会展奖励旅游策划书3篇篇一会展奖励旅游策划书一、策划背景随着经济的发展和全球化的加速，会展奖励旅游作为一种重要的商务活动，越来越受到企业和组织的青睐。
会展奖励旅游不仅可以促进企业的业务发展，还可以增强员工的凝聚力和归属感。
因此，策划一场成功的会展奖励旅游至关重要。
二、策划目标本次会展奖励旅游的目标是为了奖励公司的优秀员工，同时加强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
通过这次旅游，让员工在放松身心的同时，更好地了解公司的业务和文化，增强员工的归属感和忠诚度。
三、策划内容1. 旅游目的地：选择一个适合团队活动的目的地，如海滨城市、山区度假村等。
2. 旅游时间：根据公司的业务情况和员工的假期安排，选择一个合适的时间进行旅游。
3. 旅游活动：安排丰富多彩的团队活动，如户外运动、文化体验、团队拓展等，增强员工之间的沟通与交流。
为员工提供放松身心的休闲活动，如温泉、按摩、瑜伽等，让员工在忙碌的工作之余得到充分的休息。
4. 奖励方式：对优秀员工进行表彰和奖励，如颁发奖杯、证书、奖金等。
为员工提供特别的纪念品，如定制的文化衫、徽章等，让员工留下难忘的回忆。
5. 旅游服务：安排专业的导游和翻译，为员工提供贴心的服务。
确保旅游过程中的安全和舒适，提供优质的餐饮和住宿条件。
四、预算安排1. 交通费用：根据团队人数和行程安排，预订合适的交通工具，如飞机、火车、汽车等。
2. 住宿费用：根据目的地和团队规模，选择合适的酒店或度假村，确保员工的住宿舒适和安全。
3. 餐饮费用：按照每人每天的餐标，安排合理的餐饮计划，包括早餐、午餐和晚餐。
4. 活动费用：根据活动内容和参与人数，预订合适的场地和设备，如会议室、运动场、温泉等。
5. 奖励费用：根据员工的表现和公司的预算，安排适当的奖励金额和纪念品。
6. 其他费用：如签证费用、导游费用、保险费用等。
五、注意事项1. 安全第一：在策划和组织旅游活动时，要确保员工的安全和健康。
提前了解目的地的安全情况，制定应急预案，确保员工在旅游过程中的安全。
