中国农村剩余劳动力的数量与结构变化分析

中国农业结构现状分析报告（精品⽂档）中国农业结构现状分析农业是国民经济的基础，在国民经济中占有举⾜轻重的作⽤，农业结构的合理与否关乎整个国民经济的健康发展。

对我国农业结构现状进⾏分析，探讨我国农业结构现状、农业中存在的问题，寻求解决我国农业发展问题的对策及措施，对促进我国农业健康平稳发展意义重⼤。

⼀、我国农业结构现状：1、农业产业持续健康发展，在国民经济中的地位下降减缓，但基础作⽤依然很重要。

根据《中国统计年鉴2010》的资料，2009年我国国内⽣产总值(GDP)实现340506.9亿元，第⼀、第⼆、第三产业产值分别占国内⽣产总值的10.3%，46.3%，43.4%。

农业作为基础产业的地位没有动摇；2、以种植业为主的农业结构。

我国农业产值结构数据显⽰，2009年我国农业总产值为60361.0亿元，其中农业（种植业）30611.1亿元，占总产值的50.71%，林业为2359.4亿元，占总产值的3.90%，牧业产值为19468.4亿元，占总产值的32.25%，渔业产值为5626.4亿元，占总产值的9.32%。

3、农产品结构单⼀，农产品所占市场份额有限。

农作物南⽅以⽔稻种植业为主，北⽅主要种植⼩麦，经济作物南⽅主要是油菜、烟草、⽢蔗，北⽅主要为⼤⾖、甜菜。

农产品多为初级产品，所占市场份额较⼩。

4、各地区农业结构普遍趋同，专业化⽣产程度较低。

这种现象在我国农业结构中长期普遍存在，⽽且农业经营⽅式粗放，⼟地束缚了⼤量劳动⼒。

其产⽣与我国传统农耕⽂明和⾃然条件有⼀定的关系。

5、农业结构调整取得⼀定成效，但农业结构调整难度不可低估。

农业和农村经济的战略性结构调整已经进⾏了将近3年，其成效有⽬共睹：农业结构进⼀步优化，农产品品质提⾼，经济作物、园艺产品⾯积增加，畜牧⽔产业发展加快，区域布局、产业分⼯的格局已见雏形。

农业的效益和农民的收⼊不断提⾼。

尽管结构调整成绩喜⼈，但是，我们也不难发现：不少地⽅结构调整还存在盲⽬性，市场信息不灵，农产品深加⼯能⼒低，城市化进程滞后，农村剩余劳动⼒转移困难，农民增收仍然步履艰难。

：毕业论文[论文题目]农村剩余劳动力就业困难的成因与对策学生姓名：学号：指导教师：专业：年级：学校：20 年月摘要：农村剩余劳动力问题是一个困扰我国问题，随着经济结构调整和企业深化改革，出现农村剩余劳动力供过于求的趋势，加上年龄的增长和社会对人才要求的不断提高，一部分农村剩余劳动再就业能力越来越低，他们已经不适应了社会的快速发展，渐渐成为日益被排斥和边缘化的特殊弱势群体，农村剩余劳动力的再就业问题必须及时解决。

关键字：农村就业能力劳动力一、农村劳动力资源的现状和特点：1．农村劳动力资源构成状况：我市劳动力从事一产比重较大,三产比重偏低,高素质人员比重偏底,低素质人员比重偏高,有待于政府组织教育部门、劳动部门进行新一轮综合素质再教育。

2．劳务输出及内部转移现状：我市的劳务输出工作是随着劳动力市场的培育而逐渐发展起来的，由最初的零星组织到现在的有组织输出，由盲目无序到有组织流动，服务和管理逐步规范。

