完善德育评价机制开展励志创新研究

学年第二学期初中德育工作计划5篇学年第二学期初中德育工作计划 (1)一、指导思想认真贯彻落实《关于落实立德树人根本任务三年行动计划》(嵊教〔20_〕79号)和《关于新时期全面加强中小学德育工作的若干意见》，牢固树立“人人都是德育主角”“以学生发展为本”的德育理念，建立以课堂教学为主渠道的多元化德育途径，以主题教育活动补充延伸，通过日常活动熏陶感染、社会实践锻炼成长、资源整合共建育人，不断创新工作机制、丰富工作内涵、优化工作方法、强化德育管理意识，进一步增强德育工作的针对性和实效性。

二、工作目标1.加强德育队伍建设，进一步提高德育队伍素质，有效实施全面德育、全程德育、全员德育。

2.实施德育主题教育，以德育活动为载体，切实开展内容丰富的德育主题教育活动，创新德育形式，注重德育的实效性。

3.推进校园文化建设，加强精神文化、环境文化、行为文化和制度文化等建设，充分挖掘德育资源，发挥德育的功能性。

4.推进家庭教育特色创建，增强家长学校社会实践育人功能，进一步拓展学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络。

三、工作措施(一)加强德育队伍建设，保证德育工作的科学性1.完善德育队伍建设的基本制度。

建立完善德育研究组织和德育研究制度，加强德育课题管理与研究，把德育研究纳入校本教研之中，用课题来提高德育队伍教育管理水平。

2.牢固树立“每一位教职工首先是德育工作者”的理念，全面建立完善以班主任为核心，任课教师广泛参与的德育导师工作制度，建立相应的评价激励机制，落实每位导师的具体任务和服务学生对象，建立一生一档的个性化实施方案，对学生进行思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导，提供个性化、针对性的帮助，促进学生身心健康发展，培养健全人格。

各校要以德育工作研讨会、班主任工作例会、辅导员培训会等形式，定期交流学校德育工作。

3.加强德育工作专家库建设。

充分发挥德育专家、骨干示范引领作用，充分利用“范群班主任工作室”的名师效应，通过研讨会、报告会、现场会、外出学习考察、挂职等形式加强班主任工作的学习交流，使班主任拓宽视野，科学、合理、有效地进行班级管理，提高班主任教育学生、沟通家长、联系社会的能力。

学校德育评价体系建设方案绪论学校德育评价体系建设是当前教育领域的重要任务之一。

一个完善的德育评价体系对于学校的发展和学生的全面成长具有重要意义。

本文将从以下几个方面展开，分析学校德育评价体系建设的必要性、目标、内容和方法。

一、必要性1.促进全面发展：德育评价体系能够激励学生在思想、品德、心理、体质等方面全面发展，培养他们的独立思考能力、创新精神和社会责任感。

2.提升教育质量：德育评价体系可以促进学校教育教学水平的提高，推动教师进行专业化教学改革和创新，促进学生的学业成绩和综合素质的提升。

3.促进教育公平：德育评价体系可以客观公正地评估学生个体差异和潜能，避免单纯以成绩作为衡量标准，保障每个学生的发展机会。

4.提高学校形象：德育评价体系为学校树立良好的形象，增强社会认可度，提升学校的社会影响力。

二、目标1.培养良好的思想道德品质：德育评价体系应促进学生发展积极向上的思想道德品质，树立正确的人生观、价值观和世界观。

2.培养全面发展的能力素养：德育评价体系应涵盖学生的综合素质发展，包括创新能力、协作能力、沟通能力、领导能力等多方面的培养。

3.促进健康发展：德育评价体系应关注学生的身心健康，培养他们良好的生活习惯和健康的体魄。

4.提高自主学习与自我管理能力：德育评价体系应鼓励学生主动参与学习和管理，培养他们的自主学习和自我管理能力。

三、内容1.德育评价指标：制定科学可行的德育评价指标体系，包括思想品质、道德行为、学业成绩、身心健康等方面。

2.德育评价手段：采用多种多样的评价手段，如问卷调查、观察记录、个案分析、综合评价等，全面了解学生的发展状况。

3.德育评价反馈：及时向学生和家长反馈评价结果，帮助他们了解学生的优势和不足，做到因材施教、个性化发展。

四、方法1.建立德育评价专门机构：设立专门的德育评价机构或设置德育评价工作组，由经验丰富的教育专家和心理学家组成，负责制定评价标准和评价方案。

2.开展德育培训：为学校教师提供德育理论知识和评价方法的培训，提升其德育评价能力。

中学德育工作总结中学德育工作总结精选篇一在本学期的学校德育工作中，德育处紧紧围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育渠道的整体效益，提高学校德育的整体效果。

结合我校实际，大力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，进一步提高了我校德育工作的针对性和实效性，体现了德育工作在我校的导向、带动和保障作用，实现了本学期德育目标的要求，取得了一定的成绩。

现将本学期的总结报告如下:一是做好德育工作规划，努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。

发挥德育领导小组的核心作用，形成了各部门密切配合、德育导师制为主、班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。

