2013年山西公务员考试面试备考：2011山西公务员面试真题：爱的启迪

2013年7月25日上午山西晋城结构化面试真题解读1.对于入夏以来，有些政府部门将上班时间调成6小时，有人赞成有人反对。

你怎么看？【题型】综合分析。

【考察能力】本题从最近发生的社会热点事件出发，考察考生的分析、推理、演绎、概括总结等能力。

考生在答题时需要注意两个方面：一方面考生要有明确的观点，不能在赞成与反对之间摇摆不定；另一方面要有正确的价值判断，从公务员的服务意识、社会整体公平度等角度论证个人观点。

【答题要点】1.提出观点：部分政府部门将上班时间缩短，虽出发点是好的，但这种做法欠妥当，我不赞同。

2.分析观点：虽然政府部门这种做法是对单位员工的体恤，并且时间的调整也考虑到中午办事人员较少等因素，但整体来看，这种做法不够公平也影响了政府的办事效率。

一方面这种做法只在一些政府部门展开，这对其他工作者来说不够公平；另一方面政府部门工作时间的缩短对于群众办理业务来说，造成不便，并且降低了政府服务质量。

3.落实观点：政府部门在做决策时要科学分析，合理考量，制定行而有效的决策，同时广大的政府工作者还需进一步提升思想意识，切实做到为民服务。

2.《中国合伙人》里面有句台词就是如果皱纹终将刻到你的额头，那就不要让皱纹刻在心上。

结合实际，谈谈你对奋斗的认识。

【题型】综合分析。

【考察能力】本题从热播电影《中国合伙人》中的一句台词展开，考察考生对整句话的理解，进而了解考生是否具备归纳、概括、分析等能力。

考生在答题时不仅要讲明自己对这句话以及从这句话中感受到的“奋斗”的含义，还要注意结合自身实际谈感受。

【答题要点】1.提出观点：电影《中国合伙人》里的这句台词告诉我们，容颜终将老去，但只要不断奋斗，就能让心灵赶上社会发展的脚步，永葆青春。

作为年轻人就应该努力奋斗，勇往直前。

给人改变未来的力量2.分析观点：道理论证：奋斗是前进的动力，每一个人都应该保持奋斗的状态，不断充实自己，向着更高的目标进步。

即使遇到困难，也要坚定信心，勇于挑战，最终获得成功。

2011年6月5日下午山西省公务员考试面试真题试卷(总分：4.00，做题时间：90分钟)一、面试问答(总题数：2，分数：4.00)1.目前一些机关单位在公开招聘工作人员时，设立“萝卜岗位”，对此你有什么看法?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：所谓“萝卜岗位”是指某些单位在对外招聘的过程中，为特定人员量身打造录用条件，使得绝大多数真正符合该岗位要求的竞争者被拒之门外，特定人员能够轻易获得这个岗位。

在我国类似事件多发生在公务员、事业单位的招聘中。

这种做法严重违背了公平、公正竞争的人才选拔原则，不利于人才的正向流动，也严重影响了公众对政府部门的信任程度。

对于“萝卜岗位”问题我的看法是：第一、不可否认一些地区确实存在着招聘时制定“萝卜岗位”的现象，但是就全国的公务员选拔而言，这种现象是极少数的，大部分地区的公务员考试，都是公开透明的，能够起到选拔人才的作用。

第二、出现这种情况的主要原因有：首先，个别地方政府和官员以权谋私，无视相关法律法规，违反《国家公务员考试录用规定》，在岗位设定上违规操作，侵害其他考生的利益；其次，相关纪检监察机关和人事组织部门的监管不到位，对于已经发生的违规招聘行为，没有及时发现和查处；再次，对于违规招聘的惩罚力度较低，通常采用对违规上岗者撤职和对违规单位通报批评的做法，起不到警示和惩戒的作用，导致违规现象时有发生。

