银行合规风险自查报告.doc
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银行操作风险自查报告(共5篇)银行操作风险自查报告(共5篇)第1篇银行防范操作风险自查报告银行防范操作风险自查报告为贯彻落实合行总部工作,本人认真学_和领会了关于落实案件专项治理采取有效措施防范银行案件风险的通知.关于加大防范操作风险工作力度的通知和商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案精神以及省协会关于防范操作风险做好案件专项治理工作的实施意见等文件。
通过学_讨论,充分了解了本次专项治理工作的重要意义,明确了执行规章制度和操作规程的重要性.必要性,进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性,并根据自身情况展开自查。
现将自查情况汇报如下一.牢固思想防线。
本人能够自觉主动地学_国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神,加强政治理论学_,牢固思想防线1.提高政治意识。
能够深入学_“”重要思想,树立正确的政治方向和坚定的政治立场,时刻保持清醒的头脑,在大是大非面前站稳脚跟,经受得起大风大浪的考验。
二是能够顾全大局,不为眼前利益所动,站在单位的角度去想问题.做工作,坚决不说不利于全局的话,不做不利于全局的事,坚决完成社里安排的工作任务。
三是不计较个人得失,当个人利益和集体利益发生矛盾时,以集体为重,个人利益要无条件地服从。
四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强服务意识,做到“干一行.爱一行.专一行”,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,做一名合格的信合人。
2.恪守规章制度。
一是能够按照国家金融法令,有关法规制度和现金管理条例,具体办理现金.有价单证的收付和调拨工作,正确办理残破币的兑换,严格库存限额,及时调拨和上解现金。
二是能够自觉加强柜面监督,严格审查凭证要素,做好反假工作,准确及时编制各种现金报表.调拨计划。
三是能够坚持轧帐制度,正确使用有关登记簿,做到帐.簿.款相符;严格按规定处理长.短款,发现差错能及时汇报。
四是能够加强库房管理,坚持钥匙分管,明确分工,同进同出,做到“六无”标准;遵守钱帐分管和“四双”制度,按要求做好库房的管理工作。
银行合规自查报告及整改措施一、引言银行合规是指银行在金融市场中的各项经营活动中,按照法律、法规、政策及内部规定的要求,合法合规地进行经营活动,并且实施有效的监督管理的一种行为。
合规自查是银行进行合规管理的重要手段,通过定期对银行的各项经营活动进行自查,及时发现存在的合规风险和问题,并采取相应的整改措施,确保银行合规运营。
二、自查结果及问题分析1. 内部控制银行在内部控制方面存在以下问题:(1)内控制度不完善:银行的内控制度存在缺失和滞后,没有覆盖到各项业务和相关岗位,导致一些重要环节没有得到有效的控制。
(2)人员配备不足:银行的内部控制人员配备不足,导致对各项业务的控制和监督不够到位。
(3)内控流程不规范:银行的内控流程存在问题,一些关键环节没有得到有效的控制和监督,容易引发违规行为的发生。
(4)信息系统漏洞:银行的信息系统存在一些安全漏洞,容易受到黑客攻击和信息泄露的风险。
2. 法律合规银行在法律合规方面存在以下问题:(1)对法律法规的了解不足:银行员工对相关法律法规的了解不足,存在对合规要求的误解和遗漏。
(2)违规行为的存在:银行存在一些违规行为,如违反反洗钱法规、违规销售金融产品等。
(3)合规培训不足:银行没有建立完善的合规培训体系,导致员工对合规要求的理解和掌握不够。
3. 业务合规银行在业务合规方面存在以下问题:(1)风险识别不足:银行对各类风险的识别不够敏锐和及时,容易导致风险的放大和不可控。
(2)内外部协同不够:银行内部部门之间和与外部合作机构之间的合作协同不够紧密,容易导致风险的溢出和失控。
(3)内部控制不到位:银行在某些业务环节的内部控制措施不到位,容易导致风险的发生。