德育领导小组成员增强了“教书育人”“服务育人”“管理育人”的意识，积极探索学校德育工作的新途径。

注意加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。

每学期坚持开好“四种会”即每周一次班会；每周一次班主任会议；每学期一次班主任经验交流会；每学期一次家长会。

让班主任在实践中互学互进，共同提高。

定期举行班主任例会，通过学习有关经验文章、经验介绍等方式，努力提高班主任的工作能力，对于一些初当班主任的，学校则采用“帮、扶、带”的方式，以使他们尽快胜任班主任工作。

二、加强校园文化建设，优化育人环境。

1.精心安排宣传阵地。

加强墙报等文化阵地的引导和管理，在引导舆论的同时，努力突出主题，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。

2.规范教室布置。

各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3.大力推进“书香校园”进程，以优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量。

学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。

我校有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站、校园活动展板等。

学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动，狠抓日常行为规范，进行五项常规评比。

这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。

立德树人工作实施方案为深入贯彻落实党的教育方针，把“立德树人”作为教育的根本任务落实到实处，引导中小学生树立坚定的理想信念和正确的世界观，进一步提升学生的思想品质和道德情操，努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人，根据《中共洛宁县委关于加强“三大文化”教育进一步提升学校德育工作水平的意见》的通知精神，结合我镇教育实际，特制定本实施方案。

一、指导思想坚持以《中共县委关于加强“三大文化”教育进一步提升学校德育工作水平的意见》精神为指导，按照教育局关于开展“立德树人”教育活动的实施方案，创新德育方式，丰富德育内容，提升德育效果。

二、目标任务1、实现全员德育、全过程德育，完善德育工作考评机制，开展生动活泼的校内外系列德育教育活动，进行以“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”为基本内容，加强优秀传统文化教育、厚重革命文化教育、社会主义先进文化教育等“三大文化”教育，社会主义公德教育、社会常识教育和文明习惯的养成教育，培养学生良好的行为习惯和基本的社会公德意识。

2、按照“科学、精细、规范、严密”的原则，从常规工作入手，从增强爱国情感做起，弘扬和培育民族精神，从小树立民族自尊心、自信心和自豪感，从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想，为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备，从规范行为习惯做起，培养良好道德品质和文明行为，学会处理人与人、人与社会、人与自然等基本关系，从提高基本素质做起，促进学生全面发展，激励他们勤奋学习、大胆实践、勇于创新，全面提升思想道德、科学文化和健康素质。

4、提高教师德育水平，增强对学生德育的认识，能够全面了解、时刻掌控学生的思想动态, 形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制，学生管理更加科学规范，初步形成自主管理、高效运转，努力把学校建设成为促进教师和学生共同成长的学园乐园。

三、方法步骤（一）宣传发动制定具体活动方案，利用各学校板报、宣传栏、广播站、等平台做好宣传发动，召开动员大会进行安排部署，明确目标和具体要求。

德育专干工作职责德育专干是学校德育工作的重要组成部分，他们承担着培养学生良好道德品质和价值观的重要责任。

以下是德育专干的工作职责：1.制定和执行学校德育工作计划：德育专干需要参与制定学校的德育工作计划，根据学校的实际情况和学生的特点，制定具体的实施方案和行动计划，并组织相关人员执行。

2.组织开展德育活动：德育专干需要组织开展各类德育活动，如主题讲座、德育专题讨论、道德品质培养训练等，以提升学生的道德素养和自律能力。

3.开展品德教育：德育专干需要加强学生的品德教育，通过讲述励志故事、组织模范表彰等方式，培养学生正确的行为规范和道德准则，引导学生发展积极向上的品格。

4.推进爱国主义教育：德育专干需要积极推进学校的爱国主义教育工作，组织开展红色教育实践活动、参观革命纪念地、开展爱国主义主题讲座等，增强学生的爱国情怀和国家意识。

5.提供个别德育指导：德育专干需要针对个别学生的德育问题，提供个别的德育指导和辅导，并与学生家长进行沟通协调，共同解决学生的德育困惑和挑战。

6.协助班主任开展德育工作：德育专干需要协助班主任开展德育工作，提供德育资源和支持，指导班级德育活动的组织和落实，帮助班主任解决德育方面的问题。

7.建设和管理德育资源：德育专干需要建设和管理学校的德育资源，包括德育图书馆、德育宣传展板、德育教材等，确保资源的有效利用和更新。

8.参与德育研究和培训：德育专干需要积极参与德育研究和培训，不断提升自身的德育理论和实践水平，为学校德育工作提供专业支持和创新思路。

9.加强德育宣传和交流：德育专干需要加强学校德育宣传和交流，组织举办德育展示活动、德育社团、德育讲坛等，与其他学校和德育专家开展合作，共同提高德育工作的水平和质量。

10.完善学校德育制度和机制：德育专干需要参与完善学校的德育制度和机制，不断优化德育管理和评估体系，确保德育工作的规范进行和有效实施。

总之，德育专干以学校为依托，承担着培养学生良好道德品质和价值观的重要职责。

高中德育工作创新案例成果总结报告—励志成才扬帆远航一、背景分析唐县第二中学是保定市一所普通高中，在激烈的生源竞争中一直处于劣势，因此我们学校根据学校的实际情况形成了以音体美学生为主体的办学特色。

