兵团团场专用劳动合同(2)
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集体劳动合同范本一6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜签订本合同,以明确双方的权利义务关系,并达成如下协议:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点,应按照甲方的岗位说明书及工作安排进行。
2. 乙方应当服从甲方根据公司业务需要调整其工作岗位和工作地点的决定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定,制定本公司的工作制度,乙方的正常工作时间根据甲方业务特点而定。
在工作中乙方享有国家法定规定的节假日及其他福利待遇。
甲方(盖章):______________________法定代表人或委托代理人(签字):_______日期:__________ 年_________月_______日签字地点:_____________乙方(签字):______________________日期:__________ 年_________月_______日篇2甲方(单位名称):__________________________乙方(劳动者团体):全体职工(详见附录人员名单)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就集体劳动合同的签订进行友好协商,共同达成以下协议:一、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为_____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事__________岗位工作。
新疆劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1新疆劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:__________,法定代表人:__________,地址:__________,电话:__________统一社会信用代码(营业执照号码):__________。
二、乙方(劳动者):姓名:__________,性别:__________,身份证号码:__________,户籍地址:__________,联系电话:__________。
三、工作岗位:乙方担任(职位)__________。
四、工作地点:甲方的工作地点为:__________,乙方将在该地点工作。
五、工作内容:乙方的工作内容为:__________。
六、试用期:乙方进入甲方公司试用期为__________个月,试用期内的劳动合同终止的事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
七、薪酬及福利待遇:乙方的薪酬及福利待遇为:__________。
八、工作时间:乙方的工作时间为:每周工作______天,每天工作______小时。
九、休假:乙方享有带薪年假______天,其他休假事宜按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
十、工作保证与责任:乙方在劳动合同签订之日起,严格按照要求完成工作任务,保证甲方的正常生产经营秩序。
如发生违反工作纪律、失职、渎职等行为,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
十一、解除劳动合同:1. 乙方违反合同规定,严重影响甲方生产经营秩序的,甲方有权解除合同;2. 乙方工作年限达到法定退休年龄,甲方可以与乙方协商提前解除合同;3. 乙方因病或非因工受伤无法继续从事原工作,符合医学证明者,甲方有权终止合同;4. 其他按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定的事项,可以终止合同。
十二、争议解决:劳动合同履行过程中如遇争议,双方应友好协商解决。
如果不能协商解决,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事宜:1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字之日起生效;3. 本合同有效期为_______年,到期前30天应由双方商定是否续签,逾期未确认视为自动终止;4. 本合同的变更需经双方协商一致,且必须以书面形式确认;5. 本合同未尽事宜,双方可以通过协商达成补充协议。
新疆劳动合同书标准版新疆劳动合同书标准版甲方:_________________乙方:_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:1乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
新疆劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!新疆劳动合同模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就甲乙双方在新疆地区的劳动合同事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上履行职务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方的工作地点为新疆地区,具体工作地点由甲方根据工作需要进行安排。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元人民币,按月支付。
2. 乙方享受与国家规定的社会保险和福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,执行国家规定的工作时间制度。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2. 甲方对乙方的工作情况进行定期考核,根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除和终止1. 在合同期内,任何一方提前解除合同,应提前一个月通知对方。
2. 合同期满后,如双方未达成续签协议,本合同自动终止。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展,建立和谐稳定的劳动关系。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规,结合_____业局的工作实际和行业特点,经双方代表平等协商一致,特制订本合同。
第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。
_____电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表,该企业的全体职工由_____电业工会(以下简称工会)主席代表,签订本合同。
在本合同有效期间,企业法定代表人的更换和工会组织的换届,不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交_____局职工(代表)大会审议通过后,方可签订。
第四条本合同生效后,对企业和企业全体职工具有同等约束力,双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。