三、整改措施针对上述问题,我行将采取以下整改措施:1. 完善内部控制制度(1)修订内部控制制度:针对现有的内部控制制度存在的问题,对其进行修订,完善制度的内容和操作流程,确保各项业务和相关岗位得到有效的控制。
(2)增加内部控制人员:加大内部控制人员的配备,提高对各项业务的控制和监督力度,确保内部控制的有效性。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==银行财务部合规自查报告篇一:XX信用社会计业务工作自查报告XXX农村信用合作联社二分社会计业务工作自查报告为进一步加强我社会计业务管理,落实各项内控制度,防范会计风险、操作风险,我社根据XX省银监局《关于开展XX银行业案件防控风险排查专项工作在通知》(X银监发【201X】42号)及《关于印发<XXX农村信用合作联社会计业务工作检查实施方案>在通知》(XX农信发【201X】58号)文件精神,本着实事求是的原则,对本社的财务会计工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:一、关于柜员管理在情况(一)柜员设臵及管理。
我社柜员卡在权限和级别在设臵均满足业务操作相互制约的需要;对于结算交易能够做到换人复核,对于公用账务交易需有三级柜员进行授权后才能进行;对于库管交易、柜员管理、交易设臵不存在违规现象;营业期间能够做到双人临柜,换人复核;个人名章、柜员卡及密码口令保管符合规定。
(二)柜员操作情况。
营业准备期间能够做到双人签到;营业期间能够做到双人出库,双人临柜,并坚持一日三碰库制度;不存在柜员携带自有现金临柜现象,不存在顶班串岗现象;营业终了能够按规定逐笔核对当日流水。
二、关于账户管理情况(一)我社对公存款账户预留的印鉴卡片一直坚持只有一套;并对所有留有印鉴的对公账户所办理在业务坚持折角验印。
对个人存款账户坚持实名制原则,在办理开户、变更、挂失等业务时坚持核对单位法定代表人、授权经办人的身份。
(二)对于提前支取的定期储蓄存款坚持按规定核对取款人及存款人的身份证明文件;对于办理挂失业务的储户坚持认真核对其有效身份证明文件,确保其真实性、有效性;严禁当班人员为自己办理业务。
(三)我社一直以来坚持记账与对账分离制度;会计核算严格按照“六相符”的要求进行;对于单位账户坚持按月签发余额对账单,并确保每月对账单收回率达到100%;对于所有对账单上的印鉴均按要求跟印鉴卡核对,确保其真实性。
银行合规自查报告范文尊敬的领导:根据银行合规要求,我行按照规章制度,开展了一次全面的合规自查工作。
现将自查情况向您报告如下:一、组织机构及管理制度方面的合规情况1. 组织机构设置合规我行合规工作设有合规部门,人员配置齐全。
并与各部门建立了良好的沟通协作机制。
2. 合规管理制度健全我行制定了合规管理制度,包括合规责任制度、内控制度、合规监管报告制度等。
各部门依据制度开展工作,合规制度的修订和完善也得到及时落实。
3. 出现安全风险合规失败在自查中发现,存在一些安全风险合规不达标的问题,例如部分员工未按照规定进行合规培训、未及时报备合规风险事件等。
后续将采取相应措施加强安全风险合规管理。
二、业务合规方面的合规情况1. 客户交易合规我行严格遵守反洗钱、反恐怖融资等合规要求,建立了合规风险评估模型和业务操作规范,严格核查客户身份信息,有效避免了洗钱和恐怖融资风险。
2. 内控合规我行内部风控制度健全,各项核心业务操作符合法律法规和监管规定。
但是在自查中发现,部分员工存在对内控制度的理解不到位或操作不规范的情况,需要加强培训和监督。
3. 衍生品交易合规我行设置了衍生品交易合规部门,全面落实了监管要求,对衍生品交易进行严格监管和控制,确保交易活动合规。
三、风险合规方面的合规情况1. 风险管理制度健全我行制定了风险管理制度,拥有完善的风险评估和监控体系。
各项风险管理指标符合监管要求。
2. 信贷风险合规我行对信贷业务风险高发的领域进行了特别关注,建立了相应的风险管理机制,并通过内部审计和外部评估进行风险控制。
3. 导致风险出现合规失败在自查中发现,存在一些导致风险出现合规失败的问题,例如业务部门与合规部门沟通不畅、风险防控机制不完善等。
针对这些问题,我行将加强业务部门与合规部门的协作,完善风险防控机制。