做为一所普通高中，我校招收的学生，从整体上来看，学习习惯、行为习惯都不是很好，而音体美学生由于其专业的特殊性存在更大的管理难度。

我校大部分学生由于学习基础薄弱，又没有建立良好的学习习惯，学习意志品质不坚定，导致很大一部分学生学习缺乏动力，对学习消极应付，甚至逃避。

音体美学生这种状况表现的更加突出。

为了激发学生学习的主动性和积极性，并养成良好的学习习惯和具有良好的根据我校实际我们引进了三大步励志教育。

二、实施过程及成效在学校励志教育的引导之下，我们根据我校学生的实际情况，针对音体美学生群体，从2014年到2019年，经过5年的实践活动，探索出了适合我校学生发展的新的德育工作方法：“以赏识激励教育为主，以心理指导为辅，加以适当的惩罚机制，帮助学生形成正确的世界观、人生观和价值观。

”经过实践证明，效果是显著的。

5年来通过全体师生的不懈努力和团结协助，在以”励志教育为主体，心理指导为辅助，加以适量的惩罚机制“的创新德育工作辅助之下，2017年我校的高考成绩实现了新的突破，参加高考人数547人，本科上线252人，其中音体美学生上线174人，占全体上线人数的百分之七十。

实践证明我们探索出的这条针对我校实际的德育工作之路是正确的。

在今后的学生工作中我们一定会查漏补缺，进一步完善补充它，让它成为我们每一位教工都能够积极参与，并且能真正行之有效的正确完善的德育工作的模式。

三、创新措施及特点（一）措施：1、开展以赏识激励教育促进学生自我成长为目标的励志教育。

活动形式有读励志信、唱励志歌曲、开展学生心品课活动、励志主题班会等。

2、做好学生的心理疏导工作。

全体教职工全员参与，采用批阅成长册，师生座谈交流会等各种形式发现学生问题并予以指导。

初中德育工作目标与计划7篇初中德育工作目标与计划【篇1】为加强对学校德育工作规范化的领导与管理，建立健全学校德育工作规范化的运行机制，进一步提高德育工作质量，根据《中学德育大纲》的具体要求和学校整体工作计划，结合本校实际，特制订本学期德育工作计划。

一、指导思想本学期学校德育工作将紧紧围绕县教体局教育工作要点和学校工作要点，坚持育人为本、德育为先，以创建“文明单位标兵”为契机，以推进养成教育和感恩励志教育为重点，以“主题实践活动”为抓手，深入贯彻全国和陕西省教育工作会议精神，强化德育队伍建设和学生德育教育，逐步实现德育工作的制度化、规范化、主题化、系列化和常态化，不断提高德育工作的整体水平。

二、工作目标（一）德育工作总目标1、开发班主任校本培训教材，对班主任进行系统化培训，进一步加强和改进班主任工作，着力提高德育队伍管理能力；以培训为载体，开发学生干部校本培训教材，通过培训、实践、表彰的形式提高学生干部的工作能力。

2、坚持以爱国主义、集体主义教育为主线，积极开展“三项”教育活动（品德教育、法纪教育、安全教育），强化学生文明礼仪、行为规范养成教育；积极探索、开拓创新学校德育工作，推进素质教育，推动良好校风的形成。

3、与各处室、各班组配合，深入课堂，通过听评课、座谈、问卷等形式，了解班级建设的情况，为班级建设提供科学、及时的帮助和指导，促进优良班纪班风的形成。

4、以提高学生思想道德素养为根本出发点，以营造优良校风、教风、学风为重点，以健全德育工作管理机制为保证，在广大教职工中大力弘扬“三平”精神（平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的强烈责任感），进一步推进师德师风建设，形成全员育人、全程育人、全面育人的“三全”德育模式。

（二）班级德育工作目标1、在政教处的领导下，以教育部《中小学班主任工作规定》为蓝本指导班级工作，明确班级德育建设目标，认真扎实开展班级德育工作，建设一个良好的班集体，形成良好的班风、学风。

中学德育工作实施方案为深入贯彻落实立德树人根本任务, 加强对中小学德育工作的指导, 切实将关于中小学德育工作的要求落细、落实, 大力促进德育工作专业化、规范化、实效化, 努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局, 特制定《XXX中学德育工作实施方案》。

一、指导思想坚持育人为本、德育为先, 大力培育和践行核心价值观, 坚持教育与生产劳动、社会实践相结合, 坚持学校教育与家庭教育、社会教育相结合, 不断完善中小学德育工作长效机制, 全面提高德育工作水平。

二、基本原则（一）坚持正确方向。

全面贯彻教育方针, 落实立德树人根本任务, 发展素质教育, 保证学校成为坚强阵地。

（二）坚持遵循规律。

符合学生年龄特点、认知规律和教育规律, 注重学段衔接和知行统一, 强化道德实践、情感培育和行为习惯养成。

（三）坚持协同配合。

发挥学校主导作用, 引导家庭、社会增强育人责任意识, 提高对学生道德发展的参与度, 形成学校、家庭、社会协调一致的育人合力。

（四）坚持常态开展。

推进德育工作制度化、常态化, 将德育工作融入到学校各项日常工作中, 努力形成一以贯之的德育工作长效机制。

三、德育目标培养学生爱国、爱人民, 增强国家意识和社会责任意识, 增强“四个自信”, 养成良好的政素质、道德品质、法治意识和行为习惯, 形成积极健康的人格和良好心理品质, 促进学生核心素养提升和全面发展。