出务工人员主要从事工业电子、建筑、建材、运输、制鞋、机械加工、保洁保绿、经警保安、餐饮服务、家政服务、服装加工等行业。

3．劳动力转移的主要特点：具有较强的裙带性和自主性。

60%以上农村劳动力转移是通过亲朋熟人介绍或引导而实现，通过政府或社会中介服务机构组织的人数占转移总数的不到40％。

农民工就地转移具有兼业性的短期行为。

农忙务农，农闲外出务工经商，转移的时间长短因家庭劳动力的多少与外出务工收入的高低密切相关。

尤其在市内建筑业务工的人员大多属于此类。

农村富余劳动力转移主要集中于建筑业、加工业和服务业，简单体力劳动成为转移主要途径。

转移劳动力逐步转向高层次就业。

部分转移人员走上了管理阶层、技术岗位；还有一部分经过多年的实践积累拓宽了视野，增多了知识，有了一定资金，便利用自身的有利条件自主经营自主创业。

尽管这部分人员数量较少，但已成为推动市城经济发展的一支不可低估的力量。

二、农村劳动力转移中存在的主要问题：1、劳动力分布面较为窄,转移方式上存在一定的盲目性，有组织转移的劳动力比重不高，自发性转移一直是农村劳动力转移最主要的方式。

中国农村劳动⼒转移现状,问题与发展中国农村劳动⼒转移现状、问题与发展国研⽹“中国农村劳动⼒转移”课题组⽬前，我国农村劳动⼒已由1952年的18243万⼈增长到2001年的49085.5万⼈，增长了2.69倍，占整个社会劳动⼒总数的67.2%，⽽且每年还在以1000万⼈左右的速度不断增长。

根据⼯业化国家的发展经验，即使保持⽬前农村劳动⼒⼈数不变，如果我国农村劳动⼒占社会劳动⼒总⼈数的⽐例达到⼯业化国家重⼯业化前期平均40%的⽔平，也有1.98亿过剩劳动⼒；如果达到⽬前⼯业化国家平均20%的⽔平，则将产⽣3.44亿剩余劳动⼒。

如此庞⼤的农村劳动⼒转移，在世界上是史⽆前例的。

⼤量研究表明，劳动⼒转移是解决剩余劳动⼒、提⾼农村劳动⽣产率的重要途径。

⽬前从城乡平衡发展的要求来看，在未来5到10年内，我国每年必须实现1500万到2000万⼈农村剩余劳动⼒的彻底转移，才能保证农民收益率⽔平与国民经济发展相协调。

鉴于我国⽬前现状，未来农村劳动⼒转移压⼒已初见端倪，⼤量剩余农村劳动⼒对我国的社会主义经济建设形成了严峻考验。

本⽂针对我国农村劳动⼒转移的现状、问题及未来的挑战进⾏了分析，并结合制约农村劳动⼒转移的深层次原因，从拓宽农村劳动⼒转移渠道⾓度，提出了⼏点建议与思考。

我国农村剩余劳动⼒转移现状我国农村劳动⼒转移的历史由来已久，从建国初期⾄今，农业劳动⼒向⾮农产业的转移经历了⼀条漫长⽽曲折的过程。

⽬前，我国建筑业的50%、煤矿采掘业的80%、纺织服装业的60%和城市⼀般服务业50%的从业⼈员均来⾃农村，可以说，农村富余劳动⼒的⼤规模转移是我国经济发展的重要贡献因素之⼀。

⼀、我国农村劳动⼒转移的基本进程按照当前的统计⼝径，农村转移劳动⼒是指：到乡外就业6个⽉以上的农村劳动⼒；或者虽然未发⽣地域性转移，但在本乡内到⾮农产业就业6个⽉以上的劳动⼒。

就是说，只要地域或产业发⽣变化，即便是到外乡仍从事农业劳动，都视为转移。

中国农村剩余劳动力的数量与结构变化分析摘要：本文利用多种计量方法，对中国农村剩余劳动力的数量与结构进行比较分析。

研究发现，2009年，我国农村剩余劳动力数量在1亿人左右，较2005年减少约1500万人。

从年龄结构看，40岁以下的可转移农村剩余劳动力只有不到3500万人，较2005年减少约3000万人，而40岁以上的比例较2005年增加了22个百分点，达到65.2%。