四、内部监督及报告合规方面的合规情况1. 内部监督机制完善我行建立了内审、合规自查等内部监督机制,确保合规执行情况的全面监控。
竭诚为您提供优质文档/双击可除合规风险管理自查报告篇一:合规管理风险防控年全面自查报告信用社合规经营全面检查自查报告为确保我市农村信用社持续、合规稳健发展,根据银监分局的整体工作部署和相关监管要求,我社于年月日至月日,对全市农村信用社业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况、法人治理结构完善情况等进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:一、领导重视,认识到位接到银监分局对我联社进行全面检查的通知后,联社党委高度重视,召开专题会议,研究布置自查工作方案,要求立足暴露问题开展自查,边查边整改。
希望通过这次检查,能促进内控制度得到进一步完善与执行,能促进更加合规稳健经营,能促进业务工作的顺利开展,为我社可持续发展打下坚定基础。
为此,联社党委研究决定,成立了市农村信用合作联社全面自查工作领导小组,同志任组长,同志任副组长,各部室负责人为成员,各部室配备业务骨干参与自查工作。
同时要求各营业网点主任负责本单位的自查工作,并参加信贷方面的检查,确保自查工作取得成效。
二、分工明确,责任到人联社全面自查工作领导小组对各部室组织开展自查进行了分工,人力资源部负责法人治理结构和机构及高管人员管理方面的自查,财务会计部负责资本金和所有者权益管理、资产负债比例管理、资产业务、负债业务、资产负债共同类、盈亏状况、表外科目、内控制度的遵守等方面的自查;资金营运部负责支农需求、贷款管理状况及风险控制等方面的自查;资产保全部负责抵贷资产管理的自查;监审部对稽核部门履职情况、内控制度的建立和执行情况进行自查;办公室配合财会部对固定资产和低值易耗品进行检查,并根据各部门的自查结果形成联社全面自查报告。
按照分工各部室积极组织实施,财务会计部召开内勤主任、主办会计会议布置各网点自查要求,联社各部室相互协作、相互配合。
元月日至月日各网点开展自查,并根据自查结果,各自形成了书面报告。
月日至日,联社资金营运部、财务会计部按抽查面不低%的要求,对部分网点进行检查,并将检查情况形成书面报告。
银行内控合规自查报告(3篇)银行内控合规自查报告(精选3篇)银行内控合规自查报告篇1在合规文化建设工作中,我行始终坚持“制度是保障、体系是基础、文化是根本”的合规建设方针,多措并举,多点开花,在合规经营上谋思划策,已初步取得了合规文化建设和业务经营齐头并进的良好局面。
__年,我行主要业务发展创历史新高,人民币各项存款增量、中间业务收入、拨备前利润和委托资产清收处置全面超额完成上级行下达的任务计划,存款存量和增量、贷款存量和增量、中间业务收入的同业市场份额均居四行首位,近三年来未发生一起经济刑事案件、严重违规违纪行为和责任事故。
我们的主要做法是:一、以宣传动员倡合规为了统一全行员工的思想认识,明确“培育合规文化”的重要性,树立“言行合规、操作合规、经营合规、管理合规”文化理念,__年__月,我行召开了全市农行合规文化建设活动启动大会,全面部署合规文化建设活动,引导广大员工充分认识合规文化是立行之本、经营之本和企业文化重要组成部分的深刻内涵,营造合规文化建设良好环境和氛围。
同时,我行制订下发了《__年—__年合规文化建设规划》和《__年合规文化建设实施方案》,市分行和各支行成立了合规文化建设领导组,具体负责抓好这次活动的领导、组织、指导、督促和检查工作,为合规文化活动扎实开展奠定了坚实的基础。
二、以加强教育学合规合规文化建设是一项系统工程,必须遵从“行为——习惯——文化”的路径。
为此,我行制订并贯彻实施了严格的学习计划和落实措施,全市农行统一实行周四集中学习制。
我行专门组织人员编写了《强化合规意识,告别违规操作——防范案件和行为规范有关制度汇编及案例警示录》,精心编印了6000余套《执行力提升计划员工读本》单行本,分为“强化合规意识,告别违规操作”、“自觉遵章守纪,远离违法犯罪”度,制定规划,把新知识、新政策、新制度的学习做为重点。
在自我学习基础上再搞一些强化的训练和集中学习、交流和探讨,消除惰性,共同提高。
