【精品】毕业生雇佣合同

毕业生雇佣合同6篇篇1毕业生雇佣合同一、甲方：_________公司地址：_______________________法定代表人：_______________联系电话：__________________二、乙方：______________身份证号码：______________联系地址：__________________联系电话：__________________三、合同期限：自___________年____月____日起至___________年____月____日止。

四、工作内容及要求：1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真工作，服从领导，不得擅自改变工作内容。

2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得在公司工作期间违反公司相关规定。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的重要信息。

4. 乙方应当认真学习工作知识，积极参加公司组织的培训和学习活动。

五、工作地点：甲方公司内或根据工作需要。

六、工作时间：根据公司规定工作时间。

七、劳动报酬：甲方每月向乙方支付工资为__________元整，支付时间为每月的______日。

八、工作安全：1. 甲方应当保障乙方的工作安全，提供必要的劳动保护设施。

2. 乙方应当严格遵守公司的安全操作规定，注意劳动保护。

九、解除合同：1. 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并取消乙方的工作资格。

2. 若甲方有违反法律规定的行为，乙方有权解除合同，甲方应当支付相应的赔偿。

十、其他约定事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同自双方签字盖章后生效，自乙方到岗工作之日作废。

甲方（公司）：_____________（盖章）乙方（个人）：___________（签字）日期：_______________ 日期：_______________篇2毕业生雇佣合同一、简介在现代社会中，毕业生们离开校园，步入职场，开始新的人生阶段。

毕业生劳务合同范本5篇篇1毕业生劳务合同范本甲方（单位）：__________（盖章）乙方（劳务者）：__________鉴于甲方为了顺利开展业务，乙方申请以劳动方式参加甲方的工作，经双方协商一致，达成以下劳务合同。

一、工作内容和地点1. 乙方在甲方工作期间，从事__________工作。

2. 工作地点为__________。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方制定并提前通知乙方。

2. 乙方因工作需要应在甲方指定的地点发生的工作、或在其他地点工作，由甲方支付乙方在工作地点外的交通费用。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动合同期限为__年，劳动报酬为人民币__________元。

劳动报酬按月结算，并于每月__号发放。

2. 乙方在承担工作任务的基础上，完成提议的绩效考核，根据绩效考核结果发放相应绩效奖金。

四、休息时间和休假1. 乙方的休息日为每周的__，法定节假日休息。

2. 乙方享有带薪年休假__天（含法定节假日），在休假期间按照正常工资发放工资。

3. 乙方因特殊原因需要请假，需提前向甲方申请，若请假情况属实，甲方可安排乙方合理调整工作时间。

五、职业道德和保密义务1. 乙方应恪尽职守、服从甲方合理工作安排，不得违反法律法规和公司制度。

2. 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，禁止向任何第三方泄露，违反者应负法律责任。

六、劳动保护和工伤赔偿1. 甲方应确保乙方的劳动保护权益，提供安全、卫生的工作环境，为乙方购买劳动保险。

2. 若乙方在工作中受到意外伤害，甲方应全力配合乙方处理相关事宜，确保乙方的合法权益。

七、终止劳动合同1. 乙方有权在提前__天书面通知的情况下解除劳动合同。

2. 劳动合同期满时，双方可根据实际情况协商续签或终止。

八、其它约定1. 本合同相关解释及履行均适用中华人民共和国相关法律规定。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（单位）：__________（签字）乙方（劳务者）：__________（签字）日期：__________日期：__________以上为毕业生劳务合同范本，特此存档备查。

大学生用人单位聘用合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘大学生）：___________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________家庭地址：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和知识的大学生从事相关工作，乙方愿意加入甲方单位并为其贡献自己的力量，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任________岗位工作。

具体工作职责和内容见聘用岗位说明书。

乙方需认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成所分配的工作任务。

二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

如有特殊工作需要，经双方协商后适当调整。

2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________________。

三、薪资待遇与福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资根据乙方的岗位、绩效和表现进行调整。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期满后，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

五、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

毕业生雇佣合同7篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：___________________2. 合同生效日期：___________________3. 合同结束日期：___________________4. 工作地点：___________________5. 职位名称：___________________6. 薪资待遇：___________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成工作任务。

2. 乙方的工作范围、职责及所需完成的任务详见职位说明书。

3. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，保护甲方的财产和利益。

三、工作时间、休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费。

2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假及其他福利假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

3. 薪酬福利：甲方将根据乙方的职位、工作表现及公司业绩，提供具有竞争力的薪酬福利。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

3. 甲方将根据实际情况，为乙方提供晋升机会。

五、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守。

如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 双方均有权在法律规定的情况下解除合同。

解除合同应提前通知对方，并说明解除原因。

3. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

六、违约责任1. 甲乙双方如有一方未履行合同规定的义务，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

应届生岗位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，达成以下岗位聘用合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作，并承诺按照甲方的岗位职责和要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方确保乙方的每周工作时间不超过法定规定。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。

3. 乙方试用期为____个月，试用期工资为____元/月。

试用期满后，根据工作表现进行薪资调整。

五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的岗位职责和要求，认真履行工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

乙方应积极参加，提高自身素质和能力。

2. 甲方鼓励乙方提出改进工作、提高效率的建议和意见。

对于优秀的建议和意见，甲方将给予相应的奖励。

七、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

毕业生劳务合同范本5篇篇1甲方（单位）：__________________公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（毕业生）：__________________性别：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________家庭住址：________________________根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订日期：____年____月____日合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同性质：本劳务合同为固定期限劳务合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，担任____________岗位工作。

工作地点为___________________________。

乙方应按时完成甲方规定的与其岗位相对应的工作任务。

三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

四、劳务报酬及支付1. 乙方的基本劳务报酬根据岗位和工作表现确定，具体数额为每月______元。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方的奖金及福利待遇按甲方有关规定执行。

甲方也可以根据乙方的工作表现和业务水平调整劳务报酬。

3. 甲方应在每月的______日支付乙方上个月的劳务报酬，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

聘请毕业生合同（通用3篇）聘请毕业生合同篇1甲方(用人单位)：乙方：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为 ? ? ? 。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于 ? ? ?元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。

一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。

毕业生劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____ 代理人：_____ 乙方（实习生）：_____为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。

具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。

加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

毕业生劳动合同应届毕业生劳动合同范本（一）公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期为3个月，从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。

甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。

毕业生雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排，执行标准工时制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日及年假等相关休假权利。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为：____元/月。

2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金的发放。

3. 甲方将按照国家的政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4. 其他福利约定：____________________。

五、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪资及福利。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 甲乙双方应按照国家的法律法规，共同遵守劳动纪律。

六、合同解除与终止1. 在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

2. 乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除与乙方的雇佣合同。

3. 合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

4. 其他合同解除与终止的情况：____________________。

七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 具体违约责任约定：____________________。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。