从性别结构看，25岁以下年龄段的女性劳动力基本全部转移出去，未来城镇非农产业女工短缺的现象将更加突出。

从地域结构看，河南、湖南、四川、安徽、广西、江西等乡村劳动力供给大省的外出务工人员数量继续增长，农村剩余劳动力数量的空间差异非常明显。

这种情况表明，我国乡村劳动力总量过剩与结构短缺的矛盾更加严重，必须采取针对性政策措施，促进各地产业转型升级。

关键词：农村剩余劳动力；农民工；劳动力结构一、引言我国的农村剩余劳动力数量与结构既关系到中国城市化和工业化的健康发展，也影响到农业的可持续发展。

中国目前大概有多少农村剩余劳动力？他们的数量和结构有什么变化趋势？是否可以继续满足中国经济增长所需要的廉价劳动力需求？本文利用《中国统计年鉴2010》、《中国农村统计年鉴2010》、《中国农村住户调查年鉴2010》、《新中国农业60年统计资料》、《全国农产品成本收益资料汇编2010》、《中国人口和就业统计年鉴2010》的最新统计数据，对此进行了跟踪分析，以期为相关的政策制订提供研究依据。

二、研究方法（一）农村剩余劳动力的计算方法农村剩余劳动力数量的计算公式为[1]：农村剩余劳动力= 农业劳动力数量－农业劳动力的实际需要量其中关键是计算农业劳动力的实际需要量。

本文主要采用如下研究方法计算农业劳动力的实际需要量。

1.农户收入最大化法该方法对于剩余劳动力的定义为：农户的生产行为是农户将根据经济环境以及自身的资源禀赋的状况配置其各种生产要素，使得其生产收入达到最大化。

我国农村剩余劳动力转移原因与制约因素分析【摘要】我国农村剩余劳动力转移是当前社会关注的热点问题，本文围绕此主题展开研究。

在分析了研究背景和研究意义，旨在引起读者对该议题的关注。

正文部分首先介绍了我国农村剩余劳动力的规模，然后分析了转移原因，包括市场因素、政策因素和教育因素。

接着，探讨了转移制约因素，主要包括就业市场不足、教育水平不高和传统观念依然存在。

在结论部分提出了应加强职业培训、制定更加有效的政策和推动农村教育发展等建议。

本文通过分析农村剩余劳动力转移的原因和制约因素，为解决农村人口问题提供了一定的参考和启示。

【关键词】农村剩余劳动力、转移、市场因素、政策因素、教育因素、就业市场、教育水平、传统观念、职业培训、政策、农村教育发展。

1. 引言1.1 研究背景我国农村剩余劳动力转移是当前社会关注的热点问题。

随着我国经济的快速发展和城镇化进程的加快，农村剩余劳动力转移已成为一个亟待解决的问题。

据统计，我国目前农村剩余劳动力规模庞大，其中包括农村失地农民、外出务工人员等。

这些剩余劳动力在城市化进程中发挥着重要作用，但也面临着许多困难和挑战。

研究农村剩余劳动力转移的原因和制约因素，有助于深入了解问题的本质，找出解决问题的办法。

市场因素、政策因素、教育因素等都对农村剩余劳动力转移起着重要影响。

只有全面分析这些因素，才能有针对性地制定政策和措施，推动农村剩余劳动力转移工作的顺利进行。

对农村剩余劳动力转移的研究具有重要的现实意义和实践价值。

1.2 研究意义研究农村剩余劳动力转移的意义在于深入探讨我国农村劳动力转移现象的成因和影响，为制定政策和发展策略提供依据。

农村剩余劳动力转移是我国经济转型发展的重要组成部分，对于实现农业现代化、推动工业化进程具有关键性意义。

了解农村剩余劳动力的转移原因和制约因素有助于更好地利用劳动力资源，提高农民的收入水平，减少农村贫困人口数量。

通过研究农村剩余劳动力的转移现象，可以揭示农村劳动力市场的特点和规律，为实现农村劳动力市场的有效运行提供理论支持。

农村剩余劳动力转移就业的现状分析与对策刘丽萍吉林省城市建设学校【摘要】农民工是中国改革开放以来伴随着工业化、城市化、现代化进程而出现的一个规模庞大的特殊群体，它正在由中国发展进步的重要推进力量向新时期必须应对的重大挑战转化。

