2018 年度上海市工程系列专利管理专业中级专业技术职务

2018年度上海市住房和城乡建设管理委员会直属单位工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作通知各有关单位：为进一步做好工程系列中级专业技术职务任职资格的评审工作，根据《关于规范本市专业技术职称申报条件的通知》（沪人社专【2017号】115号）等文件精神，经上海市人力资源和社会保障局同意，现将2018年度上海市住房和城乡建设管理委员会直属单位中级专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：一、评审组织机构上海市住房和城乡建设管理委员会直属单位工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称“中评委”）由上海市住房和城乡建设管理委员会组建，评委会办公室设在上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心（以下简称“中评委办公室”）。

中评委下设4个专业学科组：1、规划与建筑设计组2、土建施工组3、市政工程组4、燃气工程组各专业学科组分类表详见附件1。

二、申报条件及要求（一）基本条件拥护中国共产党领导，遵守宪法和国家法律、法规，恪守职业道德，具有良好的职业操守和从业行为。

无不良诚信记录，无尚在有效期内的行政处罚。

（二）岗位条件具有上海市户籍（或持有《上海市居住证》1年以上，且在有效期内），在本市企事业单位或社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员，当年度已到达退休年龄或已办理退休手续者，不接受申报。

（三）学历、资历要求1、取得理工类相关专业博士学位，从事本专业工作。

2、理工类相关专业硕士研究生毕业，从事本专业工作满两年。

3、理工类相关专业大学本科毕业，从事本专业工作满五年。

4、理工类相关专业大学专科毕业，从事本专业工作满七年。

5、通过理工类相关专业成人教育取得中级专业技术职务规定学历的工程技术人员申报工程师任职资格，其取得学历后的资历不少于一年。

（四）专业技术工作经历专业技术工作经历是指取得职称资格（或者符合规定的聘任条件）后的聘任时间，按实计算。

1、截止时间。

任职资格年限截止至2018年12月31日。

上海市人力资源和社会保障局、上海市知识产权局关于印发《上海市专利管理专业工程技术人员职称评价办法》的通知
【法规类别】专利管理
【发文字号】沪人社专发[2014]30号
【发布部门】上海市人力资源和社会保障局上海市知识产权局
【发布日期】2014.08.12
【实施日期】2014.08.12
【时效性】失效
【效力级别】地方规范性文件
【失效依据】上海市人力资源和社会保障局关于宣布《关于来沪就业人员申办＜上海市居住证＞若干事项的通知》等3个文件失效的通知
上海市人力资源和社会保障局、上海市知识产权局关于印发《上海市专利管理专业工程
技术人员职称评价办法》的通知
（沪人社专发[2014]30号）
各委、办、局（集团公司），各区县人力资源和社会保障局、知识产权局，各有关单位：
现将《上海市专利管理专业工程技术人员职称评价办法》印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

上海市人力资源和社会保障局
上海市知识产权局
2014年8月12日上海市专利管理专业工程技术人员职称评价办法
为深入实施知识产权战略，提高本市专利管理专业工程技术人员素质和业务水平，促进企事业单位专利创造、运用、管理和保护，制定本办法。

一、职称分级
专利管理专业工程技术人员职称分为助理工程师、工程师和高级工程师。

二、对象范围
具有本市户籍（或者持上海市居住证满1年以上并在有效期内），在本市工程技术领域的企事业单位中从事专利管理专业工程技术工作，遵纪守法，并符合本办法相应条款规定的专业技术人员。

三、助理工程师职务
专利管理助理工程师专业技术职。

上海市知识产权局关于《上海市专利管理专业工程技术人员任职资格暂行办法》的实施意见文章属性•【制定机关】上海市知识产权局•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专利综合规定正文上海市知识产权局关于《上海市专利管理专业工程技术人员任职资格暂行办法》的实施意见实施上海知识产权战略纲要，提高知识产权创造、管理、保护、运用能力，关键在人才。

专利管理工程师是知识产权人才中需求量大面广的紧缺人才，是知识产权人才队伍的重要组成部分。

为加快企事业单位专利管理工程师培养，提高运用与管理知识产权的能力与水平，实施《上海市专利管理专业工程技术人员任职资格暂行办法》（沪人[2006]20号），提出以下意见。

一、充分认识培养专利管理工程师的重要意义建立专利管理工程师制度，是实施《上海知识产权战略纲要》，加快企事业等单位专利管理人才培养，促进上海知识产权工作快速发展的重要措施。

