餐饮员工劳动合同协议书范本

餐饮行业员工劳动合同范本5篇篇1餐饮行业员工劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方拟在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方的入职及工作内容、薪酬待遇、工作时间等事项达成如下协议，以诚信和友好的态度合作共事。

第一条岗位及工作内容1. 乙方聘用岗位为（具体职位名称），主要工作内容为（具体描述工作内容）。

2. 乙方需按照工作需要和上级安排，认真、细心地完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），每周总工作小时数不得超过（具体工作小时数）小时。

2. 若因工作需要或突发事件需要加班，应按照相关规定补偿乙方加班费。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照每（具体时间周期，如月）支付，具体薪酬为（具体金额）元/（具体时间周期），工资包括基本工资和绩效奖金等。

2. 薪酬将以银行转账的形式支付至乙方约定的银行账户，如有变动需提前通知甲方。

第四条试用期1. 乙方入职为试用期为（具体时间，如3个月），试用期间甲方保留终止协议的权利。

2. 若表现良好，在试用期结束后，双方可签订正式劳动合同。

第五条福利待遇1. 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假等法定假期。

2. 甲方提供工作餐、员工培训、节日福利等福利待遇。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 如因违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条解除合同1. 若因工作表现不佳或其他原因，甲方有权单方面解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知乙方。

2. 乙方有权提前通知甲方解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成协议，但需书面确认并经双方签字盖章生效。

餐饮业劳动合同范本（普通员工）6篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）劳动合同甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方受聘于甲方的劳动关系达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应根据甲方的要求，按照正当的工作安排，完成相关工作内容。

1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责，对工作负责，不得迟到早退，不得旷工。

1.3 乙方应主动积极配合甲方的工作安排，保证工作效率和质量。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方的餐饮店面，具体地址为______________。

2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第三条工资和福利3.1 乙方的工资标准为______________元/月，具体计算方法为______________。

3.2 乙方的工资将按月发放，发放日期为每月15日，发放形式为______________。

3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体享受方式按照公司规定执行。

第四条保密条款4.1 乙方应保守公司商业秘密，未经授权不得私自泄露公司机密信息。

4.2 乙方应妥善保管公司资料和财物，不得私自使用或挪用公司财产。

第五条解除合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度严重影响工作秩序的；（2）拒绝履行工作职责、工作效率低下的；（3）未经甲方同意私自离职的。

5.2 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付工资或未提供相关福利待遇的；（2）安排乙方从事不符合劳动合同约定工作内容的。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，并自______________起至______________止。

6.2 本合同如有争议，可协商解决；如协商不成，应依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。

第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。

2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。

3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。

第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。

第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。

2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。

第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。

第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。

第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。

2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。

2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。

3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。

4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。

5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。

6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。

7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。

8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。

9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。

10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。

2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。

四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。

五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。

餐厅员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________（餐厅名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，实行定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现支付劳动报酬。

乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资为____元/月。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方应确保支付的工资不低于当地最低工资标准。

3. 甲方有权根据企业的生产经营状况及内部管理制度的变化调整乙方的工作岗位和工资标准。

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。

三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。

2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。

3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。

四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。

五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。

3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。

七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。

餐饮行业员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（员工）：_______________________性别：______________________________身份证号：__________________________住址：______________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲、乙双方本着自愿平等原则，经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹信守。

一、劳动合同期限及试用期第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的餐饮场所履行工作职责，包括但不限于厨师、服务员等职位。

具体工作内容及岗位由甲方根据工作需要安排和调整。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

第三条工作地点为甲方指定的餐饮场所及相关业务扩展区域。

如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因餐饮行业的特殊性，可能涉及倒班制度。

乙方应服从甲方的安排。

甲方应确保乙方的休息权利，并遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。

四、薪酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：__________________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________居民身份证号码：____________________联系方式：__________________________鉴于甲乙双方同意遵照《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。