本文就农村剩余劳动力转移就业进行了分析探讨。

【关键词】农村剩余劳动力就业现状分析对策农民工问题直接牵涉到亿万农民工及其家属的切身利益，是一个包含了经济利益、社会权益、政治权力及文化融洽、精神和谐等内容的综合性问题。

这一问题的存在与发展变化，正在全方位地影响着中国新型工业化、城市化、现代化的进程，从而迫切要求国家通过调整制度安排及政策措施来加以解决。

妥善解决农民工问题，既是能否最终解决好“三农”问题的关键所在，也是能否加速推进中国工业化、城市化和现代化进程的关键所在。

一、农村剩余劳动力转移就业的现状农民工是指具有农村户口身份却在城镇或非农领域务工的劳动者，是中国传统户籍制度下的一种特殊身份标识，是中国工业化进程加快和传统户籍制度严重冲突所产生的客观结果。

调查及相关文献资料表明，农民工与农民工问题正在发生急剧的变化，主要表现在以下方面：１．目前目前农民工约为１．３亿人，包括在乡镇企业工作的农村劳动者。

随着我国工业化、城市化进程的加快，从农村转移出来的劳动力及其家属人数还会增长。

２．农民工的性别结构为：男性占６３．４％，女性占３６．６％。

婚姻状况为：已婚者占５２．７％，未婚者占４６．２％，离异者占１．１％。

受教育程度为：初中以下的占１１．６％，初中程度的占４８．６％，高中及中专程度的占３５．９％，大专及以上程度的占３．９％。

３．根据农业部调查显示，４０％的农民工没有固定工作，平均就业８～９个月，３个月以下的占１１．３０／０，４～６个月的占１６．３％，６—１０个月的占７３．３％，１０个月以上的占７．８％。

据调查，湖北省农民工在外出打工３年以上的占２９％，３年以下的占７１％__________；天津市农民工在外打Ｉ３年以上的占２６％，３年以下的占７４％，农民工表示坚决不回家的占２．４％，争取留在城市的占１７．５％，但最终能留在城市的估计不足１０％。

农村剩余劳动力的转移就业问题与对策【摘要】农村剩余劳动力转移就业问题一直是我国面临的重要挑战之一。

随着农业现代化和城乡一体化进程的加快推进，越来越多的农村劳动力面临着失业和转移就业的问题。

本文从农村剩余劳动力的现状、转移就业的困难与挑战、加强职业培训与技能提升、推动农村产业转型升级以及促进农村经济发展等方面进行了分析和探讨。

结论部分指出农村剩余劳动力转移就业对于促进农村经济发展的重要性，强调政府、社会和农民需要共同努力，构建完善的政策措施和支持体系，为农村剩余劳动力的转移就业提供更好的保障和支持。

