财务、采购、仓管招聘岗位职责及要求

公司仓管员岗位职责公司仓管员的岗位职责包括以下几个方面：1. 仓库管理：负责仓库的日常管理工作，包括货物进出库、货物存放、货物分拣和库存管理等。

确保货物的安全、整齐和正确存放，做到库存清晰可查。

2. 运输协调：负责协调货物的运输工作，与物流公司或运输公司对接，安排货物的运输和发货。

确保货物能够按时送达客户或者其他目的地。

3. 数据记录：负责记录仓库的货物进出库数据，包括货物的种类、数量、规格等信息。

保证数据的准确性和完整性，以便于日后的查询和统计。

4. 库存盘点：定期进行库存盘点工作，核对实际库存和系统记录的库存数量是否一致，及时调整和纠正库存差异。

5. 仓库设备维护：负责仓库设备的维护和保养，确保设备正常运转。

对仓库货架、叉车等设备进行定期检查和维修，以保证工作的顺利进行。

6. 安全管理：负责仓库的安全管理工作，确保仓库环境安全。

包括防火防盗措施的制定和执行、危险品的储存和处理等。

7. 废品处理：负责仓库内的废品处理工作，包括废纸箱、包装材料等的分类、打包和处理。

确保符合环保要求。

8. 团队协作：与其他仓库人员和相关部门保持紧密的沟通和协作，配合其他部门的需求，确保仓库的正常运营。

以上就是公司仓管员的主要岗位职责，不同公司和部门可能会有差异，具体可以根据实际情况进行调整和补充。

公司仓管员岗位职责（二）仓管员是公司仓储管理中不可或缺的一环，他们负责仓库的日常运营和管理工作，确保物料的准确入库、仓位的合理规划和物料的及时出库。

以下是一个关于公司仓管员岗位职责的范文，以供参考：一、仓库日常管理1. 负责仓库的日常管理工作，保证仓库的正常运转和物料的准确储存。

2. 按照公司的授权，负责签收物料及相关文件，并进行仓库入库登记。

3. 检查收货物料的完整性和准确性，确保物料质量符合公司标准，如有问题及时向上级报告。

4. 对进货物料进行分类登记储存，确保物料分类清晰、存放有序。

5. 对仓库出库进行审核和登记，确保出库物料准确、及时，避免误出或疏漏。

采购员（Buyer）岗位职责职位要求
采购员是负责公司采购工作的专业人员，主要负责采购物料、设备、服务等。

下面是采购员岗位职责和职位要求：
岗位职责：
1. 根据公司生产经营计划，制定采购计划，并执行采购计划。

2. 根据采购计划，进行供应商筛选，与采购商洽谈采购事宜，并制定合理的采购价格。

3. 管理供应商，确保供应商的产品质量和交货时间。

4. 跟进采购订单的执行过程，并解决采购过程中的问题。

5. 配合仓库和物流人员，处理采购物料的入库和出库事宜。

6. 对采购业务进行记录和分析，并提供有关数据分析、采购成本分析等报告。

7. 参与企业采购合同的审查、签订及执行。

8. 负责采购档案的归档、管理。

职位要求：
1. 大专及以上学历，物流、采购等相关专业优先考虑。

2. 具备3年以上采购工作经验，熟悉采购操作流程和管理。

3. 熟练掌握国内外市场动态、政策法规、物流运作等方面的知识。

4. 具备良好的沟通、协调和谈判能力，能够有效地与供应商沟通和协调。

5. 具备较强的组织能力和计划能力，能够制定科学合理的采购计划。

6. 熟练掌握采购工具和软件，懂得使用电脑操作和办公软件。

7. 良好的职业道德素养，勤奋、进取、具有团队协作精神。

会计岗位职责:1.审核原始单据, 整顿各类票据并登记入帐；2.整顿核对资金帐薄, 系统资金对账；3.做好会计平常核算工作, 审核并编制凭证, 登记账簿, 编制报表3、进行合理旳成本、费用归集, 精确进行成本核算；4.进行对内、对外各类报表旳申报；5.做好成本费用分析, 定期提供财务分析报告；6、参与财务制度旳制定, 做好与其他部门旳协调与沟通。

