务规章制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效使用。
对学校教育经费实行“分级管理,经费包干,超支不补,结余留用”的办法,做到量入为出、收支平衡。
二、经费收入管理学校总务处管理以下各项资金:1、上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款.2、上级拨入的预算外资金。
3、学生代收费收入。
4、各种捐赠款项收入。
5、其他杂项收入等。
总务处对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外使用.三、经费预算管理1、总务处负责学校支出预算的编制.应在保证学校人员经费、行政办公经费支出的前提下,根据学校开展教育教学等活动需要和财力可能,分轻重缓急,按照政府支出分类科目,分项测算编制,妥善安排其他各项支出。
代支款项不纳入学校支出预算,代收代支款项应纳入“代管款项”科目进行明细分类核算。
2、编制时间。
为保证学校教学活动的正常开展,学校一般应于每学年度开学前,向总务处提供下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划,由总务处据此作出下年度预算,经分管领导审核,报上级主管部门。
3、编制原则.学校根据上级下达的当年经费数,安排相关工作。
在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则,并自觉接受审计部门的审计,若确需要更改项目,须经领导签字批准。
四、经费使用管理1、费用报销一律先由经手人、部门负责人、校长审核,分管财务领导审批后,到财务室报销。
2、预算外的各项经费,应严格按照财务制度规定,在领导审核批准的项目和限额内开支使用.3、教职工因公出差借款,由校长批签。
4、物资采购人员为各部门购物借款,由总务部门根据使用部门提供的采购计划数拟出借款金额,经总务部门负责人批签后,采购人员方可到报账员处办理借款手续,采购设备的借款金额在2000元以上,须经主管校长批签。
5、任何人不得因私借用公款。
五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。
1、学校报账员应按照财务制度和学校的有关规定,认真审核各项原始凭证。
符合财务规定的开支单据给予报销,不符合规定的单据,不予报销.否则,追究当事人责任。
2、学校报账员应按会计制度对各类经济业务事项,通过会计凭证及时记帐、算帐.做到日清月结,手续完备,内容真实,帐目清楚,数字准确,资料齐全。
3、报账员应按岗位要求,按时向局核算中心主办会计提供各项经费开支的明细科目余额表,供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表.编造的各种报表,经主管校领导审阅同意后,报上级主管部门。
4、报账员应按财务档案管理要求,将会计凭证、帐薄、财务计划、会计报表,以及有关开支的经济文件资料,分类清理、装订、编号、造清单送交主办人汇总,编造移交清册,送交学校档案管理。
5、报账员除向上级报送财会报表外,及时向领导反映不合理开支和超支的情况,协助领导管好、用好资金。
六、财务监督与检查1、学校总务部门应认真执行财务制度,维护财经纪律,对于不执行计划,违反财务制度和财经纪律的开支,财务人员有权拒绝付款或报销,同时报领导处理。
2、学校总务部门有权对学校财产、物资的使用和保管部门进行财产、物资的核对和检查,以保证国家财产、物资的完整和安全。
3、报账员必须对学校负责,每月对各项费用凭证审核一次,发现问题,及时汇报和纠正。
4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次,以保证学校财务计划和财务制度的正确贯彻执行。
5、报账员有责任帮助和监督学校领导认真执行《会计法》和财经纪律,对于学校领导违反《会计法》和财经纪律的行为,经指出,不改正的,报账员有权向上级主管部门反映.百兴学校财务公开制度为规范学校收支行为,加强学校财务管理,增强教职工对学校财务活动的监督,进一步提高学校财务管理的透明度和民主化,保障教育事业健康可持续发展,特制订百兴学校财务公开制度。
一、财务公开的目的实行财务公开,严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,保证收支行为的规范化;量入为出,保证重点,兼顾一般,注重资金的使用效益,厉行节约,制止奢侈浪费;增强教职工民主意识,激励教职工参与理财,积极有力地进行财务监督;从源头上预防和遏制不正之风,提高领导干部廉洁自律的自觉性,密切干群关系,促进行风建设。
二、财务公开的原则财务公开应当遵循合法、及时、真实和公正的原则,不得侵犯他人私隐,商业秘密、国家秘密、不得损害学校利益。
三、财务公开的内容1、学校财务规章制度,上级有关文件和政策性通知;学校各项奖惩制度及绩效工资实施方案。
2、学校预算编制及执行情况,尤其是公务接待、会议、用车等费用支出情况及预算外资金的收支情况;3、公用经费的划拨标准总额及累计拨款情况;4、重要财产、物资的采购和处置情况;5、教职工奖励性绩效工资发放、社会保障缴费情况;6、建设工程项目和较大修理项目经费落实以及公开招投标情况;7、学校代收代支资金情况;8、其他涉及教职工利益的重大经济事项。
四、财务公开的方式1、设立固定的公开栏、宣传栏;2、定期召开教职工代表会议;3、内部资料、校刊、广播、校园网等校内发布信息媒体;4、其他便于教职工和社会知晓的形式.五、财务公开的组织1、财务公开是学校民主管理的重要体现。
学校成立以校长为组长,相关部门负责人、报账员(财务经办员)、教师代表组成的财务公开领导小组。
领导小组要将财务公开的公示内容和照片资料留档备查。
2、财务公开主要采取定期公示和不定期公示的方式进行;学校财务分期中、期末各公示一次;其他与财务有关的重大事项与重大活动的公开时间,应根据需要在事前、事中、事后及时公开。
百兴学校“三公”经费管理实施细则为深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风"问题,现就进一步加强学校“三公”经费管理制定如下实施细则:一、严肃财经纪律,提高经费管理水平。
1、强化预算硬约束。
贯彻落实财政部、教育部新颁布修订的《中小学财务制度》,遵循“先有预算、后有支出"的原则,重点完善“三公"经费预算编制办法,从严控制支出总量规模,形成预算编制有目标,执行有监督,预算完成有评价的预算绩效管理机制.2、强化财务开支管理.进一步明确“三公”经费内涵与范畴,不得乱列会计科目,不得随意设立项目,重点解决超预算或者无预算安排支出,虚列支出、转移或者套取预算资金,转嫁支出等问题。
3、强化财务人员业务能力。
以提高政治素质、业务能力和职业道德为重点,加强学校财会、内审人员培训,探索建立规范化、制度化的教育财会、内审人员培训制度。
二、规范教师外出学习管理,推动校级交流健康发展1、实行教师外出学习预决算制度。
教师外出学习、考察访学、培训进修、学术交流、合作研究等,应做到年初有项目、有预算,出访任务完成后有决算、有出访报告,不得超预算或无预算安排出访团组.要从严控制非学术性出访,相关费用只减不增;学术性出访要按需安排,按照相关规定执行。
2、实行外出学习培训公示制度。
外出学习培训人员出访前应在校内公示,公示期不少于5个工作日,学习任务完成后1个月内在校内公开学习培训执行情况和学习报告。
3、严格外出学习培训审批制度。
外出学习培训要明确任务目的和实质内容,坚持因事定人原则,严格控制学习人员在外停留天数,严禁安排无关人员随访。