下载文档原格式
公司管理制度午休为了维护员工的身心健康，提高工作效率，公司特制定午休管理制度，具体内容如下：一、午休时间1. 中午休息时间为每天的12:00-13:30，共1个半小时。
2. 公司提供午餐时间是12:00-13:00，员工可以选择在公司用餐或外出用餐。
3. 下午工作时间为13:30-18:00。
二、午休注意事项1. 员工需在规定的午休时间内有序安排自己的休息时间，不得提前或延后。
2. 午休期间，员工不得进行与工作无关的活动，不得在公司内部或外部进行嬉戏、打闹，不得大声喧哗。
3. 在午休时间内，员工不得将私人事务和职务事务混在一起处理，如需外出办事，应在休息时间外处理。
4. 在午休时间内，员工不得滞留在办公室内进行私人活动，如睡觉、看电视、玩游戏等。
5. 在午休时间内，员工不得将办公室设备和物品作为个人使用，不能在办公室范围内进行个人休息和餐饮。
6. 在午休时间内，员工应注意与他人共同使用公共设施和场地，保持卫生整洁，文明用餐。
7. 在午休时间内，员工应保持整洁、文明的着装和言行举止。
8. 在午休时间内，员工应规范使用办公区域内的设施和设备，遵守公司安全操作规定。
9. 在午休时间内，员工应遵守公司规定的用餐地点和用餐时间，不得在禁止用餐的地方或时间用餐。
10. 在午休时间内，如有特殊情况需要外出，应提前向领导请假，按照公司规定的请假流程操作。
三、违反规定处理1. 对于违反午休管理制度的员工，公司将按照公司管理制度和考核制度进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、降低评定分数等。
2. 对于严重违反午休管理制度的员工，公司将不排除以辞退等严厉措施进行处理。
3. 员工若发现有同事违反午休管理制度，有义务进行劝阻和报告，确保公司午休管理制度的有效执行。
四、责任与义务1. 公司有责任建立健全午休管理制度，并对员工进行相关培训和宣传。
2. 公司有义务提供良好的用餐环境，确保午餐质量和安全卫生。
3. 员工有责任遵守公司午休管理制度，配合公司进行相关检查和整改。
最科学的三种午睡方法你知道么午休虽然可以帮助人们补充睡眠，使身体得到充分休息，增强体力、消除疲劳、提高午后的工作效率，但午睡也需要讲究科学的方法，否则可能会适得其反。
最科学的午睡方法1、午饭后不可立即睡觉刚吃完饭就午睡，可能引起食物反流，使胃液刺激食管，轻则会让人感到不舒服，严重的则可能产生反流性食管炎。
因此，午饭后最好休息20分钟左右再睡。
2、午睡最好到床上休息理想的午睡是平卧，平卧能保证更多的血液流到消化器官和大脑，供应充足的氧气和养料，有利于大脑功能恢复和帮助消化吸收。
不少人习惯坐着或趴在桌上午睡，这样会压迫身体，影响血液循环和神经传导，轻则不能使身体得到调剂、休息，严重的可能导致颈椎病和腰椎间盘突出。
3、午睡时间不宜过长午睡时间有十几分钟就够了，习惯睡较长时间的，也不要超过一个小时。
因为睡多了以后，人会进入深度睡眠状态，大脑中枢神经会加深抑制，体内代谢过程逐渐减慢，醒来后就会感到更加困倦。
午睡的好处1、减轻压力静静地蜷缩在地板上的阳光里或者在办公桌上小睡一会儿，都能令人感觉到放松。
如果有条件，不妨找个安静舒适的地方，美美睡上一小会儿。
2、改善记忆和学习能力科学家们研究发现，午睡者在测试反应中更加迅捷和准确。
这表明，午睡能够防止大脑被过度使用。
3、提高认知美国航空航天局的研究人员指出，30分钟的有效午睡能增加人约40％的认知能力。
4、对心脏有益午睡40分钟能减少死于心脏病的风险，特别是对年轻健康的男性来说。
5、激发锻炼的积极性约有28％的青少年表示，他们因为睡眠不足，觉得太累而放弃锻炼。