只有通过全社会共同努力，才能实现农村剩余劳动力的转移就业，并推动农村经济持续健康发展。

【关键词】农村剩余劳动力、转移就业、职业培训、技能提升、产业转型、农村经济、政府支持、社会支持、农民共同努力、政策措施、支持体系。

1. 引言1.1 农村剩余劳动力情况农村剩余劳动力是指农村地区中超过农业劳动需求量的人员。

随着农村经济的快速发展和农村劳动力生产率的提高，农村剩余劳动力逐渐增多。

据统计数据显示，中国农村剩余劳动力人数已经超过数千万人，其中大部分是年轻人和中老年人。

这些剩余劳动力在农村地区找不到合适的工作机会，导致他们面临就业困难和生活压力。

农村剩余劳动力的增加不仅会加剧农村劳动力过剩的问题，也会影响农村经济的可持续发展。

如何有效地解决农村剩余劳动力问题，促进他们实现转移就业，已成为当前社会亟待解决的重要问题。

1.2 转移就业问题意义农村剩余劳动力转移就业问题的意义在于解决农村劳动力过剩、农民收入增加不足以及农村经济发展不平衡的问题。

随着农业现代化和城市化的推进，农村剩余劳动力逐渐增加，如果不能及时有效地实现转移就业，将导致农村就业压力不断增加，加剧农村贫困问题。

农村剩余劳动力大多数是青壮年人口，如果他们无法找到合适的就业机会，将影响他们的生活质量和幸福感，甚至导致社会不稳定因素的增加。

解决农村剩余劳动力的转移就业问题，不仅可以促进农村经济的快速发展，提高农民收入水平，还可以缓解城市人口压力，促进城乡经济社会的协调发展。

农村剩余劳动力转移研究农村剩余劳动力是指农村中不再从事传统农业生产活动的人员。

随着农村经济的转型和城镇化的加速发展，农村剩余劳动力转移成为一个重要的社会问题。

本文将从多个角度探讨农村剩余劳动力转移的现状、原因和对策。

一、农村剩余劳动力现状当前，我国农村剩余劳动力数量庞大，其中不乏高学历和技术技能较强的人才。

这些人员在农村传统行业无法找到合适的工作，只能选择转移到城市从事低技术、低收入的劳动力工作，形成了“农民工”群体。

同时，由于一些农村人口向城市转移，导致农村劳动力短缺，影响了农业生产和农村经济发展。

二、农村剩余劳动力转移原因农村剩余劳动力转移的原因主要包括经济因素、社会因素和政策因素。

在经济方面，农村收入水平低，农村就业机会有限，导致农村居民转移到城市寻找更好的工作和收入。

社会方面，城市化进程加快，城市提供了更多的就业机会，吸引了农村劳动力向城市转移。

政策方面，国家出台了一系列扶持政策，鼓励农村剩余劳动力通过转移就业来改善生活。

三、农村剩余劳动力转移对农村的影响农村剩余劳动力转移给农村带来了一定的影响。

首先，随着农村人口流失，农村面临人口老龄化和劳动力短缺的问题。

其次，农村剩余劳动力转移导致了农村劳动力结构的变化，传统农业生产难以为继，农村经济发展受到了一定的阻碍。

同时，农村剩余劳动力转移也影响了农村社会稳定，部分农村留守老人和儿童缺乏照料。

四、农村剩余劳动力转移对城市的影响农村剩余劳动力转移到城市后，会对城市的经济、社会和文化产生影响。

首先，农民工的大量涌入，会给城市的就业市场带来一定的压力，增加了城市管理的难度。

其次，大量的农民工为城市的发展提供了廉价的劳动力，推动了城市经济的快速增长。

同时，农民工的文化背景和生活习惯也对城市文化产生一定的冲击和影响。

五、农村剩余劳动力转移的风险和挑战农村剩余劳动力转移虽然为一部分人提供了就业机会和收入来源，但也存在一定的风险和挑战。

首先，农村剩余劳动力转移到城市后，面临着低收入、劳动强度大、生活环境恶劣等问题，容易受到歧视和剥削。

农村劳动力转移情况调查报告3篇篇一：农村劳动力转移情况调查报告农村劳动力转移情况调查报告农村劳动力转移是工业化、现代化的必然趋势，是每一个国家工业化进程中无法回避的必经阶段。

加快农村劳动力转移，是推进农村经济结构调整、增加农民收入、全面建设小康社会的客观要求，是解决好“三农”问题的根本措施，也是切合我县县情的现实选择。

为此，我们就全县农村劳动力转移情况进行专题调研，并作深入的分析和思考，现将有关情况报告如下：一、农村劳动力转移现状分析(一)农村劳动力资源现状据2004年统计资料显示，缙云县总人口43.69万人，农业人口39.76万人，占91.0%，农村劳动力23.22万人，其中男性劳动力12.8万人，女性劳动力10.42万人，分别占55.12 %和44.88 %。