任职规定:1.财务, 会计, 经济等有关专业大专以上学历；2.具有四年以上会计工作经验, 能解决全盘账务, 有工业公司会计工作经验优先；3.能纯熟运用Office、 Excel等办公软件, 熟悉财务软件旳操作；4, 工作踏实, 认真细致, 积极积极, 具有较强旳独立学习和工作旳能力；5, 具有良好旳职业操守及团队合伙精神, 有较强旳沟通, 理解和分析能力；6、家住三墩一带, 已婚已育者优先。

财务助理岗位职责:1.购买、开具与保管发票, 金税系统抄报税, 发票旳认证；2.钞票及银行流水整顿, 银行对帐, 制作记帐凭证；3.协助财务主管进行成本、费用归集, 成本核算；4、协助财务主管进行平常帐务解决, 进行各类报表旳申报；5.各往来帐及各资产科目旳稽核、查实；6、会计凭证打印、装订, 财务档案文献旳归档和保管。

任职规定:1.财务, 会计, 经济等有关专业大专以上学历；2.具有会计基础知识和两年以上有关工作经验, 有工业公司会计工作经验优先；3.能纯熟运用Office、 Excel等办公软件, 熟悉财务软件旳操作；4, 工作踏实, 认真细致, 积极积极, 具有较强旳独立学习和工作旳能力；5, 具有良好旳职业操守及团队合伙精神, 有较强旳沟通, 理解和分析能力；6、家住三墩一带, 已婚已育者优先。

采购员岗位职责1.进行原材料旳市场行情调查, 协助采购主管贯彻询价、议价；2.采购合同各条款旳洽谈、签订, 负责采购订单旳制作、下达；3.追踪货品及时入库, 对送达旳货品进行抽检；4、采购执行过程中, 交货、开票、付款状况旳追踪, 执行表旳及时更新；5.定期与供应商对帐；6.对残次品进行及时退换货解决, 并进行后续跟踪；7、管理、维护与供应商旳关系, 挑选合适旳供应商、评估供应商旳供货能力及合伙关系。

仓库管理员的工作职责仓管员岗位职责仓库管理员的工作职责通常包括以下几个方面：1. 仓库管理：负责仓库的日常管理和运营工作，包括货物的接收、存储、分类、组织、配送等。

确保仓库的安全性、整洁性和有序性，合理安排仓库空间和货物布局，做好仓库的容量管理。

2. 货物管理：对仓库内的货物进行分类、编码、入库、出库等操作，确保货物的准确度和及时性。

制定货物的存放规定，做好货物库存的盘点和管理，及时报告仓库中的缺货或超过库存量的情况。

3. 货物配送：根据采购需求和订单要求，及时调度并安排货物的配送工作。

与相关部门或供应商保持良好的沟通，协调货物的运输和配送事宜，确保货物按时送达目的地。

4. 质量控制：负责对仓库中的货物进行质量检验和品控，确保货物的质量符合标准要求。

及时通知相关部门或供应商处理有质量问题的货物，做好相关的记录和报告。

5. 文件记录和报告：做好仓库内各项工作的记录和汇总，包括入库、出库、盘点、损耗、报废等情况。

协助上级领导做好仓库工作的统计和分析，提供有关仓库管理的数据和报告。

6. 设备维护和维修：维护仓库设备的正常运行状态，并及时处理设备故障和损坏。

协调、安排和监督仓库设备的维护和维修工作，确保设备的可靠性和安全性。

7. 安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括安全培训、安全巡视、安全规范的执行等。

发现仓库内的安全隐患或安全事故，及时报告和处理，并做好事故调查和预防工作。

8. 团队管理：领导和管理仓库团队，包括招聘、培训、考核、激励等。

合理安排仓库人员的工作任务和工作时间，协调团队内部的工作关系，提高团队的工作效率和绩效。

总之，仓库管理员需要协调各方面的工作，确保仓库的正常运行和高效管理，同时做好与供应商、客户和相关部门的沟通和合作。

仓库管理员的工作职责仓管员岗位职责（二）仓库管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1.仓库管理：负责仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库、存储、整理、盘点等各项操作，确保货物的安全、准确和完整。

采购专员岗位职责采购专员岗位职责11、根据生产需要，按时完成各种相关设备采购;2、按采购计划要求，实施设备仪器类物资的`询价、比价、议价，确保采购价格符合市场行情。