6、提高敏锐力和效率午睡醒来可能会有10分钟的时间觉得有点晕乎乎，但只要过了这个疲惫期，你就有十足的精力去全力以赴剩下的工作了。
在办公室如何午睡好呢关于《在办公室如何午睡好呢》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
有的工作员由于下午背井离乡很远，而午睡的時间很短，便会再企业凑合着午睡，有些人在办公室里边可以午睡的好，有些人确是比较严重的影响到睡眠，那麼怎样在公司办公室做到非常好的睡午觉实际效果呢，在办公室一定要多把握一些睡午觉的方法，下边就详尽的详细介绍给小伙伴们，协助员工更高效率的开展睡午觉。
非常简单的午睡：立即趴桌子困得受不了，立即趴办公室桌子上打个盹也比一直撑着不睡好些。
但是，这样子醒来以后，手累，脸部还非常容易出現印痕，颈部也不是很舒服。
弄个午睡枕对于趴餐桌入睡的不够，目前市面上出現了各式各样的午睡枕，趴着睡觉尽管還是有一些缺点，好赖舒服了点。
运用好休闲躺椅许多的桌椅具备调整高宽比和坡度的功效，调节好啦，也是非常好的午睡地区。
关了门来睡餐桌也不是不能确实很累得话，把手一关，桌子上也可以照顾好自己。
自然，假如餐桌并不是那麼硬，有一个松软的枕芯……就好了。
布艺沙发是午睡的好去处布艺沙发软绵绵的，弄个小枕套做枕芯，入睡肯定比在硬邦邦的的办公室桌子上应舒适很多很多倍。
弄张伸缩午休床也非常好工作的情况下，折叠床收好，往角落一放，下午的情况下，把公司办公室们一关，折叠床进行，便是午睡的好去处。
如果有间午睡房，就极致了企业屋子充裕，弄间房做午睡房，准备好褥子等床品套件，就可以美美哒地午睡了。
假如工资非常好，自身在企业附件租间房屋做午睡房也非常好。
歇息好啦，才可以精神百倍地去努力。
公司办公室午睡不上，果断去美容店得了，边午睡边美容护肤，一觉醒来，从内到外都舒服了。
但是，很费银两啊。
根据以上给小伙伴们详细介绍的几类午睡方法，之后再也不能由于怎样在办公室里睡午觉发愁了，很多人都担心睡午觉品质不太好，乃至不容易睡午觉，那样也就不能满足中午的工作中了，因此适度的在办公室睡午觉是很有必要的，可是也是需要注重一定的睡午觉方法，仅有那样才可以确保睡眠。
办公室工作者的午休建议在现代社会中，许多人在工作场所度过了大部分的时间。
在这样的情况下，办公室工作者的午休变得格外重要，不仅可以让工作效率得到提高，还可以帮助提高心理和生理健康水平。
本文将提供有关办公室工作者午休的建议和指南。
一、午休对工作效率的影响首先，午休对提高工作效率有着重要的意义。
许多研究表明，午休可以减轻办公室工作者的压力和疲劳感，从而大大提高工作效率。
特别是在需要高度专注和注意力的任务中，午休可以让人们更好地集中注意力，提高工作效率。
二、午休对生理健康的影响此外，午休还可以帮助提高生理健康水平。
在长时间的工作后，人们的身体往往会变得疲劳和僵硬。
午休可以帮助放松肌肉，提高血液循环，改善身体健康。
而且，午休可以让人们更好地控制体重，避免身体的过度紧张和疲劳。
三、午休的时间和方式虽然午休对提高工作效率和促进身体健康至关重要，但午休的时间和方式也非常重要。
午休时间应该尽可能地长，并且会对每个人有所不同。
然而，通常情况下，一个20到30分钟的午休是理想的，因为它可以让身体放松和重新充电，但不会花费太多的工作时间。
除了午休的时间之外，午休的方式也非常重要。
建议在午休期间尽量避免使用电子设备，比如电脑，手机或平板电脑，因为这些设备容易让人们感到疲劳和分心。
相反，可以选择进行休息活动，比如冥想，瑜伽或放松的休息。
午休还可以让人们与同事交流，促进团队合作和沟通。
四、其他午休建议除了上述建议之外，还有其他一些午休建议。
