全省联动--落地执行细节

郴州市人民政府办公室关于印发《郴州市深化消防执法改革实施方案》的通知文章属性•【制定机关】郴州市人民政府办公室•【公布日期】2020.12.14•【字号】郴政办发〔2020〕41号•【施行日期】2020.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文郴州市人民政府办公室关于印发《郴州市深化消防执法改革实施方案》的通知郴政办发〔2020〕41号各县市区人民政府，市政府各工作部门，中省驻郴各单位：《郴州市深化消防执法改革实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

郴州市人民政府办公室2020年12月14日郴州市深化消防执法改革实施方案按照党中央、国务院深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，根据《湖南省人民政府办公厅关于加快推进消防执法改革的实施意见》（湘政办发〔2020〕32号）精神，结合我市实际，制定本方案。

一、目标任务坚持问题导向、源头治理，简政放权、便民利企，放管并重、宽进严管，公开透明、规范有序，聚焦消防执法理念、制度、作风等内容，深层次推动消防审批、消防监管、责任追究、廉政建设等方面改革，全力打造清正廉洁、作风优良、服务为民的消防执法队伍，构建科学合理、规范高效、公正公开的消防监督管理体系，不断增强我市社会火灾防控能力，为全市经济社会高质量发展提供消防安全保障。

二、实施步骤（一）研究部署阶段（2020年11-12月）。

组织发动全市各级各有关单位结合实际迅速研究贯彻落实消防执法改革工作。

（二）组织实施阶段（2021年1-12月）。

市直有关单位按照《郴州市深化消防执法改革工作任务明细表》（详见附件），迅速开展工作调研，梳理工作问题，列出工作任务清单，明确方法、步骤、完成时限和责任人；对改革中的重点难点问题，由牵头单位及时报告市人民政府。

各县市区政府要对照本方案，结合实际，制定本县市区改革工作措施。

（三）深化落实阶段（长期持续推进）。

各县市区政府和市直有关单位要认真抓好各项消防改革措施的落实，建立健全消防执法改革工作的长效机制，不断完善工作制度、落实规范标准、提升消防服务水平。

湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省深化“一网通办”打造“一件事一次办”升级版攻坚行动方案》的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府办公厅•【公布日期】2022.09.21•【字号】湘政办发〔2022〕50号•【施行日期】2022.09.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省深化“一网通办”打造“一件事一次办”升级版攻坚行动方案》的通知湘政办发〔2022〕50号各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构：《湖南省深化“一网通办”打造“一件事一次办”升级版攻坚行动方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

湖南省人民政府办公厅2022年9月21日湖南省深化“一网通办”打造“一件事一次办”升级版攻坚行动方案为贯彻落实《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》（国发〔2022〕5号）等文件精神，深化“一网通办”，打造“一件事一次办”升级版，制定本行动方案。

一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持“稳进高新”工作方针，全面落实省政府“三大支撑八项重点”工作部署，强化制度创新和技术创新，加快推进政务服务标准化、规范化、便利化，不断提升“一网通办”能力、擦亮“一件事一次办”品牌，持续优化营商环境，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设社会主义现代化新湖南作出贡献。

（二）基本原则坚持需求导向。

围绕个人从出生到身后、企业从设立到注销、项目从签约到投入使用三个全生命周期，聚焦企业群众普遍关注、需求集中的领域以及办事过程中的急难愁盼、难点堵点问题，完善落实有关标准和政策措施，着力破解关键瓶颈和体制机制障碍，提供更加优质高效的政务服务。

坚持系统观念。

坚持统筹兼顾、整体施策，分级负责、协同联动，加强整体谋划，鼓励基层创新，强化政务服务一体化建设和数字应用，全面实施政务服务中心综合窗口服务模式，统筹线上线下政务服务资源，推动政务服务与事前事中事后监管有机衔接，构建高效运行的政务服务体系。