教育学生弘扬民族精神, 增强民族自尊心、自信心和自豪感, 增强公民意识、社会责任感和民主法治观念, 初步形成正确的世界观、人生观和价值观。

四、德育内容（一）理想信念教育。

培养学生的政认同、情感认同、价值认同。

（二）核心价值观教育。

深入开展爱国主义教育、国情教育、国家安全教育、民族团结教育、法治教育、诚信教育、文明礼仪教育等。

（三）中华优秀传统文化教育。

开展家国情怀教育、社会关爱教育和人格修养教育, 传承发展中华优秀传统文化, 增强文化自觉和文化自信。

第1篇一、前言德育工作是高校教育的重要组成部分，关系到学生的健康成长和社会的和谐稳定。

在过去的一年里，我校紧紧围绕立德树人的根本任务，深入开展大学生德育工作，现将年度工作总结如下：二、德育工作回顾1. 德育队伍建设（1）加强班主任队伍建设。

通过举办班主任培训班、经验交流会等活动，提高班主任的德育工作能力。

（2）选拔优秀青年教师担任辅导员，充实德育工作队伍。

2. 德育课程建设（1）优化德育课程体系。

将德育内容融入专业课程，实现德育与专业教育相结合。

（2）加强德育课程建设，提高德育课程质量。

3. 德育实践活动（1）开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生的社会责任感和集体荣誉感。

（2）组织志愿者服务活动，让学生在实践中体验奉献精神。

4. 德育评价体系建设（1）建立健全德育评价体系，将德育工作纳入学生综合素质评价。

（2）加强对学生德育表现的跟踪与反馈，提高德育工作实效。

三、德育工作成效1. 学生思想道德素质明显提高。

通过德育工作，学生的思想政治觉悟、道德品质、文明素养等方面得到了全面提升。

2. 校园文化氛围日益浓厚。

德育实践活动丰富了学生的课余生活，增强了校园文化的吸引力。

3. 德育工作满意度逐年上升。

家长、学生对德育工作的满意度不断提高，为我校的德育工作提供了有力支持。

四、展望与建议1. 深化德育改革，创新德育工作方法。

结合时代特点和大学生实际，不断丰富德育内容，提高德育工作的针对性和实效性。

2. 加强德育队伍建设，提升德育工作水平。

加强对班主任、辅导员等德育工作者的培训，提高他们的德育工作能力。

3. 拓展德育实践活动，丰富学生课余生活。

结合学校特色和地方实际，开展更多有特色、有影响力的德育实践活动。

4. 完善德育评价体系，激发学生内在动力。

将德育评价纳入学生综合素质评价，引导学生树立正确的价值观。

总之，在过去的一年里，我校大学生德育工作取得了显著成效。

在新的一年里，我们将继续努力，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而奋斗。

在学校生存问题逐渐退位为次要问题之后，如何实现学校内涵式发展，是摆在学校面前的一项紧迫而又艰巨的任务。

面对生源实际，我们在充分调研和认真思考之后，形成了共识：学生考试成绩的高低，与其是否具备高远的志向和抱负、高昂的士气和精神、高雅的志趣和情怀息息相关。

学校只有切实解决了这些学生非智力方面的问题，才可能真正深入推进课程改革，进一步提高教育教学质量。

为此，我们以激发学生内动力、提振学生精气神、唤醒学生志趣情为中心，把德育工作放在学校各项工作的首位来抓，以“序列化、层次化和课程化”推进学校德育工作，开拓德育视野，丰富德育方法，搭建德育平台，把德育贯穿于学校教育的全过程，以德育的成功实现质量的提升。

一、建立德育长效机制，工作有章可循我们在反思、总结和梳理70余年办学经验的基础上，制定出台了学校《德育工作实施方案》，以市级科研课题《新课改背景下德育实践与创新》研究为引领，初步构建起了知、情、意、行相统一的德育教育，形成了“三纵”“四横”的德育长效机制。

三纵：从纵向上构建目标明确、内容科学、学段衔接、措施得力、循序渐进的德育工作体系。

四横：充分挖掘、整合和利用校内外课程资源，在学科渗透、人文素养、个性特长和实践体验等四个方面，整体规划，构建开放式、动态多样的德育课程，最大限度地满足学生成长成才的实际发展需要。

学科渗透方面——以知识为载体，在文科教学中以情育人，在理科教学中以理育人，在艺术学科教学中以美育人，在信息、通用技术课教学中对学生进行以改革创新为核心的时代精神教育等，挖掘教材固有的育人内容，细水长流、潜移默化。

人文素养方面——围绕德育课程化开发校本德育课程，如《人生成长规划始》《论语与当代中学生的道德修养》，塑造学生良好的人格；开发文化育人的相关课程，如《美丽的洛川塬》《洛川苹果文化》等，提高学生的人文素养。