例如，可以选择一个安静的地方休息，这可以有助于提高注意力和减轻压力。
如果可能的话，可以使用午休时间进行户外运动，比如散步或慢跑，这也可以帮助放松身心，并促进身体健康。
最后，需要注意的是，午休不仅涉及到行为和姿态，还涉及到健康观念和文化。
是时候开始崇尚午休并禁止工作时间内加班了。
随着现代社会的快节奏生活和工作压力的增加，越来越多的人在办公室里感到疲惫不堪。
为了提高员工的工作效率和保障员工的健康，一些公司开始引入办公室午睡管理制度。
这一制度不仅能够让员工在工作间隙恢复精力，还能够提高他们的工作效率和工作质量。
然而，要想办公室午睡管理制度发挥最大的效果，需要科学合理的规划和管理。
本文将从办公室午睡的作用、制度的实施和管理以及相关政策和措施三个方面来讨论办公室午睡管理制度。
一、办公室午睡的作用办公室午睡指在午餐时间或下午的工作间隙，员工利用一定时间来进行短暂的休息和午睡。
办公室午睡的作用主要有以下几个方面：1、提高工作效率。
经过一天的工作，人的注意力和精力都会逐渐下降，而午睡可以帮助员工恢复精力，提高工作效率。
有研究表明，适当的午睡可以使员工在下午的工作状态更佳，工作效率更高。
2、保障员工健康。
长时间的工作容易引起员工身心疲惫，甚至出现一些健康问题，如焦虑、抑郁等。
而午睡可以有效缓解这些问题，保障员工的身心健康。
3、减少错误率。
疲劳和精神状态不佳是导致员工工作错误的主要原因之一。
适当的午睡可以帮助员工恢复状态，减少因为疲劳导致的工作错误。
二、办公室午睡制度的实施和管理为了让办公室午睡制度发挥最大的效果，必须科学合理的实施和管理。
以下是关于制度实施和管理的一些建议：1、制度的公布和宣传。
公司在实施办公室午睡制度时，必须要公布和宣传，让每一个员工都知道这一制度的存在和重要性。
同时，公司领导要给予积极支持，并鼓励员工合理利用午睡时间。
2、制度的详细规定。
公司需要明确规定办公室午睡的具体时间、地点和方式等。
比如，员工可以在午餐后的半小时到一个小时内选择在办公室的休息室或特定区域进行午睡，但不得超过一个小时。
同时，公司可以设置专门的午睡区域，提供舒适的环境和设施。
3、午睡的管理和监督。
公司可以设立专门的午睡管理和监督机构，对员工的午睡行为进行管理和监督。
员工要遵守制度规定，不得打扰其他人，保持安静，不得滥用午睡时间。
指南中午睡要求
1. 时间安排
中午休息时间建议为12:00至13:30,在此期间可以选择适合自己的时间小睡片刻。
一般建议睡眠时间控制在20-30分钟左右,过长或过短都不利于下午的工作效率。
2. 场所选择
可选择办公室内开放区域的沙发或休息区域,也可以在自己的工位上小睡。
但要注意保持安静,不影响他人。
如果条件允许,可以选择专门的休息室内小睡。
3. 环境营造
建议在午睡前关闭手机、电脑等电子设备,避免干扰。
可以使用耳塞或白噪音助眠,也可播放一些轻音乐。
适当调暗灯光有助于入睡。
如果条件允许,可以使用睡眠眼罩。
4. 姿势注意
午睡姿势以侧卧或半坐位为佳,避免平躺以防呼吸不畅。
如果在办公桌前小睡,可以将头部垫高一些。
醒来后适当活动活动身体,有助于提神醒脑。
5. 个人卫生
中午睡醒后要及时整理仪容,勿影响办公形象。
如有条件,可以简单洗把脸,使人神清气爽。
以上是一些关于中午午睡的建议,希望对大家的午间小睡有所帮助,从而提高下午的工作效率。
午睡的要点与禁忌午睡的要点与禁忌午睡，是一个汉语词汇。
由于我们体内的生物节律在起作用。
而午睡恰恰是人体保护生物节律的一种方法。
以下是店铺精心整理的午睡的要点与禁忌，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