第三、”萝卜岗位”的设定是一种任人唯亲的做法，不利于选拔优秀的人才，长此以往将会给国家带来很大的损失，因此应该引起相关部门的高度重视。

首先，政府在进行公务员招考时，实行问责制，对违规招聘的相关责任人坚决做到问责到人、问责到低，从制度上杜绝违规招聘问题。

其次，各级纪检监察部门要履行好职责，对政府招聘公务人员的全过程进行严密的监督。

2013山西公务员考试申论真题参考答案及解析来源：山西中公教育网一、假如你是政府相关部门的一名工作人员，请你对“给定资料1~2”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议。

（20分）要求：问题全面准确，对策建议具体可行，不超过400字。

【中公解题思路】阅读题干，审清题意阅读题目，首先可以确定作答任务是归纳“新时代工人面临的种种问题”，并需要“对解决这些问题提出对策建议”；其次，确定作答范围，本题的归纳问题的作答范围是要根据“给定资料1~2”，提出对策建议的作答范围是“给定资料6~7”；最后，要注意作答要求，本题要求答案要问题“全面准确”，对策建议“具体可行”，字数不能超过400字。

阅读材料，提炼要点给定资料1主要讲述了自新中国成立以来，工人内涵的变化。

在本条资料的结尾提出了新生代农民工的概念。

本题中的归纳问题主要来自于给定资料2。

给定资料2第二段的“由于植被稀少，工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩”指出了新工人的工作环境较为恶劣。

给定资料2第四段的李姓男员工和小王两个人的话，“我们四周是高高的围墙，还有铁丝网”“有时我会想，我们是不是和电影中的夏尔洛很像？没有多少人真正关心我们！”“对自由、个人尊重越来越重视”指出了新工人面临的问题：一是工作环境不自由；二是缺少关心。

给定资料2第五段的“中国工人获得了美国时代周刊的认同，却没有在中国获得普遍的认同”“中国的工人，现在基本成了流水线操作者的代名词”“中国的工人，需要时代的认同，需要社会的尊重，还需要有发自内心的骄傲”。

这说明，新工人面临职业技能低和社会地位低的问题。

给定资料6借助德国的克里斯蒂安的故事，向我们提供了解决这些问题的一些启示。

给定资料6第二段的“德国制造业很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”“另外，企业还提供实习场所”“对于企业来说是一种荣誉，当然企业也会享受到国家的经费补贴”“职业培训中心也应运而生”。

2010年11月20日山西公务员面试真题：省直2010年11月20日上午山西省直面试真题1、如何面对成功与失败？2、对严肃认真与和蔼可亲两种领导，你更喜欢哪一种？如何与领导相处？2010年11月20日下午山西省直面试真题1、某一企业家投资十亿修建寺庙，社会上对此事议论纷纷，你如何看待这件事？2、有的年轻人进入新的工作岗位后非常上进，但有人认为他们爱出风头;有的年轻人沉稳但有人说他不积极，你如何看待？2010年11月20日山西公务员面试真题：吕梁。

共三道题，共计十分钟，不允许打草稿1、“允许低空飞行器，是国家对航空提出更高的要求”，你怎么看？2、召开国际会议，会议期间有位外籍官员突发重病，作为工作人员，你怎么办？3、如果你要到某村进行老年人养老保险制度的推广，你有什么设想？2010年11月21日山西公务员面试真题：省直1、谈谈你对当前交通设施不足，道路拥堵的意见和看法。

2、如果你是一名记者，让你组织一次能客观反映现在的交通状况的采访，你打算怎么进行？3、你负责组织一次很重要的会议，但路上出现交通拥堵的情况，你将如何办好这次会议？2010年11月21日山西公务员面试真题：晋城1、从做人做事的角度去分析一下“行动决定习惯，习惯决定态度，态度决定性格，性格决定命运”。

2、上海又发生了火灾安全事故，再次引起各界对安全事故的重视，说说安全事故的根本原因。

3月3日山西面试真题1. 某县实行全民免费医疗，然后就发生了医院人满为患的现象，小病也去医院无病也去医院，你对此有什么看法?2.科室里有你、老同志、处长，老同志经常指派你完成属于他的工作，以至你自己的工作经常完不成，被处长批评，你怎么办？如果我就是你的处长，请给我个理由。