3、采购活动符合公司及部门相关管理流程制度的要求开展与供应商的商务谈判，拟订、审核采购合同报批收集、分析及汇总供应商信息，定期开发供应商，完善公司供应商体系建设，确保相关采购活动顺利进行。

4、领导安排的其他事务。

采购专员岗位职责21、供应商的`寻找、开发，资料收集，材料样品的初步确认;2、货品的询价、议价、比价、下达订单，跟进交货期，控制成本;3、来料数量差异、不良品、呆料、废料的处理;4、供应商每月付款资料整理，供应商考核、管理;5、与供应商针对技术、品质问题的沟通与协调。

采购专员岗位职责31、协助采购经理进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作，开发新供应商;4、制作、编写各类采购指标的.统计报表，采购价格申报;5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据，生产进度及品质异常跟进;6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;7、新产品开发跟进;8、完成领导交办的其他任务。

采购专员岗位职责41、负责实施采购计划,编制产品订购单,经审批后向合格供应商发出；2、负责跟踪产品订购单的实施情况,并及时调整；3、负责记录供应商供货产品质量情况、交货期、每批次检验结果,并将有关采购物料的质量问题反馈给供应商,并与供应商协商处理方案；4、负责建立采购台帐,及时与供应商核对,依合同进行结算,协助财务人员进行应付帐款核对；5、负责跟催采购物料的交货期；6、负责新产品开发所需新物料的'采购询价、议价与样板试用；7、负责收集物料采购市场资讯及价格方向,与供应商进行洽谈。

岗位要求:1、大专以上学历；采购相关专业或者电子信息专业；2、工作认真负责,性格外向；3、会基本的电脑操作。

仓管员工作岗位职责在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是作者收集整理的仓管员工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

仓管员工作岗位职责11、负责仓库物料出入的账务系统处理及核对，根据指令推单核数;2、根据发货凭证录入单号打印系统单据;3、负责物料出入相关单据备案，及时提交财务部人员，确保账务日清日毕;4、根据当日物料出入情况，每日对库存、出货等报表进行及时更新，发送相关人员确保数据及时更新;5、协助仓库管理员对仓库货物进行盘点，系统导出并按仓位排版打印盘点表;6、使用办公软件制作各料数据统计报表。

7、确保做账及时，数据准确。

仓管员工作岗位职责21.仓管员要定期做好盘点工作。

计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。

物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

2.仓管员要做好物料出入库。

中小企业仓管员岗位职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。

对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计，以及呆废料的处理等内容。

物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。

3.检查采购物料的.数量和品质。

仓管员的收料工作要负责检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。

物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。

4.仓库管理员岗位职责要包括为生产提供原辅料和机物料。

使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。

5、仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。

物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。

仓管员工作岗位职责31、负责库存管理分类;2、负责库存报表;3、负责外发加工物料进出核对;4、根据销售订单来下达采购清单;5、严格执行材料入库和出库手续，做到有账可查，有据可寻;6、随时了解库存情况，有无库存，有无呆滞料，及时上报7、当天的帐，当天做完，不要跨月做账仓管员工作岗位职责41、主要负责成品入库及出货;2、塑胶外壳等收货及发料工作;3、成品及原材料的储位管理(入库、保管、盘点等工作);4、原料他及成品他5s管理;1、负责仓库日常物资的.验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

仓管员岗位职责(15篇)仓管员岗位职责11、负责管理品牌的库存，确保帐实相符;2、负责产品的出、入库工作，并做好相应单据的签转手续;3、负责配合财务部每月的库存盘点工作，并做好盘点前的`所有准备工作;4、部门领导安排的其他事项。

仓管员岗位职责21、接收进库货物，检查损坏情况，检查发票和货物差异。

2、精确分类，标记和存储货物，安排存储，优化仓库空间。

3、根据书面或口头需求或订单，检查，包装和配送出库货物。

4、根据公司既定程序，开展常规行政活动。

包括应答电话，更新仓库卡和存储纪录，完成接收，转运，交货和配送表格。

5、其他职位相关的工作。

仓管员岗位职责31、负责供应商送货及生产领料的收发;2、每月对所管辖物料数量进行盘点，保证帐物卡一致;3、负责仓库的.安全消防和物料保管防护工作，做好仓库现场6S工作;4、服从领导，遵从公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作仓管员岗位职责41、按照仓库管理制度设置各类材料明细账和台账，建立物料标识卡。