企业应遵守国家的法律、法规,认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务,尊重并支持工会的工作,企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见,企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议,以切实保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表,工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同,教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德,动员和引导职工完成生产和工作任务,协调劳动关系,妥善处理劳动关系,促进企业的改革发展,使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力(集团)有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系,劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供,劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。
职工与企业签订劳动合同时,应有工会代表或职工代表在场。
第七条订立、变更和解除劳动合同,应当遵循法律、法规和本合同的规定。
兵团就业协议书甲方(用人单位):____________________地址:____________________电话:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________地址:____________________电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议:第一条工作内容和工作地点1.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。
1.2 乙方的工作地点为_______________。
第二条合同期限2.1 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______________元/月。
4.2 甲方于每月___日以货币形式支付乙方工资。
4.3 甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
5.3 乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好防护措施。
6.3 甲方应定期为乙方进行健康检查。
.. . .. . . 编号:新疆生产建设兵团简易劳动合同书(农民工专用文本)甲方乙方合同签订日期年月日兵团劳动和社会保障局监制甲方(用人单位)名称:单位地址:注册类型:法定代表人(签字):联系:合同履行地:授权委托人(签字)::联系:乙方(劳动者):性别:出生年月:年月:户口所在地:住址:联系:根据《中华人民国劳动合同法》及实施条例等规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第条形式:1.固定期限劳动合同,于年月日生效,于年月日终止。
其中:试用期为月(日、天)。
2.无固定期限劳动合同,于年月日生效,其中:试用期月(日、天)。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,于年月日生效,于甲乙双方约定以某项工作的完成时间为终止。
试用期包含在劳动合同期限之。
二、工作容1.甲方根据工作需要,安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据工作需要,经与乙方协商,可对乙方工作岗位进行调整。
调整后的工作岗位及所从事的工作为。
2.甲方应合理确定劳动定额标准。
乙方应按照甲方工作岗位的要求,按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。
三、劳动工时1.甲方实行国家规定的以下第种工时制度。
(1)标准工时制;(2)综合计算工时工作制;(3)不定时工作制。
甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制需经当地劳动保障行政部门批准后方可执行。
2.实行计件工资制的,其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
四、劳动报酬甲方每月日发放工资。
1.甲方实行全日制计时工资的,工资标准为每月(日)元。
试用期每月(日)工资标准为元;2.甲方实行计件工资制的,双方约定的定额(单价)标准为每件元。
3.其他约定:工资标准不得低于当年当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家、自治区及兵团有关规定,为乙方参加社会保险。
2.乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家、自治区及兵团有关规定执行。
3.其他约定:六、劳动保护和劳动条件1.甲方应根据工作需要,为乙方进行岗前安全生产教育,并为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和安全防护用具,依法制定工作规和劳动安全卫生制度及其标准。
2022集体劳动合同范本甲方(用人单位方以下称甲方)用人单位名称:经济类型:首席协商代表:职务:其他协商代表:乙方(职工方以下称乙方)工会组织名称:全部职工人数:首席协商代表:职务:其他协商代表:一、总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和劳动和社会保障部《集体合同规定》等法律、法规,为建立和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,促进企业发展,甲、乙双方经平等协商一致,签订本合同。
第二条本集体合同对甲、乙双方具有约束力。
甲方与职工签订的劳动合同中的劳动标准不得低于本合同规定的标准,企业的规章制度与本合同不一致的,按照本合同执行。
第三条乙方代表全体职工的合法权益,依法独立自主地开展工作。
第四条甲方尊重并支持工会维护职工合法权利和地位,支持工会依法开展工作。
第五条企业应当依法建立集体协商制度。
甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与乙方职工代表平等协商确定。
第六条依法签订生效的集体合同具有法律效力,甲乙双方必须严格遵守和履行。
二、劳动合同管理第七条甲方与员工遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同,建立劳动关系。
甲方与员工订立、履行、变更、解除、终止劳动合同,均按照《劳动合同法》的有关规定执行。
甲方单方解除职工的劳动合同,应事前征求乙方意见。
第八条乙方有责任帮助和指导职工按规定签订劳动合同,代表职工与甲方协商确定劳动合同文本的主要内容和条件,监督甲方与所有职工签订劳动合同。
第九条乙方协商代表劳动合同期限短于协商代表任期的,自动延长至任期期满,协商代表在任期内,甲方不得无故调动其工作岗位和免除职务、降低职级或解除劳动关系。
三、劳动报酬第十条甲方根据按劳分配,同工同酬的原则和生产经营的特点,经与乙方平等协商,依法确定本单位的工资分配制度和支付制度,建立正常的工资增长机制。
集体劳动合同范本简短8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(劳动者):___________________________代表员工群体(具体名单附后):_____________通讯地址:________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方员工群体的劳动事项进行集体协商,并达成以下劳动合同范本。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容与地点第二条乙方员工群体的主要工作内容为:________________________________________。