3.某区建了几所扶贫医院，只要符合资格的人都可以优惠，一天市领导去你负责的扶贫医院，有群众反映你负责的医院里有假冒药品，还有一些不符合资格的人冒领的情况，你怎么处理?4.单位领导让你负责建立以个图书资料室，以三个月为期要发挥作用，谈谈你的具体思路。

2011年山西省考公务员面试真题2011年6月4号上午山西省公务员面试真题：省直1、关于最近的食品安全问题，谈谈你的看法？2、你负责开展一次扶贫救济调查，请问你怎么做？2011年6月4号下午山西省公务员面试真题：地税系统1、土地征收过程中出现强制执行现象，并且执行人员拒绝采访，你怎样看待这种现象？2、你负责调查农村医保执行情况，请说明怎样选择调查内容，以及怎样确保调查结果的准确有效？2011年6月5日上午山西省公务员面试真题：省直1、请谈谈你对修建廉租房的看法？2、当受到委屈时，怎么面对负面情绪？如何才能不因情绪而影响工作？2011年6月5日下午山西省公务员面试真题：省直1、浙江温州市公路管理处在招聘事业编制人员中，存在“世袭局”的倾向，被网民戏称为“萝卜招聘”，你对这件事有何看法。

2、有一个记者写给他女儿的信中有这么两句话：“世界上没有人有义务爱你；没有什么爱是永恒不变的，奢求这两者都是自寻烦恼。

”从人际关系的角度谈谈这两句话给你的启迪。

2011年6月6日上午山西省公务员面试真题：省直1、有人说：“一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度，一个民族看待工人农民的态度说明其良心。

”谈谈你对这句话的理解？2、结合实际，谈谈你打算如何做好自己的本职工作？2011年6月10日山西省公务员面试真题：大同1、小学生写“撒谎作文”正引起越来越多人的注意。

据报道，成都某小学四年级学生的作文中，班上40多个孩子有30多个写的是自己如何智斗人贩或小偷，其中26个同学承认自己是瞎编的。

请谈谈你的看法。

2、你毕业后在某市工作。

现在母校让你调查一下近5年内毕业并留在本市工作的校友对于城市建设的贡献情况，请问你怎么调查？3、老同志一般都会反感“80后”，你本人也是“80后”，如果老同志看不惯你，你怎么办？2011年6月11日上午山西省公务员面试真题1、领导说要在第一时间处置上访事件或者事前采取措施预防上访的发生，你怎么看？2、领导一直没有安排你工作，这次有项工作在筹备中，正好是你的专长，你该怎么办？2011年6月11日下午山西省公务员面试真题1、政府斥资数千万盖楼，结果不久后高铁建设，只能拆楼让路。

2013山西公务员面试真题及解析7月21日山西省直、运城、忻州面试真题与解析2013年7月21日省直上午面试真题(15分钟3道题)1、许多外国品牌比如家乐福，肯德基什么的在国外挺好，但一来中国就往往因为各类质量问题遭到媒体曝光，有人说是受中国环境的影响，你怎么看?2、组织本单位离退休干部，国庆合唱活动。

3、领导交代你一项任务，并且告诉你详细步骤，但你进行一段时间后，发现有问题，于是你向领导指出，领导坚持己见。

随后，在工作进行当中，又出现了问题。

请问你怎么办?许多外国品牌比如家乐福，肯德基等在国外质量很好，但一来中国就往往因为各类质量问题遭到媒体曝光，有人说是受中国环境的影响，你怎么看??(省直上午)【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。