银行风险合规自查报告范文(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规自查报告合规自查报告第一篇:合规自查报告合规风险个人自查报告根据银监会、省联社及总行“合规文化建设年”活动精神,本人结合自身履职情况开展了合规风险全面自查,现将有关情况报告如下:一、基本情况我叫x x,中专学历、有会计从业资格证书,从事会计工作时间22年。
1990年9月进入xx农村合作银行西垅分理处(前身xx联社西垅分社)工作,从事出纳岗位至今。
本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与总行下发的文件精神,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“行兴我兴、行衰我衰”的工作意识,全身(来源:W Ww.haow Ord.coM)心地投入工作;能够牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用。
二、合规自查中存在的问题(一)内控方面1、岗位未实行异地交流。
本人在工作之始就在西垅分理处工作长达22年,从事出纳岗位,至今未实行异地交流或岗位轮换,不符合省联社关于员工在同一支行工作满五年实行异地交流的有关规定。
2、在担任出纳工作时,能够坚持“钱帐分管,双人临柜,双人管库”的要求,做到“自觉、自律、自制”。
每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额,并与现金库存核对一致,确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符,做到帐实相符、账款相符。
能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,在柜员短期交接时未能对现金完全做到墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚;能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。
最新银行合规自查报告五篇银行合规自查报告:今年以来,XX市XX区联社坚持“标本兼治、重在治本”的原则,紧紧抓住“制度、执行、监督”三个环节,以制度执行年活动为载体,从全面构建合规风险管理体系入手,狠抓“五个到位”,深入扎实做好合规经营、合规操作监督检查和整改工作,进一步规范经营行为,防范事故案件,有力地促进了全辖农村信用社又好又快发展。
我们的主要做法是:一、高度重视,组织领导到位自年初一开始,联社领导班子把合规管理工作纳入重要议事日程和年度目标考核,作为评先选优的重要内容,坚持常抓不懈。
一是成立了以党委书记、理事长为组长,纪委书记、监事长为副组长,经营班子和部室负责人为成员的“制度执行年”、“合规经营、合规操作管理年”活动领导小组,负责整个活动的组织开展和检查督促,落实稽核监察保卫部具体负责此项工作。
二是分别制定了“制度执行年”活动和“合规经营、合规操作”自查自纠工作实施方案,明确了工作步骤、方法和要求,做到了有的放矢。
三是实行“一把手”负责制,联社监事长与各信用社主任、信用社主任与职工层层签订“合规经营、合规操作”自查自纠工作责任书XXX份。
联社领导、部门负责人按照分工各司其责,认真履职尽责,率先垂范,以身作则,正人先正己,争做合规带头人,为深化改革和促进发展奠定基础。
二、抓合规意识教育,培训学习到位为提高全体员工特别是新青员工的合规意识,联社一是把自省联社成立以来出台的制度办法和金融职业道德规范、法律法规以及各种案例作为学习培训内容,重点提高员工对基本制度的熟悉程度,强化“学法、懂规、遵纪、守制”意识。
二是按照统一规划、分级实施的原则,年内联社共组织培训学习班X期,参训人员达XXX人,其中一线员工的学习面达90% 以上,使大家真正认识到“内控优先,制度先行”的重要性,理解和熟悉自身岗位内控要点,主动预防和发现风险。
三是是采取了自学、集中学、分散学、岗位交流学、互动式讨论学等多种形式,认真学习《业务流程合规操作手册》、《安全保卫工作理论与实务》等业务书籍。
合规风险自查报告