专利管理工程师是企事业等单位从事专利管理的专业人才，主要从事专利检索、专利申请、专利管理、专利战略的制定和专利侵权纠纷处理等工作。

专利管理工程师将企事业单位创新技术转化为专利，对专利进行管理、保护、运用。

重视专利管理工程师的培养，将大大促进企事业单位技术创新和知识产权保护，提高企事业单位运用与管理知识产权的能力与水平，从而有利于增强企事业单位的竞争力。

胡锦涛总书记在中共中央政治局第三十一次集体学习时强调指出，“各级党委和政府要高度重视知识产权工作，把知识产权工作纳入重要议事日程，完善和落实责任制。

要加强知识产权专门人才的培养，特别是要加大知识产权高层次人才培养的力度。

要加强对党政领导干部、行政执法和司法人员、企事业管理人员的知识产权工作培训，提高他们做好知识产权工作的能力和水平。

全社会要共同努力，把我国知识产权工作提高到一个新的水平。

”上海的企事业等单位要深入领会胡总书记讲话精神，充分认识专利管理工程师在企事业单位运用专利制度、提高技术创新能力、增强企业核心竞争力的重要作用，做好专利管理工程师的培养和使用。

2018年度上海市高级职称公示在2018年，上海市进行了一次高级职称的评定与公示，这是一次具有重要意义的活动。

通过这次活动，许多优秀人才得以充分展现自己的专业能力和水平，也让更多的人了解到了他们所取得的成就和荣誉。

在本文中，我们将全面评估上海市2018年度高级职称公示的情况，深入探讨其背后的意义和影响，并对此进行有价值的总结和回顾。

一、评定与公示过程2018年上海市高级职称的评定与公示是一个严肃而严谨的过程。

在此过程中，评审委员会根据申请人提交的材料，对其进行了严格的考核和评定。

评审标准主要包括专业能力、学术水平、实践经验等多个方面，通过对这些方面的评定，最终形成了一份高级职称的公示名单。

公示名单上的人员均具备了一定的专业水平和实践能力，他们是本市在各个领域的专业人才代表，他们的产生也必将对该领域的发展产生积极的影响。

二、公示名单的意义和影响2018年度上海市高级职称公示名单的生成，不仅意味着上海市高级职称评定工作的顺利进行，更意味着这些优秀人才的才华和实力得到了充分的肯定和认可。

他们的成就不仅为自己赢得了荣誉，更为整个社会培育出了更多的学术和专业精英，他们的经验和成果将对整个行业产生深远的影响。

这一公示名单也为社会各界提供了一个重要的参考，为相关单位在招聘、评优等方面提供了重要的参考依据，有利于相关单位更有针对性地选拔和使用人才，提高了人才的使用效率，实现了人才与社会的良性互动，推动了社会的发展和进步。