省内区域联动保障措施方案随着互联网和智能技术的发展，省内区域联动保障措施成为了一个重要的话题。

省内区域联动保障措施是指不同区域各方之间相互合作，共同实施各项安全措施，以确保整个省内区域的安全和稳定。

为了有效实施省内区域联动保障措施，需要以下方案：1. 加强信息共享和交流：各地区应建立信息共享平台，实现信息快速传递和共享。

通过共享信息，各地区能够及时了解其他地区的安全形势，做出相应的安排和调整。

2. 建立联动机制和指挥中心：各地区应建立联动机制和指挥中心，负责协调和指挥各个区域之间的安全工作。

指挥中心可以根据不同地区的安全形势，制定相应的预防和应对措施，并及时下达指令。

3. 加强人员培训和交流：各地区应组织人员进行相关培训，提高他们的安全意识和应对能力。

同时，各地区应加强人员交流，让他们了解其他地区的工作经验和做法，以促进相互学习和提高。

4. 推动跨区域合作项目：各地区可以推动跨区域合作项目，共同解决安全问题。

例如，在反恐领域可以共同组织演习和培训，提高整个省内区域的反恐能力。

5. 加强法律法规和政策支持：各地区应制定和完善相关法律法规和政策，支持和推动省内区域联动保障措施的实施。

政府可以提供资金和其他资源支持，鼓励各地区积极参与。

6. 加强物资保障和应急准备：各地区应加强物资保障和应急准备工作，确保在安全事件发生时能够迅速响应和处置。

物资保障包括各类安全设备和器材的采购和储备，应急准备包括演练和预案的制定。

综上所述，省内区域联动保障措施是一个综合性的工程，需要各个地区的共同努力和合作。

通过加强信息共享、建立联动机制和指挥中心、加强人员培训和交流、推动跨区域合作项目、加强法律法规和政策支持、加强物资保障和应急准备等措施，可以有效提升整个省内区域的安全水平，为人民群众创造安全、和谐的社会环境。

促进政策落地落实专项行动方案为了促进政策的落地落实，需要采取一系列专项行动方案。

下面是一个1200字以上的方案。

一、方案背景和目标近年来，我国制定的一系列政策措施虽然有力地推动了社会经济的发展，但在实施过程中，还存在一些问题，导致政策的落地落实不够到位。

因此，为了更好地促进政策的落地落实，我们制定了这个专项行动方案。

这个方案的目标是通过具体措施，加强政策的宣传和培训，完善相关的监管制度和执行机制，提高政策的落地落实效果，促进社会经济的持续健康发展。

二、具体措施1.加强政策宣传和培训政策的落地落实首先需要有足够的宣传和培训，在各级政府部门和社会组织中广泛开展宣传活动，向公众普及政策内容和利益，并举办相关培训班，提升从政府到社会的各个层面的业务水平。

2.建立健全监管制度和执行机制为了确保政策的落地落实，需要建立健全相关的监管制度和执行机制。

政府部门和相关社会组织要加强对政策实施的监督和检查，发现问题及时纠正，并建立追责机制，对违反政策的行为进行严厉的处罚。

3.加大政策支持力度为了确保政策的顺利落地落实，政府要加大对各项政策的支持力度，提供财政和税收等方面的优惠政策，为企业和个人提供更多的支持，鼓励他们积极参与政策的实施。

4.加强各部门协同合作政策的落地落实需要各个部门之间的协同合作，各部门要加强沟通和协调，明确各自的工作职责和任务，确保政策的有序推进和衔接。

5.注重实效评估和反馈政策的落地落实需要注重实效评估和反馈，通过不断的调研和评估，及时发现问题，并根据问题调整政策措施，提高政策的可操作性和实效性。

三、预期效果通过实施这个专项行动方案，我们预期可以取得以下效果：1.政策的宣传和培训覆盖面广，提高了公众的政策认知和参与度。

2.建立健全了监管制度和执行机制，提高了政策的落地落实效果。

3.政府的支持力度加大，为企业和个人提供了更多的支持和帮助。

4.各部门之间加强了协同合作，政策的实施更加有序和高效。

5.通过实效评估和反馈，及时发现问题并进行调整，提高了政策的可操作性和实效性。

四级联动实施方案四级联动实施方案是指将国家、省、市、县四个层级的政府有机地联系起来，形成一条紧密的工作链，从而在政治、经济、社会等各个方面形成有机协同，推动全国各地的经济社会发展。

