员工工作协议 (1)

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员工工作协议书
甲方:喜德盛王府花园专卖店
乙方:________ 岗位:居民身份证号:___________________________
甲方因工作需要通过公平、公正、公开、择优选用的原则聘任乙方为员工。

为了维护双方的合法利益。

根据《中华人民公和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,达成以下协议。

一、合同期限_______年___月___日至_______年___月___日
试用期:个月(试用期内原则上不享受正式员工福利待遇)
试用期间,如果乙方经甲方培训后仍不能满足工作岗位要求或乙方严重违反了甲方制定的规章制度或经常不服从甲方对乙方工作上合理的安排,甲方随时有权解除与乙方的劳动关系。

二、主要职责
见附表:岗位职责
三、作息时间(可根据实际情况做相应调整)
见附表:车店作息时间表
四、薪资、福利及奖金
1、薪资(每月):个人销售业绩(含维修保养业务)9%的提成(低利润促销特价商品另计)为其全部薪资,保底元。

备注:整车保养提成为20%,仅限车店维修技师。

2、福利:
①包吃包住
②20万保额一年期意外保险(在职未满6个月,此费用个人承担)
③车店提供俱乐部骑行队服及工作服一套(在职未满6个月,此费用个人承担)
④员工购买车店货品自用享受成本价
⑤车店提供自行车一辆,主要用于工作,自行保管,人为损坏或丢失照价赔偿
⑥其它
3、奖金:车店年销售额达到万,发放其个人销售业绩的1%作为奖金,按年度发放,当年3月份发放上一年度奖金,工作不满半年的累计到下一年度发放。

4、工资发放时间:当月工资下月15号前发放。

五、协议期间乙方应遵守国家法律法规。

不得从事违法犯罪活动,注意人身
安全,保管好自身钱财和物品,如出现工作区域之外的恶性事件,即非工作时间外出导致治安、交通或人身安全问题,甲方不负任何责任。

六、乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

七、乙方有下列情形之一甲方可随时解除本合同
1、在试用期间被证明不符合录用条件的
2、连续2个月个人销售业绩提成未达到其保底工资线或者未达到甲方制定的销售业绩目标的
3、有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的
4、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的
5、严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的
6、违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的、被依法追究刑事责任的
八、合同期间,甲方无故辞退乙方或者乙方无故离职,需赔偿对方2个月工资作为违约金。

若因特殊需要,双方均可协商解除本合同,必须至少提前1个月以上通知对方,且完成相关工作交接。

九、本协议自签字之日起效,若劳动关系解除本协议自行终止。

甲方代表签章 乙方签名 印章
年月日年月日。