具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。

如有需要，乙方愿意在必要时加班。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。

2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。

3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。

第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。

2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。

到期前，如无异议，可续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。

餐饮劳动合同协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮劳动合同协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）经甲、乙双方友好协商，为明确双方的权利和义务，就乙方在甲方公司从事餐饮服务工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方将在甲方公司从事餐饮服务相关岗位的工作，具体工作内容包括但不限于：1. 接待顾客，引导顾客入座；2. 点菜、招待、上菜等服务工作；3. 协助保持餐厅环境整洁；4. 遵守公司相关规章制度，保障餐厅工作秩序。

第二条工作地点和工作时间乙方将在甲方公司指定的工作地点从事餐饮服务工作，工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间和休息安排由甲方安排。

第三条薪酬待遇乙方在甲方公司工作期间，甲方将按照国家相关规定支付乙方工资。

具体薪酬标准为每月（具体金额）元。

薪酬支付时间为每月（具体时间）日。

第四条保险福利在工作期间，甲方将为乙方办理相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。

同时，甲方将按照国家相关规定为乙方购买意外保险，确保乙方在工作期间的安全。

第五条完整性及变更本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

如有违反协议规定的行为，双方应当协商解决。

如有需要变更本协议内容的情况，须经双方协商一致并签署书面协议。

第六条协议解除1. 在协议期限内，若乙方严重违反公司规定，损害公司利益，甲方有权解除本合同；2. 在协议期限内，若乙方因病或其他原因无法继续从事工作，须提前通知甲方并提供相关证明，由双方协商解决。

第七条其他约定事项1. 双方确认，本协议内容真实有效，并未涉及任何违法行为；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：（签字）日期：（年月日）乙方（员工姓名）：（签字）日期：（年月日）篇2餐饮劳动合同协议书范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证件号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲、乙双方本着合作共赢的精神，就甲方为乙方提供就业岗位，乙方为甲方提供劳动服务之意向，达成如下协议，并自愿遵守：第一条服务内容1.1 乙方为甲方提供餐饮服务，包括但不限于：1.2 遵守公司规章制度，维护公司声誉和利益；1.3 完成各项工作任务，并在规定时间内完成；1.4 遵守公司的工作安排，服从管理；1.5 遵守公司的各项规定，做好本职工作。

餐饮员工合同协议书6篇篇1餐饮员工合同协议书一、雇主信息雇主名称：______________注册地址：______________联系电话：______________二、员工信息员工姓名：______________身份证号码：______________家庭住址：______________联系电话：______________三、雇佣条件1. 岗位：员工职务为______________。

2. 上班时间：员工每天上班时间为______________，每周工作日为______________，每天工作时长为______________，每周工作时长为______________。

3. 薪资待遇：员工的薪资待遇为______________。

4. 福利待遇：公司为员工提供______________福利。

5. 其他条件：______________。

四、工作责任1. 严格遵守公司的操作规程和工作制度。

2. 完成领导交代的工作任务，确保工作质量。

3. 维护公司形象，保持岗位整洁。

4. 客户服务，为顾客提供周到的服务。

五、解释条款1. 需要延长工作时间的，应提前向主管请示同意。

2. 请假需提前提交请假申请，并经主管批准。

3. 违反公司规定的，将受到相应的处理。

4. 本协议自双方签订之日起生效。

六、违约责任1. 任何一方未能履行本协议约定的义务，应当承担相应的违约责任。

2. 如有严重的违约行为，公司有权解除本协议。

七、协议解除1. 员工能否解除协议：员工能否解除本协议需提前______________。

2. 公司能否解除协议：公司能否解除本协议需提前______________。

八、协议变更本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签署书面变更协议。

以上为双方就餐饮员工的雇佣事宜达成一致的协议，特此签订。

雇主（盖章）：员工签字：______________签订日期：______________篇2餐饮员工合同协议书为了规范餐饮行业的用工关系，维护员工权益，保障企业利益，特制定本《餐饮员工合同协议书》。

餐饮业劳动合同书范本5篇第1篇示例：餐饮业劳动合同书范本甲方（用人单位）：__________（单位名称）地址：__________（单位地址）法定代表人：__________（法定代表人）电话：__________（联系电话）乙方（劳动者）：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________（身份证号码）住址：__________（住址）鉴于甲方为扩大经营规模，需要招聘餐饮员工，乙方愿意应聘并且双方就劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，完成餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜、下单、服务、结账等工作内容。

乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

具体工作排班由甲方根据实际情况进行安排。

第三条工资待遇乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付。

工资支付周期为每月______前支付一次，支付方式为______（直接转账/现金支付等）。

甲方在乙方劳动过程中应当保障乙方的合法权益，包括但不限于提供必要的劳动保护措施、保障乙方的工作环境卫生等。

第五条违约责任1. 若乙方在工作期间有严重违法违纪行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任；2. 若乙方私自离职，应提前______天通知甲方，并经过甲方同意后方可离职。

否则乙方应承担违约责任。

第六条其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效；2. 本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：__________（盖章）法定代表人签名：__________（签字）日期：__________年______月______日以上为餐饮业劳动合同书范本，双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝双方合作愉快！第2篇示例：餐饮业劳动合同书范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲、乙双方本着合作互助的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事餐饮服务工作事宜达成如下协议，以共同遵守：一、工作内容1. 乙方被聘任为甲方单位的餐饮服务员，工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、保持就餐环境整洁卫生、遵守工作纪律等工作。

餐饮店员工劳动合同8篇第1篇示例：餐饮店员工劳动合同一、甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系方式：（雇主联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下劳动合同，共同遵守并履行：1.工作内容及要求：乙方作为甲方餐饮店员工，主要工作内容为接待顾客、招待服务、清洁卫生等工作；乙方需遵守甲方的工作制度和要求，保持工作地点的整洁和安全；乙方需服从甲方领导的工作安排，认真完成分配的工作任务。

2.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），需加班工作时，应经过双方协商确认，并按照法律规定给予加班工资。

3.工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家规定及企业情况支付，支付方式为（工资发放方式），具体数额为（工资数额），发放日期为（发薪日期）。

4.保险及福利：甲方应为乙方缴纳社会保险及提供相关福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

双方约定其他相关福利待遇为（具体福利待遇）。

5.劳动合同期限及解除：本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）结束，双方如有变更需提前三十日书面通知对方。

若发生违约行为，双方可解除合同。

6.保密义务：乙方在工作期间及解除劳动合同后，应继续保守甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给他人或用于个人利益。

7.其他事项：双方发生争议时，应协商解决，如无法协商解决，可向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。

8.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自开始生效。

甲方（盖章）：乙方签名：本劳动合同自签订之日起生效，至约定期限届满。

（未尽事宜另行协商）第2篇示例：餐饮店员工劳动合同是雇主与员工之间签订的一份合同，约定了双方的权利和义务，保障了员工的合法权益，也规范了员工的行为。

在餐饮行业，员工是店铺的重要组成部分，他们的工作表现直接影响着店铺的经营和形象。

2024餐饮劳动合同6篇篇1餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方是一家从事餐饮服务的公司，需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利和义务，特订立本合同：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事[具体岗位名称]工作。

2. 乙方的工作地点在[工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。

二、工作时间与休假制度1. 工作时间遵循甲方规定的工作时间表，符合法定工时制度。

2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利1. 薪资标准：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按照国家法律法规及甲方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。

四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，保证服务质量。

五、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期限内。

六、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定，均应支付违约金并赔偿损失。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

具体条款详见合同内容。

七、保密条款与知识产权保护篇2餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。

餐饮员工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲、乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，就甲方拟录用乙方为本单位餐饮员工一事，经双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

合同期满前若有变动，由双方经协商一致签订书面变更合同。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真、细致地完成相关餐饮工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，服从领导，服从安排。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（40）小时。

（按实际情况填写）2. 工作外的休息或休假安排按照甲方企业相关规定执行。

第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付以每月（15）日为界，次月（5）日前将当月工资支付到乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和公积金等政策。

第五条工作条件和环境1. 甲方提供乙方从事工作所需的必要劳动条件和劳动保护。

2. 当工作条件和环境发生变更时，双方可以协商调整劳动合同。

第六条保密义务乙方在雇佣期间及解除雇佣后，不得泄露甲方的商业秘密，否则，需承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 甲方与乙方一方如未按本合同的约定履行义务，应当承担违约责任。

