《就业指导》复习资料1、以下不符合我国当前高校毕业生就业状况的是（毕业生跳槽离职率大幅降低）。
2、大学生就业信息知情权的含义，不包括（信息有偿）。
3、以下不属于询问个人信息类问题的是？（你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么）。
4、一件事情要顺利完成，需要（必须获得足够的支持）5、职业生涯规划最重要的是（明确一个自我定位）6、给予你较多自由来自己做出决策，无需在他人的监督或指导下工作，这是哪一种职业价值观（多样性）7、生涯是：( 从生到死的历程 )8、梭形模型的用处在于：( 帮助大家做出有效的职业选择 )。
9、决策金字塔一共有( 3 )层。
10、“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？( 情景面试 )。
11、发射的信息通常有三种形式：言语、( 非语言 )、书面。
12、就业是整个社会大系统的一部分，收到多种因素的影响和制约，其中最关键的是( 经济运行状况 )。
13、以下哪个问题反映的不是职业价值观？( 你觉得什么职业最能发挥你的潜能？ )。
14、决策金字塔的构成不包括( 他人知识 ).15、无领导小组讨论面试前的准备不包括( 按照面试经验的要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色 )。
16、以下关于面试后的感谢，不正确的是( 得到未被录用的通知，无需感谢 )。
17、以下哪项不是大学生就业难的成因？( DGP增长过快 )。
18、下列关于职业着装的说法，不正确的是( 应凸显个性，与同事区分开来 )。
19、以下关于高校毕业生灵活就业的说法，不正确的是( 很受求职者欢迎 )。
20、以下不违反求职礼仪的是( 回答问题前，用三秒以内的时间沉默思考 )。
21、当前我国劳动力供求总量( 基本平衡 )，市场运行稳定，岗位空缺与求职人数的比率略有升。
22、以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是(外地企业通过网络没面试、电话面试招录员 )。
