下载文档原格式
XX煤矿瓦斯抽采管理制度XX煤矿瓦斯抽采管理制度为了加强抽采钻孔施工、封堵以及系统管理，提高钻进效率和抽采效果，促进矿井抽采达标，有效遏制瓦斯双高，减少瓦斯对安全生产的威胁，杜绝瓦斯事故的发生，为矿井安全生产创造本质安全环境，现将相关事宜通知如下：一、工作目标(一)完成矿井年抽采计划量，矿井平均抽采浓度35%以上。
(二)安全质量标准化：动态达一级，消灭不合格工程。
(三)按时完成公司和矿下达的抽采重点和节点工程。
二、组织领导(一)成立抽采工作领导小组。
组长：矿长副组长：总工程师、生产副矿长、安全副矿长成员：各副总，各生产科室科长、副科长、劳工科正、副科长，抽放队队长、书记、技术员，通风科分管抽放技术员。
(二)领导小组职责：1.制定抽采工作目标和管理办法。
2.负责抽采工作技术指导与工作监督、检查。
3.协调抽采工作所需要的人、财、物以及环节沟通。
(三)领导小组下设办公室于通风科，通风科科长为主抓负责人，分管抽放副科长负责日常工作。
三、工作措施1、通风科每月按部署要求编制抽采钻尺、抽采量、抽采浓度以及重节点工程计划，在月底检查抽采计划的实施情况，对未完成的项目进行原因分析，并提出考核意见。
2、严格出勤管理，保证抽采计划的完成。
抽放队出勤率不低于72%。
劳工科、通风科每月对劳动纪律执法检查不少于2次。
3、矿井抽采量、抽采浓度与抽放队钻尺挂钩。
2010年抽采量考核指标：68m3/min;抽采浓度考核指标：35%。
在考核指标基础上，抽采量以3m3/min为一台阶，抽采浓度以1%为一台阶，抽采量每增减3m3/min，抽放队生产绩效工资总额上下浮动2%(累计计算)(方案一)或奖罚7000元(累计计算)(方案二)。
抽采浓度每增减1%，抽放队生产绩效工资总额上下浮动2%(累计计算)(方案一)或奖罚7000元(累计计算)(方案二)。
4、矿井抽采量、浓度同时与通风科测流员工资挂钩。
在考核指标基础上，抽采量每增减3m3/min，测流员工资上下浮动30元(累计计算)，抽采浓度每增减1%，测流员工资上下浮动30元(累计计算)。
瓦斯抽采管理制度一、总则（一）公司、矿两级主要领导和分管技术、生产、安全领导必须按能投集团瓦斯治理五十条及相关规定要求抓好瓦斯抽采的技术方案制定、现场落实和监督管理；通风安全副总工程师和通风部门负责矿井瓦斯抽采具体业务的落实与监督管理（具体按公司“一通三防”管理责任制要求落实各级管理人员责任）。
（二）矿井瓦斯抽采，必须坚持综合抽采原则，做到“掘抽、采抽、钻抽”平衡。
（三）矿井、水平、采区、采掘工作面设计中应包括瓦斯抽采设计，新井、新采区、新工作面，在投产验收的同时要对瓦斯抽采工程及系统进行验收，不合格不得投产。
（四）公司将矿井瓦斯抽采计划列入质量标准化管理进行考核，对抽采工作做出成绩的单位和个人要进行表彰和奖励，对完不成抽采计划的单位和个人要给予处罚。
二、矿井瓦斯抽采技术规范（一）实施条带预抽、网格预抽、煤巷掘进本层预抽、回采本层预抽、保护层回采时对被保护层卸压抽采及采空区抽采等综合抽采。
具有突出危险的薄煤层掘进前____个月形成掘进条带预抽，无条带预抽条件的采取本层预抽；具有突出危险的薄煤层回采时必须采取本层预抽，并超前于采面不少于____m，预抽时间不少于____个月；保护层工作面开采时，必须对被保护层瓦斯进行抽采，并超前于保护层采面不少于____m。
（二）钻孔施工1.必须根据采掘部署及施工条件及时安排施工。
2.突出煤层穿层预抽钻孔必须穿透煤层进入顶板不少于____m，石门进入顶板不少于____m；k4煤层不少于____m（燧石灰岩）；有喷孔的穿层钻孔要诱导喷孔穿透煤层。
3.钻孔施工用钻割（扩）一体化钻头，在保护层或喷孔严重煤层使用水力割缝技术增加煤层透气性。
但必须严格控制割（扩）排除煤粉量，并在专门措施中明确规定。
4.在瓦斯喷孔严重地段施工时，钻孔施工前段，必须扩孔不少于____m，孔径____mm，便于____导流管。