三、对于高级职称公示的个人观点和理解从个人的角度而言，这一次上海市2018年度高级职称公示的活动，为我带来了很多启发和思考。

它充分展现了上海市在人才培养和激励上的用心和重视，这有利于吸引更多的人才来到上海，为上海的建设和发展注入更多的活力和智慧。

这一次公示也让我深刻地认识到了专业能力和实践经验的重要性，这将成为我未来发展的重要方向和目标。

这次公示也让我明白了无论是在个人发展还是在社会进步上，对于优秀人才的认可和激励都是至关重要的，这将对我的思维方式和行动方向产生积极的影响。

2018年度上海市高级职称公示2018年度上海市高级职称申报工作已经结束，现对通过资格审查的人员进行公示，共计120人，包括教授级高工、研究员、副教授等职称。

教授级高工方面，共有30人通过资格审查，其中包括李华教授、王明教授等。

这些人员在各自的领域里取得了突出的成绩，具有相当的学术造诣和实践经验。

他们的获批不仅是对他们个人的认可，也是对其所从事领域的一种认可。

研究员方面，共有40人通过资格审查，包括杨晨研究员、陈飞研究员等。

研究员是科研领域的重要力量，他们的成果对于科技进步和社会发展起着重要作用。

这些通过资格审查的人员，无疑是具有丰富经验和独特见解的专业人才。

副教授方面，共有50人通过资格审查。

副教授作为教育领域中的骨干力量，他们在教学科研方面都有着优秀的表现。

这些通过资格审查的人员具有较高的学术水平和教学业绩，对于学校的教学工作和学科建设都有着重要的贡献。

这些通过资格审查的高级职称人员，都是来自各行各业，具有不同的专业背景和工作经验。

他们的获批也是对他们辛勤劳动和专业技能的一种认可，也是激励他们不断提升自己，为社会发展和科技进步做出更多的贡献。

希望通过这次公示，能够为更多有志于从事高级职称工作的人员树立榜样，激励他们不断提升自己，争取更好的发展机会。

也希望能够通过公示，能够向社会传递职称评审的公开、公正和透明，让更多人了解高级职称评审的程序和要求。

同时，也呼吁各届公示期间，如有异议，请及时反馈，我们将认真核实并做出回应。

再次对通过资格审查的120位高级职称人员表示祝贺，希望他们能够继续发挥专业优势，为社会科学技术进步和人才培养做出更多的贡献。

同时也希望其他有志于申报高级职称的人员，能够继续努力，不断提高自己的专业水平，争取更多的发展机会。

上海市质量技监局关于开展2015年市质量技监局工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】上海市质量技术监督局•【公布日期】2015.06.23•【字号】•【施行日期】2015.06.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量管理和监督正文上海市质量技监局关于开展2015年市质量技监局工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作的通知各有关单位：经上海市质量技术监督局同意，为做好2015年度本市工程系列质量技术监督专业中级专业技术职务任职资格评审工作，现就评审工作的有关事项通知如下：一、评审机构上海市质量技术监督局工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会，负责本市质量技术监督专业的中级专业技术职务任职资格的评审工作。

质量技术监督专业中级专业技术职务任职资格学科组分为：计量测试、标准质量、特种设备等学科类别。

二、申报范围1.在本市企事业单位从事计量、测试、标准及特种设备专业工作的初级专业技术人员。

2.在本市企事业单位中和质量技术监督检验机构中从事专职检验工作的质量专业的初级专业技术人员。

3.当年度达到退休年龄或已办理退休手续的专业技术人员不属于申报范围。

4.外省市在沪工作的专业技术人员申报，须符合国家和本市相关申报条件且取得《上海市居住证》满1年以上的在职专业技术人员。

三、申报条件1.政治条件：遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和行为规范，自觉履行职责。

申报人必须在任现职后年度考核连续3年为合格以上。

2.任职条件：符合《工程技术人员职务试行条例》规定中的工程师职务任职条件。

3.学历和任职资历：理工类相关专业大学专科以上学历。

取得第二学士学位或硕士学位后从事技术工作2年以上；大学本科毕业，从事助理工程师工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作4年以上。

大学毕业工作后未参加初级评聘的专业技术人员，在所需学历、资历条件达到评审要求时，可以直接申报工程师任职资格的评审。

上海市经济和信息化委员会关于公布2018年度上海市“质量标杆”名单的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------上海市经济和信息化委员会关于公布2018年度上海市“质量标杆”名单的通知沪经信技〔2019〕95号各区经委（商务委）、有关单位和行业协会：为推动企业进一步树立追求卓越的理念，助推企业有效提升综合竞争能力，根据《上海市经济信息化委关于开展2018年度“质量标杆”活动的通知》（沪经信技〔2018〕699号）要求，经申报、评审、答辩、遴选等程序，选定了2018年度上海市“质量标杆”,现将名单公布（见“附件”）。

“质量标杆”活动是以标杆引路、促进企业转型升级、提高管理水平的一项重要活动。

希望质量标杆企业在质量提升上再接再厉，积极与国内外质量先进企业开展多方位的对标，充分发挥标杆企业的率先引领作用，着力营造“树标杆、学标杆、超标杆”的质量改进新氛围，为进一步推动上海产业高质量发展不断作出新贡献。

特此通知。

上海市经济和信息化委员会2019年2月15日附件2018年度上海市“质量标杆”名单排名企业名称申报名称1国网上海市电力公司国网上海市电力公司实施“FREE”高质量供电服务模式的经验2上海赛科利汽车模具技术应用有限公司赛科利集聚工匠群智慧实现模具智造的经验3上海微创医疗器械（集团）有限公司上海微创医疗器械（集团）有限公司实施技术创新与产业化融合管理模式的实践经验4上汽集团乘用车分公司VUCA环境下上汽自主品牌项目质量策划的创新与实践5上海空间电源研究所上海空间电源研究所电源系统产品试验综合管理平台的建设与应用的实践经验6上汽集团商用车技术中心商用车技术中心基于数据化平台的全产业链绿色材料管控体系实施经验7扬子江药业集团上海海尼药业有限公司上海海尼药业实施基于黄金圈法则的药品质量风险管控模式经验8中国电信股份有限公司上海分公司中国电信上海分公司能力开放和共享平台实施9上海沪工汽车电器有限公司上海沪工汽车电器有限公司实施全面质量管理的经验10上海松下微波炉有限公司上海松下微波炉有限公司--实施微波检测智能控制（AMOS)的经验11上海华宿电气股份有限公司上海华宿电气股份有限公司运用信息化结合卓越绩效模式实现电气安全监管解决方案的经验12上海威派格智慧水务股份有限公司基于工业互联网进行二次供水设备服务化延伸经验13上海保隆汽车科技股份有限公司上海保隆汽车科技股份有限公司实施BPS的经验14正泰电气股份有限公司正泰电气公司可靠性工程建设初见成效15上海氯碱化工股份有限公司上海氯碱化工股份有限公司运用信息化系统提升质量管理水平的实践经验——结束——。