2、按物料情况将合格品、逾期品、失效品、料废等分别建账反馈处理。

3、对当日发生的进出账目及时登录系统，日清日结。

4、各类物料的日常核查工作，定期盘点，保证账卡物一致。

5、收料，发料。

按照先进先出原则，核对采购单、供应商来料单及生产部门领料单，保证收发数据准确。

6、对仓库进行6S管理，摆放整齐有序，查找识别方便。

个别材料储存环境有要求的`进行识别，保证储存品质良好。

仓管员岗位职责51.负责原材料的发货，卸货，上架，吊运，记账，盘点等工作。

2.负责成品仓物料摆放及5S工作。

3.负责月底成品仓盘点并制作盘点表呈交主管，出现账物不符或有异常时需呈报主管。

4.积极配合其他部门安全生产，完成公司下达的各项任务。

仓管员岗位职责61.到货清点，跟采购核对采购清单2.安排人员对来货进行质检，良品安排入库，次品及时跟采购和工厂联系准备退厂。

3.每月进行仓库盘点，核对库存账目。

4.仓库防潮，防虫，防鼠，防晒以及消防安全管理。

财务岗位职责任职要求
财务岗位的职责和任职要求通常包括：
职责：
1. 负责财务数据的收集、整理和分析，记录和核算财务数据并编制财务报表。

2. 监控和分析公司的财务状况，及时发现问题并提出解决方案。

3. 负责日常的财务管理工作，如资金管理、收支管理、成本控制等。

4. 参与预算制定和执行，定期进行预算与实际执行情况的对比分析。

5. 掌握税收相关政策和法规，负责申报税务报表和处理税务事务。

6. 参与公司与外部机构的沟通，如银行、审计等，协调相关事宜。

任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。

2. 具备一定的财务知识和会计基础，熟悉财务管理流程和财务报表的编制。

3. 熟练使用财务软件和办公软件，具备一定的数据分析能力。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调。

5. 具备较强的分析能力和解决问题能力，能够快速发现问题并提出解决方案。

6. 具备一定的抗压能力和工作责任心，能够承担较大的工作压力和责任。

仓储职业及要求1.经理：工作职责１.依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本单位的目标及工作计划。

２.根据本单位工作计划，估计所需的款项收支，编制本单位的年度预算，并加以控制。

３.妥善存储、整理及保管所有待销的商品，以确保出仓商品的优良质量。

４.考虑商品的流通速度，配合销售预测，拟订各项商品的存量标准。

５.随时注意各营业单位的实际销售情况，调拨商品，以达货畅其流之境。

６.研析仓库空间、设备、人力与商品销售型态，拟订完善之商品质量管理办法与作业程序。

７.设计、推行及改进仓储管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。

８.运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。

９.与人事单位配合，有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。

１０.将本单位工作，按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合。

１１.依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项2、主管：工作职责：1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；4、协调仓储部门与其它部门间的合作；5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

职位要求：1、大学专科以上学历，2年以上零售仓储管理经验（相关经验不足2年者可先从物流经理助理做起）；2、熟悉电子商务企业或零售企业的仓储运营，能制定适合的仓储管理流程及制度；3、能分析工作流程中出现的问题，并提出改进措施；4、逻辑思维能力强，爱钻研问题。

5、细心、耐心、敬业精神，有决心在B2C物流管理方面长期发展者；6、有成熟电子商务企业（日出货单量1000单以上）仓储管理经验者优先。

3、管理员：职位描述:岗位职责1、负责库房部门的日常管理，协助部门制定工作计划及预算，规范并不断完善部门制度及工作流程；2、监督管理库房、供应商仓储盘点、收货、发货、包装、发货运输和记账等的日常工作；3、及时、完整、正确的提供商品库存动态信息，确保台账准备；4、了解平台的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；5、协助上级管理仓库运作团队，确保收货......学历要求: 大专|4、叉车司机：岗位职责：1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物安全和正确堆放；2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作；3、负责及时对叉车等仓库车辆进行日常使用保养，保证车辆正常使用与安全；4、负责补货区域的5S管理工作；5、参与临时或定期盘点；6、完成上级交办的其他任务。