5.抽采钻孔穿煤层前必须____上导流管，接上瓦斯抽采管，用于钻孔施工过程中瓦斯喷出时抽采瓦斯。
煤矿瓦斯抽放管理规定煤矿瓦斯抽放管理规定为切实做好瓦斯抽放工作，确保矿井安全生产，特制定本规定。
第一章严格各项管理制度第一条矿长、总工程师亲自抓抽放工作，建立专职抽放队伍，全面负责指导矿井瓦斯抽放工作。
第二条实行计划管理，每月由矿总工程师组织有关单位制定瓦斯抽放计划，包括抽放系统的建立、管路铺设、钻孔施工数量和抽放量。
第三条抽放瓦斯专职人员对抽放钻孔、瓦斯管路进行循回检查，每班及时排放积水，对管路出现的跑漏气现象必须及时处理，并及时汇报。
第四条瓦斯抽放泵站必须由司机值班，实行现场交接班，司机经业务培训合格后方可上岗，做到每小时测定记录一次抽放瓦斯浓度、抽放负压和孔板压差等抽放参数，保证数据齐全，准确可靠。
第五条井下抽放泵站应设在进风区域，通风区安人正常设点检查瓦斯，泵站内空气中瓦斯浓度不得大于0.5%，排气未端附近20m 范围内空气中的瓦斯浓度不得大于0.75%。
第六条抽放泵站内流量计、负压表、压力表、高浓度瓦斯传感器等各种计量装置必须安设齐全，并经常维修调校，保证正常使用。
第七条泵站司机要按时测定泵站内的各项抽放参数，并将测定情况向矿调度所、通风调度中心、抽排区值班人员汇报清楚，同时要认真填写记录牌板和记录手册。
第八条抽排区及有关钻孔施工单位根据现场情况，及时联系安装工区对井下抽放管路进行安装或拆除回收。
第九条有关单位要爱护抽放管路及抽放设施，对损坏管路及设施的将严格按照有关规定进行处罚。
第二章规范技术管理第十条凡采煤工作面瓦斯涌出量每分钟大于5m3或掘进工作面每分钟大于3m3，采用通风方法解决瓦斯问题不合理时，应采取瓦斯抽放措施。
第十一条在编制需抽放的采区和工作面设计时，必须考虑抽放工作，使抽放设计与采区和工作面设计同步，以保证有3个月以上的预抽时间。
第十二条凡是进行局部瓦斯抽放的采掘工作面，必须编制瓦斯抽放设计，报矿总工程师批准。
设计内容应包括:①工作面概况；②工作面瓦斯赋存情况、预抽量和预抽时间；③抽放方法与抽放工艺；④安全技术措施等。
矿井瓦斯抽采管理制度一、一般规定:1、一个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m7min时或一个掘进工作面瓦斯涌出量大于3m7min时，用通风方法解决瓦斯问题不合理的必须进行瓦斯抽采。
抽采系统不健全的工作面不准投入生产。
2、矿井建立专门的瓦斯抽采队伍，配备专业技术人员，每半年必须对抽采人员进行核定，建立抽采各工种人员岗位责任制。
抽采岗位工人必须接受专业培训，持证上岗。
3、矿总工程师对矿井瓦斯抽采工作负全面技术责任，将抽采工作纳入通风例会内容，每月制定瓦斯抽采计划，定期落实进度、平衡抽采工作。
根据抽采计划完成情况制定相关人员的工资分配标准。
4、凡进行瓦斯抽采的工作面或地点，必须编制瓦斯抽采专门设计。
设计主要内容应包括：（1）工作面（或抽采地点）概况：包括工作面（或抽采地点）煤层赋存条件、抽采区域划定，抽采区域煤炭储量、巷道布置、采煤方法及通风状况等内容；（2）瓦斯基础数据：包括邻近区域瓦斯涌出量，抽采区域煤层瓦斯压力、瓦斯含量、瓦斯储量及可抽量、煤层透气性系数、钻孔瓦斯流量衰减系数等内容；（3）抽采方法：包括抽采原理，钻孔（巷道）布置数量、位置、角度、长度及到达层位，封、联孔方法、材料及长度等内容；测及安全装置，抽采工艺参数等内容；（5）抽采效果预计：包括抽采时间、抽采量、抽采率等内容。
5、认真执行“多打孔、严封闭、综合抽”的提高抽采效果原则。
6、抽采系统支、干、主管路的选择，应根据瓦斯抽采混合量确定，做到管路内流速经济合理（一般取5~12m∕s）,矿井各采掘面抽采管路尽可能保持通用性。
7、工作面瓦斯抽采设计的审批程序：抽采瓦斯方法应根据矿井的具体情况由矿通防副总、通风矿长、总工程师确定。