关于开展2018年度上海市工程系列汽车专业中级专业技术职务任职资格评审工作的通知各有关单位：为进一步做好本市工程系列汽车专业中级专业技术职务任职资格的评审工作，根据《关于规范本市专业技术职称申报条件的通知》（沪人社专【2017号】115号）、《关于完善本市科技创新领域专业技术职称评聘工作的实施细则》（沪人社专发【2016】2号）及《关于调整职称外语和计算机应用能力考试政策有关工作的通知》（沪人社专发【2017】2号）等有关文件的精神，经上海市人力资源和社会保障局同意，现就开展2017年度工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：一、评审组织机构经上海市人力资源和社会保障局批准组建的上海市工程系列汽车专业中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称汽车中评委，或中评委），负责本市汽车专业中级工程师任职资格的评审工作。

高评委下设8个专业学科组，具体专业范围如下：另上海市工程系列汽车专业中级专业技术职务任职资格评审委员会对某些学科组或企业将采取现场评审的方式，具体安排将另行通知。

二、申报评审范围（一）具有上海市户籍（或持有《上海市居住证》1年以上，且在有效期内，临时居住证除外）,在本市所属企业单位中受聘助理工程师职务（岗位），拟聘任工程师职务（岗位），并符合本通知规定条件的人员。

申报者需提供连续近12个月本市社保缴费记录证明，并以社保缴费单位名称申报。

（二）下列情况者不在申报范围内：1、已办理退休手续或当年度达到法定退休年龄的（按国家规定办理延长退休手续的除外）；2、上一年度参加本市中级职称评审未获通过者（其后有重大业绩者除外，重大业绩指省部级以上获奖，或出版过专业论著）。

三、申报条件和要求（一）基本条件拥护中国共产党领导，遵守宪法和国家法律、法规，恪守职业道德，具有良好的职业操守和从业行为。

无不良诚信记录，无尚在有效期中的行政处罚。

（二）学历、资历条件现在工程技术岗位上：1、获得理工类相关专业硕士研究生学历，受聘助理工程师职务满2年。

关于开展2018年度上海市工程系列生产12安全专业高级专业技术职务任职资格3评审工作的通知45各有关单位：6经上海市人力资源和社会保障局同意，现将2018年度上海市工程系列生产安全专7业高级专业技术职务任职资格评审申报工作通知如下：8一、评审机构9上海市工程系列生产安全专业高级专业技术职务任职资格评审委员会下设安全管理、机电安全、化工安全、个人防护和材料科学等4个学科组，负责本市本专业高级1011工程师任职资格的评审。

12二、申报范围13（一）本市从事安全科学技术研究、开发与推广，安全工程设计施工、安全生产14运行控制，安全检验检测、监督监察、评估认证，事故调查分析与预测预防，安全工15程专业教育与技术培训，职业安全健康及劳动防护等专业技术岗位上工作的在职中级16专业技术人员。

17（二）当年已达到退休年龄或已办退休手续的专业技术人员不属于申报范围。

18（三）外省市在沪工作的专业技术人员申报，须是符合国家和本市相关申报条件19且取得《上海市居住证》满1年的专业技术人员。

20（四）事业单位工作人员应根据本单位专业技术岗位设置情况缺额进行推荐申报。

2122（五）对上年度未通过评审，在本年度继续要求申报的对象，在申报年度内须取23得下列业绩之一：241．取得国家级及省部级科技进步奖、自然科学奖、技术发明主要贡献者，具有个25人证书；262．作为项目负责人完成了省部级以上重点攻关项目或产学研项目，或者作为项目27负责人通过上海市高新技术成果转化A级认定的项目，须提交立项及项目完成的相28关材料；293．独立撰写并公开出版专著的。

30三、申报条件（一）学历：理工类相关专业大学本科及以上学历。

3132（二）任职资历：获得博士学位后，从事工程师工作2年以上；大学本科毕业及33以上学历，从事工程师工作5年以上。

任职资历计算到2018年12月31日。

34（三）职称外语、计算机应用能力考试：职称外语和计算机应用能力考试成绩不35再作为申报本专业职称的前置条件，因此职称外语和计算机考试合格证书为非必需提36供的材料。