午睡的要点1、睡前不吃油腻食物，不吃得太饱。
油腻食物会增加血黏稠度，加重冠状动脉病变，加重胃消化负担。
2、午餐后不宜立即躺下午睡。
午餐后大量的血液流向胃，血压下降，大脑供氧及营养明显下降，易引起大脑供血不足。
一般应食后休息十几分钟再午睡。
3、睡姿应取头高脚低、右侧卧位。
这样可以减少心脏压力，防止打鼾。
需注意的是，坐位及伏案睡觉会减少头部供血，使人醒后出现头昏、眼花、乏力等一系列大脑缺血缺氧的症状。
有的人用手当枕头，伏在桌上午休，这样会使眼球受压，久而久之易诱发眼疾。
另外，伏卧桌上会压迫胸部，影响呼吸，也影响血液循环和神经传导，使双臂、双手发麻、刺痛。
4、午睡时应避免受较强的外界刺激。
因入睡后肌肉松弛、毛细血管扩张、汗孔张大，易患感冒或生其他疾病，也应注意免受风寒。
5、醒后轻度活动。
午睡后要慢慢站起，再喝一杯水，以补充血容量，稀释血液黏稠度。
不要马上从事复杂和危险的工作，因初醒时常使人产生恍惚感。
四条午睡禁忌：一忌午睡时间越长越好。
午睡时间以半小时至一小时为宜，睡多了由于进入深睡眠，醒来后会感到很不舒服。
二忌随遇而安乱午睡。
午睡不能随便在走廊下、树荫下、草地上、水泥地面上就地躺下就睡，也不要在穿堂风或风口处午睡。
因为人在睡眠中体温调节中枢功能减退，重者受凉感冒，轻者醒后身体不适。
三忌坐着或趴着打盹。
不少人由于条件限制，坐着或趴在桌沿上睡午觉，长期形成坐着或趴着午休的习惯，这样极不利于身体健康。
四忌人人都需要午睡。
午睡也不是人人都需要，只要身体好，夜间睡眠充足者，不午睡一般不会影响身体健康。
但是，对于脑力劳动者、大中小学生、体弱多病者或老人，午睡是十分必要的。
扩展资料：那么，我们的午觉究竟有什么功效呢？1、降低心脏病的发病率。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于午睡的小常识中午如果有午睡，那么到了下午，工作就好充满精力，下面小编为大家介绍关于午睡的小常识，欢迎大家阅读。
关于午睡的小常识一、午睡很有必要对于很多人来说，一到中午就会犯困，这种犯困打盹让自己根本没有精神做别的事情，其实在夏天犯困、打盹是很正常的，这是因为夏天温度较高，高温会让身体的皮肤向外扩张，加快身体的新陈代谢，会加快身体血液流动的速度，进而会使得身体机能消耗增多，会出现疲倦的感觉。
对于现代的很多上班族来说，工作压力的增大，会让他们没有相对应的作息时间，在每天的工作中都会显得昏昏沉沉，更不用说温度最高的中午了，这样的温度，更会让人有昏昏欲睡的感觉。
因而，对于很多上班族来说，每天中午能够睡上一小会儿是很有必要的事情，这是因为在中午的时候，大脑中的血液是比平时要少许多，身体的许多机能这个时候处于一个明显的松弛的样子，这样的松弛就是表明身体需要全面的休息了，要是没有休息的话，那么对于整个下午的工作将会有一个很差的影响。
二、午睡时间不能过长不论是上班族还是其他的社会群体，在中午的时候最好还是能够休息一下，而午睡无疑是最适宜的方式。
以上班族来说，忙完了一个上午的工作，这个时候身体需要很好的调节一下，毕竟身体不是一台机器，不能无休止的工作下去，要是在这个时候，小睡一会儿，是能够很好的驱走身体的疲倦。
同时对于身体内分泌有了一个相对平衡的状态，这样对于下午工作的精力有一个很好的补充，当然，这个午睡的时间不能过长，通常来说，在每天中午小睡半个小时就可以了。
有人说刚吃完午饭就休息，对于消化系统不好，因而，不建议在吃完午饭之后就立即午睡，应该过段时间最好，其实在刚吃完午饭之后，身体的新陈代谢是很快速的。