全县农村劳动力资源特点：一是农村劳动力转移比例不高。

2004年全县外出农村劳动力7.68万个，占农村劳动力总人口的31.70%。

二是劳动力文化素质偏低。

全县具有高中及以上文化程度的劳动力只占农村劳动力总数的12.8%，初中文化程度占57.2%，小学文化程度占26.8%，文盲或半文盲占3.2%。

三是农村劳动力转移压力大。

据统计资料，2004年我县乡村实有劳动力合计23.22万人，耕地面积15.25万亩，如果按劳均种植3亩计算，只需5.25万个劳动力，加上林牧渔业约需2.5万劳动力，除去外出劳动力，尚有8.11万劳动力需要转移。

(二)农村劳动力转移特征1、劳动力转移异地化。

我县农村劳动力转移地域广，异地化转移为主要特征。

外出劳动力转移遍布全国二十多省、市、区，近致邻县，远到青海、吉林等地，相对集中在广西、广东、福建、上海、江苏等沿海发达地区，在广东东莞、惠州等地超过2万人，上海、江苏等地近2万人，广西东兴市、钦州市等地约5000人。

省内主要分布杭州、宁波、温州、义乌等地。

2、劳动力转移规模化。

劳动力转移存在着“二多二少” 特点，即从事农业及相关产业多，工业、商贸、建筑等行业少；凭技术专长创业多，靠体力务工人员少。

中国农村剩余劳动力的界定与估算方法研究一、引言随着中国农村劳动力的逐渐减少，农村剩余劳动力成为一个重要的问题。

农村剩余劳动力的准确界定和合理估算对于制定农业政策、调整劳动力资源和推动农村发展都具有重要意义。

本文将探讨中国农村剩余劳动力的界定与估算方法。

二、农村剩余劳动力的界定1.传统界定传统上，农村剩余劳动力被定义为在农业生产中闲置而没有找到合适工作的劳动力。

这种界定较为简化，只关注劳动力的数量而忽略了其多样性和潜力。

2.劳动力结构界定劳动力结构界定考虑了农民工、务工子女和农村经济发展所需劳动力等因素。

这种界定更加全面，能够较好地反映农村剩余劳动力的实际情况。

同时，劳动力结构界定也将农村剩余劳动力划分为不同的类别，为制定有针对性的政策提供了基础。

3.产业结构界定三、农村剩余劳动力的估算方法1.统计数据法2.样本调查法样本调查法采用随机抽样的方式，对一定数量的农村劳动力进行调查，并根据结果对整体农村剩余劳动力进行估算。

这种方法能够较好地反映农村劳动力的多样性和潜力，但其调查范围和样本的选取都对估算结果产生一定的影响。

3.经济模型法经济模型法利用农村经济发展的因素来估算剩余劳动力。

通过构建农村经济发展的模型，以农村劳动力的结构和产业发展需求为依据，对农村剩余劳动力进行估算。

这种方法能够更好地分析劳动力结构与产业发展的关系，提供决策参考。

四、结论农村剩余劳动力的准确界定和合理估算对于制定农业政策、调整劳动力资源和推动农村发展具有重要意义。

传统界定、劳动力结构界定和产业结构界定是常见的界定方法，其中劳动力结构界定和产业结构界定能够更全面、准确地反映农村剩余劳动力的实际情况。

统计数据法、样本调查法和经济模型法是常用的估算方法，它们各有优劣，可以根据实际情况选择合适的方法。

通过不断改进界定和估算方法，可以更好地把握农村剩余劳动力的状况，为推动农村发展提供科学决策。

中国农村剩余劳动力转移转化问题的根本出路论文导读：目前全国农村剩余劳动力1.5亿多。

他们从事非农产业的职业技能非常缺乏。

就业渠道狭窄。

关键词：农村剩余劳动力，非农产业，就业一、中国农村剩余劳动力转移转化的主要问题和制约因素分析（一）中国农村剩余劳动力绝对数量大，素质相对较低中国是世界第一人口大国，人口总数已经超过13亿，农民约为8亿。