凡进行抽采瓦斯的工作面，必须编制专门设计，经通防副总、通风矿长、总工程师审批，并按规定上报。
8、瓦斯抽采工程施工，必须严格按设计进行，不得随意改变设计参数，如确需修改时必须经矿总工程师审批同意。
9、矿井新水平和新采区瓦斯抽采系统延伸，由矿总工程师批准；采区、回采工作面或掘进巷道瓦斯抽采管路的延长或拆除，由通防副总批准。
瓦斯抽放管理制度瓦斯抽放管理制度1第1条必须持有效证件上岗。
第2条必须掌握各种钻机的`操作要领、维护保养、排除故障及各种钻孔的施工方式。
第3条入井前带全所需工具、材料。
第4条钻机安装应牢固并加二次保护,开钻前详细检查设备,保证完好。
第5条各类钻机的操作方法按各钻机使用说明书执行。
第6条开孔时要严格按照标定的孔位及参数施工,严禁擅自改动。
第7条开钻前必须先供水,水返回后方可给压钻进,要保证足够的流量。
第8条启动时,注意力集中,手不离按钮、眼不离钻机,动作准确、及时、迅速。
第9条钻进时,要认真观察钻机运转及孔内情况,发现异常立即停机处理。
第10条调速时要先停机然后调整变速箱。
第11条机械运转时,禁止用手、脚或其他物件直接制动机器运转部分,禁止将工具或其他物品放在钻机、水泵电机防护罩上。
第12条临时停钻时,要将钻头退离孔底一定距离,停钻8小时以上时将钻杆退出。
第13条钻机搬迁时,应将外露管口堵好。
第14条封孔前必须清除孔内煤、岩粉,并封严封实。
第15条下班前应将本班工作情况及各种数据进行记录。
第16条严格执行现场交接班制度。
本工种存在危险因素及防范措施第17条本工种存在危险因素是:打钻方法不当伤人第18条钻进仰角超过25度时,不准在套管正下方操作,以免套管滑落打伤人员。
第19条机械运转时,禁止用手、脚或其他物件直接制动机器运转部分。
瓦斯抽放管理制度2矿井生产过程中，不可避免地会出现瓦斯积聚。
瓦斯积聚就像定时炸弹一样，处理不当就有可能发生矿毁人亡的爆炸事故。
一般来说，多数是采用排放瓦斯的方法来消除瓦斯积聚，所以排放瓦斯是矿井瓦斯管理工作中的一项重要工作。
任何一个矿井都必须制定排放瓦斯制度。
排放瓦斯制度的内容有：（1）局部通风机停止运转造成瓦斯积聚或其他原因需要排放瓦斯时，都必须编制排放瓦斯措施，报矿总工程师批准。
有组织地进行排放。
（2）排放瓦斯措施必须符合下列要求：1）排放回风系统内撤人、断电、警戒。
撤人及断电范围、警戒位置、断电及复电执行人都必须在措施中明确规定。
抽放瓦斯管理制度、操作规程及主要安全技术措施一、抽放瓦斯管理制度矿井抽放瓦斯工作制度为三班制。
为了保证安全、正常地进行瓦斯抽放工作，提高瓦斯抽放效果，按照《煤矿安全规程》和《矿井瓦斯抽放管理规范》的有关规定，在安全和组织管理方面考虑了以下制度。
1.1 组织管理1、建立抽放瓦斯的专门机构，配备专业施工队伍，负责瓦斯抽放工程的施工和日常维护管理工作。
所有人员必须经过培训合格后才干上岗。
2、瓦斯抽放泵房的设备和管路系统除日常检查外，应建立定期检查维护制度。
3、在各抽放主管和分支管路上安设瓦斯流量、浓度、负压等检测装置，同时还配备专人定期进行巡回检测、放水和管路维护，以便掌握不同地点的抽放状况。
处理管路积水和漏气，以保证管路畅通无阻。
4、对抽放方法及其有关参数，需在抽放实践中进一步考察和验证，以便确定合理的综合抽放方法。
达到合理布置钻孔，提高抽放效果。
5、抽放泵站的值班司机必须经过专门培训，使其熟悉瓦斯抽放的有关规定，掌握各种仪器、仪表和抽放设备的用途及其操作程序。
1.2 瓦斯抽放组织机构管理为了加强矿井瓦斯抽放管理，矿井应配备技术管理人员和各类业务人员。
这些人员在瓦斯抽放方面大致可分为：1、技术管理人员：负责井下瓦斯抽放的管理、设计、技术指导工作。
2、井下打钻施工人员：负责井下瓦斯抽放钻孔、其它钻探孔的施工。
3、管线工程施工、维修人员：负责瓦管线及抽放系统各种设备的安设、维修、调整、更换等。