这个方案由中央政府颁布，在全国各个地区得到了积极的响应。

下面详细介绍一下该方案的实施。

一、国家层面的实施国家层面的实施是四级联动的最高层次，是指在全国范围内的政策制定和统筹协调。

国家层面主要要做到以下几点：1. 加强与省、市、县政府的联系，协同推进全国经济建设；2. 统筹各地区的资源，制定经济发展计划；3. 集中力量推进一些全国性的基础设施建设项目；4. 制定促进各地区的税收优惠政策。

二、省层面的实施省层面是四级联动的次高层次，是指在省内范围内的政策制定和统筹协调。

省层面主要要做到以下几点：1. 协调各个市级政府的经济建设工作；2. 统筹本省的资源分配，制定省内的经济发展计划；3. 推进本省内的重点建设项目；4. 制定本省内的税收优惠政策。

三、市层面的实施市层面是四级联动的中低层次，是指在市内范围内的政策制定和统筹协调。

市层面主要要做到以下几点：1. 协调各个县级政府的经济建设工作；2. 统筹市内资源分配，制定市内的经济发展计划；3. 推进市内重点建设项目；4. 制定市内的税收优惠政策。

四、县层面的实施县层面是四级联动的最低层次，是指在县内范围内的政策制定和统筹协调。

县层面主要要做到以下几点：1. 加强县内部门之间的沟通协调，推进经济建设；2. 制定县内的经济发展计划；3. 推进县内的建设项目；4. 给予符合条件的企业税收优惠。

总之，四级联动实施方案是一项重要的政策，可以将各个地区的经济和社会有机地联系起来，形成优势互补的合作关系，在全国范围内推动经济发展，提高生活品质。

要实施好该方案，需要各层级政府的齐心协力和对该方案的高度认同，这样才能够让四级联动方案发挥出最大的作用。

河北省医疗保障局关于做好京津冀“3+N”吻合器类医用耗材联动带量采购第二个采购周期落地实施工作的通知文章属性•【制定机关】河北省医疗保障局•【公布日期】2023.06.28•【字号】冀医保函〔2023〕74号•【施行日期】2023.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文河北省医疗保障局关于做好京津冀“3+N”吻合器类医用耗材联动带量采购第二个采购周期落地实施工作的通知冀医保函〔2023〕74号各市（含定州、辛集市）医疗保障局，雄安新区管委会公共服务局,华北油田医疗保障中心，石家庄铁路社会保险管理办公室、省本级医疗保障经办机构，省属医疗机构：为持续推进河北省医用耗材集中采购和使用改革工作，现就做好京津冀“3+N”吻合器类医用耗材联动带量采购第二个采购周期落地实施工作通知如下：一、采购品种本次联动带量采购品种为京津冀“3+N”吻合器类医用耗材。