实践体验方面——结合课程计划中的综合实践活动课要求，开发向社区延伸的志愿者服务、社会公益等方面的课程；设立学生社团活动实践课程，丰富学生社团活动内容。

学校德育一体化实施方案德育教育是学校教育的一个重要环节,在素质教育深入推行的过程中,加强德育教育在语文学习过程中的渗透,已经是势在必行的了。

下面是店铺为大家整理的学校德育一体化实施方案，供大家分享。

学校德育一体化实施方案一根据区教育局《关于印发寒亭区中小学德育课程一体化实施试点工作方案的通知》文件及固堤街道教育管理办公室文件要求，结合我校实际情况，制定本方案。

一、指导思想以《山东省中小学德育课程一体化实施指导纲要》为指导，以社会主义核心价值观为引领，不断深化课程改革，坚持立德树人，坚持问题导向，大力开展德育领域综合改革，切实增强德育工作的实效性和针对性。

二、总体目标把立德树人作为学校教育的根本任务，实现全员育人、全科育人、文化育人、实践育人，全面提高中小学生的道德素养，促进每个学生健康成长，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

三、工作任务(一)探索和完善全员育人工作机制。

深入落实全员育人导师制、学情会商制度、家长委员会制度、教师教书育人“一岗双责”制度、活动育人课程建设制度，推进现代德育工作制度的建设和落实。

(二)强化学科育人功能。

将德育课程内容渗透到各学科的教学活动中，发挥学科育人功能，深入开展学科育人理论研究与实践创新。

(三)关注学生个体成长中的“微德育”。

从细处、小处、实处、适处等入手，开展渗透式、生活化的育人方式，利用“微时间”，为学生搭建“微平台”、创设“微机会”、加强“微体验”，全面关注每一位学生的自身发展、身心健康和个性需求。

(四)探索校内、校外德育实践活动创新。

强化和改进活动育人课程建设，促进德育实践活动制度化、规范化、经常化、特色化。

充分发挥学校现有资源。

(五)加强校园文化建设，大力传承和弘扬中华优秀传统文化。

充分发挥学校文化的育人功能，加强教风、学风、校风建设，形成自己的文化特色，把优秀传统文化教育融入到日常教育之中，挖掘传统节日资源，开发传统节日课程，形成传统节日活动资源包，使传统节日成为重要育人载体。

中学德育工作实施方案根据《中小学德育工作指南》等文件的要求，切实加强我校德育工作，强化德育理念，构建全方位学校德育工作体系，创新德育方法，提升德育成效，结合我校教育工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想和工作目标坚持“以人为本”的办学思想，培育和践行核心价值观，将“立德树人”目标融入全学科教学中。

以《学生管理条例》《学生诚信管理条例》为依据，构建三个德育管理平台，积极开展爱国主义教育、诚信教育、文明礼仪教育、传统文化教育及志愿服务，整合学校、家庭、社会教育资源，培育德智体美劳全面发展的建设者和接班人。

二、工作重点及实施路径（一）以思政课普及化和德育一体化为载体进行爱国主义教育我校推行思政课普及化的课程模式。

根据德育课程一体化和新高考形势的要求，我校开发系列思政课程，在全校三个年级每周开设一节思政课。

培养学生的“领袖气质”和“平民情怀”，主动开展主题鲜明、重点突出的爱国主义教育系列活动，通过研学旅行组织学生参加爱国主义教育实践活动，传承红色基因，培养学生爱国、爱家、爱校的道德情怀。

（二）以学生志愿服务活动为抓手丰富劳动教育内容。

经上级批准，我校创建”中学生志愿者协会"，以此开展各类志愿服务活动。

学生进社区、下工厂、疏导交通、宣传政策、感受农村生活、参与爱心工程，足迹遍布荣成大地。

以学生志愿服务为抓手，培养学生的劳动精神、担当意识、亲社会行为有着重要的意义。

（三）以“语文学科基地”建设、特色学校建设为契机全面开展传统文化教育。

我校争创指向人文类素养培育的特色高中，积极创建语文学科基地，以此为契机充分挖掘传统文化中的育人价值，形成鲜明的德育教育特色，让学生热爱传统优秀文化，陶冶精神情操，提高人文素质，增加道德修养。