4、检测人员：负责对矿井抽放系统、钻场、管线、主要设备、设施的日常检查和抽放系统的测试、调整、试验、数据、资料的记录和整理等安全技术性管理工作。
1.3 抽放瓦斯泵站管制度1、抽放泵房距进风井口和主要建造物不小于 50m，泵房及泵房周围 20m 范围内禁止有明火和堆积易燃物，泵房需用栅栏或者围墙保护。
2、泵房必须用不燃性材料建造，瓦斯出口排空管的高度应超过泵房房顶 3m。
3、泵房必须有防火、防雷电、防管路回火爆炸的安全装置。
瓦斯抽放日常管理制度1、瓦斯抽放工必须经过培训，并且培训合格后，持证上岗。
2、熟悉掌握瓦斯抽放质量标准化，严格按照设计要求安装、调试、拆除抽放管路。
3、负责井下抽放管路的日常检查、维修工作，发现问题及时处理。
4、负责对各抽放系统管路进行定期防腐工作。
5、及时反映，处理作业环境和作业过程中的不安全因素，若发生事故，必须及时报告，并参加抢救。
6、必须在泵房内进行交接班，交接班时必须对当班运转情况，安全情况，维护检查情况，发现的问题和处理意见及注意事项交接清楚。
7、每班要进行一次巡检，检查设备完好状况及机房和设备的清洁卫生。
8、当班工作期间不得喝酒、睡觉及做与本职工作无关事。
9、瓦斯抽放泵房必须装设负压计、温度计、电压表、电流表、甲烷传感器，监测抽放泵工作是否正常。
10、抽放泵开关，各种仪表，传感器及抽放系统管路，每天由专人全面检查一次，并做好记录。
11、运行中的瓦斯抽放泵若因停电，检修或其它原因需停运时，必须立即查明原因进行处理，并向调度室汇报。
瓦斯抽放泵司机交接班制度1、交接班人员必须按规定在岗位上进行。
2、交接班人员必须按规定对本岗位的设备等有关问题认真进行检查。
3、必须严格执行以下七条不接：(1)交清当班设备运行情况交接不清不接；(2)交清设备故障和隐患交接不清不接；(3)交清应处理而未处理的问题原因不交代清楚不接；(4)交清工具和材料配件的情况数量不符的不接；(5)交清设备和室内卫生情况不清楚不接；(6)交清设备记录填写不清楚和不规范不接；(7)交班人发现接班人未持证上岗、喝酒和精神状况不佳应及时向领导汇报，领导接到报告后，应立即更换接班人。
如果交班人没有汇报，接班人在岗位上出问题，交班人要负连带责任。
交班人认为接班人未按规定接班，有权拒绝接班，并及时向领导汇报，符合交接班规定，双方应在交接班记录本上签字，交班人方可离开。
瓦斯抽放泵司机操作规程一、开机前的准备工作1.查泵站进出口阀门，循环阀门，保证其处于正常工作状态。
瓦斯抽放管理制度1.凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。
2.进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。
具体内容包括：(1).工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。
(2).钻孔数量、参数(开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等)。
(３).封孔方法、封孔长度。
(4).抽放瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施(井下移动泵站)。
(5).抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。
(6).要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。
3.地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。
