军队文化建设与军风作风

军队作风建设的重要性之我见

摘要】作风问题，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的事业成败和生死存亡。基层部队结合工作实际，找准推进作风建设的着力点，完善机制，创新举措，是解决部队作风建设的关键。

【关键词】军队；作风建设；重要性

作风问题，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的事业成败和生死存亡。优良的作风是党的先进性的重要标志。基层部队结合工作实际，找准推进作风建设的着力点，完善机制，创新举措，是解决部队作风建设的关键。

要切实解决作风方面的问题，必须按照上级指示要求，进一步解放思想，振奋精神，转变作风，开拓进取，我认为应该从以下几个方面作出积极努力：发扬优良传统，建设健康纯洁的作风。我们要发扬优良传统，时刻保持高度的清醒和警觉，艰苦奋斗、亲荣去耻，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正自己的位置。以制度建设为依托，落实部队管理和教育规定。作风建设不是一种“虚”的东西，建立健全好的制度和机制，然后严格执行制度和机制，可以“硬化”我们的作风。在执行制度和机制方面，领导带头很重要。作风建设的影响力在很大程度上体现在领导干部的模范行动中。以好的学风促进业务方面的加强。加强学风建设促进业务方面的加强是加强边防部队作风建设的一项工作。重视学习，重视理论和实际相结合是提升业务能力的关键。一是每名官兵应当树立终身学习的意识，要坚持不懈地抓好学习，做到勤奋好学，学以致用。

转变观念，开拓创新，提高服务水平。一是要坚持科学发展、构建和谐社会，这是历史赋予边防部队领导干部的重大责任，我们必须责无旁贷地担负起这一历史使命。边防部队领导干部必须恪尽职守、一体为公。纪律建设是长期的任务，不能抓一阵、放一阵；紧一时、松一时；要持之以恒，常抓不懈，把纪律建设贯穿于一生中学习、工作、生活的全过程，始终保持共产党人的优良品格和人格魅力。

参考文献：

[1]陈琼玉.军校学员教育与管理[M], 北京：国防大学出版社,2013.

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新时期军队文化建设的传承与发展

作者：侯景涛 王晨曦

来源：《经营者》2018年第04期

摘 要 文化是国家和民族的重要命脉。国家安全离不开文化建设。军队作为国家的安全保障，文化建设对于军队意义重大。回想往昔岁月，尽管经历不少坎坷，但随着人民军队的不断改革和创新，我国军队文化建设得到了良好的发展。随着时代的发展和进步，新时期如何继续发扬和传承我国军队文化的优良传统、如何推进和创新军队文化建设是当下的一个重要课题。在信息时代，加强人民生命财产安全，保证我国长治久安，是我军的文化建设必不可少的组成部分。

关键词 军队文化建设 创新 传承

一、前言

随着时代的发展和社会的进步，我国之所以能一步一步稳扎稳打地摸着石头过河，并在社会建设方面有所建树，是因为在我们的身后有一支风纪优秀、纪律严明、以人为本的人民军队。改革开放以来，在1991年华东水灾、1998年南方洪水以及5.12汶川大地震、6.1四川攀枝花6.1级地震生死攸关的时刻，人民军队毅然决然地选择了奔赴前线，挽救了一条又一条的性命。这些可歌可泣的行为无不显示出我国现有的军队文化不是只浮于表面的、肤浅的文化，而是带有思想深度的、战斗力强的军队文化。随着新时代的到来，文化作为军队的软实力，其在军队中的地位和作用也日益提升。因此，为了锻造一支富有生机的、与时俱进的军队，我国应坚持继承优良传统，发挥不怕苦不怕难、顽强奋斗、前赴后继的革命精神，发扬不断改革创新的作风。

二、军队文化建设的历程

毛泽东同志就曾经有见地地指出：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。”回首91年峥嵘岁月，我军在一次又一次艰苦卓绝的环境中傲然屹立，不断总结经验教训，脚踏实地地一步步发展壮大。推进我军的现代化建设，提高我国的综合国防实力，我们不能妄自菲薄，要从过去的失败中吸取教训，总结经验。