二、采购主体全省所有公立医疗机构、军队医疗机构均应参加本次医用耗材联动带量采购，医保定点社会办医疗机构按照定点协议管理要求参照执行。

三、执行时间和采购周期2023年7月1日起，全省执行吻合器类医用耗材联动带量采购第二个采购周期中选结果，采购周期为2年，采购周期内每年签订采购协议。

各医疗机构通过河北省药品和医用耗材招采管理系统采购。

采购周期内医疗机构完成协议采购量后，超出协议采购量的部分，中选企业仍应按中选价格进行供应，直至采购周期届满。

采购周期内如遇国家政策调整，按相关规定执行。

四、约定采购量本次吻合器类医用耗材协议采购量原则上以医疗机构上年度实际采购量的90%作为协议采购量。

五、确定配送企业签订协议中选生产企业每个统筹区原则上可选择不超过3家配送企业。

如确有需要，可向省医用药品器械集中采购中心申请增加配送企业数。

中选企业作为保障供应的第一责任人，应选择配送能力强、规模大、覆盖率高、信誉好的配送企业，确保配送效率和服务质量。

如何有效推进实施方案的落地执行一、明确目标与任务在推进实施方案的落地执行时，首先要明确目标与任务。

明确目标可以帮助我们更好地规划与安排实施方案，确保其与组织的发展目标保持一致。

任务细化并明确责任人，确保每个环节都有专人负责。

只有明确了目标与任务，才能做到步步向前，有的放矢。

二、建立有效的沟通机制在实施方案的落地执行中，建立有效的沟通机制起到关键的作用。

沟通机制可以是定期的会议、工作群或者沟通平台。

通过这些沟通渠道，可以及时了解项目进展情况，解决难题，协调各个部门之间的协同工作。

沟通机制的建立不仅可以帮助我们更好地推进实施方案的落地执行，还能提高组织内部的协调效率。

三、制定明确的时间计划表在实施方案的落地执行中，制定明确的时间计划表非常重要。

时间计划表可以帮助我们合理安排时间资源，合理安排工作进度。

通过时间计划表，可以清晰地了解实施方案的各个环节所需的时间，以及工作的紧迫程度。

只有制定明确的时间计划表，才能做到高效执行实施方案。

四、确保资源的充足供给要想有效推进实施方案的落地执行，充足的资源供给是必不可少的。

资源供给包括资金、人力、物力等各个方面。

在实施方案的执行过程中，应该及时检查资源的充足性，及时调整资源的分配。

只有确保资源的充足供给，才能保证实施方案的顺利推进。

五、建立明确的激励与考核机制激励与考核机制对于推进实施方案的落地执行具有重要意义。

明确的激励机制可以调动员工积极性，使他们更加主动地参与到实施方案的执行中。

考核机制可以评估员工的执行效果，激励员工努力工作。

建立激励与考核机制，有助于提高实施方案的执行效果。

六、培训与学习提升能力在实施方案的落地执行过程中，培训与学习是必不可少的。

通过培训和学习，可以提高员工的专业能力和执行能力，使他们更好地适应实施方案的执行需求。

组织可以组织内部培训，也可以考虑外部培训和学习资源。

培训与学习不仅可以提升员工的能力，还可以促进组织的创新与发展。

七、及时反馈与调整在实施方案的落地执行中，及时反馈与调整是非常重要的环节。

最高人民法院对十三届全国人大一次会议第4647号建议的答复文章属性•【公布机关】最高人民法院•【公布日期】2018.09.14•【分类】其他正文对十三届全国人大一次会议第4647号建议的答复您提出的关于破解法院执行难问题的建议收悉，经商全国人大常委会法工委，现答复如下：您在建议中指出了解决执行难的重要意义，并提出了“完善执行联动机制建设”“加快推进强制执行立法，完善执行相关法律法规”“严格执行被执行人财产申报制度”“综合运用执行强制措施，加大拒执罪打击力度”“强化队伍建设，严格规范执行”等具体建议，切合实际，针对性强，对于我们进一步推进执行工作体制机制改革，推进基本解决执行难工作等具有很强的启发意义。

一、关于完善执行联动机制建设的建议您在建议中提出应加强各部门联动，增强强制执行的针对性。

同时，在今年开展的执行巡查期间，在与您面对面沟通交流中，您进一步提出“解决执行难并不是法院一家的问题，不仅需要政府支持，更需要社会各界的大力配合”。

这些意见建议，切中执行工作要害，十分深刻。

执行难既是一个法律问题，也是一个社会问题，具有复杂的社会因素，仅靠法院一家是无法完全解决的。

要解决执行难，必须始终坚持党的领导，充分发挥我们的政治优势、制度优势，构建起党委领导、人大监督、政法委协调、政府支持、法院主办、部门配合、社会各界参与的综合治理执行难工作大格局。

2016年，最高人民法院在《关于落实“用两到三年时间基本解决执行难问题”的工作纲要》中强调，要始终坚持和依靠党的领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，帮助解决工作推进中的重大问题。

按照最高人民法院的部署，全国各地法院高度重视、全面推进执行联动机制建设。

例如，河北省委召开常委会专题研究推进基本解决执行难相关工作；湖北省委政法委成立全省“基本解决执行难”工作领导小组，省人大常委会专门出台解决执行难的文件；四川省提出建立“执行难综合治理大格局”，将基本解决执行难纳入依法治省考核指标体系；江西省将执行工作嵌入综治网格化管理系统；北京市首次以市委办公厅、市政府办公厅“两办”名义下发关于支持人民法院解决执行难的红头文件；广东、甘肃、安徽等地由省委或人大出台支持解决执行难的规范性文件，等等。