这是因为饭菜对于身体胃部的刺激，这样的刺激是会加大肠胃方面血液的流动，对于大脑方面的供血会有一个减少的趋势，因而会让人引起困倦，要是在这个时候睡上一觉的话，对于身体肯定是有好处的。
午休必知小常识〔通用5篇〕篇1：午休必知小常识午休必知小常识午休指午间的休憩，午休带来身体和精神两方面的放松，和夜间的睡眠一样，午休不仅可以消除白天的紧张，还可以消除烦躁并保持良好的情绪，而且，午休还可以弥补夜间失眠造成的影响，因此可以进步低午的工作效率。
据医学科学家研究观察，每天午睡30分钟，可使冠心病发病率减少30%。
研究者认为地中海各国冠心病发病率较低与午睡习惯是分不开的。
而北欧、北美国家冠心病发病率高，其原因之一就是缺午睡。
但午睡时还须注意以下几点：一、睡前不吃油腻的食物，不吃得太饱。
太饱会影响心脏正常收缩和舒张;油腻食物会增加血粘稠度，加重冠状动脉病变，二、不宜午餐后立即躺下午睡，因为此时大量的血液流向胃，血压下降，大脑供氧及营养明显下降，易引起大脑供血缺乏。
一般应餐后休息20分钟。
三、睡姿应取头高脚低、右侧卧位，以减少心脏压力，防止打鼾，须注意的'是坐位及伏案睡有害，会使脑缺氧加剧。
四、午睡时间以1小时左右为宜，过长过短均不宜。
起床后先在床上作轻度活动，在心前区、胸部作5—10分钟按摩，渐渐坐起，然后下床喝一杯水。
五、除非前晚睡眠太少，否那么午休请勿超过一个小时，因为过长的午休睡醒时，反而头脑不太清醒，也会影响当晚的睡眠。
六、午休最恰当的时间为十五至卅分钟。
篇2：午休管理制度 1.实行定点、定人、定责。
午膳学生用餐在指定餐厅，午休在本班教室，由当日值班老师负责，值日行政落实。
值日老师全面负责午膳学生午间纪律及文明督导。
管理学生午休、做作业，催促学生安静进展午休，催促学生认真完成好中午的作业，或做以静为主的如看书、练字、画画等学习活动。
2.实行点名、登记制度。
当班值日老师亲自对午膳学生进展午间点名、登记，发现异常情况须及时查明原因并及时处理，点名登记情况纳入文明班级评比。
3.实行统一的作息时间。
4.餐厅管理员(免费用餐的老师)职责:(1)准时上岗，不迟到，不早退;(2)组织学生排队盛饭;(3)巡视、催促学生吃饱饭;(4)教育学生用餐讲文明、讲礼让、讲卫生;(5)负责给学生打汤，防止烫伤;(6)组织学生洗碗，整理餐具;5.宿舍生管职责:(1)准时上岗，不迟到，不早退;(2)做好学生的点名、登记、汇报工作;(3)组织学生进展午休;(4)组织、指导学生认真完成作业或看书。
中午休息期间行为规范
为了营造一个和谐、安静的午休环境，提高员工的工作效率，特制定本规范。
请所有员工严格遵守以下规定，共同维护良好的午休氛围。
1. 午休时间
中午休息时间从12:00至13:30，员工在此期间应保持安静，尽量减少噪音，以免影响他人休息。
2. 午休地点
员工可以选择在办公区、休息室等指定区域进行午休。
请保持个人卫生，不要随地乱扔垃圾。
3. 午休方式
提倡员工采取有效的休息方式，如闭目养神、听轻音乐、阅读等，以充分放松身心。
禁止大声喧哗、打闹、吸烟等影响他人休息
的行为。
4. 午休纪律
1. 请按时进入休息状态，不要迟到或提前离开。
2. 保持手机静音，避免影响他人。
如有紧急事项，请走出休息
区域沟通。
3. 不得在休息时间使用电脑、玩游戏等，以免影响自身休息和
他人休息。
4. 不得在休息区域饮食，以免产生异味或污染环境。
5. 请保持午休环境的整洁，不要随意移动座椅、乱扔垃圾。
5. 午休监督
公司将定期对午休纪律进行抽查，对违反规定的员工进行提醒、警告，并在严重情况下计入员工绩效。
希望大家能够自觉遵守，共
同维护良好的午休环境。
请所有员工严格遵守以上规定，共同营造一个文明、有序、和谐的午休氛围。
谢谢合作！。