B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量(纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值)；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的开启量；电流、电压、功率。
C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。
E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。
F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。
E、系统具有很强的自检诊断功能。
4、瓦斯抽放设计必须报请矿总工程师批准后方可实施。
5.抽放泵站硐室必须按瓦斯抽放设计的位置和规格施工。
6.瓦斯抽放设备必须按设计要求安装。
抽放管路要做到平、稳、直、密。
瓦斯抽放工作管理制度瓦斯抽放工作管理制度是为了确保煤矿瓦斯抽放工作的安全和高效进行而制定的规范性文件。
本文档将详细介绍瓦斯抽放工作管理制度的内容和要求，以确保瓦斯抽放工作的顺利进行。
1. 背景1.1 瓦斯抽放工作的重要性瓦斯是煤矿中常见的有害气体，它具有易燃、易爆、有毒等危险性质。
因此，为了确保矿井的安全运营，瓦斯抽放工作就显得尤为关键。
通过瓦斯抽放，可以有效地降低矿井中的瓦斯浓度，减少瓦斯事故的风险。
1.2 编制目的为了规范煤矿瓦斯抽放工作的管理，提高瓦斯抽放工作的效率和安全性，制定本管理制度。
2. 抽放对象和范围本制度适用于所有从事煤矿瓦斯抽放的相关人员，包括瓦斯抽放工人、瓦斯监测人员、管理人员等。
3. 瓦斯抽放工作流程3.1 目标和要求在瓦斯抽放工作过程中，应始终遵循以下目标和要求：•保证工作人员的安全：提供必要的防护装备和培训，确保工作人员的安全意识和操作规范。
•提高抽放效率：通过合理的抽放方案、优质的设备和技术手段，提高瓦斯抽放的效率。
•控制瓦斯浓度：根据矿井实际情况，控制瓦斯浓度在安全范围内，防止瓦斯超限事故的发生。
•环境保护：抽放瓦斯要求进行合理处理，以减少对环境的污染。
3.2 工作责任瓦斯抽放工作需要明确各个岗位的责任和职责，以确保工作的顺利进行。
具体责任划分如下：•抽放工人：负责具体的抽放作业，按照抽放方案和安全操作规程进行抽放作业。
•瓦斯监测人员：负责瓦斯浓度的实时监测和数据记录，及时报告异常情况。
•管理人员：负责瓦斯抽放工作的组织、协调和监督工作，确保工作的安全和高效进行。
3.3 抽放方案和技术措施•制定抽放方案：根据矿井的具体情况，制定合理的抽放方案，包括抽放位置、抽放时间、抽放量等。
•选用合适的设备：选择适合矿井特点的抽放设备，确保设备的正常运行。
•严格操作规程：抽放工作人员必须严格按照操作规程进行操作，确保安全。
4. 安全措施和应急预案4.1 安全培训和教育•瓦斯抽放工作人员应接受相关的安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能。
煤矿井下瓦斯抽放管理规章制度煤矿是我国主要的能源产业之一，然而，由于煤矿井下容易产生瓦斯，瓦斯爆炸事故成为煤矿安全管理的重要问题之一。
为了有效防范瓦斯爆炸事故，我国建立了相应的煤矿井下瓦斯抽放管理规章制度。
瓦斯是一种无色无味的易燃气体，当其浓度达到与空气中的氧气达到一定比例时，就会形成爆炸性的混合气体。
井下煤矿中，由于地热、煤炭的氧化等原因，会产生大量的瓦斯。
如果不及时处理和控制瓦斯，矿井中积聚的瓦斯可能会引发爆炸，给矿工的生命安全造成巨大威胁。
为了保护矿工的生命安全，我国建立了煤矿井下瓦斯抽放管理规章制度。
该制度主要围绕瓦斯抽放的目标、方法和管理责任等方面进行规定。
首先，煤矿井下瓦斯抽放的目标是保证矿井中瓦斯浓度在安全范围内。
根据国家相关法律法规的规定，矿井中的瓦斯浓度应控制在安全范围内，一般要求小于0.3%。
为了达到这一目标，煤矿管理部门要制定合理的瓦斯抽放方案，并定期进行抽放工作的监测和评估。