（四）以“信用进校园”试点学校建设为契机开展诚信教育。

我校制订师生诚信教育活动的实施方案，完善信用管理考核办法,开展一系列诚信教育活动激励学生养成良好道德素养，并开展系列的诚信奖励和信用修复活动。

德育工作中的评价与激励机制一、引言德育工作在学校教育中占据重要地位，它不仅仅关乎学生的品德修养，更是培养他们全面发展的重要环节。

而评价和激励机制的设计和运用，则是德育工作能否有效推进的关键因素。

本文将探讨德育工作中的评价与激励机制，旨在寻求有效的方法来推动学生品德成长和全面发展。

二、个别评价1. 学业评价评价学生的学业成绩是传统教育中的一项重要工作，但在德育工作中，学业评价不仅仅是考试成绩，还包括对学生综合素质的评估。

通过使用多种评价手段，如平时表现、小组讨论、项目展示等，可以更全面地了解学生的学习状况和能力，从而为其提供个性化的德育指导。

2. 品德评价品德评价是德育工作中的核心内容，它关注学生的道德品质、行为举止和社会责任感。

在评价过程中，教师可以借助观察、访谈、问卷等多种方式，全面了解学生的品德表现，并提供针对性的指导和激励措施。

同时，学生之间的互评和学校的示范表彰也能够激发他们的积极性和责任心。

三、群体评价1. 小组评价小组评价是德育工作中常用的评价方式之一。

通过将学生划分为小组，让他们相互观察、评价，并给予反馈，可以促进学生之间的合作与交流。

小组评价的重点在于培养学生的团队意识和合作精神，同时也能够让学生从他人的视角来认识自己，有助于品德修养的发展。

2. 班级评价班级评价是对整个班级的综合评价，包括学生的集体行为、活动表现和团队精神等方面。

通过班级评价，可以激发学生的集体荣誉感，促进班级的团队合作和凝聚力。

同时，班级评价还可以帮助教师了解学生群体的整体情况，有针对性地进行德育工作的规划和实施。

四、激励机制1. 特殊荣誉特殊荣誉是激励学生积极参与德育活动并取得优异成果的重要方式之一。

学校可以设立德育奖励制度，如优秀学生标兵、优秀德育团队等，并给予相关荣誉证书或奖励。

这不仅可以激励学生的积极性，还能够树立典型，为其他学生树立榜样。

2. 直接认可直接认可是指教师对学生的品德表现给予肯定和赞扬。

创新德育方法增强德育实效随着社会的不断发展和进步，对于德育工作的要求也越来越高。

传统的德育方法在一定程度上已经不能满足当下学生德育的需求，因此需要创新德育方法，以增强德育的实效。

一、培养创新思维培养创新思维是创新德育方法的核心。

在德育教育中，我们可以通过采取一些特殊的方式和方法来培养学生的创新思维。

可以在班级组织创新活动，让学生自由发挥自己的想象力和创造力，提升他们的创新能力。

可以引导学生关注社会热点问题，激发他们思考和探索的欲望，培养他们独立思考和解决问题的能力。

二、注重实践在德育教育中，德育的实效需要通过实践来检验。

我们应该注重将德育理念贯穿到学生的日常学习、生活中去，使其成为学生自觉遵守的行为规范。

我们可以通过开展一些实践活动，比如社会实践、实验教学等，让学生在实践中感受到德育的力量，从而增强他们的德育实效。

三、强化德育评价德育评价是创新德育方法的重要环节。

传统的德育评价主要注重学生的道德水平和品德培养，而对于学生的创新能力和实践经验往往不够重视。

我们应该通过改革德育评价的方式，充分考虑学生的创新能力和实践经验，使德育评价更加全面和科学。

四、开展德育工作的主体性在传统的德育工作中，往往是由学校或教师主导的，学生的主体性和参与度相对较低。

而在创新德育方法中，我们应该充分发挥学生的主体性，让他们成为德育工作的参与者和主导者。

我们可以通过班级评选、社团活动等方式，激发学生的主动参与意识，使他们在德育工作中发挥自己的主体性和创造力。

创新德育方法能够增强德育实效，提高学生的德育水平。

创新德育方法不是一蹴而就的，需要学校和教师共同努力，不断探索和总结经验，以适应社会发展的需要，并为学生的全面发展提供更好的保障。

初中2024年德育工作总结8篇篇1本年度，我校德育工作在“以人为本，立足常规，突出重点，追求实效”的原则指导下，以校园文化建设为切入点，以文明创建为平台，以常规管理为抓手，不断优化育人环境，有效提升德育工作的针对性和实效性。

现将本年度德育工作总结如下：一、德育工作队伍不断优化1. 加强师德师风建设。

通过师德演讲、师德承诺、教师沙龙等丰富多彩的活动，营造浓厚的师德氛围，提升教师的职业幸福感与责任感。

2. 强化班主任队伍建设。

定期组织班主任例会，学习理论，总结经验，交流心得，不断提高班主任事业心和责任感。

本年度，学校择优选聘了6名年轻教师担任班主任工作，充实了班主任队伍。

3. 提升学生干部队伍素质。

通过军训、主题班会、团队活动等平台，培养学生干部的自主管理能力、合作协调能力及创新实践能力。

1. 深化文明创建活动。

通过开展“三星级”文明班级评比、校园“十佳”评选等活动，引导学生养成良好的行为习惯，提升校园文明程度。

2. 丰富校园文化活动。

举办首届“校园文化艺术节”，开展书法、绘画、摄影、征文等比赛活动，培养学生的审美能力和艺术素养。

同时，定期举办“校园之声”广播站播音员培训活动，为学生提供展示才华的舞台。

3. 拓展校外德育基地。

本年度，学校与市检察院、市图书馆等单位建立共建关系，为学生提供实践体验的场所。

三、德育工作内容不断丰富1. 主题教育月活动。

本年度，学校开展了“尊师爱师”、“爱国主义教育”、“纪律与安全教育”、“法制教育”等主题教育月活动，引导学生树立正确的价值观和人生观。

2. 心理健康教育。

通过举办心理健康讲座、开设心理咨询室等方式，关注学生心理健康，帮助学生解决心理问题。

3. 感恩教育。

通过举办“感恩父母”、“感谢老师”等主题活动，引导学生珍惜身边的人和事，学会感恩和回报社会。

1. 学生行为规范得到加强。

通过德育工作的开展，学生行为规范得到进一步加强，校园内乱扔垃圾、打架斗殴等现象明显减少。

小学德育工作总结标准范本德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。

因此，学校必须把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。

本学期，我学部在董事会、校委会的正确领导和亲切关怀下，认真____有关文件精神，坚持“以德育创新为动力，以行为养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为抓手”，建立健全“五化”德育模式，圆满地完成了的各项工作。