目前全国农村剩余劳动力1.5亿多，2010年将有可能超过两亿，[①]相当于一个大国的总人口数，这是世界上独一无二的。

此外，我国农村教育薄弱，劳动力文化素质普遍偏低。

2003年，我国农村居民人均受教育年限仅为7.6年，比城镇低3年。

农村的小学和初中文化程度的人口在总人口中占75%。

他们从事非农产业的职业技能非常缺乏，在劳动力市场上出于弱势地位，没有与用人单位讨价还价的资本，大多在脏、累、差的非技术性或技术要求低的劳动密集型行业从事简单、粗放的工作，就业渠道狭窄，很难有较高的收入且就业不稳定，影响了农村劳动力转移的规模和层次。

（二）以户籍制度为重要标志的城乡二元社会结构，使得农民工的社会保障待遇普遍缺失我国农村劳动力过剩是一个长期的历史问题，建国后我国走的是一条特殊的工业化道路，即摒弃市场机制，用严格的户籍制度将城乡人为分割，以牺牲农业为代价，片面追求工业增长尤其是重工业的增长，阻滞了农村剩余劳动力的转移。

改革开放以来，适应经济发展的客观需要，我国户籍制度已作出了许多重要调整，户籍制度正在逐步放开，歧视性的地方就业政策也有所改善，但农民工子女上学难、农民工居住条件恶劣的问题仍然比较突出。

由于现行的城镇社会保障制度安排，以及政府和企业的认识差距等因素，绝大多数农民工享受不到基本的社会保障。

论文发表。

据农业部2005年快速调查，目前农民工工伤保险的参保率仅为12.9%，许多农民工发生工伤事故得不到及时的治疗和经济赔偿，养老保险的参保率为15%左右。

（三）城镇失业比较严重，就业市场竞争激烈，就业形势严峻20世纪90年代以来，作为城镇就业传统主渠道的国有企业和城镇集体企业生产经营困难重重，大量释放富余人员，国有单位就业人数由1995年的11261万人减少到2005年6488万人，下降了42.4%，同一时期，城镇集体单位就业人数由3147万人减少到810万人，下降了71.5%。

农村劳动力转移现状及对策分析摘要：当前，我国经济发展进入中高速增长转型的关键时期，中国农业和农村经济实现了跨越式的发展，正在逐步改变城乡二元结构体制，但仍存在着农村剩余劳动力转移的相关问题，成为推动城乡一体化建设的制约性因素。

因此，如何更好地优化劳务经济资源配置是我们亟待破解的重要课题。

关键词：农村劳动力；劳动力转移；剩余劳动力；城乡二元经济基于发展中国家具有典型的城乡二元结构的各个要素都在悄然的发生变化，因此我国农村劳动力转移也出现了诸多需要面临的新情况和新问题。

本文从中国现实出发，通过使用定性分析和比较分析等方法，尝试把握和分析农村劳动力在城乡之间的转移流动现状和基本特征，特别是经历刘易斯转折点之后，当下我国农村劳动力将继续转移，国内学者对转移速度和流向持有诸多不同的观点和看法，本文将从劳动力无限供给条件下的经济发展作为前提假设入手，揭示出我国农村劳动力转移以及劳务经济发展面临的新问题，深入考察劳动力转移对我国现代化农业发展带来的影响，为稳定我国经济增长，增强农村经济可持续发展，实现我国农业经济又好又快发展提供坚实的理论依据。

一、农村劳动力转移的现状及特征（一）劳动力转移速度趋缓慢自改革开放以来的经济增长和产业结构变化速度来看，在过去的三十余年中，与发达国家（美国、英国、日本、韩国）相比，我国农村劳动力比重下降速度存在着严重滞后的问题，或者是国家统计局存在着低估的现象。