瓦斯抽放的方法有多种，包括自然抽放、机械抽放和爆破抽放等。
自然抽放是指利用井下的自然气压差，通过开启通气孔，将瓦斯排放到地面。
机械抽放是指利用煤矿井下的风机等设备，通过负压抽取矿井中的瓦斯。
爆破抽放是指通过对矿井中一些封闭的瓦斯区域进行控制爆破，将瓦斯释放出来。
不同的瓦斯抽放方法适用于不同的矿井情况，煤矿管理部门需要根据实际情况选用合适的方法。
除了抽放方法，瓦斯抽放管理规章制度还要明确各级管理部门和责任人的管理责任。
煤矿管理部门需要负责瓦斯抽放方案的制定和实施，以及对抽放工作的监测和评估。
瓦斯抽放现场的操作人员需要具备相应的技能和工作经验，确保抽放工作的安全和高效进行。
矿井中的其他相关人员，如维修人员和安全巡检人员等，也要积极参与瓦斯抽放工作，加强瓦斯安全管理。
此外，瓦斯抽放管理规章制度还要求建立瓦斯抽放工作记录和相关数据的备案制度。
瓦斯抽放是一项长期的工作，需要持续进行监测和调整。
通过建立工作记录和备案制度，可以及时总结和分析抽放工作的效果，为下一步的工作提供参考依据。
煤矿瓦斯抽放管理制度为了加强全队的安全生产和经营管理工作，预防和杜绝事故的发生，保证安全生产的顺利进行，进一步调动全队职工的劳动积极性，全面完成矿下达的各项工作任务，特制定本劳动生产管理制度及绩效考核办法。
一、工作职责1、党支部书记要抓好全队职工的政治思想教育和安全思想教育工作，提高职工的思想和安全意识，保障全队的稳定，为安全生产和经营管理创造一个良好的环境。
2、行政队长要认真贯彻落实“安全第一”的工作方针和各项规章制度，狠抓劳动纪律和班组的管理，全面提高职工的整体素质，安排日常的生产工作，为全队的安全生产和经营工作负责。
3、值班队长对当班的安全及生产工作全面负责安排，主持开好班前会，严格执行考勤制度和干部值班、跟班制度。
4、各分管的副队长要统一思想，加强协作，共同做好安全宣传、教育和培训工作，加强现场管理，掌握所管钻机、泵房的设备和抽放系统及工作状况，及时了解掌握并发现的问题，组织处理各类事故隐患，保证安全生产的正常进行。
5、工长、班组长要积极主动的发挥骨干带头作用，对本钻机、本班的工作负责，详细掌握本钻机，本班组的工作任务，维护好本钻机及本班组的包机设备。
在工作中要带头遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程，要采取查“三违”、查隐患、查文明生产等各项工作，维护正常的生产秩序。
6、各岗位工要认真遵守劳动纪律和规章制度，坚守工作岗位，持证上岗，严格执行现场交接班制度，认真填写各种记录台帐，坚持对设备进行巡回检查，发现异常问题及时汇报队值班室和相关部门，并保持设备和工作区域干净整洁。
7、各钻工要认真遵守劳动纪律和各项规章制度，加强业务知识学习，持证上岗，严格执行各项安全技术措施，熟练掌握钻机的操作程序，严格按照钻孔设计要求施工，并做好原始记录，服从值班、跟班干部的安排，在工作现场听从班长的指挥，完成分配的工作任务和钻孔进尺任务。
8、维修电、钳工要在认真遵守各项规章制度的基础上，加强业务知识的学习，熟悉掌握钻机、抽放泵等设备的原理、结构和维修技术。
认真执行包机制度，对自己所管辖的设备做到勤检查、勤维护，做到每周至少两次检查、维护和保养，使设备完好率达到“两型三化”矿井要求，使设备无带病运转，电气设备无失爆。
9、电焊工要提高焊接技术，及时焊接钻头且质量要合要求，焊接抽放系统所需物件要按设计要求，确保焊缝严密无砂眼。
10、瓦斯抽放维护班人员要熟悉和掌握我矿的抽放系统，并负责瓦斯抽放管路和辅助设施的安装、维修、调整工作，负责日常的抽放系统的检查。
维护人员每天对钻场内闸阀接头进行检查，发现漏气、堵塞时及时进行维护，并对抽放钻场进行清理工作。
二、管理制度1、劳动纪律的管理（1）全队每个职工必须做到按时参加班前会，不准迟到和无故不参加班前会，有事有病要提前请假。
