致华商报的情况反映信

举报信尊敬的各位领导：您们好！首先感谢您们关注我们反映的问题，烦扰之处，尚请见谅。

我叫XXX，系XX省XX市XX县邮政储蓄银行的员工。

今日冒昧致信，旨在向您就XX省XX市XX县邮政储蓄银行行长XXX道德败坏，以权谋私，巨额财产来源不明以及作风恶劣，多次潜规则女职员，给下属穿小鞋等恶劣行为予以检举和揭发。

XXX的所作所为严重不仅严重侵犯了我的合法权益，还玷污了我们邮政储蓄的社会声誉。

无奈我只是一名普通职员，无权无势，着实无法通过一己之力制止他的一系列不法行为。

非常感谢组织给了我们这个机会，让我有机会撰信对行长XXX的恶劣行为进行控诉。

恳请各位领导予以高度重视，尽快介入调查，严惩XXX的不法行为，肃清风纪，还我一个公道。

一、银行行长道德败坏，作风恶劣，多次潜规则女下属被举报人名叫XXX，系XX省XX市XX县邮政储蓄银行的行长。

XXX是在我入职三年后，从其他银行调到我们银行的。

作为邮政储蓄银行行长，XXX色胆包天，生活作风恶劣，经常利用职务便利潜规则女职工。

凡是接受了他的潜规则，并且愿意为他“服务”的人，都受到了XXX的特殊照顾，一路平步青云。

据我所知，我们银行原来有一个彭姓女子，原本只是银行的派遣员工，后来因为接受了XXX 的潜规则，不仅直接从派遣工转成了正式员工，而且现在已经是马关县板子街XXX银行支行长。

还有一个同样被潜规则的女人姓崔，县人马关县都龙支行行长。

（有其他银行职员作证）二、行长XXX行为下作，为泄一己私愤故意给员工穿小鞋事实上，就在几年前，XXX也一直给我发骚扰短信，意图想要对我进行潜规则，但我没有理会他。

XXX便恼羞成怒，不断地利用职务便利对我进行打击报复。

因为我入职早，而且一直以来兢兢业业，恪尽职守，在自己的岗位上奉献自己的汗水和青春，所以按照正常流程，我本会有一个很好的发展前途。

可XXX却趁机利用自己的职权对我进行恶意打压，事事针对我，给我穿小鞋，使我一直得不到提升，最后被迫辞职离开XX邮政储蓄银行。

公司报纸投稿文章范文(实用14篇)“啦啦啦，啦啦啦，我是卖报的小行家，不怕”“唰唰――”星期天，树叶被微风拂过，发出爽朗的笑声，我和同学一起去卖报。

我们迫不及待、兴致勃勃地去领了二十份报。

可在路上，却没有一个同学敢大声叫卖，个个脸羞得像红通通的苹果，把漂亮的脸颊和昔日的霸气藏了起来。

我立刻叫了一个同学先卖一份报。

他语无伦次地说：“我不行，你叫他们来吧！”我一连叫了几个人，个个都不行，看来，只有我出场了。

我鼓起勇气拿着报纸，站在石头上叫卖：“卖报纸，卖报纸，一元一份，快来看看！”这一喊，吸引来了几位客人，他们纷纷掏钱买报，其中有位老爷爷，用他那会说话的眼睛对我鼓励道：“加油！孩子们，你们绝对是最棒的！加油！”老爷爷的鼓舞使我们精神大增，抢着卖报，一会儿，报卖光了。

我和同学们腰酸背疼，却异常高兴，因为我们克服了第一次卖报的害怕。

第一次卖报对大家来说是一个困难，而我们却克服了害怕，把二十份报卖了出去，我好高兴，真是功夫不费有心人。

嗨！大家好！我是一张报纸，我的故乡在印刷厂，一位叔叔带着我和兄弟姐妹们来到报亭准备把我们卖掉。

时间也一分一秒地过去了，终于，一位戴眼镜的先生买走了我，我只好向我的兄弟姐妹们说拜拜了。

这位先生卷着我带回他的家里，只见他悠闲地坐在沙发上，拿起我来仔细看着我身上的文字，还不时地在我身上圈圈点点，就这样一小时过去了，两小时过去了……正值中午，他的几个狐朋狗友来到他家里混饭吃，他们吃完饭，把我摊开，还用手抚平我身上的褶皱，玩起了扑克牌。