2. 乙方违反本合同规定的义务，应当承担相应的违约责任。

第八条合同解除1. 在合同期满前，双方通过协商一致可以解除劳动合同。

解除劳动合同应当提前（30）天通知对方，如需解除劳动合同的，提前通知期不得少于（30）天。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同而无需提前通知：（1）严重违反规章制度或者劳动合同；（2）严重违反职业道德；（3）被司法机关依法追究刑事责任。

餐饮劳动合同书范本9篇第1篇示例：餐饮劳动合同书范本甲方：_____________________（公司名称）地址：______________________法定代表人：_________________电话：______________________鉴于甲方为了保障员工的权益，确保餐饮服务质量，与乙方签订本合同，经双方平等协商，达成以下约定：一、工作内容1. 乙方同意在甲方的餐饮服务机构从事___________（具体工作内容），服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应按照甲方的相关规定，保障食品安全，维护餐厅卫生，提升服务质量。

二、工作时间1. 工作时间为每周______小时，具体排班由甲方安排，乙方应按时出勤。

2. 如有临时调整，乙方应提前____小时通知甲方。

三、工资待遇1. 乙方的工资按照月结，具体数额为________元（人民币）。

2. 工资发放时间为每月___日，如遇节假日顺延。

四、工作环境和安全1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备。

2. 乙方在工作期间应遵守相关安全规定，保障自身和他人的安全。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项管理规定，服从上级安排，不得私自调整工作内容或时间。

2. 如有违反劳动纪律，甲方有权对乙方做出合法处理。

六、离职与解约1. 乙方有权提前____天向甲方提交离职申请，并应履行完工作交接手续。

2. 双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并协商解约事宜。

七、其他1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后可续签。

2. 本合同如有争议，应协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是关于餐饮劳动合同书范本的内容，希望能够帮助到您。

如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。

祝双方合作愉快！第2篇示例：餐饮劳动合同书范本甲方（公司名称）：__________鉴于甲方为了保障餐饮企业的正常运营，特拟定本劳动合同，共同遵守相关的法律法规和规章制度，明确双方权利和义务，建立长期稳定的劳动关系。

餐饮劳动合同协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：_________________________2. 合同生效日期：_________________________3. 合同结束日期：_________________________4. 工作地点：__________________________________5. 职位名称：__________________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事餐饮服务工作。

2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见甲方岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。

2. 甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3. 加班、加点需按照国家和地方有关规定执行，并支付相应报酬。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据经营情况和乙方贡献表现，可调整乙方的工资水平。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 加班加点工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并提供相应的防护措施。

3. 乙方应遵守安全操作规程，确保安全生产。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从甲方管理。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

餐饮劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮劳动合同书范本甲方（雇主）：______________ （工商注册名称）法定代表人：____________ 经办人：____________ 联系电话：____________乙方（劳动者）：____________ 身份证号：____________ 手机号：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商，就甲方拟录用乙方参与餐饮服务工作事项，达成如下协议，故签订本合同。

第一条工作单位1.1 甲方同意录用乙方从事餐饮服务工作，工作地点为：________________。

1.2 签订本合同后，乙方将被安排在餐厅从事相关工作，具体工作内容由甲方根据实际情况安排。

第二条工作内容2.1 乙方应认真完成甲方交办的餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、服务客人、清洁卫生、协助厨师做菜等工作。

2.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从工作安排，不得私自离岗或擅自减少工作时间。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方负责安排。

3.2 餐饮行业因工作性质特殊，乙方有可能需要在周末、节假日或加班时加班工作，甲方将根据实际情况合理安排工作时间，如有需要，乙方应服从。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____________元整，按月发放，具体工资项目包括基本工资及绩效奖金等，工资发放日期为每月的____________日。

4.2 乙方在工作中表现突出，能够为甲方创造较大经济效益的，将有机会获得额外的奖金或晋升机会。

第五条保险和福利5.1 甲方按照国家法律规定为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。

5.2 乙方享受甲方提供的餐饮服务期间的免费膳食，具体由甲方负责安排。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密，包括但不限于经营模式、客户信息等，应当保守秘密，不得向他人泄露或利用该信息谋取私利。