一、完善德育机制，形成工作合力德育工作是学校工作的重中之重。

本学期，根据学校的实际，结合蹇校长的要求，广泛征求意见，进一步细化了《班级量化管理细则》以及《班主任量化评价方案》等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证;继续推行以“德育处-年级长-班主任-学生;德育处-德育干事-值日教师-学生;德育处-少先队辅导员-少先大队-学生”“三线四级”的德育管理网络机制，进行分线管理，分级落实，齐抓共管，德育工作人员做到分工不分家，既团结协作，又能独立地开展工作，做到德育机制网络化。

德育处在建立、健全规章制度的同时，狠抓制度的落实与执行，采用德育干事、值日教师以及值日生同步检查制，每天对学生的日常行为、班级常规管理等进行检查评比，做到天天检查公布，周周小结考核，月月汇总奖评，收到了较好的效果。

二、加强教师队伍建设，提高整体水平要办好一所学校，要使一所学校得到快速健康的发展，必须要有高素质的教师队伍，学校的校风、学风、班风如何，就要看学校的德育师资队伍如何，为此，我部在加强教师队伍建设方面，十分注重教师自身素质的提高。

一是完善各项规章制度。

学部在原有制度的基础上，结合本校实际，重新修订了《班级量化管理细则》以及《班主任量化评价方案》等有关德育管理制度，根据学校实际，制定《德育常规一日查操作指南》，把教师的教学实绩、教学常规、工作纪律等纳入量化考评之中，通过制度规范教师的言行，强化教师队伍建设，使教师切实做到为人师表的表率作用。

学校德育周工作计划4篇学校德育周工作计划4篇学校德育周工作计划1本学期要认真组织教师参加上级部门组织的教师培训学习。

进一步实施校本培训，提高广大教师的职业道德素养，完善广大教师的知识结构，提升知识层次，提高了教育教学能力，适应基础教育发展的需要，使我们的教师成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。

抓好班主任队伍建设，进一步完善班主任培训工作，做到持证上岗，组织好新任班主任和现任班主任参加进修组织的培训学习。

巩固班主任岗位练兵成果，将班主任的基本技能内化，通过举行班主任技能岗位大练兵活动，快速提高班主任的思想素质和工作水平。

一、校本培训：1、鼓励并督促教师注重理论学习，自觉学习教育教学杂志，认真做好摘抄（45岁以下教师至少写5000字，45岁教师以上至少写3000字）。

2、教师们按要求保证了数量和质量，每周都能上交钢楷一篇，粉笔字一板，简笔画一张。

3、为提高教师适应新课标的能力，每位教师每月上交2篇优秀反思，一篇优秀案例，一篇优秀论文。

4、各校组织上教研课10节，有教案、记录、发言纪实。

5、通过学习教育活动，班主任教师能够结合自身的工作实践，谈出如何使自己成为一名充满教育智慧的班主任，写出心得体会。

此外，教师要能认真做好转化后进生工作，对学生耐心辅导，师生关系平等、和谐，认真召开家长会，及时反馈学生在校的学习和表现情况，通过家访与家长沟通达成共识，目的.是提高孩子的学习成绩，基本上做到每生家访一次，采取请、去、家访沟通等形式。

二、专题培训：1、加强德育队伍建设，注重班主任校本培训，每月组织一次专题培训，专业德育队伍培训按岗位，分层次实施，按照集中学习和分散学习实践，根据我乡实际情况，克服经费缺乏、路途远的实际困难，每次要选派一名班主任参加进修组织的专题培训，回来后在集中为本乡教师培训交流学习，专题讨论，案例分析。

课题研究等多种方法，突出了培训的研究化、个性化、自主化，灵活多样地开展活动，调动学员的积极性、主动性和创造性，切实提高了培训的针对性和实效性。

小学德育工作实施方案作为培养青少年思想道德素质的主渠道,初中德育教育对于青少年学生的成长和发展具有引导性的重要作用。

下面是店铺为大家整理的小学德育工作实施方案，供大家分享。

小学德育工作实施方案一根据《中小学德育大纲》及鹤城区教育局对学校德育工作的总体要求,结合我校实际，特制定学校德育工作实施方案。

一、指导思想以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》精神，牢固树立“育人为本，德育为先”的理念，切实加强和改进学校德育工作，努力探索符合学生年龄与身心特点的德育目标、内容、途径、手段、方法，提高德育工作的针对性、科学性和实效性，办人民满意的学校。