几双脏兮兮的大手在我的身上摸来摸去，玩到兴奋时，又把牌从高空重重地摔下，几个回合之后，我已被磨得毛毛糙糙的，甚至有的地方已经开裂了。

我一看自己的身上，妈呀！怎么这么脏。

这时女主人收拾桌子，她随手就把我揉成一团，以优美的弧线抛出窗口。

我孤零零地躺在街上，天上又下起了小雨，浑身冰凉冰凉的。

忽然，一只热乎乎的手靠近了我，在雨中模模糊糊地，看不清，这时，他橘黄色的工作服照亮了我的眼睛，哦！这次我看清了，是一名清洁工。

传播力权威数据见证强势媒体力量
数据源:央视市场研究CNRS 2004.9-2005.2 CTR(央视市场研究股份有限公司)市场研究是中国领先的市场研究公司成 立于1995年2001年改制成为股份制企业主要投放方为中国国际电视总公 司和世界排名第二的市场研究集团TNS。CTR是目前中国本土最大的市场 和媒介研究公司。 CTR市场研究致力于提供专业的市场调查和在调查基础上的分析与咨询建 议服务公司还于2002年末通过了ISO9001:2000版质量管理体系认证。媒体 与产品研究部是公司专门从事平面媒体研究的部门。CNRS(全国读者调查) 是CTR的主要调研项目之一。
《新文化报》每期到达读者规模超过百万人平均每 新文化报》 期阅读率最高----44.3% 期阅读率最高
在长春市《新文化报》的平均每期阅读率高达44.3%读者规模超过百万人 遥遥领先于其他主要报纸影响力最大。
120 100 80 60 40 20 0
103.83 44.3%
平均每期阅读率 读者规模 49.07 45.9 20.9% 19.6% 37.31 15.9%
《华商报》平均每期阅读率最高-----------51.2% 华商报》平均每期阅读率最高
CMMS的调查结果显示城市居民经常接触的报纸主要为区域性报纸西安也 不例外区域性报纸的冲击力非常强大。 《华商报》平均每期阅读率以51.2%列第一位充分说明《华商报》已具有极 显著的竞争优势其影响力在西安市场首屈一指领军于第一集团。
300 250 200 174.67 150 100 79.71 50 0 华商报 西安晚报 三秦都市报 245.4
《新文化报》（长春）
报纸简介
《新文化报》是一份由吉林出版集团主管主办的综合类都市生活 日报1988年创刊1999年3月12日改版后形成了新闻性、权威性、 信息服务性并重的办报特点和风格犀利、视角独到的报道风格。专 业高效、锐意革新的200余名编彩人员平均年龄28岁本科以上学历 占80%。创刊至今新文化报人一直奉行为读者“奉献最有价值的 新闻和信息铸造可持续发展的报业品牌”的办报方针广泛而深入 地参与社会生活在丰富大众化生活、引导社会舆论、促进经济发 展等方面都起到了巨大的推动作用。 一棵稚嫩的幼苗成长为枝繁叶茂的参天大树肥沃的土壤、阳光、 空气和水缺一不可。 《新文化报》以其惊人的发展速度为业内外人士广泛关注被业内 誉为“报业发展史上的奇迹”正是全体员工毫不懈怠的精诚合作 40万份的发行量、最贴近市民需求的海量信息、高学历高购买力 的读者群体、高度市场化经营管理模式等要素合力铸造了《新文 化报》声名卓著的今天。 东北强势媒体。吉林省发行量第一的《新文化报》与您携手迈进 共荣共赢的新天地。

举报信尊敬的xx领导：您好！感谢您百忙之中抽空阅读我的来信，烦扰之处，还请见谅。

今日致信意在向您反映审计部副总经理xx在工作作风上存在泄露公司内部信息、违规连续晋升的违规情形；在生活作风上存在奢靡享乐主义倾向明显、巨额财产来源不明，当众实施辱骂、殴打他人的违法行为。

作为一个知情者，我不能放任其再行苟且之事，因此决定就其违法违规行为向领导进行举报，此人作为国企管理层领导，不履行对公司的忠实勤勉义务，职级晋升方面也存在明显不合规之处，而她作为国有企业公职人员动手殴打辱骂他人的违法行为也必须被揭露。

现将具体情形说明如下：一、违反忠实勤勉和保密义务，出卖公司内部信息换取私人利益。

被举报人xx的配偶是微软厂商销售，xx为了帮助其配偶完成销售业绩并从中获利，违反公司保密协议和忠实勤勉义务，将公司高层信息泄露给其配偶，导致微软法务以侵权为由起诉公司，造成公司实际利益严重受损。

根据《公司法》第一百八十条之规定：“董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务，应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突，不得利用职权牟取不正当利益。

董事、监事、高级管理人员对公司负有勤勉义务，执行职务应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意。

”以及该法第一百八十一条第五款之规定：“董事、监事、高级管理人员不得有下列行为：擅自披露公司秘密。

”而被举报人xx作为公司审计部副总经理，属于公司管理层领导，负有法定的忠实勤勉义务，事实上即使是公司没有任何职务的最普通的职员，都应当自觉忠实于公司，而不是像xx这样为了一己私利出卖公司的内部信息。

二、连续职级晋升不符合常规，缺乏正当依据和法定章程。

据本人了解，被举报人xx得以进入公司起初就是通过熟人介绍，其配偶由于业务往来关系结识公司信息部CIO，并经其介绍入职公司，并未通过公开招聘考核的正当程序。

并且，xx进入公司时是审计部专员级别，却在短时间内连续晋升至审计部副总经理。

这其中程序是否合规、其自身是否具备晋升条件和资格，都未予以公示说明。