改革开放三十余年的农村劳动力转移情况，高度代表了我国劳动力的基本情况。

根据中国统计年鉴得出的数据显示，我国城市化率从78年的18%到2012年的53%。

其中，日本在这个三十余年里，农村劳动力下降的比重速度为4.5%；韩国农村劳动力下降的比重速度为5.1%。

根据国际经验来看，发达国家的农业劳动力比重下降的速度要远远快于我国的下降速度。

（二）劳动力转移供求缺口大2011年，我国农民工总规模2.52亿人，比上一年增长了4%。

2012年我国农民工总规模2.63亿人，比上一年增长了4%。

现今我国劳动力供给状况及影响因素分析一、我国劳动力供给概况的演变当前,我国的劳动力供求关系正在从所谓的农村剩余劳动力无限供给演变为区域性和结构性的劳动力短缺。

（一）农村剩余劳动力的规模已经大幅下降。

改革之前的1978年,农村劳动力占全部劳动力的比重高达76.3%,随着非农产业化和城市化的发展,2009年这个比重下降到60.1%。

难道经历了三十多年的经济高速增长和快速的城市化,中国的农村劳动力比重仅仅减少了16.2%?事实上,这由于统计数据是依据劳动者的户籍所在地和城乡就业统计数作出的,并没有反映真实的劳动力城乡分布。

从国家统计局公布的数据来看,2009年农村就业人员为4.69亿人。

根据国家统计局抽样调查,2009年末农村外出就业人员超过1.49亿人,加上在本地企业的从业人员0.88亿人,在非农部门就业的农民工总量已经达到2.37亿人,也就是说农村劳动力的51%以上已经实现了就地或外出转移就业。

按照目前的农业劳动生产水平,农业生产尚需要近 1.8亿劳动力。

因此,从2009年农村就业人员4.69亿人中,依次扣除转移就业的2.37亿人和农业生产所需要的1.8亿人,实际剩余劳动力仅为5200万人,40岁以下的只有4600万人左右,大大低于通常认为的农村剩余劳动力占农村总劳动人口的1/3或者有1.5亿农村剩余劳动力需要转移就业的说法。

我国农村剩余劳动力规模已经大幅下降,仅占农村劳动力总数的11.1%,易于转移就业的40岁以下人员仅占10%左右,农村剩余劳动力已经不再无限供给。

（二）区域性和结构性的劳动力短缺显现。

2003年末,我国沿海地区已经开始出现农民工短缺现象,珠三角、长三角、闽东南、浙东南等民工输入集中地先后出现了不同程度的招工难,用工企业以过去长期支付的工资水平,无法完成预定的招工目标,民工缺口高达10%—20%,这一问题至今仍然存在。

甚至在许多传统的劳动力输出地区,如四川、河南的一些城市劳动力市场也陆续发出劳动力短缺的信号。

论我国农村剩余劳动力的现状与出路汇总
一、农村剩余劳动力现状
1、劳动力数量庞大
根据中国统计年鉴2024年的数据，全国农村劳动力总数达6.45亿，
占全国劳动力总数的58.1%，是中国劳动力结构的重要组成部分。

2、教育水平较低
从普查数据来看，2024年全国农村劳动力的普遍受教育程度是初中
低下，学历结构又极不平衡，大学本科以上学历者仅占农村劳动力总数的3.2%，大专及其以下仅占52.8%。

3、技能水平落后
农村劳动力技能水平不高，重点面临着因小生产经营性活动已经衰落，其工作经历一般受限于当年的贫困家庭家务农活。

技能结构也大多以低级
工人为主，技能水平偏低。

4、劳动力结构变化明显
由于近年来农村劳动力结构的变化，大量的农村劳动力已经流向了城市，尤其是农民工，许多农村劳动力缺乏发展机会，相应的就业形式也受
到了很大的影响。

二、农村剩余劳动力出路
1、强化农村劳动力的教育技能培训
提高农村剩余劳动力的技能水平，可以通过建立劳动力培训机构，增
强农民对劳动技能和技术的认识，拓宽个人的就业视野，提高农民的技能，促进农村就业的发展。

提高农民的职业能力，可以通过对农村劳动力进行职业技能的培训，
提升农民的职业技能。