工作地点为:_________________________________________________________________。
甲方会根据业务需要对员工工作内容进行调整,乙方员工应服从安排。
三、工作时间与休息休假第三条甲方执行标准工时制度,乙方员工群体的具体工作时间按甲方的相关规定执行。
特殊岗位的工作时间和休息休假,经甲方批准可实行非标准工时制。
四、劳动报酬与社会保险第四条甲方按照法定货币形式支付乙方员工的工资报酬,具体工资分配方案及支付方式按甲方相关规定执行。
乙方员工的最低工资不低于当地的最低工资标准。
第五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方员工缴纳社会保险费。
乙方员工个人承担部分由甲方代扣代缴。
社会保险费的缴纳标准按国家有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
集体劳动合同范例7篇篇1甲方(用人单位名称):________________________地址:________________________________________联系电话:____________________________法人代表:____________________________统一社会信用代码:____________________________登记机关登记号:____________________________劳动者团队或工会代表(乙方):________________________地址:________________________________________联系电话:____________________________成员人数:____________________________ 乙方代表人数:____________________________ 身份证号:____________________________ 电子邮箱:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事项达成一致意见,特签订本合同。
本合同旨在明确双方权益义务关系,建立和谐的劳动关系。
以下为具体的劳动合同条款。
一、合同期限甲乙双方约定自本集体合同签订之日起生效,合同期为_____年。
合同期满前,双方可协商续签。
本合同生效期间如遇法律、法规或政府政策调整等特殊情况,双方应按照国家有关规定协商变更合同条款。
二、工作内容与地点乙方成员应在甲方的组织下按照各自职责进行工作,工作内容包括但不限为__________________________(详细说明工作岗位、任务、目标等)。
工作地点确定为_____________区、__________公司范围内或者甲乙双方商定的其他地方。
编号:
劳动合同书
(团场专用)
甲方:
乙方:
合同类型:
合同签订日期年月日
新疆生产建设兵团劳动和社会保障局监制
甲方基本情况
甲方(用人单位)名称:(盖章)法定代表人:(签章)职务:
注册地址:经济类型:
邮政编码:联系电话:
委托代理人:(签章)职务:
联系电话:
乙方基本情况
乙方(劳动者)姓名:(签名)
性别:族别:年龄:
出生日期:年月日
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址:
联系电话:
邮政编码:
户口所在地:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规及规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条经甲乙双方协商一致,按下列种形式确定劳动合同期限:
A、固定期限:自年月日起至年__月__日止。
其中,试用期自年__月__日至年__月__日。
B、无固定期限:自年__月__日起。
其中,试用期自年__月__日至年__月__日。
C、以完成一定工作任务为期限:自年__月__日起至______________________时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要并经乙方同意,安排乙方从事工作,具体岗位职责和工作要求按岗位协议、承包合同执行,甲方根据工作需要,按照合理诚信的原则,可依法变动乙方的工作岗位。
第三条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规和有关规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息、休假
第四条甲乙双方协商确认按以下条款执行工时工作制。
A、标准工时工作制。
B、不定时工作制。
C、综合计算工时工作制。
第五条甲方依法保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
第六条乙方承包土地收入按承包合同执行。
第七条非土地承包人员按工资分配形式执行,只要乙方在法定工作时间内提供正常劳动,甲方支付乙方的月工资报酬不低于当地最低工资标准,不得克扣或无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险
第八条甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方承包收入或工资中代扣代缴;不能代扣代缴的,由乙方自行向有关部门缴纳。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方按照国家、自治区有关规定,做好乙方的劳动保护和职业危害防护工作,创造良好的劳动安全卫生条件。
甲方如实告知乙方生产过程中可能产生的职业病危害,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十一条甲乙双方变更本合同,按照《劳动合同法》第三十五条规定执行。
第十二条甲乙双方解除、终止、续订本劳动合同应当按照《劳动合同法》和有关政策规定执行。
第十三条甲乙双方违法解除劳动合同,给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
第十四条解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同(关系)证明书,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
八、当事人约定的其他内容
第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
九、劳动争议处理及其它
第十六条甲乙双方因履行本合同发生争议,乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。
第十七条本合同的附件如下:
1、
2、
3、
第十八条本合同未尽事宜,按国家、自治区有关规定执行,国家、自治区未作规定的,由甲乙双方协商确定。
第十九条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日
劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、甲方双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签字或盖章,并加盖甲方公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由甲乙方双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、劳动工时制度分为标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制三种。
甲方部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,需经劳动行政部门审核批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。