二、工作目标及要求1、加强师德师风建设，不断提高教师政治思想素质和教育教学水平和管理水平。

2、抓好学生思想道德教育，培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质。

3、开展家校教育联系活动，召开家长会，进行家访，形成德育合力。

4、开展丰富多彩的德育活动，以活动为载体，丰富校园文化生活，陶冶学生情操。

5、继续开展好环保教育、法制教育、安全教育和爱国主义教育。

6、加强对班主任工作的管理力度，完善班主任工作考核办法，开展班主任工作考核。

7、认真落实好对贫困学生的帮扶救助活动。

8、加强对学生日常行为规范的管理力度，注重学生行为习惯的养成教育，促进校园和谐发展。

三、具体工作措施(一)完善德育组织，推进全员德育。

建立以校长--少先大队—班主任—一线教师为序的校内德育工作体系。

形成全员参与德育工作管理，树立人人都是德育工作者的意识，让每一位教师都肩负起育人的职责，言传身教，为人师表。

加强德育工作的针对性和实效性。

完善班主任的竞争考核机制，切实把工作能力强、思想素质好、工作热情高、关心爱护学生的优秀教师吸收到班主任、德育导师队伍中来。

学校德育工作典型案例以生为本，以心育德---XX中学德育特色实践探索基于以人为本的教育理念和多年的教育实践，我校提出了“以生为本，以心育德”的德育工作思路，并不断探索德育工作的新途径，创设德育工作的新情景，构建和形成了具有我校特色的德育工作新模式。

一、课程育人，完善德育课程体系。

1.整合学校、家庭、社会教育资源，形成德育课程、学科课程、传统文化课程、实践活动课程和党团课程“五位一体”的德育课程实施新格局，加强以活动育人课程为主的德育类校本课程建设与实施。

2.制定《学校德育课程建设与实施方案》，使全体师生明确德育课程目标，课程内容、课程设置和评价办法等。

3.以国家课程为基础和根本要求，紧扣国家德育大纲，开发编写了《仰的教育》《中华传统节日》《中学生励志读本》《心灵导航》，这些课程中都蕴藏着丰富的德育内涵，作为我校的必修德育课程。

同时，我们也从中华民族优秀的传统文化中，选编了《诗文选粹》《弟子规》《论语》《大学》等经典诵读课程，作为学生励志修身的选修课程。

二、文化育人，推进校园文化建设。

黉舍文化是一所黉舍共知共识的核心价值体系，是我们共同的价值观念、办学思想、群体认识、行动规范，是黉舍精神面貌的集中体现。

我校大力营造理想念教育和争先创优的文化氛围，让黉舍的每一种理念都走进师生的心里去，落实到行动上来。

1.完善文化建设方案。

制定实施《黉舍校园文化建设实施方案》，通过不同形式的宣讲、展示，做到人人知晓，达到人人自觉遵照，人人都是校园文化的知情者，人人都是校园文化的践行者，人人都是校园文化的宣传者。

2.让校园文化全覆盖。

厚实黉舍核心文化价值体系，让党建文化、中国传统文化在校园开花结果。

建立完善走廊文化、奇石文化、广场文化、道路文化、教室文化、办公室文化等，让校园内的草木、墙壁、石头都会说话，达到以文化人之目的，真正让个性化的“小文化”聚集为具有秘闻的“大文化”，让“大文化”成为黉舍发展的灵魂。

3.加大文化宣传力度。

德育评价与激励机制引言：德育评价与激励机制是教育领域中一个重要的研究课题。

在传统的教育体系中，重视的是学生的学业成绩，而忽视了对学生德育方面的培养。

然而，培养良好的品德和价值观对于学生的全面发展和社会责任感的培养也同样重要。

本文将从不同角度探讨德育评价与激励机制的理念与实践。

一、理念与观念德育评价：在德育评价方面，应该突出重视学生的品德素养和人文关怀，而不仅仅集中于学术成绩。

德育评价的目的是为了培养学生的道德意识和价值观。

激励机制：激励机制是为了激发学生对德育的积极参与和进取心。

通过合理设置奖励措施，可以使学生更加主动地参与德育活动，并积极提高自身的品德素养。

二、改革与实践改革方案：对于实现德育评价与激励机制的目标，需要进行相应的改革。

例如，建立科学的德育评价体系，制定明确的评价标准和指标，以及通过班级活动、社会实践等方式进行德育教育。

实践案例：在某校，学校针对学生的德育成绩进行了细致的评价，不仅仅考虑学生的学业成绩，还参考了学生的道德表现和行为举止。

同时，学校还设置了德育奖励机制，对于积极参与德育活动的学生进行表彰和奖励。

三、评价标准与指标道德品质：对于德育评价来说，应该明确制定评价标准和指标。

例如，道德品质可以分为自律、诚信、友善等多个维度来进行评价，以准确反映学生的道德水平。

社会责任感：另外，评价标准中可以考虑学生的社会责任感。

这不仅代表学生的自律程度，还体现了学生对社会问题的认识和解决能力。

四、激励措施与机制奖励制度：激励机制是德育评价的重要组成部分。

学校可以设置德育奖励制度，对于德育成绩较好的学生进行奖励和表彰，以激发学生的积极性。

德育导师：此外，设置德育导师也是一种激励机制的方式。

德育导师可以对学生的德育成绩进行实时监督和指导，提供针对性的建议和帮助，并鼓励学生不断进步。

五、德育评价与学科优势的结合综合素质评价：在德育评价中，可以与学科优势相结合。

例如，将学生的道德表现与在语文、历史等学科中的文化素养结合起来进行评价，使德育与学科能够相互促进。