广东省人民政府关于印发2022年省《政府工作报告》重点任务分工方案的通知文章属性•【制定机关】广东省人民政府•【公布日期】2022.02.28•【字号】粤府〔2022〕13号•【施行日期】2022.02.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家机构组织正文广东省人民政府关于印发2022年省《政府工作报告》重点任务分工方案的通知粤府〔2022〕13号各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：《2022年省〈政府工作报告〉重点任务分工方案》已经省政府全体会议审议通过，现印发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、主动担当、积极作为。

各地、各部门要深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，以对人民高度负责的精神落实好省《政府工作报告》各项工作任务，逐项制定落实方案，明确季度工作目标、工作措施、责任分工等，于2022年3月15日前报省政府督查室备案。

二、攻坚克难、合力推进。

各地、各部门要聚焦省《政府工作报告》提出的重大政策、重大项目、重大平台、重大改革，科学精准发力，力争取得新突破。

各牵头单位对所牵头工作任务的落实负总责，各配合单位按照职责分工密切配合。

各地级以上市政府要主动衔接省有关单位，结合实际进一步明确重点推动落实。

三、明确进度、定期报告。

分工方案涉及的重点任务落实情况，各牵头单位分别于2022年4月10日、7月10日、10月10日和2023年1月10日前报送省政府督查室。

省政府督查室牵头对各地、各部门工作落实情况进行跟踪督办，并将工作落实情况与绩效考核挂钩。

广东省人民政府2022年2月28日2022年省《政府工作报告》重点任务分工方案为贯彻落实中央经济工作会议精神，全面落实省第十三届人民代表大会第五次会议通过的省《政府工作报告》部署，做好今年全省政府工作，努力实现经济社会发展目标任务，现制订本工作方案，将2022年省《政府工作报告》确定的主要预期目标和十大重点工作任务，对应分解为出台政策、制定工作方案、组织重大活动、召开推进会议等具体举措，并逐项明确分管省领导和部门分工。

联动机制是世界各国金融机构开展信贷业务的重要方式。

所谓联动，是指信贷资金为产业链中相互关联的项目或相邻的产业链提供信贷支持。

以下是为大家整理的关于联动机制实施方案的文章5篇,！联动机制实施方案篇1一是强化部门协作。

市委、市政府出台了《龙岩市全面构建大调解工作体系预防化解社会矛盾纠纷的意见》。

有关部门建立相关工作制度，做到齐抓共管。

司法行政部门与公安、卫生、林业、国土资源、环保、劳动、工会、妇联、库区移民、妇联、工商联、企业家联合会等部门联合成立了110个人民调解委员会或调解工作室，将人民调解引入行业纠纷化解。

7个县(市、区)均成立了道路交通事故和医患纠纷调解委员会，每年分别调解各类纠纷案件4075件和147件。

基层法院通过在调解组织(调委会)设立巡回法庭等形式，对人民调解协议书进行司法确认，提升了调解协议的权威性及公信力。

二是深化区域协作。

建立了重大疑难纠纷联动联调机制，为提升重大矛盾纠纷片区联动联调工作，永定区出台了《关于建立社会矛盾纠纷大调解联动工作机制的实施方案》。

按地域相近、民情风俗相似分为高坎抚、金丰、城关三大片区，每个片区分为2-3个联动小组，实现县、乡(镇)上下、纵横联动。

每季度分三个片区召开重大矛盾纠纷排查调处联动联调联席会议，分析存在问题,探讨化解矛盾纠纷的对策;设立了重大矛盾纠纷片区联动联调指挥部，统一协调各片区的联调工作，规范运作机制。

今年以来，通过联动共化解重大疑难复杂矛盾纠纷共209件。

三是加强省际协作。

龙岩地处三省交界地，社会矛盾纠纷比较复杂的实际，为实现共建、共治、共享的目标，长汀、武平、上杭、永定四县区与江西、广东的七个县区分别签订了《闽粤赣边际司法行政协作联席会议协议书》，并制定出台了《闽粤赣边际司法行政协作实施细则》，建立工作联席会议制度、矛盾纠纷共调机制、视频会见共帮机制、特殊对象共防机制、法律援助共援机制、法治教育共宣机制。

到目前，已建立37个省、市、县、乡边界调解组织。