为规范业务经营,强化风险管理,增强全员合规经营意识,降低案件风险隐患,确保安全、稳健运行。
我行进行了严格规范的自查行动。
第一,按照制度要求,重塑制度流程
按照最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度办法,认真梳理农村信用社工作岗位中“应知、应会、应做、应遵”制度、知识、技能以及职业操守,组织学习了本岗位和基层营业网点学习的文件材料。
第二,做好自查和整改工作
自查柜面业务操作。
对柜面业务操作流程及各个环节进行了风险隐患排查。
对库存现金情况,重要空白凭证、印章、有价单证使用管理,股金管理,反洗钱等进行自查;对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性进行自查,找出了存在问题的原因,纠错整改,使我们每个柜员严格按照各项业务操作流程规定办理业务,提高工作质量,防控操作风险,消除了风险隐患。
同时,在此基础上,我们都作出了承诺。
承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节进行自查,按时上报自查报告,准确、及时地反映自查发现问题,并积极配合检查组检查,保证不再出现类似问题。
自查服务形象。
按照县农信联社“优质文明服务”的要求,对各柜员“统一着装,微笑服务”执岗情况进行自查,同时在营业厅显著位置公示了县联社及本社主任的举报电话,促使员工改变服务态度,提升服务形象,切实提高业务素质和服务水平,真正实现“合规管理,风险共防,和谐共赢”。
通过全面清查,找准问题,统筹兼顾,综合施治,形成相互制约、权责明确的监督约束机制,保障皮革城分社规范健康可持续发展。
第三,加强学习,提高风险防控能力
为使活动不走过场,使每个柜员以良好的精神状态积极参与到活动中来,对各种文件制度进行集中学习,并做好学习笔记,提高对风险防控工作的认识。
同时,把提高员工素质作为工作中的一个基本点,学习内容包含现代化支付业务操作规程、反洗钱操作规程等等,大大提高了我们作为一线柜员的实际操作能力。
全员行动,按照“合规创造价值、合规防控风险、合规保障发展”的整体目标,多措并举,从全员着装、工作作风、考勤会风、优质服务、工作效率等方面树立信用社新形象,为“推进案件风险防控工作,逐步建立案件防控工作长效机制,加快构建系统全面、精细严密、运行有效的风险管理体
系”做足准备。
四.整改措施及今后工作思路
今后,我将继续加强自己的政治思想教育,深入持续开展合规文化建设年活动,将合规文化建设工作贯穿于整个业务经营过程中,加大对违规责任人的惩处力度,严肃查处违规人员,营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境,进一步防范操作风险。
(一)加强学习,继续深入合规文化建设,使全社员工更加明确合规文化建设年活动的工作目标、具体内容和要求,定期集中学习,通过学习SC6000系统业务风险要点、业务流程合规操作手册、信贷管理文件等各项规章制度及业务技能。
确保自己更加熟悉各项业务操作流程、确保合规文化建设年活动工作落实到人、落实到岗,落到实处,确保自己在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念,从而有效防范我社内部操作风险。
(二)加强对自己的金融政策、法律制度,财经纪律、职业道德教育,规范员工言行,加强对“九种人”实行不定期排查,同时对重要岗位人员及“九种人”定期实行交心谈心,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高员工对防范操作风险的认识,提高合规操作意识,消除麻痹思想,使大家真正认识到“合规创造价值、合规保障发展”的重要性。
(三)积极参加全社员工以操作风险防控为主题进行讨论,
就操作风险防控问题发表各自意见,通过讨论进一步提高员工风险防范意识和防范能力。
(四)以科学的发展观为指导,树立正确的经营指导思想,严格按照联社的有关规定,组织好本社的内控制度、财务帐务、综合业务、信贷管理和安全保卫等方面的检查工作。
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