考察考生能否对外企在国内与国外实施双重标准有一个客观的看待。

既有内因又有外因。

【答题思路】提出观点：外国品牌在国外与我国实施双重标准，不仅是受中国环境的影响也有其内因。

分析观点：分析外国品牌实施双重标准的原因：我国产品的生产标准低于国外的生产标准，同时，中国拥有世界上最大的销售市场，外企受利益的驱使不顾消费者的合法权益。

违法成本太低，处罚力度不到位：罚金相对营收常常可以忽略不计。

在国外，企业被罚的原因繁杂：垄断、行贿、造假、破坏环境等等都能成为被重罚的理由。

只要稍有差池，就要面对动辄数十亿美元的天价罚单。

罚款数额超过年净利润的几倍。

比较之下，中国对企业违法行为的处罚力度较轻。

比如：肯德基瞒报鸡肉抗生素残留超标事件，按照相关法律，只能处3万元罚金，而肯德基在中国的年营收接近百亿。

处罚力度的不够纵容了外企在我国的违法行为。

落实观点：提高我国产品的生产标准;加强监管;加大处罚力度，增加违法成本。

你在外地出差，领导让你写一份我镇新农村建设报告，你手头没有任何资料，你怎么办? (运城下午)【题型】情景应变【考察能力】处理突发事件的能力【答题思路】表态：领导交给我的各项工作我都会认真负责的完成，遇到这样的情况我会这样处理：首先，我会打电话到镇政府了解新农村工作的现状，从经济，人口，环境及民生基础设施分别进行了解并做好记录。

2013年8月3日下午山西省直面试真题及解析华图教育1、针对全国43个城市6300名市民进行调查，结果只有32%的人知道自己所在城市市长的名字，就此谈一谈你的看法。

【试题类别】社会现象【考查要素】考察考生分析问题、发现问题、解决问题的能力【思路点拨】分析出这种现象的本质是政府办公的透明度不高和群众参政意识积极性不大的社会问题【参考解析】随着政府职能由管理型向服务型的转变，政府也越来越注重政务透明度，有很多地方已经开始尝试政务公开，让权力在阳光下运行，但是这个工作理念还是仅仅存在于口号上，不少地方并没有实实在在的执行，据调查，只有32%的人知道自己所在城市市长的名字，这个现象虽然并不是多么的严重，但是其反应的就是政府办公透明度不够的问题。

对于政府办公不够公开、透明这一问题，我们还是应该给与高度的重视，因为它会带来一些后果，比如，第一、会影响老百姓参政议政的积极性和主动性，政府不主动，老百姓也难以实现自己手中的政治权利，使得宪法赋予的政治权利成为一纸空文；第二、有可能会影响政府的公信力和形象，因为政府办公的不透明可能会引起老百姓的质疑，那么长此以往政府公信力会打折扣；第三、政府办公不透明的话容易引起权力寻租，因为不公开、不透明，所以会出现一些非法的行为、权钱交易，甚至影响了老百姓的权利的时候，也很难用正当的手段来维护自己。

所以政府不公开后果严重。

那么是什么原因导致的政府办公不够公开、透明呢？首先，长期以来所形成的的执政习惯，自古以来中国的政府在执政上都没有公开的意识，所以这一意识或者习惯一直在影响着每一位执政者。

其次，在制度上，政府也落后一步，对政府办公在制度上缺少明文规定，所以到之后在执行上缺乏依据，政府一直倡导的是依法行政，没有法律，谈何行政？再次，党员干部在思想观念上不重视这个问题，这也是政府公开制度迟迟没办法开展的一大原因。

国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|最后，就是老百姓的参政意识薄弱，作为国家的主人，老百姓手中有很多的权力，比如质询权、监督权、建议权等等，但是老百姓没有这种参政意识，使得权利无法实现。

2011年6月4日下午山西省公务员考试面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．土地征收过程中出现强制执行现象，并且执行人员拒绝采访，你怎样看待这种现象?正确答案：土地征收关系到国家、集体和个人之间的利益，对社会影响深远。