（2）上班人员必须按时到达工作地点和工作岗位。
工作岗位坚持八小时工作制度，保质保量完成自己的工作任务。
（3）岗位工要严格执行现场交接班制度，按规定时间到达工作岗位。
双方当面交清设备的运转情况和维修工具，共同对设备进行检查，并填写好交班台帐。
（4）维修电、钳工在检修设备时应严格执行“挂牌”制度。
（5）、抽放班管子工必须完成当班安排的工作任务，且保质保量，对存在问题及时汇报队值班室，并做好当班记录；必须定期对抽放钻场进行检查和维护，并每班填写工作台账，不得假检、空检。
（6）各工种在工作中必须集中精力，遵守安全和操作规程，做到工作中不串岗、不睡觉，坚持做到“三不伤害”。
（7）保持工作场所干净整洁、无杂物。
各钻机要搞好钻场的文明生产，各种钻具必须摆放整齐，电缆悬挂整齐无交叉。
泵房内整洁明亮，机械设备无积尘，不准闲杂人员进入或存放杂物。
（8）严禁酒后上岗或带烟草和火具入井。
上班期间不准发生滋事生非、打架斗殴和参与赌博、干私活等与工作无关的行为。
（9）职工要按时参加队上的安全学习、安全办公会和其它活动。
2、班组及班组长的管理（1）班组长要认真履行自己的职责，充分发挥其作用，以身作则，严以律己，自觉带头执行安全生产的规章制度。
（2）班组长要强化班组职工的安全意识教育，有针对性的抓住班组的重点工作，开展分析和讨论，提高安全生产的防范技能。
（3）要强化班组安全管理的规范性，认真落实设备的维护保养和检查，保证设备正常运转。
（4）各班组要根据本班组工作的实际情况，建立和完善安全责任制，人人肩上担责任，个个岗位挑安全，消除违章行为，采取各种办法维护好班组正常生产和安全秩序。
3、安全生产管理（1）队干部、班组长是安全生产第一责任者，要认真履行自己的职责，统一思想，提高对安全生产工作重要性的认识。
（2）各主管、分管的队长要以身作则，狠抓质量标准化工作，进一步加强和完善安全管理制度和安全防护设施。
（3）要认真做好安全生产的宣传、教育、培训工作，落实学习日、安办会及各类人员的培训，让职工充分认识到学习安全生产知识的重要性。
（4）各班组要把查安全隐患、查设备管理作为重点，加强现场管理力度，严厉查处“三违”现象，把事故隐患消灭在萌芽状态。
（5）当班发现或发生的问题要及时处理并汇报，不能出现推诿扯皮现象。
（6）每个职工要不断提高安全意识和自我防范能力，在工作中杜绝各种违章行为，凡因违章造成自己或他人伤害的严肃追究责任。
（7）维修电、钳工要认真执行包机制度，严格执行谁主管，谁负责，谁维修，谁负责的原则，确保机械设备处于完好状态，凡因检查维修落实不到位、检修质量不过关而造成影响生产的或重大责任事故者追究相应责任。
4、安全教育和培训制度管理（1）按时参加周五的安全学习活动，不得迟到和无故旷学习。
（2）保持会场安静，不准大声喧哗和随意进出或走动。
（3）认真听讲，掌握安全知识，提高安全意识。
（4）加强职工的安全教育，授课人要认真负责，以贯彻矿上安全会议和文件精神，落实各项规章制度和安全措施为重点。
（5）利用安全学习活动日，开展各种安全寓教于乐的活动。
（6）定期对职工进行安全知识培训和操作培训，讲清安全防范常识和本队钻机，抽放泵设备的原理结构、性能及一般性故障的发现和排除等。
（7）定期对职工进行安全常识和技术操作的考试，做到及时掌握职工的技术水平，为安全生产奠定基础。
5、材料配件费用和修旧利废的管理（1）严格控制材料配件费用的消耗，加强材料管理，材料配件费用严格控制在矿下达的计划指标以内，材料配件的发放要坚持“一支笔”审批，不审批一律不准发放。
（2）各班组长对本钻机的材料配件消耗要加强管理，钻孔进尺与材料配件消耗费用挂钩，严格控制在队下达承包指标以内，材料配件节约，回收修复使用给予奖励。
超支浪费，丢失进行处罚。
（4）严格执行交旧领新制度，对旧的材料，配件不交者，按原价扣回，杜绝材料配件浪费、丢失、送人和偷拿现象发生。