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简述军队财务文化建设的途径

作者：花蕾 朱学华

来源：《中国管理信息化》2014年第02期

[摘 要] 军队财务文化是军队后勤文化的重要组成部分，它对军队后勤文化建设具有重要作用。本文简要介绍了军队财务文化的概念和组成部分，从加强财务物质文化建设、筑牢财务制度文化建设、抓实财务精神文化建设3个大方面探讨了军队财务文化建设的实现途径。

[关键词] 军队财务；财务文化建设

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 02. 008

[中图分类号] F233 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2014）02- 0012- 01

军队财务文化建设主要包括财务物质文化、财务制度文化和财务精神文化的建设。财务物质文化是基础，财务制度文化是保障，财务精神文化是灵魂，三者相互依存，相互制约，相互渗透，构成一个多层次、多侧面、多方位的有机的财务文化体系。建立和完善具有我军特色的财务文化，是适应部队发展，推动军队财务理论和实践发展的客观要求。笔者认为，为实现我军的军队财务文化建设的目标，应该从以下几方面入手。

1 规范标准、便捷高效，加强财务物质文化建设

（1）硬件设施标准化。对同级别单位财务部门的办公设施进行统一配置，及时更新，做到配套统一，规范实用、安全可靠。硬件设施达到“十有”，即有办公室、档案室、微机室、保险柜、保密柜、资料柜、电算工具、通信工具、交通工具、安全设施。

（2）财务管理手段信息化。建立健全的财务软件系统和信息网络，使用统一的软件处理财务业务，通过网络上报、查询财务信息，实现基层连队与机关财务部门、上下级财务部门财务信息互联互通。

（3）财务“产品”优质化。一方面让财务预算、财务报表财务报告等有形“产品”在结构、内容、用途等方面具有适用性，能满足党委管财的需要，另一方面在服务态度、财务部门形象和信誉等无形“产品”方面做到热情周到、不偏不倚，使官兵满意。

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作风建设与企业文化

作者：张 程

来源：《新西部下半月》2009年第02期

【摘 要】 文章论述了在企业精神文明建设中作风建设和企业文化的关系和推动企业发展的重要性并提出建议：一是充分发挥思想教育的治本作用；二是充分发挥制度管理上的长效作用；三是要有时间观念，从现在做起，就要立说立行，雷厉风行。

【关键词】 作风建设；企业文化；企业形象

作风建设是企业文化的内涵，企业文化是作风建设的外延；企业文化是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，更是企业精神、企业价值观的折射，而企业作风形象则又是企业文化的缩影和闪光点。二者相辅相成、互相促进、相互作用、推动发展、促成和谐，成为企业发展的巨大推动力。由此，我们得出这样一个结论，加强企业作风建设和企业文化建设是一个永恒的主题。只有不断改进作风，促进文化建设，才能增强凝聚力，提升向心力、提高战斗力，实现又快又好发展，不断开创企业工作新局面。

一、加强作风建设是塑造企业良好形象的重要保证，是企业科学发展的基石

企业形象是企业员工队伍、生产经营、企业管理等方面情况的综合表现。企业形象的内涵是多方面的，企业管理水平低下可以影响企业形象，经营状况不佳同样可以影响企业的社会形象，而最关键的因素在于员工队伍建设状况。因为企业的形象是通过广大员工的作风体现出来的。员工作为企业的主体，其作风对企业的发展有着最直接的影响。员工队伍的作风实，企业的社会形象自然就好，就会得到人民群众和广大客户的信赖和支持；作风不实，社会形象自然就差，必然得不到人民群众的支持与信任。因此，作风建设与塑造企业形象是息息相关的。良好的作风是塑造企业形象的根本要求，是打造企业品牌的必备条件。实践证明，作风就是形象，作风就是凝聚力。只有不断加强员工队伍的作风建设，真正建立起一支思想过硬，业务精谌、作风优良、纪律严明的员工队伍，塑造良好的企业形象才会有可靠的基础和保证。