我国的土地征收程序以及具体执行过程还存在着很多问题，迫切需要进行改革、完善。

对于题目中所说的强制执行并拒绝采访的现象我有以下看法：首先，对于土地征收过程中的强制执行现象，我是这样看的：第一、如果该强制执行不符合法定程序，手段粗暴，极大地侵犯了当事人的权益，那么这种行为属于滥用强制执行行为，必须予以否定并采取相应措施及时制止，防止事态严重化、扩大化。

滥用强制执行，粗暴执行的现象在强制执行过程中时有发生，这种行为不仅侵犯了当事人的合法权益，破坏了党和政府在百姓心中的形象，甚至扰乱社会的稳定，破坏社会的和谐，不符合国家建设法治型政府、服务型政府的要求，也不符合以人为本的科学发展观。

第二、这种现象之所以时有发生，我认为主要是我国土地征收过程中的强制执行制度不完善，强制执行工作没有统一的操作规程，到底应该由谁执行，如何执行，由谁监督，如何监督等关键性问题还缺乏明确的规定。

目前存在着行政机关自己执行、行政机关委托相关企业执行、行政机关申请法院执行这几种方式，其执行规程及效果各有不同，尤其是企业执行问题突出，由于拆迁进度与建设单位的经济利益直接相关，容易造成拆迁人与被拆迁人矛盾激化。

此外，执行人员素质参差不齐，有些执行人员法律意识淡薄，态度粗暴，不可避免地发生强制执行过程中的恶性事件。

第三、要避免此类非法强制执行现象的发生，当务之急就要完善执行体制，形成科学合理的土地征收程序。

可以预先设定行政机关的权限，规范行政机关的行为，增加土地征收的透明度和公示性，避免权利滥用等现象的出现，以保证行政权力的公正合理行使。

我认为可以探索由法院在审查征收决定合法的基础上签发执行今，由行政机关凭此督促被征收人自动履行。

2013年山西省公务员考试申论真题及标准解析1.2009年，一群来自深圳的普通工人成为美国《时代》周刊的年度人物。

中国工人灿烂的笑容，坚毅的目光，质朴的外表，倔强的神态，为“中国制造”贴上了光亮的标签，给处于经济低迷期的世界带来了希望。

建国之初，“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随共和同的成长，点亮了一个时代。

无论是石油开采，还是钢铁制造，各个行业都闪耀着工人的光彩，“工人老大哥”成为令人艳羡的称呼。

工人成了国家和工厂的主人，这极大地激发了工人的工作热情和生产积极性。

大庆的“铁人”王进喜“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，老英雄孟泰“为鞍钢谱写的一曲自力更生的凯歌”的创业精神，激励着工人们创造出一个又一个生产奇迹，为共和国的建设做出了不可磨灭的贡献。

随着时代的更替，社会条件发生了转变，生产方式进行了变更。

改革开放早期，中国独有的劳动用工方式“农民工”出现了，他们是一批将外出务工作为副业的农村人口，农民工外出务工，一方面消化了农村剩余劳动力，带来的财富转移在一定程度上起到了平衡城乡差距的作用；另一方面他们以较低的劳动力成本支持着城市的工业化发展。

但这种情况随着农民工群体的代际更替发生了变化，“80后”“90后”的新一代农民工客观上已经无法回到农村，他们成了新时代的“新工人”。

2.“她们太没有责任心了，上班的时候还玩手机，聊天，哪像我们呀。

”陈青头一扭，提高声调对着李婉芸说，李婉芸笑了笑，不做声。

这是一条小小的商业街，有可供歇脚的长凳，时近黄昏，“70后”陈青和“90后”李婉芸在此聊着天。

街外，由于植被稀少，工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩，灰色的天，灰色的厂房，身着蓝色和浅灰色工装的女工们来来往往，货车和摩托车四处穿梭。

这个工业区的高峰时期，曾工作和居住着8万人，但随着企业部分产能的向外转移，现在只有3万人左右了。

人群的聚散，青春的过往，10年前就来到这里的陈青是目睹者，就连她自己，也是几进几出，换厂、结婚、生孩子，在生活中，她以家乡为据点，在工作中，她以这里为据点，两边穿梭，沉默又坚韧。