（5）为促进本队经济效益，减少材料配件浪费和节约开支，对能修复的配件必须回收修复使用，提高各种废旧材料配件的利用率，完成矿下达的修旧利废指标。
6、工资考核管理（1）在实施《窑街煤电公司岗位绩效工资制》后，钻工的工资考核将实行二次分配制度（即：绩效工资和资金进行二次分配）。
（2）全队各岗位工种一律实行岗位绩效考核打分制，按岗位工作表现，工作态度，工作责任心，完成任务情况进行打分。
A 各钻机班组依照多劳多得，按劳取酬的原则按所完成的钻孔进尺，搬钻机等任务与矿分配下达的奖金进行分配。
B 各钻机班组与每人绩效工资中提取绩效工资30%的总额与一次分配到各班组的奖金总额按个人计分进行二次分配到个人。
即：一次分配钻工奖金总额（a）÷钻探进尺（b）=元/米（c）各班班奖金总额a″=各班钻探进尺b″×c二次分配：各班：（30%×在岗人数的岗位绩效工资+ a″）÷各班累计总分（r）=元/分（β）个人所应得奖金（D）D=个人累计总分×βC 各岗位工，电钳工的工资奖金管理及处罚将按2006年本队制定的工资奖金分配管理考核办法规定考核。
D 对超额完成钻探进尺任务和其他工作任务的班组和个人队提取一定比例进行再奖励。
（4）队上对每个班组的工资历考核。
本班组在完成本日生产任务的基础上，做到安全生产，质量标准化和设备完好率达到要求者本班组的绩效工资和奖金全额发放。
（5）班组对个人的工资考核。
个人完成当班工作任务并做到安全生产，无“三违”现象，遵守劳动纪律，服从工作安排，个人文明生产达到要求，按时参加安全学习和队上组织的各项活动。
（6）各班组在考核过程中要认真负责，各种数据要准确，确保公平和公正。
（7）其他工资（探亲、病假、婚、丧、产、节育假等按矿规定支付。
三、处罚1、当班组发生人身事故，该班组承担矿罚款的20%，如果是自己违章或不小心（精力不集中）造成，受伤者同样承担矿罚款的20%。
2、违反劳动纪律管理制度的按以下条款处罚（1）上班迟到、早退一次罚款10元，全月达到三次或其以上者，取消当月奖金，凡旷工一次罚款50元，无故不参加班前会，不准安排上岗，按旷工论处，擅离工作岗位，按旷工处理，并罚款30元。
班前会上不接受所分配的工作任务，按旷工处理，罚款50元。
（2）不按时参加队组织的各项活动，罚款20元。
（3）凡不按要求进行现场交接班制度，上、下岗不汇报，发现一次罚款50元，因造成影响生产，由当事人承担全部责任，因造成重大事故，应报上级处理。
（4）因早下班或者没完成当班工作任务，当班无工并罚款30元。
（5）各工种、电钳工必须坚守工作岗位，处理好本班的一切工作问题，不得因任何理由推诿扯皮，不及时检修备使用易损的设备配件造成影响生产工作罚款50元，问题整改不及时，设备不完好罚款30元，维修设备检查不到位造成事故者，由当事人承担全部责任。
（6）维修电、钳工在检修设备时不执行“挂牌”制度，发现一次罚款30元。
，若当班不能及时在接线盒、开关上接设接地极和接地线的，发现一次罚款20元；在接电、掐电过程中丢失接地极和接地线，罚款20元。
（7）各钻机班组施工的钻具（停钻时间超过8小时的）必须从孔内取出，不能放在孔内，发现一次罚款20元，钻孔倾角在25°以上必须使用卡压、若发现不使用的，一次罚款50元，钻机开钻前，不打顶柱，戗柱一次罚款20元。
（8）各钻机班组施工现场要做到干净、整洁，钻具在钻杆架上码放整齐，电缆悬挂完好、不缠绕，否则罚本钻机工长20元，班长10元。
（9）各钻机、泵房在搬、拆设备时，野蛮搬钻、拆设备发现一次罚款30元。
损坏设备按50%承担赔偿责任；若丢失物件时，根据实际情况给予相应的处罚。
（10）各钻机、泵房设备严格按操作规程操作，发现一次违规操作罚款10元，钻机班组下班后，档位不归零，开关不闭锁，供水闸门不关紧，造成巷道积水等，每发现一次罚款20元。
(11)各钻机班组人员下班后不及时交回工具和钻头、大头子等，一次不交罚款10元，影响生产的加倍处罚。
